卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划(通用10篇)

当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇一

一、指导思想 以^v^新时代中国特社会主义思想为指导，深入贯彻全市优化发展环境广播电视大会和县委九届六次全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起”的目标，以创建“人民满意卫健系统”为主线，针对干部职工队伍思想作风纪律方面存在的突出问题，建立健全各项规章制度，优化医疗卫生结构，提升医疗卫生综合管理水平，提升医务人员服务意识和服务能力，树立“技术过硬、医德高尚、服务一流、环境优雅”的卫生新形象，全力优化医疗卫生发展环境，着力推进医疗卫生体制综合改革，力促卫生健康事业实现科学发展、跨越发展。

二、活动范围 局机关及局属各医疗卫生机构 三、活动主要内容

（一）整顿作风纪律，强化大局意识，夯实发展根基。在思想意识方面，重点解决在我县基层医药卫生体制综合改革试点工作进入攻坚阶段，因医改政策、改革措施、财政补贴等尚未到位等多方面因素的影响，在个别单位和医务人员中表现出来的政治不强、消极怠工，甚至采取极端方式上访、滋事等问题。在组织纪律方面，重点解决有章不循、违反制度纪律以及个别人员大局意识不强，对上级安排工作执行不力、拖拉推诿，延误整体工作等问题。在工作作风方面，重点解决个别单位和干部职工作风漂浮、责任心不强，特别是个别领导人员对工作不负责任，影响单位发展的问题。在服务态度方面，重点解决医患关系不和谐，对患者冷漠、不关心，甚至导致医疗纠纷发生的问题。在廉洁从医（政）方面，重点预防和查处存在于医疗卫生领域的商业贿赂行为，以及拿红包、索回扣，收受患者赠送的礼品、接受患者请吃等行为。

（二）加强医院管理，提高医疗质量，保障医疗安全。继续深入开展医院管理年活动，健全并落实医疗质量和医疗安全的核心制度，强化“三基三严”训练，落实合理检查、合理用药、合理治疗，杜绝开大方、乱用药现象。

（三）改进服务流程，改善就诊环境，提高服务意识。进一步优化流程，改善服务态度，做到文明行医、文明行政。建立完善投诉处理制度，及时受理病人投诉。开展文明单位、文明示范窗口创建活动，落实各项惠民、便民措施。

（四）严格收费标准，控制医疗成本，降低医药费用。落实国家基本药物制度，严格执行医疗服务收费标准，完善价格公示制、查询制、费用一日清单制，提高收费透明度。严格实行医院内部成本核算制度，提高机构运行效率。

（五）加强职业道德教育，促进行业作风建设。深入开展宗旨教育和医德医风教育，大力开展先进典型评选活动，营造良好的行业氛围。认真执行《xx 市卫生健康系统工作人员损害发展环境影响卫生行业形象行为责任追究暂行办法》以及“八不准”要求，提高医务人员自律、自警意识。

（六）加强卫生监督管理力度，维护群众切身利益。加大医疗卫生监督执法力度和食品、公共场所、职业卫生的监管力度，认真履行各项优质服务承诺，加强内部管理和岗位纪律，杜绝执法过程中以权谋私现象。

（七）加强队伍建设，为群众提供优质公共卫生服务。进一步加强对县、乡、村各级公共卫生服务人员的教育、培训和管理，以传染病防控为重点，加强重大疾病、慢性非传染性疾病防控能力，进一步拓展公共卫生服务范围，强化服务意识，为全县人民提供优质的公共卫生服务。

风纪律等教育，进一步统一思想，提高认识。要以讲座、交流等多种形式和途径，邀请专家、学者、行业模范等进窗口、进单位，深入思想教育、职业引导和素质培训。

（二）组织实施阶段（7 月 1 日至 9 月 30 日）。根据活动实施意见的要求，认真查摆本单位在服务、工作方面存在的问题，根据本单位的特点，建立健全各项办事制度、目标管理责任制度、奖惩激励制度、责任制和责任追究制度等，并向社会公开承诺。要广泛开展诚信服务活动，以本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本规范为重点，立足本职岗位苦练基本功，确保服务水平优质高效。

（三）总结整改阶段（10 月 1 日至 12 月 10 日）。各单位要对活动开展情况进行认真全面分析梳理，在此基础上进一步查漏补缺，制定整改办法，落实整改措施，逐步形成长效服务机制。

（四）验收评比阶段（12 月 11 日至 12 月 31 日）。卫健局对各单位活动开展情况进行检查验收，并开展先进科室、先进人物、典型事例评选活动，宣扬卫生系统良好社会形象。

五、方法和要求 （一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展这项活动的意义，切实加强组织领导，采取有力措施扎实推进。要成立以主要领导任组长的活动领导机构，制定符合本单位实际的活动方案，明确活动目标、任务、步骤和措施，推动活动有序开展。要定期召开会议，把握动态，研究情况，解决问题，坚决防止图形式、走过场，力求创出新特色、抓出新亮点、做出新成效。

（二）突出重点，狠抓落实。各医疗卫生单位要根据实施意见的要求，结合本单位的实际和医药卫生体制综合改革工作，针对人民群众反映强烈的热点和难点问题，加强调查研究，寻求有效办法，推动问题解决。在局属各医疗卫生单位层层开展“履职承诺大家评”活动，进一步深化活动的成果。

（三）强化督导，务求实效。卫健局将对各医疗卫生单位活动的开展情况及年度重点工作落实情况，每季度至少督导检查一次，对领导不重视、活动走过场的单位，将延长活动期限，并追究相关人员责任。同时严格落实《xx 市卫生健康系统工作人员损害发展环境影响卫生行业形象行为责任追究暂行办法》，加大对损害发展环境，影响系统形象人员的责任追究力度，并实行领导责任连带制度，凡年内下属两名及以上人员受到责任追究的，一律连带追究领导责任，单位班子集体检讨，对主要领导进行诫勉谈话，直至免职处理，以确保此次活动开展的轰轰烈烈、扎扎实实、取得成效。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇二

20xx年，我院党委继续坚持以党的xx大精神和xxxxx思想为指导，认真贯彻落实各级党委（党组）决策部署，以“不忘初心牢记使命”主题教育为载体，引导教育广大党员干部紧紧围绕医院中心工作，勇于担当作为，积极干事创业，充分发挥^v^员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为推动医院各项工作的发展营造良好的政治环境。

一、抓“一岗双责”，压紧压实主体责任

一是加强组织领导。院党委始终把抓好党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，做到与业务工作同部署、同落实、同督导、同考核。党委书记认真履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正做到了敢抓敢管、动真碰硬。按照上级要求，研究制定了符合医院实际的《党风廉政建设和反腐败工作方案》，并认真组织抓好落实。成立了医院党风廉政建设和反腐败工作领导小组，经常组织召开党委会、党委扩大会，分析研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划和具体措施，确保上级要求在我院得到及时有效地贯彻落实。严格落实党委领导下的院长负责制，确保党委的领导核心地位，充分保障党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

二是带头整改提高。院领导班子召开专题民主生活会，以“学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神、持之以恒纠正‘四风’问题”为主题，通过下发征求意见表、个别座谈等方式，广泛搜集职工意见建议，坚持以问题为导向，对照党章和^v^^v^《贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，深入查找梳理各自在理论学习、执行^v^决策部署和上级党委决议决定、纠正“四风”、廉洁自律等方面的问题，开展深刻的批评与自我批评，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。一是集中整治形式主义和官僚主义。根据市纪委和市卫健委党组《关于对形式主义官僚主义问题集中开展调研活动》的通知要求，我院结合工作实际认真开展自查自纠，通过召开座谈会和进行问卷调查等形式，紧紧围绕文件中所列出的4个方面12类突出问题进行专题调研，在全院广泛征求干部职工的意见建议。活动中，院党委坚持以党的xx大精神为统领，认真贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，坚持做到“四个服从”，坚决杜绝了“七个有之”，持续净化政治生态，不存在影响^v^权威和集中统一领导、影响中央政令畅通等形式主义、官僚主义的突出问题。二是持续解决群众身边腐败和作风问题。继续开展“九不准”“廉洁从医，从我做起”专项活动，坚持以问题为导向，从群众的身边事、具体小事抓起，密切关注群众反映集中的热点、难点问题，重点查办乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件，切实提升群众的满意度。同时，为了更好地联系和服务群众，做让人民满意的健康卫士，我院继续强化医疗、护理质量管理，坚持狠抓医德医风和职业道德建设，加强患者回访中心的标准化建设，每季度开展一次医德查房，以满足群众需求为出发点持续提升服务质量和水平，不断改善患者就医感受、增强人民群众的幸福感和获得感。通过组织召开党员干部政治性警示教育大会，以反面案例为戒，教育广大党员干部要不断增强政治敏锐性和鉴别力，保持高压态势压紧压实“两个责任”，严守党的政治纪律和政治规矩。

二、抓学习教育，不断筑牢思想根基

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持将党委中心组学习列为党委会第一议题，制定学习计划，保障了党委成员每月集中学习1次、个人自学1次，通过坚持不懈地学习带动提升领导班子集体的工作能力和领导水平。督促各支部严格落实“三会一课”制度，将思想教育融入到日常业务工作中，确保政治学习全员参与、全院覆盖，引导教育广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉落实“两个维护”。为了迎接党的98岁生日，引导激励广大党员干部自觉践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，经院党委研究，报市卫健委党组批准，我院于6月14日至6月15日连续两天，组织120余名党员到正定开展了红色教育活动，通过参观学习、上主题党课、重温入党誓词等形式，持续强化党员干部责任意识和服务意识。

三、抓以规管理，持续提升服务能力

20xx年，医院始终坚持以病人为中心、为广大人民群众提供更为优质高效的医疗卫生服务，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。

1、继续狠抓医疗质量管理。持续落实十八项医疗质量安全核心制度，规范医疗行为，确保医疗安全。严格执行和控制医改政策要求的各项重点运行指标，严格实行单病种收费，切实减轻患者的就医负担。以缓解贫困人口“看病难看病贵”问题作为出发点和落脚点，实施城乡贫困患者县域内住院先诊疗后付费规定，稳步推进医疗服务收费管理与城乡居民基本医保结算管理制度改革，为城乡贫困患者提供方便、快捷的医疗卫生服务。组织召开医疗质量持续改进推进会，建立医疗质量持续改进的长效工作机制，不断提高医院的医疗服务能力和管理水平。优化应急救治流程，开展急救应急演练，提升全院应对突发事件的能力，全力做好暑期医疗保障。

3、积极推进健康促进医院建设。制定完善创建制度，由健康促进试点医院领导小组和健康促进医院工作组领导，制定了切实可行的实施方案。组织召开创建工作会议，对创建工作进行全面部署。开展了包括面向患者、面向社区、面向职工的形式多样的健康促进活动，推动我院从当前以疾病为中心的模式向以健康为中心模式的转变，全面提高公民的健康素质。推进无烟医院建设，在医院各处设立禁烟标识，各科室、各病区设立控烟劝导员和控烟^v^，通过医院微信平台、宣传册、微视频、健康大讲堂等多种形式做好控烟宣传，积极维护医院无烟环境。设立戒烟门诊，组织签订“禁烟承诺书”，开展“5。31”世界无烟日专题义诊活动，帮助大家提高对吸烟危害的认识，引导人们养成文明健康的生活方式。

4、注重加强人才培养。加大对现有人才的培养力度，先后组织开展流感防控培训、血液净化培训、精麻药品培训、抗菌药物临床合理应用培训、院前急救知识培训等各种专业性培训，夯实理论基础，提高工作技能。利用xx冀一体化的契机，创建与xx大医院长期进修、培训渠道和机制，不断引进新技术新项目的开展，拓宽医院服务渠道。20xx年上半年我院顺利完成了省级继续教育项目“多发性骨髓瘤、淋巴瘤、糖尿病足病的诊治进展”，如期完成了20xx届206名实习生的实习带教任务。

5、规范行政后勤管理。健全完善现代医院管理制度，推动医院管理向规范化、精细化、科学化发展，建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的医院运营模式。完善医院内控体系建设，明确各部门岗位职责和权限，加强医院内部风险管理和防范，促进医院健康有序发展。严格控制“三公经费”支出，进一步加强对公务接待、公务用车等的审核监管力度。认真做好党务、院务公开，充分发扬民主、自觉接受监督。加强职工法律法规教育，组织学习医疗卫生相关法律法规，积极营造人人学法、人人懂法、人人守法的工作氛围。进一步完善医院绩效管理，依据新医改后的数据进行科学合理测算。

6、坚持精准扶贫。按照各级党委、政府关于精准脱贫工作的工作部署，深入开展驻村扶贫工作。同时，院党委安排领导班子成员、驻村工作人员组建了帮扶团队，与贫困户建立了帮扶关系，党委书记、院长等院领导先后多次组织并带队进行入户走访，详细掌握他们的家庭情况，全面了解他们的致贫原因、生活中面临的实际困难和个人需求，积极宣传各项扶贫政策，帮助他们进一步解放思想、开拓思路。此外，医院积极发挥自身专业特色，以健康扶贫助精准脱贫。认真落实“春雨工程”和“春雷行动”的相关要求，选派优秀医师进行对点帮扶，带动提升贫困地区医疗卫生保健水平。

四、抓政风行风，打造廉洁医院文化

1、加强党员干部日常管理。坚决把好选人用人关口，严格履行民主推荐、集体讨论、任前公示等程序。继续落实好领导干部个人有关事项报告、因私出国（境）证件备案和工作日志记录等工作，从日常工作、学习、生活等各个方面，全面加强对党员领导干部的监督和管理。落实一把手末位表态发言制度，确保科学决策、民主决策。认真落实一把手不直接分管人事、财务、基建、采购的有关规定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，确保权力公开透明运行。

2、持续加强行风监管。积极发挥患者回访中心的桥梁作用，截止目前20xx年上半年共成功回访患者8696人次，收到表扬56次，征求意见建议152条，回访满意度9^v^6%。畅通医患沟通渠道，组织开展医德查房，发放满意度调查问卷，不断改善患者就医感受。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇三

一、2021年度落实党风廉政建设责任制落实情况

（一）压实主体责任，层层传递压力

1.认真履行主体责任。一是把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，成立了以我为组长，班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。2021年，我主持召开党风廉政建设专题会议6次。

2.全面落实“一岗双责”。一是结合各班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度xxxx党组落实从严治党主体责任清单》，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是xxx部长与我及领导班子，我与班子成员，以及班子成员与各部室负责人分别签订了《xxxx党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

1.坚持集体学习制度。聚焦学懂弄通做实，将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习，把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式，坚持“五种学习方式”，举办xxxx专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会，及时跟进学习^v^^v^最新讲话精神和论述。2021年，xxxx共组织开展党组理论学习中心组学习20次（“第一议题”学习16次），研讨交流7次，专题读书班7次。

2.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”^v^》《掷豆自省》等专题片，不断强化警示教育效果。二是组织全体党员干部到永城市淮海战役陈官庄纪念馆、鲁雨亭烈士纪念馆、宁陵县柳河破击战纪念园、石桥镇老坚决红色教育基地参观学习，让全体干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及先进典型教育。三是组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频，撰写廉政心得体会，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。

（三）严明政治纪律，严肃党内生活

1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，并强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒。7月20日，我带领各班子成员以普通党员身份参加了xxxx机关党支部党史学习教育专题组织生活会，同支部党员们一道，谈体会、谈问题、剖原因。9月17日，参加xxxx机关党支部 “以案促改”专题组织生活会，认真对照三起损害营商环境的典型案件，反躬自省、汲取教训。

（四）推进正风肃纪，加强作风建设

1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。我带领班子成员在开展调查研究时，轻车简从、不搞超标接待；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是加强廉政宣传。指导办公室坚持节日前发送廉洁短信，并在微信公众号推送廉政过节相关内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是加强干部廉政监督。组织全体干部作出不出入私人会所、不收受会员卡的承诺，并开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。四是认真开展公务接待“吃公函”问题自查工作，并及时将自查整改情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

2.严格整治形式主义官僚主义。一是在办公区域显著位置张贴《关于河南省纪委监委“四风”问题监督举报的公告》，畅通监督举报渠道，积极接受广大干部群众监督。二是建立《群众身边腐败和不正之风问题线索管理台账》《深入整治群众身边腐败和不正之风任务分工台账》《群众身边腐败和不正之风问题整改类台账》等三个台账，并按要求上报市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

（五）加强制度建设，积极接受监督

1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作。通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国^v^章程》、《中国^v^党组工作条例》，结合社科联实际，制定了《党组议事规则》，进一步规范了xxxx党组工作，保证决策的民主化、科学化和规范化。

2.自觉接受监督。一是在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检组参加xxxx“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。9月9日，我主持召开了党风廉政建设专题会，邀请了市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长xxx等列席指导。二是根据《关于加强中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知》要求，紧盯中秋、国庆“双节”节点，加强对机关重点岗位的监督检查，并及时将落实情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

二、存在的问题

（一）思想认识还存在偏差。有的党员干部认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

（二）监督执纪还不够严格。加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。开展专项整治方面，还缺乏细实严谨的工作态度。

（三）党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。警示教育的平台和素材还比较有限。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

三、2022年工作计划

（一）把党的政治建设摆在首位。一是严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，全面净化党内政治生态。二是落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度，并按照计划推动落实党组党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。

（二）规范权力运行制约和监督。一是认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。二是深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、重大经费支出等领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。

（三）把深化作风建设融入日常。一是全面落实八项规定新要求。深入贯彻落实中央八项规定实施细则，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。二是组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动。同时，注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇四

一、制定研究20xx年社会治安综合治理工作计划和实施方案；制订镇综治维稳全工作考核细则。

二、做好春节前后巡防工作。

三、做好春节前后排查不稳定因素，消防安全检查工作。

四、在春节前后开展一次普法宣传工作。

2月份：

一、做好综治线上各类责任书签订工作。

二、做好巡防工作。

三、做好开学初校园周边环境治理工作。

四、召开综治领导小组会议，研究20xx年度综治、平安创建表彰工作。

3月份：

一、做好“综治宣传月”活动工作安排。

二、贯彻宣传市综治工作会议精神。

三、开展“七五”普法工作。

四、召开一季度综治委全体会议。

4月份：

一、做好流动人口的摸底、排查管理工作。

二、召开综治领导小组会。

三、开展“平安创建”工作，迎接一季度考核。

5月份：

一、认真开展消防安全检查。

二、安排“综治宣传月”活动。

三、培训维稳综治干部业务。

四、开展普法重点对象授课活动。

6月份：

一、召开会议，做好综治自查和迎查工作。

二、开展“法制宣传月”活动。

三、开展平安综治消防宣传月暨6、26国际禁毒日宣传活动。

四、召开二季度综治委全体会议。

五、做好夏季消防安全工作。

7月份：

一、召开会议，通报上半年工作检查情况，布置下半年综治工作计划。

二、召开综治领导小组会。

三、开展“平安创建”工作，迎接二季度考核。

四、开展“法律六进“活动。

8月份：

一、召开平安法治示范村创建工作现场会，组织到示范村学习参观。

二、召开平安企业创建工作现场会，组织到示范企业学习参观。

9月份：

一、开展消防安全大检查。

二、开展校园周边环境治理工作。

三、开展普法重点对象授课活动。

四、召开三季度综治委全体会议。

五、召开综治领导小组会。

10月份：

一、做好国庆期间安全保卫工作。

二、召开“平安创建”工作座谈会。

三、召开综治领导小组会。

四、开展“平安创建”工作，迎接三季度考核。

11月份：

一、做好房屋出租、网吧等特殊行业管理工作。

二、开展烟花爆竹检查。

三、做好自查和迎查工作。

四、召开大会，布置冬季消防工作。

12月份：

一、部署元旦的安全保卫工作。

二、召开综治领导小组会。

三、开展“12、4全国法制宣传日”活动。

四、召开四季度综治委全体会议。

五、开展综治维稳工作迎检上级领导年终考核工作。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇五

一、2022 年度上半年工作总结 （一）聚焦建党百年，深入推进党史学习教育。

^v^关于中国^v^历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国^v^简史》四本必读书目的征订，实现必读书目全覆盖。此外，组织开展医保政策业务学习，以学促行，充分调动机关党员开展党史学习教育的主动性和积极性，增强了“医保为民”的本领。三是多种形式深入学。积极开展党史学习教育主题宣讲，在局党支部、团支部的组织安排下，开展了“学党史、谈使命”微党课，积极选派青年干部参加全县青年理论宣讲大赛暨微型党课大赛，选派党员干部参加县党史知识竞赛；此外，赴某北仑张人亚党章学堂开展“重温党史激情怀、锤炼党性践初心”主题党日活动。结合 4 月份医保基金宣传月活动，成立普法宣传小组，开展“‘医’心跟党走，‘保’障为民生”实践活动并做好“五进”现场宣传，发放各类宣传资料 1 万余册，参与现场活动的群众达 500 余人次；组织全县定点医药机构专题培训，培训人员共 260 人，有效拓宽我局党史教育覆盖面。

（二）深化改革实践，着力推进医保“数字化”转型。

（三）突出质量效益，精准实施惠民减负举措。

顺利将资助金发放资助对象，切实减轻困难群众参保负担。2022 年，共资助三老人员和精减退职职工 105 名，资助金额 35230 元。

（四）严格准入支付，规范医药机构协议管理。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇六

创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。

作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。

1、强班子。建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定；带头宣讲理论、指导学习；带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

2、筑堡垒。打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作人员的发展工作：严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量。

3、建制度。建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。

1、把方向当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，明确了实现目标的工作措施。

2、善协调做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和领导干部在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子多人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自己的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。

3、练内功做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。

（一）健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。（二）建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。（三）建立医药费用监控制度。院内科室管理人员定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。（四）落实计生政策，加强监管措施。建立计生工作规章制度，认真落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。配合计生协做好计生政策的宣传，积极参加计生协的各项计生宣传活动，积极开展计生知识咨询。

我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。

计划免疫工作在“xx省疫苗风波”事件的冲击下，我们严格落实上级主管部门的指示精神，确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为，保证接种安全，对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务，使我院接种率明显提升。二类疫苗接种工作有序开展，依然保持良好的发展态势。

存在的主要问题及下步工作打算，回顾一年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：1。学习政治理论知识不够深入，理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。2。党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。3。党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。4。基本公共卫生服务项目工作量大；人才缺乏，专业医师、护士人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度；居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离。

5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。

下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

以上述职，不妥之处请领导批评指正。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇七

为保障“优质服务基层行”活动有序开展，提高活动实施效果，根据省市有关工作部署，结合我县实际，制定本方案。

一、目标任务

通过活动,到____年底全县基层医疗卫生机构服务能力有3所达到推荐标准、10所达到基本标准的目标，其余机构力争达到基本标准。

二、活动范围

全县所有医疗机构执业许可证登记号分类代码登记为“c”和“b”的卫生院、社区卫生服务中心。

三、活动形式

对照《乡镇卫生院（社区卫生服务中心）服务能力标准（____年版）》和《乡镇卫生院（社区卫生服务中心）服务能力评价指南（____年版）》，认真开展卫生院、社区卫生服务中心服务能力建设，进一步满足广大群众的基本医疗卫生服务需求。

四、职责责任

（一）县卫生健康委

成立以委主要领导为组长的领导小组，负责对活动的领导和协调。强化职责责任，委相关职能科室要承担起业务指导职责，协助基层医疗卫生机构制定能力提升方案。

（二）县级专家组

负责开展业务培训、技术指导和工作督导，审核基层医疗卫生机构申报信息，指导基层医疗卫生机构制定“一院一策”提升方案，推动活动深入开展。

（三）基层医疗卫生机构

“一把手”负总责，明确专人负责，各职能科室负责人参与，对照标准和指南，逐条开展自评估，并按规定的时间要求，登录国家“优质服务基层行活动”申报信息系统填报相关信息，通过该信息系统实现在线自评。对照各条款建设任务的评档（a/b/c/d），查找能力提升薄弱环节及问题症结，分类梳理列出重点建设任务清单，制定能力提升方案，落实责任，限期完成。通过国家信息系统反馈的情况，比对分析本机构各条指标评档在县域内、市域内、省域内的位次，确定下一步努力目标。全面评价年度各指标提升效果，对没有达到预期档次的指标，分析问题症结，调整完善整改措施。

五、活动实施

（一）开展培训。5月底前组织基层相关人员学习省统一制作的培训视频课件。

（二）下达任务。确定基础条件较好的卫生院（社区卫生服务中心）按推荐标准开展创建，其他基层医疗卫生机构按基本标准开展创建（具体任务分配见 ）。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇八

１、确定综治第一责任人，第一责任人对综治工作负总责。

２、把综治工作纳入重要议事日程，与中心工作同计划、同安排、同考核，定期组织自查自改和完成各项工作任务。

３、成立综治组织机构，完善配套的工作制度，明确工作职责，做到组织、人员、措施、效果四落实。

１、认真贯彻执行《社会治安综合治理工作安排意见》，狠抓基础建设，不断提高综治工作水平。

２、做好纠纷的排查调处工作。

对本单位影响政治稳定和工作秩序安定的各项因素，做到底子清、情况明、信息渠道通、控防措施得力。

３、经常对全体干部职工进行崇尚科学反对邪教的教育，站稳政治立场，和党中央保持高度一致，不参加非法宗教、非法气功等非法组织的活动，倡导健康向上的文化娱乐活动。

４、深入开展“四五”普法宣传教育。制定年度普法教育计划，通过会议等多种途径，开展法制教育活动，完成法制宣传教育任务，切实增强全体员工的法律意识，教育面达到100%，实现本单位无“黄、赌、du”等社会丑恶现象发生、无人口违法犯罪的目标。

５、加强重点要害部位管理，强化防范措施，做到专人专管，防盗、防火、和值班制度健全，责任明确，，并严考核，奖惩兑现。

６、建立防火安全制度，落实消防措施，明确防火要害部位，妥善保管使用消防器材，定期进行防火安全检查，及时消除隐患，确保全年无火灾事故发生。

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇九

卫健局法治政府建设总结 专题调研卫健工作计划篇十

一、高度重视，增强政治责任意识

安全生产和消防安全工作会议，虽是一次例会，但必须引起高度重视，做到时刻警醒。因其是一项艰巨而长期的政治任务，也是一项只有起点没有终点、需要常抓不懈的“民生工作”。尤其是刚才市里通报的各类事故，再次以血的教训警示着我们，任何时候的麻痹大意，都会酿成不可挽回的巨大损失，须臾不可放松！

^v^^v^指出：要牢固树立安全发展理念，弘扬“生命至上、安全第一”思想，着力完善安全生产责任机制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。^v^总理指出：要求以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进安全生产领域改革发展，健全完善安全生产责任体系、法治体系、风险防控体系和监管保障体系，坚决防范遏制重特大事故。

今年以来，全县上下强化监管措施、创新工作方式，各项指标均未突破市定控制比例，为维护群众生命财产安全、促进经济社会发展作出了应有贡献，并被评为全县“安全生产先进县”。但肯定成绩的同时，也要清醒地看到，形势依然严峻，情况不容乐观：一方面，安全事故时有发生，第一季度先后发生各类事故x起，其中生产经营性火灾x起，说明个别部门认识不足、抓得不牢，打非治违力度不大、监管工作不力，还存在死点盲区；部分企业主体意识不强，安全投入不足，监管混乱、培训不够，安全生产基础薄弱，隐患不同程度存在。另一方面，第一季度是安全生产的关键时期，也是事故多发时期，特别是“五一”“端午”两个小长假陆续到来，旅游探亲、商业活动迎来高峰期，公共场所、道路交通、消防安全等方面隐患明显增加，面临的形势严峻复杂，监管任务更加繁重，必须引起足够的高度重视。

对此，全县各级各部门和各个企业业主，都要牢固树立“红线”意识和“底线”思维，坚持问题导向，克服麻痹思想，强化措施、严防死守，全力以赴抓好安全生产和消防安全工作，保证不出任何问题。

二、突出重点，坚决遏制事故发生