2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全

小编: 李Y

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇一

我们学校的各级家长委员会都以“各班学生家长推荐、自愿报名、班主任推荐”相结合的形式产生。班级家委会由三人组成,并设主任一人主持日常工作。校级家长委员会由各班家长委员会主任担任,校级家长委员会设主任一人,副主任两人,学校德育室主任与家委会主任共同担当校级家长委员会的组织工作。同时又根据校级家委会委员的本身工作性质、实际工作能力等情况分成了三个组:分别是安全督察组,师德督察组,教学督察组,分别与学校保卫科、德育室、教导处等部门对口联系,以便发现问题,解决问题。三个组又各自设立组长,开展工作。这样在正、副家委会主任、各督察组组长的组织协调下,让家委会成为了学校、家庭、社会之间一座尊重、平等、合作的桥梁。

在我们学校家长委员会主要发挥了以下作用:

1、定期听取校长对学校工作计划、总结、工作情况的介绍,并对学校各项工作提出建设性意见,参与学校决策。

2、广泛听取家长对学校安全、教师师德、教育教学等方面的意见,并及时与学校对口部门联系,交换意见。

3、参加学校组织的大型活动,如“六一”庆祝活动,科技节,教学节,风筝节,家庭教育宣传周等。

4、参与帮助学校搞好各种主题教育活动,如:参观曹王农民别墅,祭扫王超烈士墓,素质教育课外实践活动,清明、端午、中秋、重阳等传统节日庆祝活动,各种节日教育活动如“三八”节、教师节、国庆节、敬老节等。

5、参加各级家长会、家长代表会,协助学校举办家长学校,进行家庭教育讲座。

1、家长委员会参与学校管理工作。

家长委员会充分尊重和支持学校对学生的教育管理工作,不干涉、不干预学校的内部管理活动。但家长委员会又随时监督学校内部管理,帮助学校依法行使管理权,提高管理效益。学校家委会在学校有自己的办公室,每周都有家委会委员协同家长代表驻校办公,时间定在每周五上午,通过参观考察教学现场,了解学校的发展规划、规章制度、课程管理和教育教学过程和结果;巡视了解学校安全教育、安全管理和安全防范等工作,共同建设安全温馨和谐的校园环境;协助并积极参加学校组织的各项家长活动等。

2、家长委员会参与学校教育工作。

协助学校建立和巩固家庭学校社区教育三结合网络,促使其充分发挥作用。支持和协助学校做好各校外德育基地的创建、维护工作,搞好爱国主义、集体主义、法制、安全、健康、心理、环境教育等;大力培养学生养成良好的家庭生活美德、社会公共道德和职业道德;培养孩子热爱生活、热爱学习、热爱劳动和正直、善良、勇敢、诚信、进取的优良品质,塑造孩子具有平等、守法、民主、博爱的公民观念,为孩子指引正确的人生道路。

3、家长委员会参与学校文化建设。

支持和协助学校开展丰富多彩的校园民族文化艺术活动。

创办家长学校是提高家长家教水平的有效途径,是家庭、学校、社会三结合教育的有效载体,我们家委会通过家长学校主要对家长进行现代家庭教育思想和教育方法的培训,同时传授先进有效的育子经验。通过典型案例的分析,引导家长转变观念,,由“重智轻德”转到“德才兼备”上,树立正确的人才观。家长学校还鼓励家长在教育孩子时讲究教育艺术性,多看孩子优点,一分为二地看待孩子;用尊重、平等的态度对待孩子;爱严结合。这些讲座,既有学校老师的功劳,也有家委会代表的智慧。很多时候,家长的现身说法,更加适合其他家长的需求,比较切实有效。

总之,在各方努力下,学校家长委员会工作取得了一定的成绩,发挥了联系学校家庭的桥梁作用,促进了学校工作的提高,进一步推进了素质教育。今后,我们仍需继续努力,要进一步配合学校开展工作,发挥好桥梁作用,争取更好的成绩。

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇二

我受业委会委托,作《机械一村小区第四届业主委员会20xx年度工作总结》。

(1)业委会设立接待机制。

为方便各位业主代表、各位业主向业委会反映有关情况,做好相关联系、协调、服务工作,经业委会研究决定,自20xx年1月1日起,业委会设立了轮值服务接待机制(每周一至周五上午9时---11时---并在本小区四个阅报栏公示联系地点和联系电话)。

1、反映屋面渗漏。(共10人次)报市维修基金6次,联系12349或物业维修4次。

2、管道漏水类7次。

3、公共设施、环境卫生及绿化类9次。

4、各类建议、意见9条。均及时进行了相关解决或协调处置(关于申报维修基金,所在住宅楼在建造时缴纳了相关费用的,经申请核实,就可在维修基金项内解决相关维修费用;而所在住宅楼在建造时没有缴纳相关费用的,维修费用只能自理,部分原由企业单位建造的住宅楼存在欠缴相关维修基金费用问题)。

(2)车库地面进行了整修。

关于大家反映的本小区四个非机动车停车库地面因年久失修,存在坑洼不平,影响了广大业主的日常停车问题。经过多次向街道反映,争取到了维修经费,并在今年6-7月整修完毕。

(3)对部分楼幢下水道堵塞比较严重的问题,业委会积极协助社区想方设法联系,并争取到市政相关部门的照顾,如9幢等处,动用了大型车辆设备,既解决了下水道堵塞比较严重的问题,并且减免了全部费用。

(4)小区内道路破损问题,协助社区向街道反映,进行了多处小修小补。

(5)对绿化带杂草及部分树木,经向有关职能部门反映,对绿化带杂草进行了切割,对部分树木树梢进行了修剪。

(6)受社区委托,对中吴大桥下“机械一村社区健身广场”进行了日常管理,基本保持了整洁。还对部分地面争取到了免费增补维修。

(1)今年以来,业委会认真学习《常州市物业管理办法》以及《机械一村业主代表大会议事规则》、《机械一村业主委员会工作规则》,力求使业委会在开展工作的过程中遵守有关法规规定,更好地把各项工作落实好。

(2)坚持了业委会每季度一次的工作会议制度。对每季度开展的.工作情况及时摆到桌面上来回顾和分析,及时疏理概况,明确前进方向。遇到具体问题,能及时召开“碰头会”,发扬民主,通一思想,开展工作,尽力解决。

(3)日常工作能及时向社区党委领导汇报,能及时向上级有关职能部门反映情况,争取到了上级的重视与支持。

(1)在大家的共同努力、支持下,本小区基本上做到了环境文明整洁,邻里和睦团结,有事相互帮助。尤其是不少业主能主动做到千方百计保持小区环境文明整洁;主动清扫楼道楼梯和单元门口路面;49幢乙单元203室朱师傅不顾年老体弱,主动帮助邻居疏通下水管道,受到了社区的通报表扬。在我们机一小区,常年都有很多好人好事,值得称道。但也存在着少数个别业主整体观念较差,将家中的垃圾、杂物、烟蒂、果壳等抛到绿化带、住宅楼通道路面(极个别的还把垃圾包抛到树梢上),虽是少数个别现象,但也影响到小区环境的文明整洁。希望存在差距的要向好人好事学习,参加到正能量队伍中来。

(2)关于不少业主反映的单元防盗门维修问题,经协助社区,多次向有关职能部门反映,争取到了为每个单元防盗门再免费维修一次(只要拨打88992349服务热线电话,领取表格并经本单元全体业主签名,即可免费维修一次。有些单元门维修进展顺利。但也有的单元,热心为本单元业主服务的好心人将免费维修表格领回后,因少数个别业主不肯签名而无法进行防盗门的维修工作。需要注意的是,多数单元楼的业主能爱护公共设施,相对来说延长了共公设施的使用周期。而少数个别单元楼防盗门经常损坏,个别的还存在着将防盗门电路线剪断、将磁卡窗砸坏等不文明行为。目前已将联系方法调整为:凡没有享受免费维修一次的单元防盗门如有故障,只要本单元业主拨打88992349服务热线电话,就会及时得到免费维修一次的服务)。需要明确的是,单元防盗门经免费维修一次后,以后的维修需由本单元业主协商分担相关维修费用。只有普遍地增强了全体业主的民主参与意识和文明创建意识,才能使本小区在文明和谐创建过程中,充满朝气、阳光、正义、力量!

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇三

时光飞逝,紧张而充实的20xx年已经结束,我校家长委员会以“让每个学生都拥有一个学习的家庭,让每位家长都能与孩子一起成长”为工作理念,紧紧围绕学校的总体目标,以求真务实的工作态度,充分发挥家长委员会的资源优势,在推进学校的民主化管理进程和教育教学改革等方面发挥教育督导的功能,为学校、教师和学生的和谐发展提供了有力的保障。

多年来,学校坚持“建立三级机构、成立两支队伍、落实一个目标”做法。

(1)三级机构:在家长和教师推荐的基础上,学校建立了班级、年级和校级家长委员会,并经全体家委会成员推荐产生了校家委会正、副主任。

(2)两支队伍:建立了由校长任组长,分管副校长、部门负责人、家委会主任共同参与的领导小组;建立了由副校长为组长,以年级组长、班主任为主体的家教指导工作小组。

(3)一个目标:各级组织职责明确,分工协作,共同为“把学生培养成为具有综合实践能力、个性健全发展、适应未来需求的优秀初中毕业生”的培养目标而努力奋斗。

为了使家长委员会工作落到实处,我们根据学校的实际情况,修订了《罡城里完小家长委员会工作章程》、制定了《罡城里完小家长委员会工作计划》,使大家做到目标清、方向明,从而确保家长委员会工作扎实开展。为充分发挥学校、年级、班级三级家长委员会的职权,学校还相应建立了《家校联系制度》、《家长参与学校活动制度》、《家长评议制度》等,开设了“校长信箱”,开通了“校长热线”。

另外,为确保家长学校教学活动的按计划和教学任务的圆满完成。学校建立了“学员考勤制度”、“优秀学员评比制度”等一系列行之有效的管理制度,这既保证了学员的到课率,也保证了良好的听课纪律,使教育活动取得了高效率,家长均努力争做优秀家长,为子女们树立了良好的榜样。

1、驻校办公,保障家长对学校的管理监督权

为了将家委会工作纳入学校的整体工作,学校试行了家委会“驻校办公”制。每个月有一个年级的3个家委会成员,来校办公半天。通过升旗仪式、随堂听课、检查食堂、值日护导等活动,家委会参与了学校日常管理的全过程。每2个月,家委会召开例会,既有部门领导向家委会汇报工作及有关学生收费及安全方面的意见征询,也有家委会成员对在驻校办公中发现的问题予以讨论并提交学校领导小组。

2、家长督学,保障家长对学校的评议决策权。

(1)参与问卷评议。每学期,我们都开展家长问卷调查工作。问卷的内容涉及学校管理的各个方面,使我们及时掌握家长对学校的综合评价。

(2)设立校长信箱。让家长支持学校工作,我们必须广泛听取家长的意见和建议,校长信箱的设立,拉近了学校与家长的沟通,越来越多的家长愿意把自己的一些合理化建议向校方反映。

3、开放校园,保障家长对教育的知情参与权。

(1)家长开放日。学校把每月最后一周的周三定为家长开放日。家长们拿着“听课证”,从教室走到操场,从体操房走到食堂,从语数外听到活动课,从教师谈到校长,几乎学校的每一个角落都经受着家长们的检阅。我们欣喜地看到,家长们的评价与自己心目中理想境界已越来越接近学校是可爱的,教师是可亲的,学生的学习是有趣的。家长对学校的办学是满意的。

(2)学生报喜制。为了发展学生的个性兴趣特长,鼓励学生积极参与各类竞赛,激发学生的集体荣誉感,学校开展了学生报喜制活动。当跳绳运动员在比赛中胜利了、当文艺队的队员在县艺术节活动中获奖了、当学生获得各级荣誉称号时,一张张喜报带着一份份惊喜滋润着学生家长的心田,让家长对学生在校的活动情况有了更充分的了解,同时也更支持学校的各项工作。

(3)活动参与制。在学校开展的各类教育、教学活动中,都会出现我们家长的身影,他们不仅是观摩者,更是参与者。

(4)学习授课制。家长学校是家长更新家教观念、获取家教知识、掌握家教方法的重要渠道。暑假期间,学校组织教师对学生家教情况进行调查,深入家访,了解家教中存在的问题,再结合教材,拟出本期讲题,确定面授内容。

在今后的一年中,我们将一如既往地履行职责,发挥权利,为学生的健康成长而不懈努力。

1、开办家长培训班。

本学期不定期地开办家长培训班,邀请有家教经验的老师和家长作辅导讲座,提高家长的家教水平。本学期召开一次家长会,让家长走进教室听一听,看一看,坐一坐。与老师进行面对面的沟通与交流。

2、建立义工制度。

遵循“以人为本”、“自愿量力”的原则,发动广大家长积极参与学校教育教学活动,并发挥家长的一技之长,拓宽家校教育的渠道。

3、做好评选工作。

本学期评选优秀学生家长。对积极参加我们的活动,在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。

4、具体工作安排

一月份:

成立学校家长委员会领导机构,组织召开第一次家长委员会会议。

三月份:

举行家长会

四月份:

举行家庭教育专家讲座。

五月份:

家庭教育经验交流会。

六月份:

举行“庆六一”节目汇演,邀请家长来校观看。

七八月份:

进行家访工作九月份:家长开放日活动。

十月份:

家庭教育经验交流会

十一、十二月份:

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇四

一、日常工作

1.每周二定时到办公室值班,做好各二级学院的签到和分派任务工作,了解各二级学院的工作状况和部门动态。

2.定期召开部门内部会议。我部于每周二晚上召开部门内部会议。及时了解我部工作现状与反映其中的问题。同时,认真执行会议旁听制度,了解其他兄弟部门近期动态和接下来即将展开的活动工作。

3.不定期召开部长会议。我部不定期的召开部长会议以了解近期各二级学院的工作情况和讨论所出现的问题,以增进工作效率。

4.我部实行会议旁听制,与律委其他兄弟部门加强联系。

5.编排负责办公室卫生人员名单,督促轮值的部门出版本月手抄报,并定期更新每日一句,提醒值班部门做好办公室卫生工作,为办公室营造良好氛围而努力。

6.一如既往地做好各部举办活动的拍摄工作,准时出席各部门的会议旁听,做好相应的会议记录,传达各部门工作动态情况。

二、我部开展的重点活动

1.第三周开始我部进行部长轮流制。每两周选出两名部委代理部长,并履行其两周的部长工作。这有利于部委们换个角度去认识体验校环境管理部的工作,同时提高他们的责任感,也为未来的部长接班人做好准备。

2.五六月实行主任代理制和部长代理制,提前为有意愿大二时候留下来的部委做好准备工作,让他们熟悉本部门工作之余,还要熟悉其他部门的工作。

3.开展与各二级学院学生自律委员分会环境管理部联谊活动或交流会,加强彼此之间的联系和了解其部门的工作内容和方式,互相学习,同时提高部委们的能力和交际能力。

学们的环保意识做出努力。

5.3月1号3月15号,我部将制作校律委办公室宣传栏的小抄报。7.我部将继续配合校宿舍管理会的联检工作,做好联系各二级学院律委会环管部和收集联检表工作。

8.学期第三周开始配合巡检部的巡查工作,为维护校园安全与文明做出贡献。

三、工作心得

一个学期的结束,意味着一个新的开始的到来。这学期来,我们在摸索中成长,在特色活动中,我们有过失误、有过矛盾。但最终也顺利的完成了任务。一个学期看似漫长,实际却是那么的短暂。从开始的茫然,到现在的自信,从对部门的陌生,到如今的熟悉和了解。这一步步进展的都是那样的超乎想象。将失误留在昨天,把成功推向明天!我相信,律委的未来会更加明媚!

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇五

健全的规章制度是办好家长委员会的依据,完善管理制度是办好家长委员会的有力保证。学校领导高度重视家长学校,把家长学校工作列入校长办公会重要议事日程,制定了明确的工作职责,各成员分工明确,并定期召开会议,制定计划,有力的指导了家长学校的工作。学校建立健全家长学校的各项规章制度,有家长学校管理,教育教学制度、出勤制度、考核制度等一系列规定。每学期有较系统的家长学校工作计划,目标明确;在学期工作小结中有家长学校工作总结。家长学校制度完善,每次活动都有家长签到,统计人数。记录较为完整,并与未到家长及时取得联系,有较为严格的考核制度。

每学期开学初,学校都要把家长学校工作列入学校工作计划,并拟定出家长学校工作计划,加 强计划性,减少盲目性。我们能针对学生在学习过程中反映出的现象,及时与家长进行沟通,组织家长学校的授课活动。我们学校家长学校的授课人员不局限于学校的中层领导,更有广大的教研组长、一线教师、班主任和教育成功的家长,因为他们与学生家长的关系更密切,更贴近家长的内心。有时,学校还请一些特殊行业的校外辅导员为学生和家长进行教育与宣传。

家访是对家庭进行个别指导的一种有效的形式,我校要求每位班主任认真家访,深入学生家庭,特别是单亲 家庭、寄养家庭、下岗家庭、后进或学习困难学生家庭要给予有效的指导。教师通过家访,不仅掌握了大量的第一手材料有效地加强学生思想和心理方面的教育,而且与家长之间建立起一种牢固的信任关系。这种关系的建立使学生在心目中对教师产生一种亲情,缩短了师生之间的心理距离,有助于强化学生的自我约束能力,从而协调学生、老师和家长三者之间的关系,使家庭教育与学校教育同步发展。

由于我校重视家长学校工作,家长学校面向全体家长,通过学习,提高了家长自身素质,树立了正确的培养全面发展学生的教育观,教育效果明显,许多家长积极配合学校工作,促进了学生素质明显提高,精神面貌积极向上,形成了良好校风。

家长学校开办以来,广大学生家长与学校、与老师的沟通多了,对自己的孩子在学校的学习活动获得了第一手材料,主动配合学校,配合老师做好子女的家教工作。特别是双差生的家长,原先认识不到位,认为自己的孩子成为双差是老师水平低,教育无方。现在家长对孩子的成长需要各方面的塑造有了清晰的认识,能正确对待学校与老师,主动调整教育的方向,取得很好的教育效果。多年来学生中没有出现违法犯罪现象。

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇六

尊敬的广大业主:

一个完整独立的物业区域,成立业主大会、选举产生业委会,永远是维护广大业主共同利益的强大主体和强大保障;业委会作为业主大会的执行机构,更是维护广大业主共同利益的强大利器和强大推手。

波特兰花园第一届业主委员会自2013年2月27日成立以来,三年届期将满,在广大热心业主的大力支持与配合下,本届业委会的工作得到顺利开展。

在本次波特兰花园业主大会暨换届选举大会召开之际,现将三年来的工作情况,向广大业主作汇报。

一、主要工作成果

(一)推动物业选聘、维护园区稳定

1、公开招标选聘物业服务公司。

2013年4月,业委会以书面形式就有关物业选聘有关问题组织召开业主大会。

根据国务院《物业管理条例》、《北京市物业管理办法》、《波特兰花园业主大会议事规则》和《波特兰花园业主公约》之规定,本着公平公正公开原则,经市住建委提议,业委会决定委托权威的青宇(北京)物业服务评估监理公司和青宇(北京)国际招标公司,分别代理园区物业费评估和新物业企业招标工作。

经评标专家组综合评价,结合热心业主对拟中标企业所管物业现场的突查暗访,业委会于2013年5月29日最终确立北京盛世物业服务有限公司为中标单位。

并对新物业服务合同内容予以公示。

其中,确定新物业费收费标准由7.6元/平米·月降为7.5元/平米·月(含业委会经费0.35元/平米·月)。

2、顺利完成新老物业服务企业平稳交接。

2013年6月,业委会邀请北京市住建委物业管理处、物业服务指导中心、顺义区建委物业管理科、仁和镇派出所等有关机构及领导,出席了波特兰花园小区新老物业服务企业工作交接的启动仪式。

2013年7月1日盛世物业正式接管园区。

3、留住园区老物业员工维护业务稳定。

为了最大程度地保持园区服务不因新老物业更替而波动,业委会经与盛世物业谈判,要求原则性整体接管原物业人员,要求执行原物业服务项目收费价目,并最终写入新签立的物业服务合同中,从而最大程度地保证了人员的稳定、服务提供的持续,和业主既有的利益。

(二)启动硬件建设,恢复园区环境

4、加装安装北围墙电子围栏及一期红外摄像头。

针对业委会成立前,老物业管理时期园区多次被盗的薄弱环节,业委会经与开发商多次沟通,最终达成一致意见,于2013年10月先期完成了北围墙电子围栏的加装,及园区一期红外摄像头的升级改造和加装工作。

5、启用园区会所餐厅酒吧及泳池。

为重新活跃园区氛围,点燃社区生活情趣,业委会经多次与开发商沟通,并协调物业公司聘请厨师,为园区业主提供点菜及主食等。

夏季会所泳池,首度实现对园区业主免费开放。

同时开放酒吧,有偿提供各种酒水、饮料、咖啡、点心等。

6、推动一期光纤改造工作。

针对园区一期因建设年代较早未铺设光纤一事,业委会经与物业共同咨询,最终协调了联通公司入园进行现场勘察与施工估价。

此后,通过对一期54户业主逐户确认是否自愿光改的细致工作,推进了小区一期此行工程的顺利实现。

7、开展杨树减负排除安全隐患。

园区内拥有大量的陈年杨树,虽枝繁叶茂,但主干渐枯,随时都有折断、倒塌,造成园区别墅财产损失甚至人员伤害的危险。

为加强园区绿化管理工作,避免危树带来的安全隐患,业委会决定并要求物业公司于2014年4月对园区杨树进行了大规模、系统性的截头修枝减负工作。

8、增加东西门车牌识别系统。

为了加强园区出入管理,完善物业安放联防工作,完善东西门人员、车辆出入管理系统,业委会经与开发商协商,由开发商出资对园区东西门门禁系统进行了改造,启用车牌对比系统。

9、完成一期主干道南侧路灯立杆加装工程。

由于历史的缘故,园区一期东西主干道南侧(165号-171号路段),多年未设路灯。

为彻底改变这一局面,方便业主、防范安全、光亮园区,经业委会提议,并批准预算外费用3340元,最终通过物业公司历时15天的不懈努力,(w w w . f w s i r . c o m)彻底解决了这一园区历史遗留问题。

(三)开展各种维权,维护园区利益

10、划转园区公共维修资金。

为了加强对波特兰花园住房专项维修资金的管理,保障小区住房的维修和正常使用,业主大会成立前,商品住宅业主交存的住宅专项维修资金,由物业所在地直辖市、市、县人民政府建设主管部门代管。

业主大会成立后,业委会(作为专项维修资金法定管理人)应当委托所在地一家商业银行开立专户,并按房屋户门号设分户账,维护住房专项维修资金所有者的合法权益。

为此,业委会根据《北京市物业管理办法》、《波特兰花园业主大会议事规则》等相关法规及文件规定,于2015年1月以书面形式召开业主大会并表决通过了划转专项维修资金的决议。

11、严格物业支出预决算管理和财务审计工作。

根据《波特兰花园小区项目物业服务合同》"物业公司应当向全体业主公布经业主委员会审核批准的物业服务年度计划和支出年度预决算,并按每半年一次向全体业主公布物业服务资金的收支情况;业主委员会有权聘请会计或专业机构对物业服务资金年度预决算和物业服务费收支情况进行审计,聘请费用由业委会承担"的规定,业委会于2014年7月对物业公司2013年7月1日—2014年6月30日年度项目收支费用进行了财务审计。

(范_文_先_生_网)结果显示“账面”严重亏损计196万元。

为此,业委会会同财务顾问机构并经认真分析研究,认为巨额亏损实由物业公司未履行酬金制管理、人员严重超编(合同定编56人,实际月均80人)、管理混乱不善、报表处理不合法(应收账款未计入表内)所致(详见2015年第1号紧急通知附件)。

并致信盛世物业总部,表示对亏损额不予认可。

后经业委会多次严正交涉和广大业主的齐心配合,盛世总部同意遵照双方签立的物业服务合同接受酬金制管理,为波特兰项目(重新变更顺义分公司)设立单独物业费收支账户,并严格执行物业服务年度计划和支出年度预决算管理制度。

目前,物业公司岗位人数维持在双方合同规定的月均56人;2015年7月1日至12月31日物业管理收支严格遵照业委会批准的预算方案执行。

据此方案,将有望堵住亏损漏洞、实现一定的结余。

12、启用物业费共管账户。

根据双方签署的物业服务合同,物业费应实行酬金制管理。

2014年8月,经双方致函、面谈协商、电话沟通等方式,历经半年时间,有效推进了此工作的开展。

盛世物业于2015年6月1日正式设立并启用波特兰花园独立账户,并按照双方达成共识而制定的波特兰花园财务监管制度,规范收支、透明账务,接受监督。

据此,目前物业公司每月向业委会提交银行对账单和上月预算执行情况财务报告。

13、修复园区消防系统。

本届业委会成立之初,开发商参选业委会委员时曾向广大业主发出公开信,承诺解决消防、安防、绿化、东西门改造等问题。

但此后未付诸行动。

为此,业委会一直在与开发商沟通交流交涉。

后来随着园区火灾发生和业委会维权小组的成立,为缓和事态,开发商对全园区瘫痪状态的消防系统进行了恢复整修。

目前园区消防系统运行基本正常。

14、成立维权小组。

138号火灾事件后,业委会召集临时紧急会议,共33位业主参会,会议现场起草委托业委会聘任一专业律师机构代理波特兰房屋质量问题起诉开发商(包括一切维权手段)以解决消防安防等问题的委托书,并由参会业主签字,且会议现场成立了维权小组,13位业主报名并推选出维权小组组长1名、副组长2名。

维权组此后进行了一系列工作,但收效并不明显。

2015年6月,针对电加热带问题,在维权小组多名成员为138号出具书面意见的基础上,业委会应138号法律诉讼需要的请求,出具了书面意见;2015年11月,针对园区房屋质量、安防、公共区域设施和基建等问题,业委会已委派北京一律师事务所向北京京辰房地产开发有限公司发出了法律维权律师函。

15、协助催缴个别业主物业费用。

为了维护广大业主的利益,使已缴纳物业费业主的利益免受侵害,针对欠缴2年以上(含2年)物业费的业主,(本文来自于范-文-先-生-网)业委会支持物业公司对业主进行法律诉讼,以维护园区物业管理和全体业主的共同利益。

16、组织开展房屋团体投保。

自波特兰花园不幸发生火灾以来,广大业主对别墅财产保险的关注和需求日渐加强。

为此,业委会积极联系保险机构。

对符合基本条件的保险企业,邀请赴园区进行实地考察、与业主见面互动。

最终针对所设计的投保方案,业委会锁定两家保险机构,供业主自行参选投保。

投保业主36户。

此项工作历经三个月。

消除或缓解了业主的后顾之忧。

(四)加强自身建设,监督物业管理

17、完善内部规章制度规范业委会内部运作。

业委会除严格遵守国务院《物业管理条例》《北京市物业管理办法》等法律法规外,还围绕《波特兰花园业主大会议事规则》和《波特兰花园业主公约》,制定了《波特兰花园业主委员会工作制度》、《波特兰花园业主委员会职责分工》,《波特兰花园业主委员会秘书工作制度》《波特兰花园业主委员会新闻发言人制度》等内部运行制度。

为做好公共维修资金管理,业委会专门制定了《波特兰花园小区专项维修资金应急支取预案》等专项制度。

18、创建多种沟通平台增强园区透明度。

众人事,众人谋。

为了给园区业主、物业与业委会三者相互之间,创造尽可能多的发表言论、交流互动、增进了解、凝聚共识、传递正能量的沟通机会,业委会通过早期筹选时的qq群,创建了波特兰业主微信群。

此外,业委会还创立了波特兰花园微信公众平台。

每月将业委会和物业公司当月所做的工作和来月的计划,公开、透明地向广大业主公示,接受业主监督。

同时,业主大会及业委会重要事项发布,会在园区会所外橱窗公示。

19、坚持勤勉尽责不负业主重托。

首届业委会从“打江山”到“建政权”,其中艰辛和付出,只有委员自身能知。

由于没有经验和时间,加之要处理的事务和待决策事项太多,所以业委会委员只能更多地靠晚上或周六周日休息日而多聚多议地协商解决。

自2013年6月至2015年12月,业委会共计召集现场会议41次,还不包括大量的因临时紧急事项而召开的电话和微信形式的类似会议。

业委会(委员)虽为波特兰的义工,但坚持履行应有的义务,没有辜负波特兰广大业主所寄予的众望和重托!

20、严格要求委员从我做起、正言正行。

业委会工作涉事敏感、事关多方。

它要求每一委员做到正派、正义、正气,无私、担当、奉献,且不为无关利益和小便宜所动。

近三年来,尽管也存在公私不明、自身要求不严等个别现象,给业委会正言正行形象带来一定的负面影响,但就业委会整体而言,大多数委员都能够坚持以谋求、维护广大业主利益为根本原则,顶住了压力和诱惑,有力地践行了这一道德底线。

21、监督物业多次调整优化管理人员和组织结构。

业委会严格按照《波特兰花园小区项目物业服务合同》及《波特兰花园小区项目服务投标文件》的标准,监督物业服务,提升园区品质。

两次建议调整园区物业项目经理,多次建议调配部门负责人,帮助物业公司根据波特兰实际优化部门设置、梳理跨部门的'业务或管理流程。

现阶段,项目班子成员稳定,物业服务理念和意识明显改善,物业服务水平稳中向好。

22、协助配合物业开展园区文化活动。

依据双方合同约定,物业公司应定期开展园区文化活动。

业委会同样非常重视活跃园区文化氛围工作。

为此,业委会多次积极参与,为物业出谋划策,做好配合协调等工作。

23、督导支持物业严格维护园区秩序。

近三年来,园区业主门前私自绿化、房屋及周边私搭乱建现象时有发生。

于此同时,物业公司也时有履职不力或做不通业主工作之困。

业委会总是积极作为,督导物业、教育业主,来维护园区环境和秩序。

二、已经开展尚需进一步解决的主要事项

1、修复园区安防系统。

本届业委会成立之初,开发商参选业委会委员时,曾向广大业主发出公开信,承诺任期内解决消防、安防、绿化、东西门改造等问题,目前除园区消防系统基本解决外,其他承诺均为兑现。

安防系统仍处于瘫痪状态,园区安全存在较大隐患。

2、移交园区售水权给自来水公司。

因延续上届老物业的做法,园区业主用水,实行的是由物业公司代理自来水公司销售的制度。

但据历年来物业费用支出数据统计显示:物业代售自来水每月均要亏损2-3万元。

原因在于园区地下自来水管道因老化等不明缘故常年跑水,而自来水公司却按包括跑掉的总水表量收取费用。

为此,业委会于2015年4月就要求物业把“售水权移交回自来水公司”,由业主像购电一样自行买水。

这样,物业就可以广大业主多节约2-3万的费用支出。

经了解,政策上物业可将售水权移交回自来水公司。

因考虑到要动员、协调168户业主集中买表且须在一段时间内全部更换完毕有难度,加之这几十万费用如何出未谋定,故此项工作业委会和物业未能及时进一步开展。

3、解决园区歌华有线升级问题。

现在园区物业公司每年要支付给歌华有线公司21600元。

据了解是开发商早期只从歌华有线公司购买了100户的信号(每户每月18元,全年216元)。

按道理,歌华应负责这100户电视信号的维保和数字升级。

但因在早年前期地下建设铺设“最后一公里”时,由于此工程开发商没有交给歌华有线,而是直接外包给了其他施工单位,所以,歌华有线公司当时就曾表示,以后园区内出现故障维修维保等问题概不负责。

因此,历史问题给我们园区今天带来一个很大的麻烦。

所以至今园区还是数字模拟信号,如遇下雨天气时经常出现故障。

老物业时,通常是联系建设时的施工单位或通过私人途径进行有偿维保,每月需另行支付近千元的费用。

为此,业委会秘书曾于2014年12月亲自赴歌华顺义分公司,就数字信号升级改造工程进行商谈,但至今没有任何进展,除非整个园区业主弃之而转用联通宽带或其他电视盒子。

4、建立健全业委会专项管理小组制度。

为进一步调动广大业主对物业和园区管理工作的参与感和积极性,发挥其专长与才智,弥补业委会工作之不足,协助业委会有效运转,业委会曾于2014年启动专项管理(监管)小组建立工作。

并公告招募热心业主参与园区工程、绿化、客服、安保等各专项管理指导工作。

但由于只有4位热心业主报名,各管理小组难以有效组成,业委会无奈中止此项努力。

三、展望与寄语

各位业主,第一届业委会的成立,彻底改变了园区广大业主与物业公司及开发商之间的利益格局,让广大业主真正拥有“当家作主”的感觉和权利。

因此,人们也希望满满,寄望多多、盼望高高。

但由于业委会成员也是一员业主,都是业余选手、义务为工,更是第一次从事该项工作,故需要改进、提高的地方还很多。

希望广大业主多包容、多参与、多提理性建设性意见。

本届业委会的使命即将完成,在此衷心感谢各位业主的信任、支持、理解!感谢任期过程中热心业主对业委会工作的指正、批评和建设性的意见,正是你们的参与、配合,业委会的工作才会越来越好越富成效!

希望本次换届选举,能够尽快选出最能代表广大业主利益的新一届业主委员会,承前启后、继往开来,继续发挥业委会的积极作用,进一步改善工作成效,着力提升园区人文环境,切实提高园区业主的生活质量,进而构建一个美丽、祥和、宜居的波特兰花园!

波特兰明天更美好!

无线电管理办公室工作总结

老龄工作委员会办公室工作总结

县女工委年度工作总结

自律委员会工作总结

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇七

随着组织的运作和工作的执行,我们根据实际情况,不断的探索工作方法,完善自律委员会的制度以及结构调整,随后成立了组织部,经过研究讨论重新修订了学生公寓自律委会例会制度、检查制度、值班制度及各部门工作职责等,并规范了对自律委干部工作的考核。通过考核,各学生干部的工作能力、责任意识和服务意识普遍得到了提高,更激发了学生干部的工作热情,大大提高了工作效率,使之能更快更好的为全体师生服务。

一是每周二下午定期召开会议,安排部署工作,主动学习学校的各项规章制度和会议精神,使每位学生干部以身作则、严以律己、公正无私、模范执行学校各项规章制度,在各方面为同学做出表率。本年度召开思想教育专题会议、工作例会及学生干部培训会议39次。二是每周定期安排自律委干部对公寓进行卫生、安全和纪律检查、夜间巡查以及不定期对学生公寓进行随机抽查等。三是每天安排自律委干部分五个时段对宿舍进行值班巡查,每晚安排干部轮流值班,随时向学校反馈公寓区存在的问题,使学校对公寓区集体性、苗头性、趋向性的问题得到及时妥善的处理。

一年来,学生自律委员会在工作上已经取得了显著成效,针对宿舍内务、赌博、宿舍做饭、校外住宿等违纪现象,学生自律委员会每周定期对公寓楼进行宿舍检查及不定期抽查,检查过程中若发现宿舍里存在赌博、酒精、刀具之类有安全隐患的东西我们都会进行收缴,并进行思想教育,通过不断的检查、监督,对于优秀宿舍报公寓管理科通报表彰,对于不合格和违纪宿舍报公寓管理科通报批评,使我校公寓气象焕然一新,在学校本科教学评估中受到专家们的一致好评和学校领导的赞成。针对部分学生使用大功率用电器、泼污水现象,学生处领导和有关部门高度重视并做出指示意见,要求分管领导和学生自律委员会成员紧密合作,严厉打击,制止这种违纪现象,对不服从管教的学生要严肃处理。于是学生自律委员会和分管领导进行沟通并制定出了管理方案:安排人员定时监督,确定违纪宿舍,然后进宿舍取证并进行教育,并对部分屡教不改的宿舍上报公寓管理科进行通报批评,及时消除了公寓中存在的各种安全隐患,确保了公寓区的安全稳定,因此学生自律委员会的工作是有效的,是有价值的。

1、积极参与“陇东学院文明创建活动”

20xx年3月至6月在“陇东学院文明创建活动”中,学生自律委员会对各二级学院推荐上来的536间宿舍进行了评选和验收,最终有126间宿舍荣获“五星级文明宿舍”荣誉称号,占总宿舍数的。并深入各宿舍与同学们进行交流;听取学生建议和意见,改善工作方法,号召全校其它宿舍积极申请和争取五星级文明宿舍,以树立良好的公寓氛围。

2、参与陇东学院第三十四届运动会志愿工作

运动会期间学生自律委员会组织工作人员,对各院系观众人数进行统计和会场秩序的维护,对本次运动会的顺利召开起到了积极的作用,同时学生自律委员会在会场的.服务受到了广大师生的好评。

3、全力以赴完成3000份问卷调查

第2页学习等方面遇到的困难和问题,我们及时汇总并向有关部门和领导进行反映,使此类问题能够得到更好的处理,为学生创造了更加良好的学习环境。

4、积极参与文明离校活动

学生自律委员会在文明离校活动中始终工作在第一线,积极发挥学生干部的表率作用,倡议文明离校。对每一栋有离校学生的公寓楼进行定时监督,对一些违纪现象及时制止,对出现的重大事件及时向学生处相关领导汇报,使学生处能够及时掌握学生动态。

5、认真做好学生宿舍搬迁工作

为了加强学生公寓管理、优化学生公寓育人环境,落实学生公寓“三进三覆盖”工作意义,学校将学生按学院集中住宿,因此学校于7月4日对学生宿舍进行整体搬迁和调整。在此搬迁过程中学生自律委员会积极配合有关部门做好搬迁工作,同时提前安排工作人员24小时值班并每晚熄灯后对公寓区进行巡查,及时的把在巡查过程中发现的问题和同学的意见向有关的值班领导反映,从而使整个搬迁工作更加顺利。

6、全力迎接本科教学评估

本科教学评估期间,在公寓管理科的组织下,学生自律委员会所有成员深入每个宿舍,积极宣传和动员学生,培养学生的大局意识,化解少数学生的抵触情绪,调节学生的逆反心理,对于宿舍存在的问题能够及时反馈给公寓管理科有关领导,从而使存在问题的宿舍能够及时的整改,充分发挥桥梁纽带作用,确保学校本科教学评估的顺利进行。

7、积极承办“第五届公寓文化节”

为了拓展公寓文化渠道,使公寓真正变成学生提高素质、增长智慧、健康成长的第二课堂。20xx年10月至11月,学生工作处成功举办了以“团结奋进、青春激情、文明和谐”为主题的第五届公寓文化节。在公寓管理科的指导下,学生自律委员会组织了本次活动中的”寓”战”寓”勇趣味竞技比赛、“馨之家”雅室设计大赛、“牵手文明”征文大赛、“炫彩青春”手绘t恤大赛等一系列活动,并积极参与其中,为公寓文化节的顺利召开打下了坚实的基础。

8、吸收新成员

为了扩大自律委员会的队伍,增强自律委员会的办事效率,也给新生一个施展才华的舞台,自律委员会吸收了一批新成员,以提高大学生自律委员会在学生心中的影响力,做为真正意义上的自我教育、自我管理、自我服务,更好的为同学们做好服务。

学生自律委员会的成绩是显著的,改变和成长是明显的,我们的成绩只是自律委的一个篇章,我相信在下一届自律委成员的领导和共同努力下,自律委的明天会更加的美好。

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇八

---张家坡中心学校家长委员会工作总结前苏联著名教育家苏霍姆林斯基认为,只有学校和家庭志同道合,抱着一致的信念、一致的行动,儿童才能获得全面和谐的发展。在学校超越发展的新时期,我们认为家长委员会是密切家校联系的纽带与桥梁,是提升学校办学水平,实现办人民满意教育的重要力量。为此,我校对家长委员会参与学校管理的功能定位进行了有益探索。让家长委员会在服务于学校的教育教学的同时,对学校教育工作进行指导帮助,并在此基础上起到决策、监督、创新的作用。

一、发挥职能服务教育

我校家长委员会主任宋传山同志是作为前瓜峪村书记和县人大代表,他热心于教育事业,经常到学校为学生讲座。还召集部分家长委员会成员开会,建议家长志愿者协助学校管理好放学时校门口接送孩子的家长的秩序。

我校成立家长志愿者协会后,家长志愿者经常牺牲自己的休息时间义务辅导孩子开展亲子活动。开展了红色经典故事会、亲子读书活动、智力游戏、快乐体育活动、电脑绘画、纸工、知识竞赛等等。他们用实际行动展现出自己一颗支持教育、关爱孩子的火热之心。

由于家长委员会对教育的服务到位,使我校教育工作丰富多彩,有声有色,全面提升了学校的美誉度。

二、注重管理有效推进

我们坚持实施家长委员会主任校园巡视制度,现场办公制度。家委会积极配合学校抓好教育教学工作,起到指导作用,使我校工作得以进一步完善、健全,办出让人民满意的教育。

宋传山同志经常深入学校,同教师和领导交流看法,从社会角度看教育。他来校察看学校体育大课间活动情况并给予现场指导。在初一家长会上,他深入课堂向家长了解家庭教育情况,询问了家长在家庭教育方面的困惑。他结合毕业班学生实际,向家长阐述了家庭教育对于学生今后做人、升学、择业等方面的重要性。他看到秋冬季节早晨雾浓,空气中尘埃、细菌多,就及时提醒学校,注意安全,减少户外活动。我们积极采纳了这个建议,并采取相应措施,从细微处做到让家长放心,社会满意。

邀请家长参与教学研讨活动是学校一直以来的一贯做法。在活动中,学校以随堂听课和组织听课相结合。每学期发放两张听课证,允许家长在上课期间走入任何一个班级听取任何一位老师的课堂教学,课后和上课老师沟通听课感想。另外,学校还统一组织半日教学活动,全面开放课堂,学校中层以上领导与家长一同进课堂听课,从一个班、一个教师、一堂课深层次了解活动情况,并请家长做评委,评课分析,使家长从中体会教师一天劳动的艰辛和孩子智能双丰收的喜悦,并由课堂教学引发对当前素质教育的新探讨,激发他们参与提高学校的办学层次的意愿。

家委会积极参与学校的指导工作,他们现身说法,向广大家长传授交流教子心得。我校在学生家庭中深入开展“以身作则做表率”的家庭教育指导工作,促使更多的家长以自身及家庭的行为规范来带动孩子的行为规范,与学校一起做好良好行为习惯的养成教育工作,从而推进学生的文化学习。家委会的这些举措得到了全体家长的响应,活动收到显著效果。家访时要了解家庭教育情况,年末进行总结反馈。

学校为了推进家庭教育指导工作,拓展家校协作渠道,加强学校与家长之间、家长与家长之间的交流,增强学校与学生家庭教育的合力,以年级组为单位分别举办了家长沙龙。家委会委员们带头在交流中畅谈了各自的教子经验、家长的责任与希望。通过热烈的讨论交流大家达成了共识:孩子成长除了天赋以外,家庭环境、家长言行对孩子的影响最持久。更多的家长认识到要把道德教育放在家庭教育的首位。学校适时和自主教育融合,培养孩子的自我教育能力。

三、参与决策提升质量

我们坚持实施家长委员会例会制度。学校在工作中面临的一些问题在会上和家委会成员一起研讨,寻求解决办法,得到家长委员会的大力支持、配合,使我校整体工作更上一层楼。

为了改变雨雪天气放学时家长接送孩子造成的交通拥堵、秩序混乱的现象,学校及时召开家委会会议,讨论解决办法,经研究一致同意在校门外xx米以外人行道上按班划块,家长在指定区域接送。有些家长还是不理解,家委会成员出面做家长思想工作,使这项工作得以顺利落实。两年来,放学时校门口秩序井然,教师与家长配合默契,习惯成自然,没有发生家长担忧的事情。学生就餐、饮水、中午午休等重要工作都与家长委员会一起研究决策,使事情得以圆满解决,顺利落实,提升了学校工作质量。

我校进一步完善社会监督机制,广开言路,每年举办家长开放周活动。学校家委会设计印制“家长问卷”与“学生问卷”。家长们参观了学校的校容校貌,观摩了整齐划一的体育大课间,走进课堂听课。活动受到了家长的高度评价,问卷满意率达98%以上。我们还召开了以“落实家长‘四权’,打造人民满意教育”为主题的家长委员会工作会议。

四、凝心聚力共谋发展

当前,我校教育教学正处于改革发展的关键时期,迫切需要广听社会各界建议,集思广益,进一步开拓学校发展空间,提升办学层次,为学校自主教育特色和办人民满意教育品牌再添光彩。

在家长中开展“我为学校献一计、我为学校添风采”的活动。学校积极认真听取他们的建设性意见和建议,并在实际工作中予以改进落实。定期召开家委会成员恳谈会。每次会议过都终洋溢着浓浓的家校情谊,大家各抒己见,畅所欲言,积极为学校工作的持续发展出谋划策。充分体现家长的参与权、知情权、评议权、决策权、监督权,为学校的新发展做出不懈努力。

正因为我校家长委员会参与学校管理的功能定位准确,充分调动了家长委员会参与学校管理的积极性和主动性,使学校的工作步入快速发展的快车道。今后,我们对继续探索提高群众满意度的新方法和新举措,建立长效的征求意见和改进工作的机制,让学生养成良好的习惯,让习惯经营人生,特长成就美好未来,真正把学校办成人民满意的教育。

本学年,在全体领导、老师的共同努力下,在家长积极配合下,家长委员会工作取得一定的成绩,发挥了联系学校家庭的桥梁作用,促进了学校工作的提高,进一步推进了素质教育。

具体工作情况和主要做法如下: 1、开学初就召开家委会,并专门召开了全体音乐、美术生家长大会,让家长了解学生的目标,并向家长上学期所取得的成绩,确定了本期高三补课事宜,同时也确定了专业生长沙培训的事情。本学期还结合学校学习昌乐271教学模式,打造高效课堂实际和需要,邀请家长委员会深入课堂,促进家长与学校的联系。通过面对面交谈,使学校及时听到家长的呼声,了解家长对学校教育、教学工作的意见、建议和要求,也使家长及时掌握教育子女的有效方法,密切家庭与学校联系。

2、各班班主任经常与家长交流沟通,特别是对新课程的研究、新高考的变化趋势等,我们都共同探讨,虚心听取家长的见解,了解家长的想法,并吸收家长们提出的宝贵意见。特别是对于如何抓紧时间学习,提升竞争优势,家长应如何帮助孩子顺利渡过高三,对高三学生的家长应如何做一个称职的家长等问题,我们都通过会议形式或者会后的沟通一起探讨。

3、协助高三年级做专业特长生的工作,确保专业生有序地开始了长沙专业培训。

存在问题和今后努力方向

回顾一年来的工作实践,我们看到了所取得的成绩,但也存在不足之处:

一、家长委员会的设立

家长委员会是代表家长参与学校民主管理,支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织,是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校的家长委员会是以年级为单位,各级家长委员会都以“自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐”相结合的形式产生。每班选出一名家长,对所推家长要求热身于教育事业,要求所在年级的家长委员会成员工作环境不单一,尽量涉及面广。以便从多角度、全方位观察教育教学问题。

二、工作的做法以及取得的成绩

1.针对校园安全问题,我校家长委员会积极召集家长召开家长会,从三个方面强调了学校安全的重要性:一是向家长们通报发生的校园事件,使家长们认识到学生安全工作的紧迫性和重要性;二是汇报学校安全工作的做法和管理措施,得到了家长的理解和支持;三是通过集中交流学习后,学校以分组讨论的形式又组织各位家长到班级进行深入交流。家长能对学生进行有效的监护和教育,保证学生能够健康、安全学习和成长。

2.通过家长委员会参与学校的教育教学工作,我校教师自觉按师德标准严格要求自己,自觉遵纪守法,为人师表。师,忠于职守,遵纪守法,自觉树立起教师的良好形象。

俭节约的好习惯”等主题入手,处处渗透对孩子的关爱,也处处彰显孩子对父母的孝心。

4.我校家长委员会的构成有机关事业单位人员、小商小贩、农民、医生等,涉及工作(内容来源:)范围广、影响力大,正是通过家长委员会我校得到了来自方方面面的,及时的了解问题、解决问题,办好人民满意的教育,学校的办学声誉一直处于领先行列。

三、存在的问题

1.关于召开家长委员会例会时,因为涉及到的家长工作特点,参加例会的时间不好确定,从而导致参加人员不够。

2.在家长委员会任职的家长,在权利的使用以及相关的待遇方面,学校因财力物力有限,无法予以解决。

3.学校通过家长委员会来了解班级内的一些情况时,因为家长的工作环境原因,导致对班级工作的情况不好征集。

四、下步打算

家长委员会的工作得到了全体家长的认可,越来越多的家长提出要加入此项活动,以发挥家长的参与监督作用。今后,我们仍将继续努力,要进一步配合学校开展好各项工作,发挥好家委会参与、监督、评议、促进的作用,争取更好的成绩。

一、组织与管理

健全的规章制度是办好家长委员会的依据,完善管理制度是办好家长委员会的有力保证。我镇幼儿园领导高度重视“家长学校”,把“家长学校”工作列入园长办公会重要议事日程,制定了明确的工作职责,各成员分工明确,并定期召开会议,制定计划,有力的指导了“家长学校”的工作。建立健全了“家长学校”的各项规章制度:有家长学校管理,教育教学制度、出勤制度、考核制度等一系列规定。每学期有较系统的“家长学校”工作计划,工作总结。每次活动都有家长签到,统计人数,有较为严格的考核制度。

二、改进先进的家园互动方式,把握切实有效的教育途径

长不愿意参加,主要原因是自己很忙,抽不出时间;其次是认为没有必要。4月底,在园领导的组织下专门为这18.5%的家长召开了座谈会,通过播放相关视频、进行民主讨论等方式使这部分家长观念有了很大的转变。

家访是对家庭进行个别指导的一种有效的形式,我镇10处幼儿园园长要求每位教师每学期对每个孩子必须家访2次,深入幼儿家庭,特别是单亲家庭、寄养家庭、下岗家庭和困难家庭的幼儿给予有效的指导。教师通过家访加强幼儿思想和心理方面的教育,并且与家长之间建立起了一种牢固的信任关系,这种关系的建立使幼儿在心底里对老师产生了一种亲情,拉近了师幼之间的距离,促进家庭教育与幼儿园教育的同步发展。

幼小衔接也是家长担心的问题,针对这个情况,中心幼儿园李园长开会要求其他9处幼儿园在每年度的五月份为大班家长开设了“入小学系列讲座”,分别邀请小学校长和老师来给家长开设讲座,介绍小学概况、招生条件及幼小衔接的方法等,还增加了“模拟小课堂”“小学实地参观”的环节,让家长们对小学的学习情况、学习环境等有了更加直观的了解。同时,我们还根据家委会商量讨论的要求,开学初就在大班家长会上向家长提供了小学入学必备的清单,提醒家长孩子入小学所必备的物品:转笔刀、铅笔、书包、本子等等,这一活动得到了大班家长的欢迎和肯定。

三、开展活动的主要成效

1、由于我镇幼儿园重视“家长学校”工作,重视家委会建设,通过开展一系列活动,帮助家长转变以往的教育观念,有效促进家园一致的教育发展。

2、“家长委员会”建设以来,广大家长与幼儿园、与老师的沟通多了,对自己的孩子在幼儿园的学习活动获得了第一手材料,主动配合幼儿园、配合老师做好子女的教育工作。特别是在“科学育儿”讲座方面家长认识到了育儿的关键性和重要性。主动调整育儿的方向,取得很好的效果。

3、在每年期末例会上,我镇10处幼儿园利用多媒体、教育活动、茶话座谈会等形式向家委会成员展示一个学期中的各类重大活动和教育教学成果,同时还用有趣的游戏形式帮助委员们互相认识,互相了解??,每一次,我们的家委会活动都充满了笑声和乐趣,正是有了这样别开生面的活动形式,一次又一次的家长委会会议出席率越来越高,这不得不说是我们工作中的一点小小进步。

四、家长委员会建设中存在的问题:

1、对不重视家园联系的家长应及时沟通,得到家长的支持和理解。

2、我镇村级幼儿园对“家长委员会建设工作”认识不够深刻,开展的活动较少。

3、开展的“家长学校”活动内容比较单一,缺少创新意识。

五、下一步的打算

一、组织与管理

健全的规章制度是办好家长委员会的依据,完善管理制度是办好家长委员会的有力保证。学校领导高度重视家长学校,把家长学校工作列入校长办公会重要议事日程,制定了明确的工作职责,各成员分工明确,并定期召开会议,制定计划,有力的指导了家长学校的工作。学校建立健全家长学校的各项规章制度,有家长学校管理,教育教学制度、出勤制度、考核制度等一系列规定。每学期有较系统的家长学校工作计划,目标明确;在学期工作小结中有家长学校工作总结。家长学校制度完善,每次活动都有家长签到,统计人数。记录较为完整,并与未到家长及时取得联系,有较为严格的考核制度。

二、改进方法,把握切实有效的教育途径

每学期开学初,学校都要把家长学校工作列入学校工作计划,并拟定出家长学校工作计划,加强计划性,减少盲目性。我们能针对学生在学习过程中反映出的现象,及时与家长进行沟通,组织家长学校的授课活动。我们学校家长学校的授课人员不局限于学校的中层领导,更有广大的教研组长、一线教师、班主任和教育成功的家长,因为他们与学生家长的关系更密切,更贴近家长的内心。有时,学校还请一些特殊行业的校外辅导员为学生和家长进行教育与宣传。

家访是对家庭进行个别指导的一种有效的形式,我校要求每位班主任认真家访,深入学生家庭,特别是单亲家庭、寄养家庭、下岗家庭、后进或学习困难学生家庭要给予有效的指导。教师通过家访,不仅掌握了大量的第一手材料有效地加强学生思想和心理方面的教育,而且与家长之间建立起一种牢固的信任关系。这种关系的建立使学生在心目中对教师产生一种亲情,缩短了师生之间的心理距离,有助于强化学生的自我约束能力,从而协调学生、老师和家长三者之间的关系,使家庭教育与学校教育同步发展。

三、主要成效

由于我校重视家长学校工作,家长学校面向全体家长,通过学习,提高了家长自身素质,树立了正确的培养全面发展学生的教育观,教育效果明显,许多家长积极配合学校工作,促进了学生素质明显提高,精神面貌积极向上,形成了良好校风。

家长学校开办以来,广大学生家长与学校、与老师的沟通多了,对自己的孩子在学校的学习活动获得了第一手材料,主动配合学校,配合老师做好子女的家教工作。特别是双差生的家长,原先认识不到位,认为自己的孩子成为双差是老师水平低,教育无方。现在家长对孩子的成长需要各方面的塑造有了清晰的认识,能正确对待学校与老师,主动调整教育的方向,取得很好的教育效果。多年来学生中没有出现违法犯罪现象。

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇九

2、关心女教师的健康问题,3月份组织女教职工妇检,并在3、8节组织全体女教职工前往安溪、厦门开展户外活动。

3、切实为教职工办实事、办好事积极为教职工联系解决子女入园入学问题,今年有12名教师子女入园入学最终得到解决,为教职工解除了后顾之忧。学期初制做了xx版《教师通讯录》,方便了教职工之间的联系。

4、积极开展文体活动,先后组织教工篮球队前往九二旅和三中进行慰问和交流比赛。积极筹备第5届教职工羽毛球比赛。并在6、1期间组织前往共建小学、幼儿园慰问。

5、5.1节期间组织部分教职工观看电影《汶川不相信眼泪》,进行爱国主义和爱岗敬业教育。

一学期来,工会工作有了新局面,但和上级领导要求尚有差距,我们今后决心认真学习贯彻新《工会法》,与时俱进,扎实工作,开拓进取,为了实现我校教育改革和发展的奋斗目标群策群力,共建温馨家园。

2023年村监委会年终工作总结 家长委员会工作总结大全篇十

业主委员会所有成员不领工资、不拿补贴,乐于奉献,积极服务小区,建设美好家园是本届业主委员会成立时委员们的承诺,一年以来,业主委员会所有成员不忘初心,认真履职。为了加强对物业的监督,特邀请热心业主和业主中懂行的专家参与小区的管理,大家利用业余时间,将发现的问题进行梳理,通知物业进行整改,力争提高小区形象和物业服务质量。

业委会20xx年度主要做了以下几件工作:

5、建立了业委会与物业的会商机制,定期将业主普遍关心且涉及物业管理的问题向物业集中反馈,促成物业研究解决整年度反馈问题26起,其中已解决问题22起,待研究解决3起,解决中1起。

6、建立了收支情况定期公布机制。业委会每年度详细、完整、真实地向全体业主公布公共收入的收支情况,接受业主监督。为了更好的服务全体业主,建立了业委会业主群、业委会微信公众号,作为业委会了解业主心声的、发布工作消息的主渠道。

7、xx年春节来临之际,业委会针对全体业主提前筹划,精心举行新春“福袋”活动为小区居民送上新年吉祥及美好祝福。

20xx年各项工作顺利开展与广大业主的理解支持和配合分不开,与各位委员们的密切配合和努力分不开,更是和社区领导及物业的支持分不开。业委会本着一切为小区着想,最大限度地使全体业主满意的构想,一直是我们追求的目标,但由于受开发商设施配套不到位,物业管理人员工资上涨,极少部分业主生活习惯的影响,小区的管理还不能使所有业主认同,一些更好的服务大家的构想还因为政策的不匹配未能实现,业主委员会与广大业主的有效沟通,还不到位,在新的一年,我们将继续以全体业主权益为追求目标,着手解决实际困难,努力提升业主委员会的工作水平,更好的为广大业主服务。

1、推动外墙脱落维修。借助各方力量及资金着手解决外墙瓷砖脱落问题进行排查和维修。

2、深入排查了各栋电梯易发故障的原因,采取有效措施解决。

3、推动物业集中排查修复公共区域墙面瓷砖松脱问题。

4、联合社区及物业公司等研究解决老年业主提出的建设老年活动中心建议。

5、增加业委会与全体业主的信息沟通渠道,充分保障和提升业主的知情权、参与权,让全体业主更为深入的了解业委会工作情况,并广泛的参与到小区管理中来。

业主委员会20xx年所做的其它工作及活动,广大业主可扫码关注xx区业委会微信公众号,通过查看历史消息了解。