活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样(23篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇一

1、维护对接公司现有客户，了解客户需求;独立处理项目洽谈、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调内外沟通并督促各职能工作;

2、能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;管理所负责项目的执行工作并制定项目工作流程并达成预期效果;

3、负责活动现场管理、布展、执行，熟悉广告物料，能独立把控活动现场及现场搭建布置;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态。

4、负责团队管理，能指导团队成员完成客户的工作要求，并完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验，2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;

2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;

3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;

4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇二

职责：

1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。

2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。

3.组织与供应商的接洽、谈判，控制不合理的物资采购，落实采购进程并做好采购成本控制。

4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况，不断完善采购流程，确保公司的正常采购需求。

5.与其它部门的对接及协调，部门事务及其它临时工作的安排。

任职要求：

1.大专以上学历。

2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。

3.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。

4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。

5.良好的职业道德、很强的自我约束力，对行业状况比较了解。

6.熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇三

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉线下活动整体运营，熟知视频制作、舞美搭建，服务过高校、政府、银行类客户者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，能深度挖掘现有客户群体;

4、具有良好的亲和力、优秀的管理能力和适应力，良好的团队合作精神，适应加班。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇四

职责：

1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作;

2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计;

3、基于项目，对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察;

4、负责项目数据和信息的汇总及分析，持续优化和完善项目，持续提升客户满意度;

5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。

任职资格：

1、有2年以上医药行业otc推广经验或者广告业项目工作经验者优先;

2、本科以上学历，医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业;

3、有较强的活动策划能力与业务规划能力;

4、拥有较强的学习能力和执行力，较强的责任心和抗压能力;

5、具备团队合作精神，较强的组织协调能力;

6、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇五

职责：

1.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备物料)

2.参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料

3.完成各类活动项目的前期跟进，中期执行与项目后期制作工作

4.与客户就项目内容和细节方面进攻沟通，促进项目的落实。

任职条件：

1、具备活动执行经验，熟悉公关活动，参与执行过各类大型活动的优先考虑

2、具有良好的职业道德、高度的敬业精神和团队合作意识，较强的语言沟通和文字表达能力

3、适应阶段性出差安排

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇六

职责：

1. 独立或辅助活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判);

2. 协调和解决活动现场执行事务,监督现场执行进程;

3. 监控实施质量，及时根据上级的要求和情况变化，提出专业化的解决方案;

4. 完成活动执行过程中的文件及相关费用管理;

5. 积极参与公司各类会议与活动，并积极参与讨论，提供公司发展建议和创意;

6. 积极与下属沟通，调动下属工作节奏和效率;

7. 完成上级领导交办的其他工作;

任职要求：

1. 大学本科及以上学历;广告学或市场营销学专业优先;

2. 相关工作经验1-3年;

3. 有较强的沟通能力、市场拓展能力和客户关系处理能力;

4. 抗压能力强，有一定心理承受能力，有良好的组织、协调能力;

5. 形象气质佳

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇七

1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行;

2、按照中心的要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反馈给相关岗位人员;

3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;

4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;

5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;

6、配合成本部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供应商;

7、积极寻找学习专业知识，不断提升个人能力;

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇八

1.促进活动落实与实施推进。

2.负责活动前期筹备，包括活动物料准备、现场搭建施工等相关工作。

3.负责参与活动执行及现场管理，解决应对各类突发状况等。

4.熟悉市场规则，对大型活动组织有深刻认知

5.良好的对内、对外沟通和交流能力

6.有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇九

职责：

1、负责市场营销活动组织、实施和执行;

2、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告;

3、对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助处理;

4、主动提出合理方案，不断创新。

任职要求：

1、大专及以上学历，20xx届应届毕业生，市场营销/新闻传播类等相关专业优先;

2、性格外向，喜欢接受挑战，有社团或学生干部经历者优先;

3、抗压能力强，能适应全国范围内经常性出差。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十

职责：

1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

2、负责活动期间商家广告与执行;

3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

4、负责合作商家的关系维护和邀约;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

2、一年以上互联网招商和代理经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十一

职责：

1、负责制定活动执行管理方案并与客户良好的沟通;

2、负责项目的组织协调、执行等工作;

3、根据活动项目制定活动执行、流程、细则等手册;

4、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

5、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

6、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作等;

7.熟悉各种市场活动物料费用情况;

8.具有演艺资源、客户资源的优先考虑。

要求：

1、具有会展、会议、市场推广活动策划等相关岗位工作经验，熟悉或从事过演出行业、婚庆行业或市场推广活动;

2、有2年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力;

3、具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等。

4、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力等。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十二

职责

1、项目策划，线下活动执行。

2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

3、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

4、监督、管理及检查执行各环节的作业质量及实施效果;

5、把控活动预算及整体成本;

6、组建团队、培养及管理团队执行人员，提高团队作业水平。

任职条件

1、专科及以上学历;

2、5年以上公关及活动行业工作经验，公关或活动公司服务汽车或旅游客户经验者及开展大型车展活动者优先;

3、精通会议型、庆典型、展示型以及综合型公关活动的组织实施，策划、组织协调能力强;

4、精于舞美设计创意及搭建管理，精通各类活动搭建的材质及结构者优先;

5、具备客户再开发意识及能力。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十三

职责：

1、负责项目合同签订后的活动执行落地和具体工作安排，统筹公关活动项目的整体执行，包括：制定执行计划，推进执行工作、控制执行质量、制定报价、控制成本、执行期间的客户沟通;

2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

3、负责活动现场的整体把控，协调，推进项目进度;

4、负责相关物料统筹管理及监督执行，监督供应商工作情况;

5、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

6、负责与供应商等第三方资源的沟通协调，对项目执行效果负主要责任;

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上活动执行管理经验;

2、熟悉现场灯光、音响、av设备、制作工艺、舞美搭建及管理;

3、有较强的活动策划和统筹能力;能够独立撰写活动策划及执行案、制定预算工作报告;

4、善于沟通，应变能力强，具有一定领导能力;

5、懂平面设计优先，有大型活动实施管理经验者优先，有相关成功案例者优先。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十四

职责

1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;

2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理，解决突发问题;

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十五

职责:

1.从事日常客户联络沟通的基本工作;

2.协助项目总监完成方案撰写与提案;

3.参与项目执行、协助进行项目管理;

4.协助项目进行供应商沟通与沟管理;

5.整理相关会议纪要、项目进程报告等;

6.与客户负责人建立良好合作关系;

任职要求:

1.2年以上公关或广告经验;

2.大专以上学历;

3.地产、健康等行业服务经验优先;

4.良好的语言表达能力及人际沟通能力;

5.执行力强，优秀的团队意识;

6.结果导向，良好的抗压能力;

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十六

职责:

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、发布会、演唱会、高峰论坛等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

2、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

3、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

4、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十七

职责：

1、负责广告活动执行;

2、负责广告物料制作供应商的选择及管理;

3、负责与甲方、供应商的结算工作，确保回款及时及付款资金准确;

4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作，了解与挖掘客户需求;

5、负责活动执行的组织与落地工作，根据甲方活动执行的规模及详细需求，组织资源和做好前期筹备工作，选定供应商及其组织落地工作;

6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

任职资格：

1. 专科或以上学历， 22-28岁;

2.1年以上广告行业运营工作经验，沟通能力强，熟悉广告喷绘物料，拥有广告物料制作供应商资源者优先录用;

3. 熟悉广告行业物料，执行能力强，抗压能力强，善于推动项目进展;

4. 性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力，善于与客户及同事沟通交流;

5. 有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先;

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十八

职责

1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;

2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理，解决突发问题;

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇十九

职责：

1、根据客户和公司要求负责活动执行环节，进行会议前期各项工作筹备;

2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ，理解策划方案，按策划要求将方案内容实现。

3、了解活动流程，把控项目的时间节点，做好项目合理分工，

4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通，及时反馈项目的进展;

5、及时与其他部门保持沟通，准确传达需求，保障项目顺利进行

6、会议现场工作管理，各项会议事项对接;

7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;

8、会议后期总结、会议工作改进;

9、完成领导交待的其他工作。

任职资格：

1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;

2、涵盖电话邀约的工作内容，有汽车一些领域活动组织经验优先;

3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;

4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;

5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;

6、具备较强的执行力和心理抗压能力;

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇二十

职责：

1.与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进营销策划项目的落实与推进实施;

2.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期活动效果跟进工作;

3.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

4.参与活动现场的管理(包括地推活动的执行及销售)，解决突发问题，传达项目更新资料;

6.负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

任职要求：

1.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力;

2.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

3.具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4.熟练操作各种办公软件，如word， excel， powerpoint等;

5.具备销售、运营工作及珠宝行业相关工作者优先考虑

6.吃苦耐劳，可适应长期、短期出差

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇二十一

职责：

1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作，为项目提供活动执行建议与活动可落地执行性的判断，负责联络和组织项目所涉及的人员、场地、人工、运输、制作等方面，落实各项活动的执行细节;

2、有大型活动策划及现场执行统筹经验，能独立完成项目的执行工作，并妥善处理现场相关事宜及突发事件;

3、熟悉活动行业物料及其成本，完成公司项目前期预算报价清单等工作;

4、根据活动内容制定执行活动流程、将活动策划方案转化为具体的执行方案、按照活动内容来编写工作进度表，从而按照进度表来调配安排工作;

5、有丰富的供应商资源(演艺供应商、设备供应商)

岗位要求

1、具备较强的现场应变能力及处理突发事件的能力，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4、熟练操作各种办公软件，如word, excel, powerpoint等;

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇二十二

职责：

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;公司项目的实施计划制定、推进、实施与监督;

2、负责舞台、展览展示、环境装饰、活动现场、展会工程的现场管理、施工、执行，熟悉广告物料，对材料运用能提出建设性想法，能把控活动现场及现场搭建布置;

3、负责整合专业的活动实施经验和资源，能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;

4、熟悉公司内部及所负责项目各个环节的工作内容及分工，对本项目相关工作做出指导及监督;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态;

任职资格：

1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验，2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;

2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;

3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;

4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力

活动执行工作职责 活动执行岗位怎么样篇二十三

职责：

1、 负责客户公关活动执行工作的整体统筹，包括：制定活动的时间表、工作流程及人员分工等;

2、 负责活动场地的勘查、外联、制作搭建，活动中所需供应商的报价、谈判、沟通、等工作;

3、 根据客户需求、依据活动方案，监督和指导推广活动的现场运营;

4、 负责活动执行团队的基础培训及讲解，现场执行示范并及时给予优化建议，;

5、 负责活动效果的评估，并整理执行工作总结报告;

6、 负责活动总费用及毛利的管控。

任职要求：

1、25~35岁左右，大学专科及以上学历，市场营销、广告学专业优先考虑;

2、五年以上线下活动项目执行工作经验，二年以上管理工作经验，有直销行业、快消品行业工作经经验者优先考虑;

3、熟练操作office软件，能应用ai、ps等绘图软件者优先考虑;

4、有较强的沟通及理解能力，可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通。

5、细致，有条理，有责任心，能够承受较强的工作压力;

6、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神及客户服务意识。