2023年国安办干部个人工作总结(优秀9篇)

小编: QJ墨客

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

国安办干部个人工作总结篇一

1、横向沟通工作情况分析

目前,集团总部横向沟通的主要沟通方式有文件传递、召开会议、电话或上门联系。在种类划分上,与流程分类(划分为内部流程与协作流程)相对应,例会、常规的横向沟通可分为中心内部沟通、跨中心沟通。中心内部沟通有中心工作会议、部长会议;跨中心沟通主要通过集团领导主持召开的总经理办公室、总经理工作会解决,或经办公室转批集团领导的批示调度。此外,除例行、常规的横向沟通外,集团总部还有部分临时性、随机性的沟通工作,并不在中心年度计划或职责范围之内。此类沟通工作又可分为两类:一类是被沟通部门明确的,有相关规定的,可直接找到部门负责人;另一类是被沟通部门不明确的,一般通过相关中心负责人进行调度。

2、横向沟通协调存在问题。

(1)渠道不够畅通。由于集团总部很多横向沟通缺乏制度依据,导致工作存在周转时间长、不够灵活的问题,影响工作效率的提高,这也对协作流程的梳理带来障碍。

(2)部门职责对横向沟通工作未有明确规范,也未列入部门年度工作计划,导致完成横向沟通工作的动力不足。

(3)针对横向沟通工作的考核机制未建立,特别是跨中心协调工作的责任追究上,对被沟通部门没有约束力。

(4)集团没有建立起共享信息中心,大量信息沉淀,不能相互借鉴,利用,导致沟通成本过高。

3、横向沟通工作相关建议

(1)建立分层协作制度,明确中心负责人、部门负责人、具体岗位的职责分工:中心领导负责综合性的协调,人、财、物资源的匹配;部门负责人主抓协调工作的落实;具体岗位负责执行各项工作任务。

(2)设立定期的工作例会制度。为拓展部门间沟通方式,由各中心轮流定期主持召开工作例会,相关部门列席会议,解决协调工作中遇到的实际问题;同时,也可将协作流程的合议,也一并纳入工作例会议题。

(3)建立责任共担机制。跨部门合作不仅仅是各部门按业务程序规定做完自己分内的事情,亦有责任跟催和协助其他部门共同完成任务;同时,跨部门合作业务未达成预期指标的,相关责任应由所涉部门共同担负。特别是针对沟通不及时,导致工作准备不足,开展不利的,要追究相关的责任。

(4)建立绩效共享机制。在跨部门合作中,预期绩效的产生,是协作各方共同努力的结果,只是由于分工的不同,对于绩效贡献的比例不同。因此,对横向沟通工作的绩效考评,必须重视绩效分享问题,而不能单纯归于某一部门。

(5)设立协调工作牵头部门。建议将协调性工作纳入各部门的年度工作计划,由专门的牵头部门统一汇总、调度,并对效果工作开展情况进行考核。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

国安办干部个人工作总结篇二

为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热难点问题,解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,杜绝群众上访案件的发生,确保社会稳定的目标任务。我乡切实采取有效措施,认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

1、提高认识,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。利用全体干部职工学习的机会,通过以案说法,动员广大干部充分认清当前社会稳定形势,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性,自觉行动起来,努力疏导和化解矛盾纠纷,维社会的长治久安。

2、明确职责,强化对此项工作的组织领导。乡党委专题召开会议研究部署此次专项行动工作,并明确了具体组织实施人员,派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同配合,认真开展排查化解疏导工作,为此项工作的开展奠定了坚实基础。

3、认真排查,明确当前全乡社会稳定形势。各村委会、村民小组和相关职能部门,通过深入各村民小组走访座谈、听取汇报,了解和掌握了目前全乡各村存在的各种不安定因素,做到了底数清,情况明。

4、明确责任,强化措施,各个击破。对于排查出来的社会矛盾,我乡通过召开党政班子联席会议的方式,逐个进行研究,按照矛盾纠纷化解“五个一”的要求,逐个明确了相关责任人和责任部门,制定了化解方案,明确了化解时限,力争通过具体措施的落实,使矛盾纠纷能得到有效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间,共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患5件,涉及土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看,对于群众反映的这些问题,大部分都是属于合理诉求,少数表现出不合理要求或者要求过高,在分清责任的基础人,各责任人和责任部门深入实地,调查了解情况,研究提出合理化的解决方案,组织调解和协调相关部门,认真加以解决,有力维护了全乡的社会稳定。

二、取得的主要成效

通过几个月以来的集中排查化解,集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题,解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,减少了群众上访案件的发生,确保了社会稳定的目标任务。一些受客观条件限制一时难以解决的社会矛盾也摆上了工作日程,各项工作正在有序进行之中,有望在不长的时间内得到妥善解决。

三、存在的问题及原因

一是个别人员调解不及时,对社会稳定工作也造成了一定压力。

二是由于改革发展的不断深入,新情况新问题不断出现,对做好社会稳定工作带来了一定压力。

四、主要经验和做法

一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了坚强的领导、有了正确的决策,就有了做好工作的方向。

二是社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务,情况不同了,新的矛盾就会不断的产生,所以需要形成长效工作机制,建立健全各项工作机制,时时关注,及时加以化解。只有这样,社会的长治久安才能够成为现实。

三是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要,防止一件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多,及时性的优势就在于防患于未然,处理成本小。

五、下步工作打算

1、加强领导,落实责任。在乡党委、政府的领导下,把这次集中排查化解工作摆上重要议事日程,加强组织领导,听取汇报,认真研究,采取有力措施,推动集中排查化解工作的深入开展。各纠纷党委负责人为集中排查化解工作的第一责任人,协助部门负责人为职责范围内的直接责任人。狠抓排查化解各项措施落实,认真贯彻“一个矛盾纠纷、一个化解责任人、一个化解班子、一个化解方案、一个化解期限”的工作措施,充分调动各方面的积极性,确保工作取得实效,确保矛盾纠纷及时得到化解。

2、积极防范和妥善处置群体性事件。完善处置各类突发事件的预案,完善公共事件预警机制,建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的处置机制,及时掌握可能引发群体性事件等突发事件的情况信息,努力提高处置能力与水平,并围绕重点工作,加强队伍培训,积极预防和妥善处置群体性事件,把其对社会稳定的冲击减到最低限度。

3、齐抓共管,形成合力。要进一步调动各方面的力量,发挥各方面的积极性,努力形成齐抓共管的工作局面。要充分发挥各级组织的作用,认真做好矛盾纠纷排查化解工作,搞好法制宣传、法律援助、法律服务等工作,主动配合有关部门(单位)及时做好防范和化解工作,及时化解因涉法涉诉引发的矛盾纠纷。做好本乡内的影响社会稳定矛盾纠纷的排查化解工作,不得把本人本单位应处理的问题和矛盾纠纷推向社会,不得把本级应处理的问题和矛盾纠纷推给上级。

国安办干部个人工作总结篇三

进入九年级,学校成立了以校长为组长,年级长为副组长的毕业班领导小组,全面策划中考考备考工作,并分派教导主任作为年级分管领导。新的毕业领导小组成立后及时召开毕业班教师座谈会,总结以往中考经验教训,征求2012年中考备考计划并及时修订新一届《毕业班年级管理条例》和调整了毕业班任课教师,切实加强了九年级的师资力量和管理力度。在中考备考工作中,学校领导身先士卒,勇挑重担,如校长林观钦同志主动兼任九年级1班主任,经常深入年级、班级指导思想政治工作和教学工作,朱锦全副校长又任九年级2班主任。校领导及年级长针对年级前50名毕业生生实行领导承包责任制,对学习和思想变化进行微观细致的管理和调控。领导躬亲力行为年级老师、班主任做出了榜样,为创造年级良好的学风、教风打下良好的基础。

为制定科学的备考方案,校领导与学科带头人、备课组组长经多次开会论证,制定了本校中考复习阶段计划,在实施过程中要求教师严格按照复习计划组织复习,做到统一思想、统一测试。在具体操作上,严格按照三个阶段进行复习。

第一阶段为系统复习,时间安排到四月中旬止。

第二阶段为综合训练,时间安排至5月止。

第三阶段为自由复习,时间安排在5月下旬至中考。

这个年级共有91名学生,任课教师7名,既有朝气蓬勃,志气远大,刻苦学习,虚心求教的青年教师,又有多年指导中考复习教学经验丰富的中老年教师,为使这个队伍拧成一股绳,在2012年我校共召开师生动员会、总结会、誓师会3次,教师分析会2次,对全体教师进行爱校爱岗,校兴我荣,校衰我耻的教育,从而激励老师们以高度事业心和责任感。同时,我们还对中考形势及我校考生状况进行科学分析,以增强九年级老师的忧患意识和竞争意识。毕业班领导小组成员林观钦校长、朱锦全副校长经常开碰头会,及时研究部署备考工作,思想政治工作使九年级形成了一个充满活力,团结拼搏,不断进取的集体。如林观钦校长以身作则,处处垂范,以校为家,把年级工作管理得井井有条。有效地提高普通班的整体纪律和学习水平,为稳定整个年级的秩序做出了贡献,热心帮助解决学生实际困难和问题,使大部分考生考入了理想的高中。所有科任老师(吴金弟黄爱红杨雪兰陈素婷李文浩)深感肩上的责任重大,备考期间时刻关心学生的思想学习生活各环节,为学生的中考备考创造条件。时刻不放松学生的政治前途信念教育,想方设法发挥学生的潜力,成绩十分显著。

同时,学校领导全年级教师都把学生前途理想教育工作,作为重要工作来抓,通过全年级学生大会和各种主题班会对学生进行前途理想教育,使学生自觉把学习目的和祖国的前途、社会的需要以及人民的需要联系在一起;教育学生为实现远大的志向而努力学习科学文化知识。实践证明,重视和加强毕业班学生的思想政治教育,提高了毕业生学习的积极性和自觉性,使学生在备考冲阶段思想稳定,身心健康,是夺取中考胜利的一个重要条件。

各教研组在教学教研工作中坚持做到一个明确、两个落实、三个承包、四清、五过关;一个明确:形势、任务、目标和存在的问题。两个落实:责任落实到人,措施落实到位。三个承包:年级、班级、学生。四清:节节清、段段清、在校清、人人清。五过关:一个学生一个学生过关,一个一个知识点过关,一个难点一个难点过关,一个题型一个题型过关,一个方法一个方法过关。以此同时初三毕业班领导小组在每一次大考后都组织各教研组开会,认真分析考试得失,经充分讨论后,再布置下阶段复习备考工作,使中考复习备考扎扎实实,一步一个台阶。

中考模式逐步向考能力考创新方向转变。为适应这种中考形势,我们在总复习阶段,根据学生水平参差不齐,基础不一的状况,针对中考的新要求,我们将学生分为一、二、三个层次,对不同层次学生提出不同的要求和目标,分类分科进行辅导。同时把年级老师分为两套人马,一套人马着重对尖子的培优工作,另一套人马则注重加强对边缘生、体、艺特长生的文化课补缺工作。毕业班科任教师大量运用现代化的教学设备手段,加大了复习课的'知识容量和科技含量,提高了复习效率。

近几年来,中考改革的步伐加快,今考试内容和命题形式都在不断变化和更新,为了及时掌握中考改革的信息和备考最新动向,主管教学的朱锦全副校长和全体教师十分重视各校信息、资料的搜集并及时反馈给毕业班科任老师,组织他们对资料进行筛选,不搞偏题、怪题和题海战术。

通过举办心理健康讲座,中考考法及应试技巧讲座,保证毕业班学生以充沛的精力和健康的心态投入复习,以便在中考中发挥出最佳的水平。

1.信息收集,渠道不太广泛;

2.与兄弟学校的联系沟通不是很及时;

3.有个别学生辅导管理不够充分。今后我们将认真总结经验教训,为铸造石埠中学辉煌,为振兴塘缀农村教育事业再作贡献。

国安办干部个人工作总结篇四

2015年,是党和国家事业实现新发展的关键一年,也是广东实现新发展的重要一年。为引导我校广大师生深入学习和领会“两会精神”,积极投身建设和-谐广东的伟大实践中,迎接亚运会、创造新生活,在社会实践中真正实现“受教育、长才干、做贡献”的目的,校团委决定在今年暑期开展“乘两会之风,建和-谐广东”主题社会实践活动。我们南海校区信息工程系积极响应校团委号召,积极组织开展暑期三下乡活动,成立了赴河源连平县大湖镇连心暑期三下乡服务队。队伍由25人组成,其中一名指导老师,24名在校大学生。队伍分为四个组,分别为统筹组、义教组、调研组和宣传组,其中统筹组由指导老师、队长和三名副队长组成。

此次社会实践紧扣主题,内容丰富,服务对象广泛,成效显著,取得了良好的社会效益和广泛的社会影响。参与的大学生在此过程中得到了锻炼,增长了才干,作出了贡献,激发了大学生成长成才的主动性,增强了大学生“奉献、友爱、互助、进步”的社会志愿服务精神。在这支优秀的队伍中统筹组作为队伍的核心,在队伍中发挥了重要的作用。

一、 撰写方案、组建队伍

工欲善其事,必先利其器。为确保此次暑期社会实践活动顺利开展,我们精心部署,成立了筹备小组,从4月份开始策划本次暑期下乡活动,并开展了一系列前期准备工作,为本次社会实践做了充分准备。活动的主题和方案是整个三下乡活动的灵魂,我们 4月份开始撰写方案,并亲自到大湖中学进行深入调查工作,受到学校热烈欢迎配合。我们精益求精,经过数次的修改和讨论,最终于7月份制定出一份具体的、大胆创新的、可操作性强的方案,为此次活动作出强有力的保证和坚强后盾。在撰写方案的同时,我们还在6月份紧锣密鼓地开展队员的招募工作。在七月初,根据同学们自荐表的说明和面试的表现,经过统筹组的仔细、认真的讨论和综合考虑,最终确定队员名单。在这期间,统筹组充分发挥了他应有的核心作用,是队伍的核心力量。

二、 合理分工、认真筹备

统筹组作为队伍的核心力量,在队员名单确定下来之后就马上组织安排工作的分配和下乡前的各项筹备工作。我们队伍具体工作落实到人,责任到位,注重团队建设,规范队伍制度,通过制定各项规章制度条例,明确团队的职责。

在统筹组的组织下,确立了义教组、调研组和宣传的的各项职能和工作任务,合理安排职位,使各队员各施所长,能力得到充分体现。队员合作团结,为保证活动顺利进行,我们组织了队伍的部分队员参加院团委组织的红十字会安全急救培训,还在全队另外开展了安全培训和祝菡老师的心理培训,以及队伍的制度学习会等等。为加强队伍的团结合作能力,在下乡前我们还每天都组织开展队伍的户外拓展培训,效果显著,增强了团队的团结协作能力和队伍的归属感,这一点在下乡期间得到充分体现。

统筹组的中心决策作用充分体现的同时,也认真执行了监督并落实的作用。三名副队长分别密切跟进其他三个组的工作进程,协调小组相关工作的开展,并针对出现的问题及时作出相应的调整。

三、 下乡“打杂”

前期各小组的各项工作的都已准备就绪,下乡期间统筹组就成了“打杂”的了。但所做的工作仍然是服务队伍,目的都是使队伍的各项工作都能很好地按预定的计划进行。

统筹组合理安排队伍的每日行程,每天进行全体例会,及时收集各小组反映的问题,结合实际情况解决问题,提高了统筹组和队伍的发现问题解决问题的能力。及时与大湖中学领导沟通、反映问题,共同保障学生的.安全,预防事故发生。其中,在举行文艺汇演的是否对外面居民开放的问题上与校方进行多次“谈判”。最终确定,将晚会提前到30日下午举行,不再对居民开放。27日,统筹组携各小组组长到大湖镇政府登门拜访,得到政府大力支持和高度关注。统筹组还认真修改方案策划书,希望能得到政府在资金上的资助,活动方案得到政府的高度好评,但由于政府的资金管理问题未能得到预想的结果。尊老爱幼是我们中华民族的优良传统,29日下午,连心三下乡服务队全体成员继承这一优良传统,到当地的“大湖敬老院”探望二十多位老人,“爱心行动”将温暖、爱心带给老人。

下乡期间,财务安全得到了保障,温饱问题得到了解决。这归功于大家的努力和团结。但下乡期间问题也曾发生,如第一天开饭时间过早,有些同学慢点到的就吃得不够饱,经统筹组商量决定实行“分饭分菜”制。这很好地保障了大家吃得好、吃得饱,最重要的是大家吃得开心。在处理突发事件方面,统筹组起到了相当大的作用,如由于天气原因临时改变上课地点、文艺汇演会场的转移等等。在处理28日下午发生的意外事情上也做得很好,队员的伤口得到了及时的处理,学生的情绪也很快的得到了恢复。

下乡结束后,我们没有马上就让队员赶回家,而是趁热打铁,组织队员搞总结。我们先由各小组进行小组总结,再进行队伍的总结。从总结上看,我们完成了预定的目标,大家收获累累。

总之,在下乡期间,统筹组密切跟进各小组的工作进行程度,及时发现问题解决问题,有很强的应变能力和处理突发事件的能力,使队伍的各项任务都能按预定计划进行。虽然统筹组是队伍中的“决策者”,但我们还是很好地发扬民-主,每个队员都能较为其他队员着想,以有组织、有纪律的标准严格要求队员。自筹划以来,各项工作能够进行得顺利,得力于合理的工作安排和工作的计划性、合理性,有较明确的职责分工。我们能够及时向带队老师反映情况,并结合老师的指导解决相应的问题。最重要的是,各队员能相互协作,相互包容,为共同目标奉献自己。

我们有做得好的地方,当然也有做得不够的地方。如:

5、与校方的沟通不够,忽略了部分相关的细节等。

为期七天的三下乡活动在大家的共同努力下结束了,大家带着一份感动和喜悦回程。收获的不仅仅是一次经历,更多的是对我们以后生活的思考。正如我们学校的誓词所言,我们积极投身实践,锻炼自我,尽己所能,服务他人,奉献社会,在大学生暑期社会实践活动中谱写激越高亢的青春之歌。我们展现良好的大学生形象,发扬了华师学子不怕苦不怕累的精神。我们团结奋进,艰苦奋斗,感恩社会。回想下乡共同度过的那点点滴滴,回想我们25人留下的足迹,回想这些天来我们所做的每一件事——真的为自己的人生增添了不少的经验和收获,它也是这片天空下不灭的回忆,这将成为我们人生的一笔财富,值得我们永远珍藏!

国安办干部个人工作总结篇五

毕业班教学工作是学校工作中的重中之重。在过去的一年里,区、局领导、教研室教研员多次深入我校调研、听课、指导,非常重视毕业班教育教学管理工作。进入初三我校就成立了以校长为组长的毕业班工作领导小组,负责毕业班各项工作的开展。在毕业班领导小组的共同策划商议后,召开全体班子成员会,把班子成员全部分包到班级中去,要求班子成员分包到班、到科,与班主任共同商议各任课教师分包班内学生,特别是边缘学生,关注每位学生的生活与学习情况,并做详细的统计与记录,这样责任到位,压力共担,大大提高了广大教师的积极性。

学校工作最终的凝聚点在教学质量上,学校的兴衰与中考质量息息相关,我校毕业班领导小组一班人统一思想,视质量为生命,确保中考创优,每人分工明确,一人负责一个方面,做到细致,扎实,不留疏漏。

1、转变教学思想和教学方式,一切立足于学生的学,牢固树立“以学生为本”的意识,解放教师思想,改进教学方法,突出学生的主体地位,依据我校外来务工子女学习实际,课堂采用“3015”授课模式:既30分钟讲课,15分钟训练。把课堂还给学生,真正提高课堂授课效率。

2、课堂中重视学生的学法指导,教给学生科学的学习方法,让学生自主学习,探究,在教学过程中,教师引导学生反思做题规律与方法,练习中掌握解题的技巧,突出学生的主体地位。教师注重学情反馈,加强对学情的调查了解,注重学生学习难点的突破,比如,遇到学生有疑问、难点,反复讲、具体讲,直到学生理解掌握为止,增强了教学的针对性。课堂精讲精练,讲练结合。

3、抓好备课管理,统一进度、统一内容、统一教案,在此基础上,教师针对所教班级的学情、教情进行二次备课,保证了教案的实用性、灵活性,真正实现了资源共享。

4、每月组织月考,月考后,及时分析学生的学习状况,了解学生的知识能力各方面的缺陷,总结经验教训。准确把握学生的优势和劣势,找出学生的发展点和优秀学生的增长点,加大对优等生和有潜力学生的辅导力度。同时,及时地对月考成绩拔尖学生和月考成绩有进步的学生进行表彰奖励,两个学期,分四次奖励学生约40多人次。大大激励了学生的学习积极性,为中考考出好成绩打下基础。

5、每位教师上一节复习研讨课,备课组都对研讨课进行严格的听课、评课,找出复习中存在问题,提出相应的措施,这样,老师间相互学习,取长补短,确保教学质量上升。

6、广泛吸取兄弟学校的成功备考经验并为我们所用,向3中、29中等先进学校学习中考备考工作做法和经验;全面及时掌握中考信息,更好的把握命题趋向。

1、毕业班学生的思想波动比较大,不稳定学生思想,是不能全身心地投入到学习中的。因此,进入初三第一学期初,让班主任摸清学生的思想动向,掌握每个学生的心理想法,以及对毕业班以后的去向选择。利用校会、班会等课余时间,对学生进行有针对性的思想教育,稳定学习情绪,端正学生的学习态度。

2、结合学生的实际情况,及时召开全体学生会议,给学生提出具体的目标要求,指出努力的方向,要求每一名学生自己要有理想与目标和实现目标的计划,形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。

3、纪律是学习的保证,没有良好的纪律保证,要提升教学质量是很难做到的。在中考备战最后一个学期,时间很紧张,为了保证学生的安全和纪律,晚自习每天有领导值班,维护学生纪律和校园安全。

4、根据第一学期期末测试,针对我校的英、数、化、物科目薄弱,备战中考最后的一阶段增加早自习及周六补课时间。为了提高学生的学习效率,配合科任教师督促学生,班主任每天早到迟走,保证了班级的秩序,激励了学生。

6、大型考试后,召开家长会,与家长共同商议提高学习成绩的方法,尤其是边缘学生存在问题与家长交流、探讨,这样,老师、学生、家长等多方面配合起来,形成教育合力,为提高成绩奠定了良好的基础。

俗话说:“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”,凭个人努力,绝不会有好成绩。我校要求教师,不管处在一个什么样的团队中,都要具有团队协作精神,变以往“同行是冤家”的传统竞争观为“同行即合作伙伴”的现代竞争观,摒弃喜欢“单打独斗”的工作作风。通过几年的实践证明,团队精神使每个人工作能力、工作状态,工作竞争意识都有所加强,“舍小家、为大家”,在初三年级显得尤为突出重要,更好的营造毕业班的教学氛围。

(1)教学管理中,重视优等生,边缘生的升学,忽视了差生,给教育教学带来一定的负面影响。

(2)今年中考各科的均分、及格率、优分率比较偏低,只有政治、历史超过市均分,其它学科有待今后进一步努力提高。

(3)提优工作没能始终关注,致使中考优分人数较少。

在江苏省规范办学“五严”的新要求下,我们将继续发扬敢于拼搏、积极进取的优良传统,进一步完善常规管理机制,继续发扬以往工作中的优势,克服不足,牢固树立教学质量是学校的“生存线、发展线”,教学质量是教师的“幸福线、荣誉线和财富线”的竞争意识,加强对初三毕业班集体备课指导和检查,探索并形成符合沙中校情的高效课堂模式,推动我校教育、教学特别是中考备考工作的全面健康的发展,力争xx年中考上新台阶。

国安办干部个人工作总结篇六

1、在学校教务科的领导下全面负责本部教学管理工作。

2、组织制订专业建设计划、学科教学计划,检查教学计划、教学大纲的执行情况;负责拟订年度教学部工作计划和工作总结。

3、制定本部教学工作规程及各项评估指标,认真检查执行。

4、负责组织本部教师认真钻研业务,熟悉教学环节,懂得教学规律,研究教学艺术。

5、制订每学期课程开设计划,布置教学任务,组织聘用教师,督促检查各教学环节的落实和教师工作规范执行情况,负责教师业务考核,确保教学任务的完成。

6、负责教学日常管理,在考试中负责试题审核、阅卷组织等工作。

7、负责教学改革项目、课程建设项目和教学研究课题等的立项、申报和管理工作。

8、负责专业教研及应用技术推广工作,与外界行业进行广泛的合作与联系,对专业发展方向进行规划和调研。

9、指导教学部干事做好日常教学管理、学生成绩管理工作。

10、负责本部教师管理和制度建设。

国安办干部个人工作总结篇七

xx年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。

在部门李经理的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的xx年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在萌芽状态下,确保了小区的安全。

在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。

作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。

在工作生活当中本人在xx年的总结如下:

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。

4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己扎实的理底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。

以上是我在xx年中做得好的方面,纵观xx年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。

6、工作当中有松懈。

7、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

xx年即将过去,我们将满怀

国安办干部个人工作总结篇八

2011年,我镇国安工作在上级部门的支持下,以“三个代表”为指导,用科学发展观评价国安安全人民防线建设工作,按照中央“要动员、组织人民群众共同维护国家安全,建立坚强的人民防线”的指示精神,围绕在“大运会”、“建党90周年”、“七城会”、“xxx”、“国庆”期间安保大局,立足村情、镇情,进一步强化国家安全人民防线工作,建立科学、合理的国家安全人民防线考核评比机制。今年内我镇辖区内未发生一起重特大群体性纠纷械斗和群体性赴省进京上访事件,未发生一起重特大刑事治安案件,未发生一起重特大安全生产事故,实现了“三零”目标。促使国家安全人民防线建设工作走向规范化、制度化的健康发展轨道,较好地维护了全镇的社会稳定。

一、加强组织领导

镇国安领导小组为使国安工作有人抓、有人管,有档可查,从以下几个方面抓制度落实。一是完善国家安全领导小组会议制度。每季度都召开了一次领导小组会议;二是完善国安领导小组联系制度。各成员之间按各自职能分工开展工作,相互支持,积极配合;三是完善国安领导小组信息通报制度。充分发挥了各村信息员作用,收集信息,每月汇报区国安办,积极主动与上级国安部门保持经常联系和请示报告工作;四是完善国家领导小组保密制度。所有国安有关资料都由专人负责保管,防止遗失和泄密;五是完善工作总结制度。每年对工作回顾总结,找到工作中好的经验和不足之处,使国安工作更加完善和规范化。

一是做好了维护社会政治稳定工作。今年来对镇属**个村**起上访户建立了档卡,成立了稳控应急队,在“大运会”、“建党90周年”、“七城会”、“xxx”、“国庆”等重要期间对重点人员实行24小时监控教育,对已在京上访的采取寻人息访的方法,努力劝服,解决他们的实际问题,较好地维护了全镇的社会稳定;二是对本单位的境外人员进行了排查。在国庆节前期对辖区的流动人口和境外人员进行了排查,并按要求向上级部门进行了通报;三是对境内的xxx活动进行了排查。加大了对xxx、“xxx功”的打击力度,本年内未发现任何xxx功活动迹向,实现了“三零”目标;四是协助配合上级国安部门做好各项工作。认真落实上级国安部门交给的任务;五是加大了宣传教育的力度,做好了宣传教育工作,今年3月份,在进行综治宣传的同时,就国安工作也对群众进行了一次宣传,提高了群众对国安工作的认识和支持。

当前工作存在的不足有:一是隐患排查未做到经常化;二是与公安机关的联系通报还不够。

今后工作打算如下:

一要进一步加强组织的领导; 二要加强和公安机关的联系; 三要加大信息员的培训力度; 四要加强对隐患和纠纷的排查; 五要进一步开展“无毒”、“零案”村创建活动。

20**年**月**日

国安办干部个人工作总结篇九

一、加强村级组织和领导班子建设。

1、建立健全新农村建设组织。今年,石夹沟村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原来基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。

2、加大党组织后备力量培养工作。将村后备力量培养工作形成制度化,精心培养一批政治素质好,有发展潜力的后备力量;让他们在艰苦的环境中磨炼自己,锻炼培养自己,为村党组织注入新的生机和活力,认真做好党员发展工作,结合本村党员年龄学历结构现状,大力发展年轻党员。

3、加强领导,狠抓落实。

加强班子自身建设。围绕村级组织“五个好”的目标,认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神、新《党章》及党在农村的各项方针政策和相关法律法规、科技知识等,不断提高总揽全局协调各方的能力。维护班子团结,增强班子的凝聚力和战斗力。牢固树立服务意识,多为群众办实事,为群众谋取实实在在的利益。狠抓工作落实。村班子要增强责任感、使命感和紧迫感,每月召开一次班子会,认真检查工作落实情况和存在问题,并及时采取措施加以解决,积极向上级有关部门争取资金支持,努力完成各项工作。

4、按照“五好”为目标,通过交心引导,培训外出考察和督促自学方式,使两委成员不断提高政治、业务素质和领导管理水平,增强带头致富的实际本领,组织党员开展学习^v^章、现代科学知识、农业科技技术活动,切实提高他们政治,科技素质,充分发挥他们在本村致富奔小康建设中的先锋模范作用。

5、继续推进以村务公开为重点的民主管理,对村务公开的内容形式、时效等方面,进行全面规范,实行村民代表会票决制,抓好党员民主评议制度完善继续健全村级各项规章制度,以不断推进村级管理的民主化进程。使农村党员在两大文明建设中真正发挥模范带头作用。积极开展以法建制、以法制村、民主管理活动,推进农村基层民主。

二、农民增收工作

1、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。石夹沟村内拥有石夹沟村风景区,地理位置优越,可依托这些资源优势,大力发展饮食,娱乐等相关旅游第三产业。

2、大力引进先进的科学生产技术和管理技术,为全村烤烟和白菜的种植提供技术支持,让农民了解和学习更多农业生产技术,用科技来提高农业的产量和质量,以达到农民增收的最终目标。

三、为民办实事方面。

2、完善农村医疗保险。进一步完善村老人协会及关工委,真正关心老年人,使老年人老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为。进一步提高农村新型合作医疗覆盖面,发动广大群众积极参加农村新型合作医疗保险,今年全村群众都参加了新型农村合作医疗,使覆盖率达90%以上,提高农民群众的医疗保障水平。

3、开展“十”文明农户先创活动,开展“创办农家乐致富带头人”评选活动。以鼓励创业致富的行径、以提倡健康文明的生活方式,尊老爱幼的传统美德,五讲四美三热爱的社会主义新风尚为要求以发挥产业大户的典型辐射作用,引导和带动全村农家乐服务技术水平和层次的提升。

四、加快基础设施建设,改善农村生产生活条件。