热门护士例会记录大全(20篇)

小编: 曹czj

每个人都应该有一个属于自己的梦想,它可以给我们生活带来无限的可能性。与志同道合的人一起合作,可以互相激励和支持,共同实现梦想。以下是一些关于梦想实现的秘诀和技巧,希望可以为大家指引方向。

例会会议记录

xx年第37期 签发人:

会议时间:xx年xx月xx日(星期一)上午9时

会议地点:指挥部第三会议室

主持人: 邵衍伟

参加人员: ***、***、***及各部门负责人等

记录 人:***

会议内容

本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

一、安全管理方面:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

……

二、质量进度管理方面:

……

三、内部管控方面:

1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

四、其他:

1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的`各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

xx公司综合管理部xx年xx月xx日

纪要整理:***、***、***

会议时间:xx年xx月xx日(星期一)上午9时

会议地点:指挥部第三会议室

主持人: 邵衍伟

参加人员: ***、***、***及各部门负责人等

记录 人:***

会议内容

本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。

发:公司领导、副总师、各部门 xx公司综合管理部xx年xx月xx日

纪要整理:***、***、***

公司周例会会议纪要 xx 年第 37 期 签发人:

会议时间:xx 年 xx 月 xx 日(星期一)上午 9 时 会议地点:指挥部第三会议室 主持人: 邵衍伟 参加人员: ***、***、***及各部门负责人等 记录 人:*** 会议内容 本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进 行了安排部署。现将会议纪要如下:

一、安全管理方面:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落 实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

公司第七次安委会初步定于 9 日上午召开, 这既是一次月度的安委会会议, 也是季度的安委 会会议。

届时请全体安委会成员务必参加, 特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均 要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋 商。

…… 二、质量进度管理方面:

…… 三、内部管控方面:

1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各 部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖 潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核 规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取 多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

2、国华徐电准备承接的外委检修事宜,公司相关部门要积极主动地与其沟通,提前做好策 划工作,理清港电公司自身的管理思路,制定具体方案,以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐 电不能承接的检修事宜,生产准备部要尽快研究其他方案,做好策划, 3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事 宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出 工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、 工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证 关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

四、其他:

1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上 报,不能有遗漏。

2、立丰公司要尽快完成#5、6 楼的结算工作,同时做好#3、4 楼的结算准备工作。

公司例会会议记录

研发中心-平台组周例会。

xxx。

xxx。

xxx。

xxx。

xxx、xx、xxx。

研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。

吕灶树:开发平台v2.0软件、资源中心v2.0软件、产品货架v1.0软件三款软件结项前的准备工作。

余文聪:mini2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;mini2.5一体化教学平台的项目章程编写。

张盼盼:开发平台v2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。

周琳:上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写周例会会议记录范文周例会会议记录范文。

胡绍林:开发平台v2.0软件,课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。

舒树奎:上海交校项目,软件后台开发。

周治:开发平台v2.0课程包移植功能;资源中心v2.0资源移植。

李宏伟:资源中心v2.0软件所提交的bug修改。

王云:mini2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。

王为武:发动机3d结构原理展示软件的原型、界面设计周例会会议记录范文默认。

丁天偎:熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。

此次会议是自研发中心成立以来,平台组组织的第一次集体会议,会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。吕灶树阐述近期的工作重心。希望大家再接再厉,加油!

20xx年x月x日印发。

学校例会会议记录

徐立权。

小学多功能厅。

德育工作领导小组成员。

工作措施:

1、做好常规工作。

2、做好青年班主任的培养工作。

具体工作:

1、加强德育队伍建设。

2、常规教育常抓不懈。

3、抓好文明礼仪、爱国主义及感恩教育等。

4、抓好各年级学生管理。

5、加强班级文化建设。

6、开展“文明礼仪”活动。

1、牢固树立全员德育的观念。

2、规范学生德育实践活动。

3、规范学生行为习惯。

4、推进校园文化建设。

5、关心学生心理健康。

护士会议记录内容范文

主持人:…………。

主要内容:当前企业安全生产大排除、区安监局专人授课。

一、由区安监局给我们上了一堂生动的安全教育课。

目的不是听而是要吸取教训,回去对自己的单位要采一次大排除,大检查。

安全生产要做到警钟长鸣,要充分认识到最大的浪费是事故,最大的教育是安全,特别是在前阶段,全国各地多出出现重大的安全事故,人员伤亡严重,最主要的就是最近一次8月12日天津港重大火灾爆炸事故伤亡惨重,党中央国务院省市区镇地方各级对安全形势特别关注。

二、区镇分别召开了安全生产大排除会议,为把工作做到实处,杜绝事故的发生,今天我村专题召开安全生产会议,下面就我村的安全生产提几点要求。

1、认真形势,吸取教训,充分认识到安全生产的重要性和必要性。

会议结束后,我们各村的'企业要对安全生产放上改革日程,不要盲目生产,忽视安全生产。

首先要求企业负责人重视,同时要对职工进行安全教育。

2、各企业负责人必须要抓好安全生产,首先回去一定要来一次全面的大排除,本着对企业负责,对职工负责,以人为本的目的,一定要做细做实。

特别是一些易燃易爆品,像油类,油漆,一些加工时有化学成分的添加剂是重点要有人监管,控制。

还有一些粉尘严重的车间,毛线车间,车间一定要有除尘设备,职工一定要有安全保护措施。

还有一些建筑工地,施工时一定要有安全锁,各带安全帽方可施工。

还有一些用天然气,液化的单位一定要安全规范操作,枪头放气一定要间隔安全距离,同时对破旧设备,老化电器电线一定要更换更新,严禁乱拉乱接。

还有一些上级严禁的对环境和居民有严重形势影响的个私企业(偷做),一经查出,将严重处理,绝不手软。

3、各企业老板对安全方面一定要加强事业性,责任性,一定要绷紧安全生产这根弦,一刻也不能送,对事故隐患零容忍,做到防患于未然。

对发现的安全隐患必须彻底整改,不留后遗症,一定要整改到位,真正将安全隐患扼杀在萌芽里。

同时,近期村将组织一定的人员对各企业,经营场所,在企业自查的基础上进行一次认认真真的大排除,大检查。

对查出的问题,填表注明,要求整改立即整理,严重的要立即限期整改,在规定期限不整改的将会同有关部门联合进行停产整顿。

有的企业需要配备安全设备的一定要配足配齐配到位,不要来检查时这样设备那样设备不齐。

希望各企业老板一定要配合这次安全检查,本着对企业负责态度,抓好本企业的安全生产,为企业创造更好,更多的效益。

最后,希望各企业老板在严峻的发展低谷的形势下,越是要振奋精神,增强发展信心,抓住机遇,抓住安全这根弦不松,认真负责的把自己的企业做好,为社会多做贡献,顺利度过困难。

护士会议记录内容范文

1.厂区内禁止吸烟,如有吸烟需远离厂区20米并熄灭烟头或在指定区域内。

2.员工上班期间严禁随身携带打火机等易燃易爆物品。

二、用电安全。

1.严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

2.熬胶工序使用电炉时必须有专人负责,禁止在熬胶时负责人远离电炉。

3.定期进行电源、插座、线路进行检查维护,对于老化的线路及部件及时进行更换,杜绝因线路老化产生的安全隐患。

4.各部门下班后应及时关闭电源并予以检查,确认关闭后方可离开。

5.对于发现的安全隐患应及时上报各部门领导,及时处理。

三、厂区消防环境治理。

1.废弃纸屑严禁随意丢弃。

2.废纸堆放处应每天检查,防止危害发生,设备应和易燃易爆物品隔离。

3.库房应定期进行检查,各种纸品、纸箱堆放整齐,严禁进入库房时携带打火机。

四、增加消防设备。

1.消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2.消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

五、消防安全教育、培训制度。

1.定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

2.各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

3.对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

4.对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

会议要求:

1.设计中心由吕福军、林江对存在的消防隐患进行排查、处理。

2.车间由谢刚、李宗顺进行全面的消防隐患清理,对不符合要求的插座、开关、电线进行更换。

3.要求从即日起,下班之后关掉所有设备用电,外面租用库房不能使用照明设施,夜间发料用应急灯或手电。

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两学一做专题组织生活会会议记录。

学校例会会议记录

:xx。

xxx。

1、xx校长:首先传达上级精神。试行学区管理模式是越秀区推进义务教育均衡发展的一项重要措施。我区“构建学区管理模式促进基础教育均衡发展”课题,通过我国社科研究领域层次最高、权威性最强的研究项目——国家社会科学基金项目的立项。

学区建设的主要任务为:共同研训、师资交流,开发课题、科研引领,示范带动、推广经验,积极互动、创设平台,硬件融合、共同分享。

2、xxx校长:从20xx学年起,在xxx局属学校义务教育阶段启动“越秀区构建学区管理模式”建设项目的试点工作。现在学区建设要坚持以科学发展观为指导,以区域教育的均衡发展为目标,在巩固以往学区建设的基础上,强化学区组织制度建设,规范学区内部管理,创新学区交流模式,提高学区运行效率和工作质量,加快各学校教师的专业化发展,引领有实力的学校和薄弱校共同走内涵发展之路,全面打造优质特色的xx教育品牌。

4、xx校长:我们这十所学校都位于广州的市中心,有丰富的教学资源和独特的教学文化,在学区的建设和内涵发展上,挖掘的潜力以及发展的空间很大。

5、xx校长:开展学区建设对学校来说是大好事,有了一个校际交流的平台,密切校际合作,实现优势互补,促进共同发展,真正实现学区内设施、设备资源共享、人力资源共享。尤其是充分发挥人力资源优势,最大限度的发挥第五学区内优质教育资源的辐射带动作用。

6、xx校长:首要问题是制定学区建设的工作制度,搭建学区工作的框架。

7、xx校长:很希望在学区建设中能得到中星等学校的教育资源的引领,带动我们的老师一起发展。

8、xx校长:接下来的一段时间,我们要尽快组建学区管理工作小组,制定工作方案,请大家在表格上先填写自己学校的场室、师资等资源。以便整合学区资源开展工作。

9、讨论学区主任助理:中星的老师素质较高,还是由中星小学挑选骨干教师担任。主任助理要联系、协调十间学校开展工作,任务较重,组织协调能力要强,还要能写材料,请中星物色人选。

学校例会会议记录

七年级学生刚刚入学,想听听家长对老师教学、学校工作的意见和建议。

听了几位老师的课,受到很大的启发,老师工作很负责,对学生循循善诱,老师上课形式新颖,比较生动,很适合七年级年龄特点。

谢谢各位家长对学校工作的支持,对学校老师的信任,有了大家的帮助,学校的工作会做得更加出色。希望老师双休日也布置一些作业,并请家长签字。因为有的孩子在家不自觉,还是比较听老师的话。七(2)班教室里有一盏灯坏了,希望尽快换掉。

学校为家长着想,在周三课后安排各种蓓蕾班,既让孩子有所学,又让家长放心。天还比较热,希望学校保证供应饮水。(校长:因供水量实在太大,一节体育课下来,一筒水几乎只够一个班级用,加上卫生、安全方面的考虑,学校准备的几个茶筒尽量供应中午在校就餐的学生。)。

老师上课提问的面要广些,让胆小的、学习较差的学生得到锻炼。

护士科室会议记录

2012年8月22日科室护士会议记录 会议内容:

1、 传达优质护理服务在开展过程中存在问题,医生与护士配合还

需加强。

2、 优质护理服务存在问题的整改措施。

3、沟通技巧欠佳。

4、责任护士在服务过程中转变观念不够。

5、说话的艺术性不佳。

6、体现全程、连续、无缝隙的护理理 念不够。

整改措施:

1、 采取护士长提问的方式进行,对每一位护士分管的病人进行提

问十知道。

2、 说话要分场合,不利于病人的话语不讲,对病人的隐私要保密。

3、 与病人沟通的时间过少,多数忙于护理文书书写,这是不对的,

从今晚开会以后,大家要紧与病人的沟通,作好每一项护理工作。

4、 争取创优质护理服务成功。

各位护理姐妹们,你们好!在全科人员的共同努力下,经过紧张的、忙碌的搬家,今天,4月24日,普外科病员全都安全的住进了崭新、宽敞、舒适、温馨的住院病房,忙碌搬迁之后,我代表普外科及舒主任向操劳的姐妹们表示最衷心的感谢,你们辛苦了!

非常欢迎大家能成为普外科的一员,在这个新组建的科室里,我非常荣幸能与各位共事,希望在以后的合作中,我能成为大家知心的朋友、工作的伙伴!但同时也会是一位严格的“上司”。所以,希望大家继续发扬外科优良传统:“团结协作、互帮互助”,希望经验丰富的老外科护士帮助新入科护士迅速进入角色,在专科护理知识和护理操作方面都能起到示范作用。同样也希望新来的同志能虚心学习,不耻下问,勤动脑、勤动手、勤动腿、用心体验,早日成为一个合格的普外专科护士。

这次分科,既是我院全面发展进程中的一件大事,更是我院外科历史发展新的里程碑。科室的细化,为医院发展开辟了广阔的前景,也为医疗服务活动制定了更高的起点,同样也对我们护理工作提了更高的要求。这需要我们工作更加精细、完美。要想做到精,可不是说的那么简单,那是需要我们付出更多的时间和汗水,全心投入,真诚相待。所以,在以后工作中我提出以下几点要求,希望能得到大家的理解和支持;如果有更好的建议或不妥之处,请在会后与我单独交流。

1、严格掌握各种规章制度和各项操作规程;熟记各班岗位职责,按时按量完成工作任务。

2、严格执行无菌操作技术和护理操作常规,由于违反操作常规、缺乏责任心或不坚守岗位引起的纠纷、差错或事故,所造成的各种损失,均由责任人承担全部责任。

方法。如果每个人都坦诚相待,行就是行,不行就是不行。不要当面当好人,背后犯嘀咕,这是最不仁义的。反之,你如果面子软,不敢当面说不,那些躲尖耍滑的人就会抓住你的软肋,自己班上的事不好好地做,往下班推,你心不甘情不愿的干,肯定心里不舒服。另外,你一次、两次不出声,总有一次开口了,她一样还会有意见。科室内部矛盾的产生,其实就是这些小事久而久之引起的;所以坚持原则是必要的。不过,我提醒大家注意一下,在处理方式上,一定要掌握一个度,不要冷言冷语、热嘲冷讽。

4、在当班期间,丢失、损坏公物,在桌、椅、墙面乱涂乱画,缺支少药,加错药、换错药、打碎药,由于违反药物配伍禁忌原则所造成的损失,均由个人照价赔偿、补齐。病人入院时当面点清病房财物,出院时清点后方可办理结算手续。由主班负责。

5、增收节支是我们每个人的义务,也是责任。所以,在日常应从一张纸、一度电、一滴水做起。特别是对那些拿起笔就划、人走不关灯、长流水的,一旦发现,必须重罚,绝不姑息,还有在使用一次性用品、消毒液时,在必须做好自我防护的同时,希望大家不要额外的浪费。个人钱包的膨胀、科室的降支、医院的增收,都在我们的举手中、一念间。

7、严禁私自换班、调班,有急事需请假的,必须提前2小时向护士长请假,便于做好工作安排;每日上班提前15分钟接-班,积极参加晨间护理,发现无故不参加的人员承担本周晨间护理工作。

严格按医院规章制度处理。屡教不改,明知故犯的,书面检查,待岗整改,交院办处理。

9、密切观察病情变化,定时巡视病房;如有家属汇报病情的,应立即放下手中的工作,迅速来到床边,根据病情准确做出判断,果断采取相应措施。是舒适改变的原因,可以协助改变体位或进行健康指导;是病情发生了变化,应立即通知医生,同时监测生命体征,积极配合医生采取相应措施;这里说的通知医生,必须由当班护士通知,严禁让病人呼叫医生。

10、抢救或手术中执行口头医嘱,护士必须复述一遍,准确无误方可执行,事后立即补记完整;严禁随意执行口头医嘱;特别是夜班。出现问题由当事人负责。总之,护理工作是一项神圣而又辛苦的工作,是需要我们共同努力的,护士长的工作离不开大家的支持和帮助,在以后的日子里,让我们携手共进、从“心”做起,营造一个和谐温馨、积极向上、团结互助的工作氛围;努力创建一个让社会满意、群众满意、领导满意的科室!

另外,下周的护理查房,除准备一份护理查房记录外,这次我想改变一下查房方式,从最基本的观察病情开始:如进病房后常规一看啥、二看啥、再看啥,怎么问病情,怎么做健康教育等等,请大家仔细准备。

周例会会议记录

地点:泰康人寿大厦十一层董事会会议室。

主持人:陈东升。

娄道永。

记录人:陈莉、陶俊卿。

议题:近期重要事项通报。

20__年_月_日,陈东升董事长主持召开20__年第35次高管周例会,周国端、贾莉萍、王道南、黄新平、刘挺军、何承周、李朝晖、苗力赴高盛学习培训,其余相关人员准时参会。会议纪要如下:

一、工作通报。

——业务。

张威代何承周:截止23日,个险标保2.7亿,月度达成45%,环比正增长,同比负增长,广东达成率最高。本月实动人力5.4万,同比增1.5万人。上周部署四个专项会议的对接落实工作;集中要求分公司上报假日经营企划。85家城关镇试点。本周月末冲刺,目标同比正增长,预计保费在4.8—5亿之间;通过10月2-3日的主管大轮训,10月5日的全国网络推进会、10月9日的假日经营战报推进假日经营。

薛继豪代贾莉萍:目前幸福人生9100万,预计达成1.4亿元。环比正增长。市场规模依旧负增长,年底部分公司推出短期低价值产品抢网点。上周结束了幸福人生分片区的专项推动会。假日经营已经审批通过,本周宣导并提前布置。____年计划预算已完成初稿。

丁峻峰代王道南:截止9月23日,电销3479万,北京、深圳、河北本月发展不甚理想。但依旧以8000万为冲刺目标。总公司目前主抓区域中心,各处经理已经赴分公司现场督导,假日经营已经布置完成,6日将正常上班。网销1790万。

燕达夫:本月经代业务已超400万,进度好于前几个月,本月预计800万。保监会最新的经代业务管理办法规定200万注册资本金,预计九月底将会减少10-20%的公司。

李艳华:非健康险目前6000万,力争本月保持亿元平台,冲刺1.4亿的计划。年金抓行业开拓和同业挖转。工作的重中之重是产品,包括特许金、养老社区产品销售等。大病医疗保险在广西探索一个模式,然后再进行对接铺开,希望集团整合资源,进行跨系列协调。

段国圣:股市再创新低,下半年能否反弹是今年投资收益好坏的关键。上周赴欧洲,摩根斯坦利对明年的判断是:看好欧洲、美国不会太坏、日本良好,对巴西、印度、中国、俄罗斯则不看好。

杨学军代刘挺军:上周和广州目标地块区部长进行沟通,加快进程。

——其他。

刘经纶:一是武汉后援基地目前利用率只有50%,可容纳1500人同时培训的设备未能利用起来。武汉后援基地的财务、管理、机制等依旧未能理顺。二是关注幸福人生前几年现金价值低可能导致的投诉风险。

马云:汇报20日保监会召开反保险欺诈视频会的相关情况。

尹奇敏:一是上周召集各业务系列召开激励和荣誉体系梳理协调会,会后向分公司下发问卷调查,十一之后再次开会,从成本和效率方面研讨20__年的激励和荣誉体系设计。二是召开了银保满期应对措施专项会议;三是上周六召开养老社区产品销售会议,本周尽快落实,同时推出业务高手经验传授的课件。

邱希淳:一是继续推进个险项目;二是明年广告宣传创意节后向陈董做一次汇报。三是国庆期间中网和某马术赛事,各业务系列如有需求,品牌部将提供客户门票。四是节前媒体关系维护完成。

董燕代黄新平:一是赴上海调研友邦,友邦后台发展以服务代理人体系为工作重点,并提出降低运营成本的概念。目前友邦新单保费有50%来自老客户。上海银保存量较大,但分公司表示风险不是很突出,上海客户相对理性。银行对保险公司的中长期投资收益非常重视,同时对规模也有很大诉求。

刘大为:一是九月底前不对系统进行大量改造;二是昌平信息中心的招标目前入围3家,预计10月开始施工,在1月20日验收之前完工。

刘渠:上周六向分公司下发了计划预算调查问卷。本周收回并整理分析,国庆后第一周安排落实。

二、工作要求。

陈东升董事长在会议期间和最后提出如下工作要求:

第一,抓好月底的业务冲刺,各事业部的副总要在一把手不在的情况下承担起责任。

第二,落实养老社区产品销售会相关事项。上海、广东等地学习北京经验,养老社区是泰康的百年大计,不一哄而上,宁可慢不能乱。

第三,几项具体工作。尹总牵头研究应对同业年底推出短期趸交产品,抢占市场行为的策略。总裁牵头大病医疗保险的资源整合和分公司运营保障。

公司例会会议记录

主持人:。

参加人员:

会议内容:

本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

现将会议纪要如下:

1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):

:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。

:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。

:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。

:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。

2、工作制度。

(2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

(6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。

(7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。

2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。

3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。

2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学习一些实际的工作经验,不要好高骛远。

3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。

会议纪要整理:

x年xx月xx日。

安全例会会议记录

地点:热电会议室。

主持人:朱。

参与人员:集团公司安全管理部、各单位安全部负责人及安全管理人员会议内容:。

11月份,集团各生产经营单位安全工作稳步而有序。安全管理部根据月度安全。

工作计划。

深入落实集团领导安排的秋季安全大检查工作继续推进高总提出的全员安全培训工作从安全管理人员持证培训员工安全培训秋季安全大检查安全隐患整治生产经营单位设备安全评估等几个方面开展工作。

一、深入开展全员安全培训工作。

1、11月5日,罗庄区安监局安全培训会议在区国防大厦召开,集团21家单位的91人参加了培训,重点从安全生产标准化方面学习了华宇合金材料有限公司如何进行安全管理,从安全管理的共性及红日的实际安全做法方面学习了红日阿康如何确保企业安全生产工作。

2、11月13日,集团各单位负责人和安全管理人员持证培训班在管业开班,共有20家单位104人参加了持证培训的初审和复审,并有集团和下属单位共35人旁听参训。宏庆安全技术培训中心刘老师重点讲解了现阶段安全管理的通病和解决办法,沃尔沃安全总监唐老师从自身企业实际出发,以实地操作的方式讲解了如何进行安全标准化管理。

3、11月07日至11月15日,安全管理部按照集团领导工作安排,继续对钢结构、加油站、铁路、江泉饲料、肉制品、肉联厂、变电所、家居、农场、建筑公司、供水、农牧、沂水饲料、物流等14家单位833人进行了员工级安全培训工作。培训内容以典型事故视频、事故案例分析、习惯性违章的危害、生产安全事故预防、隐患排查及治理、典型作业危险源分析及防范措施、应急处置常识、特种作业安全知识等为主,使受训人员真正感受到事故带来的灾难性和安全创造的幸福感。至此,集团x年度全员安全培训工作全部完成,总计培训28家单位,56课次,4282人。

4、根据月度安全工作安排,安全管理部于月底对部分单位的在职员工安全培训情况进行了抽查摸底,共抽查管业、钢铁、电厂、焦化、铁路、变电所、钢结构、肉制品等8家单位71人,大部分成绩良好。

二、做好秋季安全大检查工作。

根据月度安全工作安排和《关于开展秋季安全大检查的通知》要求,安全管理部组织相关企业安全负责人于11月01日至06日对各生产单位进行了安全隐患排查,根据企业秋季安全生产的特点,重点对设备设施安全管理、特种作业管理、危险化学品管理、防火管理、防寒防冻管理等方面进行了检查,并限定时间,要求各单位制定隐患整改措施整改。秋季安全大检查共检查单位16家,检查隐患173项。月底,对各单位秋季隐患整改情况进行了落实,已完成144项,因物料不到位未完成29项。

三、做好生产单位的安全检查和隐患整改落实工作。

(1)加大生产企业的日常安全检查,尤其是加大冶金行业检维修施工及生产安全措施的执行检查,坚持每天到企业巡查,重点检查操作中安全措施的执行落实、安全设施的完善、人员的安全培训、现场的“三违”现象,本月共计查处安全隐患63项,处理违章违纪9项,罚款1700元。

(2)下雪期间,督促各单位做好雪灾事故预防,严禁人员进入危房内工作,强调职工上下班交通安全;雪灾后,加强现场的安全检查,同时做好设备设施防寒防冻工作,对可能出现的进一步灾害进行预防指导。

(3)督促焦化、钢铁、管业尽快完成区安监局下发的33号文中的隐患整改项,并于11月15日将隐患整改完成情况上报区安监局。

(4)对各单位中层管理人员的安全巡检情况进行抽查,都能按照巡检路线严格巡查,确保安全生产。

(5)对各生产经营单位消防器材、劳动防护用品使用、交接班安全记录等情况进行了不定点抽查,确保安全责任到位,安全管理到位。

四、江泉管业顺利通过安全标准化验收。

11月份,青岛赛菲特安全技术咨询公司对江泉管业安全三级标准化工作进行了达标验收,通过前期认真的准备,管业以65.5分的高分顺利通过,这是集团开展安全标准化以来第一家大单位顺利通过验收。目前我公司已有五家单位通过了安全标准化三级验收。

五、加强特种作业人员的培训和持证上岗。

11月,安全管理部联系市质监局对管业、农牧、江泉酒店的6名锅炉管理和操作人员进行了特种作业培训和持证考试。

六、存在的隐患问题。

1、11月份秋季安全大检查共检查隐患173项,已整改144项,其中焦化、管业、钢铁、电厂四家单位29项隐患由于物料未到而未完成整改,要及时整改完成。

2、部分单位在煤气管网、配电柜、易燃易爆区域存放塑料布、油漆桶、机油桶、编织袋等易燃物品,均存在较大的危险性,需及时清除,确保安全。

3、部分单位管道介质流向标识不全,现场各类管道无法区分介质和流向,存在较大的危险,望各单位及时整改,进一步规范安全标识。

4、部分灭火器存在失压和铅封缺失的现象。现场露天存放的消防掀、消防桶等器材锈蚀严重,无法正常使用,部分消防箱内消防枪头缺失,望各单位进一步规范消防器材的管理,防患于未然。

5、通过对八大作业票及检修票的现场检查,钢铁厂存在检修过程中未挂检修牌,有习惯性违章的现象,望各单位严格执行作业票的制度,杜绝习惯性违章。

6、目前各生产设备配套的电气设备较多,相关人员要做好配电设备的维护保养,一些配电室的配电柜门存在关闭不严或未关闭的情况,配电柜封闭不严,致使柜内灰尘较多,存在较大的安全隐患,管业较为突出。同时部分单位线路老化严重、布线凌乱,必须及时进行整改,焦化厂比较突出。

7、本月对部分单位员工安全考试的效果进行抽考,共抽考71人,只有1人不及格,整体良好。通过考试发现,部分单位考试试题过于简单,下一步各单位要丰富考试试题,试题类型要全面,要涉及岗位安全操作规程等重要环节。下个月安全管理部将继续对各单位进行抽考,考试成绩80分及格,对不及格的人员将按制度进行考核。

8、各单位内部工程车辆较多,在厂区行驶要注意控制车速,确保行人安全,同时部分车辆大灯、转向灯、倒车报警灯,喇叭等安全附件不能有效使用,存在较大隐患,个别装载机、叉车有载人行驶的现象,这些问题必须及时整改,确保车辆行驶安全。

9、11月24日大雪是1962年至今以来最大的一场雪,钢铁、管业、建陶、供热公司、油脂厂等单位部分厂房大棚坍塌,损失较大。

根据秋季大检查,部分设备的保温工作整改不彻底的,各单位要进行细致的检查,及时做好防寒保温工作,防止设备冻坏。同时各单位要做好员工安全教育,严禁穿大衣上岗,煤气管网系统和各种设备的退液要及时排放,各种设备的润滑油要根据冬季特点及时更换冬季润滑油,达到工艺安全需要。

10、11月份对部分单位主任级巡检记录进行抽查,钢铁厂、焦化厂存在巡检记录不全的现象,已进行处罚。望各单位执行好主任级巡检制度,通过巡检提前发现安全隐患,把问题消除在萌芽状态,确保安全生产。

11、各单位每月要按时开展。

应急预案。

演练,并对应急演练效果进行评估,消除演练中存在的问题,进行持续改进,使演练达到实效。

12、各单位要及时传达安全会议要求,按时参加月度安全例会,按规定要求上报安全资料,对未按时参加例会和上报材料的单位将按照制度进行考核,10月份智衡物流和肉联厂未按时参加会议,已对其进行处罚。各单位要及时传达学习安全会议内容,严格按照会议要求完成相关工作。

安全管理部。

x年11月28日。

x年4月7日上午8时,全县教育安全工作会议在教育局南三楼会议室召开,参加会议的有全县各中学、小学主管消防工作的领导,各幼儿园工作负责人,平邑消防队陈参谋、公安交警宣传科林科长。教育局卜局长主持会议,会上针对如何加强教育系统消防建设工作进行研讨培训。

一、平邑消防队陈参谋介绍了现阶段我县消防工作基本情况,并就怎样做好消防工作进行了培训。

二、教育局李云苗主席传达学习了市区关于加强消防工作的有关文件精神。

三、教育局长邱春力做了重要讲话,针对新形势下如何进一步加强教育系统消防基础建设及加大宣传力度等进行研讨。与会人员一致认为,专群结合、警民结合、条块结合、齐抓共管是做好教育系统消防工作的关键,为便于开展工作以各地警务室为依托,建立教育系统消防工作室,工作室挂牌。制定各项工作职责及制度,职责及制度上墙,此项工作由安全办公室完成。

四、最后卜局长提出消防工作要做到六抓:抓学习,认真学习有关法律法规文件领会精神实质,学习各项业务掌握工作技能。抓基础,情况数据准,切实做到底数清情况明。抓协作,教育系统消防与派出所的消防工作紧密结合,应互相融为一体,在工作中注意协作,切实做到条砖块统、专群结合。抓检查,各单位有关科室在完成自身检查的同时,协调有关人员进行联合检查。抓宣传,按有关要求定期进行消防演练和培训。抓落实,检查要有记录,检查中发现的安全隐患要督促整改,对拒不整改的及时向有关部门报告。

x年8月9日8:30,在公司办公楼五楼会议室召开了八月份安全例会,公司副总以上领导、安全监察部、工程技术部、基地安生部、检修维护部主任及工程技术部专责参加了会议,公司副总经理雍锦宁同志主持了安全例会。会议由马莲台、六盘山基地汇报八月份安全情况及九月份安全重点工作;安全监察部评述了八月份的安全情况,布置九月份安全重点工作;副总经理雍锦宁同志评述八月安全管理及强调九月份安全重点工作;最后总经理许峰做总结讲话。

会议认为,八月份全公司安全工作总体情况良好的。公司内部及外部工程管理未发生人员责任的各类事件,发生设备一类障碍1次,安全管理稳步提升,职工安全意识逐渐增强。特别是班前会执行较好;安全标准化、准军事工作比较到位。但是还存在现场管理不严,外部工程管理使用的外委队伍安全。

合同。

未及时签订,手续不全就开工的想象及“以包代管”的问题;本月各基地虽然缺陷总数大幅下降,但是也存在几次降负荷和设备检查不到位,造成设备损坏的事件,要引起高度重视,主要表现在计划检修的深度不够;以及六盘山双机停运后,基地高度重视,细心检查各台设备及系统,没有造成事故扩大和延误启动的不安全事件,希望马莲台基地做好这方面的事故预想及演练工作;8月份重点工作是按照集团公司8月16日关于银星煤业人身死亡事故的电视电话会议及火电事业部的要求,在公司内部及项目部开展安全专项检查工作,查出问题200多项,取得阶段性的成绩,针对查出的问题存在薄弱环节,必须针对相应的防范措施,后期工作重在整改,目前正在执行中。

一、月度安全评价:。

1、自8月份以来,公司承揽的外部工程项目相继开工,截止8月31日,虽然未发生二类障碍、人身轻伤及以上的各类不安全事件,安全监察部不定期到项目部进行抽查,还存在以下问题:马莲台废水改造工程机务部分的安装,项目部安全员发现问题的能力欠缺,现场存在的问题熟视无睹,工作无标准,存在多项安全隐患,外委队伍处于“以包代管”的想象,不及时召开班前会及班后会,对项目部提出批评。其它项目部管理人员认真负责,均严格按照机组计划检修安全管理要求开展工作,特别是中卫寺口子、西部热电项目部每天的班前会、班后会安全交底总结工作到位,会议的电话录音每天及时发送到公司安全监察部,根据各项目的进展情况,安全风险防范的重点不同,对项目部提醒安全重点检查的项目和危险预控措施完善。

2、8月18日-22日,公司安全专项检查工作组由安全监察部负责,会同工程技术部、基地安生部、检修部、项目部共同开展联合自查工作,本次安全专项检查自查阶段没有发现较大问题,个别班组安全基础管理工作较好,如马莲台除灰脱硫班、电气低压班、六盘山基地的低压班,整体工作较好。但是存在的问题还是比较多,其中马莲台基地查出问题94项;外部项目部14项;六盘山基地99项,分别召开了检查信息反馈通报会,要求基地及项目部要高度重视,及时落实责任和整改时间,立即安排整改。截止8月31日,马莲台基地已经83项,剩余的11项准备在#1机组计划检修和购买材料后完成;六盘山基地67项,剩余的32项问题正在整改中;外部工程14项问题全部整改。从这次的安全专项检查工作反映出我们各级管理人员的责任制落实不到位,责任心不强,基础管理工作不重视,发现问题的能力有限,做老好人的思想,存在报喜不报忧的想象,同时执行力度不够,工作安排不下去,整改工作进展缓慢。

3、六盘山#2机8月3日高压外缸疏水管节流孔法兰泄漏停机以及8月5日#2机#5高导疏水管道至快冷连接三通刺汽抢修堵漏工作,反映出我们金属监督工作不到位,工程技术部要协助金属监督人员完善设备台账,按照图纸核对机、炉侧监视的高压焊口,逐项排查,避免漏检造成类似事件的重复发生。

4、马莲台#2工业废水泵400vmcc柜着火及六盘山#2机凝结水输送泵电机定子绕组烧毁事件,反映出电气专业辅助设备大修工作开展不认真,检修深度不够,日常巡检工作不到位。

5、8月9日六盘山#1、2机组因电网原因造成双机停运,六盘山基地全体人员顾全大局,认真排查设备安全隐患,没有扩大事故和滋生其它设备损坏事件,提出表扬并进行奖励。

二、月度安全管理要求。

1、各专业工作票危险点预控措施的复查工作,管理人员都能坚持到现场确认签字,但是还存在措施不全的情况下,没有签署补充措施的意见。

2、现场设备文明生产、管道积粉及设备的漏油点较多,如六盘山#12炉设备卫生差、磨煤机、送风机及漏点较多,专业上按照设备划分督促负责人进行整改。

3、长期外委项目及新开工的外部工程,外委队伍必须做到“谁使用、谁管理”的原则,必须及时签订《安全协议》及办理完开工手续,方可进入现场从事检修工作。

4、从安全专项检查存在的问题,反映出保证体系管理人员,职责不清,履职不到位,安生部要定期抽查,发现问题必须提出考核意见。

三、公司副总经理雍总强调:。

1、从月度生产方面存在的问题,反映出设备管理有下滑的趋势,人身方面公司通过不断的检查,得到了很好的控制。但是外部工程方面还存在一些不安全的事件,近期周边的安全环境不好,安全专项检查查出的问题比较多,虽然取得了一定的成绩,但是还没有达到预期的工作效果。

2、在第二阶段要进行深度检查。对外项目的管理好于基地内部的管理,9月份安全专项检查持续进行,针对问题查找薄弱环节,从9月16日起不断的进行整改,消除病灶式的整改,直到设备正常投运,形成整改的闭环管理。

3、安全技能鉴定考试的通知虽然已经下发,但是具体的实施方案、培训工作和其它具体准备工作要尽快出来。

4、阿拉善风电场的手指口述理论学习,落实是否有执行的方向和创新的方式。

5、秋季安全大检查工作和安全专项检查工作循环进行,要轻形式、轻汇报、重落实。

学工办例会记录

生物化工学院学工办:。

请予以办理,(或请将(具体事务)(如何处理)),,由此产生的一切责任和后果由我本人承担,与贵单位无关.

特此申明!

授权有限期:年月日-年月日。

委托人:(身份证号:)(亲笔签字)。

被委托人:(身份证号:)(亲笔签字)。

法人授权委托书。

委托单位:被委单位:。

法人:法人:。

经营许可证号:经营许可证号:。

本公司因业务繁忙,不能亲自办理xxxx的相关手续,特委托xxx作为我的合法代理单位,全权代表我公司办理相关事项,对委托单位在办理上述事项过程中所签署的相关文件,我公司均予以认可,并承担相应的法律责任。

委托单位:。

委托时间:年月日。

个人委托书。

委托人:性别:身份证号:。

被委托人:性别:身份证号:。

本人工作繁忙,不能亲自办理xxx的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人:。

护士会议记录内容范文

一、消防工作贯彻预防为主。

防消结合的方针,实行防火安全责任制。

二、消防工作有团防火委统一领导。

三、新《消防法》相关内容。

四、火灾预防。

1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

2、对消防工作,我们要不断完善组织建设,有效发挥工作职能,加大宣传力度。

3、按照国家工程建筑消防技术标准,在连队危房改造过程中,各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

护士例会的心得体会

护士例会作为医疗团队的重要组成部分,对提高护理质量和促进团队的合作具有重要意义。最近,我参加了一次护士例会,并深受启发。在这次例会中,我学到了很多有关护理的新知识,加强了与同事之间的交流和协作。本文将分享我在这次护士例会中所获得的经验和心得体会。

第二段:知识的获取。

这次护士例会的主题是心脏疾病的护理。在会上,一位主任医师详细介绍了心脏病的症状、治疗和预防。他还解答了与会护士们提出的各种问题,使我们更加全面地了解了心脏疾病的护理要点。此外,在例会中,我们还学习了心脏病患者的心肺复苏技术,这为我们面对突发状况时的护理提供了重要的指导。

第三段:交流与合作。

护士例会不仅提供了获取知识的平台,也为护士之间的交流和合作提供了机会。在例会期间,我与其他护士积极讨论了心脏病患者的特殊需求和护理问题。通过分享自己的经验和观点,我不仅从他人的经验中汲取了养分,还让自己的思维得到了拓展。此外,我们还共同解决了一些困扰我们的问题,并达成了一致的护理方案。这种团队合作的氛围让我感到非常温暖和鼓舞。

第四段:启发与提高。

护士例会不仅仅是获取知识和交流的机会,它还激发了我对护理工作的热情。在会上,一位护士长分享了她对护理的看法和理念,她提倡以患者为中心的理念,注重细节和关怀。她的言语深深地触动了我,让我意识到护理工作的崇高和伟大。我决心在今后的工作中更加注重患者的需求,提供更优质的护理服务,并努力成为一名合格的护士。

第五段:总结。

通过这次护士例会,我不仅学到了新知识,还体会到了交流合作的重要性。这次例会不仅加深了我对心脏疾病的护理的理解,也让我认识到了护理工作的伟大和责任。我将继续努力,不断学习和进步,为患者的健康贡献我的力量,为医疗团队的发展尽自己的一份力量。我相信,在每次护士例会中,我都能收获更多的知识和成长。

护士例会的心得体会

护理工作是一项需要高度责任感和专业技能的职业。为了保证护理质量和寻求进一步提升,护士例会成为一个必不可少的环节。在护士例会中,护士们可以交流经验、学习新知识,并共同解决工作中遇到的问题。本文将围绕护士例会的重要性、交流的必要性、学习的机会、问题解决的作用以及心得体会进行阐述。

护士例会是护理团队的重要环节。护士们通过例会能够聚集在一起,共同探讨和解决工作中的难题,促进团队精神的形成。在例会中,护士可以互相了解彼此的工作情况,分享自己的经验和技巧,从而提高团队的整体业务水平。此外,护士例会也是一个资讯的平台,护士们可以在例会中了解最新的医疗知识和护理技能,保持自己与时俱进。因此,护士例会对于促进团队凝聚力、提高护理质量以及推动个人成长都有着重要意义。

护士例会的交流环节至关重要。护理工作的特点决定了它是一个团队合作的过程,不可能依靠一个人的力量完成。而在团队合作中,沟通交流是至关重要的。在护士例会中,护士们可以畅所欲言地分享自己工作中遇到的问题和困惑,倾听他人的建议和帮助。通过交流,护士们可以互相借鉴经验,汇集智慧,从而为工作提供有效的解决办法。此外,交流也能够增进团队成员之间的相互了解和信任,促进合作关系的建立。因此,护士例会的交流环节有助于护士团队的有效沟通,提高工作效率。

护士例会提供了学习的机会。随着医学和护理的不断发展,新的知识和技术层出不穷。护士例会为护士们提供了一个学习的平台。在例会中,专家护士可以分享自己的专业知识和实践经验,为护士们提供新的视角和思考方式。同时,护士们也可以借此机会学习新的护理技术和操作方法,提高自己的专业水平。通过学习,护士们能够更好地适应工作中的变化和挑战,提供更加个性化和优质的护理服务。

护士例会的问题解决作用不可忽视。护理工作中经常会遇到各种各样的问题和困难,而在例会中,护士们可以共同探讨并解决这些问题。通过集思广益,护士们可以找到更加全面和有效的解决方案。通过问题解决,护士们能够更好地提高工作效率,提升患者的满意度。此外,问题解决也有助于增强护士们的团队意识和解决问题的能力,提高整个护理团队的综合素质。

在护士例会中的亲身体会让我深刻明白了例会的重要性。通过例会,我得以与其他护士们建立良好的合作关系,共同解决工作中遇到的问题。例会中的交流也让我收获了许多宝贵的经验和教训,让我对自己的工作有了更加清晰的认识。同时,在例会中我也了解到医学和护理的不断进步,我明白只有不断学习才能跟上时代的步伐。通过参加例会,我也得到了团队的帮助和支持,在工作中我能够更加自如地处理问题和应对挑战。

总之,护士例会是一个重要的工作环节,它促进了团队的凝聚力,提供了交流的机会,学习的平台和问题解决的作用。通过参加例会,护士们能够提高技术水平,增强团队合作能力,提升护理质量。因此,作为护士,我们应该充分重视例会,积极参与,并从中获取更多的经验和知识,为患者的健康贡献自己的力量。

护士会议记录内容范文

主持人冯浩如记录人吴志勇。

主要内容有关喜之郎各款产品存在品质异常事宜。

人员签到。

主要内容记录。

目前我厂及外发加工厂生产的喜之郎各款产品一直存在以下品质异常:

(1)外发加工及本厂生产的铁线圈存在以下问题点:铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊、铁线圈没有按要求组装;(以上问题通知各加工商强调一定要知会相关加工商各自返工处理)。

(3)点焊主架焊接主体后,存在以下严重问题:铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁片与圆丝框点焊后,铁片无法与圆丝框在同一水平面,严重影响产品外观;(此问题点客人是不会接受的)。

(4)8杯及12杯产品外发喷粉存在以下不良问题:喷粉露底、铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁线圈卡位没有组装好直接喷粉(针对此问题点,我部一再强调:需本厂安排人员全检方可外发喷粉,同时外发喷粉厂在前处理后也需安排全检工位控制质量,但一直没有按要求操作)。

(5)三层货架及侧柜货架喷粉有露底及生锈现象;(本厂的三层货架及侧柜货架部件在没有前处理情况下直接喷粉,存在严重生锈掉漆现象)。

(6)三层货架及侧柜货架成品跌箱后有碰花现象产生;。

为保证产品质量,我部已多次建议采用以下预防控制措施:

(1)各加工商及本厂五金部所生产铁线圈需安排人员全检处理,确保来料合格;。

(3)点焊主架焊接主体前,也需自检方可流入最后工序生产;。

(5)请开发部改善包装方法;。

(6)加强各部门管理人员品质意识和员工意识培训,让员工意识到产品质量重要性;。

(7)加大qc抽检力度。

会议上黄总提出12杯铁线圈可以接受180度转动(即铁线圈脱焊不良品需喷粉加厚解决)。

计生例会会议记录

人员:全部干部职工主持:刘鲔。

内容:集中学习《计生法》、传达上级的精神。

李改莲:计生工作实行目标管理以来,我部每年在总结完成《责任书》的经验时都深刻地意识到:要保持计生工作年年能有新发展、新提高,诸多要素中领导要素是第一位的。

认真学习贯彻实施的《计生法》,是为了避免以前在计划生育工作中出现的一些问题,明确公民有避孕节育措施的知情选择权,公民可以自主、自愿而且负责任地做出相关决定,选择安全、有效、适宜的避孕措施,也是我们贯彻落实上级文件精神的重要举措。

护士会议记录内容范文

地点:会议室。

会议主题:安全生产会议:

主要资料:

会议就20xx年安全生产工作进行了部署:

1、分析20xx年度安全生产运行状况,总体运行平稳。

2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并透过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。

3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。

4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。

5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度,签订20xx年度安全生产承诺书。

6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出的隐患限时整改,及时复出。

7、安排会后进行安全生产检查。

护士死亡记录范文

这些问题已经困扰我很久了。我虽然冥思苦想,但还是得不到准确的答案。我曾看到一只蝴蝶,飞落到一朵美丽的花上,扇着翅膀,体现出无忧无虑,快乐无比的样子。突然,一只螳螂不知从哪里跳了出来,只见它举起它那小小的镰刀,对准蝴蝶就是一击。蝴蝶娇弱的身躯根本抵挡不住螳螂的致命之镰,咔嚓一声,就被劈成两半了!看到这儿,我不禁摇头叹息,死亡,有时居然离我们那么近。那半分钟前还生龙活虎的蝴蝶,现在,身体却被劈成了两半,翅膀还被那螳螂无情的撕扯着。

以前读历史书,每当看到秦始皇嬴政,统一了中国,功劳巨大,想要什么就有什么。可是,想要长生不老的他,最后也还是难逃一死时,我的心里就久久不能平静。我想:无论你在厉害,还是会死,这也许是自古以来永久不变的道理。

虽然心有不甘,但是,死亡终究会来临,在被时间淘汰之前,珍惜现在的生活,珍惜现在的自己!

文档为doc格式。

护士会议记录内容范文

参加人员:集团各部门安全员、各经营生产单位安全员。

培训单位:北京市防火委员中心。

培训流程:具体如下。

一、培训目的。

培训会议开始之际,由管理部安全生产业务负责人陈鹏举首先详细介绍了此次消防安全培训的目的、要求及注意事项。

集团白总、管理部余经理参加区政府相关部门组织的北京市40号关于安全生产的文件,明确了上级主管部门的要求。

同时消防安全也是北京市朝阳区争创全国文明城区的检查的重要内容之一。

安全生产培训的意义重大,消防安全又是其中很重要的一方面内容,因此此次消防安全培训十分必要。

二、培训内容。

在陈鹏举介绍完培训目的及意义之后,此次培训活动的培训师详细介绍了消防安全方面的培训内容。

培训师首先介绍了火灾的概念,然后通过清华学堂、吉林商厦、海淀田村天下城等火灾实例仔细介绍了火灾的严重危害。

在介绍完火灾的危害之后,培训师详细介绍了火灾的预防措施、逃生策略和逃生必备设备,尤其重点介绍了灭火器的使用方法。

在具体的培训内容方面,培训师运用多媒体、通过消防实例详细介绍了现场自救及如何正确使用消防器材;如何躲避浓烟及逃生技巧;报警常识及技巧;煤气和电器使用消防注意事项;疏散原则及逃生选址原则等。

在介绍如何躲避浓烟时,培训师纠正了人们平常的有误理解,即是用湿毛巾捂住口鼻。

这一方法仅适用于浓烟发生的初期,如果后期浓烟程度较严重时此种方法就失效了。

此时戴防毒面具是躲避浓烟的最有效的方式。

在介绍高楼如何逃生时,人们应该逆烟而行,即是选择向下逃跑,而且最好是在三分钟以内,除非在万不得已之时绝不要选择跳楼。

在不能往楼下逃跑的时候,人们选择躲避场所应遵守以下几个原则,首先得是有窗的房间,其次要及时封闭门缝,防止浓烟进入。

再次查看有无逃生可能。

在选择逃生时,应该遵循以下策略:一是熟悉环境,二是沉着冷静,三是要注意防止过滤浓烟,四是要选择逃生通道自救,五是选择逃生绳自救,六是及时向外界发出求救信号。

同时在逃生时要注意不乘普通电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物等。

在介绍家庭防火时,培训师详细介绍了火灾发生的原因,因燃气、电器的不当使用和用火不慎等因素是比较突出的几个方面。

在介绍家庭预防火灾的措施时,培训师建议大家应当安装燃气泄露报警器、烟x器等防火设备装置。

而且应当配备灭火器、手电筒和消防绳等消防器材。

此外还详细介绍并演示了灭火器的使用方式,其要点是提、拔、瞄、压、扫。

三、培训效果。

培训结束之前,培训进入了提问解答阶段,受训人员提出了消防器材方面的问题,培训师进行了认真的.讲解。

之后培训师给每个人发了一张培训反馈表,大家都认真进行了填写。

大家纷纷表示,通过培训提高了消防意识,增强了消防观念。

提高了办公场所消防安全四个能力的建设。

消防安全培训会议记要二会议时间11点24分开会12点30分闭会。

会议地点连队会议室。

主持人桂新文。

会议名称消防安全培训会议。

记录人赵俊峰。

出席人消防领导小组、义务消防队成员。