社区党员采集工作总结汇报(汇总5篇)

小编: 纸韵

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区党员采集工作总结汇报篇一

党员教育工作是党的建设的重要组成部分,是一项基础性、先导性、战略性工程,肩负提高党员能力素质,完成党在各个历史时期各项工作任务、保持党的先进性、纯洁性的重要使命。今天本站小编给大家整理了社区党员教育个人工作总结,希望对大家有所帮助。

一、切实加强对党员教育的管理工作

建立健全党员教育领导小组,为教育工作的顺利实施,提供组织保障,全面负责,落实教育的各项工作,成立了由社区党支部书记任组长,由社区居委会主任任副组长,社区党建站工作人员为小组成员。在区委、街道办事处的正确领导下,在社区党支部、居委会的带领下,服从大局,积极配合,根据街道办事处领导的具体要求,并结合社区的实际情况,有条不紊、循序渐进地开展党员教育的各项工作。

二、明确了教学管理职责

1、按照上级要求,建立党员教育广播。

2、重点围绕群众、生产中心工作发展经济中心为群众服务。

3、做好信息、记录、收集、认真总结经验及时,汇报情况。

三、建立完善了教学管理制度

1、将党员教育工作纳入议事工作日程。

2、认真组织党员干部、群众学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。做好信息的收集和反馈工作,认真做好学习培训台帐,如实记录学习讨论情况,了解学习需要,及时向教育办公室汇报教育效果和学习建议。

3、由专人负责管理,对设备勤保养,器材管理建好档案。

虽然我们在工作中,取得了一定的成绩,但是离上级领导和居民群众的要求还有一定的差距。因此,我们要总结经验,吸取教训,进一步加大宣传社区党员教育的作用和意义,在全社区倡导终生学习的理念。二十一世纪是信息的社会,知识的社会,更是人才的社会。我社区将以学习和实践科学发展观为契机,变压力为动力,全面推进社区的党员教育工作建设,以此来促进社区各方面协调发展,巩固已有的教育成果,不断推进社区的全面建设进程。

一、基本情况

小林社区于20xx年3月撤村建居,原社区位于余杭经济开发区的西北,东起禾丰社区,西至结网社区,南临320国道,北接万陈社区。20xx年9月实施全面拆迁,现为过渡期。社区共分为8个小组,社区现有常住户463户,总人口1908人,党员58人。

二、主要做法和措施

(一)加强领导,集中力量投入远程教育建设工作

社区党总支、居委会根据上级安排,把远程教育列为小林社区重要议事日程,集中精力抓好社区远程教育的建设、施工工作。首先成立了小林社区党员干部现代远程教育领导小组,成立了以程卫根为组长、刘金根为副组长、曹小燕、唐明祥为ab岗的村远程教育工作领导小组,形成党总支书记总负责,亲自抓,主任集中精力具体抓,各工作人员协力配合的格局。其次,及时召开有关人员会议,精心布署,分组负责、并签订了工作责任状,克服困难,扎扎实实开展工作。第三加大远程教育宣传工作力度,利用大小会议、村务公开栏、张贴标语等向群众广泛宣传,做到家喻户晓。

(二)加强管理,逐步建立远程教育管理机制

站点建好后,为加强对远教站点的管理,使之有人管、管到位、有成效。本社区结合工作实际,制订了一系列的工作管理制度,先后出台了《设备管理使用制度》、《远程教育学习制度》、《电教片播放制度》、《管理员工作职责》等,要求严格按制度办事,发挥制度保障作用,保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在搞好制度建设的同时,对远程教育工作人员进行专门的业务培训,提高他们的业务技能,使他们能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。

(三)结合社区+实际,认真抓好党员干部远程教育学习培训工作

为切实做好各村党员干部的培训工作,使远程教育的学习培训实现制度化、规范化、经常化,实现信息、资源共享,使干部经济受教育,农民长期得实惠,提高远程设备的利用率,本社区把远程教育培训工作摆上重要日程,落实远程教育各项工作措施,加强领导,明确专人负责,规划远程教育学习培训的方法和步骤,加强对设备的日常维护管理,强化党员干部的学习培训工作。

由于我社区的远程教育工作,社区党总支、居委会高度重视,工作措施有力,领导到位,责任到人,远程教育学习培训工作进展顺利,成效明显,广大党员干部能及时学到实用的经济科学技术,普遍反映较好。

三、教学工作有特色

通过远教工作的大量宣传,根据党员干部和社区居民的不同需求,本着共建共享、开创性地做好站点学用工作,利用远程教育资源,有针对性的向社区不同群体党员群众定期开展了教学辅导培训工作,充分带动了社区文化体育、健康教育、计划生育等工作的开展。

小林社区于20xx年5月撤村建居,以前的村民一下子变成了居民。告别了土地的群众难以适应闲适的生活,纷纷沾染上了赌博的恶习,不仅影响到家庭的和睦,也使社区和谐的氛围粘上了不和谐的音符。社区远教工作人员想到了排舞这个能大众参与文化项目,这样既能锻炼身体,又能提高生活品质;既能改善民风,又能促进社区工作;既能增进感情,又能融合邻里关系。

排舞,从字面上理解就是一种排成一排排跳的舞蹈,它源于上世纪70年代的美国西部乡村舞蹈,也叫牛仔舞,起先用吉他和拍手的方式起舞,随着时代的发展,后来融入了欧洲宫廷和拉丁式的舞步,舞步多元,风格创新,简单易学,是一种既可以个人独享,又可以与团体共乐的舞蹈,适合在广场、社区、公园等场地所开展的活动,受到各个年龄层的欢迎,可以说是老少皆宜的舞蹈。

有这个想法的不光是社区里的远教干部,许多居民都在远教意见本上提出了此类想法,所以社区印制了100份征询意见表,发放的妇女手中,并进行了整理,其中88%的人员都支持办排舞班,并表示会来参加。

有了社区居民的肯定,更加坚定了社区远教人员的信心,于是20xx年2月1日,社区召集了几个妇女骨干来社区开会,共同制定和计划。 社区远教人员忙碌在寻找合适场地和邀请隔壁社区排舞老师的工作中,终于在社区南大门找到了一块合适场地,在与物业反复协商后,物业同意将场地无偿提供给排舞队。

2月25日,社区远教工作人员给场地安装上dvd、音响、电灯等设备,硬件全部到位。接下来,社区又召开了一次妇女会议,把排舞的基本要领和文化理念传达给女同胞们,让她们了解健身和享受生活的益处和必要。从而加入到健康排舞的队伍中来。

20xx年3月12日,小林社区排舞队正式成立,由学习归来的骨干妇女领舞,20多名妇女在场地上和着动感的音乐翩翩起舞,除之之外,这些骨干妇女在忙碌之余还是不断的去天都城学习新的舞步,不断充实壮大排舞队,到6月份,小林社区舞蹈队伍不断壮大,只要天气状况好,在社区南大门每天都能见到该队活动的身影。该运动是社区为群众搭建的文艺舞台,让全社会形成关心社区群众文化发展的良好氛围,同时,在活动中也逐渐创立自己的活动品牌。每当夜幕降临,三三两两的社区居民就聚在一起,舞蹈早已不是女人的专属,新加入的男人们也跳的不错。

至今,小林社区排舞队走过了10个月的进取历程,这其中汇聚了社区远教人员的辛勤付出,也凝聚了社区居民鼓励和支持的信心,只要我们有信心,小林社区排舞队必定会有个美好的未来。

四、下步工作思路

党员现代远程教育工程是一项永久性的工程,其根本目的是为了“让干部经常受教育,使居民长期得实惠”,全面建设小康社会。我们要结合自身特点,认真抓好远程教育工作,特提出下步工作意见。

(一)增加对党员现代远程教育工程的资金投入。远程教育管理、运行经费不足,我们要克服困难,千方百计增加对远程教育的投入,确保远程教育能正常运转,保证党员干部和群众科技培训工作的开展。

(二)加强网络方面的协调工作。一方面与上级远教办加强联系,取技术上的支持,在设备安装、调试、养护、管理人员培训等方面得到帮助。

(三)在上级有关部门的指导下,加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训,提高业务技能,通过培训,使管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。

(四)是加强远教管理,逐步建立完善各项工作制度。认真总结远教管理经验,积极探索管理措施,逐步建立和完善机房管理制度、信息资源接收记录制度、骨干教师培训制度、村民实用科技培训制度,从制度上规范教师应用信息技术于教学的行为,从而加强对远程教育的管理。

(五)学用结合,服务群众。多召集党员干部和农民群众到远程教育站点学习,充分利用信息资源对党员干部和农民群众进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,做到学以致用,把学到的技术早日应用于实际,为增加家庭收入和村经济发展服务。

一、统筹安排,精心组织实施,为评议工作的顺利进行奠定思想基础人事局党总支《关于做好xx年度民主评议党员工作的通知》下发后,支部书记苗旗新同志高度,迅速召开了三支部支委会,组织支委成员学习了局党总支印发的《xx年民主评议党员工作实施》,并结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,认真分析了一年来三支部全体党员围绕人事人才工作,在理清工作思路,改进工作方法,创建服务型机关,倡导争先创优,爱岗敬业,争创一流中发挥的表率作用及存在思想观念滞后、创新意识不强、还不能完全适应当前人事人才改革发展需要的问题、以及三支部党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。通过学习,支部一班人一致认为,一年一度的党员民主评议活动很有必要,对于加强和改进党的工作,保持共产党员先进性,增强党组织的凝聚力和向心力,树立党员队伍整体形象,充分发挥广大党员的模范带头作用,切实推动人事人才工作创新,圆满完成各项工作任务具有特别重要的意义。特别是在弘扬铁人精神年活动中,开展党员民主评议,更有助于活动的开展,更有利于党员干部进一步学习铁人精神,干好本职工作,推动人事工作健康发展。随后根据局党总支的统一安排,召开了第三支部全体党员大会,动员部署xx年党员民主评议工作。会上组织党员认真学习了新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。要求每个党员要紧密结合弘扬铁人精神年活动的深入开展,紧密联系工作和思想实际,认真进行自我剖析、自我反省,查找自身在学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用以及不适应科学发展等方面存在的问题。通过学习动员,统一了思想,提高了认识,增强了搞好民主评议的自觉性和主动性,使每个党员更加明确权利、义务和保持党员先进性的要求,增强了责任感、使命感、党性观念和先进模范意识,提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。由于支部领导和全体党员高度重视,安排部署周密,学习动员扎实,从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出重点,注重评议效果,达到评议的预期目的

三是广开言路,积极发挥党外人士的监督作用。在评议工作中充分征求听取非党人士、单位职工对每个党员特别是领导同志的意见和建议,把群众的意见也反映到评议工作中来,增强了评议中的广泛性和针对性;四是认真进行评优树先。全体党员本着实事求是、认真负责的态度,对每一位党员进行认真评价投票。经民主评议,投票表决,12名党员均为合格等次,其中推荐闫卿君同志为人事局第三支部xx年度优秀共产党员,并建议党总支推荐到机关工委进行表彰奖励。

社区党员采集工作总结汇报篇二

作为机关廉政文化建设的牵头单位,近三年以来,直属机关党委始终把机关廉政文化建设作为工委的重要工作内容,积极参与燕山纪委关于机关廉政文化建设的总体安排部署,不断加强对直属机关廉政文化建设工作的指导,做到与机关党建工作同安排、同部署、同检查、同落实,稳步推进机关廉政文化建设。各机关单位在深入开展廉政文化进机关活动中,突出行业特色,充分挖掘自身潜力,一系列内容丰富、形式多样、适合机关干部参与的廉政教育活动蓬勃开展,取得了明显成效。

2009年,按照燕山纪委廉政文化进机关的统一部署和要求,直属机关成立了廉政文化进机关工作领导小组。形成了“一把手”总负责,一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工,明确了廉政文化进机关的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度,建立健全了各单位班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度,实行了一岗双责,有效地发挥了机关党组织负责人在机关廉政文化建设中的核心作用,为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

1 为主题,积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动,为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境,引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强机关干部的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展,全体干部职工廉政意识提高,勤政责任心增强,以廉促进工作的核心得到了进一步提升,确保了廉政建设及反腐败工作的有效开展。

在推进机关廉政文化建设中,坚持“三个结合”。一是坚持把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合;二是坚持廉政教育与反腐倡廉制度建设相结合;三是坚持执政理念教育与文化助廉相结合。

在开展活动中,注重教育为主,预防为辅,采取循序渐进的办法,从日常工作抓起,积极引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持为民、务实、清廉,做到科学执政、民主执政、依法执政。与机关效能、作风建设相结合。通过机关廉政文化建设活动,进一步提高了机关工作效能,转变机关工作作风,规范行政行为,切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以良好的党风政风带动社会风气的好转。同时,充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用,有的放矢地开展各种文化活动,使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,精心设 2 计载体,丰富活动形式,充分发挥廉政文化润物无声的作用,齐抓并举推动廉政文化进机关活动。

2007年以来,直属机关开展了“春风温暖行动”,即机关19个支部与地区19个贫困家庭开展一对一扶贫帮困活动。 “结贫思廉”教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“结贫”之中,寓教育于活动之中。活动中,每个支部主动联系1户低保户(残疾人)、困难优抚对象,结成帮扶对子,以促进就业帮扶和助学帮扶等方式为核心,帮助贫困户解决生活中的实际困难,还利用传统节日,积极开展慰问和送温暖活动。几年来,机关党员干部共投入实物和现金4万余元。通过开展帮扶活动,拉近了干群之间的感情,树立了政府部门的良好形象。

发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干部职工,在内部评选优秀党员时优先考虑。通过各类信息平台加大廉政文化进机关活动的大张旗鼓地进行宣传,全体干部职工积极参与,把廉政文化进机关活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型,在机关形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。

三年来,通过廉政文化进机关活动的扎实开展,使全体人员积极参与到机关共建中来,形成了“学习是立身之本,和谐是处世之道,工作是做人之乐”独特的、浓浓的机关文化,真正形成了“事前有控制,事中有检查,事后有监督”,确保了机关党员的廉洁从政行为。

近年来,机关党委始终 3 把“读书思廉”作为廉政文化建设的一项重要措施,全力抓紧抓好。2007年以来,机关党委坚持每年开展“向机关的党员干部赠送一本好书”、“机关党员干部读书月”、“读书心得交流会”、“读书比展评”以及“机关青年晨讲”等活动,积极引导机关广大党员干部读书思廉、读书明志、读书养德。通过多种途径开展读书思廉教育活动,在机关营造人人思廉、崇廉的良好氛围,促进廉政建设向纵深发展。

机关廉政文化建设的目的是武装党员干部的头脑,武装头脑的目的是指导和促进工作,因此,我们要求各单位把“文化反腐”和“制度反腐”结合起来,制订廉政建设和单位业务工作相结合的各项制度,将廉政文化融入工作,通过公平执法、公正执法、阳光政务,让广大人民群众满意,做到用“制度反腐”解决“不能腐败”、“不敢腐败”的问题;用“文化反腐”解决“不愿腐败”、“不想腐败”的问题。同时,让机关干部也通过为民、务实、清廉的日常工作,感悟到自己的权力是人民给的,自己应当自觉做一名合格的人民公仆。机关各单位根据燕山纪委要求,结合本部门、单位的实际查找廉政风险点,制订了廉政风险防范措施;不少单位还修订和完善行使职权,选人用人,经费开支等重点环节和关键部位的管理制度,工作流程。

4 作是搞好廉政文化建设的根本,创新载体、寓教于乐是搞好廉政文化建设的前提;干部职工广泛参与是搞好廉政文化建设的基础。只有把廉政文化建设不断引向深入,党风廉政建设才会具有扎实的基础,才能为地区经济社会又好又快发展提供有力保障。

有人认为机关工作应当着重抓好队伍建设、业务管理,机关廉政文化活动可有可无。有的单位和部门对开展廉政教育活动重视不够,应付痕迹比较明显,党委推一下动一下,缺少内在动力,造成廉政文化进机关活动难以真正落到实处。

平时虽然能执行上级规定任务内的廉政宣传教育要求,但开展“任务外”的廉政宣传教育较少,特别是缺乏贴近工作、贴近实际的经常性、持久性廉政文化宣传教育。

在廉政文化进机关活动的工作中,不少单位往往采用一些比较简单的方式方法,无论哪种场合、哪类对象,千篇1律采用单一的说教,肤浅的号召,其效果往往大打折扣。

部分同志有畏难情绪,担心开展廉政文化进机关活动又要额外增加工作量;认为廉政文化活动只是纪检监察干部的事,对现有的各种组织资源、行政资源、文化资源,缺乏强有力的整合机制。

表现在灌输式教育多,启发互动少。开大会、讲党课、发材料,照本宣科,教育内容枯燥、乏味、雷同、互动性差;观赏式教育多,鼓励大家亲自参与少。如组织集中观看电教片时,缺乏适时恰当的引导,有时片面强调观赏性和吸引力,往往使观者一笑了之,起不到应有的教育作用。

在现实中,有时还出现正面典型难树、反面典型难抓的被动局面,如在典型教育上存在着,反面典型都是大权在握、高高在上者,离自己特远,与他们比,绝大部分受教育者觉得自己根本不具备腐败条件;正面典型一般都是只讲奉献不讲索取者,容易使受教育者感觉不真实,缺乏可信度,起不到典型教育应有的作用。

燕山直属机关党委

2011年4月6日

社区党员采集工作总结汇报篇三

我们知道,学生党员在校园里发挥着极大的影响作用,她们是经过党组织长时间考验才发展出来的,各方面一定程度上比普通学生优秀,起着模范先锋作用。是学生骨干队伍中的核心力量,是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量,更是学生党支部的政治核心。他们有着高度的历史责任感、积极进取的精神状态和较好的自我教育、自我服务、自我管理的能力。一个优秀的学生党员就是一个榜样、一面旗帜,在学生中发挥着其它方式不可替代的示范作用。以党员为核心的学生骨干队伍与普通学生在一起学习、生活、面临着和普通学生一样的实际问题,普通同学可以以同等地位与他们互相敞开自己的心扉、交流情感。通过他们,我们可以比较准确地了解学生实际的思想状况。因此,切实、有效地发挥学生党员的先锋模范作用,是探索加强高校党建和大学生思想政治教育工作的有效途径。

但是,由于一些内外因素,使得现在的大学生党员的先锋模范并不那么明显,个别学生党员甚至在各方面表现得不如普通同学,使得普通同学对大学生党员这个概念产生了疑惑和误解。我觉得主要有以下现象,如:不够主动、工作积极性不够,对党的相关理论知识了解不够,脱离群众等。针对这些情况,我觉得应该从以下几方面入手。

1、保持优秀的成绩和良好的作风。大学生党员要把学习放在首要地位,努力学习好科学文化知识,虚心向他人学习,热心帮助学习上有困难的同学,注意养成良好的作风。如,已经毕业的并且考上名牌大学研究生的莫津津同志就是我们学习的典范,她认真刻苦学习,给同学以及后来的学弟学妹起了很好的先锋模范作用,她的在学习上取得的骄人成绩至今仍鼓励我们努力向上。

2、加强学生党员自觉自律能力。从个别党员迟到旷课这一事例我们可以看出其中一些人的自律能力还有待提升的,基层组织可以针对这些情况做出灵活的处理方法,对这小部分人进行思想教育或者督促其严格自律。守时是个人素质的体现,也是在先进讲诚信时代的重要衡量标准。自律能力好的党员绝对不会经常迟到旷课的,她们可以时刻严格要求自己,在同学中表现出良好的作风。

3、积极参加志愿服务活动,提高服务能力。说到先锋作用,服务人民是不可少的,全心全意为人民服务是党的宗旨,作为一名党员有义务去做好这项工作。服务同学,无私奉献的精神我们要大力发扬,在同学中起到模范作用。如新生入学的党员服务队就受到同学和家长的赞扬,一定程度上体现了党员的先进性。以后各学生支部也可以在志愿服务这方面多给党员提供机会。

4、关心时事政治,不断提高思想觉悟。作为一名中共党员,必须要不断自身的党性,平时除了个人自主学习党的相关理论知识外,还要及时关注时事政治,了解最新的会议精神,与时俱进。另外,各基层组织在一定的时间段开展一次思想教育活动,积极引导学生党员学习相关理论知识,如结合当前的时事政治,开展学习xx届四中全会的会议精神等。

通过这次研讨会,希望能够提高全体党员的认识,在实际生活中切实发挥党员的先锋模范作用,为我们的支部建设创造更辉煌的成绩!

社区党员采集工作总结汇报篇四

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

强化理论学习和业务培训,坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段,同时,更是要加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法,注重教育实效,采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展社区党风和业务知识培训活动。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

建立和落实社区党建工作责任制,社区自己建立了目标考核机制,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度,制订和完善本社区各项管理制度,并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力,社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀^v^员”活动作为社区组织建设的重要载体,在具体工作中努力做到了“六个结合”。

三、强化领导班子建设形成整体合力。

一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

四、切实做好社区扶贫工作,确保实现扶贫目标。

在市委、市政府的正确领导下,社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性,全面提高社区的党建工作的整体水平。

社区党员采集工作总结汇报篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、冬训基本情况

我社区现共有89名党员参加,其中在职党员7名,退休老党员13名,流动党员69名。为了广大党员、干部能够认真的学习和参加冬训活动。根据社区党支部的部署和要求,为使广大党员能深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神和******重要讲话,幸福社区党支部根据疫情期间特殊情况,采取线上线下方式开展了党员冬训活动。

二、加强组织领导

明确责任分工

社区书记为切实抓好党员干部冬训工作,把冬训工作作为年初一段时间的重点工作来抓,并与近期社区的重点工作相结合,认真组织、精心安排,做好宣传动员工作。

做好前期调硏

有效组织实施

社区在前期精心策划通过座谈交流、调查问卷等训前调硏,摸清党员干部思想状况,特别是存在的突出问题,做到有的放矢。充分收集民意,将冬训与为民办实事、“学习强国”学习、“疫情防控”等结合起来,让冬训工作真正贴近群众需求,为民排忧解难。

加大宣传力度

营造良好氛围

在冬训集中培训前,通过党员微信群、电话通知等多种形式,做好前宣传工作。针对智能手机不熟练老党员,开展上门送学服务,确保每位党员都能接受冬训的学习教育。

用活“学习强国”

激发党员活力

幸福社区借力学习强国平台强大的视频会议功能召开视频会议,部署冬训工作和开展线上学习,及时深入学习******对做好疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神,学习防疫科普知识,邀请社区医生向我们传授了口罩的正确使用方法,正确洗手的步骤,新冠肺炎病毒的传播途径,如何通过饮食、锻炼来提升自身免疫力等等,利用微信群及时转发有关部门疫情防控相关精神和各项公告,开设企业复工复业线上受理渠道,收集归纳防疫科普知识、政策动态及权威专家疫情判断设立专栏,第一时间提供给大家学习,以正视听、稳情绪、强信心。

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防控战“疫”一线

检验冬训成果

没有硝烟的疫情防控阻击战,是检验党员初心使命的考场。幸福社区发扬“三扛三当”精神,创新冬训形式,以疫情防控实战检验党员冬训成效。社区书记马生龙要求把党员冬训课堂搬到防控一线,立足“实际、实用、实效”原则开展冬训,对辖区值守点位“白加黑”、“52”24小时轮岗值守、入户走访;推出惠民服务平台,保障小区封闭式管理期间居民需求,提供“党员代送”志愿服务;开设战疫冬训课堂,让每名党员在党组织的安排下,通过不同的方式更多联系广大群众。

幸福社区把疫情防控和复工复产有机结合起来,党员干部主动深入沿街商铺和辖区企业,及时了解和协调解决他们面临的困难和问题,建立微信群及时推送镇政府关于复产复工的要求。为企业抗疫提供有力保障。

惠及民生温暖传递

民生实事服务帮扶

冬训期间,幸福社区开展疫期为民服务,走访慰问困难群众,为居民送去温暖;小区新建电动车停车棚,为居民解决停车难问题;疫情期间居家隔离居民,社区组织志愿者为居民采买生活用品;组织社区干部链接辖区就业信息,引导年青劳动力留乡就业;组织安全生产检查,排查辖区安全隐患等民生实事。

冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟,为民办实事、做好事,发挥党员的先进性,增进党群的关系。在新的一年里,幸福社区党支部将在镇党委、政府正确领导下,在广大党员群众的大力支持下,确保全力推进今年社区工作再上新台阶,为伊山镇的工作再创辉煌添砖添瓦。