2023年工作总结宁波天气天(优秀5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作总结宁波天气天篇一

1.深入开展“四清四化”农村环境综合整治活动，组织各村对积存垃圾点进行了5次集中清理，出动机械车辆22余辆次，人员30余人次，清运垃圾6余吨，对辖区内大街小巷垃圾进行及时清理。解决了辖区范围内散体物料、生活垃圾乱堆乱放、随意倾倒等问题。

2.严厉打击土小企业。定期组织包村干部、安监人员对本辖区内“土小企业”进行排查，今年以来我乡没有发现一处土小企业。

3.把秋冬季秸秆禁烧工作作为秋冬季大气污染防治的重中之重来抓。

(1)搞好宣传，营造氛围。为使禁烧工作收到实效，营造全社会广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用悬挂横幅标语、发放明白纸、高音喇叭、电子标语等灵活多样的形式进行宣传。一是我乡统一组织制作宣传条幅5余条，悬挂到各村人流量较大的重要路口等显著位置，使禁烧工作做到家喻户晓，形成共识;二是充分利用高音喇叭进行宣传，各村、社区每天早、中、晚多频次广播，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等;三是发放到户《关于禁烧秸秆与秸秆综合利用致全乡农民朋友的一封信》2000张。

(2)突出重点，积极联动。一是以村督导员、乡包村干部、村巡逻小分队集中行动，深入田间地头，加强巡查督查，严把死守，确保不出问题，效果明显。二是大力宣传秸秆还田的好处，鼓励并出资组织秸秆还田，共秸秆还田700亩，有效地减轻了我乡秸秆禁烧压力。

(3)严格督查，落实责任。

乡政府成立督查组，每天对全乡5个村干部在岗在位情况、秸秆禁烧和综合利用措施落实情况进行督查，并及时协调处置突发情况。乡党委书记、乡长每天坚持深入各村，对全乡秸秆禁烧和综合利用工作进行全面督查。为为促使全乡上下切实形成合力，坚决打胜秋季禁烧这场硬仗，有效增强干部责任意识，增加工作积极性。

工作总结宁波天气天篇二

  园区管理中心工作部平时主要负责寝室卫生的检查和文明寝室的评比。在检查过程中，我们取得了一定的成绩，但是仍然有许多不足的地方，我们对此进行了一系列的总结。

  1.检查过程逐步向人性化发展，开始思考我们检查过程中的不足了，同时积极听取了广大同学的意见，并作出了整改。

  2.检查过程中对寝室的需要维修的东西进行了统计，并统一上报，切实方便了同学们的生活。

  3.开设人人主页，方便同学们反映检查过程中存在的问题，听取同学们的宝贵的意见和建议，并及时加以改正。

  4.我们的目光不仅仅局限于了寝室中，开始把目光投向住宿楼周围的环境，对所有可能对同学们身体健康造成威胁的东西都开始注意，并及时像学校反映我们的意见。

  1．检查时的检查标准不统一。虽然我们有详细的评分细则，但是因为各组成员的打分方式不一样，所以最终的评选结果有不是绝对的公正。

  2．我们的部员对待检查的态度仍然存在很大的问题。检查是为了创建一个好的工作和学习的环境，不是单纯为了检查卫生或者完成任务，这方面的教育有待加强。

  3．对同学们反映的部分问题没有及时的处理或者答复。

  4．对寝室中需要维修的东西统计不是很全面，需要加大工作力度。

  1．鉴于一些同学质疑我们检查的公平性，为了彻底贯彻我们公平.公正.公开的原则，我们会在尽快邀请党员代表对我们的检查工作进行监督，确保我们检查过程的公平性。

  2．鉴于打分标准不统一会带来极大的负面影响，我们会统一打分的标准，尽全力保证检查的结果对所有土木的寝室都是公正的。

  3．对检查人员检查过程中可能存在的问题加以汇总，并在每次检查安排过程中提出，要求每组的组长负责监督，保证做到文明检查。

  4．对寝室周边存在的问题进行更大规模的调查，同时扩大宣传力度，欢迎同学们积极反映我们检查工作中或者周边存在的各种问题，并尽快加以解决。

工作总结宁波天气天篇三

2月初，气象局成立了××县人工影响天气领导小组，对今年的人影工作进行了全面的安排和部署。制定了20xx年人工影响天气实施方案和工作计划，主动积极向县委政府汇报，得到县委领导高度重视并加大投入力度，全年投入120万用于人影启动资金。同时，市局、市人影办领导对××人影工作给予了大力支持，经常到我县检查指导工作，提升了管理水平。为我县人影工作的开展打下坚实的基础。

工作中认真贯彻《人工影响天气管理条例》和有关规定，依法管理和开展人工影响天气作业，严格执行各项规章制度。积极开展安全检查，进一步牢固树立安全是人工影响天气工作生命线意识， 切实从思想上、行动上高度重视人影安全工作。提高认识，杜绝了安全事故和责任性事故。

１、完善各项制度。按照《人工影响天气管理条例》和规范化作业点标准，进一步完善了作业规范和操作规程。完善人影作业公告制度，明确规定了今年人工影响天气工作的值班时间、汇报制度和作业方法。与炮站责任人签定人影工作责任书，责任书中明确了各炮站的安生生产、持证上岗等方面的责任。

2、提高作业人员素质，确保安全作业。3月10日到15日对全县54名防雹民兵（其中2名指挥室人员）进行了为期五天上岗前的集中培训，学习了气象知识、安全作业和有关高炮、火箭操作技术及相关规定，并通过考试，全部炮（箭）手持证上岗。同时制定了下发了《××县人工影响天气炮站目标管理任务》和《××县人工影响天气炮站工作考核办法》，从3月15日开始全县11门高炮、1套火箭、人员及后勤保障全部进点到位。

3、认真开展了作业装置年检和维护保养工作，定期到各点进行检查，出现故障及时维修，装备维护保养开展安全大检查10余次，检查出存在安全隐患的及时整改，确保安全作业。局领导经常深入炮站作业一线，督促、检查、指导工作落实情况。

1、２月中旬，配合省军区军械修理所、市局人影办技术人员对人影高炮进行检修，完成通讯电台、中继台、雷达、业务平台用计算机的检修维护，在陕西兴源电子设备有限公司技术人员指导下，顺利完成了对twr01c小型天气雷达的升级改造和天线系统保养维护工作。使之运行正常。7月上旬为炮站配置了定位对讲手机，与现有电台相结合使用，大大提高了人影作业指挥效率。人影指挥系统平台的建设更加完善。

2、按照地区要求进行标准化炮站建设标准，完成了桂花和太平炮站规范化建设并投入使用，及平坝1号、平坝2号两个站点围墙的建设。4月中旬完成对太平、桂花、大田、长坝炮站的防雷设施安装。同时将打坝炮站打造成“三站合一”的多功能信息炮站。切实发挥人工影响天气为农服务的作用，进一步加强我县人工影响天气炮站标准化和现代化建设，为打造以“防灾减灾，气象先行”的服务品牌奠定了坚实基础。

全体作业人员和作业指挥员不畏艰苦，日夜坚守在炮点，等待最有利的时机作业。我县人工影响天气办公室全力以赴做好春耕生产及清明节期间、第七届旅发大会以及秋收人工增雨防雹服务工作。从3月10日—9月10日成功组织实施人工增雨防雹作业32次，发射增雨防雹炮弹2522发，参加作业160人次。作业影响面积达1500平方公里以上。取得了明显的社会效益和经济效益。

为进一步提高人工影响天气事业在社会中的影响力，每次作业后，我办通过简报、电话、短信向市人影办、县人民政府、县领导、有关部门、企业报告作业情况和效果。做到主动作业，广泛宣传，使我县人影工作得到了各级领导和有关企业的高度重视以及社会公众的广泛关注。起到了良好的宣传效果。

虽然我县今年的人工影响天气工作取得了圆满成功和较好成绩，但工作中仍存在一些不足，主要一是由于高炮使用年限较长，老化程度在加重，即使平时保养再好，也可能导致安全问题，应更新人影设备，以增强防灾减灾能力；二是作业民兵的业务知识和作业装备操作技术整体水平还有待提高；三是防雹人员队伍的建设，现在人影队伍是由气象局内人员兼任及聘用作业人员组成，因此必须进行队伍更新并保持稳定，地方政府给予一定数量的编制，使之做到召之即来，来之能战。

对于存在的上述问题，我局已经认真研究并向县政府和上级业务管理部门汇报，决定尽力创造条件及时解决。

１、加强人影安全的管理；完善安全责任制；做好安全大检查工作，尤其要检查炮弹存储、保管、运输和使用情况；对作业点进行整顿，严格执行作业规范，严格责任追究制度，对检查出的问题及时处理，做到措施到位、人员到位、责任到位；做好炮弹、火箭弹的存储、运输、使用和管理工作，并制定有关管理办法；通过开展人影安全教育和整顿工作，继续保持安全事故零的记录，确保防雹增雨工作顺利进行。

2、加强学习，提高素质，努力搞好机构自身建设。抓住业务体制改革的契机，对人影作业人员进行整合。 同时，为了进一步提高我们业务水平，把加强人员培训，提高人员素质，促进人影工作的专业化和规范化发展等自身建设作为重点工作来抓。

3、完善炮站规范化建设和网络通讯指挥系统建设，建立县级人影作业指挥系统，确保作业快速高效。

工作总结宁波天气天篇四

  截至20xx年11月28日，古田溪流域平均降雨量，比常年多％。径流总量亿m3，比常年偏多％，弃水量亿m3，属于丰水年份。年度发生较大洪水四场，最大一场洪水洪峰流量超五年一遇，四天洪量超50年一遇(各月降雨及径流情况见附表1)。

  一级水库年初水位，比多年平均同期水位低。第一季度流域平均降雨量和径流量与常年值相当；第二季度降雨量比常年同期多％，径流量多％，其中6月份的径流量为常年的2倍略多；第三季度降雨量略低于常年，但径流量比常年同期值多％。10～11月降雨量比常年多％，径流量比常年同期值多％。今年一级库水位最高水位蓄至。

  1、建章立制 加强领导 从组织与宣传上保证防汛工作落到实处

  根据防洪法和古田溪流域历年的防汛特点，汛前以古田县防汛办的名义印发了防汛知识宣传手册，并通过古田县防汛工作会议发放至全县各乡镇。以帮助职工和周边村民树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识。

  根据古田溪流域的特点和水工建筑物的实际情况，结合往年防汛工作经验，年初印发了《关于下达20xx年防汛工作安排的通知》，元月份完成了20xx年大坝观测资料的整编和定性分析，提出了《古田溪水电厂水工建筑物评级成果》、《20xx年梯级大坝拦洪简要分析》，在此基础上根据有关的设计文件、技术规范编制了《古田溪梯级水库20xx年防洪调度方案》报省经贸委审批。

  2、做好防汛检查及缺陷整改，确保防汛工作长态运作

工作总结宁波天气天篇五

一、统一认识，强化管理 ，完善防暑制度

高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。

二、宣传教育，增强意识，提高应急能力

加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

三、以人为本，多管齐下，做好健康保障

一是领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。 二是从基础抓起，合理安排作息时间，将下午上班时间改至13:30，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。三是从细节着眼，切实关爱员工，公司食堂在每日10：00—15:00为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品，预防持续高温引发的中暑现象。 四是加大资金投入，发放落实高温补贴。我公司根据国家相应法律法规，在七、八、九月份给每位职工发放高温季节津贴，进一步加大员工福利方面的资金投入。

在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下，我公司近三年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起职工中暑等意外事件，各项生产任务正常有序开展，职工身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我公司一定汲取近几年的经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。