最新仓库主管的岗位职责及要求(十篇)
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仓库主管的岗位职责及要求篇一
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、8s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
仓库主管的岗位职责及要求篇二
1、负责仓库现场管理,制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率及人均效能;
2、负责发货管理、打包管理、收货管理及装、卸管理及人员安排;
3、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
4、负责异常的处理,及时降低、规避损失及潜在风险;
5、科学管理货品库位,提出改进方案;
6、负责仓储物流部日常工作开展,6s及安全管理等。
仓库主管的岗位职责及要求篇三
1.管理仓库的日常运作。
2.实施、回顾和改进仓库操作规范。
3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。
4.积极参与与多个部门的沟通和协调,以确保物料的准确及时的运送。
5.确保仓库的安全工作,管理仓库设备和工具的良好状态。
6.领导和指导下属;保持自己的高工作质量,提高工作效率。
7.与其他部门协调,确保准时交货,提高客户满意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.现场5s管理。
10.其他上级分配的其他行政和项目职责。
仓库主管的岗位职责及要求篇四
1、对销售出库单进行录入并打印
2、与财务核对销售出库单金额
3、对客户采购单进行配货
4、协助副总管理仓库和仓库人员的日常管理
5、对仓库进行月度、季度进行抽查盘点
6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
仓库主管的岗位职责及要求篇五
1、负责公司物资仓储的整体规划管理,提升仓储面积的利用效率。
2、负责组织仓库物资进出管理(包括货物装卸、货架摆放等),及其账目核对;
3、负责加工车间明细账目的制作与核对;
4、负责仓库物料储存的规范管理,确保账卡物相一致;
5、根据pmc与生产采购需要,及时上报与相关物料的库存信息;
6、负责开展库存物资的日常盘点,确保账面或信息系统的库存数据准确有效;
7、负责组织仓库现场5s、安全管理,确保仓储现场亮丽整洁、零事故,严禁仓库物资无故流失;
8、负责库存积压呆滞的物料报表分析,推动其“变废为宝”的处理利用。
仓库主管的岗位职责及要求篇六
1.负责仓库的规划设计工作,熟悉erp系统,有用友系统经验为佳。
2.负责仓库的运营,全流程的仓库管理及协调与控制仓库进出。
3.处理工作中的突发事件,并协调现场人员,配合工作,及时解决问题,
4.完善仓库管理的各项流程和标准,做好当天出入库数量确认并用erp当天完成出入库操作。
5.月底盘点,确认在库数量,并和erp核对是否有差数,并找出原因。
6.协助其他同事的工作等。
仓库主管的岗位职责及要求篇七
1.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3.完成组长、拣货员、理货员、仓管、叉车司机的管理和考核工作;
4.及时调动人员及叉车完成收发货任务,合理进行出仓派单,保证及时快速出货;
5.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库__的使用率;
6.有效配合公司整体业务运作需求;
7.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
仓库主管的岗位职责及要求篇八
1、全面负责仓库管理工作,合理调配人员,维护仓库工作的正常运转,确保仓库库存及物料流转数据的准确性;
2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度,提高作业效率,并监督实施;
3、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积;
4、监管实物和erp的报检、出入库及系统的审核,确保数据准确;
5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效,保证各项工作稳步开展;
6、监管仓库各项物料的库存情况:对库存超过和明显低于安全水平的物料,及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品,及时出具材料和产品清单,主导进行分析和处理工作;
7、组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理;协助其他人员做好仓库的抽盘和定期全盘的工作;
8、监管发货物流的跟踪工作;
9、负责监管仓库安全管理:防火、防盗、防破坏及5s管理工作;
10、 上级指派的其他工作。
仓库主管的岗位职责及要求篇九
1、依据先进先出的仓储原则,管理整理进出库货物,确保帐物相符 ;
2、核对货物的入库凭证,清点入库货物 ;
3、安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号 ;
4、填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点 ;
5、实施仓库的安全管理 ;
6、负责公司各部所需物料的发放工作 ;
7、负责5s管理及产品标识及可追溯性管理;
8、其它上级主管临时交办的工作事项。
仓库主管的岗位职责及要求篇十
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;
7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,
11、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;
13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
14、加强管理,搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
17、定制订仓库管理制度。