餐饮个人简历模版（模板17篇）

在职场竞争激烈的时代，个人简历是我们与他人竞争的重要武器，它能够展现我们的优势和特点。以下是一些优秀求职者的个人简历示范，希望对您有所启发：

餐饮个人简历

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的'行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。

本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。

详细个人自传。

爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐。

通讯地址：

联系电话：138××××××××。

餐饮个人简历

民族：汉族出生年月：1983年2月1日。

证件号码：婚姻状况：已婚。

身高：172cm体重：60kg。

户籍：龙岩市连城县;现所在地：厦门市集美区;。

毕业学校：集美大学学历：专科。

专业名称：管理类毕业年份：20xx年。

工作经验：十年以上最高职称：高级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：

职位名称：餐厅经理;。

工作地区：思明区,湖里区,集美区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级。

电脑水平：熟练使用办公软件。

工作经历。

所在公司：珍滨大酒店。

时间范围：20xx年8月-20xx年1月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：餐饮部经理。

工作描述：负责整个餐饮日常事务性工作合理达成各项指标。

离职原因：

所在公司：庐山大酒店。

时间范围：20xx年2月-20xx年4月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：中餐厅经理。

工作描述：负责中餐所有事务性工作的安排和处理。

离职原因：

所在公司：老知青餐饮管理有限公司。

时间范围：20xx年1月-20xx年6月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：店经理。

工作描述：处理日常店务工作培训安排。

离职原因：

其他信息。

自我评价：对事：责任，服务，奉献对人：理解，帮助，真诚。

联系方式。

餐饮个人简历

（男，38岁）。

目前职位：餐饮/酒店管理学历：大专。

工作经验：20xx年以上现居住地：北京丰台。

联系电话：

电子邮箱：

自我评价。

在快餐行业十来年，有新店开业筹备，策划培训经验，会成本核算，控制和快餐店的资金运作。曾经从厨师做起到厨师长及经理。在快餐业多年的成长中，对快餐的前景，筹划，营销，业务熟练。欲求有前景的大中型快餐连锁店。在经过10多年的餐饮岁月的洗礼后，我把餐饮当成了职业，同时在每次筹备前投资方总是问道：你的经营管理和运营有什么和别人不同的地方？我的回答是一切用数字说话，只有数字才能真正体现出一个管理者的能力。

工作经验。

马兰拉面餐饮有限公司。

工作职责：马兰拉面餐饮派往南京，长沙，成都，邯郸等地负责后出主管，厨师长，管理部助理和新店的开业筹备等各项具体工作。

北京久之味餐饮技术服务有限公司。

工作职责：作总厨师长、经理助理。负责整店及后厨的正常运营、各个档口的出品质量、人事招聘、工作计划的.制定落实、营销及各项指标的控制和分析等工作。

北京全五麦餐饮有限公司。

北京幸福传奇餐饮有限公司。

工作职责：负责店面的选址，装修，产品的研发指导，装修风格及整店的前期所有筹建和运营。跟班督促食品的加工程序、食品安全和卫生。外围所有关系的协调，内部员工的日常管理。人员招聘财务监督工作计划的制定执行等整店的所有事物。

北京彰泽酒店管理有限公司运城分公司。

工作职责：任职餐饮连锁项目总经理。组建餐饮连锁前期的各项工作，根据董事长的理念制定产品的定位，跟班协同厨师标准化的制定，在思想上改进厨师量化的概念，规范厨师操作流程，新产品的标准化出品满意率科学的采集数据。员工手册的制定，人性化的管理，加强团队的凝聚力。员工的培训，协调外围的各种关系。以及各供货商的谈判。

教育经历。

1992-9至1994-7西北农业大学市场管理专业。

餐饮个人简历

姓名：

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：180cm85kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

人才类型：自主择业军转干部。

应聘职位：空调工/电梯工/锅炉工：电工、酒店/旅游后勤类、司机：

工作年限：7职称：高级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳东莞。

公司名称：广州第三通信总站起止年月：20xx-12～20xx-12。

公司性质：所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：司务长。

工作描述：

离职原因：复员。

毕业院校：北京军地专修学院。

所学专业一：饭店管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

在部队熟悉各种车型的驾驶,和一,二,三级的保养,掌握特种驾驶!

驾照a2、e，熟广州市内、珠三角路线。

工作地区：广州越秀区、广州荔湾区、天河区、珠三角。

餐饮管理个人简历

很多人在写餐饮管理简历的时候，会将全面性于精简性弄混，认为两者是相互矛盾的。而事实上个人简历的全面并不影响它的精简性。一份优秀的个人简历的同样也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。个人简历全面的特点上，可以让其更具有实用性。

个人信息。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：四川。

身材：175cm?kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：7。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州。

公司名称：广州瑞丰集团。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

离职原因：

公司名称：广州顺风集团。

公司性质：所属行业：

担任职务：保安经理、楼面总监。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

最高学历：本科。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的'酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。

本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1988年8月3日。

婚姻状况：未婚。

身高：175cm。

体重：65kg。

户籍：江西赣州。

现所在地：上海上海市。

毕业学校：南昌大学。

学历：专科。

专业名称：市场营销。

毕业年份：2003年。

工作年限：一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：餐饮/娱乐。

职位名称：餐厅经理;。

工作地区：江西赣州;。

待遇要求：2500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

2000年9月-2003年7月南昌大学专科。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：上海避风塘餐饮公司(避风塘长乐店)。

时间范围：2004年5月-2009年10月。

公司性质：外资企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理。

工作描述：

1.与厨师长分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。

2.协助各部门制定和实施各项餐饮推广计划。

3.负责餐厅及厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。

4.经常巡视检查餐厅服务质量、厨房生产质量。

5.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

6.负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。

7.负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。

8.按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。

餐饮个人简历

(男,32岁)。

目前职位：店长学历：大专。

工作经验：5-10年现居住地：北京朝阳劲松。

联系电话：电子邮箱：

以身做责，诚实守信，敢于挑战。以人为本，合作共赢的管理思想。致力于建立：家、分享、军的管理团队。

王子火锅餐饮有限公司。

20xx-3至20xx-5任职副理薪资保密。

工作职责：完成上级下达的工作目标，

参与并管理日常的运营。

监督日常的成本核算，并上报。

20xx-7至20xx-8任职经理薪资保密。

工作职责：管理并督促公司的`日常运营情况。

审批公司的规章制度，

下派并督促每个季度的经营目标等一切事务。

北京鱼贵妃酸汤鱼火锅。

20xx-2至20xx-12任职店长薪资保密。

工作职责：制定并完善成本控制流程。

制作本店的经营目标并执行。

督促并管理日常的运营事务。

监督并管理成本核算。

督促各部门的规章制度的执行。

锦馨阁梭边鱼餐饮有限公司。

工作职责：完成上级下达的工作目标，

参与并管理日常的运营。

监督日常的成本核算，并上报。

完善公司的规章制度，并实施。

20xx-7至20xx-7黑龙江省齐齐哈尔电视大学营销专业。

刘海娇语言能力。

英语：一般。

刘海娇专业证书。

保险营销20xx年9月由黑龙江齐齐哈尔电视大学颁发。

餐饮业个人简历

井贯：广州。

国籍：中国。

婚否：未婚。

民族：汉族。

身高：163cm。

体重：51kg。

掘历求职意向。

求职职位：跟单员：跟单，餐饮/娱乐/酒店/旅游：

工作经验/年：无。

专业职称：中级。

工作类型：兼职。

就职时间：随时。

期望薪资：1000--1500。

求职地区：广州,深圳,花都区。

工作履历。

刻育简历。

毕业学校：从化市技工学校。

最高学历：中专。

获得学位:。

所学专业：物流。

第二专业：物流。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

我在校三年期间刻苦学习，在班里当过学习委员，拿过三好学生，物流竞赛第一，入了团委学生会，拿过优秀团员......

求职自我介绍参考。

我是一个性格活泼开郎的人，我经常参加活动打篮球、乒乓球等，因为打球有利于培养团结能力，因为每个企业都是需要团结的人才的。我希望工作能给多些学习的空间给我，让我学多些，我不求高薪，我没有任何经验只有在低做起，让我累积经验，做个人才，我不怕辛苦，积极工作......

本人性格开朗，胸怀宽广，我的人生态度是：退一步海阔天空!并且有很强的与人沟通的能力，能够较快地领悟和接受新知识，新技术，吃苦耐劳，踏实勤奋，很强的团队协作和奉献精神!能够认真负责的完成每一项任务。给我一次机会，给您一份惊喜!本人性格开朗、热爱生活，有较丰富的工作经验。对工作认真负责，细心塌实，责任心强，具有吃苦耐劳的精神和团队合作精神，为了不断的充实自己，现在正在学习助理会计师的课程。希望能与贵公司早日合作!

1.具有良好的语言表达能力、沟通能力，善于交际。

2..勤于思考，具有创新能力，能够主动完成工作;。

3.有极强的团队精神，有发挥团队作战的意识;。

4.文字功底扎实，文笔流畅，知识面广，

5.有悟性，善于搜索相关信息;有十余年的工作经历，曾在行政机关、报社、杂志社等多家单位工作，兼有扎实的文字功底和一定管理能力;兼有编辑工作的策划、执行能力和记者工作的沟通、应变能力;兼有敬业精神和团队合作理念。为人诚实守信，工作认真负责、热情投入，乐观进取，正直豁达。

个人爱好：围棋，旅行，足球，读书。

餐饮经理个人简历

姓名：

性别：

年龄：

居住地：广州。

电话：

e-mail：

[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：电子商务。

职位：助理。

学历：本科。

专业：英语。

学校：武汉大学。

本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。能熟练的进行听、说、读、写。数年期间，由于工作表现突出，业绩显著，所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层，多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子商务。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：助理。

/7—至今：xx印染有限公司[1年8个月]。

所属行业：电子商务。

网站编辑助理。

1.由于本人年轻好学，工作积极上进，组建公司团组织，与集团公司团委组多次活动。

2.期间师从在湛化集团基建科副总工，在他的'热心指下，学习施工准备考取施工证。

3.由于此原因，公司领导特批我为培养对象，把本人调往基建科任助理施工员，协助副厂房，水池，泵房，锅炉房及其他附加建筑工程施工。

/6—2012/6：xx酒店[1年]。

所属行业：酒店。

2、中国饭店金钥匙组织成员。

3、驻店经理(协助总经理处理各项事务)。

4、受聘湛江市商业学校老师。

5、市场销售部经理。

6、成本控制监督小组组长。

7、服务、管理质量竞赛评委。

8、培训导师。

/9—/6武汉大学英语本科。

/6大学英语四级。

英语（良好），听说（良好），读写（良好）。

餐饮经理个人简历

民族：汉族。

出生年月：1985年10月。

户籍：丽水。

现所在地：厦门。

毕业学校：新东方烹饪学校。

学历：专科。

专业名称：烹饪。

毕业年份：

工作经验：5年以上。

职位性质：全职。

职位类别：餐饮。

职位名称：值班经理，项目经理。

工作地区：福建厦门。

待遇要求：5000元/月。

到职时间：随时到岗。

教育背景：时间所在学校学历。

9月-207月新东方烹饪学校专科。

所在公司：厦门麦穗思餐饮集团。

时间范围：2008年5月-5月。

公司性质：外资企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：厨师/值班经理。

设计推出新餐饮产品，管理餐饮部日常工作，对顾客提出的要求进行改进等。

本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的.团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行！

餐饮人员个人简历

目前餐饮行业环境相当严峻，如何搞好经营，餐饮部在酒店的正确领导下，全面落实酒店经营承包方案，以经济建设为中心，强化管理，上下一致，使餐饮部在餐饮业不景气，且承包任务重的情况下，稳步前进，取得了较好的经济效益和社会效益，现将主要工作总结如下：

一、各项经济指标完成情况：

全年实现营业收入_____元，比去年的_____元，增长_____元，增长率__%,营业成本_____元，比去年同期的_____元，增加_____元，增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元，比去年同期的_____元，增加(或下降)_____元，增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元，超额完成_____元，(定额上交年任务为38xxxx元)。

二、今年完成的主要工作：

(一)落实酒店经营承包方案，完善激励分配制度，调动员工的积极性。今年，餐饮部定额上交酒店的任务为38xxxx元，比去年的32xxxx元，上升6xxxx元，上升率为1xxxx.为了较好地完成任务，餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案，按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同，把经济指标分解到各个分部门，核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法，搞好经营，调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元，比去年同期的____元，增加了___元，增长率为__%.

(二)抓好规范管理。强化协调关系，提高综合接待能力。

1.健全管理机构，由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组，全年充分发挥了作用，小组既分工，又协作，由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，实行对管理效益有奖有罚，提高了领导的整体素质，使管理工作较顺利进行。

2.完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，由于制度的完善，会议质量提高了，上级指令得到及时落实执行。

3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作，每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录，同时到有关分部门核实查证，并要求管理人员签名，以分清责任。制度建立后，原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史，现在出品供应情况已处于正常化。

4.加强协调关系。酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调合作，每周例会上反复强调，出现问题，部门之间不得相互责怪、推搪，要敢于承认错误，多发现对方的优点，搞好协调，今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

(三)开拓经营，发展增收渠道，扩大营业收入。

今年在餐饮业不景气，生意难做的情况下，餐饮部领导经常进行市场调查，做经营分析，不断探索，大胆偿试，英明决策，走自己的经营路子。第一，全年开设经营项目六个：自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店(筹备中)。

第二，开展联营活动，餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合，共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠，桑拿中心送餐业务，向茶艺馆提供香茶美点。

第三，全年开展促销活动八次，让利酬宾加州鲈每条一元，贵宾房免最低消费，特惠菜式益食家，每款1xxxx.优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。

(四)全员公关，争取更多的回头客。

(五)增强员工效益意识，加强成本控制，节约费用开支。

餐饮部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性，增强了员工的效益意识，并要求员工付之行动。同时完善有关制度，明确责任，依*制度去加强控制。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。今年全体员工已养成良好的节约习惯，合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣，发现浪费现象，及时制止。另外，餐饮部领导、供应部经理定期进行市场调查，掌握市场价格动态，及时调整原材料的进货价。十月份推出的千年老龟汤，原耒是整套半成品进货，为降低成本，后耒改为自己进龟，自己烹制，近二个月耒，节省成本三万多元。

(六)做好政治思想工作，促进经济效益的提高。

餐饮部充分发挥党组织和工会组织的作用，关心员工，激发情感，增强凝聚力。

1.组织员工参加97年羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛，参加酒店田径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。参加酒店扶贫济困捐助活动，学习“三字经”活动，学英语50句活动。在各项比赛活动中，都取得较好的成绩，其中在酒店的田径运动会，就摘取六枚金牌、三枚银牌。

通过各种活动，使员工形成了一个热爱酒店，团结奋发的强大集体，员工思想品德好，全年拾金不昧事迹有xxxx,员工队伍稳定，流动量小，今年月均人员流动量约xxxx.

(七)完善劳动用工制度和培训制度，提高员工素质。

1.严格劳动用工制度，餐饮部招聘新员工，符合条件的，择优录取，不符合条件的，一律拒收，不讲情面，保证招工的质量。同时，上级领导深入员工之间，挖掘人才，不断充实队伍，通过反复考察，全年提拔部长xxxx,领班xxxx.对违反酒店规定的员工，以教育为主，对屡教不改者，则进行处罚解聘，全年共处罚员工1xxxx.由于劳动用工的严格性，员工素质较高，办事效率大大提高。

2.完善培训制度。为了使培训收到预期的效果，餐饮部领导首先明确了培训要具有“目的性”、“实用性”、“时间性”的指导思想。其次，成立了培训小组，再三是制定了培训方案，采取理论与实际相结合，以老带新的方式，分期分批进行培训。例如，每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四，定期进行考核，全年开展“推销手册”、“服务知识、技能”、“咨客服务规范”、“酒店管理知识”、“出品质量”、“促销业务知识”、“英语50句”、“礼貌用语”、“安全卫生知识”等培训达20xxxx次。

餐饮管理个人简历

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：四川。

身材：175cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：7。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州。

公司名称：广州xx集团。

起止年月：-01～-04。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

离职原因：

公司名称：广州xx集团。

起止年月：-01～-12。

公司性质：所属行业：

担任职务：保安经理、楼面总监。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

最高学历：本科。

外语：英语一般。

国语水平：一般。

粤语水平：一般。

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的`人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。

本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。

爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐。

通讯地址：

联系电话：

餐饮业个人简历

餐饮类餐饮部经理个人简历

性别：男身高：168。

婚姻状况：未婚籍贯：河南漯河。

政治面貌：共青团员目前所在地：金华。

•求职意向。

期望职位：餐饮经理、总监、营运副总经理。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：9年。

工作经历：

2009/10-/3上海圣淘沙大酒店餐饮部经理/总监。

指导下属部门制定工作计划并督导其执行，培训下属部门经理、监督、指导和评估其工作。

协调下属各部门的工作，督导餐饮服务进行出品质量和成本控制，提高酒店餐饮部门效益。

处理突发事件、维护客人利益及酒店利益。团队建设与管理并自我管理。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：河南工业大学。

所学专业：企业管理/酒店旅游管理毕业时间：-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：精通其它能力：员工培训，团队建设管理。

餐饮业个人简历

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：19xx年10月。

户籍：丽水。

现所在地：厦门。

毕业学校：xxx烹饪学校。

学历：专科。

专业名称：烹饪。

毕业年份：20xx年。

工作经验：5年以上。

求职意向：xxxx。

职位性质：全职。

职位种别：餐饮。

职位名称：值班经理，项目经理。

工作地区：福建厦门。

待遇要求：5000元/月。

到职时间：随时到岗。

教育培训：

教育背景：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月xxx烹饪学校专科。

工作经历：

所在公司：厦门xxx餐饮集团。

时间范围：20xx年5月-20xx年5月。

公司性质：外资企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：厨师/值班经理。

工作描述：

设计推出新餐饮产品，治理餐饮部日常工作，对顾客提出的要求进行改进等。

自我评价：

本人性格温顺开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦刻苦，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行！

餐饮管理个人简历

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：肇庆。

身材：164cm50kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章。

人才类型：普通求职。

应聘职位：文秘/文员：文档案管理行政专员/助理前台接待/总机/接待生。

工作年限：1职称：中级。

求职类型：全职可到职—随时。

月薪要求：1000——1500希望工作地区：广州。

20xx年1月至9月广州xx计算机有限公司文职。

20xx年10月至20xx年11月广州xx家具设计（cad）。

毕业院校：广东农工商职业技术学院。

最高学历：大专毕业—20xx—07—01。

所学专业一：旅游与管理。

受教育培训经历：

20xx年中级餐饮证书。

20xx年b级英语证书。

20xx年第五届大学生篮球赛第三名。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

本人能熟练使用办公软件，对网上投标也有一定的了解。在校期间不段参加活动，也不段去做兼职工作，我在校期间参加了校的篮球队，对cad也有一定了解！

挫折，是每个人人生必经阶段，我知道我会走过呢段日子，不过，我深信，在我被挫折绊倒时，我能勇敢站起来，去面对，去解决，对良好的`心态去做好每一件事！这就是我！

文档为doc格式。

餐饮经理个人简历

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：四川。

身材：

婚姻状况：未婚。

年龄：28。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：高级管理、餐饮/娱乐经理、餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员。

工作年限：

职称：高级。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：不限。

公司名称：巴食风酒楼。

公司性质：其它。

所属行业：餐饮业。

担任职务：总经理、执行总经理。

工作描述：

3、研究餐饮市场的`动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

最高学历：本科。

所学专业一：餐饮管理。

所学专业二：物业管理。

语言能力。

外语：英语一般。

其它外语能力：暂时无。

国语水平：一般。

粤语水平：一般。

餐饮类餐饮部经理个人简历

职位名称：

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

3000元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-203月。

大连瀚茗春茶叶有限公司。

工作经历。

所在公司：

大连时代广场戴维道夫咖啡店。

时间范围：

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

咖啡店店长。

工作描述：

经营管理咖啡店运营，包括调整店面形象，进出货物，店员管理，账目管理。

离职原因：

准备来洛阳发展。

其他信息。

自我评价：

两年咖啡店管理经验。

发展方向：

其他要求：