2023年助班的工作规划(优质5篇)

小编: QJ墨客

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助班的工作规划篇一

第四季度中心将围绕市局的总体要求,按照年初制定的目标规划,再鼓干劲,狠抓落实,确保全年工作目标任务的全面完成。

1、做好第四季度生猪屠宰检疫工作,进一步加强屠宰厂监管工作,严把屠宰检疫质量关,做到依法检疫,践行承诺。确保出厂肉品质量安全。

2、做好第四季度城区动物及动物产品出县境申报检疫工作。

3、做好第四季度城区产地检疫管理工作。

4、完成省下达第四季度动物卫生监督报表的填写上报工作。

5、加大检疫监督力度,抓好秋季动物疫病高发时期动物检疫工作,全力以赴做好国庆、中秋、元旦、春节等重大节日期间畜产品质量安全监管工作,杜绝逃检、漏检现象发生,防止病死害畜产品上市流通。

认真落实合肥市外来猪肉报验监管制度,坚持“双证”报验,加大抽样频率,积极做好第四季度周谷堆外来生猪产品报验工作,严禁含瘦肉精等违禁药物的外来猪肉产品流入市场,确保外来肉品质量安全。

1、完成市局下达的第四季度动物疫病和畜(水)产品安全监测工作任务,并及时上报结果。

2、完成国家、省农业部门下达的第四季度动物疫病和畜(水)产品安全监测工作任务。

3、积极组织开展瘦肉精专项整治活动,加大外来生猪抽样检测力度,进一步加大重大节日期间的抽样监督工作,确保畜产品安全专项整治工作取得实效。

4、做好新实验室的布局设计和实验器材招投标等工作。

1、加大执法力度,监督检查动物诊疗市场和动物交易市场,规范动物免疫行为。

2、加大媒体宣传力度,广泛开展宠物免疫工作宣传,提高宠物免疫率,切实做好冬季狂犬病高发时期防控工作。

3、做好一年一度城区免疫点资格审查和布局合理性认定。

1、做好第四季度我市动物强制和计划疫苗的订购、管理和发放工作,以及动物免疫标识(耳标)、免疫证的组织申报发放工作。保障我市动物疫病秋防工作顺利进行。

2、开展我市四季度畜牧生产情况调查、统计和分析汇报工作。

3、做好动物防疫物资应急储备工作。

完成我市四季度水产生产情况调查、统计和分析汇报工作。做好我市水产技术推广工作。

助班的工作规划篇二

1. 做好助班工作计划,做好充分准备,构想如何展开助班的具体工作,对比上一届要加强新生的班级凝聚力和纪律性和学习主动性,明确自己的工作任务旨在引导,意在过渡。

2. 向上一届的助班师兄取经,从其经验中获得启示,从成功点学习,从失败中吸取教训,提议缺漏点,查漏补缺。从我们中看来,这届需加强在班级凝聚力的努力上,以次来营造好的学习氛围,而这凝聚力须在班级纪律中体现还须在班级活动中体现!

3. 做好有关学校活动的准备,普及新生知识面,接触不一样的大学生活,介绍学校的历史和师资,各色各样的社团活动和锻炼的平台,各种职责的班干, 各种专业性比赛,旨在培养新生浓厚的兴趣和引导学生主动参与度。

1. 做好新生注册工作:新生第一天入学,在家里人的陪同下来到新的城市新的学校,难免兴奋与陌生,我会做到热情以待,配合学生会工作,合理分配志愿人员帮其拎行李,带领其参观新宿舍,新校园,让家长放心,让新生开心。

2. 在迎新当天晚上会陪同辅导员进入新生宿舍进行交谈,增添气氛,询问新生,解其疑惑,互相熟悉了解,留下我与另一个助班的联系电话,通过加飞信,以便后续工作进行。

3. 鼓励小宿舍集体,介绍学校接下来有关社团活动,调动新生主动性,培养宿舍集体氛围。

4. 做好新生的有关嘱咐工作,包括开会提醒,生活小提示,军训安排,学校指示等工作,安排到位。

1. 做好叮嘱军训必需物品,预防中暑工作。

2. 在未有课时来陪同新生,观察每一位新生军训状态,看是否有需要帮助的,在开学时给出关爱对于一个新生来说很重要。

3. 在军训期间观察每一位学生的状态,分析其性格特点,在军训休息期间,通过才艺表演或其他表现来调动活动氛围,并让大家挑选出军训临时总负责人,负责期间班级的日常生活管理和考勤和信息通知等工作。

正式开学时,我们将进行以下工作:

以军训时的表现为基础,宣扬班干的重要性,同时宣讲班委各自具体要求和工作,旨在选出有团队精神的团队,充分调动大家的积极性,让大家公平竞争,从中选出具备责任心和热情的班干。

2. 培养新选出的班委们,明确各自的职能要则,督促新选出来的班委们工作,提出建议,传授经验,以备更完善打造更具凝聚力的班集体。

3. 在早读晚修时我们也会参与一起学习,考勤不可耽误,同时让大家明确纪律的重要性。

4. 学习之余鼓励新生参与各种各样的机构社团活动,让新生的能力得到培养和锻炼。

5. 观察新生的表现、了解其性格特征,照顾其心理感受、对于贫困生的多帮助了解。

6. 鼓励大家踊跃咨询并参与有关自动化专业的各种比赛,如电子设计大赛,计算机模拟仿真大赛,让新生对自己的专业有所了解。

各种社团文娱活动,如青志协的义教活动,都可鼓励大家参加,在参加活动的同时锻炼能力,培养友谊,融洽关系。

助班的工作规划篇三

1、加强与学生交流,主动关心学生。遇事多与辅导员、班主任沟通,及时汇报情况。 自新生到校,应主动了解学生基本情况,比如家庭是否健全,经济条件是否困难等。平时积极下宿舍下班级与学生交流,及时发现问题、解决问题,较大问题应与老师一同处理。不要等到问题已经发展到产生恶劣影响,很难控制纠正时才告知老师寻求帮助。

2、提高业务水平。了解专业及学院学校情况,进行适当介绍。 对所带班级的专业有所了解,可以提供给学生较为准确的专业介绍,发展方向,就业前景。向学生介绍学校学院基本情况,比如教学楼和食堂所处位置、生活必需品购买途径、校园安全注意事项、学院科研工作与学生工作情况等。让新生对自己将学习生活四年的地方有初步了解。

3、强调学生认真遵守学校规章制度,端正学风、考风、生活作风。将使学生严格遵守校规校纪作为工作重点。详细介绍学生手册,特别是其中关于综合测评、留级、取消学位等的规定,强调其重要性。让学生在入学之初就以踏实勤奋的学习态度面对今后的大学生活,不冀望于考试时投机取巧。

4、对学生进行积极引导。以模范生为榜样。禁止宣传不良思想。 助班对新生的思想起着重要影响。在与学生交流时,所宣传的精神必须与学院保持一致,在学习方面,应让师弟师妹们对所有科目都重视,平时就脚踏实地的学好,从源头治理考风不正的问题。工作方面,对于团委和学生会的宣传,应在学生中树立其为以服务学生为目的组织的正面形象,使其成为学生心中锻炼自身能力,为学院作贡献的舞台,让学生们以参与其活动为荣,给团组织工作的开展奠定坚实的群众基矗。

5、以身作则,团结同学,树立助理班主任的良好形象。助理班主任是新生第一个接触的师长,所以他的一言一行对新生会产生很大的影响。助理班主任正面良好的形象有助于工作的开展,同时会成为新生效仿的榜样。以身作则,教会他们的不仅仅是如何处理大学中的事务,更会影响他们将来如何看待社会,如何做一个成功的人。

6、本着公平公正原则,真诚服务指导学生。 助班是一种责任也是一项荣誉。作为师兄,我可以将自己的经验教给新生,让他们少走弯路,是一件很有意义的事情。在交流和帮助他们的过程中,自己也可以学到很多东西,可以和他们成为好朋友。看到班级有好的成绩,自己也会感到欣慰和高兴。所以班上的每一个学生都是自己的弟弟妹妹,都应该平等对待,全心全意的给予学习生活工作上的帮助。

为了做好助理班主任,我做了具体的工作计划:

1、做好新生入学接待工作。安顿好新生住进宿舍。晚上开见面会,增进新同学之间的认识,同时介绍大学基本概况,介绍开学注意事项及军训注意事项。

2、军训中照看好新同学,使他们顺利完成军训任务。军训期间要关心爱护新同学,尤其要对那些存在困难和身体不好的同学给予关注。有课余时间就多去看看他们的训练,增进沟通。同时要利用军训这个好机会发现有能力的同学,为班级干部的选拔做好准备工作。

3、军训结束以后的班干部的选拔,要做到公平、公正、公开,充分发挥民主,调动大家的积极性。同时要真实的反应出有能力的同学要得到任用,让有才能的人有展示才能的舞台。培养班干部,教会他们如何管理班级,如何搞好团日活动,如何团结同学,使他们成为老师管理班级的得力助手,同学心目中合格的领路人。

4、学会学习。要监督他们好好学习,培养他们学会学习的方法。所以每天的晚自习我都要去自习室检查出席情况,多和学习有困难,对学习迷茫的同学沟通。争取做到一个学期和每个人谈话一次以上,以充分了解并解决他们的问题。

5、学会生活。大学开始要靠自己独立生活了,有些同学离开了父母会有些生活上面不习惯或不懂的问题,作为助理班主任,要耐心细致的提出建议,帮助解决,让他们离开家后不再感到孤单。遇上节日时,对他们说声轻轻的问候,使他们知道大学也是温暖的。

6、做好学生对考试的认识。树立正确的学风和考风。

7、做好党建工作。细心观察,细心培养,不搞形式主义,为党组织推荐合格的优秀积极分子。

其实计划内容还有很多很多,无论是什么,目的只有一个,这就是帮助学校,帮助老师,帮助新同学让新同学赢在大学的起跑线上,并在将来的人生跑道上一直赢下去。

助理班主任起得是表率作用,他就是一面旗帜。身为一名助理班主任,我一定要更进一步培养自己的责任感,要处处以身作则,律己于身。 作为助理班主任,我相信在辅导员老师的鼓励和支持下,我一定能把自己所负责的班集体管理好,绝不辜负学校和老师对我的期望和信任。

助班的工作规划篇四

1、认真上好助班培训课做好笔记与规划,多向带班的学长学姐交流吸取经验,做好心得笔记,熟悉工作细节,把握注意事项。

2、获取新生班级同学名单,适当记住一些基本资料,在工作中可以消除助班与新生的陌生感,便于亲近与交流。

3、找到新生的联系方式,并尽早加他们的微信或qq,以便在前期阶段能够及时通知新生。提前开通xx级的班级q群,方便xx级新生相互交流。

4、深入了解助学贷款的要求和程序,学校基本情况,学校的机构组织,学院的重要信息、研究成果,便于回答新生的问题。

5、了解学院关于新生接待工作的安排,熟悉新生报到的每一个流程,以便在新生报到时能做到有问必答。

6、总结我们的经验,了解好社团的概况,以及考证的相关信息,为以后给新生正确的指导做好铺垫。

7、联系并沟通与其他班级的助班。让助班形成一个团体,让大家互相交流以及学习。此外由于工作的需要,有机会常聚聚以便交流经验。

8、关于对新生的学习教育工作,由于经历了一个漫长的假期,大部分的学生都会存在着一定的松懈的心理,我们还必须要向其传达一种信息,大学需要学习的还有很多,并不能像假期一样,避免以后更难收拾心情。

9、尽早联系班级的班主任,向其汇报情况,包括学生人数,与班主任一起交流并让老师能够放心地将工作交给我们。

1、注意家长见面时的言行和态度,树立一个良好的形象,时时保持微笑、热情、耐心。

2、晚上去寝室看望他们及时了解情况,若有不适应环境的,告诉相关知识并采取相应的措施解决困难,提醒他们注意安全,防骗防盗,保证登记好每个同学的联系电话,完成新生基本信息的登记工作。

3、观察同学们的性格,了解他们之前的生活,报到后的感受,对大学生活的想法,和他们多交流,对他们的情况有一个大概的了解,做到心中有数。与此同时,了解家庭贫困的学生,给予多点关心,私下多与他们交流,以自己经历及学长学姐们的事迹鼓励他们,从而使他们树立信心,坦然积极面对生活。

4、向他们讲解助班的相关工作(大多数新生对助班这个概念不了解),从而了解报到当天的地点和程序及新生宿舍位置等相关情况,其次要注意与新生作透明化、具体化,便于工作的展开,这样子也会减少新生对新环境的茫然感。

5、在此期间要召开第一次班会,让同学与班主任老师实现第一次的见面,交流大学生活学习的经验,解答新生们的问题等。同时通过再次自我介绍,让大家相互认识,也增进大家的感情。

班会流程包括:

1、新生自我介绍。新生通过介绍自己各方面情况,增进他们相互之间的了解与认识,也可以发现在正式场合讲话比较优秀、思维比较敏捷的同学。

2、班助作自我介绍。

3、确定班级以及宿舍负责人。班助应该根据自己班级的实际情况,来确定负责人,在没有很好的了解他们时,最好找一个有责任感,有亲和力的同学来担任。

4、强调在大学生活中学习的重要性、很多人都认为到了大学就解放了,很容易走进把学习抛下的误区、学习是每个学生来大学的最终目的,不能舍本逐末。鼓励他们以积极的心态投入到大学生活中来,纠正他们在旁人那里听到的关于大学生活的歪曲说法。

1、利用第一次班会做好军训动员工作,讲解军训中的注意事项及相关要求。

2、军训中照看好新生,多抽时间去陪他们军训,给他们助威打气,尤其对那些存在困难和身体不好的同学给予关注。

3、休息时多跟他们聊天,营造轻松愉快的氛围,增进沟通,借用军训这个机会发现有能力的同学,为班干部的选拔做好准备工作。

4、照顾好身体不适的同学。

5、在他们训练,休息,唱歌时多给他们拍些照片,定格美好瞬间。

6、准备好葡萄糖,盐,药油等,以备不时之需。

7、跟教官沟通好,手机保持24小时开机。

8、军训过程中,内务整理是评比的一项重要内容,是培养同学卫生习惯和团队意识的重要环节,助班应多到宿舍强调内务整理的重要性和实际意义,定时督促他们搞好内务,必要时身体力行。

(二)军训知道与预防措施:

1、军训期间必须吃早餐,不能空腹训练。

2、要注意劳逸结合,中午和晚上要按时休息,保证充足的睡眠。

3、出门前要认真检查军训服装,比如:军帽,腰带,校徽等。

4、鞋子里面垫软鞋垫或姨妈巾,这样脚后跟会舒服些。

5、注意补充水分。

6、军训体力消耗较大,要注意饮食搭配。

7、注意防晒,怕晒的同学出门前半小时涂防晒霜。

8、不要硬撑,军训中讲“坚持再坚持”,但如果实在坚持不下去,一定要休息。

9、防止出意外,尤其是体质较差的同学。

1、班委选举:军训结束组织新生做好第一节班委的选举,鼓励大家积极参加,同时保证选举在公平、公正、公开的情况下进行。(注意落选同学的安慰与鼓励)

2、及时召开班委会,指导他们进入工作状态,明确班委分工责任,形成一个完整的工作体系,提高班委组织工作的办事效率,做到权责明确,精简高效。

3、经常性走访班级,通过聊天了解日活动,聚会、体育比赛等。

4、多关注他们参与的活动,如篮球赛,运动会和团风大赛等,给予一些意见并到场加油。

5、在班委们进入状态的时候,助班会由开始的紧跟变为辅助。

助班的工作规划篇五

很荣幸能够参加美术学院__届助班的竞聘。我想,对我们即将步入大三的“过来之人”来说,班主任助理这一职务,不仅仅是一种锻炼,也是一次把我们走在大学里面所经历、所管理的各种经验集结于一体,把爱心、自身的各项才能、以及工作理念释放出来付诸于实践的一次挑战和考验。对于我们来说,一方面会有效提高我们整个学生管理工作的有效性,另一方面会加大我们学生干部自身培养、锻炼得力度,是实现学生“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的重要方法,对于助班的工作计划,我主要从以下几点来展开。

一、见好新生的第“一”面

报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的,我们在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此,我们要高度重视见好第一面,无论是穿着打扮,还是言谈举止,都要注意给新生留下良好的第一印象,要让第一次远离家人的新生感觉到我们就像亲人一样。这一点特别在细节处注意,要感情投资,准备好两句话。有家长送的,应该立即起身,热心的向家长道一声:“您辛苦了!”(同时积极配合青年志愿者协会或请同事,对远道而来的家长送茶);对大一新生应该准备这么句话:”祝你拥有一个美好的大学生活”。有必要的时候用几分钟时间和家长介绍学校或者我们系的情况,让家长来的舒心,回得放心。此时,我们应该尽可能的记住和熟悉每个学生。并且填写相关表格,开始建立个人档案(包括爱好、特长等等)。

新生入学报到后,军训后不久,召集全体新生开第一次主题班会:自我介绍和入学感想。这对我们班主任助理个人和全班同学来说,是彼此正式的第一面,必需重视。我们应该尽量记住每个人的特点,除了新生的自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外,还应让新生了解在他们今后的大学生活中我们辅导员的角色与职责,并对新生明确提出今后的发展方向和要求及对新生有可能在接下来的生活、学习、交往、情绪、以及军训等方面可能遇到的共性问题加以提醒。

二、和每个新生单独做“一”次深入的谈心

新生军训开始后,对新生进行大学入学心理的辅导,建立新生的心理档案,有必要时,请相关老师指导工作,总结新生的心理问题,有效快捷地解决新生的心理障碍。谈心是我们助理与新生沟通的`重要方式,面对面的交流更容易了解和把握新生的思想状况,还能让学生得到最直接的教育和帮助。同时要求每个新生每三天写一次总结心理感受,深入的了解他们的家庭、个人心理想法,以及在学校生活状况,是对挖掘个人才能、以及以后的助学金的评定工作带来一定的基础。同时,对他们个人的才能进行摸底,可以为以后构建班委的工作奠定基础。谈话的结果应该要让我们掌握每一个同学的近期思想状况,及时的帮他们接到疑问,让他们的许多困惑和问题得到及时指点。除此之外,也要让每个同学感受到班主任助理的关爱,个人谈话还能传达给新生一种积极的期望,给予他们鼓励让他们感觉到自己是受到我们的特殊关爱的,因而也就更加努力向上。特别对那些单亲家庭、性格内向、孤立的同学更应该值得重点关注。

三、为每个学生创造“一”个锻炼的机会

大学生在校期间要让他们明白,学习永远是第一位,同时更重要的是提高个人综合能力。更何况现在用人单位也趋向于选择有工作经历,综合能力强的毕业生。因此,我们要未雨绸缪,做好思想工作,积极创造机会,让每个学生都有一个锻炼的岗位,让每个学生都有承担责任的经历和体验,在团学工作岗位上锻炼能力。班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的,我们应该鼓励同学积极竞聘院系团委学生会各部门、还有协会等岗位,我们应该首先给他们介绍竞聘学生会的注意事项以及相关经验等等,另外还可以有栋长、楼层长、各课代表、班级各种管理委员会成员等也都是锻炼岗位。

同时针对锻炼机会少的问题,我建议新生在正式上课的第一、二个月,各个班级开展“黄金十分钟”活动,即,在上晚自习前十分钟,发动同学在讲台上表演节目,或者是分享生活感受的演讲,朗读诗歌,讲笑话、唱歌等等,这样不仅仅锻炼他们各方面的能力,而且也进一步加深了班级内部人员的了解,活跃了氛围。这是我的第一条建议。

在各种评优评先制度上,应加大对制度的了解和学习,例如评奖学金的制度宣传,组织他们认真学习,我认为从大一开始,就应该要让他们树立优秀自我、提高自我的意识,根据的有关评优评先的评定制度条例,让他们树立目标而为之努力,同时来提高个人综合能力的目的。

五、组织策划好第“一”次班级主题拓展活动

在军训期间有空闲时间的情况下,策划组织一次室外拓展活动,因为拓展活动也是最好展现个人才能的时候。我个人曾经参与和组织班级及团体多次活动,我相信我有这个能力将活动开展顺利。在挑选拓展活动过程中注重典型性。

六、组建好第“一”届班委会,制定强化班级管理制度。

挑选班团干部,制订班、团活动计划,强化常规管理条例。

在班委组织建设中,设八个岗位,班长、团支书、学习委员、组织委员、文体委员、就业委员、心理委员、宣传委员。在认真了解每个学生的基础上,结合入学教育阶段的考察,施行公平、公正的原则在和班主任的讨论决定下,选好班委。

同时,我们应该帮助新成立的班委会确立和制定好班级管理制度,树立班级主题思想,这几点尤为重要,另外班级管理还应该把寝室长拉到班级管理中来。所以根据我个人班级管理经验,我已将需要强化的班级制度附于后面,以供参考。并且,对各个班委进行相应的辅导和思想工作,明确他们的职责。同时,为了提高系部各个班级建设的效果,我在此也建议系部应该成立一个班委班级,专门培训班委会,提高他们的综合素质和班级管理能力和思想认识。

七、构建沟通的平台,做好长期的辅导

在军训后,很多人都有这样一个意识,好像随着军训的结束,我们班级助理就已经结束了工作。我觉得班级助理应该不仅仅只是在军训期间的辅导,更应该是平时多到他们宿舍交流,与同学提供各种信息平台,让他们主动找到自己需要的东西,解决自己想解决的问题,保护他们的切身利益;急他们所急,想他们所想,供他们所需。

我的期望

这项工作对于我们学生来讲是自我管理能力的提高,是自身素质的提高,也是实现“自我管理,锤炼成才”的实践途径。以上我制定的各项计划,都是根据我个人所经历的,所管理的各项经验的一个总结,都离不开系部的老师领导曾今对我的支持和教导。

我想,若我有幸能够当选为班主任助理,我会拥有100%的工作激情和热心,奉献自己,在工作中,遵照以上制定的各项计划和方法,保持“严而不死,活而不乱”的班级管理理念,积极配合系部的指导,带好新一届优秀的新生团体,让每个新生充满对大学的激情、充满梦想是我;同时对我自身的能力也是一种前所未有的提高。