青年教师公开课比赛总结报告(优质12篇)

小编: XY字客

在总结过程中,我们可以总结出一些行之有效的教学经验,并分享给其他教师,形成互相借鉴的良好氛围。小编为大家整理了一些优秀教师总结的范文,希望对大家的教学工作有所帮助。

教师公开课比赛总结

为推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果,促进我校教师的专业成长,加强教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,我校于第五、六周举行了教师教学比武初赛,两周以来,在全体教师的积极参与,全体评委的辛苦工作下,教学比武的初赛落下了帷幕。全体参赛教师都进行了精心细致的准备,基本达到了本次教学比武的预期目的,也为进一步提高我校的课堂教学水平起到了推波助澜的作用。具体来讲,本次活动有如下特点:

一、目的明确。根据我校学期初的教学工作计划安排,结合竹园小学的教学比武方案,组织实施了此次比武活动。

二、组织实施周密严谨。第三周教导处制订并公布了教学比武活动方案,各教研组进行申报,共申报20节课。全体参赛教师能够认真准备,精心策划课堂教学,另外为了保证活动能够及时、顺利地开展,老师们都能积极主动调课,进行学习。各评委和议课老师认真履行职责并积极组织议课活动。下面将各学科的竞赛情况进行公布:

语文学科:语文组的老师们十分重视本次的教学比武,她们在比赛前认真钻研教材,根据自己班级的学情,设计科学的教学方案,并反复磨课、研课、试教,学科组老师之间还自发开展相互间的说课、议课活动,充分表现了青年老师好学上进的工作态度。正是基于这种钻研的教学氛围,课堂教学中,我们欣喜地看到老师们在这一轮教学比赛中,各自的教学功底又上了一个层次,并逐渐形成了自己的教学风格。有的老师擅长营造轻松活泼的课堂气氛,有的老师以目标清晰、教学环节自然流畅见长,有的老师则善于在语文课中渗透浓浓的情感教育,连教室的布置也紧紧帖合着本堂课的教学主题。由于老师们的用心,教学效果是显而易见的。

当然,我们在观课中也发现了一些值得反思的问题:

一、有的老师整节课的设计十分流畅,但缺乏梯度,对教材的研究不够深入。

二、有的老师过分注重情感渗透,但忽略了引导学生对文本的自主发现、自主学习的过程,语文的语言性、文字感不浓。

数学学科:学校符合条件的数学青年教师全部报名参赛,在预赛教学活动中我们欣喜地发现许多教学亮点:

1、课堂教学能依据学生的年龄、学科特点,依据学生的认知规律,设计教学环节。如这次数学组参赛的都是低年级数学课,教师能够牢牢把握学生的认知特点,注重让学生在形象直观的环境中去理解数学概念,学习数学新知。在教学设计中,教师注意教学过程的循序渐进,通过多层次的密集训练,使学生增长知识,获得能力。同时教师不仅注意自己教学语言的儿童化,还注重培养学生语言表达的正确性和完整性,教给学生学会按要求表达的方法。

实践中体会图形的密闭性和命名规则,设计每一个教学场景都隐涵着数学思想,数学方法,且始终以动手做数学为主旋律,不断创设问题情境设计操作活动,鼓励学生在观察、操作、合作、探索中获得知识,丰富体验。

当然竞赛课中也存在些许的不足:

1、对课程标准的学习还略显不够,表现在某些课对重、难点把握还不够准确,教学设计中还有一些前后次序上的错误。

2、某些老师在课堂教学中还不能让学生充分地发表意见,照顾学生的面还不够广,特别对中下学生的照顾不够。

3、一些老师对学生在回答问题时的不足或灵感的思想火花还不能敏锐地捕捉并运用教学的机智及时生成教学亮点。这些都有待于我们今后不断努力研究和改进。

英语学科:本次教学比武初赛,英语教研组共有三位教师参加课堂教学比赛,2位教师参加评课议课比赛。参加教学比赛的教师都认真钻研教材,积极备战,根据各年级英语教材特点和班级学生实际英语能力水平,制定适切的教学目标,制作精美的多媒体课件,设计丰富的'课堂教学活动,使学生在快乐中学习,在活动中学习。稍有欠缺的是,有的课缺乏特色和亮点,有的青年教师在课堂教学的节奏和时间的把握上经验不足,有的教师不注意对学生错误发音的纠正。评课议课比赛的两位教师,在教研组议课培训的基础上,掌握了评课议课的基本要素,能比较恰当地对参赛课的目标、过程、方法、效果等作出评价和建议。

综合学科:科目较多,但科科有特色,课课有精彩。美术课巧妙地运用小魔术导入课堂,使学生对这节课产生极大兴趣,真实性的课堂既朴素又鲜活、亮丽,整节课无论是课件还是板书都给人美的感觉;音乐课能够用多种手段创设情境激发学生学习音乐的兴趣,熟练地运用多媒体辅助教学,让学生全方位地直观感知教学内容,能够通过课件对整节课进行整合,教学脉络清晰明确。体育课注重了技能的传授,制造了一种宽松、和谐、民主的课堂气氛,善于激发学生积极主动参与,互动效应成果显著。自然课堂上教师能够带领学生去探索发现,原本枯燥的自然知识在课堂上变得有声有色,教师能够不断激发学生探究的热情,开启学生发散思维,课堂上既有自主思考,又有合作交流,气氛和谐融洽。

需改进的地方是:

1、师生关系处理不当,教师讲的多了一些,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥。

2、个别教师语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,对学生评价不及时、不恰当。

教学是一门遗憾的艺术,艺术的生命在于创新,创新的生命在于学习,一年一度的青年教师教学比武活动意义深远。它传播的不仅是课堂驾驭艺术,也传播着学习的魅力;它展示的不仅是教师的教学思想,也展示着金童的教育理念,希望老师们能够以此为契机,不断学习,不断钻研,使自己成为一名优秀的,魅力十足的教师。

本次《打造名师团队 构建有效课堂》全学科教师赛讲展示活动共计有35教师参加,历时三周,终于圆满的落下了帷幕。

一、 教师高度重视

本次参加赛讲活动的35名教师全部能高度重视这次活 动,认真备课,积极参与;课件实用,能较好地服务教学。尤其是一批老教师:高文彬、高云江、张立华、苏萍、骆永福、孙铁丽等人,都起到了模范带头作用。

二、 课堂效果良好

从整体看,这次公开课的课堂效果是最好的一次,这与各位参赛教师的精心准备是分不开的,表现在以下几点:

岳朋老师的课堂时间分配十分合理,紧紧抓住学生;还有孙铁丽、马春苓、母立国、陈彦等,课堂上学生学习状态特别好。

2、课件实用,很多教师的课件生动、形象,说理性强,能做到化抽象为具体,真正发挥了多媒体课件的辅助教学作用,有的是教师自己精心制作的课件,非常实用,如周迎辉老师的课件,通过自己的设计,非常直观、形象地说明了问题。还有马春苓、母立国、陈彦等人的课件也都充分说明了这一点。

3、课堂环节清楚,教师讲解到位,语言简练、准确生动,在这次比赛中,课堂教学进步较大的有:刘悦、黄鑫、周迎辉、王桂丽、柴玉侠、赵胜波等老师。

其中最为突出的是岳朋老师的数学课《鸽巢问题》,学生进步大,课堂环节设计十分紧凑,节奏感强,循序渐进,由浅入深。整节课环节清晰,稳而有序,节奏明快,效果良好,是难得的一节好课,过渡语真正起到了承上启下的作用。

4、教师亲自示范、演示:这次比赛中,有很多教师的演示、示范是非常准确到位的,如孟欢欢、马春苓、周迎辉卢艳等老师的语文课上,能指导朗读并范读,这是很好的展示和示范,其中孟欢欢老师在朗读方面的指导非常准确。

三、不足之处

本次比赛中也出现一些不尽如人意的地方,大至如下:

有的教师板书多而乱,有的只有几个字,不能体现板书的作用。(板书的作用是一李课的教学内容核心的体现.)

2、讲解方面:有的教师在讲解方面还比较欠缺,课堂上语言词不达意,表达不清,语言不完整,不够简练等。

3、有的教师在课件操作方面还要加强。

本次比赛共评出特等奖十名:岳朋 马春苓 李琳 孟欢欢 王雷 刘悦 孙铁丽 陈彦 王桂丽 吕红艳 一等奖25名。

第二小学

2017-4-1

我校青年教师公开课总结

为了促进 教师进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造青年教师相互学习的氛围,不断提高 教师自身教育教学水平。学校统一安排下语文、数学、英语、在第六周和第七周的公开课。共有12位青年老师积极认真准备进行了公开课的展示,各位讲课老师精心准备,使得我校 公开课收到了很好的效果。 本次公开课充分展示了我校年轻教师在课堂教学中的水平,有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较高超的教学艺术,我们的青年教师有朝气,知识底蕴丰厚,容易与学生沟通,且虚心好学,在课堂上展示了青年教师的风采。除此之外,我校的同学科老师认真组织听课、评课,这次公开课的听课、评课涉及面广,涉及人员多,听课人数 15人,共听课15节次。听课后积极的讨论交流,既汲取他人长处,又为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给年轻教师提供力所能及的帮助。

有余,能有的放矢的创设情景,设置悬念,激发学生兴趣和探究欲望,在轻松愉快的氛围中,让学生掌握所学知识。

本次 教师公开课圆满结束,评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖3名。全体教师表示把对公开课认真负责的态度落实到今后的每一节课上,并以本次活动为契机,继续提高我校的.教学质量。

为了促进青年教师进一步优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造青年教师相互学习的氛围,不断提高青年教师自身教育教学水平。在教务处统一安排下语文教研组在第五周到第九周组织了40周岁以下青年教师开展口语交际教学公开课。各位讲课老师精心准备,使得我校青年公开课收到了很好的效果。

一、学习理论,提升认识。

首先我们组织全体教师学习口语交际的理论, 使教师具备了一些专业知识、技能,并提升认识,特别强调:保护好学生的自信心和自尊心。

1、要在课堂上建立平等、信任、和谐的师生关系。在教学中,尊重学生作为一个人所应有的权利、尊严、个性特长、思维与说话方式,要给学生一种感觉:口语交际课是我们自己的,是轻松的、自主的。同时,教师树立:学生是处于发展中的人,是一个正在成长的人,因而每个学生都是等待开垦的金矿,有着发展的可能和潜力。但要理解学生身上存在的不足,在课堂教学中要把相信人人能成功口语交际的期望传达给每个学生,放下"师道尊严"的架子,把自己作为一个听众、朋友而不是一个威严的法官,与学生一起聊天、讨论,进行没有心灵距离的开放式的交流。

2、要处理好学生之间的关系,营造一个轻松的、积极的班级口语交际环境。学生之间的相互作用显然是不可忽视的教育因素。如果一个学生在说时,其它学生冷眼旁观、窃窃私语甚至进行人身攻击,那么有几个学生能顺利、轻松地完成口语交际,可能连最后的一丝勇气都要消失。所以要鼓励学生学会交往,学会合作。既要学会清楚明白的表达自己的意思,也要学会倾听、补充和帮助,让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。

一 活动综述

当然,部分教师也出现了一些问题:重难点不突出,缺乏取舍;对教材的编排不熟悉,规范性和技巧性不够;老师讲得过于细致,学生说的少,交际氛围不浓厚; 有的课堂教学形式单一,不调动学课堂生的学习积极性,只注重一对一的交流,学生的学习状态差,课堂气氛沉闷。 三、以口语交际研讨课,促进了教师间互相学习,教学相长。

本次公开课充分展示了我校青年教师在课堂教学中的水平,有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较高超的教学艺术,展示了青年教师的风采。除此之外,我校的同学科老师认真组织听课、评课,听课后积极的讨论交流,既汲取他人长处,又为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给青年教师教师提供力所能及的帮助。

语文教研组 

2012/4/27

青年教师公开课比赛方案

1、参赛选手可以用powerpoint、flash、authorware、photoshop、方正奥思、课件大师等软件集中制作一个和本科学相关的教学课件。

2、提交形式:请大家把课件的所有内容打包传给刘再晖。

xx。

a、教学性原则。以教学的实际需要为出发点,做到教学目的明确,主题鲜明,重点突出,选材合理,深度适宜,注重教学方法的设计,能解决教学重点、难点问题,具有较强的实用性和可操作性。

b、科学性原则。具有较强的科学性,保证内容的准确性,做到阐述准确、数据可靠、内容翔实。如出现概念性、理论性、逻辑性或政治观点等错误,不予评奖。

c、技术性原则。课件启动快捷,运行稳定,操作简便、灵敏,容错能力强,所涉及到的多媒体技术应达到规定的技术指标,如画面清晰、稳定、色彩还原良好,声音清楚、语言精炼,声画同步,编辑组接流畅,特技使用合理等。

d、艺术性原则。设计应符合美学原理,使课件的内容和形式富于美感。力求画面精美,对称均衡,比例协调,色彩鲜明,主体突出,生动有趣,音色完美,有较强的艺术感染力。

e、效益性原则。课件的设计与制作,要在发挥最大教学效益的基础上,讲究经济效益,并力求教学过程简洁、明了、省时。

f、原创性原则。设计必须充分体现原创性,确保无侵权行为。

采取十分制,满分为10分。

语文学科青年教师公开课总结

为了促进青年教师进一步优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造青年教师相互学习的氛围,不断提高青年教师自身教育教学水平。在教务处统一安排下语文教研组在第五周到第九周组织了40周岁以下青年教师开展口语交际教学公开课。各位讲课老师精心准备,使得我校青年公开课收到了很好的效果。

一、学习理论,提升认识。

首先我们组织全体教师学习口语交际的理论, 使教师具备了一些专业知识、技能,并提升认识,特别强调:保护好学生的自信心和自尊心。

1、要在课堂上建立平等、信任、和谐的师生关系。在教学中,尊重学生作为一个人所应有的权利、尊严、个性特长、思维与说话方式,要给学生一种感觉:口语交际课是我们自己的,是轻松的、自主的。同时,教师树立:学生是处于发展中的人,是一个正在成长的人,因而每个学生都是等待开垦的金矿,有着发展的可能和潜力。但要理解学生身上存在的不足,在课堂教学中要把相信人人能成功口语交际的期望传达给每个学生,放下"师道尊严"的架子,把自己作为一个听众、朋友而不是一个威严的法官,与学生一起聊天、讨论,进行没有心灵距离的开放式的交流。

2、要处理好学生之间的关系,营造一个轻松的、积极的班级口语交际环境。学生之间的相互作用显然是不可忽视的教育因素。如果一个学生在说时,其它学生冷眼旁观、窃窃私语甚至进行人身攻击,那么有几个学生能顺利、轻松地完成口语交际,可能连最后的一丝勇气都要消失。所以要鼓励学生学会交往,学会合作。既要学会清楚明白的表达自己的意思,也要学会倾听、补充和帮助,让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。

二 活动综述

三、以口语交际研讨课,促进了教师间互相学习,教学相长。

本次公开课充分展示了我校青年教师在课堂教学中的水平,有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较高超的教学艺术,展示了青年教师的风采。除此之外,我校的同学科老师认真组织听课、评课,听课后积极的讨论交流,既汲取他人长处,又为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给青年教师教师提供力所能及的帮助。

语文教研组 

2012/4/27

一、领导高度重视、教师参与面广。

每一次的教学公开课都得到了学校“一把手”的高度重视,并且都能全程跟踪听课。在本次学公开课活动中,副校长在繁忙的`学校公务中能与主管教学的领导一起听课,并且还能坐下来和教师进行简要的交流,这充分体现领导对教学的重视程度。在这次公开课活动中,学校所有文科教师都参加了授课,授课人数是最多的。参与活动的教师都能够按照学校的要求认真地完成教学任务,积极地听课,并进行交流。青年教师更是珍惜这次学习的机会,他们听课的态度认真,不断地记着笔记,并且还向教学领导询问对本次课的评价情况,相信他们会在不断地学习中快速地成长起来的。

二、教师的授课思路新颖

有些青年教师授课思路新颖,有先进的教学理念 。如有的老师在教室里直接进行听课教师采访,使学生的学习积极性倍增,给学生创设了一种愉快的学习环境,使课堂教学增添了许多魅力。

三、多媒体辅助教学,增强了课堂教学的有效性。

现代教学手段的运用,对课堂教学的效果的确起到了积极有效地促进作用。大多数教师能够结合授课内容亲自制作或在网上查找相关的资料制成课件,课件中还配有音乐渲染了课堂气氛。而且课件的制作水平很高,起到的效果也很好。这说明教师们的教育技术水平也有了大提高。

四、创设情境,激发了学生的探究意识,主动积极地投入到学习中。 教学是一门艺术,是一种精神交流活动。这种活动总是与情感密切相联系的,并在一定的环境中进行的。在教学过程中,教师运用艺术化的语言或其他媒介引入或创设一定感情-色彩的以形象为主体的生动具体的场景或氛围,以引起学生一定的态度体验,激发学生学习的兴趣。所谓课上的有趣,这就是说,学生带着这种高涨的、激动的情绪从事学习和思考,学生在学习中感受到自己的智慧力量,体验到创造的欢乐。我们的教师在课上也注意到了这一点。

是在教师自身要有激情、要用自己的情绪感染学生上做得还不尽完美;学生不会认真听课,习惯很不好。陶行知说过:教育就是习惯的培养。良好的行为习惯、学习习惯要靠我们小学教师来规范和培养。只有在良好的学习习惯的影响下,学生的学习能力才会有所提高。衷心地希望各位教师能够在今后的课堂教学中扎扎实实、努力钻研,上好每一节课,不断提高自身的业务能力,成为教学上的能手。

青年教师公开课总结

为配合学校课堂教学质量周活动的开展,我们学院也组织了中青年骨干教师公开示范课。6月26日上午8:50至10:20,我院中青年骨干教师公开示范课在含浦校区2509教室举行,我院英语专业教研室xx老师作为此次公开课的示范老师。人文社科学院相关领导以及我院部分教师出席并参与了此次示范课。

题目,画面,文字和夸张之处的寓意,通过启发,有效引导学生发现问题学生、解决问题。学生的思维能力和探究意识得到了充分培养。最后通过讨论构建起漫画作文写作的谋篇策略,分析了段落的组成,并分别论述了主题句,扩展句及结尾句的意义,强调框架结构的完整性及句式表达的多样性。

在课堂教学中,xx老师还注重学生专业知识以外的教育,比如做人处事的态度等,真正做到了教书育人;在教学方法上,xx老师采用了交互式教学方式,通过设置一些有趣的课堂问题来引发学生的讨论,从而真正做到了和学生互动;在教学风格上,xx老师始终保持着规范的教态,脸上自然笑容,使其亲和力十足。

来紧抓教学质量不放松的理念,并且也为我院年轻老师在提高自身教学能力方面树立了榜样。

通过本次活动,让所有教师都能资源共享,新教师老教师共同的氛围中体验到快乐、学习不同的教学理念和方式,活动中主动参与性较好,教学活动充分体现新理念,以讨论为主,动静交替。活动中,教师们提出了教学中的困惑、发表了自己的看法、展示了先进经验,交流了老师们的点滴体会。

2011.9.13

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的'一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

青年教师公开课比赛总结

在刚刚结束的锡无市教育学会开展的20xx年初中优质课评比活动中,我校选送的田x老师经过激烈角逐,荣获语文学科一等奖。

这次活动,学校高度重视,黄雅珏副校长亲自牵头组织语文学科组长备课组长全程听课,成功的组织了校内选拔赛。最后田x老师以她出色的表现,赢得了全体组长的一致认可,取得了参赛资格。

田x老师毕业于江南大学汉语言文学专业,学士学位。20xx年8月加盟锡无外国语学校。这位青年教师善于学习,取他人之长,绝不盲从;勤于钻研,抓教材精髓,融自我智慧,教学渐成风格;工作认真,实干而不死干,巧干绝不蛮干,努力追求轻负高效,教学成绩显著。她曾先后师从于盛夕武、汪伦祝、黄雅珏老师。田x说,三位老师的“大语文观”,洒脱大气的教学风格,注重教法学法研究的学术精神,博采众长善于总结的学习习惯,对她的专业成长产生了重大而积极的影响。取得这次赛课资格后,田x老师更是虚心向更多有经验的老师学习,不断完善自我,提升自己的教学水平。

功夫不负有心人。这次赛课,田x老师尽管选择的是极富挑战性的传统篇目《记承天寺夜游》,但她依然从容淡定的将中国最伟大的文学大师苏轼的内心世界剖析得十分到位。课堂上,她用不温不火的真切情感,用不疾不徐的宜人节奏,让每一个上课的学生和每一个评课听课的老师,都有机会穿越时空,与一代大师零距离接触,触摸大师旷达的心胸,体会大师安闲自适的心境,感受大师不能为朝廷效力的抱憾,并能和大师一起同情和嘲讽那些追名逐利、趋炎附势、无暇领略美好月色清虚仙境的人。

这样的课堂,给人享受,令人陶醉。一等奖自然是实至名归。

“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”。田x老师就是那个蜻蜓,我们期待着她飞得更远立得更高;她更是那尖尖角的小荷,我们期待着她长得更快开得更美。

“田田荷叶无穷碧,怒放荷花吐芳菲。”我们更期待锡无外国语学校如无穷碧绿的荷塘,花开不谢,香飘永远!

教师公开课比赛方案

为贯彻全市教育工作会议精神,推动扬州市教育质量科研推进年,探究我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,打造精品高效课堂,提升学校教育质量效益,为中青年教师提供更多的展示机会,全面培养中青年教师教学业务能力。学校决定关于举办第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛。

成立第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛工作领导组。

组长:刘世星。

组员:xx等。

年龄在35周岁以下的青年教师参加第四届“新荷杯”比赛,年龄在35周岁以上45周岁以下的中年教师参加第四届“新荷杯”比赛,(科目包括:文科组:语外政历地音;理科组:数理化生体美)。

1、要体现新课程理念,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,课题由各教研组商定。

2、借鉴我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,激发学生的兴趣和思维积极性,打造精品高效课堂。

第一阶段:三月份,完成“新荷杯”教师课堂教学初赛;四月份完成“盛荷杯”教师课堂教学初赛。各教研组按时准备好“新荷杯”与“盛荷杯”的初赛,并推荐决赛选手。“新荷杯”与“盛荷杯”语数外各推2人,其他组1人。

第二阶段:五月份,进行第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学校级决赛。

(1)分文理各设一等奖2名、二等奖4名。

(2)奖励方式:大会表彰,颁发证书。

1、开课老师要求:公开课要体现新课程理念,根据学科特点、教材特点、年段特点,选择合适的教学方法及学习方式,最大限度地激发学生的兴趣和思维积极性,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,同时准备好简案30份课堂分发。

2、教研组组长要求:

负责召集组织全组的老师的听课与评课,做好评课,收缴一份完整的教学设计。

教师公开课比赛方案

为充分发挥骨干教师的示范带动作用,努力提高青年教师的课堂教学生平,促进青年教师专业发展。合理开发校本资源;充分发挥教教学目标的功效,根据学校教学工作计划,定于10月20日——11月14日,组织我校骨干教师示范课活动。

具体安排如下:

教务处。

校教研组长和备课组长。

1、授课教师必须在黑板上写出本节课的学习目标。(体育除外)。

2、所有授课教师务必于10月17日前将授课日期、班级、节次、内容报教务处。

3、青年教师必须听课。更欢迎其他教师听课,教务处将对听课教师进行考勤。

4、示范课授课教师和课题公开课授课教师务必将教案一周内整理交到教务处。

5、听课教师将听课心得体会(一篇)于听完课后三天内交到教务处。

6、各组在教研活动时务必对观摩课进行认真教研和座谈,详实记录在教研记录。

版教师公开课比赛活动方案模板

一、活动目的:

按照我园20xx年春季教学计划的要求,本月我园将举行教师园本教研观摩活动,目的是通过课程观摩,加强园内教师之间的交流和学习,提高教师教学能力,促进教师专业化成长,共同进步。

二、活动形式:

本次公开课选最能凸显游戏的科目进行教学活动,比赛名单排列顺序以抽签的形式决定先后。

二、参加对象:

全园副班老师参赛。

三、活动时间:

20xx年5月26日——5月27日。

四、活动地点:

音体室。

五、活动评比内容和要求:

1、本次活动不限领域(以海南版教材为主),参赛老师自选课题,凸显游戏教学,参透到每个环节中。

2、每天授课的第一位老师9:00前做好课前准备工作,如:课件准备、教玩具准备等。参与听课的老师提前到达听课地点,听评课活动9:00准时开始。

3、授课时间:小班不超20分钟,中班不超25分钟,大班不超30分钟。

4、授课教师将教案发给评分老师,让听课老师有目的、有针对性的进行听评课,授课时不再做任何说明。

5、每天听课结束后园里安排上完课最后一天下午进行评课。授课教师进行反思后,参与听课的老师进行评课,评课的重点为目标是否体现、活动设计是否凸显教学游戏化、是否能促进幼儿主动学习,活动是否体现该领域的核心价值。

6、参与听课的老师依据园里制订的评分表进行评分。

六、评选优秀课的方法:

1、评分人员由本园主班老师进行评分。

2、实行现场观摩评分,评分按项目分值打分,去掉一个分和最低分,累计总数,除以评分人数得出平均分,按照层次排出名次前后,最后评出等级,一等奖(1名)二等奖(2名)三等奖(5名)。

青年教师公开课总结

通过本次活动,让所有教师都能资源共享,新教师老教师共同的氛围中体验到快乐、学习不同的教学理念和方式,活动中主动参与性较好,教学活动充分体现新理念,以讨论为主,动静交替。活动中,教师们提出了教学中的困惑、发表了自己的看法、展示了先进经验,交流了老师们的点滴体会。

2011.9.13

为了促进 教师进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造青年教师相互学习的氛围,不断提高 教师自身教育教学水平。学校统一安排下语文、数学、英语、在第六周和第七周的公开课。共有12位青年老师积极认真准备进行了公开课的展示,各位讲课老师精心准备,使得我校 公开课收到了很好的效果。 本次公开课充分展示了我校年轻教师在课堂教学中的水平,有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较高超的教学艺术,我们的青年教师有朝气,知识底蕴丰厚,容易与学生沟通,且虚心好学,在课堂上展示了青年教师的风采。除此之外,我校的同学科老师认真组织听课、评课,这次公开课的听课、评课涉及面广,涉及人员多,听课人数 15人,共听课15节次。听课后积极的讨论交流,既汲取他人长处,又为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给年轻教师提供力所能及的帮助。

有余,能有的放矢的创设情景,设置悬念,激发学生兴趣和探究欲望,在轻松愉快的氛围中,让学生掌握所学知识。

本次 教师公开课圆满结束,评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖3名。全体教师表示把对公开课认真负责的态度落实到今后的每一节课上,并以本次活动为契机,继续提高我校的教学质量。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的'一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

版教师公开课比赛活动方案模板

一、活动宗旨:研讨教学,促进教师专业发展。

二、具体目标:

1、通过教师的课堂教学实践,借助学科教研组的评课交流平台,促进教师专业发展。

2、通过课堂教学的展示,促进学生主动、健康、和谐发展。

三、活动步骤:

1、每位教师根据自己对新课程的学习与理解,设计并展示一堂课;

2、其他教师听课、观摩,进行评课;

3、共同反思,提出解决策略,同时写出个人反思。

四、具体操作流程:

1、指教者定课题。

2、定方案,即进行备课。执教者根据自己对新课程、新理念的理解程度,认真分析教材与学生的现实水平,设计教学流程。

3、执行方案,即进行课堂实践。

4、课堂观察,即听课。教师集中进行听课,记录课堂,寻找问题。

5、评价方案,听课教师进行评课交流活动,寻找理想与现实的差距。

6、写出听课反思。

五、活动时间与参加对象:

1、活动时间:xxx年10月16日至26日。

2、教师上课时间、地点安排:略。

六、活动成果表达形式:

1、上课教师提交教案一篇。

2、听课教师认真记录在听课本上。

3、教研组长在教研组记录本上认真记录评课。

教师公开课比赛活动方案

按照我园20xx年春季教学计划的要求,本月我园将举行教师园本教研观摩活动,目的是通过课程观摩,加强园内教师之间的交流和学习,提高教师教学能力,促进教师专业化成长,共同进步。

本次公开课选最能凸显游戏的科目进行教学活动,比赛名单排列顺序以抽签的形式决定先后。

全园副班老师参赛。

20xx年5月26日――5月27日

音体室

1、本次活动不限领域(以海南版教材为主),参赛老师自选课题,凸显游戏教学,参透到每个环节中。

2、每天授课的第一位老师9:00前做好课前准备工作,如:课件准备、教玩具准备等。参与听课的老师提前到达听课地点,听评课活动9:00准时开始。

3、授课时间:小班不超20分钟,中班不超25分钟,大班不超30分钟。

4、授课教师将教案发给评分老师,让听课老师有目的、有针对性的进行听评课,授课时不再做任何说明。

5、每天听课结束后园里安排上完课最后一天下午进行评课。授课教师进行反思后,参与听课的老师进行评课,评课的重点为目标是否体现、活动设计是否凸显教学游戏化、是否能促进幼儿主动学习,活动是否体现该领域的核心价值。

6、参与听课的老师依据园里制订的评分表进行评分。

1、评分人员由本园主班老师进行评分。

2、实行现场观摩评分,评分按项目分值打分,去掉一个分和最低分,累计总数,除以评分人数得出平均分,按照层次排出名次前后,最后评出等级,一等奖(1名)二等奖(2名)三等奖(5名)。