看守所民警个人工作总结（汇总15篇）

通过月工作总结，我们可以了解自己工作中的优点和不足，为进一步提升自己的工作水平提供依据。接下来，让我们一起来看看一份优秀的月工作总结范文，看看别人是如何概括和总结他们的一个月工作的。

看守所个人工作总结参考模板

脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营，看守所民警年终个人总结。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。

在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

今年年初，我从警校培训结束，首先在收押室，四月份到四警区，主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。

作为一名转业干部，到看守所工作，说实在话，心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人，更应该发扬部队的光荣传统，脚（请你支持）踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。

首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习；其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢！感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。

看守所个人工作总结

20xx年全省监狱工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，主动适应江苏全面实现小康并向基本现代化迈进的新形势，主动适应现代行刑趋势以及司法部对监狱工作的新要求，主动适应人民群众对社会公平正义的新期待，紧紧围绕“确保安全、创新管理、办好实事、争先领先”总要求，认真落实“首要标准”，深入推进安防一体化、执法规范化、警务效能三大建设，切实履行监狱职能，努力争当全国监狱系统排头兵，为建设和谐稳定示范区和法治建设先导区、又好又快推进“两个率先”作出新贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

主要措施：

一是深化安防一体化建设，全力确保监狱持续安全稳定。加强狱情分析研判，切实提高超前防范能力。清剿安全隐患，完善隐患排查整治工作机制，建立隐患分级、定期排查、整治情况通报、检查监督等制度，实现隐患排查整治工作的制度化、常态化。加强应急处突，全面试行“值班长”制度，深化“三共”活动，以全面落实“黄金5分钟”处突新机制为重点，不断提高联防工作效能。

二是加强和创新监狱管理，着力提升监狱整体工作水平。继续深入推进“规范化管理年”活动。全面总结活动中形成的`好经验、好做法，并上升为制度，形成规范管理的长效机制，实现规范化管理常态化。全面部署开展省级现代化文明监狱创建工作，不断提升监狱管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式运行质量，强化讲师团队伍建设，加强教育活动管理，规范课堂教育和教材使用；丰富教育内容，突出抓好罪犯形势政策、“六五”普法教育和服刑意识、公民意识课程教育；广泛成立兴趣小组，推进监区文化建设；积极创新教育改造方法手段，进一步深化罪犯改造质量评估和心理矫治、个别教育工作，实施罪犯个别化矫正，切实增强教育改造实效。着力完善阳光执法工作机制。深化执法标准化管理，深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，进一步健全监狱执法监督体系，全面实施《江苏省监狱系统狱务公开办法》，探索建立刑罚执行信息平台，进一步拓展狱务公开渠道，广泛接受社会监督。

三是扎实开展“基层基础建设年”活动，不断夯实监狱工作发展根基。大力加强监区建设。按照司法部关于开展“基层基础建设年”和省委政法委“社会管理创新工程推进落实年”的要求，修订《监区建设标准》，开展监区达标建设。加强基层党组织建设，深入开展创先争优活动，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强对基层民警的人文关怀和心理疏导，切实减轻工作负担，缓解心理压力，努力使他们心情舒畅、精力充沛、身体健康。开展民警办公室、值班室、备勤房和单警装备达标建设，不断改善民警办公执勤条件。

四是切实抓好民警队伍建设，为监狱工作争先领先提供强有力保证。大力加强领导班子建设。扎实推进学习型领导班子创建，着力提高领导干部推动科学发展、创新监狱管理、驾驭复杂局面、做好思想政治工作的能力。坚持德才兼备、以德为先用人标准，注重把那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓敢管、勇于担当，在工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部选拔上来，提高选人用人公信度。深入开展“三解三促”活动，建立领导干部下基层驻点常态化工作机制，把下基层情况作为各级领导干部年度考核和述职述廉的重要内容。扎实推进队伍教育管理。扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，加强监狱警察文化建设，大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神和“崇法崇德、致正致新”的江苏监狱人民警察精神，积极培育宣传先进典型；加强民警分类、分级、分层培训，建立健全岗位练兵长效机制，提高教育培训的针对性、有效性；注重青年民警教育培养，进一步完善以师带徒工作机制，帮助青年民警提升政治素质、业务能力和实战本领；认真落实从严治警各项措施，出台民警履职规范，开展全方位、全覆盖的警务督查，提高制度执行力。不断深化党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设各项工作开展。坚持民生优先、服务为先、基层在先，大力推动解决民警职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极为民警职工办好“团警计划”、意外伤害保险、警务通等“十件实事”，疏导情绪、化解矛盾、激发动力。

看守所个人工作总结参考模板

20xx年我所在县局党委的高度重视和正确领导下，在监管业务部门的指导和监所检察部门的监督及驻所武警部队的配合下，以等级化管理为载体，始终把维护监管秩序，保证监管安全、保障在押人员合法权益作为工作重点，坚持严格执法、文明管理，各项工作取得了较大成绩，圆满地完成了看守所工作任务，现将主要工作汇报如下：

刑事拘留321人，逮捕133人（直接逮捕24人），取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人（其中留所服刑7人）。

我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所安全。

在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。

1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡。

视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。

2、根据公安部的统一部署，从20xx年12月起，我所认真地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定了四项措施：（1）定岗定责，设立”三岗“制（前值班室、监区岗、劳动犯管理岗）各守其职、各负其责。（2）全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。（3）设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。（4）出所谈话和跟踪回访制度，及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。

3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。

4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统（一期）建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统（一期）建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。

5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心；合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。

1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄。

人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。

2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。

看守所个人工作总结

今年以来，xx县看守所在局党委和业务部门的关心支持下，紧紧围绕xx中心工作，认真贯彻落实监管会议精神，以等级化管理为主导，监所安全为核心，监所基础工作为重点，打牢监管工作基础，努力增强民警综合素质和战斗力，提高执法水平，全面提升监管工作水平，确保了监所安全。

一、收押及处理情况：

二、主要工作：

三、加大基础设施投入，增强技防能力。

我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇，把监所的基础设施建设摆在重要位置，积极向县委、县政府和上级xx机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大基础设施建设力度，构筑牢固的阵地防线。一是投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了武警岗哨，增加了武警巡视通道，消除了武警监控视线的盲区范操作。三是加强业务技能培训，进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握，使民警能够熟练运用各种工作流程和规范，确保工作中不发生任何问题。四是加强民警对计算机知识的掌握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康，提供工作餐和休息室，增强民警的身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制，制定和完善了《民警目标管理实施细则》，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。

四、面落实安全管理措施，确保监所安全。

“监所安全是看守工作的生命线”。为此，我们采取多项措施，切实加强各项管理工作。一是安全检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与武警联合大清监制度。二是积极开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”，一方面对违反监规行为给予严肃处理，另一方面加大集体教育力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作，在全面分析狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。四是严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育，对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。五是加大力度抓好教育转化工作，根据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育，还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来，帮助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促进其从思想上消除对立情绪，最后达到教育转化的目的。

五、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法“专项活动，推进执法规范化建设。

为贯彻落实“5.25”全省xx机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会议精神，根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际，严密组织，积极采取有效措施，全面深入开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的认真学习，共同努力细致排查，认真整治，进一步增强了民警责任意识和执法安全意识，同时完善监所安全管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的'发生，整治专项活动取得明显成效。

六、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。

xx部“3.16”电视电话会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，确实防止涉案人员非正常死亡事件。一是加强民警的教育，我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视电话会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想认识。

看守所个人工作总结

按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针，从服务实战需要出发，广泛调研，创新思路，积极探索，在xx市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资源充分利用的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的控制能力。

经过技术人员的努力，该系统于xx年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看，系统运行稳定、可靠，操作简便，符合监管工作实际，达到了预期目的。现将监控工作总结如下:。

一、系统的开发背景。

现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用，成为xx市公安局科技人员攻关的目标。

目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统，既浪费资源，又重复施工，且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证，提出了开发一套实用、高效的综合管理系统，使监区监管实现音频、视频、信息控制”三位一体“，保证现代技术对监管工作全方位的支持。

随着当前信息技术的广泛应用，使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用，使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出，使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广，普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展，使软件控制整个系统的'需求成为现实。

二、系统的研制。

鉴于看守所监管工作的实际需要，xx市公安局在统筹规划、统一部署的基础上，开发了《监室广播对讲视频联动系统》，该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中，充分利用了各种设备的功能，圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。

三、系统的开发、测试。

系统开发前，我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想，听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议，争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求，明确了系统功能需求，最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板，设计对讲与音视频矩阵接口，开发计算机软件控制系统的方案，并且内含6个子系统19种设备，具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能，从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。xx年2月，系统各模块陆续开发完成，在xx市公安局看守所进行了试使用，提出了宝贵的意见和建议，使系统得到不断的完善和改进，达到全面推广使用的要求。

四、推广应用情况。

监室广播对讲视频联动系统试研成功后，首先在xx市公安局看守所安装使用，并根据使用情况不断修改完善，最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自xx年6月以来，烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习，对我局的先进做法给予了充分肯定。

民警看守所工作总结年

2014年我所在县局党委的高度重视和正确领导下，在监管业务部门的指导和监所检察部门的监督及驻所武警部队的配合下，以等级化管理为载体，始终把维护监管秩序，保证监管安全、保障在押人员合法权益作为工作重点，坚持严格执法、文明管理，各项工作取得了较大成绩，圆满地完成了看守所工作任务，现将主要工作汇报如下：

刑事拘留321人，逮捕133人（直接逮捕24人），取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人（其中留所服刑7人）。

我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所安全。

在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。

1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡。

视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。

2、根据公安部的统一部署，从2014年12月起，我所认真地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习胡锦涛总书记和周永康部长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定了四项措施：（1）定岗定责，设立”三岗“制（前值班室、监区岗、劳动犯管理岗）各守其职、各负其责。（2）全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。（3）设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。（4）出所谈话和跟踪回访制度，及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。

3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。

4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统（一期）建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统（一期）建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。

5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心；合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。

1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄。

人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。

2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。

看守所个人工作总结

县人大常委会主任、各位副主任：根据会议安排,现将看守所一年工作情况作一报告。一、基本情况看守所始建于0年，0年搬迁至现址。0年自治区公安厅拨专款200万元，对监舍进行了扩建改造。目前共有标准化监舍16间、普通监舍6间。监院内设办公室4间、医务室0间、干部食堂0间、教育室0间、犯人食堂0间、提审室3间。配有内部电话0部、广播系统0套、电视机0个、电脑0台、监控器系统一套、囚车0辆。现有干警0名，其中党员0人，民族干警0人，女干警0人。看守所是羁押依法逮捕，刑事拘留人员的机关。还肩负着被依法判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯的监督改造任务。看守所的主要任务是依据国家法律对被羁押的人员实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃；管理人犯的生活和卫生；保障公、检、法三机关的侦查、起诉和审判工作的顺利进行。多年来，0县看守所始终坚持认真贯彻执行《中华人民共和国看守所条例》，坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法、严格、科学、文明管理，保障人犯的合法权益，连续七年无事故。2002年被公安厅评为国家二级看守所。2003年荣立集体三等功一次。同年年终“双目标”考核中被评为全州第三名。二、今年工作开展情况（一）收押释放情况0000年元月至10月15日，共收押案犯04人，与去年同期相比上升25％。其中送入投劳0人，释放出所97人。目前实际关押人员为109人。所有收押和释放的案犯均依有效法律证件进行，从未发生过无证关押或其他违法关押情况。所有释放人员均开具释放证明书，即释放证，无违法释放现象。（二）监管情况1、对于所收押的人犯首先关押在过渡室，进行监规教育，在掌握其案情后再关押另一监舍。对收押的案犯均采取分号管理，无同案关同号、男女押犯混关或成年与未成年人混押一室的现象。2、对收押人犯始终坚持人道主义政策和维护、保障人犯合法权益，尊重人格，无打骂、体罚、虐待被监管人员的情况。3、对在押人犯违犯监规或有其他违法行为，需使用械具或关禁闭时，由管教干警提出书面报告后，由所长批准实施。2004年，共对14名违反监规的在押人犯使用了械具手铐和脚镣，均有审批手续，最长时间为15天。4、对于在押人员的饮食，做到了吃热、吃熟、吃卫生、吃够定量，无克扣押犯伙食标准的现象。5、对于在押人员的上诉、控告、申诉材料以及检举揭发材料都及时给予上报或传递。一般保证在当日或次日给予上报、传递。今年以来及时为20余人转交上诉材料及其他材料。6、对留所服刑的案犯，需要探亲者，按法律规定批准，准予探亲，无违法探亲的情况发生。今年共有5名留所服刑犯经批准探亲。7、对参加劳动的留所服刑人员，均有干警监视，并按时收监。8、每月进行安全检查，发现问题，及时予以解决，从目前情况看，基本没有不安全隐患。（三）关于刑罚执行情况1、对于被判处徒刑的人犯，在接到法院下达的`执行通知书后，及时告知家属接见。每月10号和20号为接见日，特殊情况，可随来随见，接见时，有干警在场，以防发生意外。接见之后，及时送往劳改单位服刑，不存在违规不交付执行的情况。2、对于需要监外执行者，按规定办理批准手续后执行。3、对于监外执行、保外就医的罪犯，每年会同检察科进行考查。对于缓刑期满者，及时办理释放手续，对于病情好转者，予以收监执行。今年有1名案犯被保外就医。4、对于留所服刑的案犯，严格执行《看守所条例》的规定，“被判刑一年以下的，或被判刑后余刑在一年以下的”，可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。（四）关于羁押时限情况1、刑事拘留的执行均按公安机关凭证收押，一般刑事拘留不超过七天，如果案情复杂，由公安局局长批准方可延长拘留时间。不存在超期拘留情况。目前有刑事拘留15人，有延长拘留的9人，现正在侦察之中。2、一般案件在法律规定的时限内完成侦查，有些被退回侦查的复杂案件，办案单位都能按程序办理换押手续，不存在超期侦查情况。目前有补充侦察的案犯3人。现仍在补充侦察阶段。3、目前有起诉的案犯15人。现正在审查起诉阶段，不存在超期审查起诉的情况。4、目前共有审判案犯22人，其中一审的21人，二审1人，不存在超期审判的情况。（五）关于食堂、监室、监院卫生情况人犯食堂、监室始终保持清洁卫生，坚持每天打扫、清洗，每七天消毒一天，预防疾病发生。押犯被子坚持每三天日晒一次。按时理发、洗澡，保持个人卫生清洁。有病及时治疗。今年共为10名押犯治病，保证了押犯身体健康。监院的卫生坚持三天打扫一次，清除杂物，保持院落清洁卫生，同时还种植了草坪、花卉，使监院整洁，为逐步形成花园式监院打下了基础。三、当前存在的主要问题1、由于受财力限制，看守所管理设施较为落后，治安行政拘留所设在看守所监院内，不利于武装警戒和看管。2、看守所管理机制不活，尚未探索出有效的增收途经。3、财政拨付资金少，负债较多，至目前共欠债12万余元。四、今后工作的努力方向1、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，学习贯彻《中共中央关于加强和改进公安工作的决定》、第20次全国公安工作会议精神，不断加深对加强党的执政能力建设的指导思想，总体目标和主要任务的认识，切实提高维护社会政治稳定的能力，巩固提高国家二级看守所荣誉，积极创建国家一级看守所。2、积极发挥地缘优势，广开增资门路，挖掘潜力，在法律和政策允许的条件下，在确保安全的情况下，可组织留所服刑犯和行政拘留人员外出打工，搞副业，增创收入，缓解资金短缺问题，改善在押人员的伙食。3、多方争取资金，尽快解决犯罪人员与行政司法拘留人员混关混押的不良现象。4、继续贯彻执行《看守所条例》，加强看管，保证安全。认真履行看守所工作职责，坚持对在押人员实行教育、感化和挽救的工作方针，保证侦查和审判工作的顺利进行。

看守所个人工作总结参考模板

脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。

在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

今年年初，我从警校培训结束，首先在收押室，四月份到四警区，主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。

作为一名转业干部，到看守所工作，说实在话，心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人，更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。

首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习；其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。

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民警看守所工作总结年

刑事拘留321人，逮捕133人（直接逮捕24人），取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人（其中留所服刑7人）。

我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所安全。

在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。

1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。

2、根据公安部的统一部署，从19年12月起，我所认真地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习胡锦涛总书记和周永康部长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定了四项措施：（1）定岗定责，设立”三岗“制（前值班室、监区岗、劳动犯管理岗）各守其职、各负其责。（2）全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。（3）设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。（4）出所谈话和跟踪回访制度，及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。

3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。

4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统（一期）建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统（一期）建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。

5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心；合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。

1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄。

人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。

2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。

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看守所个人工作总结

按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针，从服务实战需要出发，广泛调研，创新思路，积极探索，在某某市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资源充分利用的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的控制能力。

经过技术人员的努力，该系统于19年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看，系统运行稳定、可靠，操作简便，符合监管工作实际，达到了预期目的。现将监控工作总结如下:。

现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用，成为某某市公安局科技人员攻关的目标。

目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统，既浪费资源，又重复施工，且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证，提出了开发一套实用、高效的综合管理系统，使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体"，保证现代技术对监管工作全方位的支持。

随着当前信息技术的广泛应用，使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用，使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能；大路数音视频矩阵的推出，使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能；数字dvr的推广，普及了音视频24小时同步录像；计算机软件技术和通讯技术的发展，使软件控制整个系统的需求成为现实。

鉴于看守所监管工作的实际需要，某某市公安局在统筹规划、统一部署的基础上，开发了《监室广播对讲视频联动系统》，该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中，充分利用了各种设备的功能，圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。

系统开发前，我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想，听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议，争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求，明确了系统功能需求，最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板，设计对讲与音视频矩阵接口，开发计算机软件控制系统的方案，并且内含6个子系统19种设备，具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能，从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。19年2月，系统各模块陆续开发完成，在某某市公安局看守所进行了试使用，提出了宝贵的意见和建议，使系统得到不断的完善和改进，达到全面推广使用的要求。

监室广播对讲视频联动系统试研成功后，首先在某某市公安局看守所安装使用，并根据使用情况不断修改完善，最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自19年6月以来，x各县市区的相关部门多次来实地考察学习，对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的作用有：

1.提高监管人员对监室的控制能力。通过对各监室情况的实时监视和监听，可以及时发现问题和隐患，通过对讲系统及时给予警告和纠正，使监管人员在足不出户的情况下，可以同时掌控所有监室的状况。

2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统，现在可以在一台计算机上完成所有动作，并且具有快速、准确、直观的特点。

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看守所个人工作总结优选

1、我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇，把监所的基础设施建设摆在重要位置，积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大基础设施建设力度，构筑牢固的阵地防线。

2、投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了武警岗哨，增加了武警巡视通道，消除了武警监控视线的盲区范操作。

3、加强业务技能培训，进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握，使民警能够熟练运用各种工作流程和规范，确保工作中不发生任何问题。

4、加强民警对计算机知识的掌握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。

民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康，提供工作餐和休息室，增强民警的.身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制，制定和完善了《民警目标管理实施细则》，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。

三、全面落实安全管理措施，确保监所安全。

“监所安全是看守工作的`生命线”。为此，我们采取多项措施，切实加强各项管理工作。

1、安全检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与武警联合大清监制度。

2、积极开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”，一方面对违反监规行为给予严肃处理，另一方面加大集体教育力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。

3、坚持每月狱情研判工作，在全面分析狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。

4、严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育，对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。

5、加大力度抓好教育转化工作，根据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育，还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来，帮助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促进其从思想上消除对立情绪，最后达到教育转化的目的。

四、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法”专项活动，推进执法规范化建设。

为贯彻落实“”全省公安机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会议精神，根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际，严密组织，积极采取有效措施，全面深入开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的认真学习，共同努力细致排查，认真整治，进一步增强了民警责任意识和执法安全意识，同时完善监所安全管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动取得明显成效。

五、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。

xxx“”电视电话会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，确实防止涉案人员非正常死亡事件。加强民警的教育，我所通过传达学习“”、“”电视电话会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想认识。

看守所个人工作总结优选

今年以来，xx市坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神和中央纪委二次全会精神，按照市纪委，新区纪工委的部署及要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，聚焦政治责任，强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设，作风建设及反腐败工作，为园区经济社会持续健康发展提供了有力的纪律保障。

始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节，树牢责任意识。研究制定下发了《xx市20xx年度党风廉政建设主体责任清单》，《xx市党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了党委抓党风廉政建设的主体责任和党风廉政建设中园区领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。园区主要领导与分管领导以及各部室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。

始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强分析研判，深化专项治理，着力营造风清气正的政治环境。新材料产业园党委先后制定完善了《xx市关于落实“三重一大”制度的实施办法》、《xx市关于操办婚丧喜庆事宜及个人重大事项实行报告的规定》、《关于进一步加强公务车辆使用管理的通知》等相关规章制度，开展办公用房、公务用车、公务接待等专项整治活动，严格执行《xx新区公务接待专项整治行动实施方案》、《镇江新区公务接待专项整治行动实施方案》、《省委办公厅省政府办公厅关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》等相关文件，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明确整改责任，限期进行整改，确保了权力在制度的“牢笼”中运行。紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，认真传达新区纪工委《关于深入推进作风建设确保中秋国庆风清气正的通知》等相关文件，并在节前安排集中学习，开展专项行动严整治。

始终把廉政教育作为党风廉政建设的重中之重来抓，创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效。搭建明纪学廉平台。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把党章党规、xx大精神、xxxxxx系列讲话以及党风廉政建设等学习内容传达给园区党员干部进行学习，共刊发“两学一做”专刊22期;依托清廉xx履职纪实平台，新区、园区微信公众号等宣传载体，全力打造新媒体宣传教育平台，定期发送新区纪工委《周末学案》，及时推送党风廉政新动态;组织观看电影《赵亚夫》等廉政教育影视资料，组织党员干部参观廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地，及时通过会议学习违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，定期剖析党员干部违法违纪案例，推动廉洁教育全覆盖、无遗漏，固牢园区党员干部思想防线，警钟长鸣。

按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍，不断加强自身建设。注重理论学习，打造“学习型”机关。坚持把学习作为第一要务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每周组织干部进行集中学习，定期召开意识形态专题党课，学习xxx关于意识形态的重要论述。注重交流沟通，人文关怀和心理疏导，坚持每季度“运用第一种形态”谈心谈话，园区主要领导与班子成员和中层干部、班子成员与分管范围内的党员干部就党风廉政建设和反腐败以及“6+4”治理工作中查摆的各个方面的问题等进行深入谈心谈话，及时掌握干部的思想动态和生活状况，不断增强凝聚力和向心力。对照查摆问题，不断增进工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推诿、有事常沟通。

在总结全年工作的过程中，我们也清醒地看到一些问题和不足。一是自我约束及自我监督意识还需要进一步加强。对制度的刚性执行和执行程序还需加强。二是运用善用“第一形态”还不多。尽管领导之间、领导与下属之间开展了谈心谈话，但没有进一步谈细谈深，动真碰硬批评做得不够。三是勇于担当的精神不足，作风建设长效机制还需进一步完善。接下来园区将继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强理想信念教育，严明党的政治纪律和政治规矩，以开展群众身边腐败和不正之风专项治理为抓手，促进党风廉政建设工作;严格贯彻落实中央八项规定精神，加强专项纪律检查，持续推进作风建设，重点是加强节假日期间纪律作风督查，严格规范公务用车、公务接待的程序和标准;深入实践监督执纪“四种形态”，充分运用好第一种形态，抓早抓小、动辄则咎，让“红脸出汗”成为常态;严格执行各项规章制度，强化制度的执行力，促进管党治党严、紧、硬;五是强化责任意识，进一步梳理责任清单，逐条抓好工作任务的落实，强化督查考核和结果运用。

看守所民警的工作总结

脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。

在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、_思想和_理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡___提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。

今年年初,我从警校培训结束,首先在收押室,四月份到四警区,主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。

三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。

四、存在的不足。

首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习；其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢！感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。

看守所民警的工作总结

流著名物理学家阿基米德曾经说过“给我一个支点，我就能够撬起地球”。人生只要找准支点，就可以成就一番事业。

xxxx，男，xxxx年7月出生，_党员，大专文化，二级警督警衔，xxxx年7月进入xxxx市看守所任监管民警，至今已坚守监所三十余载，管教两千余人，完成特看任务5起，获取破案线索4起，协破案件2起，抓获犯罪嫌疑人2名。他默默无闻地为犯罪的迷路人指明前程，给判死刑的辞路人最后温情，帮懦弱者讨回公道，劝在押者立功减刑，记住“三不”(不受一支烟，不收一分钱，不带一句口信)多奉献，用他对党的忠诚和对事业的执着追求履行了党的宗旨，书写了一个公安民警敬业奉献的感人故事。

为迷路人指明前程。

xxxx年胡某因诈骗罪入监时垂头丧气，身无分文，没有换洗的衣服。看守所同当地派出所多次通知家属，家属不理不问。xxxx负责看守他，关心地问他情况。但他总是不肯吐露实情，只是说：“我被鬼迷了心窍。说出来丢人。”一把钥匙开一把锁，xxxx从亲情上来感化他，便从家里拿来换洗的衣服等物给胡某使用。

经过多次谈心，胡某终于亮丑：一年前，他打听到在赌博场上放债利息高，就将自己的房产抵押贷款去放债，赌博者将他的钱输掉后跑了。银行催款时他怕老婆责骂，便编造谎言向亲戚朋友借债，拆东墙补西墙，闹得三亲六眷不得安宁，债主们以诈骗罪报案，家里人也不认他。

xxxx听了，一面将相关信息转告办案单位，一面严肃批评胡某，教育他今后要走正道，歪门邪道搞不得。办案单位给胡某的亲友讲法治，做工作，家属和亲友们转变思想认识，积极帮胡某还清了债务，债主撤诉。胡某经教育处理后被释放，从此踏踏实实行事，回家后承包了渔池，农闲时打工，成为勤扒苦做的农民。至今，他仍同办案人员保持联系，对xxxx十分感激。

给辞路人最后温情。

死刑犯即将辞别人生路，看守死刑犯的工作十分辛苦，责任重大，时时刻刻要小心谨慎。30年来，xxxx先后成功地看守5名死刑犯，度过十多年的艰难之夜。死刑犯中有认罪伏法的，在等待处决的日子里神情惨淡，xxxx尽最大限度地给他们以最后的温情。

二十多岁的_肖某入监后自知罪孽深重，难逃死刑，终日以泪洗面，茶水不思。xxxx看在眼里，急在心上，他想看守者如果不采取措施，肖某很难维持到处决之日。xxxx不厌其烦地劝说肖某面对现实，珍惜最后的日子。肖某认为xxxx对他是一片真情，听从劝告，按时进食，服从管理，临刑前离开看守所时提出要求要感谢罗警官。他向xxxx深情地三鞠躬。

死刑犯中也有“死猪不怕开水烫”的，在监所里困兽犹斗，xxxx在严加管教之后，让其平静地走完人生路。曾某被雇杀人，入监所后天天狂喊大叫，闹得监所不得安宁。xxxx与同事刘红永商量，决定采用攻心术，他们专程看望曾某的母亲。曾母不愿见儿子，但传话给儿子，要儿子在牢里听话。他们把曾母的话转告曾某，曾某听了之后安静下来，离开看守所时诚恳地向民警们表示感谢。

帮懦弱者讨回公道。

吴某因为懦弱无能经常被人欺负。xxxx4年7月，一次女婿请他喝酒，他坐了上席，正当他得意洋洋，没想到亲家的哥哥乘着酒兴拿他开心，言辞中颇有挖苦讽刺之意。他一怒之下拿起菜刀将亲家的哥哥砍成轻伤，被判入狱。入狱后他认为自己一生懦弱被人欺，从来不敢反抗。我这次反抗了一回，竟然犯了罪，活在世上还有什么意思呢？于是，他天天寻死觅活，看守们也提心吊胆。

在改造吴某的同时，xxxx认为应该帮吴某改变被欺负的环境，帮他维护正当利益。他将自己的想法向所长邓超光作了汇报，得到所长支持。xxxx便耐心地听吴某讲述被欺负的委曲，在表示同情的同时，适当地予以开导点拨，给吴某讲法律知识，对他说：“遇到有人欺负你的时候，要学会寻求公道，可以找干部评理，或者找法院判决，个人的莽撞反抗，容易失手，结果是别人有错在先没犯罪，你反抗失手反倒犯了罪。”

吴某听了，感到茅塞顿开，向xxxx讲述一件利益被人侵占的事情：村里把一处渡口承包给他，他求亲戚托朋友的买了船，给人摆渡为生，刚刚有了点收益，就被村里的一位强者霸占渡口，有船也无法经营，求看守所帮他讨回公道。

看守所立即将这一信息反馈给当地派出所，在村干部协助下为吴某讨回渡口经营权。吴某刑满释放回家10天后，提着一篓子自捕的野生鳝鱼到看守所，感谢所长和xxxx等同志对他的帮助。xxxx等同志坚持不收。吴某心情一激动，难以表达，就拱起双手，对着xxxx等人一拜再拜，反反复复地说：“您们都是好人啦！都是好人。”

劝在押者立功减刑。

xxxx年7月，xxxx市发生一起杀人沉尸案，民警们侦破后将主犯刘某虎和同案犯吴某抓获，另一同案犯刘某祥在逃。三人在作案时曾订立攻守同盟，刘某虎被捕入狱后拒不交待刘某祥的去向，并把罪责推在刘某祥身上，给侦查审理工作造成严重影响。专案组决定从在押的人犯吴某身上打开缺口，xxxx和同事们接受这一任务。

平时，xxxx很爱学习，业余时间除了反复背诵理解看守所规章和管理制度外，还主动学习法律、逻辑学、心理学等方面的科学知识。经过30年看守工作的磨炼，他对犯人的犯罪动机、服刑心理等比较熟悉。吴某是被刘某虎邀约参与犯罪的，入狱后想获得减刑。摸清情况后，xxxx和同事刘红永制订一个“学法律，讲实例，交真心”的攻心计划，从吴某身上打开该团伙攻守同盟的“铁门”，开辟打击犯罪第二战场。

经过一个多月艰辛的工作，吴某懂得举报同伙可以减刑，又听说一些立功减刑的故事，开始认识到江湖义气害了自己，想要立功减刑。为自己今后的前途着想，他举报在逃犯刘某祥的qq号。办案人员追踪该qq号，很快就将逃犯刘某祥抓获。吴某因立功而受到减轻处罚。

记住“三不”多奉献。

xxxx耕耘于三尺管教台、百米巡视道，日复一日，年复一年，至今已三十余年。每次总结评比的时候，领导要他介绍先进事迹，他总觉得是自己应该做的。不过，人们还是公认他是老实人、好人，还称赞他是“三不警察”。30年来，他不收管教对象一支烟、一分钱，不带一句口信。这“三不”既是他的清廉之举，也是他的庄严承诺。那些当面求他的人遭到拒绝时，曾经骂过他，但过后还是称赞他为人稳重，清正廉洁。

舍小家，顾大家。xxxx年12月，xxxx的妻子被检查出患了乳腺癌，治疗期间，多么需要丈夫陪护啊！但他坚持不请假。他的工作是24小时连班责任制，第一天早晨七点半钟到监所上岗，第二天上午八点半钟下班出监所。在这一天一夜里，身患重病的妻子只能自己照护自己。直到妻子动手术时，公安局局长来了，政委来了，看守所领导也来了，他才开口向所长请了7天假。亲戚朋友们见他这样憨厚老实，不无埋怨地劝他说：“你还是请假多照护她一下。”他解释说：“她平时总是叮嘱我把工作搞好。我怕请假耽误工作，增加她一分牵挂。”亲友们听了，有的人竟忍不住哭出声来！是的，他深情地爱着妻子，时刻牢记妻子的叮嘱，以搞好工作来表达自己的爱，这就是一位老警察的博大情怀！

三十余载寒暑，虽加深了他脸上的沧桑，却永远抹不去他对看守工作的深情。他常说：“道虽迩不行不至，事虽小不为不成。把最美丽的青春，最充沛的精力奉献给看守事业，值得！”

看守所民警党建工作总结

脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。

在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个。

对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。

三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。