最新学生会十月工作总结(通用6篇)

小编: 笔尘

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

学生会十月工作总结篇一

时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的准备,我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

9月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。

(1)在开学前的一周,我们文艺部配合学生会开始了迎新的准备工作,通过老师和主席团的会议,我们对现有的人力资源进行了分工安排。文艺部的主要工作是协助老师做好新生入学前的一切准备工作,包括新生资料袋(具体包括:迎新特刊、校徽、入学须知、等)的准备,新生宿舍安排等工作;同时我们为了方面提前到校的新生,我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。

(2)8月30日至8月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮助新生及其家长寻找班级寝室,以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长,让家长再看见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上,我们的工作得到了院里老师的肯定。我们在每个迎新地点根据人流量的不同安排不同数量的工作人员,为新生和家长提供优质的服务。

(3)8月31日上午10点,我们文艺部的部分学生干部组织参与了新生家长见面会,协助老师完成了一系列家长接待工作并取得一定效果。

(4)我们文艺部在9月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在实验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部积极准备团结就是力量、红旗飘飘、红十字方队等近10首军列歌曲并教授给新生,以便新生在军列式时能够展我院风采。

(5)在9月中旬,我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中,新生老生能够积极踊跃的参与,这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。

(6)在9月中旬,我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部积极配合有着丰富经验田旭学姐,出色的完成了合唱队员的选拔及培训工作。

(1)文艺部积极准备迎新工作,部长部员能够克服早晚温差大,风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求,出色的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足——迎新准备工作中对一些可能会发生的意外情况估计不足。具体表现在:对新生家长和新生提出的问题准备不足;第一天迎新的人员调配出现不均衡状况(引领学生到宿舍时出现短时间人员不足情况,文艺部工作区域人员繁杂)等。

(2)在学院举办的新生家长招待会中,部员能够站几个小时而纹丝不动,不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估计不足,出现部分家长站立的情况。

(3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间,气候寒冷,而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间,而9月下旬部分部员就要参加国家计算机二级的考试,部长也身兼数职还要上交论文等材料,但部长部员能够克服主客观各种因素,积极组织新生的拉歌活动而且办的有声有色,把我院新生风采淋漓尽致的展现了出来。不足是人员调配不科学,常常一起组织策划,导致部员集体嗓音沙哑,耽误指挥工作。部员态度和蔼,新生时而不服从调配。

(4)对于迎新晚会节目的筛选工作,文艺部进行了详细的策划与筛选。三轮的筛选为学院准备出经典的节目并挖掘出大量的人才,为日后的工作奠定了结实的基础。工作不足为对参与节目人员估计不足,出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符,出现领导等待状况。

(5)对与学校的迎新晚会大合唱的准备工作,我们能积极策划参与,组织调动新生积极性,不足为过度依赖田旭学姐,没有充分发挥文艺部职能。

(6)对于工作中的其他方面,我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作,不足为不注意宣传自己,不注意利用网络宣传我们的学生会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要注意我们上传内容的质量。

(1)加强文艺部培训和交流,增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力,增强责任感,提高学生会文艺部成员的综合素质。

(2)推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应该考虑策划出来,避免工作开展时措手不及。

(3)加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的凝聚力。

(4)学生会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处,找出不足,为以后的工作积累经验。

(5)我们要注意利用网络宣传自己的工作,让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我学生会雄威!对于九月的工作,我们有所收获,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。在接下来的工作中,我们会总结经验教训并不断创新,认真完成学院和学生会交给的每一项工作,积极配合学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!

学生会十月工作总结篇二

一、部室纳新工作:

在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试,经过一轮轮 的面试,参加面试的同学逐渐积累了面试的经验,同时也加深对 部室各项工作的了解。经过三轮面试,我部已经删选了一部分各 方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。

二、团员关系的转接和团费的收缴工作:

每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工 作。因为整个xxx系班级比较多,再加上12级团支书,他们对 工作不是非常的熟悉。这项工作量比较大,而且对工作质量要求 比较高,不能出现任何错误。在我部成员采取分工协作,将本项 工作顺利完成。

三、业余党校推优工作:

我部配合院组织部开展第16期业余党校的推优工作。对个人入 党基本信息的录入,同时还对推优人进行入党条件的审核工作。

四、团日活动的开展:

因为时间紧促,各班在较短时间内开展团日活动,加大了我部的 工作量。12级因为刚入大学,对团日活动充满了好奇和新鲜感, 各班团支书都比较配合我部的工作。11级工作相对12级而言则 难开展,不过我部和各班团支书进行沟通,将更好的配合我部工 作。

五、日常性工作:

1、统计11级和12级的楼层分布图。

2、统计各班团支书、班长联系方式,以及班级人数。

3、统计本部室成员的信息。

六、成员培养方面:

工作环境。对于我部对12级成员下达的任务,12级成员能够完 成任务,但是工作中仍存在许多的毛病,相信时间能够解决一切。 我部将对12级成员从语言能力、组织能力、应变能力,各个方面 去锻炼,从而能够更好的完成工作,避免不必要发生的错误。

七、完善部室内部制度:

1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。

2、加强部室成员们工作的积极性,任何工作只要认真去做,才可 能把它做好。

3、增强部室成员对待工作的责任心,同时作为学生干部,要以身 作则,从我做起,从小事做起。

4、对于各项工作的考核,打分都保持公平性、公正性、公开性。

八、部室成员的交流:

我部成员每晚都会到组织部签到,在办公室12级成员都进行相 互认识和了解。在不影响其他部室工作的情况下,12级成员和 各个部室成员相互交流和沟通,使部室成员的语言能力、表达能 力、沟通能力都有所提高。

以上是我部的十月份的工作总结,希望我部在所有成员的努力下,有条有理的将部室的工作按时按量的完成,将所存在的不足减少,同时继续发扬我部的优良作风,团结协作精神。进一步提高我部成员的工作能力,使部室的工作更上一层楼。

xxx系组织部

二o一二年十月十七日

一、齐心协力,共出展板

十月中旬,我部门本着力求完美的原则,与生活部同事共同策划并完成了团学机构干事选举的展板。该展板严谨整洁,主题明确,吸引了众多大一新生的眼球,为招新工作做了好铺垫。

二、携手合作,共同审核

培养高水平,高素质的学生会干部直接关系到学生会的凝聚力、战斗力和号召力。我部门于10月19日与办公室、保卫部、资助部等共同合作,认真做好招新工作,加强组织建设,为学生会更好发展注入了新鲜血液。秉着做好工作的原则,女生部在院学生会干部的领导下,认真制定方案,周密组织,严格依据学生会内部条例,公平、公正、公开地展开了选举工作。当日,场下评委们心思缜密,提问十分严谨;台上选手心态稳定,回答冷静沉着,一种良好的竞争氛围弥漫竞场。

三、成员集聚,互相了解

招新工作圆满结束,各部门新进干事人选也已尘埃落定。我们女生部于10月22日召开了大一、大二全体女生委员会议,旨在加深各女生委员对新进干事的认识和了解。会上,各新进干事作自我介绍,并互留联系方式,大家相处得十分愉快。

工作不足及经验教训:

1.我部门与生活部出展板时大家分工不够精细,展板形式还不够新颖特别,期待以后我部会有更新的创意。

2.部门招新过程中,给予每个竞选人的时间可能把握不稳。前面的选手面试时间可能较多,后面的选手等得越久,得到的表现时间反而越少。这方面,我部门会将意见提交主席团,以助下次招新工作更加完美。还有,竞选的时候由于竞选人较多,场内的纪律有待更强有力的控制。

最后,十月份是我们女生部换届招新后工作的第一个月,我们的每一项活动,每一声喝彩和每一个微笑都无不包容着学校各领导的关和支持,无不凝结着我们学生会每一位成员的智慧和汗水。我们女生部将会在接下来的工作中竭尽自己的全力做好份内之事,积极配合院系学生会的各项工作。

不知不觉中在学生会保卫部工作已有一年多了,回顾过去在这期间我们到了很多很多东西,有很多都是书本上学不到的,这些都将成为一笔宝贵的财富,让我们终身受益。

首先,在工作期间,我们的思维方式都有很大的改变,我们的个性也得到改变。以前的羞涩成了现在的开朗、大胆,不再独具一格。

我们保卫部承担着整个xxx系的晚检工作,工作量可想而知。即便如此我们从不抱怨,实实在在做好每件事。通过工作可以让我们知道在这样的一个团体中,能够学会互相包容,互相接受,互相学习,是一件多么难能可贵的事情。很早圣贤就说过:“三人行,必有我师。”我们只要肯学,就一定能学到东西,我们的部分成员都抱着这种学习的心态,所以我们很有凝聚力,感觉我们就是一家人。

一、部室内部成员要求:

1、注重活动的各个环节以及细节,细节决定成败,往往我们的工作就是在细节中出错。

2、内部团结,部室是每个成员组成起来的,只有搞好内部关系,部室才能更好的发展下去。

3、注重团结同学,学生工作不是一两个人所能完成的,处理好各层关系,与同学们和睦相处,才能使得自己的工作更加顺利的开展,团结协作才会完成好工作。

二、晚检工作要求:

1、在工作期间,我们每个人各负其职,争取把每一天的工作都做到最好。

3、守门是一个重要的关卡,是煅炼一个人的应变能力。在做好本质工作的同时,又要不得罪同学和老师。所以能够做好这一点是不错的。

4、我们的内心其实都会存在在一种男性的魅力,只是我们不想去发掘它、也懒得去发掘,正好学生会给了我们一个平台,让我们去好好煅炼。我们可以去尽情地发光发热,所以我们要严格要求自己。

三、活动工作要求:

1、在作好本职工作的基础上,要培养团队合作能力和处理突发事件的能力。 尤其当系里面举行一系列活动的时候,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,假如预备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。

2、维持现场秩序。在活动开展时要我会全程监控活动的进行,假如发生突

发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后鉴戒,避免自己犯同样的.错误。

3、培养自己的团队协作能力。例如:我们系开展迎新动员大会,维持会场秩序、会前的准备工作就需要团队的合作。只要策划具体周到,并能充分的发挥其他同学的优点,我觉得办一次活动不难,困难是如何挖掘其他同学的优点,如何恰如其分的分配工作,使得活动的效果更好。

1、我部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作开展。

2、重点抓晚检,对于各班的出勤人数进行详细的记录。一周至少出一次通报版,对于缺勤的人数要进行通报。

3、通过各系与各系保卫部门的联系,开展工作交流会议。认真学习、着重探讨安全内容,要首先在我们学生干部中起到作用。同时,加强交流与沟通,相互借鉴建议,反馈同学们的意见。

4、作为一名学生干部,我们要起一个带头作用。在公共场合注意自己的言行举止,搞好与每个部室的关系,大家一起努力搞好整个xxx系。

5、对于过去部室做的不好的地方要进行改正,将一些坏的习惯摒弃,争取将我们保卫部做到最好。

最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。希望全系的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励,同时我们学生会也希望老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议,我们一定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。

xxx系

保卫部

二〇一〇年十月十六日

新学期的第一个月又再一次这样流走了,这也是我在剩下的几个月的学生会生涯的又一次道别倒计时。

其实在这里,我对我所带的几个部门是有一定的愧疚的,说实话,对于她们平时的日常工作我真的关注不是很多,在我个人的浅意识里,我是相信她们能将自己的工作搞好了,我也不好去多加干预,部长也得成长,没想过要去按自己个人的一种方式去统一监督管理,其实起初我有这个想法去那样干的,但我还是想让每个部长都按自己独特方式去管理部门。不得不承认的是,这样也有一个弊端,那就是对每个部门的情况得不到一个深度的了解。

开学之初,我是想将工作重心是放在干事身上的,我希望我们的干事都能得到锻炼,能在学生会真真的学到东西,毕竟我们这一届在学生会待的时间不是很多了,走的时候也要让我们的干事挺起重任。所以我还是时常的跟干事们聊聊。每次开例会,我相信我们的主席和团副都是考虑周全的,在学生会工作安排这方面,所以每次我和朱文忠也没有就学生会的工作安排方面多说什么,总的来说我们主席团合作还是比较愉快的。

也许我剩下的工作重心也许还是在干事这方面,也许会对不起我们的部长了,但我想这也是我带学生会的一种态度,我很继续这样做的。

关于上次,组织部部长邀请我过去参加那个会议,在这里,我给组织部部长表达歉意,结果我没有赶过去,当时在修改炒股王的策划,写着写着就忘记时间了,真的不好意思了。

剩下的时间,文艺部的“三下乡”社会实践,在这方面我可能会更多的关注下,尽我的了解为此次活动的成功举办尽力。

排,主要是我和魏成来负责,现在基本的安排都已就绪,再就是后期的正式开展了,在这方面还要继续努力。

在这里对我们的干事讲几句吧,学生会真的会锻炼一个人,只是看你有没有用心的去做事了,比如技能节的这个事,你需要考虑的就会很多,你要申请活动的实验室,你就会和很多学校老师领导接触,这都是你将来需具备的社会沟通技巧。好好努力吧,把学生会的工作做好,出现更强的第二届xx系学生会!

学生会十月工作总结篇三

在这个金秋送爽,收获硕果的季节,我们青协迎来了我们的饿第二个工作月十月。我们开学已经两个月了,回想起当初我梦想成为一名青协干事的愿望。还记得当时我进入了青协当上干事,我进入青协就要内心驻下决心,全心全意为人民服务,帮助需要帮组的人们,做一个名副其实的好学生,在实践中取精,得到经验,而提高自己的能力,更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者,我认为既然加入了就应该认真做好,立下决心就是力量就是成功,不要灰心与死心,要不然就是一个失败的人。

这个月我们的工作虽然不是很多,但我院分会的服务精神依然在继承和发扬,服务热情也丝毫不减,服务态度也是有口皆碑。在这个收获希望,收获硕果的季节,秉承着“自愿,奉献,友爱,互助进步”的理念,我们分会的众多干事收获了工作经验,收获了友谊,收获了快乐!

开学伊始,我院分会青协内部组织进行了调整,使其更为合理,高效,使各个部门分工更为明确,各司其职。我院青协现有秘书处,活动策划部,宣传部,外联部四个部门。院青协正在逐步建立并完善人事档案制度,为每一名青协内部工作成员建立档案,以便于量化管理。随着新一轮招新活动的展开,提高了青协的知名度,同时也借此进一步宣传了自己,锻炼自己,特别是扩大了青协在我们大一新生中的影响。本月我院分会原定探访孤儿院,素质拓展和电脑义务维修的活动因准备的不充分和时间上的问题,不得不延迟到下个月,即使这样,但我相信这个月经过我院分会广大干事的努力和精心的准备,下个月这些活动一定会举办的更棒!更精彩!更成功!

20xx年10月11日,下午1:00整,我院分会组织一队服务队对我们学院的广告宣传栏进行大清理,我们利用那天下午不用上课时间进行大扫除,我们分会众多干事和会员都积极,踊跃参加,分组进行清除宣传栏上已过时的广告,大家分工明确,配合默契;有人专门负责打水,有人负责用小铲子清除广告纸,有人负责打扫已清理下来的广告纸经过大家近四个小时的努力与合作,宣传栏上“顽固”的广告污渍被我们清理的干干净净,还宣传栏一个美丽而真实的面目。大家在搞卫生的时候都是带着愉快的神情,说明我们都是自愿为人民服务,大家能合作工作而顺利完成,是我们友爱合作团结;只要人人都有献出一点爱,这个世界将变成美好的人间!

这个月我院青协的分会的活动不多,但凡我所参加的活动,我都很努力,很认真的去完成了。因为我希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深,把青协发扬光大,越做越好!做为一名志愿者,我感到无比的自豪。我会一直坚持下去,不管走到哪里,我都要为人们付出我绵薄的力量,送上我温暖的祝福。

本月活动虽然不多,但我们的热情也依然不减。不足之处就是没有按原计划行事,在以后的工作中,我们会改进和完善。十月已过,十一月即将来临,愿我院广大干事和会员以最饱满的热情迎接未来的工作,继承和发扬青协全心全意为人民服务的宗旨。

学生会十月工作总结篇四

时间飞快,不停的脚步还在寻找奋斗的港湾,至高的信念还在寻找市场的开端,x月,x月悄悄溜走,没留下惊人的成绩,没创出欣慰的战果,时间虽去,带走了工作的疲惫,带走了工作的沧桑,带去了工作的压力,留下的是历经沧桑的自己!

x月,业绩非常一般的我,只能面对现实,只能按照一般的工作方式,没有突破新的方法,只能在镇上的药店和少的可怜诊所卫生站转转的操作模式,不能下到真正的终端去,找不到真正需要的市场,找不到真正的客户,导致自己的业绩提升不上,业绩少的可怜,不堪入目,无地自容。看着市场激烈竞争和市场的千变万化,自己有时措手不及,有时束手无策,有时郁闷心烦,看着各厂家更新方法和随机应变,发现自己有很多很多的不足。x月份,四个医药公司调货情况不佳啊总的算起来是一万多啊,广东八方医药公司串货有3千多,广东康民医药公司和广东慧恒医药公司销售不多,主要是没有好好跟进终端,主要心思放到阳春一片天,x月后期领导交接,带来工作新活力和新希望,新的曙光,新的旅程!

在这里的操作模式是自己下去,没有跟着医药公司的车下去,虽然可借着他们的优势,但是没有充足的时间和送货员与客户的关系不熟,难订货,跟车下去费用 高,效率低,成果小,收获少!广东一片天主要是药房,而对我的药,药房难消,药房卖药多配药少的趋势让自己难以置信,不容置疑的效果,对于处方药来说药房不是生命,卫生站和诊所才是我们的最大的市场和注入市场的活力,才是我销售的最大市场。广东八方医药公司主要做卫生站,卫生院和诊所这一块,八方的发展模式正是我们发展的有力对象,符合我们的发展,在八方我的冲剂买的很好(利巴韦林,阿奇霉素颗粒等),每个月能销售五六百盒,客户要货量也大。阳江市场竞争激烈,对于这块市场难以置信,广东慧恒和广东康民医药公司同类品种多,医药公司多,客户的忠诚度低,开票员和业务员做了工作,销售成长速度依然不快,主要是没有好好跟进客户和自己下去终端少。

x月份,新的领导过来带来新的操作方法,效果很大,收获很多,市场起效快,发生翻天覆地的变化,从一万多市场做到三万多,翻了一番。主要是自己下去拉单和拜访客户,一个镇就可以四五千的销量,在阳春作试点的效果大,广东一片天是我们重点医药公司,这个月就做了将近两万的销量。看着领导敏捷思维和敏锐观察市场动力注入市场新活力,赢取新的战果!

现在很农村合作医疗,一村一站或一村多站的定点卫生站,是我们最新最好最大的客户群体,抓住重点不放,抓住新市场不放,促进销售量增长。发现新的市场的同时还有改进了那种陈旧的拉单方法,拉单技术,经过公司的栽培我快速成长起来,方法灵活起来,每天销量大增,有时自己也不可想象的销量,出乎意料的感到欣慰惊喜的销量。

x月既是欣喜的又是郁闷的。错误开了一场失败的会议,让我大失所望,痛彻心扉。和仁和一起开,虽然品种不多但是都是广告品种,订货量高,开会的客户大部分都是药店,会前没有拜访客户,没有做好宣传啊。所以没有开成功!!

x月x月依然是轻轻走了,留下的我依然在辛勤的工作,依然在努力,在奋斗,在拼搏。六月是我艰辛的岁月,我要把阳春的每个乡镇都跑透,好好把阳春市场做强做大,自己有了摩托车了把每个角落的客户都得开发,不放过一线的机会和市场,有了目标才会发展,有了动力才会进步!

学生会十月工作总结篇五

时光飞逝,转眼间新学期的第二个月已经结束。回首十月,在不少活动中我们取得了丰富的经验,给我们以后的工作提供了许多便利。在取得经验的同时,也发现了我们工作中存在的许多问题。现就十月份开展的工作进行总结,吸取其中的经验教训,用以指导下一步工作的成功开展。

1、社联所有干部无课表的汇总以及张贴,干事工作证的盖章与发放。

2、帮助各协会招新以及帮助财务部对会员会费的收缴。

3、拔河比赛对于社联无课的干部进行到场签到。

4、帮助协会招新工作,以及帮助财务部的财务收取。

5、院运会的前期会务工作以及活动后主席台的卫生清扫。

二、对本部门存在的问题及改进的措施

1、干事的沉稳度不够,需要更多的磨练。

2、全局观念不强,做事远瞻性不够。

三、对下月工作的展望

1、严格更正部门成员的错误,加强全局观念。

2、对于工作继续保持之前的热情,相信办公室会更上一个台阶。

下个月的办公室将以昨天为起点,以明天为新的目标,扎实与今天的每一项工作,从心开始,从新开始,从信开始,开展更多更好的工作。同时,我们也希望得到更多同学的配合与支持,办公室所有成员将会一起准备着为所有协会服务,为每一个同学服务。

学生会十月工作总结篇六

十一月份已经结束了,现在就对我们部的`本月工作做一下总结,首先说一下我们的本月的工作吧。本月我们部主要做了两件事:一﹑编写科技协会参赛指南;二﹑去交大交流访问。

对于第一件事我们做的那是相当的不好,首先应该这样说,那是上个月的工作,由于我们的失职,没按时完成任务,所以放到了这个周。在这个工作的过程中我发现我们有很多的缺点。比如找材料的方法问题,对材料的整理方面等等。这些缺点我们在以后的工作中会及时的克服的。然后对于这项工作的结果,*团很是不满意的,其实我们对自己的结果也很不是很满意。因为我们第一次做此项工作,第一是经验不足,第二是科技类大赛资料相当繁重。但这都是客观原因,我们应该努力克服困难,努力把自己的本职工作做好。

第二件事就是去西交大参观访问。这件事我想我们做的还是可以的,因为我们积极和交大相应的负责人交流了一下经验。从他们那学到了很多东西(具体的已在交大活动总结中详细介绍),这件工作中我们最大的收获是取得了西交大科协*的联系方系还和他们建立了良好的合作关系,共同搭建了科技类大赛信息共享*台。这样话,我们一方面弥补了我们的经验不足的缺点;另一方面也会为我们获得信息扩宽了途径。我想这应该是我们做的还比较成功的工作。在这件工作中,我们知道了应该多向做得比我们好的人学习,这样我们会进步的更快!

除了这两件比较大的事之外,我们部还做了很多的工作,不过与这两件相比,就不那么的重要了。但对于科协的以后发展还是很重要的,那就是对大一新成员的培训及工作安排的事。我们科技中心在试用期给他们的主要任务是普查长大渭水科技人才信息。

任务具体的考查结果是看他们普查的人数量(主要是参加过科技类大赛得人和对科技类大赛感兴趣的人)。具体的普查方式我们采取开放的模式,就是给大一的很自由的选择,他们可以联合行动,也可以单独行动。然后我们给他们的建议是挨个宿舍进行走访。因为这样一来他们可以获得一个很好的锻炼交际能力的机会,二来可以更深入的了解所调查的人,获得更加准确的信息。在我们开会时还有大一的提议把这个任务交给每个班的班长,让他们来进行统一的调查。我认为如果他们有能力说动班长们的话,这将是一个很不错的方式,因为这样一来我们的调查面会广很多,二来可以减轻他们的负担。不过这就让他们失去了很多与人交流的机会。如果这两种方法有机的结合一下的话,我想这个工作他们会很轻松的完成,而且他们还得到了锻炼!一举两得,我们和乐不为呢。

这就是在十一月份我们不工作的大体概况。其中写明了不足和以后应该注意的地方。以后我们会再接再厉,努力把自己的工作做好!