2023年客运服务品牌创建工作总结报告 学校基层党建品牌创建工作总结(通用5篇)

小编: 灵魂曲

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

客运服务品牌创建工作总结报告 学校基层党建品牌创建工作总结篇一

——学校“阳光润德”党建品牌创建实施方案

学校传承乐学向上的精神,秉持“幸福教育”的办学理念,打造“向日而升”的金色教育,形成学校特色。学校始终坚持德育为首,以爱育爱,借助于党支部开展丰富多彩的主题实践活动,在主题教育中,一步步朝着梦想前行,让教育充盈着幸福。

一、党建品牌名称 阳光润德,向日而升

二、指导思想

党建品牌创建是从我校自身的优势出发,围绕党建促进学校教育教学中心工作,并充分考虑学校党支部实际及学校人文氛围和各种设施,着眼于促进学生的全面发展,培养学生终身受益的素质,开展丰富的适宜于绝大多数党员师生参与的主题实践活动,具有一定的普遍性,能长期坚持与保留,具有延续性。工作内容上牢固树立“阳光润德,向日而升”的观念,加强师德建设,把握德育在素质教育中的“灵魂”地位,创新学校德育工作方法,优化学校德育工作途径,尊重学生的个性发展,培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。充分发挥学校、家庭、社区“三位一体”的育人功能。努力创设良好的学校德育环境,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作的主动性和实效性。学校认真开展“阳光润德,向日而升”的党建品牌学校创建工作,特制定此方案。

三、党建品牌创建工作领导小组 组

长:(支部书记)

副组长:(组织委员)、(宣传委员)

员:学校党办、大队辅导员、年级组长

四、实施时间安排及步骤

(一)第一阶段:成立机构、制定方案。

成立以书记为组长,支部委员、大队辅导员和年级组长为成员的党建品牌创建活动领导小组;结合学校实际,制定出《学校党建品牌创建方案》,确定出具有针对性、实效性、可操作的活动。

(二)第二阶段:突出主题、实施活动。

组织实施“阳光润德,向日而升”各项活动;开展党团文化、班级文化、校园文化的创建;按各主题活动实施的要求,积极进行督促、检查、评比,落实活动的目标、步骤和方法,落实活动的过程管理。

(三)第三阶段:检查评比、总结表彰。

对各主题活动的开展及效果进行总的检查和评比;对在活动中表现突出的集体和个人进行表彰奖励;撰写班级、学校党建品牌创建工作总结材料。

五、创建活动特色

(一)红色理想主题

爱国主义教育活动通过红色理想主题,培养少先队员成为热爱祖国、理想远大的好少年。结合少先队员易于接受新事物的特点,利用各种教育契机,开展“ 红色之旅” 活动,组织寻访军烈属、英雄模范人物,加深队员们对中国革命和建设成就的了解;鼓励队员们阅读红色经典读物,撰写读书心得;带领他们到革命历史陈列馆担任“红色解说员”,赏析爱国主义电影,进行理想教育,激发他们爱党、爱社会主义的朴素情感,坚定理想信念。

(二)橙色活力主题

活力阳光特色活动通过橙色活力主题,培养少先队员争当体魄强健、活泼开朗的好少年。对于学生而言,拥有健康的身心、强健的体魄,不仅是学习生活的基本保障,更是坚强面对各种挑战的动力源泉。以各种社团活动及社会实践活动为阵地,以校园活动为载体,春季举办体育节、艺术节;秋季举办科技节、读书节,为每一位学生搭建一个平台,展示特长,体验成功,让学生懂得热爱生活。

(三)金色感恩主题

感恩教育活动通过金色感恩主题,依托社会、家庭和学校培养学生的道德品质。开展感恩教育,是加强校园文明建设,努力构建和谐校园的需要,也是加强学校德育工作,全面推进素质教育的需要,是弘扬中华民族优良传统的需要。通过开展“感恩教育”,要求学生懂得“知恩图报”和“施恩应当”的道理,做到既有报恩之心,更有感恩之行。在家庭尽孝心,在学校献关心,在社会献爱心。具体表现在下列几个方面:在家里,孝敬父母,孝敬前辈,孝敬老人,知恩报恩;在学校,尊敬老师,友爱同学,文明礼貌;在社会,遵守公德,尊老敬贤,关爱他人。

(四)绿色创新主题

科技创新实践活动通过绿色创新主题,培养少先队员成为热爱科学、追求上进的好少年。通过科技创新、科幻画、科普知识探索,争当绿色小卫士社会实践等活动,结合学科知识的学习与拓展,引导学生对城市生活、未来生活、人与自然等相关问题的探究,通过自主探究发现问题、研究问题,进而在与他人合作交流的过程中,增强解决问题的能力。通过查找资料--问题设计--实地调研一-汇总情况,最后形成调查报告,培养探究精神,增进对社会的认识。

(五)青色责任主题

培养尊重与责任意识通过青色责任主题,开展主题班会、辩论会、自我展示活动等,培养儿童和青少年对身心、学习、工作和理想具有高度负责精神,寻找自己的优点和不足,扬长补短。

责任不仅要对自己负责,还要对他人负责、对班级负责、对学校负责、对家庭负责等等。作为集体的一员要学会尊重他人、尊重集体、尊重他人劳动、学会感恩等。进一步树立集体意识、团结意识。只有从小打好这种个体内在品质的坚实基础,长大后才能达到先人后己的高尚境界。

(六)蓝色和谐主题

品德养成教育活动通过蓝色和谐主题,培养少先队员成为品德优良、团结友爱的好少年。通过“小手牵小手”“小手拉大手” 的形式,开展互帮互学、争当小老师,文明礼仪小标兵、安全在我心等系列活动,重点围绕学生行为习惯教育、学校文化建设、学校安全管理,进一步把德育推向纵深发展,改善育人环境,办成家长放心、人民满意的和谐校园。

(七)紫色诚信主题

诚实守信教育活动通过紫色诚信主题,营造“讲诚信光荣,不讲诚信可耻;讲诚信得益,不讲诚信受损”的校园氛围,推动诚信机制建设和校园诚信文化建设,进一步把我校的优良传统和诚信教育活动引向深入。如:结合《小学生日常行为规范》与新《小学生守则》,对学生进行 “文明诚信”的认知教育;召开“诚信是金”主题班会,将“爱国守法,明礼诚信”的公民基本道德规范的内容与学生的实际行动相对照,让其找出自身存在的不足,让文明诚信真正走进学生的心灵;举办“诚信之约”牵手活动等,让学生在自己的身边就能找到树立文明诚信的典型,从而引导学生以这些诚信典型为榜样,见贤思齐,促进良好班风、学风、校风的形成。

六、实施途径 1.重革命传统教育

七、保障措施

1.加强领导,精心组织。

成立以书记为组长,分管德育工作的副校长为副组长,大队辅导员、年级组长为成员的“阳光润德”工作领导小组,负责各项活动方案的制定和实施,动员和组织广大党员教师和学生积极参与“立德树人”教育活动。

2.建立机制,常抓不懈。

学校要将党建品牌创建当作一项常态工作来抓,建立健全活动机制,制定完善考评措施,将此项活动纳入党员、师生综合素质评价,不断强化督促检查,确保主题活动力度不减、效果明显。

3.狠抓落实,强化督导。

安排活动要紧紧围绕“阳光润德”这个主题,根据我校实际情况制定活动方案,党建工作与学校的常规教育教学活动结合,一切从实际出发,办实事,求实效。

4.总结经验,持续推进。

充分发挥党员全员参与的优势,组织开展党建品牌创建的先进经验总结和成果分享,确保活动的有效可持续开展。

学校党支部 2018年3月16日

客运服务品牌创建工作总结报告 学校基层党建品牌创建工作总结篇二

一、加强领导,将创建工作列入日常议事日程

为加强品牌建设工作的组织领导,分局成立“国土卫士.资源管家”服务品牌建设工作领导小组,具体负责组织协调、宣传策划和督查考核工作,并将品牌建设工作列入日常议事日程,把争创服务品牌建设同改进机关工作作风、加强队伍建设、提高效率效能、创建文明单位和人民满意国土分局、廉政文化建设相结合,做到同部署、同检查、同考核,确保了品牌创建工作达到预期目标。

二、精心提炼,制定符合实际的工作理念和服务理念

通过多次自下而上、自上而下的反复提炼,制定了“快捷、准确、细致、严谨、求实”的工作理念。“快速”是要求工作人员要树立高度的时间观念,讲求时效,抢时间、争速度、高效率地工作。“准确”是认真负责的精神体现,是要求工作人员在业务操作过程中,要准确理解和把握土地管理的政策和法规,并运用到实际工作中去。“细致”就是要求工作人员要有细致的工作作风和不厌其烦的韧劲,以细节来打造服务精品。“严谨”要求工作人员对办事程序要严密,说话要有根据,办事要有依据。“求实”即要求工作人员要在抓落实、抓成效上下苦功夫,多做实事,少说空话。

制定了“办事程序零障碍、办事服务零距离、办事质量零差错、办事效率零投诉”的服务理念,并做到“常办的事主动办,不忘服务;能办的事及时办,不亮红灯;难办的事想法办,不踢皮球”。决不能让前来办事、咨询的人有“门难进、事难办、脸难看”的感觉,以优质的服务争取镇党委政府领导、行政村、企业和群众对我们工作的理解和支持。

三、锁定目标,塑造一个良好的部门形象

员去向、考勤、请销假等制度,切实做到以制度来管事、管人。另一方面,努力打造一支具有团队精神的干部职工队伍,达到在整体工作上分工不分家、到位不越位、补台不拆台。在具体工作上,做到思想上合,实际工作中分;目标上合,任务上分;大事上合,小事上分,全心全意做好本职工作,努力完成各项工作目标和任务,增强了队伍的整体功能。真正塑造一个思想作风过硬、组织纪律严明、工作程序规范、执法公平公正、行为举止文明、人际关系融洽、文化生活健康、工作环境优美的良好国土部门形象。

近年来,我县国土资源管理工作紧紧围绕“双保”要求,坚持最严格的土地管理制度、耕地保护制度和节约集约用地制度,致力做到“守土有责、护土有方、动土有据、用土有益”。2011年获全省土地执法先进县称号,连续多年获全市耕地保护先进集体称号。县国土局连续多年获县和市国土资源局双料综合奖,是省国土厅建设用地工作先进集体,党风廉政建设先进事迹已由省国土资源厅上报国土资源部。

一、致力“增数量、提质量”,高标准落实耕保工作目标

核,对土地管理秩序混乱、违法案件较多的镇区实行“一票否决”。二是强化项目建设。近3年,全县共实施土地开发整理项目9个,总规模14.44万亩,投资2.1亿元,新增耕地7995.6亩;实施“占补平衡”项目库项目50个,总规模2.5万亩,新增耕地2.1万亩,不仅实现全县耕地总量动态平衡有余,还积极进行易地调剂,为全省耕地动态平衡作出突出贡献。三是刚化制度约束。以制度管长远,坚守用地红线、坚持“占一补一”,严格执行耕地占补平衡、耕地保护目标责任、耕地保护问责等十项耕地保护制度,不断提升耕地保护的权威性和执行力。

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客运服务品牌创建工作总结报告 学校基层党建品牌创建工作总结篇三

中共老粮仓镇委员会(2011年11月30日)

一、党委高度重视,加强组织领导

志的认可,也促进了全镇整体工作的发展。

二、紧扣发展主题,进行宣讲教育

民间有句俗话:“家有一老,如有一宝。”于社会大家庭而言,千千万万的老人更是促进社会和谐发展的一大“宝贝”。

我镇始终坚持将老同志的思想统一到党委、政府的思路、决策上来,以支持地方的发展,维护稳定,继续为我镇经济建设作出新的贡献。全镇老同志坚持活到老、学到老、改造到老,并以此作为对自身的要求。在平时工作当中,注意发挥老同志自我教育、自我管理、自我服务的作用,解疑释惑、提高认识。

特别是从6月份开始,市委在全市启动“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动,即充分发挥“老同志、老模范、老教师、老战士、老专家”五老优势,以“形势政策、党的历史、思想道德、公民意识”四个方面为主题,面向全市干部群众和中小学生,以讲课、座谈、作报告等形式,广泛开展宣传教育活动。这为老同志们发挥余热、老有所为提供了一个很好的契机和平台。我镇积极响应,并将主题活动深入推进,全镇安排了五老宣讲员35人,在全镇学校、机关开展了教育活动达58场次,听众达23285人,取得了很好的反响和效果。

人的事业。有小部分群众存在不理解或抵触情绪,出现思想波动。面对这样的局面,全镇老同志能与党委、政府高度统一思想,与党委、政府一个声音,发挥了老同志的威望,协同做好了舆论引导、解释说服工作,通过教育群众,使他们认识到珠宝产业园的建设是一项“功在当代,利在千秋”的宏图伟业,最终形成了“发展始终是第一要务”的浓厚创业氛围,形成了推动工作的强大合力,促进了产业园建设的实质启动。

三、执行相关规定,落实老干待遇

按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老同志政策要求,认真落实老同志的各项待遇。

1.认真落实各项政治待遇。坚持定期组织一次政治理论学习;按规定为每一位老同志订阅党报、党刊和老年杂志,为他们提供精神食粮,2011年全镇订阅老年杂志538份,获省级先进单位,并在全县老干工作会上典型发言;鼓励和支持离退休干部参加老年大学学习,为其提供方便;定期召开老同志会议,加强老同志的政治学习,加强思想政治工作;邀请老同志代表参加党委政府召开的有关会议,坚持每年两次定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;组织离退休干部参观考察全镇经济建设重大项目和城乡建设变化。

2.严格落实各项生活待遇。今年组织老同志到长沙163医院进行健康检查共438人;及时划拨年度活动费,保证了离退休干部各项活动的正常开展;按时发放退休老同志的生活补贴;看望生病住院老同志;对行动不便、身患重病的老同志坚持专人联系,定期走访与老同志谈心交心,询问老同志身体、生活情况,帮助老同志解决困难,全年慰问80岁以上老同志58人,送去慰问金5800元。

四、加强自身建设,积极发挥余热

为加强离退休干部工作,离退休党支部每3年按期换届,及时补充年龄相对偏小的退休干部担任支部书记和支委,以保证支部活力和组织开展活动的精力。

1.健全机构

全镇18个村、2个社区的老龄协会全部组建,全镇选举产生镇老年协会会长一名,秘书长一名,副会长一名,三个片分片会长各一名,各村、社区会长一名,全镇共发展老年协会会员18538人。

2.发挥余热

在老年协会的组织下,全镇老同志掀起了“创先争优献余热”的新一轮高潮。

一是关心下一代工作效果明显:今年以“六一”儿童节为契机,奖励优秀学生残疾儿童共130余名,多方组织善款19万多元,除财政解决部分外,大部分由老干部向上争取支持和发动社会捐助。特别是藕塘湾村在北京工作的周国均同志,经老年协会发动,连续11年为贫困、优秀学生捐助生活费、图书等共计近7万元。

工投劳,捐款捐物,2011年全镇老同志在公益事业建设方面共计带头组织捐款6.8万元,义务投工达400余个。

三是积极参与危房改建活动:在今年“干群心连心、共建新家园”农村危房改建活动中,老同志都是积极出工出钱出力,助米助树助菜,使困难群众切实感受到了老同志的关爱。特别是关工委主任戴连芳、毛公片退休支部书记张喜冬等,为危改对象助工累计达30个以上,连中餐都在自己家里解决,为危改对象着想,切实减轻其负担,得到了困难群众的好评。

四是积极参与城乡环境整治:在广泛开展的城乡环境整治活动中,老同志既亲自参与卫生整洁工作,又担任卫生督办专员,特别是离退休总支书记周忠同志,顾不上身体不适,配合镇爱卫办工作人员,每周到各村组重点路段进行卫生工作督查,指出问题不留情面,督促整改及时到位,有力的推动了全镇城乡环境卫生工作整体上水平,为此项工作顺利通过验收发挥了重要作用。

五、理清工作思路,开展来年工作

2012年,我镇将以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作:

(一)精心谋划,为老同志组织多样活动

1.进一步深入开展老同志思想政治工作,全面落实老同志政治待遇,在构建和谐进程中发挥老同志政治优势、智力优势和经验优势。

2.指导组织老同志学习贯彻党的各项方针政策。深化老同志对科学发展观的认识,确保老同志政治坚定,思想常新,与时俱进。

3.继续坚持组织老同志每月一次的学习活动制度。以专题辅导、形势报告、情况通报、座谈会、交流会等多种形式,引导老同志的学习不断向深入开展,满足老同志的政治需求。

(二)开拓创新,为老同志提供优质服务

根据我镇老同志高龄、高发病、高依赖的实际,积极探索创新服务途径和手段,把党和政府的温暖送到老同志身边。

1.抓好利用村、组资源为老同志服务工作。开展调查研究,加强与有关部门的协调,在本人自愿的原则下,配合村组实现离休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

2.为老同志开办保健知识讲座。通过多种形式,尽可能满足更多老同志对保健知识的需求。引导老同志树立科学的养生观,倡导科学健康的生活方式,达到陶冶情操,促进健康长寿的目的。

客运服务品牌创建工作总结报告 学校基层党建品牌创建工作总结篇四

亩,占林地面积的,森林覆盖率达。全乡共辖*个行政村,**个村民组,有**户,***人,是一个彝族、仡佬族、布依族、苗族、汉族相互杂居的少数民族乡,民族风情浓厚。

开展基层“党建示范点”创建活动以来,**乡以建设“生态乡、经济强乡”和创建最适合居住的村寨和谐基层为目标,以创建“五好三优一满意”基层为载体,勇于创新,从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面,对基层党建工作进行了大胆的探索实践,进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设,有力推动了各项事业的发展。

一、主要做法

向包村领导、驻村干部延伸,向各个领域渗透,增强纵向和横向的联系,促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验,实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层居委会、业主委员会、文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构,并认真按照上级业务部门的要求,在基层党组织的领导下创造性地开展工作,取得明显成效。如:**村基层先后被授予“特区文明示范基层”、“市级小康村”、“**乡文明示范基层”称号。有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与居委会、业主委员会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制,在认真做好民情民意调查,听取村民群众意见,抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上,定期和不定期召开联席会议,会后把决定公布于众,接受监督,并认真抓好落实,达到促进基层稳定,加强基层建设,提高基层党建工作水平的目的。

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动。过瓦村基层对流动党员建立《信息登记薄》,定期了解外出党员的思想工作情况;对直属党员建立“登记卡”,划分责任区,充分发挥每一名直属党员的旗帜作用。开展“十七大”学习活动以来认真组织党员清理基层卫生死角3次200余人次;解决基层治安热点问题2起。

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客运服务品牌创建工作总结报告 学校基层党建品牌创建工作总结篇五

一.加强墨轩书画社社员的教育培训,提高社员整体素质。xx社区墨轩书画社每周在老年活动室活动一次,具体活动中会请来专家教授书法家、国画大师为大家上课教授书法技法和国画技法。

二.充分发挥社员的主体带动作用,全面提高社员整体水平。

xx社区墨轩书画社在这一年中参加大小活动10余次,其中参加街道组织的书画展获得很好成绩。通过这些大小活动,书画社社员也在积极的学习,提高个人的整体素质,为以后的书画展比赛做好准备。