2023年国税出口退税工作报告(优秀8篇)

小编: 字海

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

国税出口退税工作报告篇一

2016年全区国税工作的总体思路是:全面贯彻党的和十八届四中、五中全会以及系列重要讲话精神,以全市国税工作会议各项部署为指导,紧紧围绕税收现代化目标,坚持提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队,完成两个目标,激发两个动能,促进两个更新,全面提升国税工作质效,推进**国税事业再上新台阶,为推动全区实现“五个更高水平”、建设港口经济圈核心区的战略目标贡献力量。扎实做好以下七个方面的重点工作。

(一)聚焦挖潜堵漏,实现国税收入持续增长

要紧紧把握“抓增量、保总量、提质量”的要求,聚焦挖潜堵漏,在行动上抓早,在增长上求稳,防止收入前松后紧,大起大落,实现国税收入持续平稳增长。一是依法依规增收。坚持组织收入原则,做到应收尽收、应退尽退,坚决防止和制止越权减免税,不折不扣落实各项税收优惠政策。二是依靠分析增收。组织开展税收形势分析、税收风险分析和经济运行分析,加强对重点企业和梅山保税港区区域经济的税收收入质量动态监测和管理,尤其要加强政策效应分析,及时反映“营改增”等税种的政策调整变化对国税收入的影响,准确掌握税源变化情况,完善税收收入质量评价体系,提高税收预测的准确性。三是科技+管理增收。要将经济下行压力形成的倒逼力量转化为提高管理水平的强大动力,运用信息技术手段,落实对税收收入与税源匹配性、征管潜力评估、清理欠税等征管努力程度的考核,强化税收征管的责任,努力增强征管的精准性,向创新机制、科技手段、堵漏征收要收入,使税收增长与税源实际更加契合,实现没有水分的税收增长。

(二)着力深化改革,全面提升征管水平

强化系统思维,切实发挥税收风险管理的导向作用,为强化税收征管提供精确制导。一方面要完善税收风险管理机制,理顺风险管理各环节的工作衔接,完善重点行业、税种的税收风险特征库、模型和指标体系,集中开展行业风险分析和大企业风险分析,实现事前预警、事中监管、事后核查,确保把该管的事项管好。另一方面要加强重大涉税风险应对,重点关注长亏不倒企业、税负严重异常的重点税源企业以及区域性、行业性问题。五是切实夯实征管基础。要聚焦补齐短板,进一步落实税收征管规范,修改调整征管流程,建立征管指标日常巡查制度,加强各税种后续管理,强化大企业税收管理与服务,积极探索出口退税预警指标分析制度,全面提升税收管理水平。六是注重强化管理创新。按照提高工作效率,减轻征纳双方负担的要求,紧紧围绕征管工作实际,不断深化管理创新工作思路,充分发挥创新驱动作用,激发各部门和干部职工的首创精神,促进工作质量和效率全面提升。

(三)强化互动融合,持续优化纳税服务

要以全面提升纳税服务满意度为引领,进一步健全纳税人需求管理机制,强化与纳税人的沟通互动,着力解决纳税人反映最多的“痛点”、“堵点”和“难点”问题,不断增强纳税人获得感。一是进一步完善税收政策送推渠道。合理配置窗口资源,进一步发挥窗口咨询辅导作用。分模块、分流程编写业务操作指导书,提高咨询辅导质量。完善国地税联合纳税咨询制度,探索建立12366数据分析机制,针对性开展培训和政策推送。二是进一步加强办税服务厅建设。探索办税服务厅激励机制,建立协税员正常淘汰机制,调动干部和协税员的积极性。建立内部复核制度,完善内控机制,减少办税过错。探索上门办税分析机制,针对各种上门业务类型,分析存在问题,提出解决措施。继续开展岗位大练兵,提高窗口人员的业务水平和能力,三是大力推广网上业务。按市局要求积极推行电子发票,鼓励纳税人免扫描认证或便民扫描认证点、网上申领发票、网上申报,推行网上申请代开专用发票,进一步减负增效。加强与地税、银行等部门的合作,扩大税银互动成果。四是实施纳税服务定期评议制度。按照服务种类,有针对性地选择部分纳税人进行服务情况的评价,将评价结果纳入考核。五是积极参与税收志愿者活动。与团区委联合组织税收青年志愿者队伍,为纳税人提供面对面的涉税辅导和点对点的政策送推,开展代办网上申报、代打发票等便税服务。

(四)严格规范执法,稳步推进依法治税

要以加快法治税务建设为目标,促进依法治税进一步向纵深发展。一要规范执法,这是推进依法治税的关键和重点。要持续深化简政放权,推行网上审批,使执法服务更透明。要落实税收执法权力清单和责任清单制度,进一步规范税务行政裁量权。加大税收执法督察力度,落实税收执法责任制,加强执法质量考核和责任追究,强化权力监督制约。要强化权利救济,完善税务行政复议制度,努力把税收争议化解在初发阶段、化解在税务机关内部。要积极推行税收法律顾问和公职律师制度,发挥法律人才在推进法治税务建设中的作用。二要促进遵从,这是推进依法治税的重要目标。要广泛开展税法宣传,努力增强全社会的税收法治观念。完善纳税信用管理制度,强化守信激励和失信联合惩戒措施,积极构建综合治税平台。三是树立标杆,深入开展示范基地建设工作。继续开展以“抓基础、争创新、展风貌”为主题的法治税务示范基地建设工作,突出法治创新,夯实税收法治基础工作。

(五)坚持倾情带队,凝聚干事创业正能量

要着眼国税事业长远发展,坚持倾情带队、善待严管的治队思想,围绕强班子、育人才、添活力,继续推动干部队伍建设取得新成效。一是加强干部队伍管理。严格执行党组议事规则和局长办公会议制度。认真执行领导干部报告有关事项等规定,强化领导干部的日常管理和监督,着力提升依法治税、深化改革、倾情带队能力。按照干部选拔任用有关规定,做好干部选拔提任工作,探索中层干部能上能下机制。加大干部交流力度,结合征管改革实施,开展与之相适应的人力资源调配,充实加强一线干部配备,促进干部在不同岗位上开拓视野、经受锻炼。二是全面提升队伍能力素质。建立每周二小时学习制度,完善干部培训机制,探索实行积分制,并与绩效管理、干部选拔挂钩。贯彻人才建设三年规划,加大力度做好青年干部、专业人才的培养工作,大力开展“岗位大练兵 业务大比武”活动,着力提高-干部业务能力和实践水平。三是加强机关党建。切实落实好党组、支部、党员的责任,聚焦“服务税收、建设队伍”两大任务,凝聚起抓党建带队伍的工作合力。扎实开展党建活动,打造富有特色的党建工作品牌。充分发挥工青妇组织作用,增强工青妇组织活力。四是加快推进荣誉创建。要突出重点,统筹推进,把荣誉创建作为全面提升发展水平的重要抓手,明确创建目标,集中优势资源,保证创建质量,大力深化工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动,凝聚正能量,倡导新风尚,坚持不懈把创建工作推向深入。五是注重人文关怀。推进经常性思想工作,改进局长接待日制度。建立党组成员日常联系约谈干部制度,广泛开展谈心谈话。关心干部职工切身利益,帮助解决实际困难,积极为干部职工办好实事,增进队伍的凝聚力、向心力。

(六)从严正风肃纪,深化党风廉政建设

要深入学习贯彻重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神,不断取得反腐倡廉工作新成效。一是进一步深化“两个责任”落实。在“责任网络”基本形成的基础上,探索新的责任清单形成制度,区局党组每半年听取各部门落实主体责任情况汇报,进一步强化责任担当、细化履职要求、加大问责力度。二是更加严格执行党的纪律。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,结合学习贯彻“两条例一准则”精神,不断增强执行纪律的自觉性和坚定性。三是保持作风建设永远在路上。按照“坚持坚持再坚持”的要求,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,落实全区“9+n”正风肃纪模式,结合我局实际加强日常正风肃纪。完善财务管理制度,严格执行全区党政机关公务接待标准,切实巩固作风建设成果。四是强化执纪监督震慑力。深化廉政文化进机关活动,组织落实“一案双查”,保持查办案件的高压态势,促进干部廉洁从税。

(七)强化责任落实,深入开展绩效管理

绩效管理指标,既要深刻领会市局精神,也要体现**国税特色,通过科学设计指标,不断完善导向明晰、管用有效的绩效管理机制,确保绩效管理“助推器”和“紧箍咒”作用充分发挥。三是加强日常过程控制。以绩效计划为基础,对各项工作开展情况进行梳理和总结,按季开展指标回头看自查,对工作开展情况、指标完成进度、全年指标完成预期和在全大市的排名作出估计,强化过程控制,弥补工作短板,确保各项指标根据时间进度有序推进。深入开展绩效分析,及时总结绩效管理工作中的创新举措和经验做法,强化考评结果应用,让“人人讲绩效、个个重绩效”成为一种自觉和习惯,确保2016年各项重点工作任务落地生效。

国税出口退税工作报告篇二

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做力所能及的事。时刻注意自我约束,树立聚财为国,执法为民的意识,坚持原则,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严于律己,宽以待人,坦荡处事。

税收工作对我来讲是一个全新的工作岗位。在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高业务水平。一是向书本学,二是向领导学,三是向同事学。另外,我还认真学习计算机知识,结合自己的专业特长,学习、编写适用于征管工作的各种计算机语句和各种工作软件的应用。通过学习,征管工作得到了优化和简化,征管质量的准确性也有所提高。

系统升级,我会仔细阅读新的操作规范,把好第一关。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,这与一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们是分不开的。同时我也认识到自己还有很多不足之处。今后,我一定认真克服缺点,发挥优势,刻苦学习,勤奋工作,不断地锻炼自己,使自己成为一名合格的人民公务员。在以后的工作中我将更加努力上进,敬请领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xx年xx月xx日

国税出口退税工作报告篇三

(一)疏于管理,账实不符比较严重。

(二)重购轻管思想普遍,存在资产闲置浪费现象。

(三)岗位职责不明确,造成了管理脱节。

(四)财务制度有缺陷,影响了核算的准确性。

(一)管理体制不健全。一些领导对资产管理的重要性认识不够,认为国税系统“家大业大”,没有必要精打细算,花起钱来大手大脚,管起家来马马虎虎,对家底心中无数。一些单位管理制度存在漏洞,缺乏法律规范与强有力的政策指导,法律与政策滞后于资产管理的实际是目前行政事业单位固定资产管理存在诸多问题的重要原因。

(二)会计核算不规范。核算程序不严密,账簿设置不齐全,账外固定资产大量存在,管理缺乏有效的约束机制,资产损失现象严重。一些会计人员政治思想素质不高,责任意识淡薄,业务素质难以适应新会计制度和财务规则的核算要求。特别是在单位负责人不重视的情况下,往往不愿负责,得过且过,工作失职。

(三)监督考核弱化。一些单位没有将资产管理纳入到机关领导干部任期目标考核,资产管理工作显得无足轻重;固定资产在转让、出售、处置、变卖等活动中不按照国家有关规定报请管理部门审批,也没有进行严格的资产评估工作,而多半是协商交易,使固定资产产权变动脱离了有效监督。尤其是私自低价转让、出售、变卖和处置固定资产现象的存在,导致了固定资产产权被侵蚀。

(一)转变思想,把握重点。如今资产种类越加庞杂,资产变动日益频繁,对固定资产的管理不能停留在原来的思维模式上,要加大管理力度,重视内部管理,按规定建账设卡,定期进行清理盘点。要将固定资产使用效率和完好程度作为考核单位负责人政绩、业绩的一个重要指标,确保国有资产的.合理利用。

(二)明确职责,环节控管。作为垂直管理机构,国税系统在固定资产管理要自觉接受地方财政部门的指导和监督。同时,上级国税机关应健全和完善固定资产管理的规章制度,制定资产配置标准,开展财产清查,在全面摸清所属单位资产存在、使用状况的基础上,根据下级国税机关承担的任务量合理调剂,有计划地进行配置。

(三)加强核算,掌握实情。针对现行行政事业单位会计制度中固定资产账面不能反映资产真实价值的问题,建议借鉴企业会计制度关于固定资产会计核算的规定,结合行政事业单位购建固定资产时一次性列支的实际,增设“累计折旧”会计科目列于资产负债表“固定资产”科目下方,作为固定资产的备抵调整科目,同时增设专栏反映固定资产净值。

(四)完善制度,严格清查。一是要建立定期清查制。各单位每年年终要对资产进行一次全面的清查核对来摸清“家底”,对盘盈盘亏的资产,要找出原因,分清责任,按现行规定及时处理;对资产结构和管理现状进行分析,盘活存量资产,防止积压闲置,做到物尽其能。二是建立重点抽查制。财务部门要依据会计核算资料,对资产使用重点部门进行重点抽查核对,做到账、卡、物相符。三是建立离任核查制。单位领导或资产管理使用人员离任时,要组织核查,办理资产移交和监交手续,确保人走账清,防止资产流失。

(五)创新手段,科学管理。开发和运用固定资产管理软件,为各级税务部门提供统一的业务处理平台。工作流程严格按照财务会计工作规程设置,软件科目以及固定资产调拨、处置权限、程序统一由总局规范,做到规范性与灵活性并重,实现信息资源共享。

国税出口退税工作报告篇四

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局:

一、集团总部采取集中购买税控一体化解决方案的纳税人,其所需的税控专用设备可以直接向航天信息股份有限公司或国家信息安全工程技术研究中心,以及上述两家单位授权的销售单位(以下简称销售单位)购买。销售单位应保障税控专用设备的质量和如数供应,不得以任何理由推诿、拖延或者拒绝纳税人购买税控专用设备的要求。

各地税务机关要及时为纳税人或其书面委托的单位办理税控专用设备发行,不限定只为本省范围购买的税控专用设备进行发行。各地税务机关要进一步简化税控专用设备发行流程,提高办税效率。

二、纳税人购买税控专用设备后,销售单位不得向纳税人指定增值税税控系统维护服务单位(以下简称服务单位),不得强迫纳税人接受服务。纳税人可在所在区域范围内具备服务资格的服务单位间自行选择。

纳税人向服务单位提出安装要求后,服务单位应在3个工作日内完成纳税人增值税税控系统的安装、调试,不得以任何理由推诿、拖延或拒绝。

承担集团总部集中购买税控一体化解决方案的单位,应为纳税人做好增值税税控系统的维护服务,可以自建服务体系,并接受当地税务机关的监督管理,也可委托具备服务资格的服务单位提供服务,并承担相关责任。

三、严禁销售单位及服务单位借销售税控专用设备或维护服务之机违规搭售设备、软件、其他商品,或收取规定之外的各种名目的费用。《国家税务总局关于发布增值税发票税控开票软件数据接口规范的公告》(国家税务总局公告20xx年第25号),已对纳税人使用的增值税发票税控开票软件相关数据接口规范予以发布,供纳税人免费使用,任何单位和个人不得向使用增值税税控系统的纳税人收取任何名义的开票软件接口费用。

四、各地税务机关要加强对销售单位、服务单位的监督管理,及时回应纳税人投诉,对存在问题的销售单位、服务单位责令其立即纠正,并限期整改。对违反规定的,按照《增值税税控系统服务单位监督管理办法》有关规定严肃处理。

国家税务总局

20xx年7月19日

国税出口退税工作报告篇五

一是政治学习大多还停留在浅层。2011年,将有计划地进行系统学习,提高政治素养,并带动科室学习。

三是一些“自选动作”尚未得以实施。2011年,在“规定动作”紧跟省局节拍的基础上,将“给力”精神文明创建、税务文化建设等方面,创新举措,整体推进,多点开花。

以上述职如有不妥,敬请各位领导、各位同仁批评指正!!

述职人:本站

20xx年xx月xx日

国税局个人述职报告(二)——党建工作

国税出口退税工作报告篇六

20xx年,我局按照省局、市局各项工作新要求,以“干在实处、追求卓越”的价值理念为引领,以实干促发展,以实绩论英雄,以追求卓越为目标,牢牢把握“严格管理带好队、控住风险收好税、深化改革站好位”三个基本点,着眼于抢占征管体制改革制高点,结合我局实际,谋划好全年工作思路,概况来讲就是1125的工作思路。即:以抓好党建新格局为引擎,以征管改革为动力,以绩效管理、“数字人事”为双轮驱动,实现组织收入、纳税服务、风险管理、干部队伍和党风廉政建设的全面推进,为税收事业改革、经济社会发展做出新贡献。

(一)强化措施,大力组织税收收入。一是加强对组织收入工作的督导,继续严格落实“领导包片为面、分管领导包线、部门包点”,点线面结合的组织收入督导机制。二是强化税收分析。及时了解企业运营变化情况,加大税收分析力度,提高组织收入的主动性和预见性。三是加大评估和稽查力度,堵漏增收。提高纳税评估分析监控水平,加强税警联合、国地税联合,开展有力的税务稽查。四是持续推进综合治税。在区政府的指导下,以涉税信息网络平台的构建为载体,依托综合治税体系,充分利用综合治税信息管理系统开展税源管理。

(二)攻坚克难,深入推进征管体制改革。深入落实《深化国税、地税征管体制改革方案》确定的各项改革任务,以改革为税收事业发展注入强大动力,以风险管理为导向,通过业务重组,流程再造,聚焦目标,精准发力,着力解决现行征管体制中存在的突出矛盾和问题,有力有序有效推动税收改革迈向纵深,探索税收征管新机制。开展四化建设,构建三大板块,提高两个水平,达到“两提高两降低”的目标。进一步深化国地税合作,做好合作规范与《税收规范一体化指南》的衔接,提高合作水平和服务效率。

(三)完善机制,持续抓好风险管理。持续推进税收管理,确保控住风险。一是统一思想认识,继续完善“九环”联动工作机制,以机制建设促进整体合力的强化。对接征管体制改革,进一步提高风险应对能力。二是充分利用数据综合利用平台上的预警信息,全面掌握预警纳税人各项经营和申报情况。及时总结提炼我局实际工作中行之有效的方法,编写优秀的分析应对模板和纳税评估案例。三是研究好“营改增”行业的特点,积极探索新增行业分析应对模板,实施有效的风险管控。四是强化信息共享,提高应用信息预防和应对风险的能力,为税收风险管理打造信息化利剑。

(四)创新举措,进一步提升服务能力。一是按照创新引领、科技支撑的原则,大力推进网上办税为主、自助办税为辅、第三方代办为补充、办税服务厅兜底的“四位一体”多元化办税服务模式,优化纳税服务流程,提升办税服务厅服务水平。二是探索建立纳税人权益保护组织。注重发挥税务机关的职能作用,主导纳税人权益保护组织建设,实现纳税人权益保护组织管理规范化、活动常态化,快速响应纳税人诉求。三是服务地方发展大局。持续推进营改增后续宣传、服务和管理,着力在用足用好税收优惠政策上下功夫,引导纳税人更加及时充分地享受改革红利。

(五)加强探索,深化数字人事和绩效管理工作。一是抓好制度落实,确保“六率”保持100%,确保规定动作做到位。二是继续按照上级的部署要求,做好岗责体系试点工作,在实践中加强验证,发现问题、提炼经验,努力形成可借鉴的岗责体系建设经验。三是及时分析数字人事数据情况,为评先创优、人才库选拔等工作提供参考。四是对照考核指标,强化绩效管理工作,补齐短板,挖掘加分点,树立全市一盘棋思想,多争取加分项目。

(六)党建引领,打造高素质干部队伍。以党建新格局为税收事业的引擎,以加强党建工作来管思想、抓作风、带队伍、领改革、促发展。持续擦亮“岗位就是责任,党员就是旗帜,领导就是榜样”的党建品牌,以“跟我干、当标杆、走在前”主题实践活动为载体,开展“三亮三比三评”活动,发挥党建工作的引领带动作用,促进党建与税收一体推进,坚持把责任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在税上,强化阵地作用,用党建工作促进税收工作的整体进步。

(七)落实责任,持续抓好党风廉政建设。以落实 “两个责任”为总抓手,持续加压、层层传导,认真贯彻落实十八届六中全会精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,严格落实从严管党治党的新要求,以高度的政治责任感、政治敏锐性带好队、管好队伍。加强纪检监察干部队伍建设,深入推进纪检监察部门“三转”,聚焦监督执纪主业。

国税出口退税工作报告篇七

本次民主生活会的总要求是‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛重点是‚反对‘四风’、服务群众‛,在会前,我已经认真的学习了相关文件精神,并对照民主生活会的总要求和重点联系自己的思想和工作实际,认真的进行了查摆和剖析,现将有关问题向各位领导和同志们做一汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、存在的问题

1、落实中央八项规定和反对‚四风‛方面仍不扎实。

在落实中央八项规定方面,虽然在个人住房、用车等大的方面均能严格落实规定内容,但有时候在公务接待中,碍于情面,有时候也接受基层部门的宴请活动,自己没能以身作则,也就不能严格要求分管的部门,存在了落实不到位的情况。

在反对‚四风‛方面业不够彻底。一是形式主义方面,在工作中有些方面过分的强调了文字性的方案、会议,却没有跟进落实,造成部分工作流于形式。二是官僚主义方面,自己分管了两个部门的工作,日常工作生活中,仅仅是关注工作的安排和进度,没能积极和部门人员沟通,对干部的想法掌握不够,阻碍了工作的有效落实。三是享乐主义和奢靡之风方面,虽然自己能严格要求,但偶尔发现干部职工有类似问题,碍于情面,没能主动的问责,工作中总是求稳怕出错,工作责任心有所下降。

2、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不

高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是‚软指标‛,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和‚融汇贯通‛地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层部门调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到‚从群众中来,到群众中去‛,没有关心干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和干部群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,听取群众意见不及时不全面,对干部的工作生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层部门调查研究不够,致使部分工作效果不够理想。

5、参谋助手作用发挥还不够好。在实际工作中,我严格遵守民主集中制原则,虽然能够摆正自己的位置,积极配合班长做好相关工作,但在为主要领导分忧方面还需要进一步加强,主要是个别工作细节方面研究的不够,主要领导决策时需进一步了解情况,没充分发挥好助手作用。与班子其他成员之间沟通联系需加强,在配合、参与其它战线工作方面做的还不够。

6、廉洁自律方面还有差距。自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,但对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》在日常工作和生活细节方面,还存在自身要求不严、标准不高的问题。个别时候工作凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,有时候用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求,在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。比如对分管部门人员的党风廉政方面也缺乏深入的督促检查。在个别干部的管理教育上失之于宽,常常碍于情面,对个别部门负责人存在的纪律松懈、作风拖拉、办事效率不高等问题要求的还不够严格。

二、问题剖析

以上这些问题的存在,虽然有客观因素,但主要还是主观上思想认识不到位造成的。

一是理论学习不够深入。自己总认为日常工作本身就十分繁忙,,抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前县域税收收入问题,因而有意无意的放松了理论的学习,渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够,出现了把学习当作软任务,把分管工作作为硬指标的情况。二是思想观念与新形势的发展要求还不相适应。思想认识和工作 方法存在一定的片面性,超前意识不足,从全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,‚争‛和‚创‛的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求。存在得过且过思想和随众心理,觉得吃个饭没什么大事,没能主动以更高的标准,时时、处处、事事严格要求自己。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要牢记宗旨,抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、雷厉风行的工作作风、不辞辛劳的工作干劲,全力以赴把分管工作抓实抓好。目前的重点就是做好税收管理的基础工作,做好各项工作的调研和准备,为明年的税收工作提前谋划,在落实好国家税收优惠的基础上做到应收尽收,推动县域经济快速发展。

4、要服从大局,提高领导水平。从全局的高度认识和处理问题,自觉做到个人服从集体、小局服从大局,对上级和县局党组做出的决策部署,认真照办,坚决执行,保证政令畅通。重点工作坚持与相关部门同志共同研究决定,尊重、考虑他们的意见和建议,重大事项坚持向党组请示、由党组会议研究决定。广泛听取群众意见,特别是反面意见,本着‚有则改之、无则加勉‛的原则,不断提高领导水平。

5、要严于律己,保持清正廉洁。在工作中,自觉遵守‚八不准‛要求,筑牢廉洁从政的思想防线。具体要做到以下几点:一是忠。在实际工作中,自觉实践《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等党纪条规,分清是非轻重,取大舍小,深入基层、深入群众,为群众办好事、实事。二是正。坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部做到知无不言,言无不尽,积极配合‚班长‛做好工作,对分管工作做到主管而不专断,充分协商解决问题。三是勤。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。四是廉。要树正气,不断校正坐标,讲修德,讲廉耻,讲荣辱。在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民。在任何时候都要老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

总之,对于查摆出的问题,我会踏踏实实的去整改落实,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为税收工作又好又快发展多作贡献。

国税出口退税工作报告篇八

甲方:________________(税务机关)

乙方:________________(纳税人)

纳税人识别号:________________

丙方:________________(银行)

第一条 定义

本协议所称的委托银行划缴税款纳税方式是指:甲、乙、丙三方签订本协议后,乙方通过财税库银横向联网系统办理应纳税款的划缴。

第二条 甲方的权利、义务和责任

1.保证网上申报、财税库银横向联网系统的网络通畅、正常运行,并负责协调税库行横向联网系统正常运行的有关事宜。在电子系统无法正常运行的特殊情况出现时,及时告知乙方采取其他方式缴税。

2.在本协议签订后,甲方应对乙方提供必要的操作指导。

3.为乙方的申请资料保密,并保证网上申报、电子缴库的信息传输实行全过程加密,但法律、法规另有规定的除外。

4.依据乙方的税款缴纳申请,通过财税库银横向联网系统向丙方发出划款指令,并由丙方从乙方账户划转相应税款。

5.核实乙方入库税款信息后,据乙方提供的“电子缴税付款凭证”为乙方开具《税收电子转账专用完税证》。

第三条 乙方的权利、义务和责任

1.经申请采用网上申报、委托银行划缴税款方式进行纳税申报。 2.保证申报、缴税所提供的数据资料真实、完整、准确。

3.保证指定账户可正常使用。乙方授权丙方对其账户进行划款,保证账户中可用存款余额不少于应缴纳金额。若乙方账户内存款余额不足或账户冻结等情况造成丙方划款不成功时,承担相应的法律责任。

4.划缴税款成功后,到划缴税款承办银行领取《电子缴税付款凭证》,以此作为缴纳税款的会计核算凭证。

5.乙方变更主管税务机关、缴税银行或账户时应到税务机关、银行办理相关手续并终止本协议,变更后继续使用本方式实行划缴税款的,应重新签订协议;乙方注销税务登记,本协议自动终止。

第四条 丙方的权利、义务和责任

1.保证财税库银横向联网系统和自身业务处理系统的网络通畅、正常运行。 2.按照结算规定为乙方开立划缴税款账户,并为乙方做好信息资料保密工作,法律、法规另有规定的除外。

3.在接到有效的划款指令后应查验乙方账户余额大于划款金额,按指令要求即时从乙方指定账户划转税款。丙方划转税款成功后,应为乙方开具《电子缴税付款凭证》。

4.接到有效的划款指令后未进行划缴税款或未按指令要求进行划缴税款,应承担相应的法律责任。

5.因丙方原因造成乙方开户银行和账户变更的,应及时通知乙方到银行、国税机关办理信息变更手续,并重新签订协议。

第五条 因不能预见、不能避免、不能克服的不可抗力因素造成的不能继续履行或完全履行本协议的,任何一方均不承担相关法律责任。

第六条 凡属《中华人民共和国保守国家秘密法》中规定禁止在互联网传递国家秘密情形的,不得签订本协议。

第七条 除法律法规另有规定外,本协议长期有效。

第八条 如遇国家政策调整,应根据有关文件规定执行。

第九条 本协议一式叁份,三方各执一份,自三方签字、盖章之日起生效,均具同等法律效力。