2023年销售管理岗位职责和要求(十四篇)

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销售管理岗位职责和要求篇一

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

5、掌握总经理的.日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据单位发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善单位人力资源结构;

9、完成单位人力资源的日常招聘工作;

10、完善单位绩效考核制度。

销售管理岗位职责和要求篇二

1、负责公司产品在国内市场的开拓工作，与渠道客户建立长期而稳定的合作关系;

2、负责公司产品在国内市场机会点的挖掘，销售与市场推广策略的执行;

3、运用各种销售工具、调动公司资源开发和维护客户，完成销售指标;

4、维护客情关系，了解市场动态及其他友商的销售策略、渠道布局、价格体系等市场信息;

5、负责客户应收账款管理及客户信用等级监控，建立和完善客户资料。

1、通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历;

2、5年以上it渠道或it行业大客户相关工作经验，有团队管理经验更佳

3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相关知识;

4、熟悉存储产品产业链情况，有丰富的上下游人脉资源，良好的业界口碑，

5、需要对行业趋势有深刻的'认知和分析能力，较强的逻辑思维、换位思考能力。

销售管理岗位职责和要求篇三

一、拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

二、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

三、有效维护客户资源，提供优质的`课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

四、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

五、上级交待其他工作。

任职要求：

一、本科及以上学历，熟悉教育培训行业；

二、具有项目分析和市场判断能力，组织协调及团队管理能力；

三、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

四、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；

五、有与研究院共同进取、共同创业、长期发展共同拼搏的精神。

销售管理岗位职责和要求篇四

1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；

2、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；

3、收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其做出或调整销售对策；

4、具有较强的.逻辑分析与判断能力，能够熟练运用excel各函数功能对大数据进行分析

5、有强烈的团队意识、责任感和敬业精神，有良好的沟通和协调能力。

6、具有先进的管理理念，优秀的领导力和执行控制能力。

7、完成上级领导交付的其它工作。

销售管理岗位职责和要求篇五

职责描述:

1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队,面向客户销售“爱奇艺”广告产品;

3、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额;

4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

5、负责对新上岗销售专管业务培训;

6、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。

任职要求:

1年以上互联网销售团队管理经验;3年以上互联网客户开发经验;

1、有丰富的客户开发经验和一定的客户资源;

2、有丰富的团队管理经验和目标管理经验;

3、有丰富的互联网广告销售经验;

4、有资源整合能力和机会捕捉能力;

5、有独立的.营销策划能力;

6、有良好的协调、沟通能力。

销售管理岗位职责和要求篇六

1、负责新金融（信贷公司、消费金融，p2p等）行业大客户的销售经验，提升用户体验和客户满意度；

2、了解大客户业务发展变化，深度了解客户需求，结合公司优势给出解决方案；

3、主动实时反馈客户问题，协调公司资源解决问题；并推动后台运营团队改进服务；

4、向客户及时推送公司新产品，促进大项目合作；

5、分析潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的行业开发建议；

6、从行业及客户需求出发，提出公司产品的开发、改善建议，并促进产品部门实施落地。

1、本科及以上学历，5―8年以金融领域信贷、互联网金融行业经验，拥有互金客户关系资源者优先考虑，拥有风控行业背景优先考虑；

2、具备优秀的商业分析、行业研究能力；

3、积极、乐观、热诚、开朗，善于跟客户的各部门、各层级交流；

4、结果导向并具备一定的`领导能力，拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧。职责描述：

1、负责新金融（信贷公司、消费金融，p2p等）行业大客户的销售经验，提升用户体验和客户满意度；

2、了解大客户业务发展变化，深度了解客户需求，结合公司优势给出解决方案；

3、主动实时反馈客户问题，协调公司资源解决问题；并推动后台运营团队改进服务；

4、向客户及时推送公司新产品，促进大项目合作；

5、分析潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的行业开发建议；

6、从行业及客户需求出发，提出公司产品的开发、改善建议，并促进产品部门实施落地。

1、本科及以上学历，5―8年以金融领域信贷、互联网金融行业经验，拥有互金客户关系资源者优先考虑，拥有风控行业背景优先考虑；

2、具备优秀的商业分析、行业研究能力；

3、积极、乐观、热诚、开朗，善于跟客户的各部门、各层级交流；

4、结果导向并具备一定的领导能力，拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧。

销售管理岗位职责和要求篇七

1、销售区域及人员管理

2、销售绩效及指标管理

3、销售预算及费用管理

4、账款管理

5、销售政策制度文件管理

6、经销商管理

1、熟悉办公软件

2、本科以上学历

3、2年以上相关工作经验

销售管理岗位职责和要求篇八

1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;

2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;

3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告;

4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作;

5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议;

6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;

7、负责帮助客户选择合适的保险承保人;

8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;

9、负责团队的组建;

10、负责新人的'培训、管理、激励等。

1、本科及以上学历;

2、在北京工作生活3年以上;

3、过往年收入15万以上;

4、没有寿险行业从业经验;

5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力;

6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;

7、具有一定的管理能力。

销售管理岗位职责和要求篇九

职责描述:

1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;

2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;

3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;

4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;

5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的'公关、推广、策划工作;

6、完成团队日常管理和梯队培养。

任职要求:

1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;

2、具有优秀的团队建设能力;

3、具有金融行业资源者优先。

销售管理岗位职责和要求篇十

岗位职责:

1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;

2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;

3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;

4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;

5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;

6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;

7、其他临时工作

任职要求:

1、大专及以上学历,医学专业

2、3年以上医疗器械行业市场工作经验;

3、性格外向,沟通、协调能力强;

4、热爱市场工作,喜欢挑战;

5、能适应出差

销售管理岗位职责和要求篇十一

1通过地推、网络、电话等方式销售线索收集，后续销售线索的跟进、面销；

2要约客户面谈，了解客户其真实需求，最终签订合同并收款

3管理和维护客户关系，完成老客户销售指标；

4发展方向：大客户销售专员―――――销售经理――――销售总监――――地区负责人―――股东

1大专及以上学历，计算机、信息管理、市场营销、工商管理及相关专业；

2热爱销售工作，愿意在挑战和压力中赢得销售机会；

3具有强烈的`服务意识和责任感，正直、积极、热情，计划性强；

4具备良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，

5能够接受2―3天左右的经常性出差；

6有同类软件销售工作经验者或行业管理经验者优先考虑；

1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构；

2、五险一金年底双薪话补交通补助饭补加班补助房补周末双休带薪年假带薪病假

3、作息时间：每天八小时工作制，单休+国家法定节假日。

销售管理岗位职责和要求篇十二

：

1、拟定销售目标及工作计划并进行实施；

2、参与制定销售政策；

3、制订楼盘市场推广计划，并参与实施；

4、对销售人员日常管理及绩效评估，拟定管理制度并实施；

5、负责销售人员的销售技能培训；

：

1、大学统招本科以上学历（经济管理、营销等相关专业尤佳）；

2、6年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有3年及以上管理经验（大型商业、酒店、写字楼综合楼盘销售管理工作经验尤佳）；并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的.项目名称、地址及其它情况；

3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及当地房地产市场情况；

4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力。

5、性格开朗外向。

销售管理岗位职责和要求篇十三

1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告；

2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应销售解决方案并实施；

3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

5、主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

6、制定销售模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

7、组织销售模块业务上线相关工作；

8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决；

10、负责组织销售模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

1、八年以上saperp销售模块实施及项目管理相关经验；

2、至少主导1―2家大型油气集团公司saperp系统建设项目；

3、熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业sap最佳业务实践；

4、具有s/4hana项目实施经验者优先；

5、熟悉sap销售相关子模块知识及业务集成点；

6、熟悉sapis―oil行业解决方案者优先；

7、法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先；

8、良好的团队合作精神、负责任的.工作态度和高度的敬业精神；

9、可以适应中长期国外出差。

销售管理岗位职责和要求篇十四

1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度；

2、统筹集团门店汽车销售管理工作，及门店与集团其他相关部门的业务联调；

3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划，并跟进落实执行；

4、组织集团门店编写年度经营预算，并管控执行；

5、牵头组织集团门店月度营销计划制定，并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。

1、汽车、市场营销、管理等专业，具备 5年以上汽车行业经验；

2、具备任职3年以上主流汽车品牌4s店销售经理经验；

3、有日产、别克、丰田等主流合资品牌销售管理经验者优先；

4、有主机厂销售管理认证资格或通过厂家ac测评者优先；

5、有主流经销商集团工作经验优先。