最新人教云教研语文 人教英语教研培训心得体会(实用6篇)

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人教云教研语文篇一

近日，我参加了一次由国家人教版英语教研中心组织的英语教研培训活动。通过这次培训，我获得了很多新的教学思路和方法，并从中深刻地体会到了英语教研的重要性。以下是本人对此次培训的心得体会。

首先，这次培训让我深刻意识到教研活动对于教学的重要性。在培训中，来自不同地区的教师们积极分享了自己在教学中的实践经验和教学创新。他们提出了很多有效的教学方法和策略，这对我来说是很有启发性的。通过与他们的交流和讨论，我发现自己在教学中存在很多问题和不足之处，并得到了一些建设性的建议和解决方法。这让我深刻地意识到，教研是提高教学质量的重要途径，只有不断地与他人交流和学习，才能不断地提升自己的教学水平和教学技能。

其次，这次培训增强了我对于课堂设计的重视。在培训中，我参加了一些关于课堂设计的讲座和小组讨论。通过这些学习活动，我深刻意识到课堂设计对于教学的重要性。一个好的课堂设计可以帮助学生有效地学习和掌握知识，培养学生的积极参与和合作精神。在以往的教学中，我的课堂设计往往比较简单和传统，很难激发学生的兴趣和学习动力。但是通过这次培训，我学习到了很多新的课堂设计理念和方法，能够更好地激活学生的学习兴趣和主动性。我认为，只有不断地完善和创新课堂设计，才能提高学生的学习质量和效果。

再次，这次培训加强了我对多媒体教学的认识和应用。在培训中，我参加了多媒体教学的讲座和实践操作。通过环境中的电脑和投影仪，我学会了如何制作和运用多媒体教学课件。我发现多媒体教学可以让学生更加直观地了解和理解教学内容，提高他们的学习效果。在以前的教学中，我很少使用多媒体教学，主要是因为我对于多媒体教学技术和制作方法不熟悉。但是通过这次培训，我掌握了一些基本的多媒体教学技术和制作方法。现在，我可以尝试在自己的教学中使用多媒体教学，提高学生的学习兴趣和学习效果。

最后，这次培训加强了我对于教学评价和反思的重视。在培训中，我参加了一些教学评价和反思的讲座和实践操作。通过这些学习活动，我深刻意识到教学评价和反思对于教学的重要性。一个好的教学评价可以帮助教师及时发现和解决教学中的问题，提高教学质量。而反思可以让教师对教学过程进行深入思考和总结，找出自己的不足和提高的空间。在以前的教学中，我很少进行教学评价和反思，主要是因为我觉得教学评价和反思需要花费很多时间和精力。但是通过这次培训，我意识到教学评价和反思是提高教学质量的重要手段和途径，我需要加强对教学评价和反思的重视，并将其融入到自己的日常教学中。

总之，这次培训让我受益匪浅。我不仅学到了很多新的教学思路和方法，还深刻意识到了教研活动对于教学的重要性。我将把这次培训的收获应用到自己的教学中，并不断追求教学的创新和进步。希望通过自己的不断努力和学习，能够提高自己的教学水平，为学生提供更好的教育服务。

人教云教研语文篇二

近年来，我国英语教育发展迅猛，在这样的背景下，英语教师如何提升自身的教学水平，适应新的课程标准和教学理念成为了亟待解决的问题。为了提高教师的专业素养和教学技能，人教肩负起了培养英语教师的使命，举办了一系列的英语教研培训班。本文将通过自己参加人教英语教研培训的经历，分享一些心得体会。

培训的第一个环节是理论学习。在课程体系的搭建上，人教非常用心。培训开始之前，人教提供了详细的课程大纲和教材参考，使得学员们可以提前了解培训的内容和目标。培训班采用了专家讲座和专题研讨的形式，介绍了最新的教育政策、课程标准和教学理念。作为一名参与者，我通过听取专家的演讲，拓宽了自己的教学视野，了解到了最前沿的教育理论和实践经验。

培训的第二个环节是教学案例分析。在此环节中，来自各地的教师们分享了自己的教学案例。这些案例包括了课堂教学的设计、教学方法的运用以及课堂教学效果的评估等内容。通过听取这些案例的分享，我学到了许多实用的教学方法和技巧，如如何引导学生合作学习、如何巧妙地设计教学任务等等。同时，我也看到了不同教师之间的差异，在这个过程中，我认识到教学习惯和教学风格的塑造对于教学效果的影响是不可忽视的。

培训的第三个环节是教学实践。在这个环节中，我们被分成小组，利用所学知识设计并实施课堂教学活动。每个小组由一名主讲和数名观摩教师组成，主讲教师根据所选择的教材和教学目标，设计并进行课堂教学。观摩教师通过观察和记录，对主讲教师的教学进行评价和反思。通过这个过程，我不仅亲身体验到了新的教学模式，还从观摩他人的教学中发现了自己的不足之处，并得到了其他教师的宝贵建议。

培训的最后一个环节是总结交流。在这个环节中，我们进行了一次闭门会议，和其他学员一起总结了整个培训的成果和问题。通过分享自己的收获和困惑，我们相互借鉴、寻求答案，并对未来的教学工作进行了规划。这个环节不仅是对整个培训过程的一个总结，更是对自己的一个自我审视和成长的机会。

通过参加人教英语教研培训，我深切体会到了培训的重要性和价值。培训不仅帮助教师拓宽了理论知识和教学技能，更让教师们有机会获得实际的教学经验和案例，从而更好地适应教育改革的要求，提高自身的教学效果。同时，培训还提供了一个教师交流的平台，让教师们相互借鉴、共同进步。因此，我认为教师应该不断接受培训，提高自身的素养和水平。只有如此，我们才能更好地为学生的英语学习服务，推动整个英语教育事业的蓬勃发展。

人教云教研语文篇三

我负责学校的教科研工作。在旗局及进修校有关教研部门和学校的正确领导下，以教师为本、以教研为先、以学生为重，开展了有效的教研活动，有效地促进和提高了教师的业务水平，现将本人工作汇报如下：

我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

(一)以活动为载体，锤炼教师技能

根据市教育局的文件精神以及课改的需要，开学初我校就根据学校的实际情况制定出的适合校情的《课堂教学基本功达标实施方案》按照达标活动分三步走的思路，将任课教师分为三组，分阶段开展达标活动，整个活动分为课堂教学、简笔画、三笔字、演讲、教学反思与教学论文这几大块，并成立了以校长为组长的领导小组，并抽调以教学领导，骨干教师组成的九人评价小组，对整个活动进行监督评价，本着公平公正的原则对每一位参加教师给予评价打分，基本功达标活动圆满结束，本年度共有19位教师参加活动，涉及语、数、外等9个学科。通过活动教师的整体教学水平有了很大提高，教师的个人素质明显提升，他们以扎实的基本功，先进的教学理念，精心设计板书、教案，体现了聪颖的`应变能力，合理的调控能力，这都充分说明了教师的教学方式已经有了新的变化。

(二)、名师引领，骨干带动，教研再上新台阶。

本学期继续发挥名师和骨干的先进带头作用，延续“师带徒工程”。先后开展了名师示范课，骨干教师观摩课，以此推动学校的课堂教学整体提高，利用教研时间对作课教师进行评课，肯定优点，指出不足，号召各教研认真总结，及时上报，教研室对整个活动进行了全面细致的分析，并提出了切实可行的整改措施，也为今后的教研工作提供了明确的方向。要求师徒每周至少互听一节课，互相取长补短，全面锻炼和提高青年教师的教育教学能力和水平。体现了教研工作服务于教学的作用。

(三)、不断学习，及时反思，积累课改新经验。

1、完成“说课标、说教材”的全员培训。

教研室进行了“说课标、说教材”的培训(全体教师参加)，主管领导认真钻研新教材，多方收集材料，印发给每位教师，通过培训初步收到了实效。

2、部分学科参加了“说课标、说教材”竞赛。

为推动新课标的深入学习，达到以活动促训练的目的，组织语文、数学、外语三个学科组教师参加了旗教研室组织的“说课标、说教材”竞赛。极大地促进了全体教师对新课标的学习。参赛教师全部获奖，获一等奖数学的靳盛敏老师被推荐到通辽市参加“说课标、说教材”竞赛。

3、进行业务理论培训，在教学中不断探索新途径。

在教研组加强新课程理念，安排每周一次理论学习之际，由我校业务校长王丽华和本人分别作了题为《微型课题的研究》《考试质量分析》的业务讲座，形成系统的研讨环节和良好的学术氛围。

4、积极开展教学科研，用教育科学指导教学。

坚持每周进行教研活动，每次教研活动必须做到事先经过精心准备，定内容、讲实效，有主题、有主要发言人，在教研中有意识地充实教师的现代教育理论和学科知识。精心安排好青年教师的汇报课及骨干教师的示范课，要求每一节公开课前都经过备课组的老师多次的研究和修改，每堂公开课后，进行认真的评课，不避丑，不走过场，本着对事不对人的原则，对有研究性的问题、有争议的问题畅所欲言，同时加强对中考命题方向的探索与研究，通过争议使实际问题得以解决。

加强自身的教育理论学习，不断提高业务水平。在教学中，我认真钻研教材，积极学习新课程理论，不但改进教学方法和大胆尝试、借鉴新的教法，时刻关注和指导学生的学法。课前精心备好课;课后对作业全批全改，这一切都不因学校工作忙和身为行政而改变，因为我深深地知道，我首先是一名普通教师，然后才是学校一名行政人员。

1、教研主题不明确，探索氛围不够浓。过去的一年里，虽然每周一次的教研活动雷打不动，但教研的话题主要集中在评课这一环节上，对平时教学过程中出现的一些问题没有进行有针对性的深究和挖掘，也没有中心话题和中心发言人，平时随机性的听课也不多。

2、常规管理力度不够，工作的主动性有待于提高。一学年来，我们总是在布置抽查业务学习笔记、听课笔记时提一些要求，平时较少主动提出工作要求。

3、教师的理论学习、课题研究有待于进一步加强。在新课程的背景下下，一个不重视研究的老师必将被淘汰。而我们组针对平时出现的一些问题，总是重教法、轻学法，采用头痛医头、脚痛医脚的情况较多，很少根据我校的特点和学生的具体情况做出长计划、短安排，通过有针对性的理论学习和课题研究，对初中三年做出有层次性的计划安排。

1、深化理论学习、鼓励课题研究。新的一年，我们在加强组内老师之间的学习与交流的基础上，将引导老师们更认真地学习课程标准，研究教材，注意教学资料的积累。指导教师进行教改，闯出轻负担高质量的新路子。

2、加强常规的检查力度，保证教学效果。进入新学期，在鼓励教师们创造性工作的同时，我们将不放松对教学常规的指导和监督。要明确树立集体质量意识，信息资源共享，认真落实了集体备课制度，抓好备课过程中的各环节，让集体备课由“形式化”转为“实效化”。我认为，老师既要教书育人，又要发展自己。个人发展离不开合作，彼此要相互理解相互支持。一个好老师要学会在浮躁而纷繁的现实中寻找到一份属于自己的宁静的心境，默默地努力，静静地成长，在言传身教中反思，在埋头苦干中成熟。你有什么样的情怀，就有什么样的处世方式;你有什么样的期许，就有什么样的教学行为。

人教云教研语文篇四

作为一名教育工作者，我深知教学需要不断进步和学习。近期，我参加了人教云教研温儒敏的讲座，并有幸与其进行了交流。通过这次学习和交流，我深感受益匪浅。以下是我对温儒敏教育理念的理解和心得体会。

第一段：温儒敏教育思想的内涵

温儒敏教育思想是一种注重个体发展和自主学习的教育理念。他强调教师不再是信息的单一来源，而是要成为学生思维的引导者和学习的组织者。他鼓励学生主动参与、自主探究，培养学生的创造力和解决问题的能力。温儒敏提出的“教育是一门艺术”的观点，意味着教师应该注重情感的引导，激发学生的兴趣和自信心。

第二段：温儒敏教育思想在实践中的运用

在实际教学中，我尝试运用温儒敏教育思想。首先，我注重启发式教学，尽量避免单一的讲授方式，而是通过提问、情境设置等方式引导学生主动思考。其次，我注重发现学习，鼓励学生自主发现问题，通过思考和实践解决问题，培养他们的实际动手能力。最后，我更加关注学生的情感体验，注重与学生的沟通，鼓励他们勇于表达自己的观点和情感。

第三段：温儒敏教育思想的实际效果

通过实践温儒敏教育思想，我发现学生参与度有了明显的提高。他们更愿意参与课堂讨论，勇于发表自己的观点，敢于提出问题和质疑。同时，他们的解决问题能力和创造力也得到了锻炼和提升。不再是被动接受知识的学生，而是自主学习、思考和创造的主体。这让我深信温儒敏教育思想的有效性。

第四段：温儒敏教育思想对教师的启示

温儒敏教育思想告诉我们，作为教师，我们应该摒弃传统的教学模式，真正成为学生学习的引导者和组织者。我们要注重培养学生的独立思考能力，引导他们主动学习和自主探究。我们还应重视学生的情感体验和心理健康，关注他们的身心发展。我认为，只有教师在教学中发挥出自己的主动性和创造性，才能真正引发学生的学习热情和潜能。

第五段：结语

总的来说，温儒敏教育思想对于教育工作者来说具有重要的启示和指导意义。通过注重个体发展和自主学习，培养学生的创造力和解决问题的能力，我们可以培养更有创造力和适应能力的未来人才。作为教师，我们应该不断学习和思考，将温儒敏教育思想融入到我们的实际教学中，为学生的未来发展提供更好的指导和支持。

人教云教研语文篇五

金风送爽，丹桂飘香。伴随着第三十三个教师节的到来，我们迎来了新的学期，开始了新的征程。在新学期中，我市幼教教研工作继续以《幼儿园教育指导纲要》、《3～6岁儿童学习与发展指南》为指引，认真学习和贯彻《省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》，坚持“儿童发展为本”原则，以“幼儿园课程游戏化建设”为抓手，围绕“规范、引领、创新、高效”为教研工作目标，注重把教研工作的着眼点放在课改中遇到的实际问题上;把教研工作的切入点放在教学方式和学习方式的转变上;把教研工作的生长点放在促进幼儿发展和教师专业提升上，在优化质量管理的过程中，在追求效益的研培活动中，为幼儿园的内涵发展，教师的专业提升提供有效的服务、支持和指导，全面提升幼教教研工作质量，推进我市幼儿教育事业规范、均衡、和谐、健康发展。

1.关注教育理念内化与实践成效--以课程游戏化理念和《指南》的内化，带动教育教学观念的转变和教学方式、学习方式的变革。

2.关注园所课程改革与团队课程建设能力--以开展微课程实践为抓手，推动园本课程建设。

3.关注教研机制建设与文化培育--以加强幼儿园业务管理，完善教研工作体系，规范幼儿园教科研工作的程序和制度为抓手，营建教研文化，提升教研效度。

4.关注研训资源整合与教师培养--以培训学习、观摩研讨等活动，助推教师的专业发展。

5.关注创建复评效度与持续发展--以园所优化保教工作的质量及上级的认真指导，助推其顺利优质地通过评估验收及复评。

(一)践行《指南》精神，优化一日活动，提升课程游戏化建设水平。

课程游戏化是一个质量工程，抓课程游戏化这件事不是为了项目本身，而是教育质量的抓手和切入点，这也是当前课程改革和课程建设的突破口。因此深化课程游戏化建设，我们采用行政模式：自上而下，项目推进;草根模式：幼儿园根据发展需要，自下而上;平行示范模式：有专家团队研究的引领。力求三种模式的有机整合，形成合力，使我市的幼儿园课程游戏化更加深入。

1.把位置摆上去--行政推广。把课程游戏化的推进和建设作为我们教研室的重要工作，坚持“带好头、牵好手、定好位、共发展”的思路，积极发挥市级行政教研部门的推进和指导作用。上学期，昆山绣衣幼儿园和昆山娄汀苑幼儿园成为省课程游戏化项目园，两所园要借鉴第一批两个省项目园的建设经验的基础上，积极投入课程游戏化项目建设中。同时，本学期要申报xx市幼儿园课程游戏化项目园，形成省、xx市、昆山市的课程游戏化建设的项目研究链。学期中，继续配合基教科开展“课程游戏化推进会”，组织全市幼儿园观摩研讨交流，以点带面辐射引领，从而提高我市课程游戏化建设整体水平。2.把实施落下去--草根实践。立足幼儿园，是课程游戏化深入之根本，因此，各园要结合本园的实际情况，贯彻落实，积极行动。

(1)培训学习促发展。各园要利用打造书香校园，建设学习型团队的契机，切实重视提升教师的学习力、理解力，有目的、有计划地组织园教师开展内容丰富、形式多样的培训学习，深入领会《指南》的核心理念，不断优化教师的教育理念和行为，理解和把握儿童年龄段特征和身心发展规律，从而不断改善教师“教”与儿童“学”的方式，推进儿童学习方式的变革，真正让游戏成为孩子的基本活动。

(2)实践内化抓成效。一是注重科学安排。要注重活动形式的多样性，打破以集体教学为主的活动形式，创建多样化的活动区域，支持幼儿建构、探索、阅读，确保幼儿自发的游戏活动，确保自由、自主、创造、愉悦的游戏精神得到彰显。本学期结合业务园长培训，将对各园主题计划表、周计划表、一日活动安排等活动类型和内容安排进行培训，引领幼儿园通过一日活动安排的调整，达成一种观念的转变;引领教师从课程的角度思考一日活动的安排，使之更科学合理、更符合儿童年龄特点和身心发展规律。二是强化游戏价值。今年全省学前教育教研工作重点确定为：自主游戏背景下的集体活动研究。因此，各园要在全面认识幼儿的学习方式和特点的基础上，要理解教学活动、游戏活动、生活活动、集体活动、小组活动、个别活动等每一种活动对幼儿学习发展的价值，要根据需要灵活采用全班集体、小组、个别等多种活动形式，采用各种适宜的活动方式，丰富幼儿学习和生活活动，各类活动注重幼儿的直接感知、实际操作、亲身体验。要以游戏为幼儿的基本活动，要提升游戏的水平和质量，加强对游戏的研究，要倡导教师鼓励游戏、服务游戏、观察游戏、合理指导游戏，努力使户外游戏活动更富有挑战，角色游戏活动更富有深度，区域游戏活动更富有鹰架，让幼儿在游戏活动中更好地学习与发展，幼儿的学习品质、核心素养得以培养。9月份，市教研室将根据全省第八届幼儿园优秀教育活动评比方案的要求，开展“基于课程游戏化的幼儿园一日活动组织与环境优化”评比选拔活动。

2.把资源引进来--专家引领。学期中，将邀请省课程游戏化项目的专家，亲临昆山，走进幼儿园面对面的指导，理清观念，解决幼儿园微观层面的实践问题，引领实践正确的方向。

(二)深化课程建设，加强研究力度，构建更适合儿童发展的课程。

1.要进一步明晰幼儿园课程建设的理念。虞永平教授认为，幼儿园课程是什么?是一个过程，是一个行动的过程，不断获取经验的过程，也是环境材料不断被利用的过程。课程就是做事，幼儿园的课程就是要让幼儿做有意义的事。各园要加强对幼儿园课程的再学习，再理解，要从“依赖教材、注重集体教学、强调规范统一”转变为“关注幼儿、关注生活、关注游戏、关注经验，追随发展需要规划和生成保育教育活动。即从关注文本转向关注幼儿。

2.要进一步提升幼儿园课程建设的能力。幼儿园课程的实施直接影响着保教质量，各园要进一步强化课程研究意识，要努力在学习中、研讨中、实践中提高园长的课程领导力、业务园长的课程指导力，教师的课程执行力和课程创生能力。要围绕内容、要求、途径、方法等方面对幼儿园现有课程进行实践、反思、调整、完善、丰富，要努力让幼儿园的课程更贴近幼儿的实际发展水平，贴近幼儿的学习特点，更加贴近幼儿的生活，更加贴近幼儿的兴趣与需要。因此，各园一是要重视课程内容的审议。要切实发挥课程审议的作用，做好课程的“前审议-着眼建构”，“中审议--追随发展”，“后审议--关注积淀”。课程审议要听取儿童的意见。内容要紧密联系生活实际，从儿童的需要、经验和兴趣出发，在关注不同发展领域的关键经验基础上，有针对性地审议课程内容。同时要实现生活的教育价值，幼儿的入园离园、饮水餐点、散步午休、穿衣如厕等各个生活环节都应成为课程的内容。二是要积极开展微课程的实践。一些优秀幼儿园要利用园内的园本教研，积极开展从幼儿经验出发的微课程实践。微课程的构建要基于幼儿的经验，从幼儿当下的兴趣、需要出发，由小及大，由一点到多元，和幼儿一起延展活动，不断构建幼儿的新经验。教师的作用就是把活动这一养料适时、适量，并以适宜的方式提供给儿童‘经验’这颗已经萌芽的种子，以促进它不断地生长。总之园长、业务园长要对本园课程建设要有整体思考，引领教师追随幼儿的经验，捕捉幼儿自主有价值的生成性话题，提升教师生成活动的能力，从而积极构建更适合本园幼儿发展的适宜的课程。本学期，将组织学科中心组、青年协助成员，开展“我(园)的微课程”经验交流活动。

(三)优化教研机制，倡导深度教研，培育厚实优秀的教研文化。

1.遵循教研工作的基本原则。《省教育厅关于加强学前教育教研工作意见》提出了教研工作的自大原则，各园要认真学习和贯彻。

(1)儿童利益优先原则。学前教育教研应当贯彻国家教育放着，遵循儿童身心成长规律，实行儿童优先、儿童平等发展的原则，为有特殊需要的儿童提供积极的支持和帮助。不得牺牲部分儿童发展利益，满足教研活动的需求。不得组织儿童进行表演性教研活动，不得为教研活动而对幼儿进行集中训练。

(2)生活化原则。教研工作应贯彻《纲要》和《指南》精神，珍视儿童生活和游戏的独特价值，以不影响儿童日常生活和游戏为原则，最大程度地融合在而融的一日生活之中。不得将儿童的生活与游戏环境中抽离出来，组织非日常环境下的集中教研。

(3)教师发展原则。教师是课程实施质量的决定力量，教研工作的目标是带动教师专业发展、提升教师的专业能力。教研工作应当从诊断教师专业能力开始，到指导专业实践，到推动内化成为自主专业行为。

(4)系统规划设计原则。教研工作应基于国内外科学研究成果，针对教师专业发展中存在的普遍问题，对教师专业能力形成过程进行系统规划，做到系统设计与弹性实施相结合，力求每一次教研就是一次进阶，防止教研活动的随意性和碎片化。

2.发挥“网络化管理”的作用。进一步完善网络化管理，组团式机制，继续通过“幼教教研片、学科基地、特色联盟、共同体、园际结对、课程游戏化项目园”形式，实现对各级各类幼儿园监管、服务的全覆盖。要求一是关注管理的宽度。各教研网络要按要求加强组织建设，每学期认真制定好活动计划，认真开展相关活动。二是关注管理的.深度。各组织管理层，要积极动脑，发挥本组织的作用。如：抱团式研究。本学期，要求各教研片，围绕课程游戏化项目总目标，结合课程游戏化六个支架，结合片园的发展需要和优势，确立各片研究的主题，积极开展实践研究，每学期各片自行开展学习和活动，每年市级层面开展一次活动，运用“公转”和“自转”并存的运行机制确保活动进行，抱团研究出经验和成果。

3.建立持续性沉浸式教研制度。一是重视园本教研。各园要树立“不求一律，但求创新，走本园特色的教研之路，走富有内涵的教研之路，把园本教研逐步推向深入”的意识。在园本教研开展过程中，要重视教研专题的研究，要围绕全省学前教育工作重点中的一些研究点，或教学实践中的重点、热点和急需解决的难点问题开展一些较高层次的园本教研活动。要重视教研过程的管理，要精心筹划每次教研活动(方案、准备)。要重视教研工作的记录(文本、视频)和思考，要善于发现、发掘优秀园本教研的典型进行区域性介绍和交流。要发挥每一位教师的主观能动性，并鼓励教师之间的自发性自主式教研、随时发生在活动现场的微教研，培养具备自我反思、自我学习、自我成长能力的教师群体。本学期，区域园本教研活动。二是创新教研方式。要从重“研教”转向重“研学”，要从重“展示”转向重“反思”，要从重“教学型教研”转向重“学习型、研究、追因型教研”。《省教育厅关于加强学前教育教研工作意见》中提出，要不断优化园本教研的形式，倡导建立持续性沉浸式教研制度。即：以儿童为主题的课程必须持续跟踪儿童学习活动、掌握其学习特征，才能制定或调整教育方案。鉴于儿童的学习活动包含若干生活环节，且深度学习行为往往在进入游戏情景1小时左右开始出现，教研活动原则上至少以半日为一个实践单元。对于集体活动的研究应当包含在实践单元之中，成为儿童综合学习的组成部分，而不应被割裂开来单独研究。提倡以一周、一月的儿童行为为研究单元，持续进行沉浸式研讨。本学期，将组织开展“观察和解读儿童行为”幼儿园业务园长现场研讨活动，提升业务园长持续关注幼儿发展需求的专业习惯和素养,带动园所教师开展基于儿童学习发展的观察研究。

(四)挖掘研训资源，注重分层培养，助推教师专业发展。

1.提供学平台，开展实效培训。做好教师的培训计划，提供教师学习培训的机会，学期内开展乡镇幼儿园教师培训，开展民办幼儿园培训，新教师培训等，这些培训由教研室与基地单位联手组织，从理论和实践两个层面、从宏观要求到具体案例进行适合于不同教师的多种形式的培训活动。八个基地单位(实验、红峰、柏庐、绣衣、朝阳、北珊湾，富士康、西湾)要求在制定培训计划时要根据培训对象的不同，安排有所侧重，使培训有针对性、体现实效。

2.搭建实践平台，实施分层培养。一是骨干教师的培养。在各园抓骨干教师队伍的基础上，市教研室依托“市名教师工作室”、“市学科中心组”“青年协作组”，结合市教研工作要求，加强对名教师的培养。结合幼教特点搭建专题教研平台，促进区域交流和园际互动，继续开展名师垄上行活动、开展“课程游戏化背景下微课程建设”学科中心组、青年协作组成员的经验交流活动、开展“观察和解读儿童行为”幼儿园业务园长现场研讨活动，引领助推骨干教师成长。同时，各园要重视园内骨干教师的培养，压担子、搭平台、给机会、展实力、早准备、出苗子，在活动中磨练教师，在研究中滋养教师，打造优秀骨干教师群体。二是青年教师的培养。继续重视和加强对新教师保教工作常规培训，关注新教师循环教学经历，使新教师尽快成熟起来。学期内开展青年教师大比武，新教师亮相课活动，给予新教师锻炼的平台。新教师亮相课分别在八个基地单位(实验、红峰、柏庐、绣衣、朝阳、北珊湾，富士康、西湾)开展。

(五)明确创建任务，加强创建服务，持续提升区域幼教品质。

1.为创建园提供指导服务。本学期，石予幼儿园、花桥聚福幼儿园创建省优质园，启航幼儿园、绿地幼儿园、九方城幼儿园、美陆幼儿园、张浦亲水幼儿园创建xx市优质幼儿园。创建园要高度重视，全面准备，迎接检查。我们教研室将配合基教科，认真总结梳理我市优质园创建过程中的有效措施和策略。结合省、市优质园评估标准，引导创建园认真解读评估内容，对创建园所的保教队伍、安全管理、保教水平、管理绩效等各方面工作提供具体指导。继续发扬我市在创建过程中团队互助合作的优良传统，帮助创建园顺利、高质量地通过评估验收。

2.关注复评园所的内涵发展。上学期，我市4所幼儿园接受了省优质园的复评工作，得到了专家的高度评价。新学期9月中旬，我市有5所幼儿园将接受省优质园的复评，复评幼儿园要关注幼儿园创建优质园后的发展进步幅度和增量部分，要结合自身园内涵建设与发展轨迹，提炼教育经验和办园成果。虽然时间很紧，但要克服困难，做好一切迎检准备。我们行政、业务部门将全力给予支持和指导，使各园在复评迎检中再提高、再发展。

八月份：

幼儿园业务园长(助理)会议

九月份：

1.片长会议及学科基地园长会议

2.对新办园、复审园调研、创建园调研

3.协助进行省优质园复审

4.乡镇幼儿园教师培训

5.“基于课程游戏化的幼儿园一日活动组织与环境优化”--幼儿园优秀教育活动评比

6.接受xx市对第四批课程游戏化项目园调研(绣衣、娄汀)

十月份：

1.青年教师大比武

2.协助进行省、市优质园预评估

3.组织参加xx市幼儿园优秀教育活动评比

4.区域园本教研活动

十一月份：

1.幼儿园课程游戏化推进会

2.“观察和解读儿童行为”业务园长现场培训

3.做好省市优质园迎检工作

4.组织参加xx市园本教研观摩

5.幼儿园六认真工作调研

十二月份：

1.民办幼儿园教师培训

2.组织参加xx市课程游戏化专题研讨

3.幼教学科中心组、青年协作组活动(微课程建设经验交流)

一月份：

读书沙龙活动

人教云教研语文篇六

人教云教研温儒敏心得体会蕴含着对教育教学的思考与理念，对于教师而言，通过他们的实践与探索可以在自己的教学实践中找到更多的启示与方法。近期，我参加了人教云教研的温儒敏老师的讲座，深受启发，有着很多心得体会。

第二段：感受与体验

温儒敏的讲座内容非常丰富而实用，从教育的本质到教学的手段都进行了深入的讲解。他强调了拓宽学生思维的重要性，提倡培养学生的创造力和解决问题的能力。他告诉我们，我们要注重学生的全面发展，帮助他们培养自主学习和自主解决问题的能力。在讲述教学方法时，他还结合个人教学经验，给出了一些充满创新的案例，这些案例不仅丰富了我的教学思路，也提升了我的教学效果。

第三段：贯彻实践

在温儒敏的讲座结束后，我迅速将他的观点与方法付诸实践。我在课堂上注重启发式教学，鼓励学生独立思考和解决问题。我通过布置一些开放性问题的作业，激发学生的思维，让他们去寻找答案，并且充分尊重他们的个人观点和创新思维。同时，我尝试使用多媒体和互联网资源，使课堂更加生动有趣，让学生的学习变得更加主动和愉悦。这些实践不仅提高了学生的学习兴趣，也增强了他们的自信心和解决问题的能力。

第四段：效果与反思

通过贯彻温儒敏老师的观点与方法，我发现我的学生们在课堂上更加积极主动，他们的思维变得更加开阔和灵活，能够更好地运用所学的知识解决实际问题。他们的成绩也有了明显的提升。然而，在实践过程中，我也发现了一些问题。首先，我在课堂上还是有些拘束，没有完全发挥学生的主体性。其次，我需要进一步提升自己对于多媒体与互联网资源的运用，以更好地满足学生的需求。这些问题让我认识到在教育教学中要不断反思与改进。

第五段：总结与展望

通过参加人教云教研的温儒敏讲座，我对教育教学有了更深入的理解与思考。温儒敏老师提出的观点和方法不仅拓展了我的教学思路，也激发了我的教育热情。通过贯彻实践，我发现学生们的学习兴趣和能力得到了明显的提升。然而，我也认识到自己在教学中还有一些不足之处，需要不断改进和完善。未来，我将继续深化对温儒敏观点的理解，并结合自己的实际情况，不断提升自己的教学水平，为学生创造更好的学习环境和机会。