地方立法培训心得体会（热门20篇）

培训心得体会是对培训过程中的问题和困惑进行思考和整理的机会。非常推荐大家阅读以下精选培训心得体会范文，有助于提高写作水平和表达能力。

高考冲刺工作计划

1）坚决贯彻"教师为主导、学生为主体、训练为主线"的教学原则。

2）优化课堂教学结构，做到讲练结合，要防止满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。

3）努力提高课堂效益，严防三个误区：以讲为懂，以懂为会，以会为通。要在复习讲授的过程中重视学生的`积极参与，要加强训练、运用，要让学生对所讲所练的内容进行思考，领悟、消化、反思、订正。

4）注重把握复习课的深度和广度。该讲就讲，该舍就舍，确保复习的针对性和有效性。

5）各备课组要有目的、有组织、有研究地提供不同类型、不同阶段、不同考点的复习展示课，以备学科教研研究。

高三冲刺班主任工作计划

致在高考前最后一学期奋斗的同学们：

从思想上给学生讲清我们面临的高考的严峻形势。一要抓好立志教育，立志立大志，立坚韧不拔之志;二要培养学生打持久战的思想准备;三要培养学生的吃苦耐劳的精神。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展奋力拼搏不尽就一定能够成功。

世上有很多路，只有一条路不能选择--那就是放弃的.路;世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。从现在开始，再也不要抱怨，再也不要理会脚下的障碍。前进一步，如果没有用，就再向前一点。人生就是一场比赛，既要有万米长跑的耐力，又要有百米冲刺的速度，起跑位置并不是在一条线上，但谁又能说起跑位置在前的人，一定是第一个到达终点的胜利者呢!八百多天我们从风雨中走来，在这最后的冲刺阶段，我们决不能松懈，我要坚持每天迎着晨风想一想今天我该做什么;顶着繁星问一问今天我有何收获!

销售员年底冲刺工作计划

11月份再有几天就结束了，12月份马上就要到了。11月份的工作任务我已经快要完成了，也希望12月份我能够保持现在这样的工作效率。在这之前，我决定先做好我12月份的工作计划，安排好自己12月份的时间，更高效率的去完成工作，12月的工作也将会根据我所做的工作计划展开。

一、销售目标。

在12月份开始之前，我先做好自己这一个月的销售目标，在下个月根据我的这个目标去努力的工作，完成自己的工作目标。作为房产销售，主要的工作就是销售公司的房产，还有一些其他的工作。我12月份的计划是售出_套房屋，并及时的跟客户签订购房合同，以免发生变故。在销售公司的楼盘的同时，也要做好其他的工作。我肯定是要在完成公司的销售目标的基础上，努力的去完成自己制定的销售目标，首先要做的是完成公司的销售任务。

二、其他的工作。

只有极少部分的人会在看完房产之后选择立即购买，一般都会再考虑一段时间，所以我要做的工作不仅仅只是售卖房屋，也要做好客户的回访，多跟意向客户沟通，让他们选择购买我们公司的房屋。若是不积极主动的去跟客户联系的话，销售的任务是肯定没有办法完成的。还需要催收顾客的定金、处理违约的客户、收集新客户的资料等，以及完成领导分配的其他的任务。

三、工作总结。

12月份的一个重要的工作就是要做好11月份工作的总结，只有不断的对自己一个阶段的工作进行总结，才能够知道自己的不足，也能够从之前的工作中总结一些经验。有成功的时候也肯定会有失败的时候，失败没关系，但要从失败中做总结。总结自己成功的原因，也总结自己失败的原因，在下一次遇到同样的情况的时候就能够避免再一次的失败。

销售也是有技巧的，只要自己掌握好了技巧，从自己过往的工作中总结出了一套适合自己的销售方法，以后就能够节省一点时间去开发更多的客户。作为销售是必须要积极主动的去联系客户、寻找客户的，等着客户送上门那是不可能的，现在房地产行业的竞争是很激烈的，一段时间之内会有很多的新楼盘开售，所以做销售是要学会抓住时机和顾客的心理的，这是我之后还要继续的去学习的地方。

以上就是我12月份的工作计划，我相信只要自己努力是一定能够把工作做好的。

高考冲刺班级管理工作计划

为全面贯彻教育方针，面向全体学生，对学生全面实施素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育，使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折，特制定此工作计划。

一、情况分析：

学生学习能力参差不齐，学生的个性比较突出，表现出来的优缺点同样鲜明：在班级内部他们显得比较松散，责任心不强，一部分学生学习基础薄弱，长期因为成绩靠后造成信心不足，对某些学科的学习缺少主观能动性。而那些学习尖子在某些课内表现过于活跃，忽略了课堂纪律，甚至影响到了其他学生的听课和教师的教学进度。另一个棘手的问题是个别学生个性比较偏激，在挫折面前情绪容易失控;有的已出现早恋现象。

二、具体措施：

针对这些特点我想本学期的教育教学工作应该在增强学生责任感、强化课堂纪律、提高学生学习自信心、抓好两头的分层教学等方面多下工夫。

1.创设一个良好的班级文化氛围：

通过对教室环境的重新布置，如辟出专区设立“中考信息栏”、“我们的风采”、“学习园地”、“读报角”等为班里创设一个和谐进取的文化氛围。当然不能因为是九年级就游离于学校的活动之外，可以充分利用校会及学校搭设的各项活动平台积极参与，提高能力，培养学生的集体意识。

2.建立一支有能力有责任心的干部队伍：

民主评选加上学生自荐对班干部做出必要调整，明确具体的职能范围，各项工作落实到人，强化责任意识，事后要有监督和学生评议。平时日常常规管理工作突出值日班长的作用。值日班长、小组长互相监督，这样既增强了干部的责任心又提高了每位学生工作能力。

3.强化课堂学习纪律：

包括课前两分钟预备，课堂听课纪律的掌控，通过值日班长的纪录，任课教师的反馈，及时了解学生的课堂学习情况。尤其注意改变一些同学某些课内的“大嘴”现象，逐步形成有序的讨论和发言习惯，在分组排位时注意学习能力强的和能力差的合理分配，从而提高学习效率，并使每个人都能参与到学习中去。每个月后对有进步的学生给予适当奖励。

4.加强学生每日行规教育：

没有良好的个人行为规范，就谈不上把他们捏合成一个整体，班集体的建设也无从谈起，我应该结合学校的规章制度利用各种机会进行强化要求，注意每个细节的明确，如值日要求;着装要求;课间休息要求;做操要求;用餐要求等，不能因为学习的紧张就忽略了行为规范的培养。

5.抓好学习常规的培养，加强检查：

除前面所说的课堂纪律外还应抓学习常规的培养，如课后作业的完成要求工整规范、不抄袭、错误及时订正、准备一本错题集、课堂内有针对性的记些笔记、每个学习单元之后根据老师的要求进行整理等，老师加强检查，严格要求。只要教师注意了培养学生良好的学习习惯，成绩的提高自然是水到渠成。

高考冲刺班级管理工作计划

随着高考的临近，高三后期的班主任工作已到了最为关健的时期，班工作的好与坏直接关系到六月高考的成败。很多人都认为，高三后期学生已有压力和动力，有了明确的奋斗目标，学习的积极性自然就高了，班级管理上可以轻松了，其实不然。在高三后期，作为班主任应更加全方位的管理，去关注学生的学习、生活、思想动态，为学生高考成功多下功夫。高三后期的班级管理必须求细求稳。

自信是成功的动力。中央电视台的主持人水均益采访过2004年奥运会跳高冠军美国运动员德拉吉拉，当主持人问道她为什么会跳的这么高时，她说:“没什么秘诀，只是每次在我起跳之前，我总是先将自己的心跃过横杆，然后我的身体也就跟着过去了。”如果她在每次起跳之前都对自己充满了怀疑，对前边的高杆有一种畏惧，也许就不会有多次打破美国记录和刷新世界记录之类的报道了，我们也不会记起德拉吉拉了。所以我一直坚信心有多大，舞台就有多大。增强学生信心可以从两个方面入手，一是增强班级整体信心，二是增强学生个人和学生家长的信心。我准备每天在黑板上写一句激励学生的话，并给他们讲一个成功的人生故事。

俗话说:有能力才有魅力。考试要考得好，基础知识不可少。我给学生灌输这样一个理念:心态决定一切，落实决定成功，基础等于本科，爱拼就会成功。我要求学生必须抓好课堂40分钟听课，课后复习巩固，并要求每位学生每科都建立一个错题集。

我一直认为考试中的心态在高考中的作用占第一位，考试前的心态在高考中的作用占第二位，学习方法在高考中的作用占第三住，知识储备在高考中的作用占第四住。如果说平时的知识储备是高考成功的基础，是高考成功的硬件，那么考生在考前、考中的心态调整水平及发挥程度是高考成功的软件，起调节作用。可以形象地说，高考既是打知识战也是打心理战，越是临近高考，心态在高考中的作用与意义愈加突出，更关键。考试心态状况制约着考试发挥。心态好就能发挥得好。因此我把平和学生心态作为后期班工作的重点来抓。针对学生考前心理问题，我们可以通过多种途径来对学生进行心理辅导和心理疏通，确保学生有一种健康和积极的心态。

在每一次周考之后，总有许多学生抱怨自己考试时没有发挥好，成绩不理想，有的甚至自抱自弃。即使学习勤奋、知识掌握较好的同学也常有人考试失败。在短暂的几个小时里，能否使自己的心血不付之东流，除了有扎实的知识功底外，还要掌握应考的一些策略技巧，这对提高成绩是十分奏效的。为此我们在考前要求学生发挥考试的八点技巧:1、稳定情绪，进入角色。2、迅速浏览，把握全貌。3、量体裁衣，看分花时。4、仔细审题，先易后难。5、简明扼要，卷面整洁。6、排除干扰，沉着冷静。7、尽力回答，不留空白。8、仔细复查，专心致志。并反复贯彻“会题不错更显能力”的应试思想，在解题时让学生记住“多出妙手不如减少失误”;“少丢分等价于多得分”;“不要去想什么超水平发挥，能正常发挥就行”的考试策略。

1、抓常规管理，以班干部为中心。

在我们这样的学校，一部分数学生意识到高考成败对自己人生的重要影响，他们明确目标，树立信心，鼓足勇气，准备去完成最后冲刺。但一部分成绩差的'学生因升学无望而产生放弃的心理。他们的自暴自弃的心理易导致上课不认真听讲，学习上敷衍了事，甚至公然违反学习纪律等行为的发生。虽然这样的学生是极少的，但他们的心理和行为会对自己周边的同学甚至整个班级带来很大的负面影响。因此在后期务必做好学生的纪律工作，特别是做好对差生的纪律工作，对差生违纪问题要具体问题具体分析，轻者教育，重者批评，从严要求和人文关怀相结合;同时常规的纪律管理要加强(迟到、早晚自习、集会纪律、着装服饰、文明礼貌、环境卫生等)。在高考到来之前，学生还是应该受到纪律的约束，不能过于放松，以确保学生良好的学习状态。而班级管理主要靠一个得力的班委会，因为“火车跑得快，全靠车头带”。

2、与任课老师协调。

做好班工作离不开任课教师的协助与支持，要积极主动地和各科教师取得联系，密切课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作，发挥好班主任的核心纽带作用。为了做好学生的思想工作，作为班主任要经常主动地与任课教师进行交流，了解学生课堂表现，特别注意了解学生的进步情况，以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性，我经常与课任教师一起探讨教育学生的方法，并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生分歧问题上，我们要告诉学生“老师和父母是一样的心情，望子成龙心切”，多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

3、与学生家长协调。

家长是学生的第一任老师，也是学生管理者，学生对家长更具有一定的敬畏与威望。必要时可以适时与部分学生家长取得联系，一分为二地向家长反映学生的在校情况，做到谈优生不过分，谈后进生不过头，以取得家长对班工作的大力协助和支持。

无论是成绩好还是成绩差的学生，高考前都存在着一定的心理压力。告诉学生注意几点:1、不要牺牲睡眠时间来学习。因为睡眠过程是大脑合成记忆蛋白的过程，只有睡眠充足，才能提高记忆能力和学习效率，减轻焦虑。2、不能过分要面子。高考是手段，继续深造是目的，要手段目的化。不要想着我必须考上某大学超过某同学才有面子，这样会增加紧张和焦虑。3、适当参加体育活动。体育活动可增强神经系统功能，提高神经系统的兴奋性、灵活性，增强意志，同时可增加深睡眠，增加记忆蛋白合成，提高学习效率。4、听音乐。音乐可使人们将压抑的欲望释放出来，取得心理平衡，消除紧张焦虑。但不是说成天听音乐，如有的学生下课在听，上课也在听。5、加强营养。营养要及时补充，供应大脑能量必需的蛋白质、葡萄糖、维生素等，含有这类物质的食物正确配比，可增强脑功能。6、学会正当发泄。

总之，班级管理工作是一项持之以恒的工作，是一项坚苦的工作，也是一项十分重要的工作，但无定法，有待于大家共同探讨。

销售员年底冲刺工作计划

12月份将到来，我也将迎接新的销售工作，已经过去的11月份销售工作，我既有收获，也有不足，在销售这行上还有更多要去学习的。为了把12月份的销售工作做的更好一点，我做了12月份的工作计划如下：

一、参加销售培训。

12月份公司为了让销售员的销售能力再强一点，所以将举办一场销售培训，我一定会抓住这次机会，让自己在培训中学到足够多的培训知识，把自己的销售能力给提升上来，从有经验的老师那学到销售的技能和技巧，与自己以来学到的知识相结合，让整体的销售业绩有进一步上升的空间。我相信有了12月份的培训，我在公司的销售能力肯定会更加高，会把销售业绩做上去，为公司带来更多的销售业务。

二、更积极的工作。

12月份是全新的一个月，新阶段的新工作，所以对待12月份的销售工作要更加的积极，尽可能的多去做业务，完成公司给我的销售任务，让自己的销售额达标，为公司增加更多的效益。如此我将会去多联系客户，并且寻找新的客户，增加销售的机会。在这个月里，我会把所有公司要举办的销售活动熟悉下来，把活动的流程弄熟悉，在活动开始的时候自己就能派上用场了。

三、加大对客户回访的力度。

作为销售员，最先打交道的是客户，所以接下来的一月，我将会与我的所有客户进行回访，对客户进行回访的时候，我会认真的把客户提出的问题记录下来，能够当场回复的就当场给予解答，如果当场不能的，也可以凭借记录在与其他人讨论后给予回复，这样更加的准确些。11月份因为忙着其他工作，就忽略了对客户的回访工作，所以进入十二月，我在对客户回访的工作就要加大力度，这也是与客户建立良好关系的途径，更是与客户加深交流的一个方式，因此回访客户是一定要做到位的。

新月份的开始，是新阶段的工作的开始，我将努力跟着计划去做，让12月份的销售工作能更加好。当然身上的不足也将在12月里努力的改正，让自己无论是工作，还是其他方面，都能更好。这份销售工作计划，我会尽可能的全部做到，让它成为我12月工作的助力。我相信自己会迎接更好的自己，让销售的明天更好。

销售员年底冲刺工作计划

20__年就要过去了，已经到了年底了，今年一年就这样消失在我的眼前。一年以来，我走的不是很顺利，一路上跌跌撞撞，好在自己有一颗坚定的心，所以这条路走下来还算是成功的。面对这最后的一个月，我对自己的业绩也有了一些期盼，希望我能够通过自己的努力，在最后的关头，给自己今年的工作做一个完美的结束。以下是我年底业绩冲刺的一个计划：

面对这最后的一次冲刺，首先就是要做好准备工作，下个月很快就来了，这个月一过，今年就算是真的过完了，因此在此之前，我会利用好这几天的时间先做一个准备工作，把自己拿得稳的客户先拿下，其他的客户再做一个整理，然后慢慢的一个个去攻破，我相信这样下来，就算是大海捞针，我也相信一定会有一定的成绩的。在我手里的客户，其实很多都是意向很足的客户，其他有一部分的客户是非常肯定了的，所以这个月我再努力努力，一定是可以取得一个还算不错的成绩的，为最后的业绩做一波冲刺。

二、合理利用活动资源。

这一个月的活动也是比较多的，上旬有一个活动，下旬也有一个，这两个活动之间的间隔差不多是一个星期的样子，所以我也要做好准备，好好利用这次活动，把自己的客户给拿稳了，能不能签单也得看自己的能力了。所以这些资源我还是会好好利用起来的，争取给自己最后做一个积累，做一次突破吧!我也会用心做准备，用更好的实力和态度去迎接这两个活动，为今年最后的这一个月画上一个更加圆满的句号。

三、提高自我能力。

我自己的能力我是很清楚的，最后这一个月注定是很忙的，但同时也是很锻炼人的，我相信我会在这一个月里得到不少的提升，同时我也会更加努力的去提升自己，把自己那一部分的工作更好的完成，希望我不辜负公司这个月给予我们的机会和平台，我会好好配合公司的计划去为最后的业绩做一波冲刺，争取为我们部门创下更高的业绩。

时间真的太快了，有时候如果跑不快，是追不上时间这个节奏的，从而我们迎接的就可能是淘汰，因此在此之间，我想我会继续保持这一份激情，继续在这个平台上去拼搏，在最后的这一个月，我会把握好自己的方向、继续保持努力的一个状态，争取拿下更好的战果!

高考冲刺工作计划

1)本学期进行六次大考，每周目前暂时确定为两次周练习，做到"考改评"及时到位。

2）加强考试流程管理，精心组织每次考试。

3）严肃考风考纪，严密考试环节，严格考试要求。

4）每次重大考试及时做好质量分析工作，查找差距，分析原因，及时整改。

5）努力消除非智力因素失分。

6）年级组统筹安排各科的周练习，定时间、定内容，保证质量，反馈及时。在抓好规范化管理的同时，要尽可能实行试卷的校本化，增强复习的针对性。同时将加大向各渠道收集、筛选信息的力度，以增强高考复习的针对性；周练不准使用任何形式的成套试卷；周练内容要涉及平时易错题，可以是原题，也可以将易错题稍加改编，充分调动学生自主学习的积极性，提高训练的实效性。各备课组长做好考试的分析工作，发挥考试的功效，探讨针对性的措施，及时调整教学，提高教学效果。

销售业绩冲刺工作计划

20xx年，在总经理的领导下，在销售工作中我坚持做到：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率，用心争取圆满完成销售任务。20xx年销售部年度工作计划主要有以下四方面的资料：

2、年终拟定《年度销售总结》；

3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》；

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》；

根据15年度销售额度，对市场进行细分化，将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类，并对各级用户进行全面分析。

1、技术交流：

(1)本年度针对vip客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会；

(2)参加相关行业展会两次，其中展会期间安排一场大型联谊座谈会；

2、客户回访：

目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多，与我司品牌相当的有三四种，技术方面不相上下，竞争愈来愈激烈，已构成市场威胁。为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户、直接用户之间的关系。

(2)适应把握形势，销售工作已不仅仅仅是销货到我们的客户方即为结束，还要帮忙客户出货，帮忙客户做直接用户的工作，这项工作列入我20xx年工作重点。

3、网络检索：

充分发挥我司网站及网络资源，透过信息检索发现掌握销售信息。

4、售后协调：

目前状况下，我公司仍然以贸易为主，"卖产品不如卖服务"，在下一步工作中，我们要增强职责感，不断强化优质服务。

用户使用我们的产品如同享受我们带给的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的机会，带给热情详细周到的售后服务，给公司增加一个制胜的筹码。

20xx年度我将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平，努力超越工作计划。挑战已经到来，既然选取了远方，何畏风雨兼程，我相信：用心必须能赢得精彩！

销售业绩冲刺工作计划

1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。

3、做好每一天的工作日记，详细记录每一天上市场状况。

4、继续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：xx市、x县、x县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。

1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体状况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为贴合条件员工办理社会保险。

2、根据公司此刻的人事管理状况，参考先进人事管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人事管理体系。

3、做好公司20xx年人事的工作计划规划，协助各部门做好部门人事规划。

4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人事管理体系。

6、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘（人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍）；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、主角扮演、文件筐作业、管理游戏）。

7、把绩效管理作为公司人事管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改善（卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越）、绩效结果的运用（可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计）进行全过程关注与跟踪。

8、将人事培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训资料的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

销售业绩冲刺工作计划

根据以往的经验之谈，我对年度销售工作计划做了六方面的内容：

万维网已经成为世界范围内的“信息高速公路”和电子商务市场的支柱。由于万维网使用者的数量飞速增长，对于最终用户来说，随着可供使用的主页和网上信息的`数量的爆炸性增长，最终用户间的交互性越来越差，传统意义上的交互已经无法满足用户的需求，举一个简单的例子，即使是在世界杯的决赛期间，一个普通的足球迷也很难立刻从网络上找到聊天的对象。用户需要真正意义上的全新的互联网交互协作软件。

在网上冲浪的人们不论处于何方，总是可以看见周围的人们，就像现实生活中的一样。“软件名称”既是一个最终用户使用的万维网上的协作软件，又为企业提供了无限的商机：

“软件名称”以多种便于使用的方式为用户提供了一个交流的平台。

“软件名称”为企业提供了一个发布广告和商用信息的平台。

“软件名称”为最终用户提供一个免费的交互平台，同时又为商业用户提供了一个宣传和销售的渠道。

牐牭鞑槭据显示，有超过六百万的互联网用户会成为“软件名称”的潜在最终用户，同时有超过一百万的商业用户会成为“软件名称”的潜在商业用户，而且这个数字还在高速增长，这个数字对任何企业都是极有吸引力的，由于软件和服务对于最终用户来说是完全免费的，而商业用户只需要及其低廉的费用就可以想所有最终用户发布广告信息和商用信息。假设每年平均从每个商业用户获得100rmb的收入，则全部的市场收益将会超过1亿rmb。而100rmb的年租对企业是微不足道的。“软件名称”这个项目对于其雇员和投资者来说也一定会盈利。

20xx年里，以上就是我详细的年度工作计划，以后的工作我会更加严格要求，将软件销售工作提升一个更高的台阶。

街道冲刺工作总结

20xx年街道残联在区残联和街道办事处的领导下，认真按照xx市残联提出的为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务的工作要求，积极对辖区内残疾人开展入户走访工作，根据残疾人家庭个性化需求，并制定个性化服务方案。同时，在完成区残联下达的各项工作指标和任务外，工作中突出重点、着重亮点、发挥特点，现将残联本年度工作总结如下：

1、创建街道励志苑残疾人就业扶贫基地（居家灵活就业）；

就业是民生之本，众所周知，残疾人就业较正常人就业更难，他们身体残疾，家庭经济拮据，劳动技能缺乏，针对残疾人的现实状况，在区残联的大支持下，街道结合现有的场地资源并通过运筹已久基础上20xx年3月，依托社会力量，在街道阳光家园，创建了街道励志苑残疾人就业扶贫基地（居家灵活就业示范点）开设有“精装礼品盒制作工作室”、“图片印务工作室”，并对初期学员培训给予了一定的培训补贴，共计培训36人次，对学员制作出的成品，公司方按计件数给予了相应的报酬，同时增强了残疾朋友们融入社会生活的能力，最大限度的满足了残疾人就业需求。

2、打造残疾人精神家园；

为加强残疾人文化服务，保障残疾人文化权益，满足残疾人的文化需求，街道残联在街道党工委、办事处的支持下，创建了残疾人轮流朗读为主的“阳光读书屋”。每期的读书活动以结合“励志小故事”“国家实事”“党的方针政策”“励志、文化视频”等，拓展了残疾人知识面，改变了残疾人单调的生活状态，增长他们的文化素质，通过“阳光读书屋”这么一个交流的平台，丰富了残疾人的精神文化生活，为推进残疾人文化建设、打造残疾人精神家园起到了很好的推进作用。目前“阳光读书屋”共计开展读书活动14期，参与人次达428人次。

3、服务面对面，沟通零距离；

为认真贯彻落实《xx市xx区残疾人联合会印发关于以量体裁衣式个性化服务推进残联系统改进工作作风密切联系群众的实施办法的通知》（金残发〔20xx〕19号）切实做好“量体裁衣式”个性化服务工作，以构建和谐社会为目标，以解决残疾人合理诉求、维护残疾人合法权益为重点。

20xx年街道残联在残疾人综合服务中心，定期开展了主题为“服务面对面，沟通零距离”的与残疾人交流日活动，共计14期，参与交流日活动达291人。

街道残联以集中时间，集中地点，在街道残联理事长，残联专干、社区残协专委参与下，面对面地倾听残疾人呼声，切实了解和解决残疾人的合理诉求，探索建立“量服”个性化服务以“服务面对面，沟通零距离”交流日长效工作机制，活动中，除查看“量服”服务方案有关情况填写是否到《两表一卡》中，残疾人基本情，计划和落实情况外，还针对部分残疾人的个人需求，认真填写在了“交流日活动记录表”中。参加活动中的残疾朋友及家属对开展的“量务”个性化服力工作都表示满意。同时也为我们今后做好“量服”工作提供了基础依椐。促进了改进工作作风、密切联系群众的良好氛围。

4、基层残疾人群众文体活动示范点建设；

为深入贯彻落实^v^xx市委十一届九次全会精神，切实将残疾人文化和体育服务体系建设工作全面纳入公共文化服务体系和公共体育服务体系规划中来，统一规划，同步建设。按照《关于开展xx市基层残疾人群众文体活动示范点建设的通知》（成残联〔2012〕10号）文件要求，由区残联、区文体^v^指导，街道残联具体实施，在街道残疾人综合服务中心创建基层残疾人群众文体活动示范点。

街道残疾人群众文体活动示范点占地面积近700平方米，其中室内面积300平方米，设有多功能图书馆（含大型背投影屏）、阳光读书屋、电脑室电脑12台（含盲人专用电脑2台）文化活动室，康复（体育）训练中心室、阳光家园工疗、娱疗室、残疾人专用卫生间。室外面积近300平方米。可提供有乒乓球场、舞蹈表演、趣味体育、拨河比赛等健身活动使用，活动中心无障碍设施完善。

街道残疾人群众文体活动示范点相继成立了残疾人文体活动领导小组，制定了工作计划；对人员及各种活动做好档案收集、整理、归档。并做好安全保障工作，至今未发生任何安全事故。

各社区残疾人或残疾人家属相继参加了社区组织的腰鼓队，文艺队，合唱队等活动，街道文体活动示范点根据实际情况还将定期组织开展1—2次残疾人文体活动。

20xx年11月，经市专家组进行检查验收，符合《xx市基层残疾人群众文体活动示范点建设标准（试行）》要求的示范点，并由市文化局、市体育局和市残联命名为“xx市基层残疾人群众文体活动示范点”称号，并以相关文件通报及授牌形式给予了表彰。

辖区目前已办有二代《^v^残疾人证》928人，其中；视力19人，听力98人，言语12人，肢体408人，智力102人，精神165人，多重24人。并根据残疾人的个性化的服务需求，为928名残疾人建立了个性化的服务档案，并将残疾人的基本情况、服务需求、服务落实等信息，按市残联工作要求以全部录入了《xx市残疾人个性化服务信息平台》做到了时实查询。

20xx年11月接受了区残联“量服”办对街道残疾人“量服”工作督查，并对街道残联工作给予好评。

1、元旦、春节“温暖万家行”活动，区政协领导、区残联入户走访慰问了我辖区2户贫困重度残疾人家庭。街道领导和各科室、社区分别走访慰问贫困残疾人家庭共计173户，物品和慰问金额价值36400元。

2、向特殊困难残疾人及家庭发放“特困专项”补助173人。年发放金额；207600元。

3、为精神、智力及其它类重度残疾人和残疾人儿童及（残疾人家庭子女），购买城乡居民医疗保险、大病互助补充险xx8人。

4、为帮助重度精神残疾人得到更好的集中治疗，街道残联将1名重度精神病患送住了崇退复军人医院（xx区重性精神病托养中心）寄宿治疗。

5、向重病残疾人患者发放“临时救助”6060元。

6、帮助贫困残疾人家庭申请办理廉租房住房3户。

7、发放重度残疾人“居家安养”补贴36户，年金额5xx400元。

1、街道残联向残疾人免费发放辅助器具25件。

2、开展白内障患者活动筛查89人次。

3、提供盲人定向训练5人次。

4、帮助5名重度精神病患实施了“阳光救助”住院治疗，年金额38500元。

5、智残儿童康复训练2人。

6、精神病患者关爱服务165人，并为31名精神病患者提供了免费服药，年金额xx600元。

7、辖区残疾人参加“街道康复辅助器具服务中心”成年肢残人康复训练达1280人次。

8、街道阳光家园（日间照料）常年开展集中托养服务，建档人数20人。

9、街道残联举办残疾预防与康复知识宣传讲坐共计3期，参与人次达48人次，提高了残疾人防病知识和身体锻炼技巧。

10、帮助脑瘫儿童参加区康教中心康复训练1名。年补贴金额7000元。

1、为提高残疾人自主创业信心，向2名残疾人发放“创业扶持金”xx000元。

2、帮助辖区1名视力残疾人参加了“xx市残疾人职业竟赛”（盲人按摩技能）活动，并获得了xx市第二名。

3、为本辖区48户残疾人家庭实施了“居家无障”改造和具器发放，大大提高了残疾人自理生活能力。

4、帮助1名残疾人办理了“残疾人专用驾照（c5照）”学习补贴。金额1500元。

5、组织了3名残疾人参加了区残联电脑培训。并以掌握了使用的基础知识。

6、为31户困难残疾人家庭发放了居家生活设施补贴，年金额31000元。

7、分别免费为4名残疾人发放了轮椅车，其中：手推轮椅2辆，电动轮椅2辆。

8、残疾人居家就业12人，企业安置残疾人2人，社区公益岗位从业5人。组织残疾人参与市残联、区残联就业招聘会共计xx人次。

9、组织4名精障、智障残疾人参加了区残联技能、才艺展示活动大赛，并分别获得了二等奖和三等奖。

10、为2名残疾人发放了“自强助学金”金额3000元。

11、接受四川、成都、金牛各电视台就街道残疾人工作新闻采访报道共计4次。

工作冲刺心得体会

工作冲刺，是现代社会中许多人面临的一个重要挑战。无论是职场新人还是资深老手，都需要不断地向前迈进，努力争取更高的职位和更好的薪酬。在这个过程中，我经历了许多挫折和困难，但也收获了许多宝贵的经验和体会。下面就让我来分享一下我的工作冲刺心得体会。

首先，要有明确的职业目标。工作冲刺首先需要明确自己的职业目标，明确自己想要达到的高度和成就。没有明确的目标，就会迷失在工作的迷雾中，无法专注于做正确的事情。因此，我在职业生涯的早期就给自己设定了明确的目标，不断地制定和调整自己的职业规划，以便更好地实现自己的目标。

其次，要不断学习和成长。工作冲刺是一个不断成长和学习的过程。在我工作的过程中，我始终坚持学习新知识和技能，提高自己的职业素质。我通过参加培训课程、阅读专业书籍和与优秀的同事交流，不断扩大自己的知识广度和深度。这不仅让我事业上更有竞争力，还为我提供了更多的机会和挑战。

第三，要保持积极的态度。工作冲刺的过程中，会遇到许多困难和挑战。但是，只有保持积极的态度，才能应对和克服这些困难。我始终相信，困难和挫折是成功的前奏，只有经历了这些才能更加坚强和成熟。因此，无论遇到什么困难，我都会努力找到解决的方法，保持积极的心态，相信自己能够克服一切困难。

第四，要善于沟通和合作。在职场中，与人沟通和合作是非常重要的。无论是与同事还是领导，都需要建立良好的沟通和合作关系。我在工作中始终保持开放的心态，与他人积极沟通和合作，共同完成工作任务。这种良好的沟通和合作关系，不仅为我提供了更多的学习机会，还让我在团队中更加得心应手，提高了工作的效率和质量。

最后，要保持工作与生活的平衡。工作冲刺不应该成为我们生活的全部。除了工作，我们还有家庭、朋友和爱好等等。因此，我始终注重保持工作与生活的平衡。我设定了合理的工作时间，保证有足够的时间和家人相聚，与朋友交流，从事自己的爱好。这样的平衡让我可以更加全面地发展自己，并且在工作中保持高效和专注。

总之，工作冲刺是一个艰辛而充满挑战的过程，但只要我们坚持目标、不断学习和成长、保持积极的态度、善于沟通和合作以及保持工作与生活的平衡，就能够在职业生涯中取得更大的成就。我相信，只要我们勇敢地冲刺，就能够实现自己的职业梦想。

工作冲刺心得体会

第一段：引言（150字）。

工作是我们生活中的一部分，每个人对工作都有自己的期待与追求。我们都希望在工作中能够取得好的成绩、得到认可和获得晋升。为了实现这些目标，我们需要付出努力并进行工作冲刺。在这个过程中，我有着自己的心得和体会。

第二段：心态调整（250字）。

在工作冲刺过程中，最重要的是保持良好的心态。首先，要接受现实，认识到工作是一种长期的过程，不会一蹴而就。其次，要对自己有恒心和耐心，不怕吃苦，坚持不懈地努力。同时，要保持积极的心态，不断激励自己，在遇到困难和挫折时能够迎难而上，克服种种困难。最后，要抱着乐观的态度看待工作，相信自己的能力和潜力，坚信只要努力就会有收获。

第三段：目标设定（250字）。

在工作冲刺中，设定明确的目标是非常重要的。首先，要有一个长期的目标，这个目标可以是个人的职业规划，也可以是团队的目标。其次，要将长期目标分解成短期目标，每天、每周、每月设定一些具体可行的目标，以便更好地实现长期目标。同时，要在设定目标的过程中注重合理性和可行性，不要过于追求完美而忽略了实际情况。最后，要随时修正目标，根据工作的变化和自身的成长，及时调整目标以保持适应性和发展性。

第四段：学习与提升（300字）。

工作冲刺需要不断学习和提升自己。首先，要保持对新知识和新技术的敏感度，关注行业的最新动态和发展趋势，及时学习和掌握新知识，以保证自身的专业能力和竞争力。其次，要不断提升自身的能力和素质，比如沟通能力、领导力、解决问题的能力等，以提高自己的综合素质和职业素养。同时，要积极参加培训和学习活动，与同行业人士交流和学习，拓宽自己的视野和思维方式。最后，要持续反思和总结自己的工作和经验，不断完善和改进自己的工作方法和工作方式，以提高自身的工作效率和质量。

第五段：成果回顾（250字）。

在工作冲刺中，取得的成果是最好的回报。通过持之以恒的努力和不断的学习提升，我取得了一定的成果。首先，我在工作中逐渐积累了经验和知识，不断提升自己的专业能力和职业素养。其次，我取得了一些工作上的突破和进步，得到了上级和同事的认可和赞赏。同时，我也发现自己在工作中的不足之处，并通过不断学习和反省来改进和提升。最后，我也学会了更好地平衡工作与生活，在快节奏的工作中保持了一定的放松和调整，充实了自己的生活。

总结（200字）。

工作冲刺是一段既辛苦又充实的过程，但只要保持良好的心态、设定明确的目标、持续学习和提升，就能够取得好的成果。在这个过程中，我体会到了自己的成长和进步，也发现了自己的不足和需要提高的地方。未来，我将继续努力，不断提升自己，取得更好的成绩和成果。同时，我也希望能够帮助和启发更多的人，在工作冲刺中实现自己的梦想和目标。工作虽然不易，但只要我们努力坚持，就一定能够实现自己的价值和追求。

冲刺旺季工作计划

把握此刻，展望未来。20xx年，在总经理的领导下，在销售工作中我坚持做到：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率，用心争取圆满完成销售任务。20xx年销售部年度工作计划主要有以下四方面的资料：

2、年终拟定《年度销售总结》;。

3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;。

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;。

根据15年度销售额度，对市场进行细分化，将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类，并对各级用户进行全面分析。

1、技术交流：

(1)本年度针对vip客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;。

(2)参加相关行业展会两次，其中展会期间安排一场大型联谊座谈会;。

2、客户回访：

目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多，与我司品牌相当的有三四种，技术方面不相上下，竞争愈来愈激烈，已构成市场威胁。为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户、直接用户之间的关系。

(2)适应把握形势，销售工作已不仅仅仅是销货到我们的客户方即为结束，还要帮忙客户出货，帮忙客户做直接用户的工作，这项工作列入我20xx年工作重点。

消防冲刺工作总结

根据州水利水产局xx年6月1日召开的xx水利系统安全生产视频会议精神，我局从xx年5月开始，以^v^贯彻法规、落实责任、深入现场、排查治理隐患、遏制事故^v^的活动为主题，集中开展了^v^安全生产百日整治专项行动^v^，现将情况总结如下：

局党组高度重视^v^安全生产百日整治专项行动^v^。组织召开了全局职工大会，传达贯彻省、州及上级行业主管部门安全生产有关会议精神，并针对水利系统工作特点提出了具体要求，制定了《xx县水利水产局安全生产百日整治专项行动工作方案》。成立了专项行动领导小组，局长任组长，分管各块的副局长为副组长，相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，与安监股合署办公，具体牵头组织协调^v^百日活动^v^。并明确了^v^百日整治活动^v^的整治范围、整治方案、工作要求和实施步骤，把整治的目标任务分解落实到了各股室、单位和个人。

我县水利系统^v^安全生产百日整治专项行动^v^坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念，深入贯彻安全生产相关法律、法规，全面落实水利工程建设参建各单位和运行管理单位的安全生产主体责任，明确安全生产监管职责，集中时间、集中力量，强化安全隐患排查治理和水利重点领域安全生产专项整治。在百日整治活动期间，以在建工程为重点，加强病险水库除险加固、骨干水利工程建设、农村安全饮水、农村水电建设、河道采砂、渔业船舶等重点领域的安全生产监管，加大隐患排查治理力度。

一是向社会发放各类宣传资料300余份。

二是组织职工培训学习。

三是印发有关安全生产法律法规、水利行业法规和水、电、渔的安全生产规程规范知识手册。

四是开展以会代训。

通过这些内容丰富、形式多样的学习宣传活动，有力地增进了群众对安全生产法律法规，尤其是水利行业安全知识的了解，增强了安全意识，为水利系统安全生产百日整治专项行动的顺利开展营造了浓厚的氛围。

专项整治期间，由局领导带队组织相关人员深入到现场，对水利工程建设、水库安全管理、饮用水水源、渔业船舶、在建电站安全、河道采砂等进行全面检查。在检查中查出的安全隐患主要采取以下措施：

一是当场消除安全隐患；

二是设置防护栏和警示标志，落实监管责任人；

工作冲刺心得体会

第一段：引言（150字）。

工作是人们生活中不可或缺的一部分，同时也是实现自我价值的重要方式。在工作中，我们都希望能够取得好的成果，不断追求进步。为了实现这一目标，很多人选择了工作冲刺，即通过不懈努力和不断超越自我的方式来挑战自己、取得更好的工作业绩。在我的工作冲刺过程中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

第二段：确定目标并制定计划（250字）。

在工作冲刺之前，明确自己的目标是十分重要的。只有明确目标，才能找到前进的方向。当然，目标不应该过于远大和不切实际，应该根据自身的条件和实际情况来制定。在制定计划的时候，一定要注意分阶段，将长期目标分解为短期目标，并为每个短期目标制定详细的计划和时间表。这样能够更有效地达到目标，并保持动力和耐心。

第三段：保持积极心态和良好习惯（300字）。

工作冲刺过程中，保持积极的心态十分重要。积极的心态能够帮助我们面对困难和挫折时保持正确的态度，并鼓励自己不断尝试和进步。同时，良好的习惯也是工作冲刺的关键。比如，制定明确的工作计划，并按照计划执行；保持充足的睡眠和健康的生活方式；与乐于助人的人建立联系，寻求他们的建议和帮助等。良好的习惯不仅能够提高工作效率，还能够让我们变得更有耐心和更专注。

第四段：培养自己的优势和补足不足（300字）。

工作冲刺的过程中，我们需要不断培养自己的优势并补足不足。首先，要明确自己的优势所在，并利用优势来产生更好的结果。其次，要不断学习和提升自己的技能，补足不足之处。通过读书、参加培训课程、与同事交流等方式，不断积累新的知识和经验，并将其应用到自己的工作中。同时，要多观察和学习他人的成功经验，借鉴他们的做法，并加以改进。

第五段：总结和展望（200字）。

工作冲刺是一个不断超越自我的过程，它既需要我们有明确的目标和计划，又需要我们保持积极心态和良好习惯，同时还需要我们培养自己的优势和补足不足。在这个过程中，我们会遇到各种挑战和困难，但只要我们坚持不懈，努力克服，相信自己能够迈向成功的道路。最后，希望大家在工作冲刺的道路上，能够不断探索和成长，取得自己想要的成果，实现自我价值。

期末冲刺班主任工作计划

期末将至，现将有关期末工作安排如下：

所有课程于元月6日前结束。

（一）考试时间安排。

1、元月9--12日进行考查课、考试课考试，具体由教务处统一安排。

元月13、14日集中改卷，整理教学档案。

2、计算机等级考试于12月29日举行。

（二）试卷要求。

1、考查课考试60分钟，考试课考试90分钟，请任课老师把握好试卷分量。

2、请任课老师提前出好试卷并认真校对，样卷于12月31日前经教研室审核后交考务科打印。

3、同年级同课头必须统一试卷，统一评分标准，总分评分原则一致。

4、试卷打印好后按考场安排表分封试卷，并注明考试班级、考场、学生数、试卷份数、监考教师、考完交与何人等事项。

5、做好试卷保密工作，所有办公电脑设置密码，u盘不要留在办公室，印制好的试卷必须加锁锁在橱柜内。

（三）监考要求及成绩报送。

1、监考教师务必看清所有考试安排表，不要遗漏，监考准时、认真、负责。

2、由于期末考试场次较多，请监考教师给予支持，无特殊原因请勿请假。如需请假，请以书面形式报送分管副院长批准。

3、学生成绩考试后一周务必上传（元月20日前完成）。如有问题请及时与教务处联系。

4、本学期教案、备课笔记、业务考核登记表和学期工作总结请各老师按时填写完成，下学期初由各教研组长收齐统一交教务处。

20xx年12月18日前各系部完成下学期各班级课程安排，12月31日前完成教师教学任务安排并报教务处，同时完成教学管理系统数据录入。元月20日前完成教学安排表、课程表的制定工作。

1、教学座谈会：12月28、29日召开学生座谈会，开展教师评价活动。

2、寒假期间，各位老师认真备课，做好教研、科研工作和20xx年省级技能大赛准备工作；各系认真组织好学生开展假期社会实践活动。

冲刺旺季工作计划

1、成功的人想办法，失败的人找借口，这就是成功者与失败者之间的最大区别。

2、每个人都有自己的剧场，他集经理、演员、提词、编剧、换景、包厢侍者、看门人诸职于一身，此外还是观众。

3、永远不要后退，退到最后是无路可退。

4、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的是舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

5、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。

6、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

7、任何的限制，都是从自己的内。

8、我怕输，所以我从不敢放弃。

9、不好问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

10、给自己一点掌声，让我战胜内心的怯懦；给自己一点掌声，无畏的心更加的坚定；给自己一点掌声，温暖我独自前行的路。

11、人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自己，管好自己，凭自己的本身，靠自己的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不*，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。

12、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

13、道路坎坷事不期，疾风劲草练男儿。

14、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

15、忍耐力较诸脑力，犹胜一筹。

16、生活不能游戏人生，否则就会一事无成；生活不能没有游戏，否则就会单调无聊。

街道冲刺工作总结

为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。

目前，我街道共有23个行政村，1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的30%，力争到xx年底，使这8个村达到充分就业村的标准；到xx年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到xx年底，使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会，会议由工业主任主持，8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8个行政村中只有村实现窗口化服务。

3、确立创建村工作人员。各充分就业创建村于5月中旬成立了相应的领导小组，落实创建工作专兼职人员数人，并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。

4、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作，确保创建工作见成效，各创建村根据自村情况，制定了相关工作细则，并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。

1、深入走访，建立台账。各创建村组织人员深入村民家中进行入户调查，对村劳动力资源进行全面排查，摸清底数，掌握实情。经过6、7两个月的排查，8个创建村已基本完成城乡劳动年龄段人员的基本调查登记工作，在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台账，并及时进行电脑录入，截止至8月底，各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。

一个由8个自然村组成的大村，街道领导小组对其创建工作的难度等各方面进行了综合考虑，主动与村分负责人协商解决这一难题，并对下属8个村的业务人员进行了专门的辅导，为村能及时完成创建工作提供了保障。

4、开拓创新，在稳定中求突破。街道非常重视创建工作的开展，街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上，发挥创新思想，于9月份出版了第一期创建充分就业街道的简报。简报介绍了街道关于创建充分就业街道的进展情况以及各村的创建工作进度。该简报的发行有利于各村了解创建工作，及时进行交流沟通，充分提高创建意识。通过上阶段的共同努力，街道8个创建村已100%地完成了奉化市城乡劳动年龄段人员基本情况调查登记和基础台账的建设，并于10月底完成了台账打印成册的工作。

创建充分就业村的评审工作已于11月份启动，各创建村将在11月上旬完成自评并上交街道，争取在11月中旬完成街道评审。根据相关文件要求，各村只有在自评成绩达到90分以上，才有参加创建充分就业村的评审资格，因此街道会严格按照相关规定，认真把握质量关，以确保各村能够顺利实现创建成功的目标。

创建充分就业市领导小组在街道进行监督检查时，对于我街道所作的工作给予了充分的肯定和良好的评价，但也指出了其中存在的问题，例如帮扶还不够到位、创建工作的宣传偏少、电子台账没有及时跟上等等。在创建工作进入最后的冲刺阶段，各创建村将会一如既往地认真对待，做好总结材料，针对各村在做法、效果、存在的不足等问题，及时改进完善，积极完成各项考核指标。