员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报(精选10篇)

小编: 翰墨

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇一

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的目标环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人们服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇。

第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。必须坚持理论联系实际,坚持学以致用,最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。

第三,掌握做好本职工作的知识和本领。自参加工作来,我以对党的忠诚为源泉,以对党的热爱为动力,对工作尽心尽责、全心全意、兢兢业业、一丝不苟。当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会、对经济的影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学文化和业务知识的自觉性和紧迫感。员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。

一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,工作兢兢业业,为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引。争取加入中国,在党的领导下,全心全意为人民服务,是我明确的人生方向。

作为一个年轻人,我应该有破旧迎新不拘旧矩的魄力;作为一名入党积极分子,我应该有与时俱进开创进取的精神;作为一个人才服务工作者,我更应该有“天生我材必有用”的自信。在20xx年里,我会继续保持高度的学习热情,继续持之以恒地学习xx大报告,继续积极努力地工作。

此致

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇二

作为入党积极分子的一员,在xx年6月初在党组织的安排下我参加入党积极分子培训,从我党悠久光辉的历史出发,着眼于党员党性修养的确立,深刻精辟的阐明了在新形势下如何进一步加强党员的党性修养,永远走在时代前列的问题。促使了我对中国共产党有了更深刻的认识,使我进一步从深层次上认识到党的理论、党的思想的伟大和进一步加强党的建设的重要性。又来到革命圣地——嘉兴南湖。登烟雨楼,瞻仰革命红船,在南湖革命纪念馆内,重温我党创立的光辉历程,接受了一次生动的革命传统教育。对于我今后的人生之路将起到巨大的鞭策与督促作用。

“三个代表”重要思想是我们的立党之本,执政之基,力量之源!

在工作学习中,我本着精益求精的价值理念,以高度的热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成各类任务,确保分中心正常运转做出了自己努力。我深刻地体会到,一个人的力量和智慧是有限的,我们今天要完成社会主义现代化建设的伟大事业,乃至我党的最高理想:实现共产主义社会,也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志,无怨无悔地奉献出自己的力量、智慧,直至生命。在社会的发展变革中蒸蒸日上,激发了我入党的积极性,使我看到了党组织的凝聚力、向心力,体会到了党全心全意为人民服务的精神,这使他们清醒地认识到:只有在党组织的激励和指导下,才会有新的进步,才能使自己成为一个更优秀的人,才能充分地去发挥自己的潜能,和党员及群众拧成一股绳,产生更大动力,更好地为建设美好中心做出自己的贡献。

在党组织的关心培养下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展,得了一定的进步与提高,但自身也还存在一些不足。

从个人实际来说,就是要加强党性修养,始终保持共产党人的蓬勃生气。在建设学习型社会的今天,不断强化学习意识,真正把学习当作一种工作责任、一种精神追求,做一个爱学习、会学习的人。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作作风,积极协助领导搞好工作,认真完成工作任务,以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养,切切实实把对入党向往转化为为国家多做贡献的实际行动中。

以上是我近期的思想汇报,希望党组织及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇三

在党组织的领导和指导下,在同事们的关心和帮助下,我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。

主要有两方面

一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现,共产党员要自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的,保持共产党员的先进性,必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代现中国先进文化的前进方向,代表中国*好广大人民的根本利益。共产党员始终是重要思想的忠诚实践者,既扎根于群众又要求高于群众,始终代现人民群众的根本利益。这是共产党员先进性的本质要求,是必须一致要求和长期坚持的,要从新的历史条件出发,紧密结合新的实际,把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去,坚持与时俱进,坚持执政为民,不断增张贯彻“重”要思想的自觉性和坚定性;保持党员先进性,要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求,从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性,必须胸怀共产主义远大理想,坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性,必须弘扬昂然正气,在危难时期敢于维护国家和人民的利益。

我平时认真学习党的有关先进性教育的相关教材,从报纸、电视、网络上学习相关知识,不断提高自已的理论水平。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

通过工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

xx年以来,公司各部门对营业销售的要求更高了,我们克服了人员较少的困难,为了更好的为公司服务,我组织部门员工对各部门的业务流程、报表格式等进行了重新调,同时根据各部门的工作量情况又进行了人中分工的重新划分,做到了充分为业务部门服务;针对发票的换版,及时组织落实新发票的领购,努力做到不影响正常工作。同时加强了税务筹划工作,根据各部门的业务情况及时与业务部门沟通,为公司节省了税收支出。同时还积极与部分政府联系,洽谈享受一些优惠政策。

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年xx月xx日

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇四

昨日召开了党支部动员大会,其参与的人员主要有学生党员,学生干部还有学校党支部的领导,主要传递了十八大精神,和宣传了我们学校为了响应“喜迎十八大,争创新业绩”的主题即将开展的一系列活动,包括创先争优的承诺书,职业生涯规划讲座,读书工程等等。

我是一个经常思考的人,每遇到一个问题就经常会刨根问底,在别人眼里我可能会是一个钻角尖的人。提到了读书,我就会想我们为什么读书,为了任务?为了功利?为了消遣?为了改造世界的抱负?还是什么.....书的魔力是任人皆知的,人生苦短,只有看书才能在时间和空间上把见闻扩大无数倍。我经常在幻想着这样的一个场景,在图书馆的一角斜倚着,沐浴着阳光,默默地读着,然后满足地伸一个懒腰。读书是为了什么,真真实实的讲:为了心灵的自由。

进步,党员自己的进步,从而带动整体的进步,向更高层次发展;掌握,首先掌握自己目前的科学知识,具有一定的学习能力,然后掌握党的基本知识逐渐的加深对党的认识;创新,创新是民族的灵魂,理所应当也是我们党进步的灵感。

俄国作家托尔斯泰曾经说过“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”我在我们学校心协担任外联部部长,在面试干事的时候,我是把责任心放在了第一位,如果对自己的责任心评价是满分的话,我是肯定会把他们留下的,事实也证明,我的看法是正确的。有责任心的人,能够做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为。

有了责任心,会弥补人很多的弱点。将责任心落实到行动上,时时处处为社会、为他人、为自己尽责的人,终究会成就一番事业。只要具有高度的责任心,就会发现个人成就与幸福指数不断地上升。对敢于承担责任的人来说,责任心有多大,舞台就有多大,责任心成就竞争力。当然,我认为我就是一个很具有责任心的人。

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇五

尊敬的党组织:

自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习马列主义毛泽东思想,学习建设有中国特色社会主义理论,学习“三个代表”重要思想,学习“八荣八耻”;侧重于党的先进性的学习,认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务;员先进性是员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现,员要自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的,保持员的先进性,必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现,中国是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代现中国先进文化的前进方向,代表中国最好广大人民的根本利益。员始终是“三个代表”重要思想的忠诚实践者,既扎根于群众又要求高于群众,始终代现人民群众的根本利益。这是员先进性的本质要求,是必须一致要求和长期坚持的,要从新的历史条件出发,紧密结合新的实际,把员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去,坚持与时俱进,坚持执政为民,不断增张贯彻“三个代表重”要思想的自觉性和坚定性;保持党员先进性,要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求,从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性,必须胸怀远大理想,坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持员先进性,必须弘扬昂然正气,在危难时期敢于维护国家和人民的利益。

汇报人:

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敬爱的党支部:

今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。

一、明确员工思想动态分析任务和重要性

及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。

科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。

二、建立员工思想动态分析闭环管理模式

通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程,为开展思想政治工作提供方向和思路,达到解决问题目的,提升企业思想政治工作实施性和影响力。

广泛收集员工思想动态信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上报,最后到公司思想政治工作部 部门,以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。

同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。

三、保证各项控亏增盈措施顺利实施

企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时间,以得到员工理解和体谅。

把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。

针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。

针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现,先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题,开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗,党员责任标准区”等主题实践活动,强化党员参与性,增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司科学发展提供坚强组织保障。

针对基层员工群体,真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来,充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性,不断增强员工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和坚定性,共同为公司科学发展献计献策,贡献力量。

四、创造公平、公正的制度环境

首先,建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规,又要从群众中来到群众中去,自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见,特别是涉及到员工切身利益的规章制度,更要充分发扬民主,经过工会或职代会讨论审议,确保制定规章制度时,人人享有公平的发言权和制度的知情权,以达到程序上的公开和公正。

其次,各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如:制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等,相互协商,自愿签订,既不能有违反国家政策法规的条款,也不能有持强欺弱、显失公平的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资双方的合法权益。

再次,执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正,公开有助于公正,公正促进公平,创造公平、公正的制度环境,促进和谐校园建设。

营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序,对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况,都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布,实行校务和财务公开,要充分发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决策机构的议事规则和程序,提升决策和管理水平。

请党组织对我进行帮助和教育!

汇报人:

汇报日期:

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尊敬的党组织:

理论是行动的关键指南。学习实践活动,首要的工作就是抓好学习。参加学习实践活动的党员是学习、宣传、贯彻科学发展观的重要力量,对科学发展观的认识和理解程度,直接影响科学发展观的广泛普及和深入贯彻。我们从一开始就要抓好学习,并贯穿学习实践活动的始终。

学习要舍得花气力。学习实践活动既要注意在干中学、在学中干,又要防止以干代学、只干不学,努力做到学以致用、以用促学、学用相长。我们要挤出时间、集中精力、静下心来,带头先学一步、多学一些、学深一些。只要我们始终保持那么一股学习的热情和韧劲,舍得投入时间和精力,坚持深入学、持久学、系统学,就一定能够不断提升理论学习的新境界,取得科学发展的新成效,开创各项事业的新局面。

学习必须理论联系实际。要引导党员联系个人思想实际学、在改造主观世界上下功夫,联系实际学、在提升工作水平上下功夫,努力使党员真正搞清楚、弄明白科学发展观的真正含义是什么,真正搞清楚、弄明白科学发展观的要求是什么,真正搞清楚、弄明白为什么要实现科学发展,真正搞清楚、弄明白科学发展能够为我们带来什么,自觉把科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果来掌握,作为我国经济社会发展的重要指导方针来坚持,作为发展中国特色社会主义的重大战略思想来贯彻,作为化危为机、攻坚克难的强大思想武器来运用,切实把科学发展观贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党的建设的全过程。

学习首先要读好书。重点是学习中央规定的三本书,同时要认真学习党的xx大报告和xx届三中全会精神、全国两会精神,学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神、xx届中央纪委第三次全体会议精神、中央经济工作会议精神,学习中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告,要丰富学习形式,创造学习载体,增强学习效果。要通读规定书目,精读重点篇目,做到全面理解、系统把握、融会贯通。

我决心要认真实践这次的科学发展观的学习活动,希望可以通过这次深入的学习让自己得到更大的提升,请党组织看我的实际行动吧!

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尊敬的党组织:

今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。

一、明确员工思想动态分析任务和重要性

及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。

科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。

二、建立员工思想动态分析闭环管理模式

通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程,为开展思想政治工作提供方向和思路,达到解决问题目的,提升企业思想政治工作实施性和影响力。

广泛收集员工思想动态信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上报,最后到公司思想政治工作部门,以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。

同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。

三、保证各项控亏增盈措施顺利实施

企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时间,以得到员工理解和体谅。

把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。

针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。

针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现,先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题,开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗,党员责任标准区”等主题实践活动,强化党员参与性,增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司科学发展提供坚强组织保障。

针对基层员工群体,真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来,充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性,不断增强员工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和坚定性,共同为公司科学发展献计献策,贡献力量。

四、创造公平、公正的制度环境

首先,建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规,又要从群众中来到群众中去,自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见,特别是涉及到员工切身利益的规章制度,更要充分发扬民主,经过工会或职代会讨论审议,确保制定规章制度时,人人享有公平的发言权和制度的知情权,以达到程序上的公开和公正。

其次,各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如:制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等,相互协商,自愿签订,既不能有违反国家政策法规的条款,也不能有持强欺弱、显失公平的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资双方的合法权益。

再次,执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正,公开有助于公正,公正促进公平,创造公平、公正的制度环境,促进和谐校园建设。

营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序,对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况,都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布,实行校务和财务公开,要充分发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决策机构的议事规则和程序,提升决策和管理水平。

请党组织对我进行帮助和教育!

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇六

我是一名普通的企业在职员工,由于常年在外地工作,一直没有 机会亲自到场参加党组织举办的各项活动, 只能通过企业领导为我提 供的有关资料进行自我学习,为此表示深深的遗憾,同时也感谢组织 一直以来对我的培养、信任和理解。

转眼之间一年过去了,对于我本人来说,在工作、学习中收获了 很多,但也存在着一些不足的地方,有待于进一步提高;在项目领导 的组织下,我们对“”会议精神进行了认真的学习和领会,我 从自身建设上联系思想和工作实际进行了认真的检查对照, 以便自己 不断提高。在党员民主生活会召开之际,鉴于此,我结合“” 会议精神学习心得以及个人实际工作情况向组织进行汇报。

党的“”是一个催人奋进的大会,通过学习我深切体会到 在现实中要紧密结合工作实际发挥个人的能力才是关键, 并做到不断 提升工作能力和业务素质。作为一名党员,应该以更加饱满的热情投 入到工作中,时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风。

通过对党的“”会议精神的学习,促使我们全面进行了自 我剖析;为努力奋斗今后的发展目标,更要保持高涨的学习与工作热 情,深入贯彻会议精神,做到在工作实践中学习,在书本中学习,不 断提升专业水平和业务能力,不断提高自身的综合素质;做到理论联 系实际,积极树立正确的人生观;坚持党的领导,认真学习并脚踏实 地落实党的方针政策,坚持“科学发展观”的行为观念,切实完成本职工作,积极响应组织号召,严格要求自己,做到创先争优。

在生活中,我坚持勤俭节约的作风和积极向上的态度,因为来自 农村的我始终没有忘记年少时生活的不易和艰辛, 在各方面我都严格 要求自己,认真做好生活中的点点滴滴,与同事和睦相处;努力学习 专业知识并不断提高和完善自我,加强专业知识的学习和理论实践, 高度重视加强学习,把学习作为每天的必修课,坚持不懈地学习工程 项目建设等方面的知识;努力拓宽知识面,更新知识结构,不断用科 学理论和先进知识武装自己、指导实践;努力提高办事能力,力争成 为学以立德、学以致用的模范,力争做到“干一行、爱一行, 管一行、 专一行” 。

在工作中,我热爱自己的职业,并热衷于对工作经验的积累;积 极工作,不断总结经验,吸取教训,努力将自己的专业水平提高到一 个新的台阶。作为一名项目管理人员,我的理解,没有什么谋求利益 和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作 中,对领导交办的任务,我始终保质保量完成;对自己的本职工作更 是认真对待,做到既不越位,又要到位,更不失职;我始终坚持以高 标准来要求自己,热爱自己的本职工作,有良好的工作作风和吃苦耐 劳的精神; 工作态度严谨, 思想品德端正; 遵守企业的各项规章制度; 服从组织分配,认真完成领导交办的各项工作任务。

作为一名党员,同时作为一名企业员工,我决心在工作中严格要 求自己,不断创新工作方法,时刻不忘创先争优,勤于思考,努力工 作,热情服务,为企业的发展和企业的社会责任担当尽职尽责。

在以后的学习、工作和生活中,我会不断提高自己,体现自我人 身价值,不断进行自我总结与批评,虚心接受周围领导及同事们对我 提出的建议或意见,进一步完善自己。本着企业“诚心诚意为顾客服 务”的理念做好自己的本职工作,在工作中争取能够真正起到一个企 业党员职工的模范带头作用,做好一个党员应尽的义务,不让组织失望。

此致

敬礼

汇报人:__

20_年_月_日

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇七

初进公司,我是一名普通的一线员工,凭着我表现优秀,很快别提为一线管理人员。在生活与工作中,我接触的是来自不同地区,有着不同阅历的人们,与他们的交往中,我更加深切的体会到,一个人的成功与否,很大程度上取决于人们的追求、持有什么样的人生观、价值观,取决于人们最求什么样的人身目的,以怎样的人生态度对待人生,实现人生价值!

病中的鲁迅在《这也是生活》中写道:“无穷的远方,无数的人们都与我有关……”这是鲁迅先生面对苦难的中华民族的慨叹,也是他一生行为的写照。在当代,这句话也是被丛飞深信并付诸实践的。而今看来,作为新世纪大学生的我们,在选择人生道路和前进方向也是应该时刻记得:“无穷的远方,无数的人们都与我有关”。这不是要求我们一定要达到鲁迅先生的高度,也不是完全像丛飞一样完全奉献一切,而是要我们不要陷在“浮生若梦,为欢几何?”的人生苦海里,也不要沉浸在“人不为己,天诛地灭”的私心中,关注生活,关心他人,通过努力让世界更美好;在我们收获的同时,也要回报社会,回报那些在人们困难的时候伸出援助之手的人们。

带着这种思想、这种热情,我投入到我的工作中,慢慢的改变班组上机械操作的状态,不断要求员工提高思想觉悟,从思想上的进步才是最大的进步。当然,要改变他们根深蒂固的思想和习惯是一个很难的过程,但我没有退缩,我深知这个岗位的职责,通过日常的班组会,工作指导等方式,不断渗透党的思想,明确自己的人生目标。这也使得我带领的班组成为一个业余活动丰富,思想上进,积极进取的一个集体。而且,我还把职院开展的好习惯成就好人生主题活动推荐给车间主任,并且开展了一系列的主题活动,各班各组自愿清理区域卫生,严格按6s标准操作,节约用水用电,节约原材料等等。

几天前,怀着对组员的不舍和对新工作的期待,我调到了公司采购部,成了一名系统材料采购员,面对毫不熟悉没有经验的工作,我积极向优秀的老采购员学习,并阅读相关的资料丰富自己。在今后的学习生活中,我会自觉做到“学不可己、志不可满、骄不可纵、乐不可极”,始终以先进党员的要求来严格要求自己,争取早日通过自己的行动向党组织作出汇报,能让党组织放心的接受我的请求,早日成为一名共产党员!

汇报人:diyifanwen

汇报时间:xx年xx月xx日

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇八

一、我一直在加强业务学习,不断提高业务素质,努力为公司的壮大献出微薄的力量。

我先后在不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在销售部我积极的配合总部的业务员宣传公司的产品;在开发办认真的整理产品报批资料并熟悉报批程序;到维护部我尽快的熟悉市场,并与各地市的药检、药监处好关系,掌握处理质量、医患纠纷的技巧,有条不紊地做好各项工作,努力起到表率作用,协助大家开展各项工作。 我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在工作期间从一名普通职工成为了一名积极分子!我的转变与进步,是公司领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入党,还有很多方面政治思想、理论知识、工作水平等需要不断的学习,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!

积极参加各项学习,以两个《条例》的学习为契机,深入领会《条例》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

二、缺点与不足

1、在工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、有好人现象,对一些不正之风不会直接提出与制止。 回顾这一段时间的工作我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的,以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请批评、指正。

此致

敬礼!

汇报人:diyifanwen

20xx年x月x日

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇九

非常感谢组织对于我的信任,接纳了我的入党申请。对于这次机会,我一定倍加珍惜,在今后的岁月里努力学习党的理论知识,端正入党动机。并且在工作和生活中认真总结体会,从而提高自己的政治觉悟和思想品质,争取早日成为一名共产党员。下面我把这段时间我的思想情况向组织汇报一下。

从六月份毕业至今,已有一个多月,在这一个月里,我一直在学习党的理论知识,对党的路线,方针,政策进行了充分的理解。通过深刻体会“全心全意为人民服务”这一党的宗旨,端正了以前较为功利的入党动机,确立了自己为人民服务的信念。在工作和生活中,我时刻实践着这一宗旨。在班组负责后勤的工作中我急组员所急,全面负责的为他们发放劳保,准确及时的为他们准备耗材,认真讲理的为他们做好考勤。我希望在实实在在的工作中多为班组成员做一些事情,每当我工作任务完成后,我都会第一时间走去施工现场,看到需要帮忙的组别,我都会热情积极的帮忙干活,而我也赢得了一次又一次的赞扬。正是这些劳动让我明白了共产党的伟大,全心全意为人民服务,把人民的利益放在第一位,我希望早日成为一名共产党员,加了为人服务的队伍当中,贡献微薄的一份力量。我将继续学习党的理论知识,接受党先进思想的熏陶,从理论上,思想上武装自己,从而形成正确的人生观,价值观。

其次自己在工作和生活中还存在不少问题。面对较为困难的技术问题时,自己的参与度不是很高,每每总是站在一旁,而没有发动脑筋去思考解决,这样其实是没有充分理解党的性质的体现,党的性质指出中国共产党是工人阶级的先锋队代表先进生产力的发展要求。还有是自己在繁忙的工作中容易产生厌烦的心态,对工作和生活的态度略显消极。我将正面自己的问题,充分利用党的思想去指导和纠正自己的行为,并且积极的在实践中兑现自己的承诺。

最后希望党支部加强对自己的培养和教育,指出今后的努力方向。

此致

敬礼!

汇报人:diyifanwen

汇报时间:xx年xx月xx日

最新员工入党思想汇报 企业员工入党思想汇报优秀篇十

时间过得真快,从递交入党申请书开始到现在已经有 时间了,在组织的关怀和老党员的熏陶下,我的思想意识不断得到了提高,现向组织汇报一下我这段时间的情况。

能够成为一名入党积极分子,我感到无比的荣幸,也十分珍惜每一次宝贵的学习机会。在学习期间,我积极参加每一次学习讨论,认真聆听党校领导和老师的精彩报告,深入学习了党的理想、目标、性质、党员的标准等重要思想。针对党最终目标实现的必然性、长期性问题我们曾展开讨论,对入党的条件以及如何争取做合格党员这一问题我们也进行了深入的交流,这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训我还不能从最深最高的层次上去领会和感受各种要旨,但这足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。我认为,正确的思想是指导行动的前提。通过这次的学习讨论我更加坚定自己的观点。全心全意为人民服务,对于共产党来说,不只是一种口号,它还是一种实际行动,一种艰巨的任务。我们还应该在实践中不断用切身的体验来深化对党的认识,从而进一步端正自己的入党动机。

通过学习讨论,我意识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习、认识只是停留在表面,了解肤浅。在以后的学习生活中我将会坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想来指导自己的行动。

通过学习讨论,我有了自己的初步计划。做好身边的每一件小事,积极参加社会活动、集体活动,以达到加深对党和共产主义事业的认识,强化正确的入党动机。同时提高自己的学习能力,通过学习文化知识不断提高自己的素质。在科学发展日新月异的今天,不学习就会落后,国家的发展就会令人堪忧。作为先进生产力的代表,我将不断加强自己的专业知识:不仅是做到勤奋刻苦,还要合理利用学习时间提高学习效率。为了提高社会适应能力,我会拓宽自己的知识面,加大阅读量和阅读面。不仅是自己努力,还要用自己的行动影响大家,经常和同事沟通交流,和大家共同进步。

作为一名入党积极分子,努力学习,刻苦钻研,认真做好本职工作,是我的责任,更是一种义务。树立和落实科学发展观,则必须要从自身做起。我要将深入落实科学发展观与自身发展联系起来,自觉地用科学发展观指导行动,踏踏实实做事做人,认认真真工作。

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年xx月xx日