教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质

小编: 江sx

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质篇一

1、老师应提前40分钟到活动室,做好宝宝及家长的接待、签到工作。

2、老师要认真制订活动计划,主班老师要认真设计活动方案,严密组织活动,坚持以游戏形式引导宝宝及家长参与活动,配班老师做好分发点心等配合工作。备课准备:根据0~3岁宝宝的年龄特点,设计具有趣味性、发展性特色活动方案,并做好材料等的准备。

3、活动中两位老师应积极与宝宝及家长沟通交流,针对家长的困惑及时进行指导和解答。每一次活动组织中能关注宝宝及家长的需要进行积极指导,活动后要善于反思,总结经验。

4、工作期间,老师衣着整洁,举止大方,语言文明,态度亲和善。

5、活动结束后做好物品的整理工作和活动室的清洁工作,尤其是上课教案的整理。

6、家园联系:运用活动现场、网络、电话等形式与家长保持联系,争取家长的支持,共同配合完成教育任务,向家长宣传正确的育儿理念。

7、安全卫生:严格执行卫生、安全、消毒制度,做好宝宝的卫生、保健、安全工作。

8、反馈调节:定期向园长汇报工作进展,并接受其检查与指导,及时调整亲子园活动方案,确保取得优良效果。

教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质篇二

1、学校实行校级行政值日与年级部老师值日相结的方式开展日常值日工作。各年级部每天由年级部管理干部带领数位本年级老师负责本年级的值日工作,具体负责检查本年级学生纪律、教师课堂教学、校园秩序、安全隐患排查和处理突发事件。

2、值日交接班时间为第一天的早读下课至第二天的早读下课,地点为级组办公室。

3、值日教师必须在早操、课间操、升国旗、集会、课间、课中、午间、晚自习、晚寝等时间要对教学区、宿舍、饭堂、校园其他区域进行巡查;早操、课间操要抽查3—5个班出操情况。

4、每节课都要认真做好课堂巡查工作,发现问题要及时处理或报告并做好记录。

5、值日教师必须佩戴值日卡,在规定的时间签到,签到地点为级组办公室,不得迟到或擅自离岗,有事须向值日负责人请假。

7、值日教师要听从值日负责人的安排,把值日工作做实做细,不走过场。对发现违纪的学生要耐心教育,不能态度粗暴,不得体罚学生。对违纪学生要凭校卡作好记录,未带校卡者,要知班主任。

8、值日教师要指导、支持团委学生会干部和年级值周班级开展值日工作。

9、值日教师对发现的问题要如实记录并交至值日负责人。值日负责人就发现的问题及时处理或交至级部和学校相关部门处理,负责人还要根据当天的值日情况,认真写好值日日记。

10、值日教师对发生的突发事件,要立即赶赴现场进行处理,并迅速告知校长。

教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质篇三

2. 英文听说读写能力强,能用英语教授体育课程知识;

3. 熟练应用多媒体及计算机软件;

4. 热爱教育事业,具有高中教师资格证;

5. 工作严谨、细心、耐心,待人和气,善于合作与沟通;

上班时间:2022年8月1日起

教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质篇四

1、 全面推行"体育与保健"课程标准,不断提高教学质量。

体育教师应根据学校及学生的实际制定确实可行的`计划,更新观念,扩大视野、充实新知识,健全常规,加强学生的体育保健意识及自锻能力。区别对待不同体质的学生严格相对评分的考核制度。

2、 教书育人,全面关心学生健康成长。

体育教师在教学及教育工作中坚持德育渗透,加强爱国主义教育和勇敢、顽强、热爱劳动,爱护公物等的优良品质的教育,帮助学生树立正确的理想和信念。做到经常与班主任和家长联系关心他们的学习生活。

3、 搞好选修课及课外体育活动。

切实组织、督促好早操课间操和班级的体育活动,上好选修课,做到"面向全体、着眼素质,发展个性学有特长"。不断提高"国家体锻标准"的达标率。搞好运动队训练和校内、外的各项体育竞赛工作。

4、 努力提高政治思想素质及业务素质。

体育教师要热爱本职工作,为人师表,热爱祖国、热爱学生,不断学习,经常锻炼要以较高的政治觉悟,丰富的知识,体育的多面手,以及健康体魄的形象出现在学生面前。积极投入教育科研工作,不断总结经验。

5、 管理、维护学校的场地、器材、设施

保持我校体育教师的优良传统,发扬奉献精神,维护及保养好学校现有的场地、器材设施,进一步发扬艰苦创业的精神,创造和发展我校的体育设备。

教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质篇五

1.值日教师要有高度的工作责任感,认真负责的精神做好当天的值日工作。

2.值日教师必须佩带值日标志,安排好值日生的工作,做到分工明确,职责清楚。

3.值日教师要组织值日学生维持好当天学校的纪律,做好当天的安全教育工作,特别要护送好学生放学时过马路,严防事故发生。

4.值日教师要检查学校当天的卫生情况,填写当天的`校务日志,做好当天的值日工作记录,主动向学校反映问题。

6.值日教师如有特殊情况不能值班,应事先先向有关领导请假,以便做好安排。

7.凡违反规定,没有做好值日工作者,要视情况扣除当月的岗位资金。

教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质篇六

1.周日下午5:30分接班至下周下午5:30分交班,周五下午到办公室门口组织学生乘车。

2.值周期间应在学校,并到校务办公室办公。

1.接班

(1)接班时间:周日下午5:30分。

(2)准时接班,接受分工,明确重点,不迟到,不早退。

2.交班

(1)交班时间:周日下午5:30分。

(2)写好值周小结,于星期日下午3点前交政教处,主要汇报一周教室,寝室,公区卫生,纪律检查情况,反映存在的问题。

(3)上交上周值周记录簿:清洁纪律量化簿,学生缺勤纪律簿,监控记录簿,班主任五到场考勤簿。

3.常规检查

(1)常规检查项目:早操,课间操,升旗,集会,读报,就餐,午睡,晚睡,教室卫生,寝室卫生,公区卫生及日常安全纪律等。

(2)检查具体细则根据:各种项目的扣分细则。

(3)常规检查要求

a:早自习

主要是检查早自习纪律及是否有学生迟到。

b:课间纪律

保持课间教学区的安静,特别是中午及下午课外活动两个管理空档,对学生不文明的'活动及时制止并进行教育。

c:就餐

a:安排好值周学生,准时到岗,维持就餐秩序。

c:处理好就餐过程中出现的问题。

d:午睡

以学校铃声为准,到各班检查班主任到班情况及学生午睡纪律。

e:卫生检查

不定时到教室,公区,寝室检查卫生情况,并做好登记,每周自查不少于两次,并将情况报政教处或公示在黑板上。

f:就寝

a:每晚9:10分到各寝室检查卫生,纪律等,做好登记,及时通报。

b:查到违反纪律现象要批评教育,并于班主任取得联系,而不是仅作扣分或推给班主任一走了事,对突发事件要及时处理,对重大事件要及时上报校长或政教处。

c:每晚考勤,务必反映当时的真实情况。每周一上午第一节课写好本周工作要点,公布在黑板上。

教师工作职责与工作总结的区别 亲子园教师工作职责优质篇七

值周教师在值周行政的安排和指导下开展值周工作。每周校会结束后到值周行政办公室听从本周工作安排。每周五下午将值周标志及相关考核资料交给值周行政,与下周值周行政交接好工作,然后组织学生离校。

1、值周每天到班时间。值周行政每天早上6:40----晚上9:50。值周教师值班时间为每天早上7:00----晚上9:50。值周行政在值周期间要求住在学校内。星期天下午4:30值周组教师准时到校值班。

2、督促学生起床并整理好内务及清洁卫生。值周行政每天早上6:40到学生寝室与生活管理一起督促学生起床并整理好内务。

3、协助体育教师组织学生出早操(7:00--7:20)。值周组协助体育教师出早操、确保学生早操安全有序。

3、负责学生一日三餐组织守护及督促学生搞好校园环境卫生(7:20--8:00早餐,12:15--13:00午餐,17:40--18:20晚餐)。值周组组织学生有序、文明、安全就餐,早餐完毕后督促学生搞好校园环境清洁卫生。

4、协助体育教师开展好阳光大课间(10:10--10:45)。值周组协同班主任组织好学生上下楼梯及协助体育教师开展阳光大课间活动。

5、负责自习巡视(13:00--14:00)。行政值周负责督促各年级值周教师对楼层进行巡视,清点人数及管好纪律,注意学生安全。九年级组值周教师负责1楼层、八年级组值周教师负责2楼层、七年级组值周教师负责3楼层。

6、协助组织好就寝(20:40--21:50)。值周组统筹安排,至少安排2位教师到男生寝室各楼层巡视,并督促学生休息。其余值周教师在校园内分散巡视,注意学生安全。

7、负责课间教学楼层安全巡查(每节课课间休息时间)。行政值周负责督促值周教师对各楼层进行安全巡视,制止学生在楼道追逐打闹现象和违纪行为。九年级组值周教师负责一楼层、八年级组值周教师负责二楼层、七年级组值周教师负责三楼层。

8、常规考核。值周教师对所负责年级所在班级进行安全、纪律、卫生、三操、就餐、就寝等方面综合考评,并及时公布考核结果。

1、值周组在值周过程中要处理好偶发事件,对不文明的行为和举止要及时制止,及时告知班主任。发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报,以便整治。好的意见和建议可及时反馈给当周行政,以便发扬。

2、放假守护以值周安排表为准。

3、由于值周教师失职给学校造成重大安全事故和负面影响的,将取消当年度评职晋级、评优选模资格,将追究相应的经济及法律责任。