实训仿真报告(实用16篇)

小编: JQ文豪

通过撰写一份详细的报告范文,可以帮助领导了解团队的工作成果和存在的问题。下面是小编为大家整理的一些精彩报告范文,希望能够为大家提供一些参考和借鉴的方向。

仿真实习报告

通过一年电厂专业知识的学习,我们对电厂有了初步的理论认识。为了更好的认识与了解专业知识,并拓展实际的知识面,我们先后在同煤大唐热电厂与大同市二电厂进行了参观实习,并在北岳职业技术学院进行了乌拉山电厂集控模拟仿真实验,通过实习,使我加深了对电厂及其相关行业的了解,并对厂内设备有了一定认识。

一、行业概述。

在学校老师的精心安排下,我们先后来到了大唐电厂与二电厂,北岳职业技术学院实习。其实,就像电厂的师傅们所讲,这短短的参观也就仅仅是参观而已,谈不上实习,但是就当作参观,也未必不可,而且对我们也会有很大的帮助。从小到大一直是与课本打交道,这次能直接学习课本以外的知识,当然是不能错过,而且要好好的把握。

虽然只经过短短的参观认识,但是经过各电厂的介绍得知,在新中国成立之后的半个世纪中,中国的电力工业取得了迅速的发展,平均每年以10%以上的速度在增长,到20xx年12月底,全国装机容量以突破5亿千瓦,无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位,仅次于美国。特别是进入上个世纪90年代以来,我国的电力平均每年新增装机容量超过17gw,使长期严重缺电的局面得到了基本缓解,国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。但是,我们目前还存在一些问题,首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平底,远远落后于发达国家,大约是加拿大的1/20,美国的1/4,法国的'1/8,全国至今还有上千万人没有用上电,而且近几年中国电力供需十分紧张,不少地区拉闸限电,可见,电力的发展还远远不够。

第一次来到的就是大唐热电厂,在来电厂之前,厂内师傅向我们简单介绍了一下电厂的基本历史和入厂安全教育。很不巧,我们这个组被分到后夜班,凌晨,我们就以三人一组在各自师傅的带领之下去参观了电厂的各个部分。我和另外两位同学在输煤系统实习观摩。厂内给人的第一感觉就是嘈杂,再就是高大的建筑物,师傅们强调最多的就是安全。对于师傅的介绍,讲解一米外几乎就听不到说什么,很不幸,在厂房内,我没有能靠近,当然也就不知所云,不过还好,经过了嘈杂的厂房后,我们来到了输煤集控室,这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地,没有房外的灰飞烟饶,没有机器的轰轰隆隆,而且没有外面的酷热。在集控室,最引人注意的就是正门对面的一排三台机器,上面布满了红线,红点,还有一些绿色的(我是基本上看不懂的,只能从表面上看看其线路图),据介绍就是控制电厂输煤系统的机器装备等等的流程图。现在基本上都是自动化了,室中心的几台计算机就是对他进行控制的,而工作人员的人数只需要几个了,只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行,比起原来的旧电厂,现在的自动化程度大大提高,所以电厂的技术人员越来越少了,当然对他们的要求也是越来越高,直接带来的就是效益的越来越好了。

钻井仿真实习报告

时光飞逝,不知不觉中就在学校的仿真实____台上经历了八个星期的实训。我有幸在这个仿真实____台担任渠道商,在这期间,主要工作任务是规划区域市场销售计划并时而了解信息中心给出的各区域市场占有率、市场最大容量、产品零售价格重要信息,这样就可以预测每个季度所需要销售的产品。从建立公司的名字、logo到公司一步一步的经营,从公司经营资金周转不到到向银行的紧急贷款,从跨学科、跨专业仿真实习的动员开始到圆满结束,都让我学到很多以前没学到过的知识与经验、认识更多没接触过的同学,并且积累走出校门之前的大学人脉,或许这都可能成为以后的财富。

二、实习目的。

市场营销是一门实践性很强的专业课程,理论结合实际显得尤为重要。学校的学习环境和社会的工作环境存在很大的差异,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,而社会主要是锻炼同学们掌握的专业知识和业务技能。是否能适应社会的生存要求,做到学以致用,除了要加强课堂上的市场营销理论知识外,还必须要亲自接触社会、参加社会实践工作,通过对社会工作的了解来巩固、理解、深化课堂理论知识,从而达到自我总结、自我提升、自我升华的目的。

本次仿真实习的目的主要在于通过实习接触模拟的一个社会,了解社会工作环境与学校学习环境之间存在的差异,利用课堂知识指导社会工作、实习经验反哺理论知识,从而实现理论联系实际,缩小两者间的差异的目的,努力将自己锻造为社会所需、企业所用的人才!

三、实习时间。

我于20_____年9月1号到10月25号在广东白云学院仿真实____台进行了为期8周的实习。

四、实习内容。

1.努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力。

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。由于本人的专业是市场营销,所以理论与实践相结合可谓是重中之重。从而把自己现有的知识用在仿真实习中,在实习、实践中也才能检验知识的有用性。所以在这仿真实习五年的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于实践当中,这样我们所学到的理论知识和社会实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在我自己的市场营销工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后。通过跨学科、跨专业的仿真实习,学会了一些理论和实践相结合升华,从而锻炼出更加完善的自己。

2.二、以极大的热情投入到工作中,诚实守信,按时上下班。

刚步入工作岗位我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。诚实守信,尽心尽责做到按时上下班,不迟到不早退的良好社会公民。

三、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事,和同事相处。

团队工作无甚大关系的简单手语也可以提高你和同事相处的能力。随时对他人保持兴趣,也不要整天对你的同事喋喋不休地谈论工作上的事,你完全可以利用早上一点时间,问候一下你的同事,或者亲聊几句。例如,我经常会问他们做早上吃了什么早餐之类的一些话题,我还会在他们的办公桌上放一张有留言的小卡片或是在他们的信息板上放上一张卡通图片,还有叫我们公司的ceo发福利,请吃地下铁,蛋糕什么的。在做好本职工作的同时,我会为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。我还会做好上传下达各部门沟通信息,下订单,打广告,缴费,货款进账一系列的工作。在工作无聊之时,给同事们讲讲笑话,缓解工作压力。

钻井仿真实习报告

一、单位基本境况:

公司简介:

八方物流品牌创立于20_____年,公司致力于物流业的建设与发展,立足于传统快递业务,全面进入电子商务领域,以专业的服务和严格的质量来要求自身,多年来,经过几代八方人的努力,八方已经在全国范围内形成了完善。流畅的自营快递网络。如今,在新一届的八方管理团队的带领下,八方将继续秉承着“限时稳达,货运天下”的服务宗旨,加大投入,规范管理,为社会提供更加优质安全、便捷的快递服务。

二、个人工作情况总结:

作为一家公司的物流总监。我的职责主要是对公司物流运输管理负全面责任,在工作中,积极主动做好本职工作,最开始制定出一个包括对于各种仓库租用、物流等需求与费用的表格,以便于接下来每个月的物流费用的计算与记录。与有业务往来的制造商的相关人员沟通交流,签订每个月本公司与其的.产品合同,然后进行预算,制定合理的运输路线,安排运输人员,与管委会签订租赁合同,组织运输、租借事宜,根据各家客户的情况安排仓库租赁,与供应商、制造商、经销商就仓储费与物流费签订合同,时刻关注公司动态。

在工作中,我积极与公司内部人员沟通交流,有很强的责任心和团结意识,大家团结一致经营公司;也在于外部人员交流过程中,充分发挥了自身的人际交往能力、沟通能力、表达能力和主动性,也懂得与各位进行换位思考,取得双方的共赢。在总体工作中还表现出了良好的自控能力,对于自身工作表现,表示展现了良好的素质和较高的工作效率;但是也有一些欠缺的地方,比如刚开始有些采购方面的疏忽,需要更加谨慎细心、瞻前顾后,要与各个环节做好沟通交流工作。

作为物流总监,对着其他组员想知道自己的想法和意见,给出自己的专业看法,当然不能因为意见不被采纳就灰心丧气。作为物流总监,我要学会和其他专业的老师、同学打交道,不能因为谈订单一次失败,然后就不敢前进。应该胆子大一点,脸皮再厚一点,然后硬着头皮上,多碰几次钉子,不是挫折而是锻炼,对我们心理素质的提升。作为物流总监,每个人都有自己独特的风格,自己的安排不能得到认可,一方面可能是因为自己的安排确实缺少一点大众化的眼光,另一方面则有可能是自己在专业技术上还有比较大的发展空间。总之,每一次的受挫,都给我提供了前进的机会,我珍惜每一次的失败,因为从失败中总结出来的经验是尤为宝贵的。锻炼好心理素质,对我们将来踏入社会非常关键。

三、岗位胜任素质自评:

通用岗位胜任素质自评。

机构名称:八方物流有限责任公司学号:姓名:季晓艺填报说明:根据仿真过程中实际事情进行填报,自评分数从0~3分。如未能有案例印证,请标注无。分数为0。本项目作为总结报告计入实习总成绩。

人际交往能力(自评___3___分)。

常年与管委会租赁公司,人才市场等商谈业务,有较强的人际交往能力。沟通能力(自评___3__分)。

能够准确表达意图,商谈业务,沟通能力较突出。换位思考能力(自评___2___分)。

在模拟实训中,我虽然担任物流总监,但也会换位考虑其它职位的,能很好联系各个模块的关系。

表达能力(自评___3___分)。

各家制造商、供应商前来询价,能够准确表达主动性(自评___3___分)。

本公司成本确定后,主动前往各家公司拉拢业务,公司大小事务主动参与自控能力(自评___3___分)。

自控能力良好,能够严格遵循公司规章制度责任心(自评__3___分)。

四、个人能力认识及职业规划。

在此次工作实习中,我充分认识到了自己所拥有的个人能力以及所欠缺的地方,也对自己以后的职业规划有了一定的目标。

我在工作中,有很强的主动性、责任心、团队意识和自控能力,能够对于每件事情都保持很高的热情,积极主动的去完成本职工作,并且能够在事前做好充分的准备。工作中,势必会和各种人员接触,在接触过程中,我意识到自己的表达、沟通、人际交往能力相对良好但是也需要加强和改善,需要在一些细小的地方以及关系到本公司利益的地方做到细致分析。

担任生产采购总监,让我对这个职位的工作产生了相对浓厚的兴趣,了解了生产采购的重要性以及其艰巨性,需要有谨慎细致的心思也要有大局的掌握,对于以后实习的工作,也要偏向生产采购方面,从事这类工作,有一种成就感。

五、个人收获及建议:

在整个实习过程中,本人的实习项目主要是围绕岗位职责进行的。个人总结收获如下:

1、用实践检验和巩固专业理论。

通过实习,可以提高动手的能力,在实践的过程中发现其不足,然后去反馈到学习中去,会更能提升自己的能力,在实践中检验和巩固专业理论知识。市场营销,它主要是一门以实践为主的学科,它要求极强的动手能力,它所接触的对象是包罗万象的,是各具特色的,是真实的、新鲜的。虽然这次实训是一个虚拟的系统,但是它给我们提供了锻炼的机会。它教会我如何去做好一名市场总监,教会一名市场总监怎样去观察事物,怎样去捕捉有价值的市场信息,怎样才能为公司提供有效的市场数据信息。这些只有在实训中才能深刻体会到什么是抓“活鱼”和“抢”市场。在实训之初,我从一个一无所知的“市场总监”,变成一个让其他组羡慕的市场总监。通过对指导老师、ceo、其他组员的采访,我认为:市场不该是一名盲目的个体,而该是真诚的公司里普通的一员。与其说抢订单,不如说是谈订单。

2、提高自身综合素质能力。

在仿真综合实习中,将不同专业的学生置身于仿真的虚拟环境中,这首先给我们设定了一个小社会的前提。虽然是在虚拟的环境中模拟活动,但由于仿真性,常迫使我们那样做出预见和正确的反应,完成彼此关联的一系列决策,并为此承担责任。在此过程中,我不仅认识体验了企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系;促进了知识的整合与融会贯通;真切地感受到成功与失败,体验到竞争意识、团队精神、职业素养的意义。企业运作仿真综合实习可以提高学生的综合素质,为我们以后的工作实践打下基础。在每一次的主编例会上,我们几个e财经的负责人,总结工作与讨论计划之时,我总觉得是一种学习,学习她们为人处事的方法和领导决策的能力。在平时工作中,没有谁高谁低,每一位都是好学者,在一次次的合作中,感觉团队的力量真伟大。总之,在实习中所做的每一件事情,不论大小,总是可以学到东西,只要肯留心观察肯用心付出。因为,综合素质这座大厦就是从一点一滴中积累起来,一砖一瓦建立起来的。

会计虚拟仿真实训报告小结范文

实习报告是指各类人员在实习期间需要撰写的文字,用以描述他们在实习期间的工作和学习经历。它是应用写作的重要文体之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

班级:会计0**01姓名:郑小双。

学号:090***69。

充当会计主管的那段期间,每每有不懂得地方,我总会积极的与本公司和其他同类型的商业企业的组员沟通交流,向老师虚心的请教,通过充当会计主管,掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习知识的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧,缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也通过实训的仿真性,使我们感到实训的真实性,增强积极参与实训的兴趣。

实际应用水平职位轮流会计核算的基本原则和方法会计主管职责。

(一)实训时间:2011年9月2日—2011年11月2日。

(二)实训地点:凌波楼602。

(三)实训内容:众健公司模拟账务处理。

1.会计报表:资产负债表、利润表与现金流量表2.会计凭证:

(1)原始凭证:填制,签名,传递联次与程序。

实训心得。

两个月的会计实训匆匆结束,这是上大学以来第三次会计实训。犹记第一次实训时,面对着陌生的实训任务,我都不知所措。经过两年会计知识的学习,当更加复杂的账务摆在面前时,不再摸不清方向。有了前两次的实训经验,领到实训资料的那一刻,,我迅速的理清了自己的思路,很快安排了每天的计划。在有序的账务处理过程中,自然会遇到很多麻烦,有时抓耳挠腮,找不着解决的办法,有时自以为很认真的计算之后,而结果却错漏百出。操作遇到困难时,也曾摔笔说道“会计不好当”,但平静下来还是得继续寻找着结果,愈是遇到困难,愈不应该轻言放弃,静下心来,理清思路,方能发现问题所在。

财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在实训过程中,通过做分录,填制凭证,制作账本到填制报表来巩固我们的技能。通过财务会计实训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

学了两年多会计,我总以为自己的专业知识已经较为扎实了。正如所有工作一样,掌握了规律,照葫芦画瓢准没错,经过这次实习,才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手。

此次的实训不同以往,按老师要求,我们分成了小组,每个小组2—3个人,围在一起做帐,这样有利于同学交流!,每个人在公司的职位轮流变换,每个公司之间业务各不相同却又存在勾稽关系,这意味在我们将不能抱有侥幸心理,必须亲力亲为才能交出一份完美的答卷。

我们以商业企业众健公司的经济业务为实训资料,运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等。虽然已经学习会计两年有余,专业实训经验也积累一些,但我却还只是掌握了理论知识,对于把这些理论运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。

实训的第一天,我们按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料,判断资料中的经济业务涉及的账户,根据各账户的属性分类,填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。

在实训中,由于职位的轮流调换,我们我们尝试了不同的角色,刚开始时,时而要充当记账人员,时而又要充当出纳和会计主管,刚开始还真不习惯,职权混乱,任务不清,真是一个头两个大啊!就感觉人都快散架了,加上天气又热,心情更加烦躁,而会计最大的忌讳就是心烦气燥,所以刚开始做的几天,那真是错误百出啊!但慢慢的,通过不断的了解了每个角色的在会计工作中的职责与权限,仔细阅读实训资料,从宏观和微观两方面对企业的经济往来业务有一个全方位的了解,做起工作来也就得心应手得多了。

通过充当业务员这个角色,我接触到了各种各样的原始凭证,第一次有了“真”的感觉。各类的原始凭证都必须亲自填制,我们必须遵守准则,小心谨慎,切不可随心所欲,否则一切将变成徒劳。作为一个业务员,首先,我掌握了书写技能,如金额大小写,日期,收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料,再继续审核和填写原始凭证,然后根据各项经济业务的需要进行凭证的传递工作。

再说说记账员的工作吧,比起业务员的东本西跑,记账工作似乎要轻松许多,大部分的工作都积到了月尾,但它却要求我们有扎实的专业基础,能细心准确的处理好各项会计业务的记账工作,对于从业务员那转来的原始凭证,一定要细细的核对,发现错误按正常的会计流程处理,以免造成“一子错满盘皆输”的惨局。

对我而言,挑战最大的莫过于同时充当出纳和会计主管,不仅要根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后还要编制科目汇总表,进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实训总结。不过,有付出就会有回报。充当会计主管的那段期间,我遇到了许多的难题,发现了不少专业盲区,但也收获的最多。每每有不懂得地方,我总会积极的与本公司和其他同类型的商业企业的组员沟通交流,向老师虚心的请教,通过充当会计主管,掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧,缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过实训的仿真性,使我们感到实训的真实性,增强积极参与实训的兴趣。

我们将教材的理论知识学完以后,进行这次综合模拟实训。实训重在动手去做,把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制,虽然现在还有点手生,但只要细心,一步步的填制,我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把实训书上各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面,方便以后的查看,最后就是装订成册。总结一下整个账务处理过程,确实令我收获颇多,感慨也数不胜数。首先,拿到各种资料时,我们必须了解这个企业的基本情况,根据实训步骤及要求,建立了各种账目的期初余额。相对于后几项而言,这是个很简单的工作。完成之后,开始开始填制各种凭证,我认为这是很重要的一个步骤之一,因为后面的步骤将会根据凭证计算各种账务。凭借上次实训那小小的记忆和微少的经验,我仔细做着。写会计分录是个比较头疼的问题,如果写错了分录,将会一错再错,麻烦也接踵而至。面对那些票据,有时似乎像天书一样,没有亲眼看见过,更不用说分析它们进行账务处理了。看来以后,多多留意生活中的各种票据也是很有必要的。会计分录有时不能正确写出来,而这时就会影响工作的进程,这时才觉平时的基础应该牢牢掌握,这样在实际工作中才不至于被绊倒。转账、付款、收款三种凭证经过上次实训已经清楚了用途,所以还不至于填错。完成了凭证与原始凭证的对号组合,我松了口气,但更大的脑力活动会到来。各种数字在脑海里飞旋,不停为它们做着加法运算,看着越长越大的数字,想念数字咒语一样一连串一连串念出,心里也摸不清是对是错。但再大再长的数字,只要耐心,不眨眼地算了又算,才能减少错误的出现。

看着自己两个月来的辛勤成果,心中的沉重石头也就落地了。实践中避免手忙脚乱的前提是打好理论基础。看见自己做的账簿会发现许多漏洞和不完善之处,但今天的每一个错误都是明天突破完美的基础。现在的自己只是个尚未真正从事过会计工作的初学者,从会计基础到财务会计,知识在不断升级,而实践操作也经过了两次的磨练。会计工作是个复杂,需要耐性的工作,也是考验个人知识积累和思维的过程,所以今天累积得一小步,一点滴都是将来运用实践的不可或缺因素。只有不断实践才能服务于更多的实践,那么我更期待下一次实践的历练,为自己以后工作增添些信心和色彩。

作为一名未来的会计人员,我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的会计人员,我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的,在动手能力更是强者。这样我们走出校门才能更好地投入到工作中去。

通过这最后一次的会计实训,深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

实训期间我努力将自我在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。待工作进入正轨后,我还制定了每月固定的工作流程表,以便自我明白干什么,怎样干,按照规定的程序来完成工作任务。同时,对会计这门专业也有了实际的操作和了解,为我以后更好的发展奠定了基础。这期间我悟出了以下心得:

1.是要有坚定的信念。会计是个很枯燥的工作,每一天每月应对的事情都差不多,就这么周而复始的循环着,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们必须要坚持,轻易放弃只会让自我后悔。

2.要认真了解公司的整体情景和工作制度。仅有这样,工作起来才能得心应手。

3.要有吃苦的决心,严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一个科目,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们必须要加强自我对数字的敏感度,多次复核计算核准,以便及时发现问题解决问题弥补漏洞。

4.工作中要多看,多观察,多听,少讲,坚持学习。现代的会计是与经济协调发展的,时刻处于变化更新中,要多关注学习经济、税法等烦各面的发展,以便自我能在第一时间了解到国家经济的各种政策及变动。

5.要学会怎样与人相处和与人沟通。仅有这样,才能建立起良好的人际关系,工作起来才得心应手。与同事相处必须刚要注意沟通方法,要礼貌、谦虚、宽容、相互帮忙和相互体谅,不要怕付出,有舍才有得。

此次的实习是我深入社会的起点,让我了解到在社会中生存应当具备的各种本事,然给我学到了许多知识和经验,这是在课本中所学不到的。工作经验的企业选择会计人员的重要因素,经过此次实习,让我能够更好的了解自我的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的各个方面。从而让我意识到我以后还应当多学些什么,也为自我以后的工作和生活积累了更多的丰富的知识和宝贵经验。让我能够更早的为自我做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。

本学期我们在会计老师的悉心教导下上了为期4周的会计实务实验课程,课程所用的资料以利康食品厂业务为实验资料,从而使我们的课程更具现实性和实践性。我们的实验步骤分为设置账簿、登记总账明细账、结账、编制会计报表和整理装订实验资料,具体如下:

首先根据老师下发的会计实验资料设置总分类账、库存现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账,并把资料中所列期初余额,登记在相关账户借、贷方余额栏内。

首先对于每笔业务,先用文字描述业务,再写出其会计分录,然后根据会计分录填写记账凭证,由于资料有限,我们一共只填写了13张记账凭证。记账凭证填写完毕后,我们根据记账凭证填写总分类帐、现金日记账、银行存款日记账和各类明细账,登记账簿时使用蓝黑墨水书写。根据老师的要求,我们还设置填写了t型帐。

首先详细检查实验资料中所列的每笔业务,是否全部填制记账凭证并据此记入账簿,是否有无错记账户、错记金额,如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上,结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额,使用红色墨水书写进行冲账,为编制会计报表作好充分准备。

根据t型帐或总分类帐,我们将总分类账户发生额试算平衡表、利润表和资产负债表填写完毕。

按照老师的要求,将填写完毕的实验资料即进行排序,然后填写会计目录,最后装订资料。

会计实验虽然步骤简单,但实验过程并不像我们想象中的那么简单,在实验中我犯了不少错误,但所幸在老师的指正下及时改过,这次实验我收获不少,对以后的实际操作上手更有信心了。

在结账以前必须先对账,对账主要是为了发现和纠正记账过程中出现的差错。因为在会计核算过程中难免会出差错,而且差错可能出现在各个环节,如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的疏忽等等。因此,在会计期末将账簿同会计凭证、其他账簿、实存物资相核对,可以保证账证相符、账账相符、账实相符,是会计信息真实可靠的保证,同时为报表的编制打下了良好的基础。

对账中的错误让我又重新温习了查找错帐的方法:差数法、尾数法、除二法、除九法。除二法是查重复账用的,除九法是查数字颠倒的,差数法是查少计账的,尾数法是用来查少计尾数的。还可以这样分成两种方法,一、查找漏记、重记错差的方法。总帐与分帐不平时,如果差错数是72,就得先看凭证上有无72这一笔数字。如果发现有这一笔,就应看有关帐户是否有漏记、重记的情况。二、查找反方向差错的方法。这种反方向的差错数,一定是偶数,可用“2”除尽。所得的商数就是差错数。

电算化在公司的普及使用,让我对电算化又有了更新的认识,会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物,会计电算化的不断发展,要求会计电算化人才培养要突出实务性特征,要使会计电算化人才能够迅速理解适应和进入计算机会计实务环境,能够熟练从事手工会计操作和运作财务软件,具有从实务中学习和进步的能力。会计电算化人才是一种复合型人才,无论其侧重哪一方面,都应该拥有足够的会计和计算机两方面的知识,懂得计算机技术手段,能将会计工作转化为计算机应用;要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。在我国,随着经济的持续发展,对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势,即使是大学生人数激增,毕业生就业困难的今天,会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好,在各地的招聘职位需求排行榜上,财经类专业一直处于领先,根据调查结果显示,社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强,九成单位有长期需求。

因为公司分工较细我是在销售部实训,所以涉及到的都是和资金流入有关的会计科目,应收账款很常见,使我对应收账款有了更多认识。应收账款是指企业因赊销产品、商品或提供劳务而应向购货单位或接受劳务单位收取的应收款项,是企业因销售商品、提供劳务等经营活动所形成的债权,是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展,商业信用的推行,企业应收账款数额普遍明显增多,应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。应收账款的功能主要有以下方面:1、扩大销售,提高了企业的竞争能力。2、减少库存,降低存货风险和管理费用的开支。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。还有就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。

从做出纳审核原始凭证到做凭证,最后登记日记账,再到做存货核算,这特殊的一周时间在忙碌中匆匆过去了,留给我的都是丰富的经验和深深的体会。

这时我的第一次实习,怀着一份新鲜和一点紧张的心情,我开始了实习的第一天。虽然大学一年级曾来过实训室一次,但只是短暂的一节课,也没什么深刻的印象,当指导老师一声话下“开始登记凭证”时,面对着实训时自己办公桌上的做账用品,我竟然有点无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在指导老师的耐心直到下,我开始一笔一笔地登记。很快的,一个原本平常上课都觉得漫长的上午飞速过去了,但手中的工作还远远未达到老师要求的进度。匆匆在食堂扒了几口饭,又回到了自己的办公室前接着做。为了方便在实训室做账,我们要求值班老师在晚间也开放实训室给我们完成作业。一天下来,除了吃饭、睡觉,几乎整天都是呆在实训室里做账,眼睛盯着生疼。晚上回到寝室,往往是身心的疲惫。

有了第一天的经验,接下来的两天还是出纳的工作就相对熟练多了。在规定的周三上午我就全部结束了出纳的有关工作。在下午便开始了存货岗位的工作,存货涉及到成本、单价的计算,原本已经遗忘的基础会计知识又重新浮现在我的脑海里。由于是初次接触到存货的核算,单单是明细账的登记便足足花费了我一个下午的时间,功夫不负有心人,终于让我在晚上完成了对存货核算的全部业务,可以好好地睡个好觉了。

实习的最后一天,早上是装订凭证以及上交有关作业,下午是有趣激烈的点钞比赛,就这样,连续五天的实习结束了!

五天下来,消耗的笔相当与正常学习情况下三个月的用量,煤田一张数字书写练习,练就了我的一手快字。经过这些天的手工记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,进一步深刻了我对会计的了解。并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:1、比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;2、虽然这五天里,每笔业务的分录都有参考答案,但实际工作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。3、点钞不够专业熟练,日后还须勤劳练习。

总而言之,五天的实习让我对出纳和存货核算岗位的工作有了比较清晰的认识,并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希望在接下来的日子里,学校能给我们这些普高桑来的多开开实训课,以便我们能不断地查漏补缺,这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。

实训是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实训又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

单位名称:____窗帘有限公司。

该公司的老板是我的舅舅,而且公司的规模也较小,所以公司里只有一位姓郑的老会计。她在我实训这段期间,很用心的教我,我在此期间也学到了很多以前在学校里从没接触到过的东西。因为事先已经给舅舅打过电话,舅舅直接把我带给了郑会计。公司主要业务是窗帘销售和售后安装。

第一天舅舅讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作,还有公司的规章制度,舅舅说:既然来公司实训了,那么也算是公司的一员要严格按照公司的规章制度来办事和约束。

郑会计根据我的实训时间,主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的出纳。我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程。实训期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实训期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。

作为出纳每天上班要做的第一件事就是去银行取钱,然后就是带着钱回到公司,再把钱存到保险柜里。接着是最为一名新人每天必做的事——打扫卫生。

一天正常的工作开始了。首先我要查缺前一天做的帐是否有遗漏,检查完毕后,郑会计给我看了以前她做好的凭证,告诉我一些在做凭证时应该注意的地方。在看凭证的时候我发现了一些问题,例如教育费附加、地方教育费附加、城建税、水利建设费等不知道是怎么计提的。后来郑会计告诉我商业企业的:教育费附加=增值税_3%;地方教育费附加=增值税_2%;城建税=增值税_7%;水利建设费=销售收入_1‰。还有一些科目和以前在学校学的有所不同,最简单的举例:课本上的“库存现金”到现实中企业里用的就是“现金”科目,还有课本上把付给职工的薪酬记入“应付职工薪酬—工资”但是企业中把它记入“管理费用—工资”还有很多关于薪酬都记入福利费、保险费等等。

通过郑会计的讲解使我了解到原来在企业里还有这么多我们以前不知道企业要交的税。

最让人兴奋而又挑战的是:接待会计人员在教育的培训讲解工作,当然这是在公司呆了半个月之后的变化了。

实践与理论的意义的差距让我从新开始思考,我以后的职业生涯与职业技能.实际操作的差异让我倍觉能动能力的重要性,同时沟通也是人生的一大课题:作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系,还要沟通好与各个部门的关系,更重要的是要与银行沟通好关系,如此更加方便平日的业务顺利流转,做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通能力强,更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟,严谨以待。

仿真综合实习报告

佑丹奴服装有限责任公司成立于201*年1月1日,位于广东白云学院,主要经营业务是销售服装,在仿真模拟实习中属于渠道商,负责与生产商进行合同交易买卖,购买最大销量的货物,经过报关,销往国外市场。产品的消费者位于世界各大洲。公司分设ceo、财务部、生产部、采购部、营销部和人力资源部,各部门根据工作业务量,配置相关专业人员,部门间各尽其职彼此协作,共同完成高度仿真的企业运作过程。在市场竞争日益激烈的情况下,公司在科学设定的宏观经济情况参数下,制定和选择发展战略,树立核心竞争优势,相互竞争,最终对其经营能力进行综合评价。公司作为品牌渠道商是连接生产制造商和最终消费者,其产业链价值在于营销,在于最大程度地挖掘各种产品的区域市场,扩大市场占有率,增强与生产商的议价能力,并从中谋取最大利润。

2、所从事岗位的职责

在实习的过程中,我的职责是行政秘书,负责文书撰写和管理工作以及人力资源的招聘员工、培训员工、解聘员工和支付员工薪酬等工作。另外我在试运营及第一年第一季度和第二季度时候担任过市场策划,主要工作是对市场预测,协助市场总监选定目标市场,进行销售预测,根据销售量进行专营店租赁和建设工作,估计进货量,发布订单,订购货物,签订合同。在第三季度及第四季度时,公司因为财务人员不足,因而进行了一次人事变动,我换岗到行政秘书一职,接替秘书工作。行政秘书的工作其实并没有很明确的说明,它主要是根据公司需要,协助各部门的工作,减轻其它部门的工作负担,协调各部门的工作和信息,可以说是一个流动部门。秘书的另一项工作的是整理公司文件,收发文件,把重要文件整理并保管好,管理各大小文档。另外,由于渠道商这边没有设立人力资源管理部门,因此,我做秘书的时候同时兼任人力资源部门的工作,人力资源的主要工作就是根据公司经营扩张店铺的需要,制定各种级别店的人员需求计划,制定招聘计划,招聘员工,培训员工,员工上岗安排管理,升级员工,解聘员工和计算每季度的人工成本。

二、实习内容

在经营过程中,面对五大消费市场,公司根据市场变化采取适当的经营策略和广告投入,将潜在消费市场转变为现实消费市场,并不断扩大自身在现实市场的占有率, 扩展和稳定了了亚洲和澳洲两大市场,并拥有相对优势。另一方面,公司根据市场预测,进行营销策划,确定目标市场,向生产商发布符合具备生产能力且有竞争力的订单,控制采购成本和物流成本。

我们遇到了资金不足、销售能力不足、如何进行市场开发、如何合理投放广告、发布订单等一系列的问题。这些问题已经让我们手忙脚乱,焦头烂额了但是还有很多情况是我们在现实生活中没有接触过的问题,在操作的过程中就发现自己做了很多的不合理的决定,例如未能及早扩张店铺、市场的开发不及时、广告投放不合理,市场竞争力不足,市场占有率太低,卖不出产品等等。来回味一下实习的过程,有很多的事情需要我们用心的理解和记忆,这些是书本上无法学到的,也是以后走向社会很需要的东西。

上机的第一周,老师很明智的让我们进行了试运行一周,让我们可以根据自己的想法任意操作和熟悉系统操作。这是一种很好的练习方法,因为在实际的操作过程中才能发现平时不会注意却又是非常重要的操作,只有经过失败才能找到最佳的投资方案,才能牢牢记住该做的事情。在试运行时,我们公司一开始就进行了长期贷款,但是只开了20多家店,没有把资金实现最大效益,并且贷款每年要交几百万的利息,得不偿失。在制定目标市场时,我们小组经过了一番讨论,把目标定在了亚洲市场和欧洲市场,结果投订单时发现,有很多渠道商都把目标市场定在了亚洲、欧洲美洲这三大市场,导致市场竞争严重和扎堆,广告费用大大提高。还有因为生产商和渠道商都不熟悉操作,一上来投放订单和响应订单时,价格和订单量过低过少,导致有一部分渠道商和生产商没能拿到订单。第一季度生产商产能过大,而渠道商发的订单量过少、价格过低,渠道商订单发布的不合理,导致生产商陷入困境,情绪不满,现场一片混乱。因此,老师那边决定第一季没能达成交易的双方可以在市场交易室进行谈判,签订合同。在谈判的过程中,渠道商占尽上风,疯狂压价,出价普遍比市场指导价低,生产商到处为货品找出路,急于脱销,双方争议不断。致使试运行的时候订单系统无用武之地,因为大部分的合同都是在私下签订达成的。总的来说,第一次的上机是的结局不尽人意,但是我们从中明白了很多步骤的操作规定,这也为我们接下来的训练带来了不小的帮助。

在第二次上机前,我们有一天的时间讨论策略,由于有了第一天上机时的经验,我们对接下来的经营制定了详细的计划。我们小组的成员聚在一起,商讨贷款的额度,专营店的建设,产品的选择与市场的开拓,每一项的工作被我们具体的分析到位,确定公司的年度战略。第一年,我们根据试运行的教训和听取财务的建议,决定不进行贷款,在有限的资金下,我们决定租店铺而不买店铺,并且考虑到中级店能够升级为高级店,我们全部都租了中级店。第一年第一季度,我们无惊无险的度过了,但在第二季度的时候我们遭遇了很多问题,主要是规则不明确的问题,经营店开设需要和人员上岗都是需要三个季度,但我们理解为两个季度,在发布订单的时候都加大了两倍的订货量,但店铺和人员都没有到岗,市场卖不出货,产品积压,这是我们所意想不到的。第三季度时,由于仓库还剩很多产品,基本上我们都不用进货,而生产商那边却因为渠道商这边普遍不进货,导致货品销不出去,成本大大增加,资金流短缺,情况不乐观。到第四季度时,生产商和渠道商双方私下达成长期交易的比较多,而我们公司也与三个生产商达成了长期合作的协议。至此,第一年全部运营结束。

在接下来的经营中,我们同样遇到了很多的情况,第二年的时候,要进行中级店升为高级店的时候,也遭遇了规则不明确的问题,而第三年建旗帜店的时候也是老师那边规则不统一,致使我们遭受了很大的创痛。第三年的时候,我们遭遇了最糟糕的情况——进不了货,原本和我们合作的生产商突然不响应我们的订单,使我们的订单没有成交,我们失去了固定货源,陷入临近破产的危机,绝大多数的货源都被渠道商b2笼络了过去,我们到处找货源,得到的回复都是,已有固定合作伙伴,没有货再供应你们了,在ceo到处游说谈判下,全组的努力下,终于稍微缓解了危机。但至此,供货商的'黄金时代结束了,陷入混战时期。第四年、第五年的时候即使我们的店铺不断扩张,却一直面临这进货量不足的现状,市场占有率不足,饱受对手的挤压。第五年的时候店铺连年亏损,需要解除一部分租店合同。但总的来说,我们小组的情况还算不错,我们还在实习过程所举行的营销设计大赛中获得了第一等奖。其实我们觉得,最后的成绩并不主要,重要的是我们在实习的过程中学到的东西。虽然只是模拟的实习,我们已经从中深切的感受到,市场就是一个没有硝烟的战场,它是非常残酷的,也明白了“团队精神”的重要性,也许你很聪明,也许你很有能力,但是在面对残酷的市场竞争时,一个人的力量是绝对不够的,你需要团队的智慧和力量,只有每一个人各尽其职,相互配合,共同努力才能将企业经营好。

三、实习期间的感受和体会

我们是第一次接触仿真实习这个企业经营的模拟平台,从刚开始的迷茫,到实训时的不断努力,再到最后的了解与回味,六周的仿真实习模拟实训让我学到了很多,懂得了很多。

不管是在实训过程中还是实训结束,我都深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单。不管你是企业的总裁还是财务总监、采购主管、营销总监、物流主管、行政秘书,每一步的决策和计划都要全方面的考虑,而不能凭主观臆断来盲目的进行决策,那样做的后果只会使企业陷入困境甚至破产。在做每一个决定的时候,我们要全方面的进行详细的分析与计算,任何一个细节没有考虑周全就可能导致全局的困境。对于我们这些还没有走出校园的人来说,的确是一件充满挑战和困难的事情。开始的时候,每个人都在担心究竟该怎样经营下去,才不会让企业破产,正式上机操作的时候又是困难重重,由于经营规则理解的不透彻,很多时候会出现错误,到后来,每一步的操作都要确认好几遍才放心。实践和理论相差还是很大的,我们这些习惯啃书本的学生要想适应社会还需要更多的磨练与实践。

对于仿真实习模拟这个平台,一方面,六年的实习(包括试运行)让我们熟练地操作了做个平台流程,这个平台以简化的公司六年的业务流程给我们学生进行操作,演练,是每个人都了解了一个公司的运行,对于大学生创业有很大的启示作用,让大学生有了一个把所学理论转换为实践的机会。另一方面,它同样存在着不足之处,第一、相应的网络管理系统没有完善,只有一个订单系统,很多东西都不能在系统上操作,致使数据单据无证可查,大量漏洞频出,监管不得力。第二、订单系统不合理,使得生产和渠道双方不能够网上洽谈,所有生产和渠道商都是私下结成同盟,而订单系统失去了它原本的意义。第三、财务工作过于繁多,全手工登记账本的方式不适应这个平台的发展,应为一天为一季度的流程,账目数据多而繁琐,如果进行电子化记账反而会快速。第四、规则不明确,很多规则制定的说明都是让人模棱两可的,没有相应的培训,只能靠学生的猜测,规则的变动给我们的经营带来了很大的困扰。比如:人员招聘方面和店铺开设方面。第五、实习过程中所举办的几场比赛,cis设计大赛、网店设计大赛、营销广告设计大赛和产品广告设计大赛,这些比赛都是要求图片类设计和网店设计成品提交,而我们普遍都没有学习过相应的软件操作,特别是网店设计,这方面应另外进行培训,或在人员方面应加入艺术类学生进组,而不至于让我们措手无策。

大学生企业仿真实训报告

为期五天的仿真实训在周五上午的考试后结束了,在这紧张而又愉快的五天里,我们主要用仿真软件犹如身临其境的对气相色谱分析法和高效液相色谱法的实验操作和知识要点做了深刻的实训。按照老师的安排,前两天我针对气相色谱分析法做专项训练,接着两天在高效液相色谱法专心攻克,第五天进行考试。按照这个计划实行下来,我有了不少心得与体会,这里面当然有好的方面也有不足的地方,就这些心得我做了一下总结。

由于我们正在学习气相色谱分析法,虽然还没有进行实验环节,但其原理和仪器设备我已在课本上有了大概的了解,所以对它的一些术语并不陌生,进行起来比较顺利。在仿真实验中除了一些软件必要的过程(如选择实验等)之外,其他实验操作使我深刻了解到真实实验操作中对载气、助燃气及其钢瓶总阀和减压阀的使用,然后是查看压力表是否达到要求压力,不是就再调整减压阀;之后调节气体流量;打开主机总开关,在温度控制器中根据实验要求设定柱体、进样室、离子室的温度;然后在信号控制及调节系统调节热导电流、衰减度和点火开关;之后打开记录仪,等输出信号稳定后,注入样品;待实验完成打印实验报告,然后关主机开关和载气减压阀和总阀,实验即完成。这些过程到现在还清晰的浮现在我的脑海里,特别是对于载气钢瓶,要先开总阀后开减压阀,关时正好相反;电源要先开总电源开关后开次要电源开关,关时也正好相反;这些过程千万不能颠倒顺序。在知识要点方面,通过这样的学习比单记课本上的知识要容易深刻的多,而且巩固学过的知识,印象更深刻。

而对于高效液相色谱法对于我们来说就是一个新鲜事物,因为还没有学习高效液相色谱法这一章,无论是仪器还是知识要点,我都不了解,幸好在课下对其大致看了一遍才使实训得以继续下去。软件操作时,在选择要做的实验后,找到实验要求,然后进样;打开色谱工作站根据实验要求编辑方法,完成之后将仪器内空气赶出再运行系统,对仪器检测消除干扰,等系统输出信号稳定后运行方法,进样,进行分析,待分析完毕打印实验报告。在知识要点方面,虽然不能像气相色谱分析法那样得以巩固,但它让我了解到高效液相色谱法一些内容,使我对它产生了兴趣。

经过这次仿真实训后,我对其相关仪器有了一定的`了解,不再是单凭想象了,这更有利于我以后在实际工作对仪器的操作,而且把相应技能和知识提升到一个新的层次。

当然,在这次实训中,还有许多不足,很多具体的操作环节还没有搞懂,因为相应步骤只要做了就能得分,就没有再去追究,这种得过且过的作为以后要改正。

对于仿真实训,是很好的事,可以让学生更好的理解相关知识,了解相关仪器的操作;当然,能亲手在真正的仪器上进行实验操作就更好了。不过仿真软件有很多欠缺之处,而且在实训过程中应该给学生一些自由活动的时间,不然容易疲倦。

对于仿真实训中一直和我们在一起的穆老师我深表感激,在百忙之际,不辞辛苦的和我们一起渡过了这紧张的五天,不时的督促我,才使得我没有虚度这五天,真正的学到了不少知识。所以,谢谢穆老师。

以上就是我对通过这五天的仿真实训后的心得与体会。希望以后优点继续发扬,缺点坚决改过。

仿真实训心得

仿真实训心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的仿真实训心得样本能让你事半功倍,下面分享【仿真实训心得优秀3篇】,供你选择借鉴。

为期三周的仿真实训在周五下午的考试后结束了,在这紧张而又愉快的十五天里,我们主要用仿真软件犹如身临其境的对化工单元的实验操作和知识要点做了深刻的实训,仿真心得体会。按照老师的安排,前两天我们针对离心泵单元做专项训练,接着两天在固定床反应器单元专心攻克,依次是间歇釜反应单元,精馏单元,吸收解析单元各个单元进行专项练习。按照这个计划实行下来,我有了不少心得与体会,这里面当然有好的方面也有不足的地方,就这些心得我做了一下总结。

由于我们正在学习化工原理各项单元,加上之前进行的实验环节,其原理和仪器设备我已在课本上有了大概的了解,所以对它的一些术语并不陌生,进行起来比较顺利。在仿真实验中除了一些软件必要的过程之外,其他实验操作使我深刻了解到真实实验操作中对连锁,串级等等的使用,然后是查看压力表是否达到要求压力,不是就再调整减压阀;之后调节气体流量;打开主机总开关,在温度控制器中根据实验要求进行调节;还有间歇反应釜单元的温度调节很关键,温度控制在110~120之间,就要求我们在操作过程中一定要按照步骤中规定的进行操作,操作熟练之后从中自己可以摸索出一些经验,但是其中的步骤顺序不可以颠倒。在知识要点方面,通过这样的学习比单记课本上的知识要容易深刻的多,而且巩固学过的知识,印象更深刻。

由于仿真对于我们来说就是一个新鲜事物,因为我们之前没有接触过,无论是仪器还是知识要点,我都不是很了解,幸好在课下对其大致看了一遍才使实训得以继续下去。电脑操作时,在选择要做的单元后,找到单元操作步骤,然后熟悉此单元的流程,再将原理,步骤,流程图,现场图,dcs图进行综合分析,最后在将进行仿真练习,经过这次仿真实训后,我对其相关仪器有了一定的了解,不再是单凭想象了,这更有利于我以后在实际工作对仪器的操作,而且把相应技能和知识提升到一个新的层次。

当然,在这次实训中,还有许多不足,很多具体的操作环节还没有搞懂,因为相应步骤只要做了就能得分,就没有再去追究,这种得过且过的作为以后要改正。

对于仿真实训,是很好的事,可以让学生更好的理解相关知识,了解相关仪器的操作;当然,能亲手在真正的仪器上进行实验操作就更好了。不过仿真环境有欠缺之处,而且在实训过程中应该给学生一些自由活动的时间,不然容易疲倦。

对于仿真实训中一直和我们在一起的各位老师我深表感激,在百忙之际,不辞辛苦的和我们一起渡过了这紧张的十五天,不时的督促我们,才使得我们没有虚度这十五天,真正的学到了不少知识。所以,谢谢老师们。

以上就是我对通过这十五天的仿真实训后的心得与体会。希望以后优点继续发扬,缺点坚决改过。

随着高层、超高层建筑的大量出现,如何降低大厦的运行成本,提高经济效益,实现开源节流已成为物业管理公司必须面对的课题。大家都知道,在建筑的运行成本中,大厦设备用电的电费支出占相当大的比例。而电费单价的高低与大厦的相关设计和运行管理水平是密不可分的。

我国目前的电价结构仍是由基本电费和计量电费组成。通常,办公商用大厦的电费支出是供电部门按每台变压器的需量电费(按变压器的总容量计)加计量电度电费来计算的。而物业管理公司则通常以办公面积计算公共水电费的方式分摊中央空调、电梯、照明等设备用电的电费。变压器的投入量不同及其利用率的高低,将直接影响电费的单价水平,造成电费的收支不平衡。因此,通过提高变压器的利用率,在相同的用电负荷情况下,减少变压器的投入量,将可以降低变压器的基本电费和变损。而大厦的设计者们容易忽视设备运行的经济性,不能充分考虑设备运行的季节性和大厦使用率的高低对用电需求的影响。所以,很多大厦的供配电设备常常在设计上存在大马拉小车的现象,造成运行成本的上升。

时代广场是深圳市首座全面投入使用的智能大厦。地面38层,地下3层,建筑面积87000m2。电力负荷总容量为7500kva,由六台1250kwa的变压器组成。大厦投入使用后,由于受出租使用率和气候温度变化的影响,用电量波幅很大,通常需要投入1~4台变压器数量不等。但由于电力系统结构设计上的原因,系统必须同时启动三台变压器,才能保证正常运行,每台变压器的平均利用率常常不足30%,造成空耗1~2台变压器的基本电费和变损,按该地区的电价收费标准,仅此一项每年就浪费高达百万元。

1大厦供配电系统的设计概况及其存在的问题。

从大厦一次线路系统图(如图1所示)不难看出,只要在系统的分段点增加二台联络柜,便能解决上述问题。六台变压器通过五台联络柜的分合,按实际用电量合理投切变压器,随变压器的投入量分段运行,向整个低压系统负荷供电。这一方案的技术难点在于,如何解决多个开关的相互联锁,防止变压器间的并联运行造成上述高压系统短路或反供电安全事故的发生。

由三台开关的相互联锁延伸到五台开关的相互联锁,实现多台变压器的多种组合运行。由图1得出结论:无论系统由多少台变压器组成,只要任意一台开关柜与相邻的开关能实现互锁,便满足了整个系统的联锁要求。

(2)如图3所示:联络柜开关的二次回路中,任何一台联络开关(如q2)只要与相邻的两联络开关q1、q3和相邻的两变压器主开关a2、a3联锁,实现五台开关间的联锁。也就是说,q2合闸的前提条件是:q1和a2或q3和a3的常闭触点处于闭合状态,即q1和a2或q3和a3在分闸位置时,q2的合闸线圈yc得电,合闸机构动作。q2合闸后,q1、a2、q3、a3的操作按相应的开关控制原理执行,其它开关处任意状态。这样便确保了十一台开关甚至无限多的开关的联锁,即可根据实际用电量投入变压器运行:投入一台变压器时,全段供电运行,其它变压器主开关因联锁处于分闸位置;投入二台变压器时,分两段运行,其它变压器的主开关及分段的联锁开关因联锁处于分闸状态。依此类推,投入任意数量变压器运行均能满足系统的联锁要求。确保了系统运行的经济性。同时,由于变压器组合运行方式的重要,又大大提高了供电的可靠性。

3元件选型及其工作原理分析说明。

该系统使用的是世界著名品牌abb系列开关,保护功能齐全,自动化程度高,性能可靠。

(1)上述所有开关联锁触点均为开关本体触点联动,不会发生误动作;。

(3)开关所有操作的驱动机构(如yc-合闸、yo—分励、yu—失压)均为瞬间电源驱动,故障率低。更详细的开关动作机构原理请参阅相关产品说明书。

往两年的实训都是很敷衍的就过去了,都是老师匆匆走进教室,匆匆告诉我们要实训,匆匆布置完题目说句两个星期之后交,最后再匆匆离开离开教室···所以大学实训究竟训些什么??我完全不清楚,在我映像中,实训就是半个月写篇报告交上去,就这么简单。没想到这个学期,在我们都已经放假的时候,突然安排了一次实训,本来我还在想又是像往年一样混混就过去了,没想到,实在跟我的预想不同,与往年相比更是大相径庭。对于我们困在象牙塔三年的大学生来说,企业究竟是何构造,如何运作,是何流程完全不清楚,甚至可以说是毫无头绪。一次简简单单的实训课,当然不可能让我们实实在在的了解到整个企业的面貌。

我们作为即将毕业,踏入社会的大学生,实践几乎就是零,也许有的同学会做做兼职,自己摆个小摊或者以别的形式,试探了一下社会,但是我们现在能接触到又仅仅是冰山一角,真正的职场,企业,社会又是如何,我们都答不出来,可是我们又怎么能打毫无准备之仗呢,企业仿真实训,也许就是这样走进了我们的课堂。

两次培训课,每次的重点都不一样。第一天,无论是早上的部门角色分配,还是下午的水壶组装模拟训练,都是假设我们已经进入到企业之后进行的活动。尤其是下午的训练,我们这一组很不幸的垫底,很重要的问题就是与外界的沟通出了问题,现在看来只是我们用了两个零件换了别人一个零件这么简单,但是,这个问题如果出现在以后真实职场谈判中,我们毫无疑问是彻底的落了下风,这是完全不可取的。我们拥有那么多的螺丝,可是却不能用这些螺丝换到我们没有的部件,那么我们就是完全发挥“螺丝”应有的功能。等价交换,各取所需,这个简单的道理,我们小组都没能彻底领悟。第二次的培训,我们的重点就放在了进入企业之前的培训——如何制作简历。简历是我们获得工作机会的敲门砖,当今社会求职找工作的方式很多,但是简历适用于每一种,每一阶段,当招聘官打开招聘邮箱的第一课开始,映入眼帘的即是简历,所以简历的好坏与否,直接影响到求职的成功,可以说简历就是我们在企业的第一张脸,做一份完整,有效的简历,是我们进入到一个企业的关键,是迈向成功的第一步。

两次的实训,于我而言都是受益匪浅。最重要的一点就是团结协作,在一个组织之中,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,所以,很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况,如果作为一个领导者,此时就需要很好的凝聚能力,能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来,同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作,就会产生许多不良的后果。例如,在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任,那么成员总是想要在同伴面前保护自己,他们就不可能彼此争论,所谓的明哲保身的做法,只要是与自己利益无关的事情便高高挂起,即不愿对彼此负责,那么,还有谁会对集体的发展负责?这样的团队,其发展是令人担忧的。所以,要加强与他人的合作,首先就必须保证集体成员是忠诚的,有责任心的,有意志力的,而且,还要有着对于自身团队的荣誉感,使命感。领导者必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,互相交心,做到心心相印,毫无保留;要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;分析每一个成员完成工作的动机,研究他们的迫切需要,针对他们的动机和需要,集思广议,多听听别人的建议,不要一意孤行,俗话说:“人心齐,泰山移。”同时,领导者也要有领导者的风范,工作上对成员严格要求,在生活上也要关心成员,做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转。

当然,在协作的过程中,有一项工作显得尤为重要,那就是沟通。人与人之间的沟通能带来对生活的理解。在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,我们在和别人交流的过程中,勉励和自勉,要想给别人一杯水,自己就要有一桶水或者更多。与其讨好别人,不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态,透过好好沟通来互相感应。若能心意相通,大家都愉快。在共勉中提高,是人生的一件乐事,比如,对朋友说明一件事情,为了做的更好,我们需要去学习,去思考,去提炼,这本身就是一个进步的过程。沟通的作用,可以帮助我们达成某一方面的共识,大家都有保留自己意见的权利。“小人同而不和,君子和而不同”就是这个道理。

大学生涯中的最后一次实训也结束了,我们即将踏上社会,也就是检验我们各项学习成果的。

校内仿真实习报告

校内仿真综合实习是按照实习单位仿真、业务流程仿真和规则流程仿真的基本原则,将现代教育理念、现代教育方法和现代教育手段融合一起,通过组织学生参加模拟条件与模拟环境下的经济管理专业实践活动,培养学生的专业实践能力与开拓创新能力的教学活动。

同学们可结合已学习过的《企业行为沙盘模拟-沙盘推演》和《企业行为模拟》进行校内仿真综合实习报告的撰写。以下是可参照的报告模板:

一、实习单位基本情况和岗位职责简述。

(一)单位基本情况。

(二)岗位职责简述。

二、实习项目。

(一)实习项目概述。

(二)具体实习环境。

三、实习内容。

(一)前期准备阶段。

(二)运营阶段主要实习内容。

四、存在问题。

五、实习收获与心得体会。

电厂仿真实习报告

高效液相色谱法对于我们来说就是一个新鲜事物,因为还没有学习高效液相色谱法这一章,无论是仪器还是知识要点,我都不了解,幸好在课下对其大致看了一遍才使实训得以继续下去。软件操作时,在选择要做的实验后,找到实验要求,然后进样;打开色谱工作站根据实验要求编辑方法,完成之后将仪器内空气赶出再运行系统,对仪器检测消除干扰,等系统输出信号稳定后运行方法,进样,进行分析,待分析完毕打印实验报告。在知识要点方面,虽然不能像气相色谱分析法那样得以巩固,但它让我了解到高效液相色谱法一些内容,使我对它产生了兴趣。

经过这次仿真实训后,我对其相关仪器有了一定的了解,不再是单凭想象了,这更有利于我以后在实际工作对仪器的操作,而且把相应技能和知识提升到一个新的层次。

当然,在这次实训中,还有许多不足,很多具体的操作环节还没有搞懂,因为相应步骤只要做了就能得分,就没有再去追究,这种得过且过的作为以后要改正。

对于仿真实训,是很好的事,可以让学生更好的理解相关知识,了解相关仪器的操作;当然,能亲手在真正的仪器上进行实验操作就更好了。不过仿真软件有很多欠缺之处,而且在实训过程中应该给学生一些自由活动的时间,不然容易疲倦。

对于仿真实训中一直和我们在一起的穆老师我深表感激,在百忙之际,不辞辛苦的和我们一起渡过了这紧张的五天,不时的督促我,才使得我没有虚度这五天,真正的学到了不少知识。所以,谢谢穆老师。

以上就是我对通过这五天的仿真实训后的心得与体会。希望以后优点继续发扬,缺点坚决改过。

校内仿真实习报告

2015年对于keenjoy而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。本年度,公司领导层在ceo的正确领导和支持下,紧紧围绕稳定发展这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“质量保证,服务至上”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以。

总结。

汇报。

一、狠抓生产,经营业绩不断提高。

2015年,我们的生产能力基本已经达到最高水平,四条全自动生产线,每两条生产线有五班人每天进行20个小时的生产,生产能力达到稳定的水平,而且我们进行严格的产品保关,坚决不让一件次货流入渠道商。由于我们良好的经营的信誉,有多家渠道商与我们参与合作,我们每个季度的货物都可以全部出售,确保没有积压。

二、完善制度,管理水平不断提高。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。2015年,公司结合经营管理实际,根据前四年的经营经验,我们对各部门的职责进行了更深一层的剖析,确保每个部门都能有事做,每个人都能恰如其分的发挥自己的长处。

三、

注重培训,员工综合素质不断提高。

一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授010年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

仿真报告心得体会

当前,仿真教学已成为现代教育中的一种重要教学方法。仿真报告作为仿真教学的重要组成部分,不仅可以帮助学生加深对知识的理解和应用,还能培养学生的综合素质和创新能力。在本次仿真报告中,我作为一名学生积极参与,通过观察和实践,不断总结经验教训,深刻体会到了仿真教学的重要性,同时也收获了许多。

二、具体内容。

首先,通过这次仿真报告,我进一步认识到实践对于学习的重要性。课堂上的知识只是静悄悄地躺在书本里,只有通过实践应用,才能真正激活它们。例如,在这次仿真报告中,我需要运用所学的知识去解决实际问题,这不仅让我对知识有了更深入的理解,还使我在实践中逐步摸索出解决问题的方法和技巧。通过实践,我不断地提高了自己的动手能力和解决问题的能力,这对我今后的学习和工作将有着深远的影响。

其次,通过仿真报告,我深刻认识到团队合作的重要性。在实际工作中,没有一个人可以独自完成所有的任务,每个人都需要与他人合作,共同达成目标。而在仿真报告中,我们同学之间需要相互配合,分工合作,有条不紊地组织工作,这为我提供了一个宝贵的实践机会。通过与团队成员的交流和合作,我不仅学会了倾听他人的意见和批评,学会了相互支持和信任,还锻炼了我的沟通能力和组织能力。这些都是我今后在工作和生活中不可或缺的能力。

再次,通过这次仿真报告,我意识到了时间管理的重要性。在实际工作中,如果没有一个良好的时间安排,很容易陷入忙碌而无法高效地完成任务的境地。而仿真报告正是对我们时间管理能力的一次考验。在规定的时间内完成报告,需要我们合理安排时间,进行有效的工作。通过这次仿真报告,我不断改进自己的时间管理方法,逐渐找到了适合自己的方式。我学会了制定合理的计划,并且严格地执行,提高了工作效率,为完成任务赢得了宝贵的时间。

最后,通过仿真报告,我体会到了积极思维的重要性。在实际工作中,我们需要时刻保持积极向上的心态去面对各种困难和挑战。仿真报告也是对我们心理素质的一次考验。在报告过程中,困难和问题是不可避免的,但是只有保持积极的思维,才能够找到解决问题的办法。我学会了面对困难时,要保持乐观向上的心态,相信自己能够解决问题,这种积极的思维方式为我在以后的学习和工作中提供了宝贵的指导。

三、结论。

通过这次仿真报告,我深刻认识到了实践对于学习的重要性,团队合作的重要性,时间管理的重要性以及积极思维的重要性。这些体会对我今后的学习和工作将起到重要的指导作用。通过实践和总结,我相信我会不断提高自己的能力和综合素质,为实现自己的人生目标打下坚实的基础。

四、建议。

对于未来的仿真报告,我希望能够进一步提高自己的综合能力,多参与讨论和实践,锻炼自己的沟通、协作和问题解决能力。同时,我也希望能够保持积极的心态,在面对困难时不气馁,而是坚持不懈地寻找解决办法。通过不断努力和提高,我相信自己能够在未来的学习和工作中取得更好的成绩。

五、总结。

通过这次仿真报告,我深刻认识到了实践对于学习的重要性,团队合作的重要性,时间管理的重要性以及积极思维的重要性。这次报告不仅是对我知识的巩固和应用,更是对我综合素质的培养和提高。在以后的学习和工作中,我将不断提高自己的能力和素质,为实现个人和社会的发展贡献自己的一份力量。

仿真报告心得体会

第一段:引言(200字)。

仿真报告是大学阶段实践教学的一项重要内容,通过参与仿真实验,学生能够深入了解管理思想和实践方法。在完成仿真报告的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性以及管理决策的复杂性。本文将对我在仿真报告中的心得体会进行总结与归纳。

第二段:团队合作的重要性(200字)。

在完成仿真报告的过程中,我与团队成员需要共同分工合作,共同完成任务。只有通过团队合作,才能有效地将各自的优势发挥出来,实现最佳的管理决策。在团队合作中,我发现沟通是关键。团队成员之间的沟通协调,不仅可以避免决策上的误解和偏差,还能促进团队成员之间的相互理解和信任。通过团队合作,我不仅了解到了自己在团队中的角色和责任,还学会了与他人合作共事,提高了我的沟通和协作能力。

第三段:管理决策的复杂性(200字)。

在完成仿真报告过程中,我明白了管理决策的复杂性。在面对各种变数和风险时,我们需要仔细权衡各种可能性,并做出适当的决策。在报告中,我们需要综合考虑市场需求、竞争对手、成本和效益等因素,以及内外部环境的变化,才能做出最优的决策。这需要我们在众多因素中寻找平衡点,增强我们的决策能力和判断力。在这个过程中,我学会了思考问题的全面性和系统性,提高了我的问题解决能力。

第四段:对实践知识的应用(200字)。

通过仿真报告的完成,我将学院课堂上学习到的管理理论和知识应用到了实际情境中。报告中的每一项决策,都是基于对实际情况的分析和对理论知识的运用。在报告中,我发现学院所学的理论知识与实际操作相结合,能够帮助我们更好地理解和解决问题。通过实践,我对所学知识的理解和应用能力得到了提高,也对实践知识的重要性有了更深刻的认识。

第五段:总结与体会(400字)。

通过完成这个仿真报告,我深刻体会到了管理决策的复杂性和团队合作的重要性。在团队合作中,我学会了倾听和沟通,培养了团队合作精神。在管理决策的过程中,我学会了综合考虑各种因素,平衡利益,增强了自己的分析和决策能力。同时,通过对实践知识的应用,我更加深入地了解了所学的理论知识,并发现理论知识在实际中的重要作用。通过这次报告,我明白了理论和实践相互促进,只有理论与实践相结合,我们才能更好地应对未来的挑战。

综上所述,通过参与仿真报告的编写,我对团队合作的重要性有了更深入的认识,也提高了我的管理决策能力和对实践知识的应用能力。这次经历对我个人的职业发展和学习能力的提升有着积极的影响,同时也为我未来的工作和学习奠定了坚实的基础。我相信,在今后的学习和工作中,我将继续注重团队合作,提升自己的管理决策能力,并将学院所学的理论知识与实际情境结合,更好地解决问题和应对挑战。

校内仿真实习报告

目录。

一、我的职位分工及岗位职责...................2。

二、我的岗位职责履行情况................2。

1.业务主管岗位职责履行情况概述.............2。

2.相关的岗位及其职责履行情况.................3。

三、实习项目及其完成情况................4。

1.实习目的与要求....................4。

2.业务部实习项目安排...................4。

3.我的实习内容.................4。

四、收获与体会......................5。

参考文献....................6。

真实习环境分为仿真市场和市场管理与服务季候两大部分。在这次的仿真实习中,我被分配到生产制造公司a21——阿里巴巴股份有限公司,于其他14名同学一起开启了为期一个月的erp之旅。

阿里巴巴股份有限公司共设7个部门。我和另一位同学郑对星一起负责生产部的运作。在生产部的工作中我担任业务主管,协助生产主管完成生产部各项工作。我的主要职责是安排企业的产销排程,车间作业,制定材料需求计划;研发新产品和研发产品iso认证。

二、我的岗位职责履行情况。

1.业务主管岗位职责履行情况概述。

作为生产部的业务主管,实习期开始我便仔细阅读了企业运作仿真综合实习教程,明确了自己的工作职责。在我公司a21——阿里哥哥股份有限公司从第八年初到第十年的经营中,我主要履行了如下职责:

实习的第一周,参与设置公司组织架构,参与公司名称、公司章程、公司拳头产品名称、公司口号等的制定。

分析市场开发与市场产品需求。制定了每年的产销排程。第八年一月到三月我公司成功开发了p2产品。第八年一月到八月获得iso9001认证。参与制定第八年生产计划,并根据生产计划制定了第八年直接生产工人配置与产品合格率表,使得p1产品的合格率从上半年的91%升到小半年的96%;而从第八年5月采购m1与m2,第八年六月开始生产m3,并保持m3产品99%的高合格率;第八年八月开始生产p2产品,保持其合格率为99%。参与比八年生产预算与制造费用的计算,制定并实施了第八年的设备维护修理计划表。实施第八年固定资产租赁方案,计算了第八年产品加工能力与装配能力。与人力资源部门共同制定了直接生产工人培训方案,以保持公司各种产品的99%的高产品合格率。实施了第八年产品检验。同时随着第八年各项业务的进行,填制生产部各业务相应的表单。

根据第八年的工作,在公司经营的第九年与第十年中缴纳iso认证的维护费用。其他工作同第八年的业务相似。

2.相关的岗位及其职责履行情况。

在公司生产经营活动中,各个部门相互联系相互影响。生产部与市场部、仓储部及人力资源部门都有较多的联系。

生产部中我与生产主管分工,作为业务主管的我主要负责与人力资源部门联系。同时由于我的工作内容涉及到产品研发等,与财务部也有一定的联系。

在与人力资源部的联系中,主要是我根据预定的产品合格率与生产线使用情况,计算出各个月的直接生产工人的级别配置和直接生产工人的培训计划;同时根据生产线使用情况分配管理人员。只有先安排好了生产线工人与管理人员和辅助人员,人力资源部门才能开始展开工资与培训经费等各方面的核算。因此为了保证人力资源部门能够及时的完成相关的计算工作并上交财务部,我与人力资源部hr保持着密切的联系,并商讨降低公司成本的人力安排方法。

在p。

2、p3产品研发及iso9001的认证。

三、实习项目及其完成情况。

1.实习目的与要求。

仿真综合实习就是通过构建模拟企业运作的仿真环境,让学生在仿真环境中运用已经掌握的专业知识,进行企业运作的模拟演练,熟悉企业的运作。从而达到以下目的:

一、检验和巩固专业知识。

二、提高学生的综合素质和能力。

2.业务部实习项目安排。

实习期间,严格根据仿真实习课程安排计划,按时完成各项项目内容。

提前准备的工作项目有第八年构建实习环境。

(一)、年度工作项目有:

每年的生产计划、直接生产工人配置表、产品合格率表、设备维护与修理计划等。

(二)、季度工作项目有:

采购计划、产品检验与入库、p。

1、p2新品研发与iso认证。

(三)、月度工作项目有:

每月生产线工作安排、员工培训、每月单据表格填写等。

(四)、年底工作项目有:

年终数据统计等。

整个实习从第十四周持续到十九周。

实习的第一周,参与设置公司组织架构,参与公司名称、公司章程、公司拳头产品名称、公司口号等的制定。第一周也确定了我在公司中的工作——生产部业务主管。

在第八年的公司经营中,我首先学习了模拟电子产精品店bom结构,分清半成品和产成品的生产流程。参与市场研究公司经营环境,学习生产部业务规则,与市场部一起分析市场开发与市场产品需求。这期间我发现无论是进行什么生产活动都涉及到规则;在月其他部门或外部公司业务往来的过程中也要熟悉相关的规则。接下来我制定了第八的产销排程。参与制定第八年生产计划,并根据生产计划制定了第八年直接生产工人配置与产品合格率表,使得p1产品的合格率从上半年的91%升到小半年的96%;而从第八年5月采购m1与m2,第八年六月开始生产m3,并保持m3产品99%的高合格率;第八年八月开始生产p2产品,保持其合格率为99%。另外,第八年一月到三月我公司成功开发了p2产品。第八年一月到八月获得iso9001认证。紧接着第八年9月到十一月我们成功开发了p3产品。我还参与比八年生产预算与制造费用的计算,制定并实施了第八年的设备维护修理计划表。实施第八年固定资产租赁方案,计算了第八年产品加工能力与装配能力。与人力资源部门共同制定了直接生产工人培训方案,以保持公司各种产品的99%的高产品合格率。实施了第八年产品检验。同时随着第八年各项业务的进行,填制生产部各业务相应的表单。

由于有了第八年工作的经验,到接下来的两年就变得相对简单。根据第八年的工作,在公司经营的第九年与第十年中缴纳iso认证的维护费用。

第九年与第十年的工作项目与第八年基本相同。根据市场部订货会的订单及信息中心的相关消息我们讨论了生产计划。根据讨论情况,我制定了各年的产销排程。根据产销排程展开了各项生产工作。

在这三年的公司经营活动中,我认真并顺利的完成了作为一名业务主管的本职工作,并协助了生产主管的工作和其他部门的业务联系中互相支持。

四、收获与体会。

三年的模拟经营使我们受益匪浅,让我们系统的了解一个企业从采购---生产---销售----结算成本的一系列过程,对企业的运作整体上有了一个系统了解,不像我们在书本上学习那样枯燥和片面;实习将书上的枯燥知识形象了,让我们直接参与到整个企业的经营决策中去,使我们了解各个报表中的数据来源,了解企业内部之间在报表中体现的那种密切关系,在这次学习中我们对“市场”的概念又有了新的认识。虽然在开始时,我们可谓是“一头雾水”,但通过我们的共同探索,在后来理清了企业运作模拟实习真正关键所在。

虽然这次erp校内实习在很大一定程度上与现实企业运作相一致,但不能否认其与实现中企业运营还存在很大差距。比如说一个比较明显的地方就是:在我国市场的预测信息是很缺乏的,而模拟实习中老师将很准确的市场信息都告诉了我们每一个组。这点区别导致现在的erp软件是无法借助市场信息进行不同方案的比较,在现实中这一步骤仍然需要ceo要有敏锐的洞察力和对市场正确地把握,不禁深深佩服市场上资深的ceo的能力!

另外此次企业行为模拟实习的关键在于市场制度规则的熟练程度。同时公司各个部门之间的联系非常的密切,公司业务的顺利开展就取决于各部门成员的沟通与信息交流。

业的生产管理、市场营销提供支撑点。

通过这次的校内实习,虽说只是短短的五周时间,也让我们深深的体会到了力队协作的重要性,也让我们明白了团队协作,明确分工对一个企业(或者说一个集体)来说是致关重要的事,一个人永远不能撑起一片天,只有团结互助才可以轻松的撑起那片天,团队协作是很重要的。

[1]刘良惠、赵小宁《企业运作仿真综合实习教程》高等教育出版社2007,(8).

东方仿真实习报告

仿真实习是实习计划的组成部分,通过实习使学生了解化工生产一般特点、规律和工艺参数的控制,获得化工生产实践知识,培养运用化工专业理论知识,分析和解决实际问题的能力,为适应今后所从事的化工企业工作打下良好的实践基础。

二、实习要求

1.实习装置为合成氨生产仿真装置。要求了解并熟悉生产过程及控制,包括:

1) 生产方法和原理,原料、催化剂及产品特性;

2) 生产工艺流程(流程中设备、主副管线,过程操作和控制);

3) 各工序工艺条件及控制:主要设备操作温度、压力和组成;

4) 主要设备型式、结构;

5) 主要设备及管线上的控制仪表及调节方法。

2.搜集信息途径

1) 听讲座(拟安排工艺及设备、仿真装置及操作等讲座);

2) 现场实习:熟悉工艺流程、设备、及仿真软件操作,熟悉仿真模型;

3) 阅读实习指导书、流程图、设备图及其它文献资料。

三、实习内容

仿真实习的主要内容是:以河南化肥厂为原型的大型合成氨全流程仿真模型和以宁夏化工厂为原型的合成氨大工段dcs控制系统仿真软件。两者均以天然气为原料的合成氨工艺,通过仿真实习了解合成氨工艺原理与流程,掌握合成氨生产中的主要参数和dcs控制系统的操作。

四、实习安排

实习地点:化学化工学院计算机仿真中心,沉毅北楼301

实习时间及内容:见安排表。

五、实习考核要求

1、平时成绩(20%)

熟悉实习装置原理及流程,能熟练对仿真实习装置进行操作,多思考,勤于记录。要求遵章守纪,不得无故缺勤。

2、仿真操作联机考核(60%)

学生在指定的时间内上机独立完成教师指定的仿真操作联机考核内容。

3、实习报告(20%)

根据实习的平时记录、参考资料及实习心得,加以综合整理,写出仿真实习报告,内容要求正确充实、文字表达简练、图面清晰、位置比例合理等。

六、合成氨仿真实习报告主要内容

1、实习的目的、意义。

2、概述合成氨工艺原理与流程。

3、画出合成氨模型主要设备的平面布置图。

4、根据仿真软件合成工段的内容画出合成工段的流程图及主要控制点并注明控制参数。

5、选做5题实习思考题。

6、实习的收获、体会和建议。

实习报告封面见附页。

七、实习思考题

1.以天然气为原料生产合成气过程有哪些主要反应?

2.天然气-水蒸气转化法制合成气过程有哪些步骤?

3.为什么天然气要预先脱硫才能进行转化?

4.co-mo加氢和氧化锌脱硫有何特点?

5.为什么天然气-水蒸气转化过程需要供热?供热形式是什么?

6.影响天然气-水蒸气转化反应的主要因素有哪些?

7.天然气-水蒸气转化反应的主要操作参数有哪些?

8.一段转化炉的'主要结构?

9.一氧化碳变换催化剂有哪些类型?各适用于什么场合?

10.少量co、co2、的脱除方法有哪些?各自特点?

11.影响氨平衡浓度的因素有哪些?

12.温度和压力对氨合成反应速率的影响?

13.惰性气体对氨合成反应的平衡氨浓度及反应速率的影响?

14.氨合成塔的主要结构?

15.熟悉实习装置的氨合成工艺流程。

16.仿真装置氨合成系统的开停车操作步骤?

17.在仿真装置中,氨合成塔的反应压力如何控制?

18.在仿真装置中,氨合成塔的反应温度如何控制?

19.如何控制仿真装置的换热器换热效果?

20.仿真装置操作中如何控制储槽(罐)液位稳定?

七、实习参考资料

1.仿真实习教学指导书

2.刘晓勤.《化工工艺学》北京:化学工业出版社,2015

3.陈五平.《无机化工工艺学-合成氨》北京:化学工业出版社,2002

4.有关“化工过程及装置仿真”书籍

5.机房服务器和网站所列的相关东方仿真文档

南京工业大学

合成氨仿真实习报告书

学 院: 班级、学号: 姓名(签名):

年 月

仿真实训总结

指导教师:

实习公司:八方物流有限责任公司公司编码:0402。

提交日期:20xx年7月12日

指导教师(签名)。

目录。

(一)单位的基本情况………………………………….1。

(二)个人工作总结…………………………………….1。

(三)岗位胜任素质自评……………………………..2。

(四)个人能力认识及职业规划…………………….3。

(五)个人收获及建议……………………………….4。

公司简介:

八方物流品牌创立于20xx年,公司致力于物流业的建设与发展,立足于传统快递业务,全面进入电子商务领域,以专业的服务和严格的质量来要求自身,多年来,经过几代八方人的努力,八方已经在全国范围内形成了完善。流畅的自营快递网络。如今,在新一届的八方管理团队的带领下,八方将继续秉承着“限时稳达,货运天下”的服务宗旨,加大投入,规范管理,为社会提供更加优质安全、便捷的快递服务。

作为一家公司的物流总监。我的职责主要是对公司物流运输管理负全面责任,在工作中,积极主动做好本职工作,最开始制定出一个包括对于各种仓库租用、物流等需求与费用的表格,以便于接下来每个月的物流费用的计算与记录。与有业务往来的制造商的相关人员沟通交流,签订每个月本公司与其的产品合同,然后进行预算,制定合理的运输路线,安排运输人员,与管委会签订租赁合同,组织运输、租借事宜,根据各家客户的情况安排仓库租赁,与供应商、制造商、经销商就仓储费与物流费签订合同,时刻关注公司动态。

在工作中,我积极与公司内部人员沟通交流,有很强的责任心和团结意识,大家团结一致经营公司;也在于外部人员交流过程中,充分发挥了自身的人际交往能力、沟通能力、表达能力和主动性,也懂得与各位进行换位思考,取得双方的共赢。在总体工作中还表现出了良好的自控能力,对于自身工作表现,表示展现了良好的素质和较高的工作效率;但是也有一些欠缺的地方,比如刚开始有些采购方面的疏忽,需要更加谨慎细心、瞻前顾后,要与各个环节做好沟通交流工作。

们将来踏入社会非常关键。

通用岗位胜任素质自评。

机构名称:八方物流有限责任公司学号:姓名:季晓艺填报说明:根据仿真过程中实际事情进行填报,自评分数从0~3分。如未能有案例印证,请标注无。分数为0。本项目作为总结报告计入实习总成绩。

人际交往能力(自评___3___分)。

常年与管委会租赁公司,人才市场等商谈业务,有较强的人际交往能力。沟通能力(自评___3__分)。

能够准确表达意图,商谈业务,沟通能力较突出。换位思考能力(自评___2___分)。

在模拟实训中,我虽然担任物流总监,但也会换位考虑其它职位的,能很好联系各个模块的关系。

表达能力(自评___3___分)。

各家制造商、供应商前来询价,能够准确表达主动性(自评___3___分)。

本公司成本确定后,主动前往各家公司拉拢业务,公司大小事务主动参与自控能力(自评___3___分)。

自控能力良好,能够严格遵循公司规章制度责任心(自评__3___分)。

责任心强,时刻关心公司的整体发展,

在此次工作实习中,我充分认识到了自己所拥有的个人能力以及所欠缺的地方,也对自己以后的职业规划有了一定的目标。

利益的地方做到细致分析。

担任生产采购总监,让我对这个职位的工作产生了相对浓厚的兴趣,了解了生产采购的重要性以及其艰巨性,需要有谨慎细致的'心思也要有大局的掌握,对于以后实习的工作,也要偏向生产采购方面,从事这类工作,有一种成就感。

国际仿真实训实训心得体会

第一段:介绍国际仿真实训的背景及意义(大约200字)。

国际仿真实训是一种全新的教育方式,通过模拟真实的国际商务环境和情景,让学生在实践中学习和应用知识,培养解决问题和团队合作的能力。这种实训方式已经被越来越多的高校所采用,并且得到了广泛的认可与赞扬。国际仿真实训帮助学生全面提升综合素质,培养他们适应未来竞争的能力。

第二段:实训过程与体会(大约400字)。

在实训过程中,我们被分到了三个小组,并分别担任不同的角色,如CEO、市场经理等。每天我们都需要进行团队会议,讨论当前的情况以及下一步的计划。我担任市场经理的角色,需要负责市场调研、制定市场策略和推广方案。虽然刚开始的时候感到有些迷茫,但通过和团队成员的讨论和合作,我逐渐找到了正确的方向。在这个过程中,我学会了如何组织团队、分配任务和协调工作,这对于我之后的发展是非常有帮助的。

第三段:实训收获与感受(大约400字)。

通过国际仿真实训,我不仅学到了更多的专业知识,还学会了如何在实践中应用这些知识。与传统的教室教学相比,实训更加注重实践和团队合作,更贴近真实的商务环境。在实训的过程中,我们不仅需要思考如何解决问题,还需要与其他小组进行竞争和合作。这使得我们的思维更加开阔,能够从不同的角度思考问题,寻找最优解决方案。同时,实训过程也增强了我与团队成员的沟通和协作能力,培养了我的领导才能。

第四段:实训中的挑战与应对策略(大约200字)。

在实训过程中,我们经常会遇到各种挑战和困难。例如,制定市场策略的时候,我们需要根据市场的需求和竞争情况进行分析和判断。这需要我们对市场环境有充分的了解,并能够做出准确的决策。当遇到问题时,我会积极与团队成员讨论,倾听不同的意见,并从中找到最佳的解决方案。同时,我也会主动寻求老师和教练的帮助和指导,以便更好地应对挑战。

第五段:总结与展望(大约200字)。

通过国际仿真实训,我不仅提升了专业素养,还培养了团队合作和解决问题的能力。这些能力将在我未来的职业生涯中大有裨益。同时,实训也让我更加深入地了解了国际市场的运作和商务模式,对于我在国际商务领域的发展有着重要的启示。我期待着将来有更多的机会参与国际仿真实训,并将在其中发挥更大的作用。

总体来说,国际仿真实训是一种高效、实用的教育方式,能够帮助学生更好地从理论向实践转化,培养他们的实际操作和团队合作能力。这种实训方式可以使学生更好地适应和融入未来的职业生涯,成为具有全球视野和竞争力的优秀人才。