2023年法律法规合规性评价会议纪要 法律与合规经理竞聘稿(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

法律法规合规性评价会议纪要篇一

当前，银行业竞争日益加剧，各种不法分子千方百计利用各种手段乘机牟取不正当利益，他们看准了有些银行员工有章不循的漏洞，乘机骗取银行资金，给银行造成的不仅是资金上的损失，更重要的是声誉上的损失，这样的案例不胜枚举。所以，只有控制和管理这些风险才能增加收益，这也是合规风险管理文化的核心理念，是银行发展的一个重要标志。当然，我们首先要知道哪一类风险会给我们带来收益，哪一类不会带来收益。比如，操作风险，出了案子，就没有任何收益，法律风险也一样，对这两类风险我们要坚决杜绝。

作为商业银行，应该深深认识到：“合规人人有责、合规创造价值”，要让合规文化的理念真正在全行深入人心，落实到我们每位员工的具体行动中，从点滴做起，从基本业务做起，在思想上重视，在行动上支持，在工作中严格要求自己，全员参与，提高整体素质，长期不懈的坚持下去，处处合规，时时合规，事事合规，扎扎实实地做好各项基础工作，确保商业银行事业健康顺利发展，继续发扬光大!

一、合规及合规风险的定义/概念

合规，从字面上来理解，是“合乎规范”的意思;巴塞尔银行监管委员会在《合规与银行合规职能》指引，明确指出：银行的活动必须与所适用的法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则(以下统称“合规法律、规则和准则”)相一致。合规法律、规则和准则应包括：立法机构和监管机构发布的基本法律、规则和准则;市场惯例;行业协会制定的行业规则;适用于银行职员的内部行为准则;以及诚信和道德行为准则等。合规风险是指银行因未能遵循合规法律、规则和准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规创造价值。合规与银行的成本和风险控制、资本回报等经营的核心要素具有正相关的关系，违规加大风险成本，合规能为银行创造价值。

二、合规和三大风险(操作风险、信用风险、市场风险)的关系

合规风险的定义与我们比较熟知的银行三大风险(信用风险、市场风险、操作风险)是有所不同的。其主要的不同之处是，合规风险简单地说是银行做了不该做的事(违法、违规、违德等)而招致的风险或损失，银行自身行为的主导性比较明显。而三大风险主要是基于客户信用、市场变化、员工操作等内外环境而形成的风险或损失，外部环境因素的偶然性、客观性、刺激性比较大。 但合规风险与信用、市场、操作风险之间又是有着紧密联系的。其联系之处在于：合规风险是其他三大风险特别是操作风险存在和表现的重要诱因，而三大风险的存在使得合规风险更趋复杂多变，且它们的结果基本相同，即都会给银行带来经济或名誉的损失。在一定程度上甚至可以说，它们之间有着某种因果或递进关系。

三、合规是一种文化(合规从高层做起、合规人人有责、主动合规、持续合规、执行力)

这种文化是一种边界的理念。是一种精神上的东西，它是在银行长期经营活动中逐步形成的人们的共同价值观，是成员行为的思想边界，对每个成员都能形成自我约束。古代哲学家孟德斯鸠有一句话：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是一条万古不易的经验。有权力的人们使用权力一直到遇到界限的地方才休止”。

银行经营管理权限也是如此，业务权限分级授予，使不同级别的管理人员都具有一定的权力。银行要不断提高经营管理水平和效益，只有在权力不被滥用的地方和时候，才会变成现实。但是，体制上的深层次矛盾、人员素质的多种差异、各种利益关系的相互制约以及经济学中所指的理性的经济人追求个人利益最大化的因素交织影响，决定了权力在人格化运用过程中难免不会发生违法与不当行为，那么，要防止因越权、无权、滥用权或不尽职尽责给银行利益造成的损害，制定严格的操作规章制度和操作程序，确保权力的恰当运用，是无可辨驳和必要的。那么，合规文化的作用，就是要在每一个业务操作和管理层面，构筑一个意识行为边界，通过边界确保业务操作和管理指令是有利于银行利益的。这种共同的行为边界与每个成员个人的行为合拍，逐步形成银行的作风和精神。

具体地讲，合规文化包括以下几条准则：

1、合规从高层做起。所谓合规从高层做起，一层意思是银行业金融机构高层领导的所作所为首先要合规，要率先垂范，不仅要树立合规意识，更要在行动上以身作则，保持言行与银行的宗旨和价值观念相一致，为全体员工作出表率。另一层意思就是要求高层领导一定要重视合规管理，配备合适的合规管理人员，合规管理的职能要细化，职责履行要到位，提高整个组织成员的合规水平。

具体需要做的包括：一是高级管理层应确定银行合规基调，确立正确的合规理念，提高全体员工的诚信意识与合规意识，形成良好的合规文化，这对于银行业金融机构有效管理包括合规风险在内的各类风险至关重要。二是建立有效的合规风险管理体系。监督合规政策的有效实施，以使合规缺陷得到及时有效的解决。并配备充分和适当的资源，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施。三是建立有利于合规风险管理的三项基本制度，即合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度，加强对管理人员的合规绩效考核，惩罚合规管理失效的人员，追究违规责任人的相应责任，对举报有功者给予适当的奖励，并对举报者给予充分的保护。

2、合规人人有责。“人人有责”的合规文化。合规并不只是专业合规人员的责任。合规风险分布于银行的所有工作岗位，这种分散化特征决定了每一个业务点都是合规操作的风险点，对合规部门来说，要求其控制住每一个风险点是非常困难的，即使可能，也是不现实的。实际上，我们每一名员工都是合规操作和管理的第一责任人。坚持合规操作和管理是每个部门、每位员工日常工作的神圣职责，自觉养成按章办事、遵纪守法的良好习惯，杜绝有章不循、违规操作现象，逐步确立起“合规人人有责”的理念。

要形成鼓励主动报告合规风险的基调，如果发现合规风险而隐瞒不报，对瞒报者要实施严厉处罚，对于主动报告问题或合规风险隐患的，则可以视情况减轻处罚，甚至免责乃至给予奖励。从而形成全员尊重规则、严守规则并恪守职业操守的良好合规氛围。

合规管理必须是一个持续性过程。合规管理的主要目的是提高银行管理、防范和控制风险的能力。银行作为经营风险的企业，每时每刻都面临着风险，都需要管理风险。因此，合规管理必须是一个持续性过程。

管理要求细则的学习以来，本人对开展风险风险合规管理的心得体会： 《认真学习合规风险管理严格执行金融法律法规和金融业务规章制度增强资金运营防范能力》。合规是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。其内涵：是强化制度约束，有效制衡，规范科学的现代金融企业公司治理结构的基础上，各项经营活动置于严密有效的制度、规章、流程的约束之下;各级管理者和员工要强化内部控制意识，严格落实各项控制制度，确保内部控制体系有效运行。正确处理合规管理与业务经营协调发展的关系，积极学习银行法、稳健运行，维护公众对银行业的信心，促进邮政储蓄银行各项业务依法合规稳健发展 。

《认真学习合规风险管理严格执行金融法律法规和金融业务规章制度增强资金运营防范能力》。邮政储汇资金是邮政业务管理的重点，要增强依法合规经营意识，强化资金管理安全。依法开拓市场，扩大资金再循环。对金融银行业来说，密码和签名非常重要，要以合规风险标准严格执行规章制度审批签名制度，严格执行凭证管理制度，严格执行款项审批制度，坚持储汇资金专款专用，帐实相符，确保邮政储蓄资金安全高效的为服务人民群众和商业流通服务。

《认真学习合规风险管理严格执行金融法律法规和金融业务规章制度增强资金运营防范能力》。首先要端正态度，严格要求自己，认真学习贯彻合规风险标准。加强自身修养，积极参加各种法律法规，金融业务学习和礼仪学习。正确认识学习风险合规管理的重要性，认真做好本职工作，严格执行规章制度。为中国邮政，邮政储蓄银行的美好明天，努力奋斗!

法律法规合规性评价会议纪要篇二

银行作为金融行业的重要组成部分，对经济发展和社会稳定具有非常重要的作用。然而，由于金融行业的特殊性和风险性，银行业务往往受到法律法规的严格限制。为了确保银行业务合法合规，并加强对银行行为的监管，各国纷纷出台了一系列的银行法律法规。通过参与银行法律合规的年度工作，我深深感受到了法律合规工作的重要性和意义。

第二段：重视法律合规对银行的意义

法律合规工作对银行来说，具有重要的意义和作用。首先，银行法律合规工作能够明确银行的经营边界，防范风险，确保银行业务稳健运行。其次，法律合规工作可以为银行提供合理的风控管理制度和相关社会责任。再次，银行法律合规工作对于提升银行的形象和信誉有着重要的作用，有助于增强投资者和消费者的信任感。综上所述，法律合规工作对于银行业来说，具有举足轻重的地位。

第三段：银行法律合规年度工作的体会

在参与银行法律合规年度工作的过程中，我深刻感受到了工作的复杂性和挑战性。首先，银行法律合规需要丰富的专业知识和法律常识，涉及的内容繁多。其次，银行法律合规工作常常需要面对各种各样的法律风险和法律挑战。最后，银行法律合规工作需要与各级政府机构和监管部门保持紧密合作，需要不断了解政策和法律的变化。在这个过程中，我收获了丰富的知识和经验，也更加坚定了法律合规工作的重要性。

第四段：银行法律合规年度工作的不足和改进

尽管银行法律合规年度工作已经取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。首先，银行法律合规工作在某些情况下过于重视程序，忽视了实际效果和目标的实现。其次，在一些细节和操作层面上，银行法律合规工作存在一定的盲区和漏洞。最后，银行法律合规工作中的一些规章制度和法律框架可能不够完善和健全。为了改进这些不足，银行需要加强内部法律合规团队的建设，不断加强员工的法律素质和能力，完善内部的风险管理和合规监控机制。

第五段：总结

通过参与银行法律合规年度工作，我深刻认识到了法律合规工作对于银行的重要性和意义。银行法律合规不仅是银行内部运营的基石，也是保障金融市场稳定和健康发展的重要因素之一。尽管银行法律合规工作存在一些不足，但通过不断的改进和提升，我们可以更好地履行法律合规职责，为银行业带来更加安全可靠和可持续发展的环境。

法律法规合规性评价会议纪要篇三

第一段：引言（100字）

银行法律合规年是银行业在法律合规方面进行检查和自查的重要年度。在这一年中，银行机构需要对自身的合规制度和流程进行全面梳理、完善和落实，以确保公司行为合法合规，维护行业声誉和客户利益。在这一次年度的检查中，我深刻体会到了持续强化合规风险防控的重要性，并对银行法律合规工作有了更加深入的认识和体会。

第二段：合规意识的觉醒（200字）

银行法律合规年过程中，每个员工都被要求参与，这让我感受到了合规意识在整个行业中的觉醒。在日常工作中，我们始终将合规作为第一要务，从最基础的金融法律知识学习开始，逐步了解各项规章制度，掌握处理合规风险的方法和技巧。通过大量的培训和学习，我们逐渐树立了正确的合规观念，提高了合规意识，使得合规工作能够贯穿于业务的各个环节。

第三段：合规风险的挑战与应对（300字）

在银行法律合规年中，我们面对了众多的合规风险挑战。作为一家银行机构，我们经常面临着各类合规风险，例如反洗钱、反恐怖融资、内幕交易等。这些风险既有内部自身的问题，也有来自外部机构的挑战。在这一年中，我们不仅加强了内部流程的规范，完善了风险管理体系，同时也加强了与监管机构和合作机构的沟通与协作。通过全面的风险预警和快速的责任追踪，我们提高了合规防控能力，有效避免了各项风险。

第四段：合规工作的创新与进步（300字）

银行法律合规年的过程中，我们在合规工作中不断创新和进步。面对复杂多变的合规环境，我们积极采取科技手段，应用监管科技和大数据分析等技术手段，实现对风险的精确识别和快速响应。我们还加强与第三方机构的合作，共享信息资源，共同开展反洗钱等合规工作。同时，我们注重内外部的全员培训，提高员工的合规意识和能力水平，提升了银行机构整体的合规水平。

第五段：合规工作的总结与展望（300字）

银行法律合规年的结束仅仅意味着一个阶段的完成，对于我们而言，合规工作永远是持之以恒的任务。回首过去一年，我们取得了一定的成绩，但也遇到了一些困难和挑战。未来，我们将继续加大合规力度，进一步规范业务流程，加强风险管控，不断完善内控体系和监管机制，为客户提供更安全、更可靠的银行服务。同时，我们也需要借鉴其他行业的好经验，加强国际合作，共同应对合规风险，推动整个行业的健康发展。

结论：（100字）

通过银行法律合规年的经验和体会，我深刻认识到合规意识的重要性以及合规工作的复杂性。只有持续加强合规的意识和能力，银行机构才能有效应对各种合规风险，保障自身的合法合规，保护客户利益和行业声誉。我相信，在全体员工的共同努力下，银行法律合规工作会取得更大的进步和成就。

法律法规合规性评价会议纪要篇四

第一章 总则

第一条 为规范商业银行（下文简称“我行”）法律性文本、文件审查工作程序，及时解决我行法律问题，提高审查工作效率和质量，为管理创新与业务的稳健发展提供有效的法律支持和制度保障，根据《商业银行股份有限公司风险管理制度》及风险资产部职责制定本办法。

第二条 本办法所称“法律性文本、文件”是指我行在经营和管理过程中，以本行名义对内（外）出具或接受的产生法律权利、义务的合同、协议、信函、证明、声明、承诺以及其他有关文件和重要规章制度。

我行各级部门在日常经营过程中遇到的“法律性文本、文件”以外的法律问题可以书面形式提交风险资产部（法律合规部）。

第三条 合规审查应当遵循以下原则：

（一）依法合规原则。

（二）维护自身合法权益与促进我行规范发展的原则。

（三）业务职能管理部门管理与风险资产部（法律合规部）管理相结合原则。

第四条 我行合规审查工作采取与外部律师事务所合作的运行机制。

第二章 部门分工与职责

第五条 风险资产部负责统一对总行法律性文件的合法性进行审查并对全行的法律问题提供咨询服务。

第六条 业务性审查职责

（一）是否符合国家经济政策、产业政策、货币政策、监管政策等业务性规范。

（二）是否符合上级监管制定的有关行业管理制度及政策，内部控制机制是否严密、完备，操作流程与岗位节点设置是否合理科学。

（三）是否符合行业规定的技术等级、施工规范、产品

1 质量标准与相应资质要求。

（四）是否超越业务权限。

（五）是否真实反映谈判情况。

（六）对方当事人是否具有签约主体资格。

（七）业务用语表述是否规范，是否会产生歧义。 第七条 法律合规性审查职责包括：

（一）制定或签约法律程序是否符合规范。

（二）条款之间是否有冲突。

（三）条款之间是否有歧义。

（四）条款是否与现行法律、法规、规章和国家政策相抵触。

（五）条款是否损害我行的合法权益。

第三章 审查流程与时限

第七条 总行各部门认为需要将法律性文件送交风险资产部审查的，应填制《法律审查申请表》（格式附后）。申请表经送审部门负责人签字后，连同法律性文件、相关材料的复印件送交风险资产部。

第八条 对于涉及或可能涉及重大、复杂法律问题的业务，有关部门应在业务办理的前期，约请风险资产部（法律合规部）早期介入，指派人员参与业务谈判及文件准备，争取有利的谈判地位，拟定对我行有利的文件草案，提高法律性文件审查效率。

第九条 各级部门在日常经营过程中遇到的“法律性文本、文件”以外的法律问题可以书面形式（连同电子版）于每周二前提交风险资产部（法律合规部）。

第十条 送审部门应如实、全面地介绍、解释有关背景情况。有特殊需求和特殊风险的，有关部门应主动加以说明。

第十一条 风险资产部（法律合规部）在审查过程中，有权要求送审部门提供必要的补充资料。如果送审部门无法提供全部所需资料，审查人员仅以已送材料为依据出具法律意见，未经送审部门确认的情况介绍不得作为提出法律意见的依据。

第十二条 对涉及重大、复杂业务或管理问题的法律性文件，法律审查人员应认真听取有关部门业务、管理人员的业务意见，对业务或管理问题有必要的了解以后，方可出具法律审查意见。

第十三条 风险资产部接到申请表及有关材料后，应于当日指定审查人员。

第十四条 审查工作一般分为初审和复审，分别由不同的审查人员审核。

简单的审查工作可由一名审查人员独立完成。

涉及重大、复杂法律问题的法律性文件，审查人员可以要求风险资产部集体讨论，形成审查意见。风险资产部可以聘请行外律师发表审查意见。

第十五条 法律性文件审查原则上应自收到送审文件次日起三个工作日内完成；涉及重大、复杂法律问题的法律性文件，应自收到送审文件次日起七个工作日内完成；对于需进一步调查、补充材料的法律性文件，经通知送审部门，可以适当延长审查期限；对紧急文件应优先办理。

“法律性文本、文件”以外的法律问题于送到次周周三前以律师意见书形式予以解答。

第十六条 审查人员应根据送审部门提供的事实情况，以法律为依据，分析法律性文件涉及到的权利、义务内容及其法律后果，提出审查意见和建议。

第十七条 法律审查意见书应统一编号，由风险资产部负责人签发。

第十八条 法律审查意见书仅作为送审部门决策的参考依据。送审部门应综合权衡各方面因素（包括法律因素）后进行决策。

第十九条 法律性文件审查完毕，审查人员应将法律审查意见书交送审查部门。

第二十条 法律性文件审查完毕，审查人员应将法律审查意见书复印，连同法律审查申请表及相关材料一并归档。

第二十一条 风险资产部应当认真审查法律性文件。

因法律审查人员工作疏忽，造成损失的，由有关人员承

3 担责任，但因送审部门提供的资料、情况不完整、不准确导致法律审查人员判断错误的除外。

第四章 附则

第二十二条 本办法由总行风险资产部负责解释。第二十三条 本办法自印发之日起施行。

法律法规合规性评价会议纪要篇五

保险合规法律培训是现代保险业务运作中的核心环节。在这个信息时代，保险合规法律是保险从业人员必备的知识点。作为一名保险从业人员，参加保险合规法律培训，不仅有助于提高自己的专业素质，更能够适应不断变化的法规环境。在最近参加的一次保险合规法律培训中，我受益匪浅，深刻体会到培训的重要性。

第二段：培训内容的重要性

在保险合规法律培训中，我们学习了很多重要的内容。首先包括了保险市场的监管制度和发展趋势，即使是在互联网时代，保险行业仍然需要依法经营，合规才能赢得消费者的信赖。其次，我们学习了各种保险合同的法律条款与解释，这对于我们正确处理保险理赔纠纷有着重要的指导意义。最后，培训还涉及到保险销售行为的监管要求，这有助于我们建立正确的销售理念，提高销售技巧。

第三段：培训的实践意义

保险合规法律培训虽然知识点繁多，但对于我们保险从业人员来说，具有非常重要的实践意义。首先，培训使我们对保险市场的法律规范有了更全面的认识，避免了违反法律法规而导致的不必要的风险。其次，培训增强了我们处理保险案件的能力，能够更准确地理解保险合同中的条款和条件，并合理判断理赔纠纷。最后，培训也提高了我们的保险销售技巧，以便更好地为客户提供全方位的保险服务。

第四段：培训的应用价值

保险合规法律培训不仅在个人职业发展中具有重要意义，也在企业运营中发挥着重要作用。首先，保险公司能够通过培训提高员工的专业素质，增强企业的核心竞争力。其次，企业通过合规法律培训，能够降低违规操作风险，提高企业的信誉度与声誉。最后，培训还可为企业提供保险行业发展趋势的最新信息，有助于调整企业战略规划，增加市场竞争力。

第五段：总结与展望

通过参加保险合规法律培训，我深刻认识到合规法律知识对于保险从业人员的重要性。在以后的工作中，我将继续关注保险合规法律的最新动态，并不断学习、提升个人素质。希望未来能够应用这些知识，为客户提供更好的服务，成为一名满足客户需求、合规运营的优秀保险从业人员。

以上是我参加保险法律培训的心得体会。保险合规法律培训不仅帮助我们提升专业素质，也推动了整个保险行业的健康发展。只有不断学习和遵守法律法规，我们才能够保持良好的社会形象，并为客户提供更好的保险服务。