2023年某某同志工作总结(模板7篇)

小编: LZ文人

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

某某同志工作总结篇一

某某同志是某市某单位职工,中国共产党党员,因车祸抢救无效,于某年某月某日下午n时n分在某医院不幸逝世,终年n岁。

某某同志某年某月某日出生于某市,某年某月参加工作,某年某月加入中国共产党。某年某月至某年某月在某市某学校读书,毕业后分配到某单位工作,某年调至某市某单位,某年某月任某职务,某年某月兼任某科科长。某年某月因年龄关系任某科主任科员。

某某同志热爱社会主义、热爱中国共产党,拥护党的各项路线、方针、政策,始终与党中央保持一致。某某同志工作一贯认真负责、勤奋踏实、吃苦耐劳,重活累活抢着干,从不计较个人得失,兢兢业业工作,踏踏实实做人。在担任某科负责人期间,他加强管理,经常深入一线,主动做好服务,积极做好后勤保障;某某同志坚持以共产党员的标准严格要求自己,以身作则,廉洁自律,勤俭持家,对上级交办的各项任务不折不扣完成,对职工求助热情,在一些重大或突击性的任务中总能见到他的身影。从中层职务退下来后,他积极帮助和扶持年轻同志,并仍然忙碌在后勤工作第一线;他为人正直、热情直爽,团结同志,乐以助人,他为单位的建设和发展,特别是为某单位的某项工作作出了重要的贡献,他的工作得到了单位领导和职工的一致好评,先后多次被评先进工作者。

某某同志的一生,是兢兢业业、努力工作的一生,某某同志的逝世,使某市某单位失去了一位好职工,我们失去了一位好同志。今天,我们怀着十分悲痛的心情,沉痛悼念某某同志,并对某某同志的家属表示深切的慰问!

某某同志与我们永别了,我们要化悲痛为力量,让我们同心同德,团结一致,为某项事业的发展,为党和国家的现代化建设作出更大的贡献!

某某同志工作总结篇二

一、具有较高政治觉悟和较强的大局意识

该同志受党的培养教育多年,始终坚定信念,牢记宗旨,具有爱岗敬业、勤奋钻研的品质。坚持服务和服从于工作大局,恪尽职守,不计得失。能够正确处理好工作与家庭、个人与组织、局部与全局等方面的关系。

二、具有较为丰富的工作阅历和工作经验

该同志曾在基层和党群部门工作多年,在多年的工作实践中注重提升素质、积累经验,坚持立足本职、放眼全局,善于独立思考、独立工作;具有攻坚克难、敢于负责的精神。具备承担急难险重工作任务的基础。

三、具有一定的文字综合和组织协调能力

该同志在机关工作多年,注重加强文字综合方面的锻炼,具有一定的文字综合水平。在从事党务工作中及参与办公室筹办的各种大型会议活动,加强纵向与横向的.联系,组织协调能力不断提升。

四、具有勇于开拓和敢为人先的创新精神

1

该同志在工作中注重谋划思路、总结经验、探索规律,具有敢想、敢说、敢做的求真务实和锐意进取的工作作风,曾受到××优秀共产党员、党务工作者、××工作先进个人等多项表彰。

五、具有廉洁自律意识和自我批评精神

该同志能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉运用党性原则和党风廉政建设的各项要求规范自己的言行,筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作中高标准、严要求,艰苦奋斗,勤俭节约,严格执行办公室勤俭办公的有关规定。谦虚谨慎,戒骄戒躁,严于律己,宽以待人,时时处处体现党务干部的良好作风。

不足:工作的条理性还需加强。

综合以上情况,该同志具备主任科员所应有的思想品质和工作能力。

××××××党组

××年×月×日

2

关于苏清闯同志的综合情况考察报告 苏清闯,男,1987年10月02日出生,共青团员,河南省南阳市镇平县人,安阳工学院经济管理学院2017级信息管理与信息系统(本科)01班学生。该生于2017年10月向经济管理学院党组织递交了入党申请书,2017年10月10日被确定为入党积极分子。

该同志能够积极学习马克思列宁主义,毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系,对党的认识比较深刻,牢固树立为建设中国特色的社会主义和实现共产主义而奋斗终身的坚定信念,牢固树立全心全意为人民服务的思想,积极宣传贯彻党的路线、方针和政策,努力创造条件,在学习、生活中严格要求自己,力争从思想上早日加入党组织。

该生学习努力刻苦,成绩优异,热爱集体,乐于助人,积极参加各项集体活动,表现出色。被评为安阳工学院2017年“优秀共青团员”,“文明学生”;荣获2017年校“二等奖学金”;2017年“迎新杯”足球赛,冠军成员之一。 苏清闯同学学习成绩优异,望再接再厉,取得更加辉煌的成就。

通过外调,苏清闯同学的家庭成员及主要社会关系历史清楚,均无问题。 经济管理学院2017级学生党支部于2017年12月01日召开党支部大会,一致同意确定苏清闯同学为发展对象。

安阳工学院经济管理学院党总支

2017级学生党支部

2017年12月05日

某某同志工作总结篇三

在挂职锻炼期间的基本情况

该同志自今年*月份到我局挂职锻炼以来,时刻牢记临来之前市局领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲,谦虚谨慎,不慕虚荣,努力学习,刻苦钻研,十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断用党的十六大精神武装自己的头脑,学会用唯物主义的立场、观点和方法,来观察问题、分析问题和解决问题,结合实际,努力实践“三个代表”重要思想,保持了坚定正确的政治方向。任挂职副局长以后,他自觉摆正位置,经常开展换位思考,工作到位而不越位,积极当好党委的参谋助手。认真坚持民主集中制原则,对工作中遇到的重大情况和问题,及时提交党委集体研究决策,维护了班子的团结和权威,确保了战斗堡垒作用的发挥。自觉参加党委中心组学习活动和民主生活会,主动开展批评与自我批评,虚心接受同志们的监督,带头执行“禁酒令”、“山东省公安厅十条禁令”等各项规章制度,下基层吃工作餐,在机关与全体民警同考勤,从不搞个人特殊化,时时处处以身作则,率先垂范,严格自律,模范表率,始终做到自重、自警、自省、自励,保持了良好的个人形象。

该同志作为一名下派领导干部,紧紧抓住挂职锻炼这一有利时机,把冠县当成自己的第二故乡,把自己看作成队伍中的普通一员,来到冠县的第二天,就下沉到城关派出所,放下架子,扑下身子,与同志们同吃、同住、同工作,抓打击,搞防范,抓管理,夯基础,样样工作走在前,为城区的政治稳定和社会安定做出了积极的贡献。任副局长以后,他工作更加繁忙,一有时间便深入基层进行调查研究,及时帮助解决工作中遇到的实际困难和问题,指导工作的开展,足迹踏遍了全县的18个派出所,掌握了大量珍贵的第一手资料,积累了丰富的基层工作经验,弥补了他本人原来在市局工作、对基层工作情况不甚了解的不足,成为公安战线上的一个多面手,为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

某某同志工作总结篇四

***,男,汉族,**年**月**日出生,**省**市人,文化程度**,**年**月加入中国共产主义青年团,**年**月参加工作,现任**。

一、本人简历

二、政审情况

(一)关于本人历史情况

经审查,该同志“文-革”结束后出生,1989年春夏之交的政治风波期间,该同志正在**省**市**学就读,没有问题。该同志出生于职工家庭,**年**月加入中国共青团,**毕业后到**工作,该同志历史清白,没有参加任何反动组织。

(二)直系亲属及联系密切的主要社会关系

通过同本人谈话,查阅有关档案材料,找有关单位和人员了解,其直系亲属及联系密切的主要社会关系的政历是清楚的,均无政治历史问题。

1、家庭主要成员:

父亲:******

母亲:******

2、主要社会关系:

妹妹:******;

妹夫:******。

三、组织培养、考察情况

该同志于***年***月向****党支部递交了入党申请书后,工作积极主动,学习认真勤奋,能积极向党组织靠拢,思想进步很快。**年**月被确定为入党积极分子,为了促使其早日成为一名合格的共产党员,**党组织曾于**年让他参加由**市党校**区分校举办的党员培训班,通过学习培训,该同志对党的认识有了逐渐的加深。在培养考察过程中,组织上还有意识的给其交任务、压担子,在实际工作中锻炼和考验他,并指定**、**负责**的培养教育和考察。经过党组织的培养教育,该同志明确了党的性质和宗旨,端正了入党动机。该同志在工作、学习、生活中能以共产党员标准严格要求自己。

四、现实表现

该同志自参加工作以来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,政治上坚定,思想和行动始终与党组织保持高度一致。该同志工作积极性较高,工作作风认真踏实,工作主动性较强,在做好本职工作的同时,能及时按要求完成领导交办的各项工作任务。个人素质较好,有吃苦实干精神,平时能主动加班加点。能做到严以律己,宽以待人,遵纪守法,尊敬领导,团结同志,乐于助人,作风正派。在群众中享有较高的威信。基本符合了共产党员的标准。

根据他的申请和一贯表现,在广泛征求党内外群众意见的基础上,经过支部委员会酝酿和认真讨论,一致认为周剑峰同志基本具备党员条件,决定提交支部大会讨论是否被接收为预备党员。

***,男(女),汉族,**年**月**日出生,籍贯**,家庭出身**,本人成份学生,大学*年级文化程度,**年**月加入中国共产主义青年团,**年**月至今在南昌大学经济管理学院学习,现担任学院**干部。

一、政审情况

1、关于本人历史、家庭主要成员、主要社会关系情况。

该同志出生于工人家庭,初中时加入中国共青团,****年**月至****年**月在******小学学习,**年**月至**年**月在***初中学习,**年**月至**年**月在***高中学习,**年**月至今在南昌大学经济管理学院学习,在校期间多次获优秀学生奖学金,并获优秀学生干部等荣誉称号,该同志历史清白,没有参加任何反动组织。

外调材料显示,证实其家庭主要成员和主要社会关系清楚。其父***,党员,其母***,群众,热爱祖国,拥护中国共产党,政历清白。家庭其他主要成员政历清白。

2、关于“文-化-大-革-命”、“八九”动-乱和是否参加“法-轮-功”的情况。

经审查,该同志“文-革”结束后出生,“八九”动-乱期间还未出生,没有问题,从未参加“法-轮-功”等非法组织。其家庭主要成员和主要社会关系在文-革和“八九”动-乱中表现好,未参加“法-轮-功”等非法组织。

二、组织培养、考察情况

该同志于**年**月**日向学院**党支部递交了入党申请书后,工作积极主动,学习刻苦认真,能积极向党组织靠拢,思想进步很快。**年**月**日被确定为入党积极分子,为了促使其早日成为一名合格的共产党员,学院党总支于**年**月让他参加了学院举办的学生入党积极分子培训班,通过专门培训,该同志对党的认识有了逐渐的加深。在培养考察过程中,组织上还有意识地给其交任务、压担子,让其担任***干部,在实际工作中锻炼和考验他,并指定**、**负责该同学的'培养教育和考察。经过党组织的培养教育,该同志进一步明确了党的性质和宗旨,同时也端正了入党动机。

三、现实表现

该同志自进入南昌大学经济管理学院学习以来,能坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策。作为一名当代大学生,平时认真学习专业知识,并积极主动的学习政治理论知识,参加马列小组的各项学习和活动,能做到学以致用。该同志政治上坚定,能与上级党组织保持一致。

该同志工作态度认真负责,工作积极主动,能及时按要求完成各项工作任务,有很强的组织能力和责任心,学习上也能做到努力向优秀同学看齐,并能很好地做到工作学习两不误。个人素质好,做事踏实为人勤恳,集体荣誉感强。作为***干部,能积极认真地履行自己的职责。

该同志能时刻以共产党员的标准严格要求自己,积极向党组织靠拢,及时向党组织汇报思想,主动接受组织的教育帮助和考验。该同志生活俭朴,作风正派,有良好的群众基础。

经群众民主评议,对**评价较好。

根据**的申请和一贯表现,在广泛征求党内外群众意见的基础上,经过**党支部充分酝酿和认真讨论,一致认为**各方面条件成熟,基本具备党员发展的条件,政审合格。

南昌大学经济与管理学院**学生党支部

**年**月**日

某某同志工作总结篇五

党性观念强,具有一定的政治理论水平。同志时刻牢记全意为人民服务的宗旨,能够认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的各项方针政策,忠实实践“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观,把构建社会主义和谐社会的战略思想贯穿于实际工作之中,始终同党中央在思想上、组织上和行动上保持高度一致。

事业心强,个人综合素质较高。同志个人综合素质高,对领导交办的任务能够圆满地完成,并常有创造性地发挥。他参加工作以来,先后从事过宣传教育、文秘写作、机关事务等多项具体工作。他干一行,钻一行,爱一行,深受领导和同志们的普遍赞誉。该同志口头表达能力出色、文字功底深厚,考虑问题全面,全局的重要文件和局领导的讲话基本出自他手,而且逻辑性强、观点新颖、讲问题能抓住重点、谈措施能切合实际。他事业心强、业务工作熟。在环保局工作多年,对党和国家有关环境保护方面的法律法规非常熟悉,对环境行政管理,环境宣传教育等各项工作都是内行。

群众基础好,协调能力较强。同志为人公正、人品好、作风正派、诚实谦逊,团结同志。他能够严格遵守单位的'各项规章制度,坚持出满勤,加班加点从不计报酬。他任办公室副主任以来,积极为领导当好参谋助手,先后起草了十余万字的文字材料,努力为市、县,乡三级环保部门加强沟通创造条件。他努力协调各科室的日常工作,为提高工作效率、改进机关作风、重塑环保工作者新形象作出了一定的贡献。特别是2017年度,他结合机关效能建设认真组织制定并完善实施了首办负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、项目跟踪制等二十多种优化发展环境的工作制度,得到了领导和兄弟单位的肯定。

具有较强的工作能力,工作实绩较为显著。同志工作能力较强,在自己的职责范围内,善于独立自主地开展工作,并有所创新。他爱岗敬业,踏实肯干,成绩突出。

熟悉领域及主要特长。同志十分熟悉国家环保政策及相关法律、法规,并能把党的创新理论与实际工作结合起来,在公文写作方面有一定的特长。

一、具有较高政治觉悟和较强的大局意识

该同志受党的培养教育多年,始终坚定信念,牢记宗旨,具有爱岗敬业、勤奋钻研的品质。坚持服务和服从于工作大局,恪尽职守,不计得失。能够正确处理好工作与家庭、个人与组织、局部与全局等方面的关系。

二、具有较为丰富的工作阅历和工作经验

该同志曾在基层和党群部门工作多年,在多年的工作实践中注重提升素质、积累经验,坚持立足本职、放眼全局,善于独立思考、独立工作;具有攻坚克难、敢于负责的精神。具备承担急难险重工作任务的基础。

三、具有一定的文字综合和组织协调能力

该同志在机关工作多年,注重加强文字综合方面的锻炼,具有一定的文字综合水平。在从事党务工作中及参与办公室筹办的各种大型会议活动,加强纵向与横向的联系,组织协调能力不断提升。

四、具有勇于开拓和敢为人先的创新精神

1

该同志在工作中注重谋划思路、总结经验、探索规律,具有敢想、敢说、敢做的求真务实和锐意进取的工作作风,曾受到××优秀共产党员、党务工作者、××工作先进个人等多项表彰。

五、具有廉洁自律意识和自我批评精神

该同志能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉运用党性原则和党风廉政建设的各项要求规范自己的言行,筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作中高标准、严要求,艰苦奋斗,勤俭节约,严格执行办公室勤俭办公的有关规定。谦虚谨慎,戒骄戒躁,严于律己,宽以待人,时时处处体现党务干部的良好作风。

不足:工作的条理性还需加强。

综合以上情况,该同志具备主任科员所应有的思想品质和工作能力。

××××××党组

××年×月×日

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某某同志工作总结篇六

一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务

二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位

公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在20__年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。

1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。一年来,共收到各类文件50余件,都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近60余件。

2、在人事劳资工作中,办公室圆满地完成了全年各种工资报表的编制、人员情况变动后工资的调整、调出调入人员档案传递和工资确定、人事档案的整理、住房公积金的核算等项工作,一年来办公室无一起工资迟发及计算错漏事件发生。

3、加强固定资产治理,细定消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上,按照管局要求对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,并且借鉴其他单位资产治理经验,结合公司实际,制定下发了细致、可行的《个人资产治理清单》,进一步明确了部室、职工的责任,使公司固定资产治理到人,责任到人。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,厉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。

三、为深化公司人事分配制度改革做好基础服务工作。

1、全面、严谨地完成全员聘用制实施工作。按照中心年度工作部署,公司8月全面实施了干部竞聘上岗、员工双向选择的全员聘用制工作。在政府办公厅和机关事务治理局直接领导下,在全体干部员工的支持配合下,历经了19天的时间,顺利完成改革任务,并取得了较好的效果。这次全员聘用制工作内容多、涉及面广、任务重、时间紧,我们办公室大人员作为聘用小组成员,根据人事制度改革方案,实施调研、统筹分析、细致筹划,认真而细致完成全员聘用工作的具体操作,做好“三定”工作(即定编、定岗、定机构),办好合同签订手续,实现人事治理由身份治理向岗位治理转变,加强全员聘后治理,确保这项工作计划的顺利进行,保证平稳过渡。

2、修改、完善结构工资制。全员聘用制全面完成之后,根据公司全员聘用情况,公司事业发展实际情况,在总结去年结构工资实施基础上,按照中心安排,对结构工资制度进行了调研、修改和完善,进一步细化、量化,从宏观到微观操作上作了一系列有益的补充和完调整,使方案实施更切合公司当前实际,更能带动职工工作积极性,修改、计划于明年1月份结合自治区工资改革方案正式执行。

四、多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强

积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为中心各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工作。一年来,办公室始终从实际工作需要出发,谦虚谨慎,排难而进,较好地协调了上下和内外关系。一是加强了上下级业务协调。对公司开展的各项工作,能积极主动向管局办公室报告,并坚持将公司形成的文件、重要材料等上报政府办公厅和管局,使之及时了解了公司工作动态,对公司各项工作进行有效地监督和指导;二是坚持重要工作汇报制。对办公室及其他部门开展的重要工作,能坚持向领导班子沟通汇报,便领导班子随时了解、把握各部门工作动态,使办公室工作更好地服务和服从于公司整体工作大局;三是加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门,勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作,先后配合服务部、保安部完成新进人员招聘工作;协助经营部联系专业人员对三楼出租厅室壁画的修改维护;配合党、团、工会作好各类活动的组织工作;配合经营部、公司,做好公司宣传文字及审核工作,通过广播、电视等媒体,大力宣传公司,为公司业务拓展创造了较好的外部环境,同时对各部门承办领导班子布置的工作进行了及时督促,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

五、完善各项治理制度,创新“按章办事,科学治理”的新理念。

为了加强对人、财、物的治理,我们完善了过去的各种治理制度,突出制度治理,严格照章办事,以此来贯彻公司领导提出的“按章办事,科学治理”的新理念。我们进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、请假等各种常规治理,重新修订了办公电话治理办法、各类证照治理办法,充分体现了对事不对人的治理思想,各项工作井然有序。财务治理工作日渐规范化,坚持“财务收支两线”,做好财务票据的治理,从源头加强收入的治理,进一步加强财务支出的审核工作。按已收定支,先收后支,收支略有结余的原则控制、使用好有限资金,使每一分资金都发挥最大的财务益处。当好局领导的财务参谋。

六、脚踏实地,做好公司后勤事务的治理。

某某同志工作总结篇七

《2012年洛江区教育局人事科工作小结》由9686本站精心为您收集整理的一篇关于人事科,小结,教育局,江区,工作的范文,希望您喜欢。

2012年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质

结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓-小-平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2012年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2012年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有12012年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。

5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。

五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。

1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。

2、认真搞好2012年度教师年度考核、考评工作,严格控制优秀比例。

3、按照程序办理2012年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。

六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。

1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的'教师进行行政处分。

2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。2012年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。

七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平http://。

1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。

2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。

八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。

1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。

2、审核各学校2012年度考核奖金发放工作。

3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。

4、办理2012年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。

5、办理2012年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。

6、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。

7、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。

主要不足和问题:

对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。