2023年双创工作汇报 双创工作总结汇报(通用10篇)

小编: GZ才子

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双创工作汇报篇一

为提高广大群众的参与性,释放全民创业创新潜能,近日,西宁市城北区政府结合实际,开展了一场以政策解读、成果展示、融资洽谈、经验交流为一体的双创活动周,为更多创业者提供创业平台,为企业注入新的发展动力。

此次活动主题是“发展新经济,培育新动能”,采取线上线下传播与线下互动相结合、政府搭台与市场参与相结合的方式,以创业者为中心,对接政策、资金、成果、信息、服务等各类创新创业资源,释放全民创业创新潜能,激发全社会双创活力。

创业周活动主要内容有四方面:城北区“双创活动周”主题活动;创业成果展示活动;创业创新服务中心企业投融资活动;城北区大学生孵化基地开园仪式。此外,活动分为四个会场,城北创业创新大厦主会场、城北区创客咖啡分会场、城北区大学生创业孵化基地分会场、理想书店分会场。

2.双创周活动总结

3.开展双创周主题活动总结

开展双创周活动总结

双创工作汇报篇二

差别监管会议汇报材料

各位领导,同志们:

您们好!

一、小微企业贷款的基本情况

为坚决贯彻落实国务院关于支持小型微型企业健康发展的金融政策,今年我行突出信贷重点,继续加大对小企业信贷投放力度,进一步规范小企业信贷服务,完善小企业授信“六项机制”与“四单管理”和风险管控助工作,助推了小微企业发展。截至2012年5月末,我行支持小企业78家,累计投放小企业贷款17.75亿元,小企业贷款余额31亿元,占我行贷款总额37%,小企业贷款较年初增量14.61亿元,贷款增幅为88.8%,小企业贷款投放增速远高于我行全部贷款平均增速。信贷支持领域遍及农业、林业、畜牧、加工、流通、农机制造等多个行业。

二、小企业信贷服务机构设置及产品

(一)设置小微企业金融服务专营机构

我行全市共有12家县级分支机构,全部开展了对小企业的金融支持。市分行客户服务部是小企业金融服务工作的职能部门,部门内设2人专职负责对辖内分支机构小企业金融服务的营销、指导、调查、管理工作。

(二)提供的特色金融服务产品和项目

根据上级行有关文件,我行开办的小企业贷款的业务范围主要集中在粮油收购、粮油加工、林木、园艺、中药材、蔬菜、畜牧等领域,按信贷品种分为:小企业粮油购销信贷业务、农业小企业信贷业务、小企业非粮棉油产业化龙头信贷业务、小企业中长期项目贷款业务,按贷款用途分为流动资金贷款和固定资产贷款。

(三)支持小微企业金融服务年度目标

2012年在支持小企业金融服务工作中我行把“抢抓机遇能快则快,控制风险该慢则慢,立足实际,着眼未来,科学谋划,稳健经营”为工作目标,进一步加大信贷投放力度,确保小企业贷款投放增速不低于我行全部贷款平均增速,实现业务全面、协调、可持续发展。

办,作为下级机构目前无权针对赤峰地区实际融资需求创新研发小微企业金融产品。

三、我行小微企业金融服务主要工作措施

(一)明确小企业金融服务支持重点

1、做好小企业粮油购销信贷业务

作好小企业粮油收购信贷支持工作始终是我行各年度的工作重点。一是全力保障政策性粮油收储业务,适时开辟“绿色通道”,简化办贷流程,保证粮油储备计划的顺利实施。二是审慎支持粮油市场化收购。坚持“保收购、保优质企业、不保劣质企业”的原则,重点支持战略性客户和参与宏观调控的优质骨干企业入市收购,突出粮食流通领域的主渠道作用。

2、做好农业小企业信贷业务

我行在农业小企业贷款业务发展过程中,立足地区实际,深入挖掘资源潜力,加强与地方各级政府的沟通协调,把有市场、有技术、有发展前景的农业小企业,属于地方农牧业产业化推进项目组成部分,符合区域农牧业规划,地方特色支柱产业作为农发行的重点支持客户,在业务发展的同时,将信贷风险防控始终放在突出位置,在客户营销与维护上,采取按需支持的原则,客户结构不断优化,客户总体质量不断提升,实现了健康持续发展的目标。

3、做好小型非粮棉油产业化龙头企业信贷业务

小型非粮棉油产业化龙头企业是我行的信贷支持重点,而这部分企业多为市级以上重点产业化龙头企业,在地域产业结构调整及推进地区农牧业发展具有强有力的辐射和带动作用,具有抗风险能力强、市场前景好等特点。我行通过对产业化龙头企业的信贷支持,促进当地畜牧养殖业、饲草种植业、饲料加工业、农业种植业的健康、持续、快速发展,对带动地方农村经济迅速发展起到十分重要的意义。

4、做好小企业中长期项目贷款业务

中长期贷款业务对解决小企业融资难具有重要意义,对区域发展具有重要作用。2011年以来,我行积极配合当地农业和农村经济发展规划的实施,围绕重点实施项目开展合作,以新农村建设贷款业务为重点,大力发展小企业中长期政策性信贷业务。支持领域涉及到土地整治、城镇基础设施建设、水利建设、住房改造等多个方面。

(二)加强小企业金融服务创新

1、创新担保措施。我行针对小企业规模小、实力弱、融资难等特点,大力推行经营者个人资产抵(质)押、担保公司保证担保、应收账款质押、动产浮动抵押方式。

备粮储备计划和20万吨市级临时地方储备粮收储计划,累计发放市级地储粮贷款3.14亿元,收储粮食2.85亿斤。在此同时,积极支持中央储备粮轮换预备粮源收购,累计发放中储轮换贷款1亿元,收储玉米0.8亿斤。通过以上政策性信贷支持,有效确保了中央和地方各项储备计划顺利实施,没有出现农民卖粮难的情况。

支行尽早与续贷客户进行沟通,确保2012年信贷资金供应做到“无缝衔接”。五是坚持贷款“早审批早见效”。为了加快贷款审批速度,我行优先安排小企业贷款项目优先上贷审会,建立起小企业客户贷款的“绿色通道”。

一、服务设施的统

一、物品放置的统

一、服务规范的统一。二是客户服务业务流程实现“一站式、一条龙”服务。三是对黄金客户、优质客户、大客户,成立金融服务小组,制定金融服务方案,实行专项服务。四是针对某些工作忙、路途远无暇往返银行的客户,采取预约服务、上门服务等便企措施,为客户提供个性化、差异化服务。五是改进服务方式,实现绿色通道、无缝对接服务。

(三)夯实基础,不断完善考核制度

行情况检查和评价,确保贷款有足额的第一还款来源,有效稀释了信贷风险。

2、实行不良贷款容忍度管理。根据《中国农业发展银行内蒙古自治区分行不良贷款责任追究办法》的文件要求县级支行的行长或主持工作副行长辖内不良贷款的不超过300万元,当年新增不良贷款占月均贷款余额比例上升不超过1个百分点。

四、小微企业金融服务工作建议

(一)小微企业抗风险能力弱。由于多数小微企业规模较小、实物资产较少、技术水平不高、生产工艺简单,缺乏市场竞争力,发展后劲不足,而且部分企业经营管理制度不健全,风险承受能力较差,很难纳入银行信贷业务支持范围。建议小微企业要继续推进管理创新,完善内部治理结构,健全财务制度,增强企业财务状况的透明度和可信度,提高企业运营效率与质量,实现内部资金良性循环增强,增强企业盈利能力和还贷能力。

业提供贷款担保,降低担保费率。对执行政策较好的专业担保机构给予一定财政补贴,鼓励担保机构提高小型微型企业担保业务规模。

(三)建议地方政府加大对小微企业的财税扶持力度。一是重点用于对符合国家产业政策的小微企业的进行适当补贴和贷款贴息。二是建议政府协调工商、税务等行政部门降低小微企业税费,并将减免税费作为扶持小微企业成长的长效政策。

双创工作汇报篇三

(一)、以科普宣传活动为载体,加强科学技术普及

紧紧围绕“科技强国,创新圆梦”目标,认真组织开展科普活动,开展技术讲座、技术培训、技术创新等活动;各乡镇、各有关部门和单位紧扣本届科技活动周的主题,结合实际,积极组织开展科技培训、咨询及“送科技下乡”等活动,进一步丰富了科技科普宣传活动。5月,市科技活动周进藏乡活动在先锋乡举行。举行“传承文明强健体魄”青少年心健康与科普知识讲座活动;组织26名科技特批员到美罗开展了科普宣传日活动。邀请省、市专家来我县组织召开了多期农业技术培训和专利、项目申报培训。

(二)、抓好人才引进。选派16名技术骨干成立6个产业发展组。通过各种实用技术培训,培养了一批高素质专业技术人才和“土专家”,目前121名骨干已培养成为“乡土人才”,经xx县中级农业实用技术职称认定委员会评审,获得中级职称14人,初级职称107人。组织编印了黄果柑栽培管理技术、核桃病虫害防治、枇杷标准化管理技术、中药材栽植与管理等技术培训资料12000册。通过校县科技合作,在黄果柑品种提纯选育、枇杷新品种培育、草科鸡保种选育、核桃品比试验、石斛种苗组培等方面取得实质性成效,集成和推广黄果柑、枇杷标准化先进适用技术138项,建设黄果柑、枇杷、核桃3个万亩标准化生产示范片,草科鸡林下生态养殖示范片5片,2000亩中药材标准化生产基地。

(三)、抓好载体建设。2017年,县财政安排校县合作项目专项资金155万元,深化与高校、科研院所合作,与四川农业大学、四川农业科学研究院、重庆柑橘研究所等大专院校签订校县合作协议,借力借智提升科技创新能力。围绕黄果柑、枇杷、核桃、草科鸡、中药材、蔬菜六大特色产业,以项目实施为平台,充分发挥专家作用,扎实开展新品种选育、新技术、新材料等关键性技术研究与应用,筛选出4个枇杷优良品种正进行品种审定;推广枇杷防冻、肥水一体化、高光效树形培养等6项适用技术。

(四)、人才培养工作

通过各种实用技术培训,培养了一批高素质专业技术人才和“土专家”,目前121名骨干已培养成为“乡土人才”,经xx县中级农业实用技术职称认定委员会评审,获得中级职称14人,初级职称107人。校县合作工作的深入推进,科技_体系的建设和乡土人才的培养为推动我县农业科技的应用,推动农业产业的发展发挥了巨大作用。

(五)、电商服务平台整合完善

(六)、众创空间建设取得成效

xx市蜀丰汇智众创空间按照 “大众创新、万众创业”的指示精神,正一步一步的完善与提高自身,以承担起汇智众创空间的使命与任务,为入驻企业和团队提供更为优质的服务,逐步地整合与团结更多的有志于参与八月瓜发展的中小企业、科研院所以及个体工商等群体,团结创新,共谋发展,加强科技成果的专化能力,促进八月瓜一、二、三产业迅速融合与发展,助力我省中高山农业产业的转型与精准扶贫。

(一)健全“双创”人才队伍。大力实施“人才兴县”战略,完善高端人才引进和乡土人才培养机制,强化县域经济社会发展智力支持。鼓励和支持企业重点引进高层次创新创业人才和创新团队,大力开展专业技术人员创新能力培训,积极开展针对企业、农民的技术培训,加快培养一批我县产业结构调整需要的专业技术人才和高技能人才。大力支持高校、科研院所科技人员到我县创业。

(二)进一步探索推进科技金融,帮助企业解决融资难问题。探索建立科技创新基金,鼓励与发展企业投资、创业投资、风险投资,加快形成多元化、多层次、多渠道的科技创新投融资体系。

(三)重点发展研究开发、技术转移、科技咨询、检验检测、科技金融等专业科技服务,加快科技成果的转化,提升科技服务业对科技创新和产业发展的支撑力度。

(四)进一步优化创新创业环境,健全科技管理服务机构,充实科技人才队伍,提高科技管理服务水平,抓好科技_等创新服务平台和科技创新人才团队建设。

双创工作汇报篇四

1、健全机构,加强领导。为了使创卫的各项工作落到实处,学校成立了创卫工作领导小组,校长冯润红亲自担任组长,副校长赵丽萍担任副组长,各部门责任人及相关人员各负其责。各成员做到每周校务会汇报工作完成情况,并提出本周工作计划,从垂直关系上保证责任的监督与落实,从平行关系上保证协调与配合。

2、分工协作,明确职责。由创卫领导小组将工作分解到各处室、年级组,层层落实责任,明确工作任务,确保创建工作规范、有序地开展。学校创卫领导小组负责制定工作方案,研究部署具体任务,落实创卫工作进展情况,及时协调解决创卫过程的具体问题。领导小组各成员分工协作、明确职责,充分做到责任到人,各尽其能、各司其职,保质保量地完成各项创建任务。

3、齐抓共管,强化措施。一是,以少先队活动、校园文化建设为载体,以学校教育为主要阵地,全面开展创卫工作,明确工作职责和工作内容,确保学校“创卫”工作与全市同步。二是,学校行政领导干部建立包组制度,实行年级负责制,督促和指导各班“创卫”工作的开展。同时,实行行政领导值周制度,加强对全校师生的检查力度,做到每天记录、汇报检查结果,每周总评、奖优评差。班主任加强对学生进行纪律、卫生、安全、行为习惯的检查;对学困生和行为习惯差的学生,适时进行心理疏导。目前已形成了上下齐抓共管的工作局面。通过各种渠道的不断宣传已在校园中形成了人人讲“创卫”,人人拥“创卫”的良好舆论环境。

1、加大建设力度,改善教育条件。“5.12”大地震后,在渭城区教育局的大力支持下,我校完成了综合教学楼的建设,从根本上解决了部室不足问题。2010年,学校利用国家教育项目资金,完成了教学楼加固工作,校领导以此为契机,建标准化校园,做百年教育。从电源线路、门窗、照明条件、信息化设备、部室添置及图书藏量等方面进行了全面的改造和提升,为健康教育工作的正常开展提供了必要条件。学校又多方自筹资金,高标准、高规格地完成了内部装修,给学生提供了课内外兴趣活动场所,对教室内外、操场、通道进行了统一设计,从建筑色彩,班级、走廊文化布置,操场、通道景观设计等方面为学生创建了一个积极上向的人文环境。

2、优化校园环境,重视人文关怀。在校园文化建设中,我校注重优化校园自然环境,突出一个“纯”字;优化校园文化环境,突出一个“雅”字。不断完善校园文化设施,改造操场布局,设置篮球场,铺设渗水砖,添置健身器材;增建文化墙,设立文化长廊,甄选、张贴学生优秀画作;设置内容丰富的宣传橱窗10个;充分展示教学、安全、文体活动的特色;想方设法购置现代化实验器材和设备;从2007年以来,学校通过社会捐赠和上级调拨,每年都有新增图书充实进来,大大增加了图书室的藏书量,工作汇报《双创工作汇报材料》。为了做好绿色校园、人文校园的创建工作,学校在校园面积小,绿化面积无法加大的情况下,提出打造“绿色的环境,绿色的人”的口号,着重在绿色的文人上下功夫,给学生养成节约意识,从一片纸、一段铅笔做起;给学生渗透自律意识,管住自己的手,不乱扔,管住自己的嘴,不乱吐;给学生建立环保意识,动手改善环境,动嘴宣传环保。同时,在校领导倡导的“让每一面墙都会说话”的思想引领下,精心设计通道两侧和校园各角落的景观。学校增设《弟子规》、《三字经》的大型仿古长卷,为学生传承国学咏诵经典提供先导;增设以运动组图为内容的彩色喷绘,倡导学生积极运动,快乐运动;增设以陕西本土文化为内容的民俗组图,为学生了解地区文化、拓展视野打开思路。近年来,学校以现代教育技术实验学校为依托,不断改造信息化办学环境,为广播室、电视台添置数字化的广播器材和视频设备,更新学生机房,装修多功能室,紧跟教育信息化的步伐,为学生提供最新、最好的学习环境;学校新增劳技室、卫生室、科技实验室,从动手、动脑和自我保健方面使学生的能力到得均衡发展。

(三)发挥课堂主渠道作用,开齐健康教育课程按照教学大纲要求,全校24个教学班均开齐、开足了健康教育课程,开设率100%。1-6年级教材统一为《综合教育》,其内容涉及安全、法制、健康、环境、毒品、人口五个方面,编排合理,深入浅出,符合不同年龄段学生的认知水平。在教师配置方面,学校坚持先培训后上岗的原则,把上级培训与校内培训相结合,把教师自我提高与学校期末考核相结合,要求每位健康教育任课教师做到授课有计划,课前有教案,认识到健康教育课程的自身特点,不断改进教学方式方法,以一种贴近学生生活实际的喜闻乐见的形式,帮助学生养成良好的生活习惯和积极健康的心理状态。在教学实施过程中,学校进行不定期检查,任课老师在期末对学生进行书面考核,并有详细的试卷分析表。从试卷分析表显示的情况看,学生优秀率均达到85%以上。学校健康教育教具齐备,含挂图、模型等,符合健康教育必备教具目录内容。除此之外,教师利用各教学班的多媒体设备,通过播放健康教育光盘、收看远程教育电视节目等形式为健康教育教学提供了丰富的教学手段。

1、创卫知识宣传多样化。

为形成浓郁的创卫氛围,学校在校门口、校园内的醒目位置张贴、悬挂宣传横幅和提示牌。利用周一升旗仪式、周一例会,周三教师会、周五班会对全体师生进行双创知识的宣讲。同时通过家长会、告家长书、“小手拉大手”倡议书、上街纠陋习、手抄报比赛、知识竞赛等形式,使创建活动从学校走向家庭深入社会,带动全社会的广泛关注,为创卫工作营造出良好的群众基础。为提高师生的环境意识,养成良好的卫生习惯,学校还充分利用“爱牙日”“爱眼日”等健康主题日,对师生进行环保知识、健康知识的宣传。创卫知识宣传的多样化、常效化,已使创卫宣传的影响由校内走向校外,逐步形成了人人宣传“创卫”、人人践行环保的`良好舆论氛围。师生受教育率达到100%,创卫知晓率达到85%。

2、健康知识普及常态化。

学校除开设常规健康教育课程和日常教育外,定期更换健康教育宣传栏内容,通过开设雏鹰之窗等形式,每月在学生中开展星级评比,表彰优秀、倡导先进,树立榜样。使学生明事理、知荣辱。配合创卫工作,学校大队部在学生中开展“创卫有我更精彩”志愿者行动、“做雷锋式的好少年”、“环保杯”演讲大赛等活动,使学生在活动中受到感染、得到熏陶。为了提高全体师生的健康知识知晓率,学校采取书面与口头抽查相结合,定期与平时相结合的方式,对教师和学生进行健康知识检测,均取得良好的效果。

3、教师思想培训系统化。

学校利用周三例会、节假日,组织全体教职工参与到讲社会公德、讲文明礼仪、讲传统美德、讲家庭和睦,倡文明礼貌、倡团结互助、倡助人为乐活动中,使教师自觉遵守市民“十不”行为规范。为强化职业道德意识,先后在教师中进行多次职业道德教育,其中包括邀请全国劳模、陕西省特级教师呼秀珍作《身正为师、德高为范》和《传敬业精神、扬优良传统》的师德报告会;教师礼仪培训,为双创的广泛开展奠定了良好的思想基础。

4、学生习惯的养成精细化。

一是结合《弟子规》开展每周一记、一练、一落实活动。根据学生实际,在全体学生中掀起诵读《弟子规》的热潮。由思品老师每周一句教授并讲解,学生努力践行,由各班主任检查行为落实。同时利用每周一升旗仪式,全校学生齐诵《弟子规》,通过千人共诵的宏大场使学生心灵受到触动,从思想到行动为学生塑造规范的标尺。学校政教处还在校园宣传栏、校门口两处张贴每周《弟子规》学习内容,吸引了不少家长驻足抄录。二是规范学生的言行。对学生进校、课堂、课间活动、上操、上下楼梯等提出具体要求。如:随手关灯、关门、关水管,崇尚文明用语,看到废纸、落叶,要主动捡起。增选文明监督员,时时纠正学生的行为,通过值周领导对全校学生的纪律、安全、卫生进行检查,纠正学生中不文明和不符合学校要求的行为。在活动中培养学生的自律意识和自我管理能力,切实把环境教育与德育工作和学生的习惯养成结合起来。三是在学生中开展“争做文明学生”活动。根据学生的日常表现,从德、智、体、美等方面,评选出每学期的“文明学生”。四是星光电视台每学期制作、播放学生自编自演的电视节目,达到纠陋习、树新风的效果。

双创工作汇报篇五

2010年,市经信委在市委、市政府的正确领导和亲切关怀下,在市双拥办等相关部门的精心指导下,坚持以科学发展观为指导,创新双拥工作特色,拓展双拥工作形式内容,认真扎实地开展双拥工作,进一步巩固和发展了军政军民军企团结的大好局面,为我市经济发展和部队建设做出了积极贡献。

一、加强领导,为双拥工作提供组织保证

市经信委高度重视双拥工作,始终把双拥工作作为事关国家安全、涉及长远的大事来抓,做到有明确的任务指标,有具体的实施计划,专门成立了双拥工作领导小组及办公室,落实工作人员,为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。2010年,我委把双拥工作纳入了全委精神文明建设的总体规划,实行目标管理责任制,对各项双拥工作及优抚安置政策的落实均制定了严格的考核办法,极大地调动了双拥工作的积极性,在全委形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门配合共同抓,上下结合层层抓的良好局面。

二、突出重点,为双拥工作创建良好氛围 我委始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点,充分利用各种宣传阵地,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。一是2010年5月和10月两次召开了全市企业退伍军人座谈会,重温军旅生涯,鼓励保持军队优良传统。二是在春节、中秋节、国庆节等重大节假日期间,经信委双拥工作领导小组带领干部职工及有关企业负责人走访烈军属和其他抚恤优待对象,送去节日关怀。三是八一建军节组织慰问驻地官兵,帮助解决执勤、训练、生活等方面遇到的各种困难;有计划地组织员工和官兵到部队或企业体验生活,进一步密切军民关系。四是组织开展军企共建活动。企业与驻地部队共建,以发展生产力、提高战斗力为目标,按照双赢、互补、务实、量力而行的原则开展活动。建立共建小组,完善“军营日”、“企业日”等共建制度,适时开展联谊联欢,密切军企情谊。围绕部队科技强军需要,组织企业开展智力拥军和科技拥军活动,如帮助部队培育人才,提高官兵综合素质;传技术、送书籍、送设备,支持部队搞好科技练兵等。

三、狠抓落实,积极做好企业军转干部工作

一是专门成立了涉军维稳工作领导小组,督导、解决好离休干部生活、医疗待遇等问题,切实做好涉军人员的解困维稳工作。对企业军队离休干部情况进行认真摸底,完善相关手续,健全监督机制,并纳入目标考核的体系,努力将问题解决在基层,将人员控制在本单位、本部门。特别是做好困难企业和转制企业中的军转干部的思想稳定工作,在春节前召开了企业军转干部代表座谈会及发放了慰问金,使他们切实感受党和政府的关怀,感受到单位的关心和温暖。二是积极配合有关部门预防和妥善处理企业军转干部和复退军人等上访事件。开展排难解忧活动,解除军转干部在工作和生活方面遇到的各种困难。三是大力支持和配合政府全面推进指令性安置与自谋职业、扶持就业相结合的路子,帮助政府拓宽安置渠道,为军转干部、退伍士兵和部队随军家属的就业安置提供一个较为广阔的新空间。充分利用军转干部军政素质好,组织纪律性强,文明素质高,顾大局,讲奉献,见识广,肯吃苦和敢于拼搏进取等优点,把他们培养成为发展私营经济、走专业致富之路的带头人;在接收安置部队随军家属问题上,从随军家属自身素质的实际出发,不断加强对她们劳动技能和专业技术的培训,使其成为适合企业自身发展所需要的人才。

四、2011年工作计划

(一)继续开展双拥创建工作,坚持创建活动经常化。2011年,我委将一如既往地坚持成功经验的同时,充分借鉴其他部门双拥工作的好经验和好做法,进一步提高工作水平。认真组织开展好元旦、春节、八•一期间双拥宣传月(周)活动和各种拥军优属活动,使创建活动真正成为推动我委双拥工作的动力。

(二)发扬创新精神,创造性地开展工作。特别要在巩固走访慰问和项目拥军的成果上下功夫,争取创出特色,创出水平,不断丰富拥军的内涵,扩展拥军的领域,提高拥军的质量。

(三)认真做好转退军人的安置工作。认真落实好企业军转干部的各项政策。

(四)要抓好双拥制度的建设。力争将我委双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来,进一步纳入规范化、经常化的轨道,将我委的双拥工作推向一个更新更高的层次。

双创工作汇报篇六

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

在现今的大学生就业困难,需要创新创业,需要新的市场,随着我国高校办学规模和招生规模的扩大,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生占到新增就业岗位的一多半。在这样的情况下,所以我们必须创新创业。

在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,是从事自己熟悉的领域。

3、能发挥自己的天赋和特长

4.、朝阳产业,成长性高,能长期发展

5.有一定区域垄断性,我的地盘我做主,避免低层次的竞争

6.苦点累点没关系,但投资不能太大,滚动发展

针对以上的原则,我觉得选择自己比较感兴趣的行业或者是与专业相关的行业,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的事业,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己所做的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。其次,要善于掌握机会并学会放弃机会,做力所能及的事情。因为总是做超越自己能力的事情,只会打击自信心和积极性;同时要有创新精神,例如我要卖一件衣服,另一家店也在卖和自己相同款式的衣服,那么我应该怎么办呢,是不是应该采取一些措施,创新要简单、实用、能操作,就像前几年的牛仔裤一样,破洞的嘻哈风格风靡一时,也许这种风格是来自一些裤子破了,厂家又无法对这些服饰采取好的方法处理而得出的一种解决方法,这不是一种创新吗,最终的盈利比之前的翻好几倍吧。

创业只要有激情就能成功的年代已经过去。大学生创业往往白手起家的居多,经不起反复的失败和折腾。摸着石头过河,显然不能成为我们的选择。所以创业应该从自己的实际情况出发,做实际情况能做到的事情,资金少,就要做资金少的工作,创业应该是一个摸索自己所在行业套路的过程,不在于资金的多少,而在于怎样根据自己的实际情况出发,去选择创业。

一个成功的创业者所谓的“天分”,主要是靠在创业的实践中培养出来的。不仅包括思想方法、知识和智慧、经验和技能、品格和气质、风度,更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。

第一,必须具有影响他人的能力,就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗。

第二,创业者应具有激励他人的能力。一个可以调动团队潜能的领军人物,才可以焕发团队每个人的事业激情,才可以振奋人心。只有这样的团队才有生命力和活力。

第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。一个没有方向的创业者是没有办法成功的,所以使命和目标是成功的第一步。也就是说,应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图,同时要有能力制定实现目标的战略和途径。

第四,面对激烈的市场竞争,需要有较好的决策能力。因为,光把事情做好或是把企业管理好是远远不够的,考验成败的关键是能否做正确的事情,也就是必须做正确的决策。外面的诱惑很多,机会也太多,而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。

第五,必须有整合资源的能力。企业的资源不仅是人、财、物,还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。

第六,必须具备应付变革的能力。创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下,突破自己固有的思维局限,挑战自己以往的成功模式和战略手段,是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。不断否定自己,突破自己,战胜自己,向自己挑战,向明天挑战,才有机会成为未来的佼佼者。

大学生有创业热情,但由于经验欠缺、能力不足、意识偏差等原因,导致创业成功率明显偏低。眼高手低、纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。因为他们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上经验相当匮乏。因此,大学生创业前要有充分的准备,一方面,靠在企业打工或者实习,来积累相关的管理和营销经验;另一方面,靠参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,为自己充电,以提高创业成功率。用智力换资本,这是大学生创业的特色之路。一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。

所以尽管我们有知识、有激情、有梦想、有冲劲,但是由于我们缺乏社会实践,没有经过市场的风雨考验,缺乏管理团队的经历,创业起来就会比起职场过来人有着更多的风险和盲目。这就要求我们必须努力学习以前成功创业者的经验,努力提高自身的创业能力与素质,更要注重创新。只有不断完善自己,我们才能在创新创业的路上走得更远,给社会带来更多的财富。

创业是艰辛的,要有思想准备,目标不要太高,大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。虽说跌倒了可以爬起来,但更多的人是跌倒了再也爬不起来。一位哲人曾说:“走好每一步,这就是你的人生。”其实,我们每个人心中都有着一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;在前进的道路中,我们要懂得真诚、宽容、信任、责任,尊重自己,尊重别人,保持尊严,对自己的行为负责。

人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热。生命因为有限所以宝贵;因为有限,所以才要不懈努力。努力过后,我们才有理由相信,创新创业并没有那么难,不要有所畏惧,大胆去开拓,成功总会属于我们。

双创工作汇报篇七

一是优化服务,推动企业发展。优化调整街道网格布局,将空港区块纳入网格化服务管理,深入开展“五帮五助”助企服务活动。将服务企业的触角延伸到园区企业,全力当好服务企业“店小二”,做精做细做实企业服务。

二是重视引导,承接安置转型。在“大拆大整”大环境下,xx积极做好承接全区搬迁企业的安置工作,并引导、支持产业中的优势主体实行“个转企”,建立起“个转企”长效服务机制,并积极搭建好空间承载平台、科技创新平台、市场外拓平台,让小微企业在肥沃的“土壤”中茁壮成长,打造小微企业的转型根据地。

三是深入走访,培育重点企业。街道深入走访了解小微企业情况,对走访调研了解、掌握到问题和困难,及时进行梳理归纳,并及时进行解决。建立重点扶持帮扶机制和跟踪服务机制,破解企业难题,助推小微企业做大做强,引导有能力企业上市。

四是持续发力,精准助力企业。在接下来的工作中,xx街道将设置行政分支,将经济发展办工作重心东移,集中办公,深入企业生产第一线;设置行政审批便民服务分中心,解决工业区块距离主城区远、群众办事不便等问题。同时完善小微企业“515”梯次培育库,筛选出有成长前景的、想做大的、能培育的小微企业,实现精准助企。

双创工作汇报篇八

我镇把双创工作作为构建和谐社会、改善人居环境的一件大事来抓,列入政府年度重要工作内容之一,及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会,进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了双创工作机构,明确了单位主要负责任人负总责,确定一名分管领导具体抓,相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作办公室,配齐配强双创办日常办公工作人员,落实双创工作各项经费。

为了确保创建工作有序开展,我们制定下发了《焕古镇20xx年双创工作实施方案》、《焕古镇20xx年双创工作安排意见》,签定了20xx年创建单位(村)目标责任书。同时,镇党委、镇政府每周召开例会,专题研究和安排双创工作,实行双创工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查,形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,确保创建工作按期达标。

今年我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发,利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、编发双创简报等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群,我镇以双创大讲堂活动为载体,组织宣讲团进村组、进校园、进商户,分行业、分系统、分层次进行培训。培训内容以文明礼仪教育、三德教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。

同时,我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣传双创工作开展情况,大力宣传创建活动中的先进典型事例,并对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光,努力形成强大的双创舆论声势。据统计,今年共在市、县各类新闻媒体刊发稿件10余篇,工作动态被县双创简报采用2篇。全镇各单位悬挂和刷写标语100余条、固定宣传栏40余期、放宣传资料1600余份、举办双创知识讲座3期,专项活动培训4次。通过大力宣传,广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强,逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。

我镇双创工作的重点是集镇,我们全力从集镇建设抓起,落实了门前四包责任制,与街道274户签定了责任状。同时狠抓硬件设施改善。一是在刘家河村投资120万元新建集镇垃圾处理场并已投入使用;二是对集镇饮水水源新建并治理。与县水总公司进行协调并完成移交,保证生活用水质量。同进完成大联集中安置点供水工作,完成腊竹、金塘、春堰等几个村的农村用水改造并投入使用,目前投资80万元全面启动了集镇饮水二期改造工程;三是投资80万元硬化街道路面600米、铺设排污管道600米、新增路沿石2100平方米、铺设人行道板石1200平方米。

栽植行道树100株、在集镇街道安装垃圾箱20个、完善了消防设施,在城焕路沿线新建垃圾堆放点26处,完成了集镇硬化、绿化和美化;四是实施集镇亮化工程。投入10多万元,新街道购置了路灯16盏,老街道安装路灯50盏,解决了居民出行不便的问题;五是增加了环卫工人。

今年对新增了16名集镇保洁员,每天对集镇过街小巷进行清扫。机关新增一名保洁员,每天扶持对楼道和厕所进行保洁,确保集镇整体卫生干净整洁。六是加强食品卫生管理。镇政府每月会同卫生院、城郊工商所、派出所等职能部门对我镇15家大小餐馆,食品经营单位进行了拉网的检查。今年对3家不合格、卫生条件差的限在3日内进行整改。对农村红白喜事实行申报制,并指派医生抽样检测。从而有效预防群体性食物中毒事件的发生。七是抓好改水改厕工作。

扎实抓好农村改厕工作。按照年度任务,狠抓落实,目前已完成大联集中安置点及新街改厕200户任务。八是与陕西康驰有害生物综合治理有限公司签订了环境卫生防卫系统合同,做好了病媒生物仿制工作。九是抓好绿化工作。在城焕路沿线栽植金丝柳3000多株,从腊竹、大联、焕古汉江一线每年进行规划设计并组织绿化,今年全面完成了城焕路和街道两旁的绿化工作。十是规范集镇停车及乱摆现象。

投资2万余元在集镇安装了4条减速带,新划停车线1000米、停车位25个,保证车辆有序停放,同时强化执法检查,有效制止了三乱现象。十一是强化管理。出台了《焕古镇集镇卫生管理办法》,印发了《致社区朋友的公开信》,悬挂了卫生管理宣传标语,在城焕路沿线新建了26处垃圾堆放点,购置了压缩式垃圾清运车,确保了垃圾日产日清。开展了卫生集中整治,彻底清理了卫生死解。成立了集镇卫生督查小组,采取定期与不定期的实地检查,对清扫和治理不彻底的地段明确责任人限期整改,确保集镇干净、整洁,群众满意。

我镇的双创工作取得了一些成绩,但离上级的要求还有一些差距。下步我们将围绕县委、县政府一城三翼建设规划,按照贡茶古镇、仙居焕古定位,紧扣一廊二景三区建设思路,以旅游镇建设为契机,坚持创卫创优结合,以专项整治为抓手,以提高群众文明素质为目标,以卫生村、卫生单位创建为载体,按照规划进一步整治集镇三乱现象,下大力改变新街环境面貌,下大力实施集镇公厕、学校厕所改建项目实施。

制定环境卫生监督岗,强化对各项双创工作跟踪检查,对违反卫生公约的人和事拍照曝光,依托清山、秀水、清静的自然环境,统筹兼顾,突出重点,全力攻坚,确保完成总体创建目标各项工作任务,努力把焕古镇建成宜居、宜游的旅游重镇。

双创工作汇报篇九

一、基本情况

二、党委重视

永丰镇党委、政府对关心下一代工作有高度的政治责任心和强烈的历史责任感,把关工委工作摆上重要位置,列入议事日程,认真听取关工委工作汇报,对关工委工作给予领导、指导和引导,在适当场合给予强调。在工作中遇到困难给予解决,基本保证我们开展工作的基本条件,镇党委书记任关工委第一主任,党委副书记任关工委名誉主任,人大副主席分管此项工作,关工委主任具体抓,同时还配备了年轻有为的秘书。各村、社区都由支部书记兼任关工委主任,党小组长或村民小组长任关工组长。

在加强领导力度的同时,党委还坚持把关工委工作纳入党政班子重要议事日程,坚持把关工委工作纳入为民办实事工程,坚持把所需经费纳入财政预算。

在做好“三纳入”的基础上,党委还把关工委工作列入党政干部年终政绩考核的内容,坚持做到部署、检查、考核和奖惩“四同时”。

三、制度建设

制度是完成任务的有力保证。我们镇村两级财政花了一定经费制作了比较规范的制度展牌公布上墙,镇关工委每年召开村级以上关工委负责人会议三次,即年初一次布置任务,年中检查督查,年终总结评比。

今年我们根据天关字(2009)年2号文件(关于印发《“五好关工委”和“关工先进村”量化评分》的通知)精神,我镇关工委围绕文件精神,由分管领导组织,对2008年完成的三元村、宏大村、蒲东村三个村对照细则逐条进行自我打分,其自评结果,上述三个村达到90分以上。

四、求真务实

老同志在解放初期为党为人民做工作呕心沥血,细则在构建和谐社会、和谐社区、和谐家庭中仍一如既往地保持着“政治坚定、思想常新、理想永存”的精神面貌,他们为了青少年的健康成长,不为名不为利,默默奉献。

五、强化教育

我们永丰镇虽然不是革命老区,但也涌现出许多可歌可泣的英雄事迹,2006年永丰镇建立以抗日烈士贡连清和抗日英雄胡国章为典型的两个爱国主义教育基地,为了充分发挥教育基地的作用,用烈士事迹更好地教育下一代,逢重大节日,镇村关工委老同志都要组织青少年到教育基地开展祭扫活动,学校及青少年的入团、入队的宣誓仪式也在教育基地进行,同时我们还组织了宣传党史的宣传报告团,到全镇所有学校作报告,共报告7场,受教育人数达3000人次。

为了进一步加强青少年的法制教育,我们积极配合学校、司法所建立完善中小学法制学校3所,每学期定期组织法制报告团深入学校作法制报告,采用以案说法剖析犯罪活动,引导学生勤奋学习,立志成才,深受师生和家长的好评。今年做报告2场,受教育人数千人以上。近年来没有一个青少年犯罪。

我们还利用进村进社区的机会,成立帮教组队5个,共20人,对劳改劳教回归11人进行了跟踪教育,现已解教3人,还有8人通过帮教表现都很好。三元村炕坊队高奇“三进宫”人员,他会动手打人,以前人人怕,种田不上交,现在改造了,在护桥街盖了三层小楼,开了浴室,生意红火。三元村沙玉春也是几次坐牢,通过三元村关工委的多次说教,使他认识到自己的错误,现在承包几亩地,还发展了副业,经济收入很好。

家长学校开课正常。桥湾中学制订了家长委员会制度,家访工作制度等。每学期开课3次,每次上课要求家长入学率达90%以上。主要宣传国家的教育方针,素质教育的意义,《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、疾病卫生知识等,提高了家长家教的能力。

围绕新农村建设,我们要把有一技之长的又善于奉献的农村科技人员吸收到我们的队伍中来,为新农村建设做贡献。宏大村魏玉才就是养猪的大能人,家养母猪20余头,存栏仔猪1000余头,年净收入8万多元,自己富了不忘别人富,将自己养的两头公种猪献给别人养,帮助别人致富。还有宏大村的水芹菜、双庙村的蘑菇等。我们每年都请科技老师办培训班,培养科技人员近500人。

五家教育,弘扬孝文化。民生社区朱桂春,66岁,没有老伴,侍候85岁母亲瘫床6年了,都是他儿子求医问药洗衣做饭,送茶送水,洗脚洗脸等。有些事情母亲不好意思让他去做,他说:我是你的儿子,应该服候你的。他从不向政府要一分钱,给母亲看病全靠自力更生,现养了200多只鹅,养鸭400只,全年收入2万余元。象这样的孝星永丰还很多,我们应以他们为典型,大力宣传孝文化,构建和谐新永丰。

我们这项工作是光荣而艰巨的,我们要在市关工委和镇党委的领导下,认真学习,加强调研,同心协力,努力工作,为发展永丰经济,构建和谐社会而努力!

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双创工作汇报篇十

(一)成立志愿者服务队

局党组高度重视社区志愿服务活动,组织文体系统全体党员召开动员会,传达《苗族自治县推行机关在职党员到社区报到开展“双争双服两促进”志愿服务活动工作方案》文件精神,讲解在职党员开展“双争双服两促进”志愿服务进社区活动的重要性和必要性。按照文件方案要求,严格落实责任分工,由局党组书记总负责,党支部组织委员具体负责,抓好在职党员进社区活动,组织成立了文体局党员志愿者服务队,共19人。

(二)开展志愿服务活动

局机关党员认真填写《机关在职党员服务意向登记表》,有17人次参加文体活动服务岗,5人次参加文明新风践行岗,环境卫生保洁岗和科普知识宣传岗分别有2人次参加,党建工作指导岗、学生关怀服务岗、计划生育服务岗、政策法规宣传岗、流动人口服务岗分别有1人次参加。为进一步做好志愿服务工作,我局积极联系社区,于1月16日组织我局19名党员志愿者队伍进社区报到,全面了解社区基本情况及存在问题,并填写《县机关在职党员到社区报到登记表》,局机关党员进社区率已达100%。2月10日,我局组织党员志愿者队伍到社区开展春节慰问活动,给百花岭林场困难职工送去慰问金及慰问品。结合我局工作实际,开展元旦文艺晚会、文艺下乡、篮球赛、全民阅读、电影放映、游园、琼剧演出、元宵晚会、羽毛球赛、三月三“黎苗风韵”乡村文化大舞台、黎苗文化示范村精品节目展演等文体活动,通过开展形式多样、丰富多彩的活动,激发党员的热情,活跃社区群众精神文化生活。

我局在职党员在社区志愿活动中开展了不少工作,但由于工作繁忙及相关经费有限,不少工作仅停留在自身业务开展方面,一些涉及到对困难群众的帮扶问题,还未能给予很好的解决。

在职党员到社区开展“双争双服两促进”志愿服务活动是做好新形势下社区群众工作的有力抓手。为继续做好此项工作,我局仍将严格按照实施方案要求,扎实开展好有关活动。

一是确保在职党员进社区活动的正常开展。积极与社区开展经常性对接活动,坚持多方联动,了解群众反映强烈的热点难点问题,通过在职党员进社区活动的开展,使社区服务质量得到全面提升,切实解决群众困难。

二是在活动中,利用我局自身优势,完善公共文化服务体系,积极开展文艺演出、体育比赛、图片宣传等活动,利用各种活动载体,宣传党建、政策、法律等知识,提升群众生活质量的同时,努力为和谐社区建设作贡献。

三是结合创建省级卫生县城工作,在提升群众素质上下功夫。积极组织党员到社区发放创建文明县城宣传资料,同时开展环境卫生整治工作,对不文明行为进行劝导,倡导养成文明健康的生活习惯,进一步提高社区的文明程度。