2023年行政综合岗位职责内容(4篇)

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行政综合岗位职责内容篇一

2、按照不同部门的人才需求，负责人员的招聘

3、负责公司各项管理规章制度的制定及落实

4、负责公司车辆的管理，做好出行登记以及每年年审

5、负责员工的考勤工作，及办公用品的采买

6、定期安排员工培训，组织员工团建工作

行政综合岗位职责内容篇二

1、办公室日常管理;

2、制度监督执行;

3、后勤主管;

4、行政后勤;

5、人力资源管理;

6、办公用品管理;

7、行政采购

8、文件管理;

9、办公环境管理;

10、收发信件快递;

行政综合岗位职责内容篇三

1、实验室日常行政管理;

2、负责固定资产和办公设备的管理及日常维护保养工作;

3、负责实验室耗材出入库登记等相关数据的录入;

4、实验室行政检查、维护报修工作，做好每月的报修维修统计;

5、负责月、季、年度的行政费用统计与预算，报上级领导审批;

6、协助管理实验室的ehs及5s相关活动;

7、负责实验室行政管理制度及工作流程的创建、优化。

行政综合岗位职责内容篇四

1、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程;

2、负责办公用品采购计划制定，物品领用管理及各项资产管理;

3、负责公司各类活动组织策划工作;

4、负责办公公共环境卫生与安全监督、检查;

5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;

6、做好会议管理、快递收发成本、对外接待、票务预订等日常工作管理;

7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报;

8、参与公司文化建设的策划等相关工作;

9、协助组织管理中心(hr)完成其他行政事务管理。