城管局党建工作述职报告参考（专业21篇）

述职报告是对个人的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。为了帮助大家更好地撰写述职报告，小编整理了一些经典范文，供大家学习和参考。

党建工作述职报告参考范文

20xx年，我在镇党委、镇政府的正确领导下，创新工作思路，引进工作方法，在村“两委”班子共同努力下，我村党建工作作了一些工作，现述职如下：

年初组织召开支委会，主持制定了村全年党建工作计划;对村“两委”成员和各党小组长提出了工作要求，明确了工作任务。严肃党内制度，认真落实党员“三会一课”制度等，为党员讲党课2次;严格工作纪律和财务纪律，规范村“两委”成员日常行为，为民多办实事。

结合党员春训和教育实践活动，组织全体党员进行理论知识学习，重点学习党的xx全会精神，提升全体党员思想理论素质。完成多项学习笔记6000多字，组织全总支党员群众开展集中学习4次。

在重大问题决策上，坚持民主集中制，遇问题及时沟通，充分听取大家意见，集智汇力，坚持统分结合，有分有合的原则，明确“两委”成员岗位职责和分工，做到“工作有人做、责任有人担”;坚持党务公开和村务公开制度，对惠农政策、低保评议等事务及时公开，主动接受群众监督;增强班子团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，做到勤政为民。

加强基层党建阵地建设，20xx年投资11万元对党员活动中心和便民服务室进行了全面维修和改造，基本上达到各项标准。今年借助土地整理机遇，村内新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆盖，村内新增田间水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆盖。村投资改造垃圾池25口，东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处，促进了全民健身活动。

我村共有党员118人，其中65岁以上的老党员43人，占党员总人数的36.4%。部分年龄大的党员由于行动不便，在集中学习和讨论村内事务方面不能及时参与，中央和各级党委的精神不能及时传达到位，我村20%的党员外出务工的流动党员，对于他们村党组织除通过短信、电话等方式进行日常沟通外，管理措施较少，无法经常组织其参与党内活动，对其思想动态、工作情况无法及时掌握，也影响了日常党员活动的开展。全村118名党员，35岁及以下的仅有19人，36至45岁的20人，党员老龄化严重，党员队伍缺少新鲜血液，创新意识和带动能力不足;大专及以上学历的仅有11人，中专7人，高中30人，党员文化程度平均值较低。

对于产生上述问题的原因，我认为主要有以下几点：一是创新意识不强，随着时代发展和村情变化，我个人思想跟不上形势发展的要求，工作上习惯凭经验办事，创新意识不强。二是党建工作抓得不够。对党建工作没有认真研究，抓而不实，平时习惯跟着镇党委的指挥走，主动作为不够。

村“两委”成员严格按照值班要求值班，值班情况与村干部报酬挂钩;坚持周一工作例会制度和“三会一课”制度，切实提高全体干部和党员政治素质和业务水平。

把党建工作贯穿经济工作的全过程，让广大党员干部在发展实践中提高认识，进一步解放思想，转变观念，推动经济工作再上新台阶，基础设施建设不断得到深化。

发现和培养青年积极份子，入党2—3名，增加党的新鲜血液和战斗力。

拓宽年轻后备干部选拔渠道，从大中专生、退伍复员军人、外出务工回乡能人中培养选拔后备干部，并纳入后备干部人才库，确保村级事业后继有人。

以上述职职如有不妥，恳请批评!

党建工作述职报告参考

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

一年来，按照__镇党委的要求，以党的“__大”和__届_中全会精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的x届三中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名；经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。

3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。

5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

述职人：___。

基层党建工作述职报告范文参考

20__年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作主体责任，取得了一定成效。现述职如下：

（一）履职尽责，认真落实党建工作责任。一是按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署，同考核。带头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题研究基层党建工作，两次带队深入局属各基层党组织督促检查党建工作。二是全面落实党建工作责任制。建立了《党组成员联系基层党支部工作制度》，根据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责”有效履行。

（二）制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推进基层党建工作顺利开展，落实好党建工作责任，印发了《20__年基层党组织建设规范提升年活动方案》《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“以考促学”工作方案》《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制和工作台账制度的通知》，制定了《党员学习制度》《党组理论学习中心组学习制度》《党组成员联系基层党支部工作制度》《“三重一大”事项集体决策制度》等20余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面的制度，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。

（三）狠抓党员干部培训，提高党员综合素质。一是开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神“回头看”活动。下发学习通知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署，并适时对各支部的学习情况进行了调阅检查。在学习中，坚持“以考促学”。各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党组不定期进行抽考，考试成绩达不到90分的必须进行补考。截至目前，各基层党组织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是认真开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，今年，全系统共开展理论宣讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数达到2000余人。三是开展“万名党员进党校”活动。一方面组织20名党员到市委党校参加市委组织部组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了“万名党员进党校”示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内260名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训，提升了党员综合素质。

（四）逐支部观摩，整系统推进，提高基层党建水平。以“党建强基”三年行动计划为契机，以“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支部观摩、整系统推进”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基本要求，带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并对照评分标准，逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找不足，互相交流，逐步规范了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到克井镇杮槟新村、玉泉堽头居委会、梨林镇南程村、轵城镇组织生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，交流经验，营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年度目标考核。

（五）抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项安排部署，制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈问题都清零见底。一是组织党员学习《“三会一课”制度实施细则（试行）》《党员组织生活会制度实施细则（试行）》《党组织定期报告制度实施细则（试行）》等制度，给每个党员印发了《某某市党的政治生活制度》小册子，使广大党员熟悉党内制度，严格按照要求开展基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活”为主题的专题整改组织生活会，各基层党组织对“严肃党的政治生活方面存在问题”进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出具体整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。三是对党员发展工作进行“回头看”，对十八大以来发展的党员档案进行认真核查，补充缺少资料，整改不规范发展程序。严格按照“双推双评”的标准发展了4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账，制定了基层党组织换届请示报告、到期提醒等制度，将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范基层党组织换届工作。五是从20__年10月开始所有基层党组织已全部实现“党费云”智能缴费，每个党员都可以随时随地及时在手机上实现党费缴纳。

（一）基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程度不够，不善于倾听和采纳群众的意见和建议，不能及时发现和解决基层党建工作中存在的问题，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。

（二）基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐，个别支部“三会一课”制度落实不到位，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参加党组织活动，政治思想觉悟和党性修养有待提高。

（三）基层党务人员业务能力有待提高。基层工作任务繁重，参加党务培训的机会少，大部分党务人员都是兼职，许多方面还不能适应新形势发展的需要，主要表现为党建知识缺乏，党务能力不强。不少党务人员思想上存在畏难情绪，面对一部分党员群众存在的信仰危机、模糊认识，不善于做思想政治工作，对党务工作缺乏信心。

剖析上述问题产生的原因，主要有三个方面：一是理论学习不足。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，常常是工作上有需要则紧急查看，导致理论与实践的结合还不紧密。二是正视和解决问题的勇气不足。一定程度存在“不思立功，但求无过”的思想，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，对于存在的问题，未从根本上探求切实可行，行之有效的措施。三是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，对有些支部党建工作措施不力现象，口头批评多，没有跟踪整改落实；在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不严，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员工作的积极性。

（一）强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展党员民主双评，强化基层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推进全面从严治党主体责任落地生根。

（二）加强党员教育管理。严格按照市委要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，采取学习研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式，深入开展学习教育，提高党员干部的素质，坚定理想信念，选树身边先进典型，教育引导党员干部积极投身交通运输建设中，立足岗位当先锋作表率，激励党员永葆先进性。

（三）研究制定交通运输系统党建工作考核细则。20__年，我们将逐步构建责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系，促进基层党建工作规范化、科学化、制度化。

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基层党建工作述职报告范文参考

20__年是全市教育系统“党建质量年”，教育局机关党委在市直工委和教育局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治党工作责任，多举措推进机关党建各项工作，为基层学校党建树标杆、做表率，为全市教育事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。

1.强化责任，严格履行党建工作责任制。20__年，教育局党组和纪检组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局党组会议，对党建和纪检等工作进行深入研究。局党组书记和分管副局长坚持对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持党建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境；基层党支部书记牢固树立“以党建高质量推动教育发展高质量”的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓党建、层层抓落实的浓厚氛围，党建引领作用日益突显。

2.强化学习，推动“两学一做”常态化制度化。20__年，教育局党组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、习近平总书记《关于全面从严治党论述》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。党组成员还自学了《习近平谈治国理政（第__卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，撰写了调查报告。局机关党委和机关各支部利用干部例会、“三会一课”和“党日活动”时间，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、学习《党章》、《宪法》，学习全面从严治党工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样5》，学习革命先烈事迹，开展“爱国奋斗行”教育活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密的工作要求，共开展党的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老党员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大党员的政治意识、先锋意识和奉献意识。

3.强化指导，大力推进党支部标准化建设。教育局4月下发党支部标准化建设实施方案；6月组织40名基层书记到x市考察了3所学校党建工作，并召开了党建工作推进会；11月组织各支部书记在本市观摩了5个党建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的党员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。

4.强化督查，全面规范党内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，20__年6月机关党委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部党建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部“三会一课”、“两学一做”、“党日活动”、基层组织生活会、党员管理教育、党费收缴、“民主双评”等工作日益规范，上级党组织安排的各项任务都能够认真完成。

5.强化培训，不断提高党员干部党性修养。20__年5月，教育局组织100名基层党组织书记参加了全国第二期党建工作网络培训（每人32学时）；9月组织40名基层党务干部参加了党务培训；11月组织部分党员参加了“万名党员进党校”示范培训班；12月组织机关全体党员到“愚公移山红色教育基地”参加了为期2天的培训，使党员的党性修养全面提升。

6.强化服务，充分发挥党员和党组织作用。坚持每月开展主题“党日”活动，发动党员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与“五事争先”和各类志愿服务，使党员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关党员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。教育系统党建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。

7.强化创新，多措并举打造党建品牌。一是开展了某某市第一届“党员教师标兵”、“党员校长标兵”和“党建工作品牌”评选活动，为基层党建树立标杆；同时把党内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了党员的荣誉感和积极性。二是起草了《某某市党员教师“十带头”行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构党建工作，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是全系统的党建经费优先保障，使机关党建工作全面加强。五是在某某教育网开辟“党建之窗”和“基层党建”栏目，及时更新党建信息，为全系统营造了浓厚的党建氛围。

主要荣誉：20__年4月，市直工委授予教育局机关二支部和市实验中学党支部“先进基层党组织”称号，授予教育局“优秀党员志愿服务队”称号。6月，某某市委授予原涛同志“优秀共产党员”称号。10月，高级中学李娓燕在全市主题党课比赛中获得三等奖。

1.20__年述职评议自查的问题和20__年市委巡察教育局反馈的党建问题主要有五大项：一是重业务轻党建，党建和业务“两张皮”；二是基层党建弱化，党组织生活不规范、不扎实；三是个别支部未严格按照规定时间收取党费，发展党员把关不严；四是少数党员参加活动不积极，没有起到先锋作用；五是党内活动缺乏经费保障。这5项问题，教育局党组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在党员会上公开检查、强化党员教育管理、明确党务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展“回头看”检查，对教育局党建问题整改情况表示满意。

2.目前存在的主要问题：一是机关党委不是核定编制内的正式机构，党务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名党员分布在不同科室，党员大会难组织。三是社会教育培训机构党建工作相对薄弱，党组织作用发挥不够。

1.落实好《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，进一步推进机关党支部标准化规范化建设；开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党建文化进机关活动，坚持开展“星级党组织”创建和党员“五事争先”活动，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设高质量引领教育发展高质量，为加快教育现代化、创办人民满意教育提供坚强保障。

2.全市机构改革工作结束后，教育局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个党支部，由牵头科室负责人兼任党支部书记，以便更好地加强党员管理；做好机关党组织到期换届工作。

3.加强对社会教育培训机构党建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传党的政策、参与社会管理、教育干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。

党建工作述职报告参考范文

一年来，在镇党委的正确领导下，作为抓基层党建的第一责任人，本人充分发挥领导带头作用，积极团结和发动村两委班子，以深入开展教育实践活动为载体，立足实际，狠抓落实，全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进我村各项事业的又好又快发展，提供了坚强有力的组织保障。

1、带头加强学习，提高自身素质。作为第一责任人，本人时刻把基层党建工作放在各项工作首位，认真组织学习贯彻党的xx全会精神，严格执行习近平总书记关于党要管党、从严治的党的新要求，通过加强学习，把握中央省市的政策要求，不断提高自身思想政治素质。

2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课。通过召开“两委”民主生活会，认真开展批评与自我批评，采取交心谈心方式，查找各自工作中存在问题，并制定了存在问题的整改措施和办法。同时通过召开支部大会，学习习近平总书记系列讲话精神，给全体党员干部补足精神之钙，擦亮信仰之灯，切实调动了村“两委”和党员为人民服务的积极性，形成了工作合力。

3、严格落实“三办”工作法，创建服务型基础党组织。确保村“两委”开门办事、村组干部巡回办事、骨干党员划格办事。20xx年，国家土地整治项目落户我村，各种矛盾纠纷增多，我村推行了村干部包组，有能力的党员包户等模式，及时化解各种矛盾纠纷，确保项目顺利实施，维护了社会稳定，改善了村居环境。

1、坚持民主集中制，规范阵地建设。围绕决策民主化、制度化、科学化目标，做到充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，有力推进各项工作顺利开展。投入2万多元添制档案柜、电脑等，规范基层组织活动阵地，完善党员群众服务中心建设。

2、积极培养年轻干部，储备后备人才。进一步解放思想，在村民公开选拔优秀年轻人，为我村储备后备干部。积极参加镇委推行发展党员“两试一公开”的新模式，通过培养考察，我村发展党员一名，预备党员转正一名。同时选拔任用一名年轻村主任助理，为村级干部队伍注入新鲜血液。

3、强化干部作风建设，严格队伍管理。扎实开展好党风廉政建设，通过实践“三严三实”教育活动，严守政治规矩，从我做起，从具体事情做起，狠刹“四风”时弊，坚守党纪国法不逾越，执行党的纪律无例外，扎严实纪律和政治规矩贯穿履职全过程。

1、大力调优结构，增加农民收入。20xx年我村依托“集镇”“长坂坡”大蒜驰名商标的品牌优势，因地制宜，发挥本村区位优势，拓宽增收渠道，扩大以大蒜、早辣椒、蔬菜为主的蔬菜产业，着力培养种养大户。同时集体经济持续稳步发展，争取上级各种项目扶持资金近20万元，盘活集体资源，壮大集体经济。

2、积极向上争取，改善基础设施。积极开展新一轮“三万”活动，结合“绿满沮漳”绿化道路3公里，植树3000多棵;完善村容村貌，整治扩宽道路(欣欣幼儿园至段道路)宽3米，长1.5公里;结合国家土地整治项目，硬化道路7条4.5公里，沟渠25条1万多米，植树3000多棵，基本改善农业基础设施薄弱问题。

3、狠抓惠民服务，为民兴办实事。积极争取农技部门的“玉米全程机械化”项目为村民发放肥料5吨、种子1000斤;开展农村土地经营权确权登记工作，完成农村土地实地测绘及第一轮核实公示工作;完成农村低保、五保核查评议及老年人口抽样普查工作;开展农作物秸杆焚烧工作，成立专班，利用广播、标语、横幅等形式开展政策法规宣传，确保我村无一例秸杆焚烧案例;重点开展农村困难群众的精准扶贫脱贫工作，根据困难群众的实际需求落实帮扶对象及措施:全村精准扶贫户139户179人，20xx年脱贫5户41人;全村完成农村危房改造8户;完成新型农村合作医疗，农村养老保险续保工作，合作医疗收缴率达到99%以上，养老保险续保率90%以上;完成农村网格信息录入及村级档案达标工作。

在党建工作中存在说的多投入少，重布置轻落实。

我村共有党员90人，其中长期在外打工25人，占党员总数的25%，个别无职党员长期不参加组织生活，不缴纳党费，未进行有效处置。民主评议党员流于形式，党员作用发挥不明显。

对少部分党员出现的信仰危机没有高度重视，对青年党员教育关心不够，导致村有2名党员触犯党的纪律和国家的法律。

存在上述问题主要有以下几点原因：一是重视不够，党建和经济工作两手抓两手都要硬做的不够;二是经费不足，活动开展少，党员教育管理做得不够;三是能力有限，平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习不够。

认真履行支部书记抓党建第一责任人的职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位，绝不缺位，从严执行党的纪律，坚定理想信念，与党中央保持高度一致;从严落实党的责任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

坚持“三会一课”制度、“三讲四评”党员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”党员发展制度、“三办”工作法等党建工作制度，完善基层党建阵地建设，充分发挥便民服务室和网格化管理作用，通过制度加强班子建设，提升班子履职能力和为人民服务的本领，通过制度切实落实党建工作责任，引领服务全村各项工作。

重视党员发展工作和后备干部培养，解放思想，通过“两试一公开”大力培养选拔村级优秀人才进入党员队伍。同时加大党员干部教育培训力度，努力提高党员干部的政治素质和综合素养。强化党员活动开展，特别是探索创新流动党员管理服务模式，实施推行村干部及党小组组长包联系流动党员的责任机制，促进党员发挥先进带头作用。

继续引导村民进行产业结构调整，促进农民增收。积极开展新一轮“三万”活动，特别是完成精准扶贫脱贫工作，根据群众的实际需求落实帮扶对象及措施，20xx年确保全村精准扶贫户139户179人全面脱贫。继续为民兴办实事，落实民生保障。依法依规完成农村低保、五保核查评议，确保“应保尽保”。完善农村土地经营权确权登记、农作物秸杆焚烧、农村危房改造、新农合续缴、新农保续保等工作。继续通过向上争取政策资金项目，改善基础设施，让群众共享改革发展成果。

20xx年以来，在党建工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级党组织要求和广大人民群众的期盼还有一定差距，我们决心在今后工作中，积极努力抓差补足，积极探索新时期、新形势下抓好党建工作的途径和方法，真正为广大人民群众办好事、做实事，更好地为我村经济发展而奋斗!

基层党建工作述职报告参考

2021年，在区委、区政府的正确领导下，区民政局以党史学习教育为契机，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动党建与民政业务深度融合，以发展抓党建、以党建促发展。现述职如下：

牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持政治引领、强化责任传导、注重方式创新。一是创新多样化学习形式。坚持以自学为主，同时采取集中学习、班子讲党课、主题党日活动等形式，抓好学习。一年来，组织学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中国共产党党内法规汇编》等材料，观看《守岛人》《长津湖》等红色影片，组织参观x“第一支部”等红色党建基地等。开展“爱心飞翔，同心向党”百名红色宣讲员百场宣讲主题活动，举办x市首次白金婚典等主题宣传教育活动，组织困境儿童红色旅游志愿宣教活动，助推传承红色精神。相关信息和创新案例被媒体多方面录用，区简报4篇，央媒4篇，省媒10篇，“学习强国”3篇。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。将其贯穿到党史学习教育全过程，着力打造好“倾心惠民”“五治五微”“居家颐养”“困境帮扶”四大为民办实事项目，有力解决居民小急难事。三是奋力“争第一，创唯一”。对上争取省级专项资金，打造养老、社区幸福家园工程建设，改善养老服务硬件设施，有力提升居民满意度，获评区第三季度“四争”先进集体，切实把党史学习教育成果转化为民服务实效，让党旗在基层一线高高飘扬。

一是坚持深学先行，筑牢思想基础。坚持以建设学习型党组织为目标，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，制定年度学习计划，抓好党员思想素质教育。持续做好党组理论中心组学习制度建设，中心组全年学习14次，其中，集中学习研讨6次，重点开展以十九大精神、党章党规、习总书记系列讲话等为主要内容。坚持以提高党员干部素质为根本，打造“民政学堂”特色培训品牌，组织开展社会救助、养老服务等10次培训课堂，提升党员业务能力和理论水平，强化民政为民的责任意识，筑牢思想道德防线。二是紧抓意识形态，强化主体责任。高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，充分调动各条线各部门抓意识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作2次，组织多次以五四精神、党史学习教育为主题的宣讲会，切实强化使命担当，真正把主体责任放在心上。三是强化正面宣传，发好民政声音。通过宣传栏、“梁溪民生”等平台，大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道100余篇，其中“梁式养老”“授渔计划”、医疗救助“直通车”等工作分别被《中国日报》《学习强国》《交汇点新闻》等媒体报道，有力树立正面形象。及时处理并答复12345、阳光信访等各类平台的投诉建议、事项咨询203条。通过抓意识形态工作，推动了民政系统意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。

一是尽心尽责，扎实抓好党支部建设。一年来，严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，将党建工作细化、量化，定期听取支部汇报党建工作进展情况，扎实抓好党建工作，更好地发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了2021年度党建实施方案和工作计划。截至目前，全年共组织4次党员大会、4次党课、12次支委会及60余次党小组会议，通过抓支部建设，不断提升了党员干部解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。二是恪尽职守，努力抓好组织生活制度。按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设为中心，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。做好社区结对工作，与连元街社区建立了党建工作联系点；积极组织落实25名在职党员进行“三报到三服务”，党员报到率达100%；认真开展“阳光扶贫”走访活动，党员干部通过入户慰问、电话慰问等方式，把党和政府的关怀和温暖送到困难群众心坎上。严格党员教育管理和培养发展，开展党员谈心谈话活动58人次，发展正式党员1名，培养入党积极分子2名；积极丰富“党日活动”内容，不断提高党员参加组织生活的积极性，一年来，共组织“话百年党史展军人风采”座谈会、“民政学堂——宪法学习”等12次主题党日活动；严格落实民主评议党员等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质，充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。三是凝心聚力，全力做好疫情防控工作。面对持续反复的疫情形势，全局机关党员奋勇当先，积极下沉上马墩街道简新社区开展核酸检测志愿工作，有条不紊地做好通道导引、协助发动以及内外场协调等工作；以每月至少2次的频率，全覆盖式督查社会组织、养老机构的疫情防控工作，督促指导各组织机构提高疫情防控意识，强化疫情防控水平；局党员志愿者长期驻守火车站，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，为来往旅客测量体温、注册锡康码，以实际行动展现了民政人的责任与担当，为群众全力筑起抵御疫情的坚固防线。

始终把反腐倡廉教育作为首要任务，时刻保持清醒头脑。一是健全内部制度。严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作，开展民生专项资金清理整治，形成系列办法细则14个，从源头上保障民生资金管理发放安全有效；严格落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党内表彰、党员民主评议等内容；运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是全面做好区委巡察整改工作。对巡察反馈意见中指出的问题，召开专题会议，认真研究部署整改工作，制定整改工作方案，细化整改任务，层层压实责任，不断深化巩固整改成果，真正使整改落实成为促进作风转变的过程、促进工作完善的过程，努力使民政工作再上新台阶。三是开展党风廉政纪律教育。打造局廉政文化墙，制作人员去向牌，强化干部外出管理制度；召开民政党风廉政建设工作会、全区民政系统警示教育大会等，集体观看《慎微》《斩断伸向民生资金的“黑手”》《正风反腐促担当》等廉政教育片，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

（一）在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。

（二）在党员教育管理上还存在差距。党组织学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少。

（三）在党建成效上还存在差距。一方面，布置工作多，指导帮助答疑少。对机关关注多，与下属事业单位联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，深入基层一线、深入民政家庭调研、了解情况不多，问需于民、问计于民方面做得不够扎实深入。

（一）进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好“民政学堂”等多种载体形式，强化党员业务素质，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。

（二）进一步强化党员教育管理。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（三）进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关党建与民政工作的结合点，打造“民政党建十大活动”，坚持深入实际调查研究，经常联系党员群众，开展谈心谈话活动，想群众之所想，急群众之所急，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障民政系统改革创新发展。

基层党建工作述职报告参考

1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。

2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。

3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。

4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2017年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。

5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。

一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。

1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。

3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。

4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。

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基层党建工作述职报告参考

按照会议安排，现就履行基层党建责任制情况向县委和各位领导作简要述职。

下真功使真劲用真心。

落实管党治党责任不遗余力。

一是践行职责下真功。在疫情防控、精准脱贫、污染防治、“双代”清洁取暖、x万亩耕地稻改旱等急难险重任务中，我始终坚持靠前指挥，全程参与，和镇村干部并肩战斗、攻坚克难。先后入村现场办公xx次，协调资金xx万元，解决防控值守、后进村转化等具体问题xx个；主动下访信访人xx人次，办结信访积案xx件次。二是落实责任使真劲。我主持制定了党建工作例会和班子成员联村抓点、党建目标责任分解等制度。镇党委每月至少召开一次党建工作例会，对疑难问题“把脉会诊”；从我做起，班子成员每人联系一个先进村树示范，一个中间村抓提高，一个后进村促转化；镇直单位和机关科室在农村基层组织建设中分工协作，做到了主体责任大家挑，人人肩上有目标。三是关爱干部用真心。对优秀青年干部压担子进行锻炼培养；干部的大事小情都想方设法提供一定帮助；完成任务不及时的主动帮他们改进方法。先后解决镇村干部的实际问题x多个，单独谈心或交换意见x多人次。连续三年组织开展“优秀机关干部、先进农村两委”评选表彰活动，全镇先后涌现出了组织委员xx、xx村党支部书记xx等x名受到市级以上表彰奖励的先进典型。

树典型带中间促后进。

打造坚强战斗堡垒多措并举。

一是树典型示范引领。我镇先后涌现出了x多年红旗不倒的xx村党支部等一批先进典型。结合巩固深化主题教育成果，我提议在全镇开展了“学xx、比变化、促发展”活动，责成镇党建办对新老典型事迹进行了挖掘整理，逐个审定后编印了《“不忘初心、牢记使命”先进事迹汇编》下发到农村干部，用身边事教育身边人，有效激发了农村“两委”干事创业热情，全镇“五个好”农村党支部增加到xx个，占比达到90%以上。二是带中间争先进位。对中间状态村采取先进村“传、帮、带”的方法，教育村干部自觉争先进位；对存在一定问题的村采取“预防针”常打的方法，避免把小毛病拖成大问题。在我的协调、教育下，xx、xx等7个村投入xx万元改善基础设施条件，提高群众生产生活水平，乡村振兴迈出了坚实步伐。xx个村获评全省美丽乡村，xx个村成为市级党建示范村。三是促后进转化提高。我带头分包全镇“老大难”的xx村，在解决遗留问题的过程中，先后8次深入该村，对村干部教方法，向群众解释政策，有效化解了矛盾。又协调落实修路资金×万元，改变了主副街道雨季无法通行的状况。在我的影响和带动下，班子成员扑下身子抓后进村转化，先后使xx、xx等xx个“瘫、散、乱、软”的党支部班子实现了有效转化，年内未发生一起进京访和越级访。

搞调整上项目惠民生。

促进经济社会高质量发展尽心竭力。

一是坚持结构调整不动摇。确立了“北养殖、南果菜、中间商贸带”的发展思路。在稻改旱工作中，我要求镇村干部把宣传解释和推进结构调整一起抓，并协调帮助xx村率先建起了x个日光温室，带动了东南部稻区群众调整产业结构。全镇新建高标准日光温室x多个，设施果菜面积突破了x万亩，畜禽养殖实现产值x亿元。二是坚持项目强镇不松懈。全年谋划实施了x个省市级土地整理项目和x个投资超亿元工业项目。全镇实现工业产值xx亿元，农业产值xx亿元，分别同比增长x%和x%；完成财税收入xx万元，占2020全年任务的x%。三是坚持改善民生不停步。全力支持县级以上重点工程建设，顺利完成了xx铁路、xx高速的土地勘界、附属物评估、补偿资金发放等工作；全镇累计投入资金x亿元加强基础设施建设改造；发放各类社会保障资金xx余万元；农民人均纯收入达到了xx元，比上年增长x%；xx户建档立卡贫困户实现高质量稳定脱贫。

客观审视我镇的党建工作，仍存在一定差距和不足。如全镇经济实力依然较为薄弱，与先进乡镇差距不小；农村党组织标准化、规范化建设的数量和质量仍有待提升；村集体经济造血功能不足，缺少稳定增收渠道，兴办公益事业只能争取外力支持；少数党员干部攻坚克难的韧劲不足，引领新时代高质量发展的能力偏低等等。2021年，我将严格按照县委要求，以学习贯彻党的__精神为重点，以落实管党治党主体责任为主线，努力提升基层党组织政治功能和组织力，为推动“十四五”良好开局，助力全县高质量发展、高水平跨越，做出xx镇的应有贡献。

党建工作述职报告参考范文

20xx年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。

作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学习了有关理论和xx全会精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学习，特别是20xx年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、责任到人，并就党建工作履行情况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。

1、注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。20xx年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。

2、积极向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事提供方便，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净化环境，盼望以久的自来水20xx年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。

一是加快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。

高度重视移民稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。

作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保，特别是20xx年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想上对学习不够重视，第二党员教育管理工作有所欠缺，第三入党积极分子培养有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于：一是思想认识不到位，表现在重事物轻学习，工作创新意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管;三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。

20xx年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子积极配合，党员大力支持，取得了一定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。20xx年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作：

1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工作;。

2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身的光和热;。

3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处;。

4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，密切党群关系;。

5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展提供有力保障。

党建工作述职报告参考范文

20xx年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：

切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。

认真分析村党员发展现状，注重人才培养，积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式，20xx年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。

村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教育活动的指导，确保村支部“两严”教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设，推进从严治党的伟大实践。

先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，xx年处理违纪党员1人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。

20xx年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预计20xx年4月竣工，按照“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法，远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。

无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。

目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。

造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。

20xx年是实现“xxx”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深入践行“五大发展”理念为己任，牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。

更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。

完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。

畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“幸福网格”创建工作，深入推行“三办工作法”，引导无职党员参与集体经济发展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。

推广村后备干部公开招考制度，面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。

基层党建工作述职报告参考

尊敬的领导、同志们:。

一年来，我按照局党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度；按照规定开展党建月、双争双评活动的；主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果；及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度；落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部__生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

城管局长述职报告参考

各位领导、同事：

大家好，时间过得真快，转眼间一年又要过去了。下面我占用大家一点时间，把我今年的工作简单汇报一下，请领导和同事们批评指正。

我今年主要负责xx局的业务管理工作，虽然今年在x局长任职后，我们三个局长的工作做了重新调整、分工，但是从今年*月份至今，由于x局长到市委党校学习，业务工作还是由我负责的。另外，还协助x局长完成局里的学习教育、后勤保障等其他工作。下面我从“今年我的主要工作完成情况、我工作中的不足和对明年工作的一些设想”三个方面进行汇报：

一、我今年的主要工作情况。

（一）勇于负责，保证了我局业务工作的圆满完成。

为提高队伍业务素质，重点抓业务学习。按照今年年初的学习计划，我们组织了多次业务学习和研讨活动，包括……通过这些有针对性的学习、研讨，使我局人员的业务能力得到了普遍提高。

为规范和指导接报检审单工作，重点抓审单培训。实施直通式电子报检新模式以来，检验检疫业务人员的审单工作显得更为重要了。为了进一步提高检验科人员的接报检审单能力，一方面，我们安排检务科业务骨干xxx同志，利用“xx学习”时间讲了“接报检审单工作要求”一课，集体学习。另一方面，在直通式报检运行一段时间以后，我们又安排有关人员根据我局工作的实际情况总结，再经过全局人员认真讨论，最后制定出“报检单位应附单据及我局审单要求”，下发到各业务科学习。该要求详细地对出境货物报检单各项内容，逐项明确提出审单要求。使审单工作有了依据，对规范和指导我局业务人员的审单工作起到了很好的作用。

为提高工作质量，重点抓业务考核。我们除了严格按时限组织我局的业务考核，为了完善考核机制，还做了以下三方面工作。一是对我局的检验检疫业务考核办法，根据考核工作中遇到的新情况，几次组织研究、讨论，并反复修改，增强了它的针对性和可操作性。二是坚持差错登记制度，并将差错记录结合到目标管理考核中，严格了考核机制。三是增加了检验检疫现场考核，提高了考核的针对性。

另外，对xxx局业务考核组每季度的考核中检查出的问题，每次考核后，我们都组织局务会研讨，查原因，找对策，抓落实，以弥补工作中的疏漏。经过以上工作，有力地促进了我局业务工作质量的进一步提高。我局单证的.差错数量由四月份的…，降到了现在的..。今年，我们的检验检疫工作没出现一次质量事故。

在工作中，不过分干预科长们的具体工作，放手让他们去干，充分发挥科长们的才智，很好的落实了我局年初工作计划中的各项业务工作。检验一科成功地举办了“xx地区出口食品企业有关法律法规培训班”，检验二科也成功地召开了“出口xx生产企业负责人座谈会”和“辖区内轻工、机电、服装出口产品生产企业检验检疫员培训班。并且这些培训的授课人员大多数都是我们xxx局人员，他们精心准备，认真授课，从这方面也反映了我局业务人员业务能力的提高。

一科很好的做好了出口食品生产企业的监管工作。做到日常监管专人负责。对今年卫生注册、卫生登记证书到期企业的换证复查和新申请卫生登记企业的评审工作，我局成立评审组严格要求，认真评审。一科人员还耐心指导，帮助管理水平比较低的登记企业建立了卫生质量管理体系，顺利完成换证复查和新申请企业评审工作。今年下半年，又顺利完成了对辖区内卫生注册、登记企业的“拉网式”检查工作。

二科圆满完成了对辖区内轻纺、机电、金属材料等产品一类、二类企业分类管理考核工作。经过二科人员细致地工作，使相关企业建立起了科学、系统的质量管理体系，并使之有效运行，分别达到了一、二类企业的有关要求，共有*家企业通过了一类管理考核，**家企业通过了二类管理考核。

对业务工作掌握“放手不放任”。在上述工作的完成过程中，我起到抽查和监督作用，也到一些重点企业检查走访，象xxx厂、xx肠衣厂、xxx工业公司等。还督促业务科搞好了轮岗后新到岗人员的培训工作。我局人员轮岗后，我们注意到业务工作出现问题的可能性，及时统一安排各科室之间积极配合，保证原岗位人员和新到岗人员之间的业务交接和业务知识传授的时间。并安排新老检验检疫人员一起下厂，现场进行岗位练兵，使新到岗人员短时间内掌握了有关检验检疫程序和相应的商品知识。

（二）主动配合，促进了我局整体工作的顺利进展。

在这一年的工作中，在xx局长的带领下，我们的领导班子团结、凝聚力强，创造出了民主和谐的气氛。我们在重大问题上，保持整个班子的认识一致，步调一致，互相支持，同舟共济，才使今年的各项工作得以圆满完成。在工作中，xx局长对我帮助不小，对看到的一些问题，及时提醒，及时帮助。我时时刻刻认识到自己的职责，摆正自己的位置，积极主动地支持和配合单局长的工作。主要表现在以下三个方面：

协助xx局长搞好“一手抓防非典，一手抓检验检疫工作。

在“非典”爆发前，我由于身体有病，在外治病。“非典”爆发，我及时回到工作岗位，协助局里，一方面做好了“非典”防范工作。另一方面，我们千方百计为企业提供方便，保证了快速验放，对动植物源性产品加强检验检疫，确保了产品质量。

在接下来的人员轮岗工作中，由于人员轮岗人数比例大，难度也比较大。我们领导班子认真研究，多次征求轮岗涉及科室科长和轮岗人员的意见，制定出“xxx局人员轮岗方案”，再经局务会讨论通过后，在职工大会上公布。在这过程中，我配合xx局长，多次和有关同志谈心，从而保证了xxx局建局以来第一次人员比例这么大的轮岗工作能顺利完成。

二、我工作中的不足。

一是工作方法需要改进，有时候心情是好的，但是说话的方式让有的同志不容易接受，影响工作效果；二是有时候容易急噪，在工作中，遇到问题不能保持冷静，给工作也带来难度。

三、明年的工作设想。

继续加强政治学习，努力提高自己的政治水平。

完善我局的综合业务工作，使之有效运行起来。

安排计算机管理人员参加学习，提高计算机管理能力。

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党建工作年度述职报告参考

  20xx年，在区委、区政府正确部署和领导下，在各部门、乡镇的积极配合下，我作为局党组书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升机关党建工作质量为目标，“不忘初心、牢记使命”，扎实开展各项工作，现将工作情况汇报如下：

  一、20xx年重点工作情况。

  （一）特色亮点工作。

  1.贯彻落实中央省委重大决策部署和市委、区委安排。我局年初制定了《×市×区经商局党组2020年度学习计划》，把党管意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，对涉及意识形态的文件、通报、讲话精神，特别是全国、省、市、区两会精神以及省委、市委、区委会议等进行及时传达学习。围绕意识形态，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作同部署、同考核。今年以来，我局开展专题学习4次，中心组学习6次。到服务业企业集中宣讲2次。

  2.多措并举推动完成市下目标任务。服务业经济指标完成情况：服务业经济指标完成情况：2020年服务业增加值增速市下目标任务6.0%，1-9月×区服务业增加值81.9亿元，增速1.8%，预计年底实现增速3.8%。1-10月社会消费品零售总额65.4亿元，增速-4.6%，预计年底实现增速-3%。

  入规上限工作推进情况：×区现有在库规上限上服务业企业162家，其中规上服务业52家（新入库2家，分别是蜀天信息公司、雨泽后勤管理服务公司），限上批零住餐企业110家（目前在库）。2020年市下入规上限确保目标任务10家，力争目标20家，目前已完成月度入库6家（分别是×汇瑞贸易有限公司、×三九医药贸易公司、××蒙黑茶业有限公司、×代财农业有限公司、金羽肉业公司、瑞翔物资公司），预计12月底完成年度入库20家。

  招商引资工作开展情况：截至11月，×区新签约项目28个，协议总投资119.84亿元。其中，新签约亿元项目14个，协议总投资65.96亿元。1-11月引进市外到位资金上报数为66.27211亿元，完成市下目标任务53亿元的125%。其中，引进省外到位资金15.2亿元，完成市下目标任务14亿元的108.44%。今年共计开展各类招商活动90余次，接洽来访客商110余批次，党政一把手外出招商34次。

  （二）其他工作。

  1.离退休老干部建设。我局现共有党员7人，其中退休老干部1人，“离”而不忘本，“落”叶不忘根，我局特意为其征订了《人民日报》、《×日报》、《×日报》、《华西都市报》等报刊杂志，组织参加“银龄大课堂”学习，邀请参加“3.8妇女节”、“七一”建党节、民主生活会等多种形式活动，即丰富老干部业余生活，也鼓励为我区招商事业发展献计献策。

  2.党费收缴情况。根据单位实际情况，我局党费收缴由财务人员在工资大平台上统一划扣后，报送单据给区委组织部，保证党费收集准确、及时、公正，并同时在政务公开栏及时公示公开。

二是根据市、区要求，定期走访企业，收集建议意见，尽力为企业排忧解难；

三是开展社区“双报到”活动，利用周末、节假日等，到社区看望孤寡老人、贫困户和开展清洁大扫除、创城活动等行动。

  4.党组织关系和教育管理。

  今年在党员教育方面，开展了法纪教育、警示教育、先进典型教育、网络培训等10次以上，同时通过考试、抽问等各种方式巩固、牢记。打造为民、务实、清廉的集体信念，促进了全局干部职工良好精神面貌和工作状态的形成。于7月3日，组织×区经商局党支部全体党员到天全县红军纪念馆和仁义镇红军村开展主题党日活动，极大的增强了全体党员干部的信念，坚定了跟党走的决心。

  二、存在问题。

二是意识形态教育有所松懈；

三是在组织干部队伍培训方面多集中在理论学习教育，缺少实务教育；

四是自律还有待加强，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，存在“懒散”现象。五是资料的收集和汇编不及时等问题。六是单位前期人手很少，在很重的招商任务下，还承担有扶贫、拆迁、创城等工作，导致出现较重业务工作，交情党建工作的情况。

  三、下一步工作打算。

  凝心聚能，坚持党的政治建设，建设信念过硬、立场坚定的政治机关:。

  一是认真落实班子成员“一岗双责”，并在推进党建工作机制建设上有新完善。结合党员评议工作，建立健全目标责任和经费保障体系。

  二是健全内部考核考评机制，进一步加强党建工作的考核考评工作，并把落实情况（做笔记情况、党建活动开展情况、党建工作会请假情况等）如实反映，严格考核。

  三是注意资料的收集、汇编和归档。要特别重视党建工作的原始资料和照片的收集。

  四是多利用七一建党节、八一建军节等重要节假日，观看爱国影音资料、到红色教育基地开展学习，真正使党建教育真正内化于心，外化于行。

  今年我镇在县委、县政府的正确领导下，将学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，突出抓好基层党建制度规范运行和党员的教育管理，全力引导镇村党员干部群众，围绕“绿色、生态、和谐xx镇”这一目标上措施、增干劲,全镇党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，现将履职情况汇报如下。

  一、主要工作开展情况。

  (一)在落实管党治党责任制上着力。

  (二)在增强基层党建实效性上着力。

  (三)在强化基层干部队伍建设上着力。

  (四)在整顿软弱涣散党组织上着力。

  (五)在激发基层组织新活力上着力。

  二、存在的主要问题及原因。

  (一)抓督查落实责任不明显。

  (二)党员干部发挥作用不明显。

  (三)非公党建软弱转变不明显。

  产生上述问题的原因：

  一是求稳怕乱，从思想深处不想惩处过严。

  二是在村级干部管理上过多的看重一把手的作用。

  三是在非公党建和普通党员的管理上，还停留在探索层面，没有找到行之有效的管理办法。

  三、下一步思路和主要措施。

  (一)下更实功夫构建党建长效机制。

  (二)下更实功夫提升网格管理水平。

  (三)下更实功夫抓好干部队伍建设。

  (四)下更实功夫强化基层组织建设。

  20xx年，在上级党组织的正确指导下，本人作为x重工党支部书记深入学习贯彻党的__精神和xxxxx系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：

  一、主要工作。

  （一）抓基层党建工作责任制方面。一是我单位组织召开推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，夯实思想基础。利用“主题党日”、组织生活会等，开展集中学习与个人自学、党课辅导定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记等方式，系统学习了“不忘初心、牢记使命”重点内容，累计开展集中学习10余次，成立了党员学习室，督导党员自学32学时，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。二是：做好党员发展管理工作，按照党员发展“十六字”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了2名预备党员转正，确保了党员队伍生机和活力。

  （二）履行党风廉政建设责任制方面。

  严明党的纪律和规矩，积极学习贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》。今年以来，结合不忘初心、牢记使命，×重工党支部积极把握理论中心学习、三会一课学习、不忘初心、牢记使命集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了党的历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，观看专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。

  二、存在的主要问题及原因。

  （一）落实责任不扎实。

工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少。

  （二）队伍管理不严谨。

  主要原因是自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。

  （三）党建载体不灵活。

  主要原因是自己抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育，对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优，部分党员素质有待进一步提高。只注重了党员发展程序，在党员发展过程中，监管、审核的措施抓的还不实。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体。

  （四）党员教育不经常。

  主要原因是党员干部培训形式较单一。而且我自己对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作的益处之多。

  2020年虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统研究和深刻理解。

  三、下一步工作思路和改进措施。

  （一）认真学习__精神。把党的__精神学习作为单位党组织重要政治任务，认真制定2021年__精神学习计划和活动配档表，组织党员干部原原本本学习__报告、党章修正案、习总书记系列讲话，通过集体学习、主题党日、培训轮训、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到__精神上来，以__精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。

  （二）持续开展不忘初心、牢记使命。把学习贯彻党的__精神作为下阶段重大政治任务，纳入“不忘初心、牢记使命”学习计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把握会议精神，继续深入开展“党支部书记讲党课”活动，推动党课教育常态化、长效化。

  （三）加强党员教育管理。一是加大教育培训力度，开展全员轮训，定期开展支部书记、后备干部集中培训轮训，不断提高领头羊水平。二是提升考核精准度，建立健全党员考核体系，细化德，能，勤，绩，廉等共性指标。

  （四）深入推进廉政建设。严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党支部各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

  述职完毕，请大家评议。

城管局长述职报告参考

各位领导、同志们：

我于201x年5月任xxx市城市管理。

201x年，我认真履行岗位职责，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以改革创新作为推动工作的重要动力，推出了一系列创新举措，确保了年初与市政府签订的各项目标责任和市委、市政府交办任务圆满完成。

一是加强队伍建设和管理。队伍建设是根本，也是保证。去年我们开展了深入学习实践科学发展观、“一学、一考、五治理”的作风纪律整顿、向张世莹同志学习、“牢记‘第一责任人’增强凝聚力”主题系列等活动，出台了加强建筑案件办理、城管执法工作绩效考核、一般程序行政处罚案件审理、执法督察工作等方面的制度规定，组织了秋冬季集中封闭培训和《*省人民防空工程建设条例》等法律法规培训，调整和选拔任用了37名干部，在全局范围内形成了积极向上、奋发有为的团队精神，形成了管理规范、秩序良好的工作风貌。

二是加快绿色标准的.制定和实施。推进绿色转型是我市大力实施建设创新型城市主战略、推进新xxx建设的重要举措。去年,按照xxx市长的指示精神,我亲自主持、亲自协调、亲自修改，抽调专门人员编写制定了《xxx市城市市容绿色管理规范》，顺利通过了有关部门组织的三次技术审查审定会。该标准的出台，对于推动xxx市新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市建设具有重要意义。今后我市的市容管理工作，要高度重视和实施绿色标准，率先落实，认真执行，为我市推进绿色转型、实现绿色崛起做出贡献。

三、认真履行岗位职责，城管执法工作取得新的成效。

四是认真做好其他工作。按照市政府领导的指示要求和市政府有关。

基层党建工作述职报告参考

去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡2万7千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第xx届六中全会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。6月15日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订20xx年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局，党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡26个党支部的分类定级工作，其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个，要求各个支部制定了整改提升的举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。同时，乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习，把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象，避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。6月16日-18日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班，19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将3名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。

我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建工作开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足，主要表现在：

一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。

三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。

一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问题。

四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

五在宣传推介上下功夫。充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将“迎创跨”、基层组织建设年、解放思想大讨论等主题活动的目标、内容和要求进一步宣传到基层党组织和广大党员群众中去。及时总结推广各单位的基本成效，发现和推广一批叫得响的先进典型，形成良好的工作导向和舆论氛围。

六在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织建设年等活动情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。

述职人：

日期：

城管局党组书记度抓党建工作述职报告

-->,供大家参考。

按照县委要求，现将x年抓党建工作履职情况报告如下。

教育x次，不断提高干部整治素质。

一是抓党建促治理，党建与治理相融互动。从建美、管顺、护靓方面立足提升城市品质开展精细管理，领导班子亲自抓、党员干部带头干，不断治理城市乱象助力文明城市创建。分别在东南西北等区域共建设x个公共信息宣传栏规范信息发布，组建专业队伍清除城市“牛皮癣”x余处，联合开展x、x农贸市场乱象整治，出动执法人员x余人次，整治流动摊点x个、占道经营x处，行政处罚x件，初步实现“x”向文明更进一步。二是抓党建促提质，党建与秩序共管共治，遵循“共建、共享、共治”的原则及“为人民管好城市”的初衷，持续推进清扫保洁市场化，强化监督确保质效，加强城市路灯及光彩工程维护检修，确保城市亮灯率达x%以上，合不合格群众说了算，干不干净亮不亮堂群众看得见，不断提高人民群众满意度和获得感助力城市提质增效。

一是变旧为新，实施党建“四大铸魂”工程，以“忠、精、匠、廉”为向，当好好守护人、追梦人、创业人、干净人，从“城管人”到“综合执法人”转变，展现综合执法新气象新作为。二是变散为聚，抓实吹哨报到工作，推进治理体系现代化建设，按照“网格发现、街道呼叫、部门响应、扁平执法”的模式，实行专人“接哨”、1小时有回音、1天扯回销的工作制度。截至目前，共接哨x余次，清除城市“牛皮癣”x余处，汇聚工作合力实现同向发力同步协调。三是变被为主，协助x小区召开党支部选举大会、制定《x办法》和《x》、组织局机关x名党员到社区“双报到”，推动党建与治理深度融合发挥主动，助力治理体系完善治理能力提升。

强国。

”每日学习不少党员未进行学习。三是机关党建特色还不够鲜明。对于新的办公场所在党建特色打造、机关氛围营造、对外宣传展示上还不统一体现“综合执法”精神少。

化指标化。三是对党建特色打造、氛围营造上重安排启动慢。

坚持“城市管理应该像绣花一样精细”的理念，敢为人先，善作善成，奋力跑出城市精细治理加速度。

以城市管理规范化建设为基础，开展理论学习、技能培训不断提高队伍素质，努力打造一支“x”的城市管理队伍。

深度打造机关文化墙营造浓厚的党建氛围，建强党建阵地、塑造执法形象，引领干事创业、汇集综合执法力量、激发党员干部先锋模范作用，树立城管品牌。

探索建立“x”x管理机制，即x，下足绣花功夫，始终保持干事创业激情，全力打造群众满意的新时代城市管理综合执法队伍，不断提升城市管理服务能力，在服务群众上示范先行。

基层党建工作述职报告参考

尊敬的领导：

20_年度，村党支部在乡党委的正确领导下，团结和带领广大党员、干部，立足本村实际，强化党建工作责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。

一、履职情况和亮点工作。

1.重点工作。投资120万元的姚家村烟草援建新农村建设工作难中求进，成效显著。召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中，充分发挥党员干部的带头作用，经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步，计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定，上访事件为“零”。

2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风，解决群众反映的突出问题5件。

3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。

4.全面落实党风廉政建设。20_年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。

5.党员队伍建设。全村党员51名，同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子，进行重点培养教育。在发展党员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格党员。

二、存在的主要问题。

目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。

一是由于我村集体经济相对薄弱，在党建等工作上投入有限，对困难党员、老党员的关心不够。

二是受视野和认识所限，对市场把握不够足，我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄，缺少可行的发展思路。

三是党员理论学习较少，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。

这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多，向上争取到的资金有限，缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记，对党建工作认识远远不足，在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高。

三、下一步工作打算。

1.努力实现壮大集体经济收入，积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶，定期进行走访慰问。

2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖，同时以石上药材种植基地为依托，进一步扩大种植面积，动员农户改变单一的种植模式，实现增收。

3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理，充分发挥远程教育的作用，组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作，对不合格党员要加强教育，并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用，真正树立新时期共产党员的良好形象。

基层党建工作述职报告参考

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度党建工作述职如下：

党章明确规定，党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平，具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念，必须加强政治理论学习领会。全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以及“学习领会实践科学发展观”

活动，就是加强我们党的自身先进性建设，加强党员教育，根本目的在于提高党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此，本人积极参加党组织的各种理论学习领会和学校集体学习领会。在学习领会中，突出了学习领会的重点(重点学习领会了小平同志理论和“三个代表”重要思想、关于新时期保持共产党员先进性的具体要求、“中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》”两个条例)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习领会时间，保证了学习领会内容，保证了学习领会效果)。在“学习领会实践科学发展观”活动中，认真学习领会通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》，共撰写心得体会3篇和。切实开展了批评与自我批评，撰写剖析了自身存在的学习领会、工作、生活、作风等方面存在的问题，党员干部的廉政意识明显得到了加强。通过“学习领会实践科学发展观”活动和政治理论学习领会，不断改造和完善了自我，提高了科学判断形势的能力，特别是增强了学校管理工作的能力和解决问题的能力，特别增强了贯彻实践“三个代表”要求的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态，有效促进了自身工作的开展。

在“七一”重要讲话中指出：“在学习领会贯彻‘三个代表’重要思想过程中要紧密联系自己实际，坚定共产党人的理想信念，提高思想水平，加强道德品质修养，牢记‘两个务必’，真正做到改造世界观的同时，改造主观世界”。按胡“两个务必”和中共中央《两个条例》精神，能坚持政治理论学习领会，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，能全面贯彻落实中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚作风主义，坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。

在学校廉政工作建设中重点抓了五个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督，各支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过学习领会实践科学发展观活动，学校党总支部制定了各项活动的长效机制。

在日常工作中，注意发扬民主，抓好班子，带好队伍，把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。坚持贯彻和执行民主集中制原则，按决策程序办事，不搞“一言堂”，经常与校总支委员同志沟通思想，通报情况，集中大家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施。

通过科学的制定了党总支部工作计划，切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习领会，建立完善了领导干部和教职工政治学习领会制度以及考核、考评制度。并认真组织开展了学校党员学习领会实践科学发展观活动，使党组织和班子建设制度化、规范化、常态化。同时，重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。

一年来本人在校党总支的领导下，围绕“学习领会实践科学发展观”活动这一主题，积极参与并认真组织了党中央布置的“学习领会实践科学发展观”的活动。以“教育创一流，十六中求突破”为活动载体，按照“学习领会调研”、“分析检查”、“整改落实”三个不同阶段的工作要求，精心组织、周密安排、带头学习领会、带头实践、紧密联系工作实际，通过深入学习领会理论，召开座谈会专题民主生活会，广泛征求各方面的意见和建议，认真分析总结我校近年来的工作，认真查找制约我校科学发展的突出问题，深入分析问题的的主客观原因，理清学校发展思路，科学规划我校发展战略，提出改进措施，形成我校学习领会实践科学发展观活动的分析检查报告和整改方案，并在工作中认真予以落实，形成长效机制，整个活动情况得到上级领导部门的表扬和肯定基层党建工作述职报告2019基层党建工作述职报告2019。

在一年的工作中能积极宣传和执行党的路线方针政策，及时传达上级党委的指示、决议精神，认真调查研究，结合本校的实际，提出总支年度工作计划，认真贯彻落实，坚持民主集中制的原则，积极参加民主生活会、支部工作会和党小组会，认真上好党课，进一步规范党的组织生活，如制度、组织、管理建设上明确职责落实责任，充分发展党的先锋模范作用。组织动员和带领全体党积极投入到“学习领会实践科学发展观”活动中，努力完成各项工作，保证党总支及学校的各项工作的顺利开展和工作目标的实现，能参加校务会议，参与学校重大问题的讨论，调研和决策，深入实际、调查研究，及时了解掌握各项工作的动态。抓住“热点”有的放矢地开展工作，保持学校的安定稳定。认真抓好师生的思想政治教育和日常管理工作，关心全校师生的学习领会和生活，经常听取他们对学校工作的意见和要求，进一步促进学校各方面工作的开展。

一年工作中，有收获，也有经验和体会。能以“办人民满意的教育，当人民满意的教师”为标准落实各项工作。爱岗敬业，全面贯彻执行党的教育方针积极推进素质育，关注新时期下的教育发展趋势，与时俱进，努力使自己适应新形势下教育发展的潮流，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。关心时政，学习领会小平同志理论和三个代表重要思想。认真落实科学发展观思想，平时严于律己，以共产党党员的标准严格要求自己。牢固树立为学生、为教师、为学校、为社会服务的思想。能顾全大局，以学校发展为重，不谋私利，团结同事，廉洁自律，克己奉公，教书育人，为人师表，和同事和睦相处，能虚心倾听教职工的意见和建议。重视自身素质和管理水平的提高，有较强的民主意识，并积极主动地开展工作。同时，工作也感觉自己的政治理论水平还有待进一步提高，业务及管理水平还要进一步的改善。这些都需要自己不断行学习领会，勇于探索、勤奋工作。在新的学年里我将牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，牢记党员的先进性，用科学发展观的思想来指导自己的工作，为学校、为师生、为家长服务基层党建工作述职报告。努力创建和谐、平安、可持续发展的校园。

党建工作述职报告参考

刚刚过去的20__年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。

下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。

多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。

面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入189.74亿元（不含海关代征），比上年同期增收42.37亿元，增长28.75%，占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期增收33.29亿元，占市政府核定任务的109.75%，税收增幅增量居全省第一，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为“十一五”计划收官之年交上了一份出色的答卷。

创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的有声有色又富有成效。

首先，强大的组织。专门召开动员会，成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部，负责领导小组办公室工作。

其次，多样的活动。制定了《20__年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》，开展了读一本好书，写一篇心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了“创先争优，为党旗添光彩”主题党日教育，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增强了争创意识。

第三，深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为着力点，开展了“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动，对自身工作进行梳理，比照先进典型，对照工作标准，发现自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

第四，丰富的载体。7月初，我们以“领导班子好、政治更坚定，党员队伍好，作风更扎实；工作机制好，制度更完善；工作业绩好，作用更明显；群众反映好，服务更到位”等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开辟了“创先争优”专题网页，对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了“创先争优大家谈”征文活动，共收到征文130多篇。“七一”前夕，评选出先进基层党组织1个，优秀共产党员31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工作热情。

第五，亮出党的旗帜。各支部采取多种形式，组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式，实行党务公开制度，让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征纳互动”板块，随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动，各支部都举行了佩戴党徽仪式，并在党旗前宣誓，重温入党誓词。

第六，全面对标，夺旗争星。制订了x市国税局开展“认责承诺”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案，基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书，具体查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足，并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《x国税》、《x日报》、《x机关建设》刊发，并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。

国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的最佳结合点，探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。

一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容，党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个具体项目，每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则，使得党务工作与税收工作的有机结合，促进了二者的互融共进。

二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织按照党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，层层抓落实。

三是典型引路，以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、交流，使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用，推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。

四是严格考核，激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的办法，将考核结果与先进评比、干部提拔“双挂钩”：即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单，必须从党建工作达标单位中产生；对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措，提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性，形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为“省级文明单位”“党建工作优秀单位”及“先进基层党组织”“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。

廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不高，关键是看党员的觉悟和素质，作为局长，我始终牢记“正人先正己”的格言，努力提高自身的素质和能力，不敢有丝毫懈怠。

一是加强党性修养。党性，是一个党员立足的基石，是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题，党性强，作风自然过硬。作为x国税的带头人，我率先垂范，做好表率，不断提升自身党性修养，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。

二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我把学习看成是一种政治责任，一种思想境界，一种精神追求，始终将其视为大事来抓，不断提高自身的政治素质和理论素养。

三是维护班子团结。团结是事业发展的根基，我作为党组书记，深知“众人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始终坚持以事业为重，以团结为重，充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观，作决策时果断但不独断，抓工作时统揽但不包揽，充分尊重、信任各位班子成员，大胆放权，充分调动了大家的积极性、主动性。

回顾20__年的党建工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。比如，在履行党建第一责任人职责方面力度还不够；有的党员干部思想解放还不够，创新思路和举措还不够等。新的一年里，我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，充分履行管党职责，总结经验，取长补短，努力把党建工作提高到一个新水平，不断开创x国税事业的新局面，向建党周年献礼。

基层党建工作述职报告参考

尊敬的各位领导、同志们：

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒，作为_镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。

一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施。

我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。

一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;。

三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。

四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。

一年来，针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力。

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+x”的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17。5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。20_年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17。5%。

三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力。

面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政能力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。20_年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。

镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富。

一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济，二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”、“十一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识，树立良好形象。

作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在_、奉献在_”的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”;对党委分工，做到“到位而不越位”;对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现_和谐发展。

_镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因，重点培养合作社成员积极靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为_镇又好又快发展努力奋斗。

党建工作述职报告参考

2021年，在xx局党组和机关党委的正确领导下，政研室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九四中、五中全会精神，始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求，努力争当“三个表率”，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较为圆满地完成了各项工作任务。现就本人抓支部党建工作述职如下：

1.加强理论武装，淬炼过硬的思想政治定力。

一是加强政治理论学习，扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，立足职责使命，创新学习的方式方法，把握理论的规律特点，以高度的政治自觉、高度的责任意识，在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率，努力把政研室党支部打造成xx局学习的标兵，为各基层党组织作出示范、树立标杆。按照机关党委的每月学习计划要求定期组织政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大，十九届四中、五中全会精神等重要会议精神，把《习近平谈治国理政》（第三卷）作为首要政治教材，扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和“两个《条例》”。党支部支委带头学习5次，我以《党务干部要做到“知行合一”》讲授党课，组织党员认真开展交流研讨学习6次，真学细悟，提高党员的思想理论和道德素质，推进学习型党支部建设。

二是严守政治纪律和政治规矩，不断推进意识形态建设。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和xx局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩。结合“四史”学习教育，组织7名党员讲微党课，加大党员干部意识形态工作教育，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，规范支部党员使用网络新媒体行为。

2.规范组织生活，切实提高党建工作水平。

一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局，摆上重要议事日程，召开支委会xx次、支部党员大会xx次，认真研究谋划党建工作，及时协调解决困难问题，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序，支部于去年5月份完成了换届选举，上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度，按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间，支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活，确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间，支部委员和党员之间谈心谈话活动，使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。

3.创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。

支部积极开展主题讨论活动，支部党员回顾自己多年来参加工作的经历，结合x省社会经济发展现状，结合xx局及岗位实际，以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议；开展迎庆“七一”系列活动，七一期间，支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动，进一步增强党性观念和党员意识；结合基层联系点工作，支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动，积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动，支部党员自发捐款慰问xx社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众，鼓励他们在党和政府的关心关爱下，坚定克服困难的信心和勇气。

4.推进作风转变，党员干部勇于担当作为。

一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好党支部作风建设，支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变，工作效能进一步提升，完成了各项急难工作任务。支委xx同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志，并发挥好传帮带作用；xx同志做细做实党建工作，经常默默加班加点；xx同志作为xx局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书，很好地发挥了桥梁纽带作用，做到忙而不乱。

一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等，学习形式较单一。

二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少，考虑到支部党员平时工作太忙太累，对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评，存在“好人主义”现象。

三是在党建成效上还存在差距。一方面，服务意识有差距。对基层党组织布置工作多，指导帮助答疑少。对机关支部关注多，与下属事业单位党组织特别是党支部联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，跟踪问效有差距。对于党建工作任务，过多满足于布置了、反馈了，很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多，主动深入基层开展有针对性的调研少，对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。

一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。

二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实x省市不作为不担当警示教育大会精神，围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力，激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三是进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关党建与xx工作的结合点，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障x省xx改革创新发展。打造具有xx特色的机关党建工作品牌，不断提高党支部建设质量，增强党支部的凝聚力和战斗力，彰显xx干部的政治担当、责任担当。