最新商务谈判合同书优秀
随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
最新商务谈判合同书优秀篇一
(1)应提前提出施工计划,并将工作面整理达到防水施工标准提交乙方施工。
(2)应提出工期计划,但应考虑到天气及人力等不可避免的因素,工期顺延。
(3)配合乙方施工,如提供必要的垂直运输、工人工地住宿等。
(4)甲方有权对乙方在施工过程中的`工程质量进行监督检查,发现问题,提交乙方限时整改。
2、乙方责任:
(1)听候甲方通知,即时将防水材料进场,提交防水材料合格证、检测报告及____市建设局颁发的准用证,由甲方现场负责人抽检合格后使用,必要时由甲方抽送市39;建科院39;检验合格后使用。
(2)配合市建公司梅xx生活基地整体进度,按甲方提出的施工计划施工,除不可避免的因素外,不得人为拖延。
(3)应遵守施工现场的各项规章管理制度,不得有违规行为,否则接受甲方各种形式的处罚。
(4)应严格按防水工程标准规范施工,发现问题,及时自行解决,确保工程质量达到优良标准,并对工程保修________年。
最新商务谈判合同书优秀篇二
乙方(用人单位):________________
丙方(受聘人):__________________
为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《^v^教师法》和_________的有关规定,订立本合同。
一、甲方职责
1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。
2.按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。
二、乙方职责
1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。
2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施;
3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。
三、丙方的权利和义务
1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。
2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:
(2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;
最新商务谈判合同书优秀篇三
身份证号码
家庭住址邮编
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同期限为壹年,自年月日起,至年月日止,其中试用期为月,自年月日起年月日止,如试用期不合格,可延长试用期至年月日止。
1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班,并服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。
4、甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位或工作地点,乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行,甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
1、甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对员工有计划地进行培训。
2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害,由乙方自行承担责任。
1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的,需协商一致并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《^v^劳动合同法》第四章的规定执行。
甲乙双方同意按照《^v^劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
本合同未尽事宜或约定条款与国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
乙方:_____________
根据《^v^劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
1、乙方需如实填写员工档案,并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1) 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
(2) 严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;
(3) 被依法追究刑事责任的;
(4) 个人能力无法胜任本职工作的;
(5) 乙方无故终止合同的;
(1) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
签约员工自签约日起,必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
最新商务谈判合同书优秀篇四
业 主:(以下简称甲方) 承包人:(以下简称乙方)
一. 工程概况:
2. 工程地点:文祁公路至保贤村南
3. 工程内容:路基、路面、排水(路面依次为米行车道、2米绿化带、3米非机动车道、米矩型排水沟)
二. 工程期限:
该工程从20xx 年6月 15日开工至 20xx 年8月 1日前完工。
三. 工程造价 该工程总造价:肆佰伍拾万元整。
四. 工程款的拔付:
甲方在工程开工之前付给乙方项 全部付清。
五. 双方职责:
1、 甲方负责解决施工永久占地、电力、通讯及其它设施的拆迁, 帮助协商乙方与地方的关系。
2、 工程开工前十日内,甲方应会同设计单位向乙方进行技术交 底,交付设计施工文件。
3、 甲方需按合同要求,拨付给乙方工程费用,因付款不及时, 造成停工的经济损失由甲方负责。
4、 由于人力不可抗拒的自然灾害所造成的损失,按规定甲方予 以补偿,对可预防的事件,由于乙方措施不当,安排不周,而造成的损失,由乙方负责。
5、 乙方应严格按照施工图纸和部分技术规范,操作规程及验收 标准要求进行施工。
6、 乙方对工程质量负责,由于乙方原因造成的工程质量不合 格,返工所需费用由乙方负责。
7、 工程竣工后,乙方向甲方提供全部竣工资料及请验报告,甲 方在接到乙方的请验报告后组织有关单位进行验收。
8、 要把安全、文明施工贯穿到生产的全过程,乙方要对安全生 产负全部责任。
六、附则
1、本合同已明确双方的权利和义务,双方行为受双方上级部门的监督。执行中产生纠纷时,双方应本着实事求是是原则,协商解决,不能解决时,应提请上级有关部门调解。
2、本合同本合同双方签字后生效,至工程竣工验收后工程合同金额结算清自动失效。
3、本合同条款未尽事宜,双方可根据具体情况结合有关规定另定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
最新商务谈判合同书优秀篇五
乙方(劳动者)姓名:
根据《^v^劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
一、本合同期限为三年,自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。
二、以出勤天数为劳务报酬的依据,实行月工资制度。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事建筑工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付,每月不低于人民币3000元。
第四条 社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险,由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和..市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工程完工劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决。协商无效的`,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和xx市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________