市场总监岗位职责标准(优秀9篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

市场总监岗位职责标准篇一

2.制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成俱乐部下达的销售指标。

3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。

4.进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。

6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。

7.负责协调市场部与其他部门的关系。

8.维护好与客户的关系。

市场总监岗位职责标准篇二

职责：

1、 负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;

2、 负责公司品牌战略和管理，拓展公司的市场策略，协助制定市场发展目标，配合销售部门制定和实施业务计划;

3、 负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案，把控品牌营销活动的策划与执行;针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作;

4、 监督、协调公司各项销售计划的推广和实施，并及时提出指导性意见;

5、 负责与其他部门的协调和外部联系，确保内、外部资源的配合支持;维护好客户间的长期战略合作关系;

6、 负责分析市场内外部环境，整合资源，收集、分析、报告、处理并汇总相关信息，提供有效的销售方案，为公司提供业务发展战略的依据;

7、 负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;

8、 积极搭建并维护市场营销团队，依据不同业务类型选拔人才，做好团队管理和建设。

任职资格：

1、 大专及以上学历，市场营销专业优先;

2、 具快消品企业市场部总监或市场部经理三年以上实际管理工作经验;

3、 具备一定的市场分析及营销策划经验;有较强的销售、谈判、项目管理经验;

4、 富有领导艺术，有较强的团队建设能力，善于沟通及公关交际;

5、 有创新意识，思维敏捷，能敏锐把握市场动态，具有良好的市场开拓能力;

6、 有责任心，工作严谨，能承受较大的工作压力。

市场总监岗位职责标准篇三

职责：

1、制定新品牌产品市场营销战略和实施计划，针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，完成销售目标;

2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行;

3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。

职位要求：

1、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系;

2、良好的市场开拓能力和组织协调能力，能有针对性的制定推广方案，及具体实施、并积极达成的能力;

3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验，善于打造团队士气，执行力强。

市场总监岗位职责标准篇四

职责：

1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作，确保推广目标实现;

2.不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果;

3.深度了解目标客户行业，出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户，分析市场策略，辅助商务成交目标客户;

4. 制定招投标方案，提供客户所在行业市场分析及数据报告。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上相关从业经历，具有网络营销、电子商务及互联网推广成功案例经验;

2.熟悉各类流量获取方式，数据分析能力强，能够对用户资源进行准确定位并有效地开展工作;

3.擅长撰写组织各类市场推广活动，具备互联网推广思维和策略;

4.具备优秀的沟通能力、商务谈判能力。

5.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神;

市场总监岗位职责标准篇五

【岗位职责】：

1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;

2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;

3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;

4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;

5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.

【任职要求】

1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑;

2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;

5、能适应高强度的工作节奏。

6、有一定的演讲能力。

市场总监岗位职责标准篇六

职责：

1、负责秀蛋app的用户增长和渠道运营推广，通过一切可能营销渠道与手段，最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。

2. 负责搭建和管理推广体系策略，实现用户的拉新和维护，负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行;

3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈，整理关于产品的功能及体验需求，给产品和运营提供有效建议，对产品的文案、内容提供支持;

4. 全面系统的跟踪并分析运营数据，通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;

5. 对推广运营效果进行评估，处理用户反馈，实时提出优化方案，确保达到预期效果，对结果负责;

6. 根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。

任职要求：

1. 至少五年以上移动互联网用户市场或运营相关经验，社交产品优先考虑;

2. 熟知用户增长黑客，对用户的行为有高度的认知，能发掘行业中主流用户的核心需求，并将其转化为推广增长方案;

3. 具有良好的数据思维，较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系;

4. 学习能力强，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心;

5. 有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向;

6. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，具备一定的承压能力。

市场总监岗位职责标准篇七

1、根据医院战略规划和市场发展目标，组织制订市场、品牌的发展规划;

2、根据市场战略拟定营销策略、年度经营计划，制订具体渠道建设及营销计划方案，组织实施与过程监督;

3、拟订系统的调查计划，媒介信息的收集、分析，组织相关人员进行市场调研、分析，及时为医院决策层提供市场信息和建议;

4、整合各种相关市场推广资源及渠道，组织协调医院产品、品牌的宣传推广活动;

5、组织完成医院现场包装，营销推广所需宣传物料的策划、设计、制作与投放;

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，制定切实可行的改进方案;

7、建立和管理部门，规范部门流程，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导团队工作。

市场总监岗位职责标准篇八

职责：

1、拓展商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化

2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标

3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目

4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合

岗位要求：

1、五年以上商户开拓、业务谈判经验

2、较丰富的商户资源及人脉资源，有b2b互联网电商经验优先

3、熟悉当地商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难

4、对电子商务业务模式有一定程度的了解

5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导

市场总监岗位职责标准篇九

1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。

5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。