演讲稿支撑工作类型(模板7篇)

小编: MJ笔神

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

演讲稿支撑工作类型篇一

为了将政务信息化工作切实落到实处,我局领导多次召开专题会议研究部署港航信息化工作,并将这项工作作为开展港航工作的一个重要举措。每年年初都合理制定信息化工作计划,落实专人跟踪负责,务求通过信息化建设为全市港航企业提供便利,提高办公自动化水平,为我市港航信息化建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

为了更好地加强信息化建设,方便日常工作的顺利展开,我们大力推行无纸化、自动化办公。

第三、随着我局港航信息系统的开发完成,我市各个港航企业、码头、船舶的信息数据也逐步导入系统的数据库之中,方便查找利用,免去了过去查找信息的诸多不便之处。通过完善各业务系统,使我局的工作能够更快更好地开展。

演讲稿支撑工作类型篇二

××年是企业体制改革、改制的关键一年,同时也是****工程施工生产大干之年,为了“精益求精建**,三高三新创国优”奋斗目标,***党支部在上级党委的正确领导和全体广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕生产建设中心,努力加强党的自身建设和职工的思想政治工作,充分发挥了企业党组织在两个文明建设中的作用。全队干部职工精诚团结、齐心协力、奋力拼搏,克服重重困难,确保了全年各项工作的顺利进行,在生产进度、安全质量、党的建设、工会工作、共青团工作、有形化建设、精神文明建设方面,都取得了可喜的成绩,回顾过去,展望未来,我们主要取得了以下几个方面的成绩。

一、顾全大局,全面完成年度计划,全面建成安全标准工地,施工生产形成良性循环。

***共有职工××名,其中党员××人,占职工总数的××%,自×月×日正式准许施工至×月×日止,共完成建安产值××万元。 今年自开春施工开始,我们按照“建设起点高、科技含量高、质量要求高、建精品、创国优的原则”。以强化施工作业现场为载体,全面加强安全文明标准工地建设,对施工场地进行规划,严格操作规程,做到井然有序,从而被局评为“安全标准工地”。

施工中我们认真贯彻iso9000质量标准体系,把质量工作放在首位,工程施工程序化,层层经监理检验合格后进行下个循环,工程技术人员及职工严守“三检”“五关”制,严格按照及控制质量,按照、组织施工,保证工程质量,施工生产形成了良性循环。

二、加强职工思想政治工作,提高队伍素质。

抓好职工思想政治工作,提高队伍整体素质,是适应市场竞争和企业改革的需要。因此,我们加强了对职工的思想政治工作和责任感、使命感、紧迫感、时代感教育,以江^v^在中央思想政治工作会上的重要讲话:“突出强调思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变,党组织坚持不懈抓思想政治工作的任务不能变,不断提高思想政治工作的质量和水平的要求不能变”的指示精神,认真贯彻落实。

一是组织职工职业道德的学习,提高对开展职业道德教育重大意义的认识。加强职业道德教育是发展社会主义市场经济的内在要求,也是推进企业精神文明建设,培育职工整体队伍素质的重要措施。在社会主义市场经济条件下加强职业道德教育,可以树立企业的良好形象,提高企业在激烈的市场竞争中的生存和发展能力,职业道德所提倡的爱岗敬业、忠于职守、遵纪守法、顾全大局等正是企业加强管理,提高经济效益所要求的,强调职业道德建设可以抵制拜金主义、利己主义在职业行为上所表现出来的以职谋私,不讲信誉等缺德行为。

因此党支部在抓职业道德学习方面,狠下功夫,共讲40课时,并组织了考试,增强了职工爱岗敬业、热爱企业的信念。二是周密组织、分阶段地开展职工技能培训。对工程机驾、汽车驾驶、电工、电焊工、测工、试验工、施工员等进行理论和实作培训,使职工工作技能得到提高,工作中一专多能,得心应手。在施工中体现了象×××、×××等一批技术拔尖的优秀人才,通过培训,职工队伍建设和职工素质产生了质的飞跃,提高了职工队伍的整体素质和综合实力,为施工生产奠定了基础。

三、龙头工程建设有力,班子团结务实。

****年,我们认真加强党的自身组织建设,按照,健全“三会一课”制度,坚持支委和主要领导干部的民主生活会,抓好党员的教育管理,严格党支部工作程序,完善基础工作资料。以经济建设为中心,努力加强一班人的思想作风建设,提高运用建设有中国特色的社会主义理论的观察、分析和处理问题的能力,带领全队职工完成上级下达的生产任务和各项工作中发挥领导核心作用。领导班子相互配合,形成合力。班子成员之间是否密切配合,形成合力是班子战斗力强弱的重要表现,在加强党支部建设中,始终把班子的团结协作、密切配合作为一个重点,坚持学习党的路线、方针、政策在政治上、行动上同^v^保持一致,在认识上强化以生产为中心的意识,领导班子分工不分家的思想意识,坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的领导方法,重大问题集体讨论决定,认真分析,找出难点,制定措施,协助行政做好计划安排和思想发动工作,支部班子成员互通信息,互相通报生产中的情况,使职工对各方面的情况都有清楚的了解,分工负责协调一致。坚持过好民主生活会,做到了积极开展批评和自我批评开诚相见,有问题当面讲,不背后议论,工作中相互及时转达群众意见,交流思想情况,形成了一个集体领导、团结协作、心往一处想,劲往一处使、互相关心、互相爱护、互相支持的领导集体。

四、认真开展“创岗建区”活动,充分发挥党员先锋带头作用。

***党支部在组织广大职工精心施工的同时,认真加强对建党积极分子的培养教育和考察,严格按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,本着成熟一个发展一个的原则,共发展^v^员1名,6名纳入建党积极分子,为完成党员发展工作,培养党的新生血液而打下了基础。

党员是职工群众的榜样,支部把提高党员的党性意识和发挥先锋模范作用作为重点,深入开展以“创党员先锋工程”(安全,无人身伤害,无机破事故,质量合格率100%,优良率90%,任务完成100%)为主题的“创岗建区”活动,坚持每季末的检查考核评比,统一考评方法,表格式样,考评时间,定期公布考核结果,使“创岗建区”活动更加规范化、制度化。通过开展活动增加了党组织的凝聚力和战斗力,激发了每个党员的工作热情,做到了一个党员一面旗子,带动一片职工。队长吴建明负责全队行政工作,在起表率作用方面,他以身作则,坚持现场坐镇指挥,东、西段施工点穿梭不息,天天起早贪黑,经常是顾不上吃中餐,又误晚餐,从没有任何怨言。

党员××同志对工作任劳任怨,精益求精的工作作风深得大家的好评,他带领测工,天天肩背仪器、手拿塔尺,从不讲个人报酬。修理班班长、^v^员谭辉勤同志,机械设备随坏随修的工作态度大家同样赞许,8月份生产大干时,推土机(d8n)坏了,当时施工中正急需用,××同志在工地上抢修中,是二天二夜没合眼,硬坚持将d8n推土机修好才罢休。就因为受党员的先锋模范作用的影响,感引、带动着全体职工,有力地促进了施工生产。

五、狠抓廉政建设的贯彻落实。

今年我们加强了对干部廉洁从政的考核,全面推行干部廉政谈话制度,做到招呼打在前,政策讲在前,要求提在前,使每一个新上任的干部树立正确的金钱观、权力观和价值观,自觉做到拒礼、拒贿,为廉政建设而树立了榜样。

六、以党的工作带领工会,共青团工作。

***党支部在努力带动党员作好模范带头作用的同时,并认真抓好工会、共青团工作。工会是以广大职工为基础的群众性组织,是联系职工的纽带。党支部非常理解和重视工会工作,党员何林主动承担起了工会的广播、电视播放工作,利用休息时间为广大职工服务,从而丰富了职工的业余生活。共青团是党的后备军,党支部随时关心和支持共青团的工作,了解共青团工作的难度,及时为他们解决各种困难,同时,组织了青年突击队和青年红旗车等一系列活动,认真引导他们学习政治、技术业务,了解当前我国的形势,积极向党组织靠拢,为党组织建立后备力量而奋斗。

****年的工作将划为一个句号,新的一页即将翻开,虽然今年我们取得了较好的成绩,但还存在一些不足,一是党内的学习制度坚持得不够好,生产紧张时,有所忽视。二是工地文明施工还有待进一步加强,大战忙时,文明施工坚持得不够好。三是职工的形势任务教育和技能培训还有差距。四是管理监督力度不够严,造成了个别职工严重违纪现象发生。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进和落实。展望未来,任重而道远,让我们在明年的施工生产中奋力拼搏,创建更加辉煌的明天。

演讲稿支撑工作类型篇三

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想“科学发展观”为指导,以学习贯彻十八届五中全会精神为动力,以办好师生、家长满意的教育为宗旨,进一步解放思想,实事求是,团结实干,开拓进取。按照州教育工委党建工作总体部署,围绕学校中心工作,结合我校党建工作实际,加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范带头和党组织的战斗堡垒作用,为教育教学管理工作提供坚强的组织保证。

1. 学校党总支通过组织学习十八大及十八届五中全会、区、州等文件精神,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识。不断提高广大党员、教师的政治理论水平,增加教书育人、服务育人的责任感,增强党员先进性。

2. 师德师风建设实践工作中,号召全体党员、教师深入开展“教师示范岗”“党员示范岗”活动,改进工作作风,争做“四好”老师,做遵纪守法教书育人的模范。

3.加强廉政建设,落实党风廉政建设责任制。严格落实中央“八项规定”和区州“十条规定”的要求。规范教师从教行为,净化育人环境。

4.加强民族团结。全面贯彻党的教育方针,认真好开展民族团结教育月活动,不断提高全校师生民族团结意识。

5.做好法制教育工作。加强法制宣传,确保师生员工的安全教育率达100%。深入开展“抵御和防范宗教向校园渗透”教育活动,严格落实“两个不得”、“五个严禁”,维护校园稳定。

6. 扎实推进服务型党组织建设工作。继续深化以“为民、务实、清廉”党的群众路线教育实践活动的各项整改工作和落实情况,推进学校党建工作。

7.认真做好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,引导青年教师积极主动向党组织靠拢。

通过学习教育,把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育教学和学校发展上来。

1.抓好全体党员学习教育。坚持党总支委员会成员每月召开扩大会议一次,共同研究总结党员管理,党建工作新思路和开展情况,认真执行党内“三会一课”制度,以增强党性观念、发挥先锋模范作用为目标,结合学校实际,组织广大党员广泛开展以学习党的十八大和十八届五中全会精神为主题的教育活动,号召广大党员争做教书育人、弘扬师德、关爱学生的典范。

2.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人、服务育人。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

3.努力开展教育教学有效系列活动,围绕“构建高效课堂,提高教育质量” 的思路,引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识,不断提高学校教学质量。

4.加强学生思想政治教育和养成教育。组织开展好德育系列活动,突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、使德育工作和学生管理成为学校的亮点。开展好主题宣传教育活动,积极开展“平安校园”“文明校园”等创建活动,加强文明礼仪、行为养成教育、感恩教育、诚信教育、法制教育、民族团结教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

5.坚持正确舆论导向,积极宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作,加强宣传工作的组织和管理,把握正确舆论引导师生,弘扬爱校、爱家、爱国主义精神、形成凝心聚力、促进学校健康发展。

6.加强党风廉政建设。党政同责、一岗双责,认真落实中央“八项规定”和区州“十项规定”的要求,坚决反对和抵制“四风”问题,着力形成反腐倡廉的强大合力,使党员、领导筑牢道德防线,增强纪律观念,规范行为,确保学校教育工作风正源清。

7.依法办学、依法施教,积极发挥法制教育作用,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

1.加强对工会工作的领导,重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活,真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种教育活动。认真做好发展团员工作,充分发挥团队、学生会干部模范带头作用。

1.加强精神文明建设,改变学风、教风、校风,不断提高全体师生的思想道德水平。

2.重视学校安全稳定工作,协力做好校园周边整治和安全保卫工作,确保学校平安稳定,长治久安。

演讲稿支撑工作类型篇四

综合部的服务支撑工作,整体情况良好,能够对一线的工作给予有效支撑,但是也存在着一线人员对综合部支撑工作不满的情况。

二、一线员工对综合部支撑工作不满意的原因分析

(一)本位主义思想,导致前后台对“服务支撑工作”存在理解上的差异。

一线员工对后台服务支撑工作寄予较高的期望,甚至过度依赖后台支撑,希望能够尽善尽美;而后台人员则认为服务支撑应该是在本职工作范围,做力所能及的事情,支撑工作只能为一线人员完成工作任务以及各种制度规范的执行落地创造必要的环境,以及对有疑惑的问题给予指导或提供方向,具体工作细节应该由一线人员自主执行。

(二)工作中也实际存在后台人员服务意识不够,支撑工作不到位的情况。

由于各种主观和客观原因,部分后台员工在服务意识方面有所欠缺,支撑处理不够及时以及问题解决能力不够,服务支撑质量不高等现象。部分一线员工甚至管理人员的对“服务支撑”理解错误,不但没有积极协调前后台之间的关,甚至将问题放大,徒使前后台矛盾加深。

三、问题改进措施的建议

(一)内强素质,外树形象,提升综合支撑服务意识以及支撑能力。

1.综合管理部定期开展后台服务支撑满意度调查,监督服务有效落实,应努力构建热情主动、规范专业、及时高效的支撑文化。

2.建立首问责任制,涉及综合管理部工作相关支撑需求,即使不是本职工作,首位接待或受理的工作人员需认真解答、负责办理或引荐到相关班组,咨询或办理事项属于首问责任人职责范围内的,能办理的应立刻办理;不能立刻办理的,要说明相关情况;需要提供相关材料的,应当一次性告知;咨询或办理事项属于本岗位以外的职责,须及时引荐到相关岗位责任人员;若相关岗位责任人员不在,首问接待人应主动与其联系;若联系不上,首问接待人应先将被服务对象的有关材料收下,做好记录,随后移交给相关岗位责任人员。

3.强化关键岗位支撑,建议对一些支撑需求较多的关键岗位,进行支撑工作量化和常态化,加大培训或沟通,定期评估支撑效能真真实实将工作落实到实处。

(二)推动前后台岗位交流,促进深入全面了解,提升双边满意度。

1.前后台岗位定期交流,一方面拓宽前后台员工的职业平台,助力员工更快地完成专业经验积累,丰富员工职业发展内涵;另一方面实现前后台人员对彼此工作的深入全面了解,优化了管理基础,促进服务支撑、业务及管理的创新,推动双边满意度的提升。

2.利用各种平台,组织各项活动,加强前后台班组的交流,沟通,加强信息传递,让前台人员了解后台支撑面广和杂,学会为后台人员思考;让后台人员了解前台指标压力大以及强,学会为前台思考,抛弃本位主义,减少不必要的负面感知。

四、重点支撑问题――员工士气以及员工的价值成长须进一步提升

由于客观的原因,部分同事已经在某些岗位上已经工作了许多年,员工士气以及员工的价值感需要进一步提升。

建议:实现员工对自己的认可,对自我价值的认可。

措施:

1.综合管理部相关班组应该重视一线班组人才价值梯队的建立,对于具有成长欲 望的员工给予更多的工作机会以及更多的成长空间以及培训。

2.对于某些专业岗位特长的同事,应给与展现平台,给予专业层面的认可。

五、总结

虽然后台部分同事确实在支撑方面存在不足,但就整体情况而言,服务支撑能够满足工作的需要,后台的支撑人员不仅需要对口班组,经常还需要对口一线人员,对口多,精力有限,不可能完全满足一线的要求,支撑工作的供求也需要达到平衡,不应该过多的强调支撑而忽略了支撑的目的――确保各项工作更好的开展,各项制度措施能够更好的执行落地。

演讲稿支撑工作类型篇五

20xx年,在县委县政府的坚强领导下,县发改局紧盯经济社会发展目标任务,深入推进两抓年活动,深化三服务活动,聚焦高质量绿色发展,着力在稳增长、抓投资、促改革、建花园、强协作、惠民生等方面有突破、见实效,各项工作平稳有序,扎实推进。

一是各项经济指标符合预期。20xx年全县完成地区生产总值亿元,增长,其中规上工业增加值增长。社会消费品零售总额亿元,增长;地方财政收入亿元,增长;城镇居民人均可支配收入xxxxx元,增长,农村居民人均可支配收入xxxxx元,增长。

二是扩大有效投资成效显著。全年固定资产投资增速。x个结构指标全部实现正增长:交通投资增速;民间投资增速;生态环境和公共设施投资增速;高新技术产业投资增速;制造业投资增速xx%。

三是十四五规划启动编制。高质量开展规划编制前期工作,积极对接规划编制事宜。牵头召开六个重大(重大产业、重大平台、重大工程、重大项目、重大政策、重大改革举措)事项工作对接会、县十四五规划编制工作对接会。目前,前期重大研究课题,已形成发文稿;编制体系目录已完成初稿。

一是重点项目加快建设。xx个省市重点建设项目在三季度就提前完成全年目标,全年投资完成率达。xxx个县级重点建设项目完成投资xx亿元,顺利开工xx个项目,其中xx个项目统计入库。

二是前期项目全力攻坚。xx个县实施类重大前期项目,xx个项目开工建设,xx个项目完成决策审议,xx个项目完成项目建议书编制和审批;xx个项目完成备案;x个项目完成可研编制和审批;xx个项目完成控规及选址论证、土地出让等其他任务。xx个市重大前期项目,x个项目已开工建设。gxxx国道xx界岭头至桐桥段改建工程、xx省道xx桐桥至步路段改建工程项目、永安溪综合治理与生态修复工程二期、通用机场等项目进展良好。

三是省市县长项目进展良好。20xx年,我县共谋划上报了xx个省市县长项目,其中省级xxx项目x个,市县长项目x个。xxx项目落地率达到xx%,市县长项目落地率达到,超额完成省市考核任务。

一是特色小镇创建走在前列。神仙氧吧小镇经过四年多的`规划创建,被正式命名为省级特色小镇,成为x首个通过省级验收命名授牌的特色小镇。

二是投资领域最多跑一次改革力度加大。全年共有xx个项目完成开工前审批最多xx天,实现率xxx%。共出让工业用地xx宗,均按标准地供地。共组建x家中介联合体,全面完成开发区的区域评价工作。

三是信用体系建设不断完善。推进信用数字化转型,构建信用应用业务协同,完成在县权力运行系统的嵌入式改造,实现在标准地、承诺制、公共资源交易领域xxx%实施信用信息查询。开展了专项行动,再次深化失信被执行人信用监管工作。

一是推进美丽载体创建。建成美丽乡村示范乡镇省级x个,市级x个;美丽乡村精品村省级xx个,市级xx个;国家级美丽田园x个,省级美丽田园x个;省级美丽河湖x条,市级美丽河湖x条;县经济开发区列入省美丽园区试点名单。

二是推进重点项目建设。《实施方案》中xx个大花园典型示范建设支撑项目中,已建成x个,在建项目xx个,拟建项目x个,累计完成投资万元,项目开工率,投资完成率xxx%。

三是加快开展gep核算。完成20xx年的gep核算报告,并针对我县特色农产品杨梅进行案例分析,积极探索生态价值实现路径。

一是推进综合供能服务站建设。全县共完成x座综合供能服务站建设任务,其中新建x座,分别为城南站、城北站、下各站,改造x座,分别为横溪站、田市站、步路站、双庙站,超额完成x座民生实事年度目标任务。

二是实施光伏助村工程。目前全县已完成xx个光伏助村工程,预计每个村增加集体经济收入两万元。

三是加强价格调控。落实国家减税降费、优化营商环境的要求,降低液化天然气(lng)销售价格、降低了居民管道燃气工程安装费标准。

一是深化山海协作。20xx年共新签约项目x个,投资额亿元,完成政府性投资xxxx万元、社会性投资亿元;在xx市新建妙鲜生超市等x个飞柜平台,实现消费帮扶额万元;筛选全县xx个集体经济薄弱村作为投资主体,在xx市抱团建立消薄飞地x个;集中优势资源打造xx村、x村与xx村x个山海协作乡村振兴示范点。

二是深化东西部扶贫协作。落实帮扶资金xxxx万元;援建扶贫车间x个,引导投资企业(含续建)x家,完成实际投资额亿元,吸纳xxx名贫困人口就业增收,共建xx-旺苍中国绿色(智能)家居共建产业园区x个;推动各级工会及社会各界以购代捐,全年完成帮扶额万元。

演讲稿支撑工作类型篇六

按照建筑工地及道路扬尘集中整治要求,进一步加强建筑工地管理,落实扬尘治理措施,实现“天更蓝”的目标,我委对中小企业创业园建筑、拆迁等建设工地的扬尘进行了集中整治。活动开展以来,我委会同环保局、住建局对负责的26个工业企业进行了拉网式排查,将其中5个涉及拆迁、在建、扩建、改造项目纳入检查治理范围。

1、健全组织领导,责任分工到人。我委组织召开专题会议,明确整治目标和整治范围,采取分组包干、责任到人,建立责任追究机制,定期通报整改进度,为扬尘控制工作的顺利推进提供有力的组织保障。

2、营造宣传氛围,提升整治成效。工作人员每到一个工地,均就扬尘治理工作的重要性进行宣传讲解,同时利用制作宣传展板、悬挂横幅、标语等形式进行宣传,促使项目负责人、建设单位、监理方和施工人员自觉遵照整治要求标准化操作,从源头上减少污染,变整治为预防,变被动为主动,为扬尘整治工作的顺利开展起到了打下了良好基础。

3、细化整治标准,强化监督检查。根据扬尘整治行动实施方案要求和调查摸底情况,研究细化整治标准。建筑工地做到工地管理规范化,修筑实体围墙,硬化施工通道,绿化施工场地,设置使用冲洗降尘设施,规范堆放建筑材料,及时清理建筑垃圾,密闭盛放生活垃圾,湿化绿化临时土堆,配备清扫保洁队伍等。建设工地严格实行洒水降尘,合理安排混合料施工时序,及时铺筑、压实、覆盖,设置冲洗台确保净车离场等。

在相关单位的共同努力与配合下建设工地现场扬尘污染防治有了明显的提高。对整改不到位的建筑工地下达了停工整改通知书并全力督促整改,目前各建筑工地整改取得了明显效果。与施工单位等对接,不等不靠,积极协调,督促各责任单位及时清运建筑垃圾、覆盖裸土,确保扬尘治理无死角。

1、加大联合执法力度。建立联合督查机制,积极对接相关部门,加强部门配合联动,齐抓共管,共同加强多部门管辖地区的文明施工管理。

2、加强精细化管理。严格按照整治要求,进一步细化整治标准,坚持巡查,重点加强复查,立足抓早、抓小、抓苗头,把扬尘问题解决在萌芽状态。

3、加强长效化管理。工地扬尘整治工作是一项长期而艰巨的任务,在巩固好前期整治成果的基础上,创新工作措施,完善长效管理,努力实现工地扬尘防治工作规范化、常态化。

演讲稿支撑工作类型篇七

销售175x元,完成目标计划(225)的77。

回笼110x元,与销售收入比为6。

(一)在销售方面,主要受以下几方面因素影响:

1、广轻出集团业务下滑比较严重。

20xx年该客户完成销售180x元,而20xx年由于新领导、新政策,今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整,特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后,使我们的纸箱销售业务大幅度下降,其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响,预计今年整个广轻集团销售80x元左右,比年初公司下达的计划200相差甚远。

2、能强陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于50,但由于目前我们的质量和售价未能满足客户的需求,我们的业务份额非但没有扩大,而且还在缩小。如果我们能在预印方面做出考虑的,其销售份额将会增大。

3、受质量及交货达成的影响。如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度,印刷色差及套印走位等因素的影响,加上上半年我们的彩印生产饱和,客户落单都无法接下来,使客户对我们的信心产生了动摇,影响了部分的销售。

(二)在资金回笼方面,主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼,加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售65)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。

另外,受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。