最新社长的工作总结和计划(优秀5篇)

小编: 笔尘

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

社长的工作总结和计划篇一

大家好!

在各位学长、学姐临别之际,我谨在此送上一句祝福:世间幸福有多少种,你们就拥有多少吧!我来到这里享受到了家的感觉,还记得第一次自我介绍的时候我说的一句话吗?我来到这里想收获,友情,亲情,爱情,或许爱情却不是我该得的,可惜我脱口而出了。我再次对我们的学长学姐表示我的歉意,同时表示真挚的感谢,感谢你们对我的帮助。

无论我们走过怎样的经度纬度,不过是两脚丈量着大地,我相信,你有多成功取决的是,面对你的失败,你能够哭多久,没有没有挫折的成功,也同样没有一种成功是可以复制的,但是成功却都贴着同一个标签,那就是汗水,某人某人某人某人,无论你的生活中有多少个某人,最终靠的只有自己,只有自己才是自己的救世主,只有自己才会感受到你的眼泪的温度,哭并不只代表脆弱,有时候,也代表一种从一种态度到另一种态度的转变,另一种态度是指人在细胞完全活跃的一种状态,你有百分百的精力,百分百的智慧却不会得出为什么1加1等于2,第一个算出来这个问题的人还没有诞生,人们知道的只是一种经验,而我们同样需要一种可贵的经验,这种经验源于我们敏锐的观察,而这一种观察是源于生活的习惯,一个只是生活的人,我们只是觉得他看对的是人的行为,但他们一般是不会看透这个世界,我们同样需要看清我们自己,在看清自己的同时,我们同样会面临各种选择,这种选择可以是生活,可以是爱情,可以是个人对待事物的态度,而这些选择,都将在你性格养成的时候决定了你的命运,你的成功与否很可能早在16岁之前就决定,我们一面在风脚印下走了一段路,便想回头了,或者想要放弃了,你做完第一个错误的决定是什么时候?你放弃一个决定是什么时候?你是否把自己的决定变成自己性格中浓烈的一部分,让它帮你改变自己,一眼望穿的不是成功,而是一条没有转弯的羊肠小道,成功只会眷顾两种人,一种是不幸的人,一种是把不幸当做幸运的人。无论怎样的信念都在你心里成为流水而过的时候,那么它将会永远阻碍你的成功。

只有只有,记住是只有,失败之后会抉择的人才会获得成功的机会,但部分人的成功是靠的资质,是一种平凡的智慧,剩余的就是你没有的东西,那么这种东西会是什么呢!是抉择,只有会随着事物的变化不断改换方法,去做一种正确的抉择,生活总是在失败中成长的,任何成功者在人们看到他成功以前都算是失败的,失败者英语是“underdog”那么根据我这个英语盲来说,爱国爱的发疯的人通常英语都不好,“under”是······下面,而“dog”是“狗”的意思,所以“失败者”的意思是在狗的下面,也就是说失败者连狗都不如。所以从那一刻起我就告诉自己我肯定成功,我必须成功,我一定成功,在我的人生里成功和失败只有一个选项,也将永远永远不会有改变的一天,乔布斯说过这样一句话:保持饥饿,保持愚蠢。保持饥饿是告诉我们随时保持危机感,保持愚蠢是告诉我们是永远保持一种学的心态,在广播台待了三个月的我,离开了那个地方,是的,我们曾经也说过广播台是我们永远的家,我以为我会一直留在那里,但是我还是走了,因为那里有我不喜欢的东西,这个东西就是“虚伪”,在我的生命中我最讨厌的是虚伪,我认为那是人性中最可怕的炸弹,而这一次的抉择也让我相信了我们社团的优势,这里一直在等我,这里一直有一种机会等着我们,这里没有广播台的严谨,也同样没有广播台的那种姿态,所以我深信我的选择,我也相信这会是一个正确的选择,我会用我的手告诉大家,我的能力,我会用心告诉大家我的真诚,我会用微笑告诉大家我的善良,我会用我的人生轨迹告诉所有人,我的明天是什么样的,我同样也会也我的承诺担保,本次竞选文学部部长一职是良心的职责,是一种归属感,而我愿意一只为大家做我所能做的一切事情,我会帮大家找回许多你们或许失去的东西,我会相信成功是一种可能,是一种潜质,而我们社团的发展,需要的是一种精神,用艺术的眼光去爱人,用爱人的眼光去爱艺术,最后用爱人,爱艺术的眼光去爱我们的社团。

我们将坚定不移,我们将不畏风雨,

我们将展纸人生,我们将风雨同济,

我们将奋力前行,我们将披荆斩棘。

我们将走完走完一代代人的梦想,我们将共同一起为社团的明天出汗,我们将在我们的人生添上一抹春色,我们相信那是一条天使的路。

社长的工作总结和计划篇二

转眼上半年已过去,回顾这上半年来,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

1、以药品质量为第一,保障人们安全用药,监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。

2、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

3、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用,增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

4、通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

5、以身作则,做员工的表帅,不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

6、周到而细致的服务去吸引顾客,发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(七字真言:请,您好,对不起,谢谢,再见,使顾客满意的离开本店。

7、处理好部门间的合作,上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理都是数据化、科学化管理,与几年前来比对店长的工作要求更加严格,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

8、在本年度虽然业绩不错,但是还是存在客户的流失问题。

1、加强对客户流失量的调查与总结。寻找出流失原因,并且改进。

2、对药店成本控制,尽量减少成本,获得利润化。

3、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

5、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

6、加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队。

社长的工作总结和计划篇三

本学期以来,诗社管理团队在指导老师王金芳院长的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会诗社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。

本学期的工作重点有以下几个方面:

第一、 招新

10月19日,在两级社管中心的统一安排下基本完成了招新计划,共招收新社员33名,并在新社员中推选了各部门干事,为诗社未来的发展培养了骨干力量。

第二、 上课

在人文学院教务处的关怀和支持下,我们以新开的校级公选课《近体诗词创作与赏析》为平台,共组织社员集体上了十次诗词专业课,使社员们的赏析和创作水平有了很大的提高。

第三、 比赛

本学期诗社抓住参加校内外诗歌比赛的各个机会,积极引导和组织社员以多种形式参加比赛,并取得了优异的成绩。

8月30日,社员李丽娟、苏良雄、吴亚萍、李佳同各学院优秀学生一起代表经济开发区参加中华经典诗歌诵读大赛,喜获金奖;11月29日,诗社朗诵队参加诗词楹联学会举办的“纪念改革开放三十周年诗词吟诵比赛”,荣获二等奖;12月3日,社员参加我校举办的诗歌散文小说征文大赛,成绩优秀,其中李丽娟、苏良雄获二等奖,李张升,周思琦获优秀奖;12月7日,社员李丽娟参加“xx高校一二·九诗歌散文创作与朗诵大赛”,喜获创作类二等奖,朗诵类三等奖,其作品《30°的意义》被收入大赛作品集。

第四、 庆典

今年11月是诗社成立十周年佳期,在我校党委宣传部、诗词楹联学会的支持和帮助下,借“金秋诗会”作平台,成功举办了十周年庆典活动。在庆典上,社长李丽娟做了重要致辞,并聘请了两位顾问、三位社刊指导老师。

第五、 复刊

在学校有关部门的指导和帮助下,诗社成立了以苏良雄为中心的复刊筹备小组,复刊的各项工作顺利开展,并成功出版了纪念诗社成立十周年特刊。

第六、 投稿

诗社积极组织社员向校内外报刊投稿,有大量社员诗作在《江汉大学报》《诗词》等刊物上发表,为推动诗词进校园,为振兴中华传统诗词文化做出了贡献。

第七、 联谊

本学期,诗社在团委的带领下,进一步加强了和学校各兄弟社团的联系,加强了和同类型社团(如:闻沨书画协会、逝水流年诗文社、棋牌协会、飞天民乐社、1+1朗诵协会等)的交流和合作。

一、 经费极度紧张

本年度招新仅收取入社费660元,没有其他经济来源,本学期即已支出550元(不包括特刊出版费用,特刊共印制20xx份,费用来自于诗词楹联学会的支助),账面结余仅100元左右,完全不足以维持诗社下学期的正常运转。

如果经费问题不能得到解决,诗社下学期的各项工作都举步维艰。

二、 社员凝聚力不强

社员凝聚力不强是社团的一个通病,表现有:部分社员开重要会议不到场,开展活动不参加,不上专业课,不进行创作;部分社员干部视社团工作如儿戏,组织观念、责任心不强。造成这种现象的原因是多方面的,一个具有代表性的原因是,在社团里发展除培养爱好外,没有其他政治性的待遇,如对个人评优、申请奖学金等等没有多大帮助。

三、 易犯冒进主义错误

由于社团的各负责人都是新手上路,一方面激情过度急于求成,一方面对工作程序不清楚,容易走弯路、错路,犯冒进主义错误(比如外出写生活动和四社联办活动未能如期开展)。造成这种现象的原因有两个:一是诗社内部工作没有做好,二是社管中心的引导性工作做得不够好。

虽然本学期的工作经历了不少磕磕碰碰,但在全局上能取得极大的突破和进展,和领导的关怀、老师的指导、社员以及广大诗友的支持和社员干部的辛勤付出是分不开的。虽然以后的工作面临着许多困难,但我相信,在学会、学校的正确带领和大力支持下,在社员干部更加努力的付出下,这些困难都会解决的,诗社会继往开来,继续向前健康发展。

本文作者: 海天涯

社长的工作总结和计划篇四

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资(20xx年度小学高级教师述职报告)源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化,考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变 被动护理为主动护理 使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人20xx最新护士长个人年终述职报告工作总结。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

总而言之,护士长是个艰辛的工作,我一定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培养医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。

社长的工作总结和计划篇五

一、扩大宣传范围。

三、注意宣传资料的收集和整理。

如:多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来,需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

四、多与社团进行沟通。

参与社团活动,对各个社团都有一定深度的了解,也便于帮助他们达到更好的宣传效果,同时也是对我们社联一个良性的宣传。

五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。

紧跟时代的步伐,多加宣传时事政治,以及我们社联的宣传。

六、关注我们宣传部部员的思想动态。

多与他们进行沟通、交流,丰富部员的活动,让他们学到更多的东西,加强部员的基本素质和业务能力的提高,注重我们内部的团结。

我们宣传部将不负众望,持之以恒,认真工作,作出一番新的业绩。

第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;

第二阶段社团部内部建设,

第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。

策划组建:跆拳道协会、_协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:

2、环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

3、吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

4、文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

5、话剧社:组织一次剧本有偿征集活动,经常进行排练,力求在晚会上有出众的表演。

6、音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。

8、_协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。