最新保供稳价工作简报(实用6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

保供稳价工作简报篇一

在股长的带领下，顺利完成2002年乡村振兴战略示范创建任务，xx市级创建xx镇等3个乡镇、xx村等16个村为全市实施乡村振兴战略先进乡镇、示范村。xx市级成功创建xx镇1个乡镇、xx村等6个乡镇为xx市级实施乡村振兴战略先进乡镇、示范村。完成了年初目标。同时，20xx年省级乡村振兴战略示范村项目顺利实施，目前已对新安黑滩村和太平普照村项目进行了验收，其它村正项目施工收尾阶段。

较好的完成领导安排的其它工作，完成了20xx年扶贫和乡村振兴的审计、整改工作，xx市级经责审计资料报送工作，完成了20xx年脱贫攻坚年度交叉检查相应资料的归档，迎检工作。同时，完成了上报xx和省级乡村振兴相关文件的`送签、报送工作，积极配合专项股完成脱贫攻坚项目验收，日常检查等工作。

我深知在业务工作和写作能力上，与本职工作的要求还存在一定的差距，例如对乡村振兴工作的相关政策还不是很精通，工作方法上还存在经验主义，积极主动想办法解决困难的能力还不足。在今后的学习和工作中，将进一步严格要求自己，加强业务学习，认真总结经验教训，克服自己的不足，在各级领导和同事的帮助下，加强自身能力建设，更好的为乡村振兴这一宏伟战略贡献自己的力量。

保供稳价工作简报篇二

为了搞好“双保行动”宣传工作，我局领导高度重视，专门召开会议，认真组织学习《^v^关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知》（国土资发[]237号）。《省国土资源厅关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好保障服务工作的通知》（国土资[]374号）文件精神，使大家进一步了解“双保行动”是部党组在扩大内需保增长形势下做出的重大决策。是应对当前土地管理的新形势和新问题。保证扩大内需保增长战略决策的全面贯彻实施，纠正、预防扩大内需策过程中已经出现或者可能出现的倾向性问题和保证土地管理制度较稳定化，常态化的一个重要举措。有利于督促各地把土地调控策执行到位，措施落实到位，用地保障到位。有利于及时调整完善土地策和措施，更好地贯彻落实扩内需保增长的重大战略决策，有利于坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度、坚守18亿亩耕地红线不动摇，维护土地管理的正常秩序，通过学习，全局干部职工充分意识到“双保行动”是实现积极主动服务和严格规范管理的有机统一，是创新保障科学发展土地管理新机制的具体实践，对提高用地保障能力和水平，维护土地管理的正常秩序具有重要意义。

为确保土地利用规划和计划管理，建设用地审批供给，地质信息服务，执法监管措施全面、准确、规范实施，有效确保扩大内需项目用地提高土地调控策的应变能力和效果，维护土地管理秩序。坚守18亿亩耕地红线，促进经济平稳较快发展，把握上级^v^门要求。我县局成立了县国土资源局保增长，保红线行动工作领导小组和办公室（双国土资发（）13号）文件。局长任组长，三位副局长任副组长，成员由各办公室组成。领导小组下设办公室在策法规股。法规股股长任办公室主任。执法大队长任副主任。各股室的主要职责是：策法规股主要做好宣传调研工作。大力宣传国家土地调控策。宣传坚守18亿亩耕地和维护土地管理法制的重要意义，使扩大内需用地符合科学发展观的要求。执法大队主要做好执法监察工作。强化土地管理批、供、用、补、查的监督；坚决纠正违背产业策和供地策、供地搭车用地、侵害被征地农民权益等问题，严防违法违规用地反弹，保持土地管理良好秩序。耕保股主要做好用地保障工作。准确掌握扩大内需等项目用地数量结构、分布和利用情况，摸清用地需求底数。认真分析土地利用和管理形势。强化对扩大内需用地的审查报批。土地利用股主要做好具体建设项目供地工作，严格执行产业策，土地供给策和标准，保证有限的土地投放符合扩内需、调结构要求。矿管股、地质环境股主要做好技术服务工作。

(一)启动部署阶段（4月1日至5月10日）

宣传重点：宣传开展“双保”的目的、作用和重大意义等。

(二)调研宣传阶段（5月10日到6月30日）

宣传重点：准确把握“双保”行动宣传主线，围绕坚决落实扩大内需用地策，坚守18亿亩耕地红线，严格节约集约用地，维护土地管理策法规等，深入报道各地贯彻（国地发[]237号）和（云土资[]374号）的做法，成效和典型经验，加强正确引导，以先进典型带动全省双保行动顺利推进。

1.组织宣传媒体，对全县贯彻（国土发[]237号）和（云国土资[]374号）的做法，工作成效和典型经验进行跟踪报道。2.结合“全国土地日”，大力宣传国土资源国情、国策、国法和十分珍惜和合理利用土地切实保护耕地的基本国策。如何全面贯彻落实国家土地调控策，全面开展“双保行动”，从 推进耕地保护，落实省、州、县党委、府中低产田改造任务，大力加强土地整理工作等方面积极开展正面宣传，介绍国土资源系统在保护耕地，保障发展，维护权益，服务社会等各个方面所取得的成效。3.通过悬挂宣传横幅，粘贴标语和宣传媒体，大力营造“双保行动”的宣传氛围。

（三）督察推进阶段（7月1日至9月30日）

宣传重点

：宣传“双保行动”的督察工作，对典型违法案件进行曝光，对取得的成果进行宣传报道。

1.及时报道各地先进经验；2.对典型案件进行曝光；3.组织宣传媒体对“双保行动”取得的成果进行宣传报道。

（四）评估总结阶段

宣传重点：宣传开展“双保”行动取得的好经验和成果，及典型事例。

通过开展“双保行动”取得了一定的成效：一是积极主动服务，为保增长提供优质高效的用地保障。大力宣传了国家土地调控策。二是严格规范管理，为保红线保护土地管理和良好秩序，强化土地管理批、供、用、补、查的监管，坚决纠正违背产业策和供地策供地搭车用地，侵害征地农民合法权益等问题，严防违法违规用地反弹，保持土地管理良好秩序。三是加强宏观调控，净化土地管理制度，及时掌握扩大内需土地策，提高土地调控策的应变能力和效果。

保供稳价工作简报篇三

岁月流逝，足音铿锵。在国家能源集团600兆瓦等级集控运行赛场上，他一举拿下个人第一名；在两次遭遇疫情考验的战斗中，他和运行人员同吃同住，确保7台机组稳定运行，他就是中央企业技术能手、国家能源集团浙江北仑电厂运行党总支书记、副主任王兴。

十年打磨过硬本领

2003年，王兴从浙江大学毕业后，成为国家能源集团浙江北仑电厂一名运行工，一干就是20个年头。运行工如同足球场上的守门员，机组能不能安全发电，守门员责任重大。

王兴拿出多年养成的钻研劲，沉浸在一大堆运行规程、技术图纸中，一有时间就去现场，跟着师傅了解设备性能，掌握操作技能。

运行工的世界，犹如一部黑白电影，画面单调。王兴静下心来，熟悉一个个设备系统，查找技术盲区，苦练操作本领。一次，刚担任机组长的王兴听到巡检员汇报，高旁ehc油软管有鼓包！主机ehc油压高达11兆帕，一旦鼓包破裂，严重影响机组运行，甚至会造成跳机。他立即联系检修人员，自己和巡检人员赶往现场，迅速制订并执行将鼓包点安全隔离的措施，成功消除重大安全隐患，他们也因此获电厂安全生产重大贡献奖。

2012年，王兴参与国家能源集团火电机组集控运行值班员技能竞赛。“刚开始有些紧张，真正进入比赛，就只有数据、指令和操作了。”回想起比赛细节，他依然印象深刻。“给水前置泵a跳闸”“给水泵a联跳”“机组rb拒动”，当故障发生，他立即提出最佳处置方案：“手跳d、f磨，快速减负荷至300兆瓦，投油稳燃，调整水煤比，控制主再热汽温”，一番操作，和搭档一起近乎完美地解决每一个故障。

王兴站上了最高领奖台，获得中央企业技术能手、中央企业青年岗位能手等称号。“传承是北仑电厂的文化内涵，也是运行人员茁壮成长的力量之源。”怀着感恩之心，他很快又投入到运行操作，并将自己所学所悟分享给更多运行人。

不做温室里的花朵

2021年3月，时任北仑电厂运行部副主任的王兴，遵循浙江公司青年干部百人交流计划，到南浔电厂任设备管理部副主任。

如何提高设备管理水平？通过现场调研、座谈了解等，王兴决定以“制度管理”作为突破口，对照集团公司、浙江公司安全生产制度，结合南浔电厂特色开展制度修编。安全生产涉及方方面面，制度修编既要熟悉上级要求，也要了解具体生产流程，工作量大，质量要求高。王兴组织精干力量，借鉴北仑电厂设备运行管理经验，在学习中思考摸索，最终高质量完成38项制度修编。王兴还走上讲台，通过ppt讲解修改内容、重要流程、重要节点，然后对制度内表单、清单、细则进行梳理完善，推进制度落地，发挥管理效用。

为了提高日常技术监督能力，王兴一有时间就去现场，摸排技术监督的重点难点，查短板、找不足，对发现的问题落实整改措施。经过7个月努力，截至2021年10月，历次检查提出的158项技术监督问题，完成率达到。

保供稳价工作简报篇四

20xx年，区医疗保障局在市医保局坚强领导下，各项工作取得了一定成绩，在全市医疗保障工作目标考核中名列全市第一，党建、医保基金征缴等工作经验在全市医保系统交流。根据会议安排，现将20xx年工作总结及20xx年重点工作汇报如下。

（一）讲大局，医保部门作为进一步彰显。

1.圆满完成疫情防控医用物资保障。牵头负责全区医用物资保障专班工作，落实政府性应急医疗物资储备，对储备企业实行一周一检查，一月一督导。今年8月，疫情卷土重来，牵头全区疫情物资保供专班，共采购调入1704万余元的防控医用物资，为全员核酸检测、隔离点、一线防控单位等下发防疫物资43个品种1751248个单品，有力保障了各项防控措施的落实。

2.全面结算新冠病毒疫苗采购及接种费用。共上解疫苗费用2459万元（其中城乡居民2163万元，职工296万元），截止目前，新冠肺炎病毒疫苗全区累计接种512549人次，共发生疫苗费用万元，结算接种费用万元。

3.有效衔接乡村振兴。为20715人资助参加基本医疗保险；全年享受“985”政策24659人，共发生医疗总费用4813万元，政策范围内补偿比达93%。其中住院政策范围内补偿比达，大病、特殊慢性病门诊政策范围内补偿比达，85人达到5千元兜底。建立因病返贫监测机制，有效防止因病致贫、返贫，对7名报销后个人自负费用超过农村人均可支配收入的倍的患者，及时反馈有关部门。

（二）促发展，服务中心工作成效进一步显现。

2.招商引资全力以赴。牢固树立“抓招商就是抓发展，抓项目就是抓建设”的意识，聚焦医疗设备、智能科技等领域，先后赴东软医疗武汉分公司、南京普爱医疗设备有限公司等开展登门招商11次，接待客商9次，成功引进亿元企业稳健医疗（荆门）有限公司纺织用品自动化生产项目落户我区。

3.服务企业助力发展。发扬“店小二”精神，坚持每周到包联企业-稳健医疗用品（荆门）有限公司倾听企业诉求，协调解决债权债务、产权过户、土地合宗等事宜，帮助办理规划、环评、安评等手续，得到企业充分肯定。疫情期间及时帮助企业解决生产原料无法运输进来等实际困难，并协助抓好疫情防控，落实复工复产。

（三）履职责，医保业务进一步提质。

保供稳价工作简报篇五

（一）、领导小组

按照**县人民*、**供电局的要求落实保供电工作任务，接受并下达局保供电指令和任务，负责保供电工作的组织、指挥和协调，处理和决定有关保供电工作的重大问题。

组 长：xxx

副组长：xxx

成 员：xxx

（二）、工作小组

工作小组负责综合协调保供电工作的推进，然后日常工作挂靠在生产技术部。

组 长：xxx

副组长：xxx

成 员：xxx

联系人：xxx

（一）准备措施

1、 各部门、单位要组织学习本保供电方案，认真执行保供电前准备工作

计划，严格贯彻、落实各项准备工作按期完成，确实做到各级人员责任到位，安全保障措施到位。要做好对发现问题（隐患）的整改，以求真务实的态度，然后打好安全基础，提高安全管理效能，顺利完成本次保供电任务。

保供稳价工作简报篇六

建立健全设备档案，每天收集机修工的维修情况，每周收集各部门设备巡查记录，及时全面掌握设备运行状态，做好备品备件工作，同时制定或安排相应的技改、维修和保养计划。

及时正确处理设备突发事件（重大设备故障），部门协调，人员调度，组织抢修，在现场督促抢修进度，提供必需的后勤保障服务（所需备品备件，工具等）；同时分析原因，总结经验，把设备故障停机时间缩短在最小范围内。

对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排停机时间组织大修；配合生产部门提出的各项以往累积的老—毛病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足工艺、生产、安全要求，提高设备的使用效益和安全性能。

对一些维修设备无图纸的急缺零件，测量绘图或者提供样品，配合外协单位按质按时完成，对一些常用的备品备件仓库有合理储备。

月份机修工维修内容有记录的就多达100余项，较大的维修活动如下：

1）对鼓风炉汽包8根进出水检查，更换风口水套32个球阀、单向阀；

2）对鼓风炉风口水套大修，更换了三块水套，焊补11个漏点等；

3）对1#630高压风机进行了大修，更换了主轴、轴承、叶轮；

4）对脱硫碱水循环泵二台进行了大修，更换了主轴、轴承、叶轮；

5）对硫酸1#电除雾阴极芒刺进行处理。

8）对tp01斗提机减速机及机座进行了更换；

9）对tp12、tp13、tp15刮板的轨道进行了更换；

10）洗袋破碎机换辊和破碎辊重新拉丝22对；

13）对浸出2台泵前轴一侧的轴承及座进行了更换；

14）对硫酸干燥泵的下部铜套进行了更换，对铜套的润滑方式作了改进；

15）对制氧车间循环水泵进行了大修，更换了主轴、叶轮、轴承和机封；

16）对圆筒仓1—b04皮带机，1—e03斗体机更换了皮带；

17）对底吹炉1#8#电子皮带秤进行校检。

为保证机械设备经常处于良好的技术状态，减少故障停机时间，提高设备完好率、利用率，减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和维修成本，确保安全生产，推行设备的区域维护实行操作工包机制，由各车间主管划分责任区域和规定保养内容，操作工在做好日常维护、巡回检查、定期维护的情况下，协助机修工做好计划修理及故障排除等工作，已形成一种全员参与设备管理的良好局面。

对关键和重要的设备每周派专人定期巡检，并认真做好记录，有问题及时解决，对需要停机才能解决的问题，向上级领导汇报并列入停机检修计划之中，尽量把故障消除在萌芽状态。

月份机修人员是比较稳定的一支队伍，作为机动能源部主管，为给员工带好头，在时间上的付出一定会多一点，经常加班加点，本人带头遵守公司各项规章制度，以公司利益为重，认真履行岗位职责，努力做到秉公办事，公道正派，不刁难下属，对员工的考核和评价做到实事求是，*常多与下属沟通，对员工提出的意见或合理化建议虚心接受，并加以改正，对表现好的的员工，激励员工进取，正确引导提高员工的积极性。

搞好技能“传、帮、带”工作，组织机修工培训和学习，同时对新入职的机修工真正做到了手把手的教，从理论上讲道理，从实践中讲经验，遇到复杂故障，从易到难，从点到面，一点点剖析，目的是使他们的维修技能与素质不断提高。在工作中，有时候会出现这样那样的情况，在遇到一时难以解决的问题时，自己心急如焚。*时，我会要求员工积极主动的分析问题，而不是被动的敷衍了事，尽量发挥每位员工的特长，善于积累各位员工好的维修经验，这样一来，维修工的维修经验和技能也相应得到提高。我们这个团队会给企业带来活力和财富，为公司打造出一批设备保障的中坚力量。

为了保证生产连续稳定地运行，强化设备管理势在必行，要求我们正确地操作设备，精心地维护保养，进行设备状态的监测，科学地修理改造，保持设备处于良好的技术状态。

操作工“三好”、“四会”要求