古筝培训招生方案(大全9篇)

无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

最新古筝培训招生方案优质篇一

大家好！欢迎来到xxx。你们知道吗，据*^v^的砖家们说，这里是全国最幸福的城市。就在逐渐消散的时候，在气温逐渐回归正常的时候，你们来到了这个最幸福的地方。

希望这里能带给你幸福，也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福，不仅去万象天成和万达广场，还要去城中村、南三条和北国超市，在那里，书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。

这一点，就像我们的学校一样，灰墙矮楼、整齐划一，质朴到近乎呆板，严谨的有些沉闷，而这，也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。

这一点，也像我们的培训一样，不事张扬却真诚，不显华丽却实用。

培训，其实从它诞生的那一天起，就显示了与学校教育的根本不同，如今培训行业已经发展壮大，足以与学校教育分庭抗礼。新东方已经在美国上市，老罗英语也做的如火如荼，各种考证班、xxxx班更是遍地开花。但新东方的上市充分说明，再好的培训也是一个企业，是一家以盈利为目的的公司。培训行业，不像学校教育那样注重全面发展和行为养成，而是更注重专项的学习和特定技能的训练，不注重基本原理的学习与应用，而是更注重时效性和操作性，以及培训结果的可感知性。而问题正出在这里，在信息不对称的情况下，可感知的结果往往是不准确的，所以我们才会常常看到，人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后，却马上落伍，又不得不接受新的培训，这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。可见，市场论在教育领域并不能简单套用，“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决，学校如此，培训亦然。

针对于此，我们发挥学校教育的优势，寻求教育与培训的结合，探索学校办培训的道路，力争使受训者不仅能获得一定操作技能，也获得较高迁移能力。这也要求我们老师们既做一个好的教师，又要做一个好的培训师。

为此，我们进行了充分准备。对职业学校进行了调研，对各个教学模块和课程内容进行了研讨，制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中，我们将立足专业前沿，贴近实际需求，理论与实践并重，突出新观念、新理论、新方法、新技术，周密安排每一个教学环节，精心设计每一个实践项目，我们愿意与大家一道学习、实训，也希望你能发挥自身的主体性，积极参与，勤于动脑，大胆实践，共同研讨，在此次培训中取得理论知识与实践技能的双重进步！

最后，预祝大家在培训期间身体健康、心情愉快、学有所成，谢谢大家。

最新古筝培训招生方案优质篇二

2020年6月15日，银^v^发布《关于进一步明确农业保险业务经营条件的通知》(以下简称《通知》)，针对行业反映较为集中的农险市场准入问题，建立完善全流程的农险业务经营条件管理制度体系。《通知》从总公司和省级分公司两个层面分别制定农险业务经营条件，凡符合经营条件的保险机构均可在本地开展农险业务，无需向监管机构提出经营资格申请。

《通知》明确，保险公司总公司经营农业保险业务，应当有专门的农业保险管理部门，并配备8名以上农业、保险等相关专业人员;具备相对独立、完善的农业保险信息管理系统，与设立在中国银行保险信息技术管理有限公司的全国农业保险信息管理平台实现数据对接，能完整、及时、准确报送农业保险数据信息。此外，上一年度末及最近两个季度末综合偿付能力充足率180%以上;其中专业性农业保险公司上一年度末及最近两个季度末综合偿付能力充足率150%以上。

为统一规范机构改革后银行业和保险业行政处罚程序，提升金融违法违规成本，严肃整治金融市场乱象，防范化解金融风险，银^v^于2020年6月23日印发《中国银^v^行政处罚办法)》(以下简称《办法》)，自2020年8月1日起施行。《办法》规定，提高处罚效率，明确对屡查屡犯、不配合监管执法、危害后果严重，造成较为恶劣社会影响等行为，依法从重予以处罚。

《办法》着眼于规范行政处罚程序，提升行政处罚效能，提高执法公信力，对银行业保险业行政处罚程序作了全面规范。此外，《办法》坚持依法严格处罚的基调，推动加大对违法违规行为的处罚力度，例如：在处罚管辖方面，优化管辖权限规定，加强监管联动，统筹调配监管资源，便于及时就近查处。在查处衔接方面，细化职责分工，明确工作标准，加强查处协同，提高工作质效。

在处罚适用方面，《办法》明确从重处罚的情形，强调对于危害后果严重、造成较为恶劣社会影响的，依法从重予以处罚。在人员问责方面，规定查处银行保险机构的同时，应当依法对相关责任人员的责任同步进行调查和追究。在纪法衔接方面，规定行政处罚决定作出后，应当及时将相关信息报送纪检^v^门，强化行政处罚与党纪问责的衔接。

最新古筝培训招生方案优质篇三

乙方：学生家长或监护人 （签字）

为了丰富学生暑假生活，确保学生在暑假音乐辅导班学习期间的安全，强化家校合作，明确安全责任，根据xxx教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合本辅导班实际，经甲乙双方就委托辅导事宜协商一致，签订如下安全协议，共同遵守，认真履行。

一、为满足学生及家长要求，甲方在暑假期间免费义务开办音乐辅导班。本辅导班授课地址在浚县 学校院内。因条件有限，甲方不负责本辅导班学员的食宿和接送工作。

二、乙方属于自愿要求参加本辅导班。乙方对于学生参加本辅导班期间的安全，应积极负责、主动负责，切实履行好监护人职责。

三、甲方承担本辅导班授课时间学生在校期间的安全常识提醒和安全管理责任。

四、本辅导班授课期间，乙方履行学生上、下学接送及课时安排以外的安全监护责任，保证学生按时到校，按时离校，不迟到，不早退，不旷课。并承担在学生上、下学接送及课时安排以外所发生的各类安全事故责任。如家长因故不能亲自接送的，须以书面委托书形式委托他人，由被委托人代为行使乙方的安全职责。学校及本辅导班工作人员不承担一切连带责任。

五、本辅导班授课期间，学员实行请销假制度。对于学员确需请假的，应由其家长或监护人亲自到校，提前向本辅导班负责老师递交书面请假条，并及时销假。否则，乙方承担全部安全责任和其他责任。

六、在本辅导班安排规定的授课时间内，未经本辅导班负责老师书面签字批准，学生在校期间不准擅自采取任何方式到校院外进行活动；放学后要立即回家；未经本辅导班负责老师批准，不得无故滞留学校。否则，乙方承担全部安全责任。（本辅导班负责老师：xx电话：xx）

七、学员在本辅导班学习期间，如故意寻衅滋事，打架斗殴，或不自觉遵守各类安全规定，或随意违反安全常识的，由此而产生的一切后果和安全责任，均由当事人自负，乙方则承担连带经济责任。

八、本辅导班每星期一、二、三、四、五为授课时间；每星期六、日为休息时间；学员上学、放学及接送时间为：上午7:00到校，11：30离校；下午15:00到校，18:30离校。

九、本协议有效期限为：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满后，自动失效。

十、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商，并以书面形式确定。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：__________________________学校（盖章）

年 月 日

乙方：________________ （签字）

学生签名：

年 月 日

乙方联系方式：

最新古筝培训招生方案优质篇四

乙方：____________________________

一、甲方将______________教室有偿租用给乙方使用。

二、乙方办理租用手续时要交纳租借押金______元。乙方为______________学校所属部门时，押金从部门业务费中暂扣。

三、甲方权利、责任、义务：

1、甲方按照规定时间将指定教室租用给乙方，保证教室正常使用及环境整洁。

2、甲方严格按《______________学校租用教室管理办法》对乙方进行管理。

四、乙方权利、责任、义务

1、乙方应严格遵守《______________学校租用教室管理办法》。

2、乙方按照《______________学校租用教室申请表》规定时间使用指定教室。

3、乙方在使用过程中应遵守《教室规则》。

4、乙方在教室内不得举办任何未在《______________学校租用教室申请表》中规定的活动。

5、乙方对教室的设备要爱护使用，因使用不当造成损坏时，由乙方负责赔偿，赔偿费用从押金中扣除。扣除押金数额由甲方确定。

6、乙方不得以任何理由、任何方式将教室转借或转让、转租他人使用。如甲方发现乙方将教室转借、转让或转租，甲方有权无条件终止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

7、如遇学校的教育教学等工作与租用教室使用时间发生冲突，资产与后勤管理处将通知租用方对租用时间作适当调整，乙方应积极配合。

8、乙方在未办理借用手续擅自使用教室内的多媒体设备或因使用教室和教学设备而对正常教学造成影响时，一律按教学事故进行处理；情节严重或影响重大者，将追究当事人责任，报学校进行处罚。

五、合同一式两份，甲乙双方各存一份，经双方签字后具有同等的效力。

六、合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

最新古筝培训招生方案优质篇五

代表人：

身份证号：

地址：

乙方（承租方）：

代表人：

身份证号：

地址：

一、甲方将______________教室有偿租用给乙方使用。

二、乙方办理租用手续时要交纳租借押金______元。乙方为______________学院所属部门时，押金从部门业务费中暂扣。租金共计____________元。

三、租赁期共____月____天，出租方从____年____月____日起将出租房屋交付承租方使用，至____年____月____日收回。

（一）甲方按照规定时间将指定教室租用给乙方，保证教室正常使用及环境整洁。

（二）甲方严格按《______________学院租用教室管理办法》对乙方进行管理。

（一）乙方应严格遵守《______________学院租用教室管理办法》。

（二）乙方按照《______________学院租用教室申请表》规定时间使用指定教室。

（三）乙方在使用过程中应遵守《______________教室规则》。

（四）乙方在教室内不得举办任何未在《______________学院租用教室申请表》中规定的活动。

（五）乙方对教室的设备要爱护使用，因使用不当造成损坏时，由乙方负责赔偿，赔偿费用从押金中扣除。扣除押金数额由甲方确定。

（六）乙方不得以任何理由、任何方式将教室转借或转让、转租他人使用。如甲方发现乙方将教室转借、转让或转租，甲方有权无条件终止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。如遇学院的教育教学等工作与租用教室使用时间发生冲突，甲方将通知租用方对租用时间作适当调整，乙方应积极配合。

（七）乙方在未办理借用手续擅自使用教室内的多媒体设备或因使用教室和教学设备而对正常教学造成影响时，一律按教学事故进行处理；情节严重或影响重大者，将追究当事人责任，报学院进行处罚。

（一）本合同期限届满，双方不再续签合同的；

（二）双方通过书面协议解除本合同；

（三）因不可抗力致使合同目的不能实现的；

（四）当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。

若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。租赁期间，若承租方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，承租方需立即书面通知出租方。

（一）本合同受^v^法律管辖并按其进行解释。

（二）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由__________调解；协商或调解不成的，依法向_______人民法院起诉。

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

本合同自双方签字之日起生效，本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表（签字）：

签约时间：______年_____月______日

乙方（盖章）：

授权代表（签字）：

签约时间：_______年_______月_____日

最新古筝培训招生方案优质篇六

2.“吾幼莎洛特”隶属于东方加慧教育集团，集团总部设立于北京，在厦门和成都分别设有运营中心。是一家正在蓬勃发展的综合性教育集团。吾幼人坚守“以吾之力，及人之幼”的初心，关注儿童与家长的共同成长，形成了以儿童综合素质培养为核心；以吾幼教学中心为基点；以家长同步成长为特色的社区型亲子互动教学体系。

3.“莫舞舞蹈”由当代知名舞蹈家莫松及cctv-3《舞蹈世界》栏目主持人伍晶晶2005年共同创办，由华谊天下（北京）文化传媒有限公司执行管理。“莫舞舞蹈”从***艺考教育输送全国各大舞蹈知名院校，到少儿舞蹈系统化学习，经过多年职教积累一路走来。

4.小白鸽舞蹈是一家全国知名创业 *** 品牌，开设***钢管舞、欧美日韩爵士舞雷鬼、hip-hop 、酒吧领舞、艳秀、绸缎舞等课程。广东省体育局官方机构、广东省健身协会名气指定钢管舞教练培训及发证机构！

5.小雅舞蹈连锁机构是华中地区投资规模很大、功能设施齐全、管理完善、师资力量很强的***舞蹈连锁培训机构，秉持“小雅舞蹈，只做优品舞蹈！”的培训理念，凭借全国高水平的师资力量，采用舞蹈培训和舞台实践相结合的特色教学 *** ，开设爵士舞、街舞、拉丁舞、肚皮舞、少儿舞蹈、现代舞、民族舞、艺考培训、一对一优品课程等。

6.泫舞舞蹈隶属于北京奇天大盛影视文化传媒有限公司，成立于2013年，自成立以来，始终致力于街舞文化的发展传播及街舞艺术的发扬推广，旗下拥有一大批来自国内外的优秀教练和舞者，培养了数千名舞蹈爱好者及***舞者。舞社集街舞培训、舞台表演和街舞文化传媒于一身，是国内最***的街舞文化艺术传媒机构之一。

企业合作了新浪、58同城、伊利、中国银行、中国石油、飞利浦、葛洲坝集团、良子健身、诺华制药、壳牌、金融期货交易所、中化塑料、正和股份、数字天域、优你特药业、abb电气传动系统、华夏航空、摩托罗拉、松下、诺基亚、三叶草、耐克、中国人寿、之一制药、21世纪房产等企业。

7.广州华翎美文化发展有限公司是^v^历时三年的酝酿，2007年1月16在苏州创办成立。开设***钢管舞、领舞ds培训、酒吧热舞、成品舞、风情艳秀、hip-hop、雷鬼[reggae]、爵士、肚皮、绸缎、吊环舞培训等课程。苏州华翎钢管舞学校总部，500多平方的教学基地，六年来培养来之全国的***领舞、钢管舞学员30000多名;钢管舞教练800多名。

8.唯舞舞蹈隶属武汉唯舞舞蹈有限公司旗下的唯舞国际(连锁)舞蹈培训机构，成立于2013年，是公司多年来在国际文化交流的大背景下孕育而生的文化产业品牌，是一家以舞蹈产品为主线，推广健康，积极，乐观的高品质生活方式为目的的舞蹈会所。 承接各类演出活动，同时经营唯舞舞蹈工作室，拥有成熟的国际化管理运作。

最新古筝培训招生方案优质篇七

很多人看了某些无良文章，就觉得产品经理在公司里肯定是非常有话语权，非常有成就感，非常有决策权。

但只要工作个1、2年的人都不可能有这种想法，因为所有岗位的本质都是一样的，都是作为公司这台大机器下的螺丝钉和零部件而按部就班地运转，只有这样才能保证公司这台大机器的稳定性，而不至于说因为某个人的离职导致整个公司的停摆，越是大公司越是如此，阿里就算少了几个高层p8又怎样？别说p8了，ceo辞职都不会影响阿里的正常运行，马上就能找到另一个代替，京东高管辞职又怎样，高管也是螺丝钉，说滚蛋就滚蛋，说换就能换。

而公司内部不同岗位之间有区分的就是前台岗位和中后台岗位，分别对应给公司的岗位和型岗位，比如一家公司的销售岗位就是前台岗位，运维就是支撑型岗位。部门之间也是如此，比如阿里的淘宝事业部就是营收部门，阿里的钉钉事业部是非营利性部门。

很多公司是销售导向的、业务导向的、运营导向的、资本导向的、或者老板本身裙带资源导向的，真正有话语权和决策权的是这些部门和业务，一旦去了这些公司做产品经理，你只能是这些业务部门的需求翻译机，你是支撑这些业务运转的，因为公司收入全靠这些业务部门，你无法主导业务，因为你不是业务部门，而产品本身权重相对较低，老板给你的话语权和资源权重也会偏低。

当然了，高级产品经理对于需求和功能的把控肯定是有前瞻性的，他能预知功能后续迭代的变化，能根据需求优先级合理地安排和设计对应的功能。但是，就算这样，你也永远无法有主导权，原因在前面已经说了。

市面上绝大多数公司的绝大多数产品经理的工作日常就是需求翻译机，极少公司是产品导向的，这种公司的产品总监话语权会高，产品经理充当产品总监的执行，比如微信这种顶级c端产品，或者某些专门做saas平台的b端产品公司，但做b端产品经理的话语权相对c端会较低，因为你要让甲方或者客户爸爸满意。

最新古筝培训招生方案优质篇八

绘画是孩子的一种天性，但由于孩子来自不同的班级，能力水平也有很大的差异，有的不那么喜欢动手画，有的孩子画的总是那些，绘画能力总不见提高，这就更需要我们教师作积极正确的指导，给幼儿以绘画的自信，寓绘画于游戏中，重视对幼儿作品的评价，培养幼儿的绘画的兴趣，提高幼儿绘画的表现力及审美能力。下面谈谈我们在本学期大班美术教学中的一些体会。

兴趣是学习动力，如何提高幼儿对绘画的兴趣，发挥幼儿积极主动性，是我们教学的重点。我们都知道，孩子最喜欢玩，喜欢游戏。通过生动形象的语言，以游戏的形式开展教学，把绘画寓于游戏中，是我们主要的教学方法。如在进行蜡笔画教学中我们让幼儿游戏的方式进行构图，鼓励幼儿大胆想象、有创意。在涂色方面，指导孩子学习了相似色、渐变色等多种涂色方法，鼓励幼儿有自己的想法。新鲜有趣的事物，幼儿都乐于接受，为了提高幼儿某一方面的绘画能力，我们注意开展一系列不同形式的绘画活动。线条地绘画的一个重要表现手段，以线条为主要表现手法的为了提高幼儿对线的表现力。

^v^老师，可不可以用别的颜色？^v^^v^……^v^^v^可以^v^，我甚至还给予鼓励，只要他们把物体的形状画对。你瞧，现实的葱绿树林变成了孩子们笔下的五彩树林，还声称是大树们穿上漂亮衣服在开联欢会；灰褐色的小老鼠变成了色彩斑斓的大老鼠，又声称是老鼠们青菜萝卜样样爱吃，长得白胖高大，鼠妈妈一高兴，给孩子们买来了许多新衣裳……。色彩的自由给孩子们提供了充分的想象机会，他们常常把绘画与自己的日常生活相连，但又经常超越了自己的生活经验。以往教师在美术活动教学中往往是三步曲：导入并出示范画——讲解示范——幼儿练习（依样画葫芦），最后是展示作品，幼儿互相欣赏（比谁画得像）。这种教育模式下教出来的孩子往往很呆板，作品千篇一律。

在教学中，我尝试采用小组合作的学作画方式，变师生单向交流为同伴之间多向交流，让幼儿在智力上互相激荡，情感上相互感染，操作上互相合作，评价上互相检查，使每一个幼儿都有表现的机会，并从中提高幼儿的语言表达能力和思维创作能力。

最新古筝培训招生方案优质篇九

乙方：_________________________

如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：

（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；

乙方可以得到如下权益：

一、考试保障

1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。

甲方：_____________________

乙方（签字）：_____________

_______年_______月_______日