银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结(大全9篇)

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银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇一

一、主要做法

（一）加强宣传动员。我社区通过召开党委会、党员干部会、座谈会、集中学习以及开办专栏等形式，广泛宣传廉政风险防控工作的重要意义和基本要求，教育引导广大党员干部充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，切实增强开展试点工作的主动性、积极性，在全社区干部职工中营造出积极支持和主动参与试点工作的良好氛围。

（二）排查廉政风险。社区各村居和部门紧紧围绕事权、人权、财权等涉及到的重要领域、重点部位、要害部门和关键环节、关键岗位，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等“五种方法”，从思想道德、制度机制、岗位职责等方面，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，做到人人参与排查，人人来找风险，人人提高防范意识，确保廉政风险查找工作层层推进、全员覆盖。通过开展排查和梳理，总结归纳了多个风险点。

1 中学习和自学相结合，观看警示教育片，作记录、写心得，进一步提高广大党员干部的勤政廉政意识。二是完善落实上下班、值班、请销假、开会制度，制作干部签到簿和工作去向公示栏，值班实行领带带班制，并加强考核由镇纪委、监察室对值班情况进行督查，考核情况将与评优晋级和工作津贴挂钩，狠刹少数干部上班迟到早退缺勤、值班不到位、上班期间上网聊天打游戏等不良习气，推进党风政风行风的转变。三是完善用车、接待制度，凡因公务需用车和生活接待，需向分管领导报告，经领导同意并登记，实行统筹安排，打捆使用，生活接待由镇伙食团安排工作餐，以节省公务费用。

2 群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，并通过镇务公开栏、村务公开栏，向社会公布公开承诺书，接受群众监督；五是开展一次警示教育活动，针对个别干部长期不到岗、请霸王假，违规使用专项资金的事件，召开专题会公开检讨，进一步明确纪律，警示全体干部。

二、主要成效

我社区廉政风险防控工作主要取得三方面工作成效：一是认识得到高度统一。全社区上下统一思想，明确查找风险点的过程，是一个自我提醒、自我提高的自控过程。对权力的认识产生根本性转变，充分认识权力与职权的双重性，理顺工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化“权力”观念，实现权力行使的自我约束。二是工作得到有效推进。廉政风险查找、优化工作流程、预防控制风险环环相扣，突出了辐射性、长效性、指导性，形成了立体化、交互式网格体系。三是特色得到充分体现。通过开展“五个一”活动，认真解决了干部在思想、学习、工作、生活等方面的问题，切实纠正了少数干部中存在的空谈、浮夸、吃喝等不良风气。

2012年8月13日

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇二

一、20xx年，在支行行长和各位领导同时的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，成功营销x贵族白酒交易中心、x市电力实业公司、x市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至x月末，个人累计完成存款x多万元，完成全年日均x余万元，代发工资、x商户、通知存款等业务都有新的突破。

二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。20xx年，累计发放贷款x余万元，按时清收贷款x万元，其中无一笔不良贷款和信用不良产生，在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。

三、存在的问题

在过去的一年，虽然我在各方面取得了一定的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。

(一)是学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。

(二)是对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。

(三)是进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。

四、今后努力方向

在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作x实际工作中遇到的种种困难。

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇三

一、强化组织领导，加大宣传教育力度

此次活动开展以深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以突出机关干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保护”为重点，坚持“一岗双责”“一把手”负总责，领导班子成员各负其责，党政齐抓共管、一级抓一级、一级对一级负责，全力推进廉政风险防范管理工作格局，设立专项工作办公室，专人负责此项活动的开展。召开反腐倡廉制度建设巩固年活动动员会议部署后，局党委根据要求，及时召开了党委会，机关全体工作人员会议，进行广泛学习宣传动员，于11月19日进行了动员会议，制定了《反腐倡廉制度建设实施意见》和《开展廉政风险防范管理工作实施方案》以及关于集中开展“廉政风险排查月”活动的通知等文件，同时组织机关干部学习了外地和有关单位的先进经验和做法，以及区活动办编写的“廉政风险防范管理知识问答“。通过学习、宣传使大家对廉政风险防范管理有了新的认识，增强了抓好廉政风险防范管理中的责任感和自觉性。

二、精心组织、周密部署

在提高认识、明确任务的基础上，结合工作实际，制定了《开展廉政风险防范管理工作的计划》，共分四个阶段进行，即：学习动员阶段、排查风险点阶段、制定防控措施阶段、自查评估阶段。同时根据反腐倡廉制度建设巩固年活动领导组的要求，及时制定了建设局集中开展“廉政风险排查月”活动的实施意见。深入基层调查研究、撰写了粮食流通领域廉政风险点的调研报告。通过制定实施意见，深入调查研究，征求意见和排查风险点，推进了廉政风险防范管理的深入开展，收到了明显的效果。

三、明确岗位职责，查找分析责任风险点。

查找风险点，首先要明确岗位责任，我们把全系统工作岗位划分为三大类：即局领导岗位；局机关岗位；共同岗位。让每一位干部根据自己所在的工作岗位，采取自查为主，互查为辅的方式，全面客观的分析各查找日常工作中潜在的工作责任风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担行政责任和纪律法规责任，再此基础上，填写《岗位责任风险预防登记表》。首先在查找“风险点”上，按照三大类岗位在进行具体细化到小岗位，对照每个岗位逐步排查，对查找出的“风险点”进行收集整理、公示、征求意见，从上而下和从下而上反复讨论研究，最后形成统一标准。以此把机关科室划分为9个岗位，查找出风险点31条；领导岗位查找出风险点12条，查找出各类共同风险点7条。其次，这些风险点查找集中之后，在对每个岗位风险点可能承担相关行政和法律责任条规进行收集整理，按照重大项目类、重大决策类、重大人事任免类、大额资金使用类、公务接待及政府采购类等归类的13类。

通过此项活动的开展，根据岗位风险例举及分析，对照岗位职务行为可能承担的相关行政责任或法律责任条规，让全体建设局局工作人员做到“三个知道”：知道岗位风险所在，知道防范措施，知道“越规”以后的责任后果。使每一位干部对本岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识，并结合自身工作实际，提出针对性、警示性强的预防措施，切实增强自我防范风险意识，提高抵抗风险能力。

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇四

1. 联防联控为人民，党员作用要发挥。

2. 积极举报电信诈骗犯罪，警民合力构建平安和谐社会。

3. 另一方面许多病原体制定战略，以规避和颠覆树突状细胞的功能。

5. 守住制度底线，截住风险根源。

7. 早发现早报告早隔离早诊断早治疗。

8. 要不是亲耳所闻，一般很难将“承办会议”与“商业贿赂”联系起来，也很难相信利用会议费做文章企图规避法律已经成为外资医药公司的普遍做法。

9. 我的父母正在为你打拼，这就是我今天需要坚强的理由。

10. 莫名其妙就好烦想骂人想爆粗口憋一肚子火很委屈很想哭?。

11. 合规管理，利人利己。

13. 经历一些事，读懂一些人。不要以为我傻，只是有些东西我看在眼里，埋在心里。

14. 心中无贪恋，骗局远身边。

15. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

16. 到一线去走访调研，到一线去发现问题，到一线去解决问题。

17. 群策群力hold住防范诈骗，同心同德给力平安嘉善。

18. 今天心、今日事和现在人，却是实实在在的，也是感觉美好的。当然，过去的经验要总结，未来的风险要预防，这才是智慧的。

19. 寂寞、代表着一个人的悲伤和痛苦，寂寞、代表着一个人的心机和思维。

20. 从性质上看，法律规避制度应属于公共秩序保留制度的一部分。

21. 全省动员、全民行动，集中力量坚决打赢疫情防控这场硬仗。

22. 侥幸心理少一分平安健康多一分！

23. 技能

24. 你不给诺言，也不说抱歉，预知的风险，我却陷在那里面。

25. 基层银行的发展是高度依赖和服务于当地经济的，脱离当地经济实情，就很难说找准了定位，业务发展就会迷失方向，合规经营的基础就会不断被侵蚀。

26. 我的安全我负责，他人安全我有责。

28. 网络套路深坑多，防骗口号天天说；便宜好事不用想，失人丢财伤害多。

29. 您的满意就是我的动力！

30. 对不起,我行暂无办理此项业务,请到xx银行办理.

31. 倡合规经营理念，扬稳健发展风帆。

32. 身体协调，姿势优美。

33. 如现巴装备一种m狐式车载式“三防”侦察系统，能为陆军提供规避沾染侦察和远距离检测能力。

34. 安全人人抓，幸福万家。

35. 致富十年功，诈骗一场空。

36. 以人为本，德才兼备，任显其能，酬显其绩。

37. 终有一天你会冷静下来像个局外人一样看着自己的故事笑着摇摇头。

38. 我相信，有那么一天：我会成为更好地自己，会成为父母的依靠，成为值得爱的人。

39. 死者的光荣不在于受世人之赞美，而在于为后人所效法。

40. 本文对业主公司合理投资及规避风险具有参考价值。

41. 一旦死人了，数字必往少了说;一旦房屋倒塌了，数字必往大了做——前者是规避责任，后者是寻求悯恤。

42. 刷单一时爽，被骗悔终生。

43. 好友qq来借钱，一定记住先电联。

45. 任凭骗术千万变，我不转账应万变

46. 合规无小事，处处需留心。

47. 再次，培育合规文化是预防案件风险和经营风险的根本举措；

48. 每个人都是一个难解的谜题，别人猜不透，他本人也不想被猜透。

49. 营销的重点不是营销产品，而是营销自己。

50. 青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！。

51. 我应当生活得仿佛我的生命完全是为了别人的利益而存在似的。

52. 见屏如面：网络拜年也是团圆!

54. 服务从细节做起，细节决定成败。

55. 增强预报的准确性，增强预判的敏锐性，增强预警的权威性，增强预案的针对性，增强预演的实战性。

56. 合规保护你我他，合规成就幸福家。

57. 结发为夫妻恩爱两不疑

58. 事物是的没有情感的，只是，你的离去，将一切都印染上悲伤。

61. 可惜爱不是写诗，我只能欲言又止。

62. 有些员工因为家庭团聚等需要调动到其他分支行，提各种各样的条件，常见的“进一个出一个”，就是以人员短缺、工作不好安排为由，要求上级行先调入一位新员工。

63. 擦亮双眼，预防诈骗。

64. 生产快上喜一时，工伤事故苦一世。

65. 黄泉路上无老小，屡屡违章先报到。

66. 电信诈骗五花八门 不信不理四平八稳

67. 占领通讯网络，防范信息全覆盖。

68. 企业领导者不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。企业越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面，就是：既有高学历、理论基础强的，也有实战经验丰富、操作能力强的；既有做事严谨、心思缜密的，也有做事麻利、速战速决的；既有服从度、配合度好的，也有个性飞扬、能有自己主张的；既有求稳安定、默默无闻工作的，也有喜欢表达、遇事都要抢着做的；既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才，也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来，企业各种人才形成互补优势，整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只“好”一种类型的人才，则企业如一潭死水，毫无生机。

69. 没有合规，就没有企业的明天。

70. 行动快一点，说话轻一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点！

71. 员工在岗时间，除结婚、订婚戒指之外，不得佩戴其它任何饰物。

72. 爱是桥梁！负重前行！向白衣天使致敬！祝他们早日战胜疫情平安归来！

73. 公司的业务战略结合体中间每个部门都数一数二，那么在竞争中的定价权就会很大，公司结合体的风险就可以分散。

74. 如果你想自己创业而且你还年轻，最好的办法是找有经验并想投资的人，他不一定要是风险资本家，关键不在于他的身份，而在于他是不是有经验。

75. 风雨之后不一定有彩虹但至少万里晴空，所谓的彩虹不过就是一道光，只要心还透亮就能折射希望。

76. 少出门，多居家，天后乐哈哈。

77. 骗人之心不可有，防骗之心不可无。

78. 转账汇款别草率，核实信息少遭灾

79. 严厉打击电信詐騙犯罪，切实保障人民群众利益。

80. 勤工俭学好事情，正规虚假要分清。

81. 总经理或店长批准。

82. 违规短命，合规远行。

83. 都怪我，偏偏要爱，偏偏要等待，偏偏幻想我是例外，不知好歹。

84. 严厉打击诈骗犯罪，维护社会诚信体系。

85. 网上汇款需警惕，电话核实莫大意。

86. 万般骗术皆为财，遇到疑虑找人问，情况紧急须报警。

87. 违规造成损失，合规创造价值。

88. 严厉打击电信诈骗犯罪活动，切实保障人民群众财产安全。

89. 我们的技术人员对设备的运转更了解，有助于延长变压器的寿命，规避故障停电等问题，起到杜渐防微的作用。

90. 疾病——健康的大敌，疫苗——预防的武器。

91. 家庭聚餐要减少，分餐公筷须倡导

92. 注意保持工作场所的安静,讨论问题、业务洽谈或拨打电话应细语轻声，避免妨碍他人工作。

93. 口罩要戴好、心态调整好、身体锻炼好、卫生保持好。

94. 一旦难分真与假，赶紧拔打110。

95. 员工是公司形象的再现，因此必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好的企业形象。

96. 若要进入学问的世界，务必像赤子一样才行。

97. 陌生电话不牢靠，安全账户是骗局；

98. 事实告诉我们，光勤奋是不够的，做事还需要多用点心，多动脑，有效地利用各种资源，才能更快接近成功。

99. 没有风险就不能称之为事业，但重要的是要知道什么地方有风险，给自己留有出路和活路。

100. 少一时贪念，得一生平安。

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇五

为确保本次“安全生产月”活动有效开展，我行召开了“安全生产月”活动动员大会，部署了我行“安全生产月”活动的内容和时间，要求各部门和各网点负责人高度重视此项工作，要广泛发动全体干部职工，积极参与“安全生产月”活动，努力提高全行员工的安全生产意识和安全操作水平。

宣传活动当月，各营业网点在门头led上滚动播出“强化安全基础，推动安全发展。”活动主题。在营业网点设置宣传咨询台，向过往群众和员工宣传安全生产知识。

我行开展了安全警示教育活动，播放了安全教育光盘，向全行员工详细讲解了消防安全知识，手把手地教会了员工如何正确使用消防器材，火灾发生时疏散和逃生的要领等等。安全教育培训结束后，又组织全行员工进行了安全知识测试，整培训个过程，会场气氛活动，员工踊跃示范和回答问题，此次安全知识教育活动，起到了预期的效果。

“安全生产月”活动期间，我行xx部先后到xx网点、xx网点和xx支行开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防诈骗等应急预案的演练工作，通过应急预案的演练，进一步检验和完善了应急预案，提高了员工的防范技能和应急处置能力，起到了预期效果。

“安全生产月”活动期间，我行xx部负责安全保卫的工作人员深入各网点，对资金安全管理方面各项制度的遵守和执行情况，重要生产场地、储蓄营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查，对检查中发现的安全隐患及时进行了整改，排除了隐患，确保了安全生产无事故。

总之，我行开展的“安全生产月”活动，得到了支行领导和全行员工的大力支持，各部门围绕“强化安全基础，推动安全发展”这个活动主题，扎实开展了安全生产宣传教育和应急预案的演练工作，增强了全行员工的安全意识和应急处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为支行安全生产提供了坚实的保障。

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇六

自20xx年6月份以来，我做风险管理员的工作已经近四年了，在这段时间里，我深刻的意识到安全对于银行的日常运营是多么的重要，因此我也深知自己的职责是多么重大。每天进入营业间前，先检查营业场所内有没有不安全的迹象。开启通勤门后及时反锁固定，进入营业间后，检查营业间内的报警器、监控系统、"110"安全设备、消防器材是否处于良好的状态，确保完好后及时做好记录，对有问题的监控设备和安全设备及时上报上级领导以便及时维修，同时检查好自卫器械是否置于隐蔽，随手可拿的位置。

在营业期间内，对因事进入营业间的人员及时做好登记，必须在确保安全的情况下即开即锁。工作期间，大额现金和重要凭证及时入柜存放，不能放置于桌面上。营业人员在临时离柜时，及时将现金、印鉴、重要凭证入柜加锁，同时退出终端，锁定处理。

在营业时间结束后，将现金、印鉴、重要凭证清点完毕后锁入箱中送往运钞车。两人以上护送尾箱和其他箱包上运钞车，等运钞车启动离开后方可离开营业厅。在营业厅关门前，对监控设备及安全设备再次检查，及时登记好安全保卫台帐。同时我也总结了一些工作中存在的一些问题。

1、风险管理员队伍稳定性差，缺乏必要的人员储备，近年来，由于银行人员流动情况较为严重，而银行缺乏强有力的后备队伍做补充，从人员配备上都是一个萝卜一个坑，员工在自己工作较为繁忙时会忽略风险防范的意识，遇到风险管理员请假、休假等特殊情况，也不会及时有人顶上完成风险管理员的工作。

2、风险管理员的相关培训不到位，缺乏岗位间的横向交流和学习，在学习制度的过程中由于每个人对文件的理解把握存在差异，所以会导致不同的人会有不同的理解。

3、基层网点会有"重业务，轻风险"的错误观念，认为只要不出案件，抓好发展才是最重要的4、风险管理员作为兼职，都有自己的工作，而有时网点会因为业务发展会违规办理一些业务，导致风险系数增加。

1、选择合适的人担任风险管理员，建立岗位人员淘汰机制，可参照尽职履责、工作表现等多项指标进行排名，增强风险管理员的责任感。

2、风险管理员是员工与银行传递风险防控知识的纽带，因此加强风险管理员的培训尤为重要，要把文件案件防控通俗化的传播给银行员工，加强各网点之间风险管理员之间的学习和交流，对先进的经验要大力传播，对各网点的情况可以进行大讨论，可以对做得好的网点进行观摩。

3、基层网点风险检查相对较少，因此加强网点负责人风险防控的学习也很重要，只有负责人重视了，才会传递到每个员工心中。

4、加强网点其他人员的`案件防控意识，不能因为业务发展就忽略了风险，对有风险隐患的业务到坚决抵制，不能因为人情而违规办理业务。

在日常工作中，我将不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿具体工作的始终，牢固树立"违规无小事"的意识，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线。

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇七

1. 作为投资者规避市场动荡的避风港，美元和日元汇率昨日大幅下跌。

2. 笔者亦认为，虽然温和专制不是“禁止消费垃圾食品”这类强制措施，但它依然无法规避方案安排者的私弊行为，也无法促成一种优良方案的自我生发机制。

3. 套路是他们学的，但骗你钱是真心的。

5. 买进反向etf可规避市场风险。

6. 它们可以被用在碰撞检测或规避上。

7. 这个年龄，说爱太早，说喜欢又觉得太少。

8. 不要因为一点瑕疵而放弃一段爱情，毕竟在爱情里，需要的是真情，而不是完美。

9. 微笑问好，喜迎客到。

11. 严格遵守公司各项规章制度，做到令行禁止，执行力强。

12. 廉洁银行共建家，篱笆扎紧防患佳。

13. 清廉金融，廉洁从政，金声玉振。

14. 不会错啦，银行还能坑你吗?

15. 考察三年，满分通过，特发此证，以资鼓励

16. 近期，xxx小区居民被人冒充领导骗走xxxx元，敬请防范！

17. 遇事不慌，见财不贪；如有万急，还需核实。

18. 诈骗电话莫轻信，一旦遇到要报警。

19. 退改签一律用官方渠道。

20. 要旨在“前”，要害在“量”，要领在“好”。

21. 在这世上，根本就没有所谓的一蹴而就。所有的好运背后，都藏着日积月累的努力。

22. 日历是古老文明带给我们并承传着的，感受岁月的冷暖顺应它默然承受它们带来的欣欣与萧瑟，也许景致会带着心情一同泛着不同深邃。是啊，虽然各持风景，你却不能改变它们，唯有改变你自己，改变中变得与春夏秋冬一样坚韧，坚强。

23. 纪律严明，工作有序

24. 幸福在于为别人而生活。

25. 洁净一双手，健康跟您走。

26. 员工应按规定时间上下班..并亲自打卡。

27. 您好.

28. 既然是选择，那就必然存在风险，成功与失败的可能各占50%。当然，在决定你的选择前，你需要对自己的实力、兴趣进行一个综合的评估，尽量不打无准备之仗。

29. 坚守职业操守，培育合规习惯。

30. 勤洗手来多消毒，才能远离坏病毒。

31. 不要期望别人为自己雪中送炭，没有人在你脸上抹炭就该感恩了。

32. 合规走在前，先从我做起。

33. 合规是立行之本，执行是兴行之道。

34. 强化合规之行，坚守风险底线。

35. 无论风险投资还是并购投资，ceo的选择重于行业选择。

36. 世界那么搭，我遇到了你，你也遇到了我，真好。

37. 合规操作每一天，快乐工作多一天。

38. 教室走廊不奔跑，安全第一真是好。

39. 信用架起连心桥，合作谱就双赢曲。

40. 维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;

41. 为民务实，廉洁勤政；合规从业，稳健经营。

42. 贪一念失之万文，防一心平安百年

43. 不要吃_，蒸煮要到位。

44. 工作日不可穿着的服装：汗衫、西短、透视装、吊带衫(裙)、超短裙(裤)及其它奇装异服。

45. 勤奋是你的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

46. 家庭情况严保密，陌生询问要警惕

47. 严格规范谨慎诚信创新，廉洁勤政为民务实担当。

48. 亲属出事别轻信，骗取钱财是目的；

49. 当你把一切困难都熬过去了，才能以平和的心态，去笑对人生的大起大落。

50. 才能承担更大的责任。

51. 为何恋爱肯定要令人遭到风险,而这些人全是有私心吗?

52. 航天发展到现在，是世界公认的高风险活动。任何一个环节出问题，往往带有灾难性的后果。

53. “安全账户”不安全，资金转账慎慎慎。

54. 无独有偶，争对遗书中相关人物的逐一分析和挖掘，克洛斯这个不可规避的重要角色，早餐时，罗杰斯就心存疑窦。

55. 馆陶县缺乏应对舆情的准备，显然对网络上就此事的热议缺乏了解，其解释更是违背常识，存在敷衍塞责的嫌疑，给人以通过规避手段暗箱操作、私弊任人的印象。

56. 我所能奉献的，只有热血辛劳汗水与眼泪。

57. 一年的辛苦哪能白废，别被海王叫了宝贝，就忘记了鱼儿的防备。

58. 正视腐败问题，排查腐败风险，远离腐败行为。

59. 合规是底线，从我先做起。

60. 合规管理，点滴做起。

61. 新金融，家国情怀，情为民所系。

62. 不图一时热闹，但求平安健康!

63. 世界各地，语言各异，惟有微笑在全世界通行。

64. 好久没写东西难得今天想发泄下心情又删了！不想再去写了，每分钟的心境都不同，再去动笔再去复述就没意义了。

66. 离开工作岗位未办理代班手续者;

67. 短期股市的预测是毒药，应该要把他们摆在最安全的地方，远离儿童以及那些在股市中的行为像小孩般幼稚的投资人。

68. 给予比接受更快乐。

69. 打击电信诈×犯罪，构建平安和谐社会。

70. 法律规避作为一个社会现象客观地在当代中国存在着。

71. 不要在心情糟烂差的时候，用决绝的话伤害爱你的人。

72. 本文从外包决策、供应商选择、合约、内部员工和监督控制等五个方面进行分析，并提出相应的风险规避措施。

73. 期货市场并不能解决粮改中遇到的所有问题，但是在发现粮食市场的远期价格和规避现货市场的风险方面，可以发挥其独特的作用。

74. 少出门少聚会，减少传染的机会。

75. 离成功最近的时候，风险最大，形势一派大好的时候最容易犯错误。

76. 一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。

77. 虚伪喜欢躲藏在最高尚的思考之中它从来企图脱离思考，因为思考能使它不费吹灰之力就获得高尚的美名。

78. 我好象一只牛，吃的是草，挤出的是奶、血。

79. 反诈专号：96110，一群与骗子“赛跑^v^的人！

80. 人间月芳菲天，优雅清风拂面来。行走在月芳菲，万花吐蕊，漫步在小路上，树桃花开，温馨拂面来，嫣然粉面绽，婀娜舞翩翩。月芳菲用恬淡清新诉说着季节的美好，丝丝清风拂面，惬意流连。

81. 心中无贪念，骗局远离身。

82. 人生中，快乐带给我们愉悦，痛苦带给我们回味。真正的快乐，我们很难记起，但痛苦却往往难以忘却。既然痛苦不可避免，我们又无法抗拒，为什么不学会面带微笑迎对痛苦的来临呢?时间会告别过去，痛苦会告别回忆，学会接受，学会忍受，学会珍惜，这样的人生将会更加美丽，平和的心态，胜于一切!

83. 上岗安全忘一旁，好比身后藏只狼。

84. 电话中奖莫惊喜，骗子已经盯上你。

85. 聪明人用合规保护自己，糊涂人用违规警示他人。

86. 快乐才是人的心之所向，对于不快乐的事情就尽早远离吧。

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇八

20xx年已经过去了，我在支行领导的关心下，在同事们的帮助中，通过自己的努力工作，取得了一定的工作业绩，银行业务知识也有了较大的进步，个人营销能力也得到极大提高。

首先，工作业绩方面，我在支行领导指导下，努力营销对公理财，成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务，截至20xx年末，实现总授信额度5.5亿元，带 动对公存款8000多万元，实现利息收入160多万元，实现中间业务收入29.55万元。个人管户企业 xx成功申报为总行级重点理财，并且正协助支行领导积极营销一批xx下游企业。在小企业营销方面，也成功营销了一家xx企业，利用交叉营销，实现年末新增对私存款160万元。在对公理财经理小指标考核方面，我的成绩排在全分行前5位。

其次，通过向领导学习、向产品 经理学习、向书本学习，我较全面的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗公司理财经理的时候，对公司业务和授信产品一知半解，通过一年的学习，我基本掌 握了光大银行大部分授信产品的要素，能够通过跟理财交流，根据理财财务状况、担保状况和业务特点，为理财设计合理的授信方案和具体业务产品。此外，在熟悉 业务产品的同时，我积极学习光大银行信贷风险控制措施，作为唯一一名理财经理参加分行举办的第一次信贷审批人考试，顺利通过。在分行举办的合规征文中，我撰写《构建深入人心的商业银行合规文化势在必行》一文被评为总行二等奖。

最后，在业务营销过程中，认真学习、点滴积累，努力提高个人营销能力。作为一名理财经理，其职责是服务好理财，一方面要熟悉自己的业务产品，明白自己能够给理财带来什么，另一方面，要明白理财要什么，尤其是后一方面重 要，明白了理财的需求，才能去创造条件满足。个人营销能力的提升很大程度在于了解理财、满足理财。因此，在与理财交流的过程中，我 不断发掘理财的爱好，兴趣，特长，力争讲理财感兴趣的话题，解决理财急需解决的问题。

过去的一年对于我来说是充实的一年，是进步的一年，同时，这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的。当然，在过去一年里，我也犯过错误，有些不足，尤其是在维护存量理财，挖掘理财资源方面，我做的还不足，这也正是我将来需要努力的。

20xx 年在工作上的计划，首先是在目前信贷紧张的状况下，努力维护现有授信理财，用好资源，做好理财营销，实现授信额度的创利最大化。其次是，紧紧抓住海珠区域 特色，开拓专业市场，做好中小企业授信营销，力争取得成绩。第三是发掘存量结算账户的潜力，营销对公存款，方式是利用我行理财产品优势和加强上门服务力度。第四是大力拓展海珠支行周边的小企业结算户。第五是加强交叉营销，与对私理财经理一起，全方位服务理财。

20xx年已经来临，我决心更踏实工作，努力学习，争取在各个方面取得进步，成为一名优秀理财经理。

银行风险防控工作报告 银行廉政风险工作总结篇九

xx市分行营业部在市分行党委的正确领导下，在市分行各职能部门的鼎力支持下，全面深入贯彻市行会议精神，确立了以“伴你成长，春天行动”综合营销活动为契机，以股份制改革为动力，以存贷款等传统业务为依托，以中间业务为补充的业务发展总体思路。牢固树立以拓展维护优质客户为中心，以增加市场份额，提高有效收入为基本点，有效整合全行营销资源，全面提升综合营销能力，提高全行优质服务水平，全力争夺存款市场份额的总体战略构想。在班子的带领下，全行员工充分发挥了团队精神，抢抓机遇，开拓创新，经过全行员工的不懈努力，取得了显著成效。

(1)、对公存款时点完成4191万元，比上年同期减少1645万元，比上年末减少8177万元。

(2)、对公存款日均16153万元，比上年同期增加11940万元，比上年增加9905万元。

(3)、同业存款时点完成60万元，比上年同期减少2282万元，比上年减少44万元。

(4)、同业存款日均完成1589万元，比上年同期减少796万元，比上年减少1639万元。

(5)、银行卡业务收入完成61万元，比同期多完成14万元，比计划少完成3万元，完成计划的95.31%。

(6)、借记卡发行4280张，比上年同期多发行843张，完成全年计划的66。88%；贷记卡发行16张，完成计划的88.89%。

(7)、代理保险手续费收入完成11万元，完成计划的104.76%。

(8)、发展网上银行个人注册客户83户，完成计划的166%；网上银行企业注册客户1户，完成计划的38.46%；实现网上银行交易额3亿元，完成计划的78.95%。

(9)、不良贷款货币清收100万元，完成计划的34.01%，其中表外息清收33万元，完成计划的16.87%。

(10)、基金销售收入14万元，完成全年必保计划的140%。

(一)、储蓄存款实现了跨跃式发展

新年伊始，便召开行务会议，研究部署07年度工作，精心组织，周密安排，全面完成伴你成长，春天行动竞赛任务，取得了市分行第一名的好成绩。具体措施可归纳为“五抓一落实”。

1、抓组织建设。营业部领导对存款工作高度重视，以“伴你成长，春天行动”活动为切入点，召开动员大会，成立综合领导小组，由韩秉棋主任亲自挂帅任组长，三位副主任为副组长，各部室经理、副经理任组员，要求各部门密切配合，明确责任，协调合作。建立了前、后台相互配合，客户经理围绕客户转，全行围绕经营转的新型市场营销体系。同时要求各部门要依托自身客户资源优势积极营销个人中、高端客户群体。

2、抓激励机制，调动全员的营销积极性，在广泛征求职工意见的基础上，结合营业部自身工作实际按计划内、外、个人、集体制定了详细的计价考评办法，对各项任务指标完成好的给予奖励，同时对工作不积极努力，指标完成不好的给予相应的处罚。充分调动了广大干部职工的积极性，领导身先士卒，职工各个争先，营业部形成了拉存款、抓中间业务的强烈氛围。

3、抓龙头、树形象。在对本单位情况充分研究的基础上，确立了抓营业大厅这个龙头，并以此来带动站前、铁西两个所业务的健康发展。抓装春节、元宵节”走亲访友的契机，靓化营业网点，在网点悬挂横幅、彩旗、灯笼等，烘托节日的喜庆气氛，在营业室内树立“用心服务、伴你成长”等标语牌，拉近与客户间的距离，同时加强日常管理，提高服务质量，提升农行形象，收到了较好的效果。

4、抓营销、塑品牌。领导亲自带头搞营销，深入企业、走访客户，宣传我行的“汇利丰”、“双利丰”、“网上银行”、“贴现”以及代理业务等金融衍生新产品，提高其对我行产品的认知度、满意度，增强其购买产品的欲望，同时在五月份举办了文明优质服务推动月活动，在营业大厅外搭建宣传台，悬挂彩球，向公众讲解投资理财观念和产品，并且进行了有奖答题互动，有效地塑造了农行产品的品牌形象，为农行日后推出代客理财产品迈出了稳健的一步。

6、指标落实。把任务指标分解指导性落实到各部门，考虑各网点地理资源和人力资源的差异，营业大厅的优势比较明显，增量的万元含量工资就比没有优势的另外两所的含量工资低一个档位，权衡了员工的利益所得，充分调动了网点员工的积极性，向增量要效益。使得站前、铁西两所的存款有了大幅度的提高。

(二)、中间业务尤其代理保险业务取得较快发展

20xx年度，中间业务收入确立为新的效益增长点，一方面，随着利率市场化程度的加深，贷款市场的同业竞争将进一步加剧；另一方面，随着我行电子化程度的提高和金融产品的日趋多元化，也为拓展中间业务提供了空间和可能。

1、遵循以人为本理念，健全激励机制。为调动员工的营销积极性，制定了“伴你成长，春天行动”方案，规定了具体的奖励标准，做到有章可循，充分调动了员工的营销热情。同时根据营业部实际情况，一方面，把一部分中间业务指标进行分解落实，另一方面，制定了相应的奖惩办法，做到责任到位、人员到位、奖惩到位，要求全体员工按何行长报告精神景匹夫之责”。

2、领导身先士卒，带头营销。领导亲自带头攻坚，依托自身的社会关系，从一些人际关系较好，经济实力较强的优良客户入手，充分发挥这些客户的舆论中心作用，效果较为明显，营销了一批优质客户。同时，也起到了一定的带头作用。广大中层干部和职工纷纷发挥自身资源优势，积极开展银行卡、基金、保险等中间业务的营销活动，使得营业部的中间业务取得了较好的发展态势。

3、加大培训力度，提高营销能力。每有新产品推出，便邀请保险公司营销人员为我行业务人员讲解产品的特点、功能、营销技巧。提高了我行员工的保险营销水平。

4、注重潜在客户营销和产品售后服务。对于一些存款大户和具有潜在产品需求的客户，主动出击，针对客户特点，推出适合的保险产品，增强其购买欲望，实践证明，效果较好。同时我行还十分重视产品的售后服务工作，经常回访客户，了解客户的满意度，也为进一步的产品销售奠定了基矗。