工作日志计划(优质7篇)

小编: 雁落霞

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

工作日志计划篇一

今天是我的直属指导老师回来的日子,其实为了这天我还细心打扮了一番,特地穿了一套正装去,平时我虽然穿衣服没有穿得特别奇怪,但其实穿得还是比较随意的。

早自习的时候,我赶早的就去了教室,离教室越近,我就越紧张,不知道见到周老师的第一面是怎样的。教室在三楼,一路走过来,我感觉像走了三十楼。我们班的教室就在三楼左手边的第一个,所以如果老师坐在教室里的话,我一走过去就能见到了。心又绷紧了,我慢慢地走过去,探出头瞄了一眼,教室里乱糟糟的,原来老师不在啊!我想我现在也像极了那一种探着头偷偷观察自己班级同学表现的坏老师。我大胆地走进教室,指导老师不在,心里压力也减轻了。

我环顾着四周,突然发现黑板上有几个字:预习29课。我就心想这一定是周老师的字,老师当久了就是不一样,粉笔字写的就是好看,虽然我的粉笔字我自己认为也挺好的,但是和这些有多年教书经验的老师比起来,我的板书真得差太多了。

直到早自习快结束,我都没见到周老师。第一节课就是语文课,我想周老师一定会回来的,于是我就一直穿梭在语文办公室和教室之间。果然,周老师出现了,但因为我当时走在过道里,周老师并没有认出我,这时候我就应该主动一些,自己上去和指导老师打招呼。

和周老师交流了几句,我发现周老师其实是一个很严肃的人,但她见到我还是对我笑眯眯的。我想这两个星期她不在,我尽心尽责地管理着班级的一切事物,她对我还是有一丝感激的吧。

说到这里,我真的发现,不管你面对的是谁,不管你是不是有求于人,都要记得微笑,只有你笑了,别人才会对你笑。就算人家一开始不笑,如果你真心实意地对别人笑,他一定能感觉到你的真诚。

第一节课周老师给同学们上作文课,并没有让我去听,我想周老师一定是觉得这节课她是打算随便上的,没有精心准备,我想谁都想给别人留下良好的第一印象吧。第三节课她上新课,我去听了,我发现周老师上课是一种很新颖的教学方式,她的字词教学全都放在句子里,先品读句子然后才学习课文,把整篇课文统起来上。

我觉得我应该去尝试这种新鲜的教学方式,如果一开始我就骄傲自满、固步不前,那等我的教学方式成熟后就更难改变了!

工作日志计划篇二

新安县石井镇初级中学

曾向阳

作为一个班主任,在班级的管理中,都会用到班级日志,通过值日干部对班级日志的填写,来了解班上的相关情况,可以更高效的实行班级的管理。但是,班级日志如果不能很好的使用,不但收不到预定的效果,还有可能导致其他问题的产生,甚至走向反面。

本学年,我担任了一个班的班主任,依照以往了解的经验,我在一开学的时候就制定了班级日志,并在第一周就开始实施这项制度。可是没有过几天,就发生了两件意想不到的事情。一天早上,我刚到教室,值日班长就对我说:“赵某因为昨天讲话记了他的名字,一气之下把班级日志全撕了。”我当时真是火冒三丈,当场想给他点颜色看看,这可是班级组建以来第一次发生这种事情。但是理智告诉我要制怒,我想事情的发生总该是有原因的,于是我找到他,详细的询问了事情的经过。原来是很多同学都在说话而只是记了他的名字,在他看来,记了名字是很不光彩的事情,这样对他很不公平,他认为值日班长做的不公平公正,心中有气,所以一怒之下就撕了。后来他还是很后悔自己的鲁莽,并马上写了一张检讨书从口袋里拿出来交给了我。另外一件事情是我在周五检查班级日志时候,发现很多的记载是关于班干部的问题,如班长做值日记了学习委员,到学习委员做值日时就一定有班长的不是,班级日志成了他们之间互相报复的工具,而对班上的具体情况则记录的很简单,甚至没有什么价值。后来我找同学了解,才知道很多的值日干部不是从事实出发如实记载,而是带有很多的个人感情,感情好的即使违纪也不记载,而平时关系不好的就没有什么事情也乱记,甚至还威胁同学,如果你不按照他的要求做就要记他的名字。搞的很多同学的意见很大。

一、建立公平公正原则机制:在制定班级日志后,在实施前必须和全体同学讲清楚制定班级日志的意义和作用,指出这只是老师了解班级情况的一扇窗口,而不是故意与哪个同学作对和过不去,这里既会记载同学的缺点同时也会记载同学的优点,老师只有了解了情况才能及时给以解决,才能营造一个良好的班集体,才能给同学提供好的学习环境。对班级日志的如实填写,是对老师的尊重,也是对同学的尊重。每个同学都应该以主人翁的态度来对待班级日志。

二、建立全民性原则机制:苏霍姆林斯基说过:“道德准则,只有当它们被学生自己去追求,获得和亲自体验过的时候,只有当它们变成学生独立的个人信念的时候,才能真正成为学生的财富。”班级日志的使用,正是学生真正意义上的自主管理,表现自我的机会。我们曾经听说过很多的老师实行每人做一天班长的制度,使每个同学都能体会到管理班级的苦与乐,只有亲身经历后才会体谅到班干部工作的艰辛,从而在今后的学习中能更好的要求自己,我们也可以借鉴这种做法,让每个同学都参与到班级管理中来,大家都来做班级的主人。充分营造民主的管理气氛,使每个同学都得到锻炼的机会。每天轮一个同学做值日,在自我的体验中来加深对对日常行为规范的理解。

三、坚持及时性原则机制:每天早上,班主任都要及时的去看班级日志,对好的予以表扬和鼓励,给他们自信,使他们再接再厉;对于所发生的不良情况要有针对性的处理,最后在处理前再找其他的同学了解一下当时的具体情况,在情况真实的基础上,针对不同学生的具体情况给予适当的处理,特别还要注意尊重同学的自尊心,尽量避免当全班同学的面在教室里批评讽刺挖苦甚至大打出手。可以采取个别谈心交流使其认识到自己的错误,从而心悦诚服的接受老师的教育,对于问题较为严重的同学,可以通过电话与家长联系,达到家庭学校共同教育的目的。这样的话,就大大的增强了同学们对班级日志的信赖程度。如果老师十天八日都不去翻一翻,那么以后同学就根本不会去认真对待,那么就是流于形式了。

四、培养全面性原则机制:班级日志不仅要记学生的各种情况,同时也应该记录下对班主任和科任老师的看法。“当局者迷,旁观者清”无论是老师还是班主任,都有很多自己看不见的缺点优点,而学生要当面提出是没有那个勇气和胆量的。我在一本杂志上看到过一篇关于记载了学生对老师看法的班级日志,对我的触动很大,在学生的心里其实是有很多的话要对老师说的。正好可以通过班级日志这个平台把自己想说的话说出来,通过我们班主任及时客观的反馈给老师,使我们老师及时的发现自己的问题,做到扬长避短,真正做到教学相长。

五、树立规范性原则机制:即班级日志的记录要规范,不走过场。对于一天的典型事件要有详细的记载,要实事求是,不能简单的写:“较好”“不好”“有人讲话”等等。对于各个栏目要填写详细。一者,班主任要利用班会课进行班级管理的培训,强调记录的规范,并研究班级动态;二者,班主任应及时以集体和个别相结合的方式指导工作,促使班级和日记制度向预定的轨道发展。规范性原则的贯彻,能使班级和日记制度始终处于良好的运行状态,从而保证班级日志制度实施的效果,不流于形式。

根据思考的结果,我在接下来的班级日志管理中,有针对性的对上述情况作了几处改进,一个学期下来,班级日志的使用,充分发挥班干部的小助手作用,调动他们的工作积极性,而我也能对班级的情况了如指掌,从而及时的发现问题,解决问题。通过这件事情,使我进一步懂得,教育是内外因共同作用的活动,如何调动学生的积极性,发挥学生内因的作用,在某种程度上,就是教育能否取得成果的关键。作为一名班主任,就是为班上学生服务的,我也经常对班上的班委干部说:你们就是为班上的同学服务的。官越大,责任越大。在小小的班级里,这个官很小,但我们要担当起最大的责任。

从以上的工作实践中我也体会到:桃李不言,下自成蹊。我们的一言一行,对学生有潜移默化的影响,只要为人诚恳,真挚,就会深得人心。只要我们使学生树立了尊重与责任的价值观,学生就是一个文明的人、一个守纪的人、一个具有爱心和责任感的人。只要我们为学生付出了,学生就一定不会辜负我们!总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

工作日志计划篇三

1、目的:方便上级快速了解下属的工作状况和工作效率,在工作中存在的困难,从而在能在第一时间内配合下属工作,提高工作效率;员工做到事事有计划有安排,保证日事日清,加强自我管理,通过自我总结和监督,提升个人能力。

2、《工作日志》填报内容包括:每时段工作内容,完成情况,重大事件的记录,疑难问题的处理,工作总结,次日工作计划等,即什么时间,什么地点,办了什么事,经过怎样,结果怎样,什么原因。

3、《工作日志》实行直线领导逐级检查制度。直属上级每天批阅工作日志后,要签署评价,发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。

4、各岗位职员每天必须填报《工作日志》,于次日上午交给直属上级。每周一,以部门为单位将上周《工作日志》汇总到考评部,各中心主任的《工作日志》交给总经理。

可以查阅下属日志。

上交。如果直线领导外出,按指定方式办理交接。

统一管理。

8、考评部定期对各部门的工作日志执行情况进行检查,检查结果将作为部门和个人考评、晋升、加薪、评优等的重要参考依据。

9、公司提供工作日志的范文,各部门可根据具体情况,做适当修改,以便适应本部门工作需要。

工作日志计划篇四

今天是店子开张的大喜日子,早上一来就开始抓紧时间对店子进行最后的整理,一个字“忙”。一直到上午的10点,伴随着一阵喧嚣的烟花爆竹声,店子终于在期待中开业了,一大群的顾客也跟随着蜂拥而至。所有人都开始忙碌起来----迎接第一拨客人!

作为一名初做导购工作的我,显得特别兴奋和激动,对于我的每一位客人,我都热情而真诚地笑脸相迎,尽量做到最好,不要给自己的第一次导购工作留下任何的遗憾。工夫不负有心人,我的第一单生意也很快就成交了,喜悦之情溢于言表,这也促使我更加努力的投入工作,以期待做得更好!

尽管我的工作得不到他人的肯定,但至少我自己很满意。在我思考这个问题的时候,又有顾客走入了我的视线。我走上前去开始了我的工作,通过交流我得知这三位顾客的关系,是谁买衣服,而且我还知道了更为准确的一个信息是:这位顾客带了1500元特意来本店买衣服的。于是我用热情的服务和详细的讲解使他决定从头买到脚,这可是一个大单生意。我跟他介绍了一款衣服,他试穿后觉得很满意,并决定购买,可惜的是店子里没有他穿的码子,哎……他也很失望的说道:“怎么搞的,新开张连衣服的码子都不充足。”我只好跟他陪笑脸,并向他介绍其他的款式,连续介绍了几款他都不怎么满意,在我即将失望的时候,利用他随行的亲人去劝说他又试了一件衣服,呵呵,这样很成功,他决定买了,但是一时半会儿配不到合适的短裤,接着就只剩下买鞋了。来到鞋的柜台,我跟他介绍着几款适合他穿的鞋,由于他长期是穿皮鞋没有穿过运动鞋所以一时半会儿他不能接受,跟先前他买衣服一样,我就跟他讲到:“跟你这个年纪的人还不是有好多人穿这样的鞋,穿它比穿皮鞋舒服好多,而且你也可以尝试换一换风格啊,像你刚才穿运动服还不是一时不能接受,但是穿上身后你们不是都觉得好吗?试试吧?没关系!”恩,很高兴他最终还是穿了,而且在我的劝说下也决定买了。

我很郁闷和不解,我也开始憎恨阿迪和耐克,而不是我的店长和训斥我的工作员,我想就是因为这些所谓的国际品牌毒害了一大帮人,让她们变得势利和虚伪,冷漠而绝情!我很庆幸我理智的离开了她们,免招世俗的毒害……此刻,我只能是“哀其不行,怒其不争”中国的品牌何时能够做得更好更亮,赶超那些所谓的国际品牌呢?让我们不再以穿阿迪耐克为荣,而是忠诚支持国产,支持国有品牌,让那些所谓的国际品牌见鬼去吧,让那些势利和虚伪的世俗见鬼去吧……中国人,加油啊!!!不要让tmd阿迪耐克之流的国际品牌毒害咱中国人……就像中国的某个品牌的广告语一样:“,一切皆有可能!”期待着那一天的来临!!!

我的辞职可能有人会说可惜,但是我觉得并不可惜,因为我学到了好多东西!我学会了怎样去做导购,如何去跟顾客交流,更满意的是我的服务得到了顾客的肯定和赞许,这点很成功!我也认识到了社会的现实,庆幸是我没有被其影响和毒害。最后我总结到了导购秘诀:“热情真诚,微笑服务,放低身分,敬待他人!”经验就是财富,我想我的收获颇丰。

工作日志计划篇五

交通建设工程发生安全事故,其影响与危害将直接导致人员伤亡或财产损失,带来的巨大灾害使我们受到深刻的教益。安全生产关系到工程施工管理的责任和工程本身生产的重要性,关系到工作的积极开展和工作环境的稳定及社会的和谐与发展。安全监理工作是公路工程监理工作的重要组成部分。就如何践行公路工程安全监理工作浅谈点体会。1、提高全局意识组织监理人员开展安全教育《建设工程安全管理条例》规定了工程建设参与各方责任主体的安全责任,明确规定了工程监理单位的安全责任,以及工程监理单位和监理工程师应对建设工程安全生产承担监理责任。因此,依据监理规划在专业监理实施细则的编制过程中,应具体明确安全责任,监理工作的程序应体现事前控制和主动控制的必须性。例如,在开展监理全员安全生产教育培训的基础上是让大家在显性知识中得到学习的同时,应将全员的隐性知识充分发挥出潜力机能,不间断地提高监理业务水平和专业技能的延展。将显性知识累积的实践性经验转换成知觉效果的强化,因为效果强化了,造成这种效果的原则也被强化了,强化了的外在感知变成内在新知的索引。通过知识的更新与交流,技能的掌握与运用,将全员的反应能力和经验有机的相结合,呈定向化,集中化的认识,学习,再认识,再学习连锁式递进。在他的延长线上调动了更多的实践体验和预防性的推断。 施工现场的环境状况在生产的变化中总是相互影响,相互依赖而存在,随着生产与环境的变化,安全与危险每时每刻都存在着变化,既然安全信息是全天候的活动,那么怎样提高安全监理的执行能力?首先,我们应恪守职业道德,遵守科学,遵守事实,依据合同文件与设计文件和施工周边环境及工程规模和特点端正对生产中不安全因素的认识和态度。在生产活动的各项工作中,要严格遵守监理检查计划和规定的'监理任务以及制定的安全控制要点。同时要增强各方主体责任的全局意识、责任意识,将安全教育统筹全局,贯穿整个建设项目。在生产活动中必须坚持全员、全过程、全天候的动态管理。必须坚持持续改进的原则,不间断的摸索新规律,注意总结管理,控制的办法与经验,不断改进、完善、提高安全管理工作中的水平和质量。 安全技能教育是工作质量的体现,同时也是安全生产的重要保证。例如:监理在审查施工单位安全设施、设备和特种作业人员时,监理对安全设施、设备的了解程度,对特种作业人员工作的方式,要通过对技能领域的学习达到一定程度的熟悉与掌握,才能做出明确的判断是否符合工程规模与特点,是否具有可操作性和完整性。并提出合理的监理意见。将工程建设规范在“安全生产、预防为主、综合治理”的方针原则下。安全发展与可持续发展紧密联系在一起,是构成科学发展观的重要组成,促进社会主义和谐的进程。因此,要自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性,艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,有效解决安全生产领域的问题,是我们不懈努力的动力。2、明确的监理行为是安全管理践行的体现工程的安全事故与工程施工生产紧密相关,在生产中要做好预警、预防工作,必须有效避免施工生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态。众所周知,监理人员的管理活动是属于外部管理者,是安全管理工作中的外部原因。因此,监理工作必须通过施工单位这一内因方能发挥作用。监理工程师安全管理的能动性与有效的执行能力必须通过处于建设工程安全生产核心地位的施工单位贯彻才能成为最有效地措施。监理工程师对一般安全问题不能轻视,一个细小环节的处理更不能掉以轻心。不断的在工作中学习解决问题的技巧,寻找解决问题的方式与方法。预防为主,常备不懈。例如,监理工程师签发指令性文件的时效性能及时预防问题扩大和加深。通过经常性检查与督促,相应记录完备的影像及文字资料。制止不安全行为,清除隐患。对施工单位加强安全管理和限时整改能有效的落实与实施。按时召开安全监理工作会议,进行经验的交流与总结,不断持续改进、完善、提高安全监理工作质量做不懈努力。 3、安全监理的责任是践行的依据 《建设工程安全生产管理条例》规定了监理单位安全生产管理的责任范围,应科学、严谨、求实、端正的态度做好如下工作:a)审查施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案,b)在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改。c)情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。d)施工单位拒不整改或者不停止施工的,应当及时向有关主管部门报告。e)应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。

工作日志计划篇六

“民情日记”使驻村干部责任意识进一步增强,工作效能不断提升。以下是为你收集整理的驻村工作日志格式,欢迎阅读参考,希望对你有帮助!

一、本村现状

村情概况x村位于西部山区,全村共有xx户口人,其中未成年人口有xx人,青壮年xx人,老年xx人。有多人常年在外务工,主要在钻井队、建筑和餐饮业工作,实际在村务农的劳动力仅有x余人。村双委班子健全,村双委4人,一支书一主任两村委。中共党员xx人,低保户xx人。全村耕地面积x余亩,其中水浇地x亩,旱地x亩,人均耕地1.7亩,荒山面积达x余亩。由于地处偏僻,耕地较少,荒山没有得到利用,农民主要收入来源为粮食生产、种植果树、外出务工,村无任何矿产资源,集体经济薄弱,农民人均收入低。

特色产业 目前村主要特色产业就是种植苹果树和核桃树。现种植的苹果树约有x余亩,核桃树有x余亩。由于受土地少而散的局限,种植连不成片成不了果林规模较小。从事养殖业的仅有一家养鸡专业户,养有x余只鸡。

二、社会治安与信访稳定

该村双委一直对本村的稳定给予高度重视,近几年该村社会治安状况良好,没有发生重大恶性群体性治安案件和集体上访事件。

三、村民思想状况

该村村民普遍有致富、发展、过上幸福生活的想法。认为国家应该多搞农业生产、畜牧养殖方面的技术指导,多搞一些针对农民工的实用技能培训,使人们能够增产增收。村民对于早一点过上富裕小康生活尽快生活改善有更迫切的渴望,都希望能够过的更好,国家能够在政策、资金、技术上进行扶持。

四、存在的主要问题

一是村基础设施建设薄弱,农业生产工具匮乏。农田水利设施常年失修,严重影响农田灌溉,农业生产工具落后,效率不高。

二是农业生产结构单一。主要以小麦、玉米生产为主。这种单一,低层次的农业生产产业结构从根本上制约了农民的经济收入。

三是村民受教育程度低,整体素质较低。

四是村里种植产业发展缓慢。主要原因是:种植面积小,还形不成规模;管理技术跟不上,造成产量低、果的品质差卖不上好价钱;宣传不到位,销售困难。

五、下一步工作思路

1、积极发展集体经济,加大招商引资力度。

2、发展高效农业,促进农民增收。

3、争取国家的资金支持,加强基础设施建设。

4、采取措施,解决困难人口的基本生活问题。

5、完善各项制度,维护居住环境

今天一早,我驱车来到我局扶贫村石牛乡高枧村。高枧村位于石牛乡九峰山下,是个偏避落后的穷山村,占地面积2.75平方公里。该村分12个村民小组,共220户人家;耕地面积370亩,林木3700亩。高枧村基础设施落后,至今尚有4个村民小组未通公路 。

我把车停在村支书王鹏展家旁,一下车,王书记和村里李主任就迎了过来,“赵书记,又有几天没看到你了”王书记寒暄道。我说今天就不到你书记家坐了,待会就去走访几户村民。我们首先来到村民罗湘凤家,这是一栋两层楼的砖瓦房,庭院打扫的干干净净,屋外还放了两个垃圾收集桶。一进门,罗老正在练习书法,见我们到来,他马上放下笔,热情招呼我们坐。罗老今年69岁了,看上去精神矍铄,身体硬朗。他5个子女都已成家立业在外地工作,平时他就和老伴在家,罗老爱好书法和根雕,家里摆了许多他亲手制作的根雕作品,有造型各异的动物,还有雕有十二生肖的拐杖,每个作品都富有想象力,雕刻的惟妙惟肖。我不禁由衷赞叹罗老的艺术创造力。罗老说自己做这些既是一种爱好,也能打发闲余时间,还能丰富精神生活。在与罗老的闲谈中,他高兴地说:自从年初你们扶贫工作队驻村以来,村里已经发生了一些变化,你们帮助新建的村卫生室,方便了我们村民看病,以前得个小感冒都要跑20多里去县城医院,现在在家门口就可以看病了;村里原来的老村部年久失修,废弃多年,以前村里开会都是“打游击,没有固定的地方,现在可好了,新的村部办公楼马上就要竣工了;流经我们村里那段河巷子淤塞很严重,遇到下大雨就淹没两岸的农作物。村里以前多次开会想疏通河道,但由于资金问题迟迟没有行动。你们得知这一情况后,通过实地察看,多方争取资金,现在河道清淤、整修工作正在紧张进行。当问及罗老的生活情况时,罗老坦言:自己家只有8分水田、6分旱土、1亩多楠竹,地里的收入每年20xx多元,由于子女都还孝顺,逢年过节都要给些钱,加上政府每年还发放一点补贴,日子过得虽不富裕,但也还安逸。罗老最后还希望我们扶贫工作队帮村里引进项目,带动村民早日脱贫致富。

从罗老家出来,我又走了王金山等几户人家,我仔细了解他们家的生产生活情况,认真倾听他们的意见和呼声,并把他们生活中遇到的困难都记了下来。返回途中,我陷入了沉思:高枧村基础条件差,人均耕地少,没有特色经济作物,也没有工矿企业。年轻人大都在外地打工以维持生计,要尽快让村里脱贫致富,除了改善基础设施,还要有好的致富项目,同时要用先进的思想武装村民头脑。农民其实很善良、淳朴,也容易满足,只要你真心实意为他们做事,他们会记得你的。

3月28日,晴,今天,我和乡驻村干部刘文梅再次走访农户,了解情况,我们的初步计划是,去看望一名老党员、调查特种养殖户和该村计划的“养殖项目”,现场查看建设条件。在村党支部书记和妇代会主任的陪同下,我们来到了83岁高龄的老党员王桂香家中,一进家门就见他的小儿子正在给五间大瓦房装封闭,的确这个时候就是老百姓家盖房子、收拾院子最忙的时候。因为再一个月就到挖虫草的时候了。王桂香见到我们非常高兴,几句寒暄后,我们一起畅谈起来,她说:“我是1966年入的党,和村里的韩 、宋等一块入的党,我还比他们早几天……”老人历历在目,我们惊佩,83岁老人的记忆怎么这么好,或许正是在那样的年代,那样的经历,使她们见证了共产党员的价值,内心才有了无法忘却和无比坚定的理想信念。当我们问起现在党的政策和还有什么要求?老人说:“现在的人都掉到福窖窖里去了,政策这么好,只要自己有点本事,就在家门口里挣大钱,我们村现在是最美乡村,旅游的人很多,已经开了3个农家院了。”对自己的生活老人说:“我现在对家庭没有什么负担,都是共产党养我的,每年的老党员补助、新农保补助加起来也有20xx多元,够了,就吃点药用”。

看望老党员后,我们现场查看了“牛场”,并调查了一户养殖户。在和党员们的交谈中,我们得知,村委办牛场可以安排劳动力16余人,每年收入可达120万元,前景广阔;发展特种肉兔、土鸡养殖现已有2户,专供农家乐,切实可行;村里还有一部分人要种“贝母”(药材),已有意向。村书记马占仓说:“这些家门口的活,都是好项目,要比外面打工挣钱多”。利用自身优势,发展经济,实现稳定就业和群众增收,是白杨沟村探索的一条好路子,让条道路成为致富的“跑道”,不仅起步要“稳”,而且中间一定要“给力”,才能第一个“冲线”。

工作日志计划篇七

写工作日志是一种对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法。下面是小编为大家收集整理的党委副书记工作日志,欢迎大家阅读。

从南疆贫困地区来到兵团经济发达地区挂职锻炼是自治区党委从新疆稳定与发展大局出发,在认真总结了少数民族干部成长规律的基础上做的一项重大决策,也是贯彻落实江视察新疆时的重要讲话精神,维护新疆稳定,加强民族团结,促进南北疆交流和共同发展的主要举措。

一、加强理论学习,提高了自己的思想政治素质

努力学习邓小平理论基本问题、三个代表重要思想、马克思主义民族观和新疆历史、马克思主义的历史民族宗教问题,学习领会关于新疆改革发展稳定的一系列文件,政策精神,提高了自己的思想政治素质,通过政治学习掌握了马克思主义对民族和宗教问题的基本观点,进一步正确理解和把握党的民族政策和宗教政策,通过学习马克思主义国家观和新疆历史民族宗教问题,重点掌握两个问题:一是新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分,二是新疆历史是各民族共同开发,共同建设,各民族都为新疆历史做出了重大贡献,通过学习邓小平理论、三个代表重要思想,重点掌握了邓小平理论的核心和精髓,掌握三个代表重要思想的实质,使我得到了进一步解放思想、转变观念,要更加坚定的认真贯彻执行党中央和上级部门文件精神。

、深入学习社会主义荣辱观八荣八耻,提高自己的思想道德意识。

提出了要引导广大干部群众树立社会主义荣辱观,开展社会主义荣辱观的学习实践活动,重在深入人心、重在联系实际、重在弘扬正气,这就需要求真务实,真抓实干,一项一项地来抓紧好落实,要把工作的着力点放在解决群众反映强烈的社会道德建设中存在的突出问题。

通过社会主义荣辱观的学习,我清醒地认识到了树立和实践社会主义荣辱观既是当前一项重要而紧迫的工作,也是伴随着社会主义和社会发展一项长期而艰巨的任务,从身边做起,从自己做起,从点滴做起,造就一个知荣辱、讲正气、树新风、促谐和的文明风尚,做一个有理想、有道德、有文化、守纪律、有廉政的社会主义事业的领导干部。

二、加强实践锻炼,提高自身的领导工作能力。

通过一年的实践锻炼,加强了本人与当地群众交流,增强了解,开阔工作思想,提高自己的工作能力和领导管理水平。

、下连队参加春耕、春播、秋收等农业生产实践,在实践中,自己把挂职工作落到实处,做到挂实职,实挂职。连队是兵团农牧团场农业生产的第一线。在八十四团我挂五连第二连长,财务科副科长职务,在职实际工作中,努力学习团场职工的艰苦奋斗精神和已转变过来的思想观念,并参加连队春耕、春播,制种玉米、菊花有机番茄等作物的播种工作;学习农作物放苗、定苗、施肥、化控、玉米去杂、小麦灌水、病虫害防治等田间管理;掌握了自压喷灌、滴灌等灌溉技术;学习作物中期管理,制种玉米施肥等农业新技术的推广和应用,认真学习并领会先进的生产技术与经营管理知识和科技增产增效、科学种地、科学管理。

通过实践得到了锻炼,找出了存在的问题,找准了兵团和地方农业生产,经营管理管理技术方面存在的实际差距,增强了服务人民群众和家乡的信心,敢于履行职务的责任。要严格要求自己,实现自我教育,自我服务,自我管理的转变,养成了良好的工作作风,把实践中学到的先进的生产技术,经营管理知识,科学种地,节水型灌溉技术,积极地应用到今后实际工作中去,带领我县人民群众早日脱贫致富。

、在团场科室挂实职,提高了自己的业务工作能力,并增强了对自己所担任职务,工作的责任感和紧迫感;财务工作是一项责任心强、涉及面广的复杂工作,在财务科挂职期间,认真学习兵团团场会计制度,会计准则和账务处理,报表处理,固定资产管理,会计信息管理等方面的知识,找出行政事业单位会计制度、会计处理方法、报表处理、会计信息管理办法与兵团团场之间的差别,所学到兵团的团场先进财物管理办法,会计核算办法,会计基础工作规范化管理办法,积极应用到今后实际工作中去,把我县财务管理工作更上一层楼,为领导决策提供可靠的依据,为全县经济的快速健康发展做出应有贡献。

参加天山北坡经济带考察学习,全面了解北疆经济的快速发展和产业结构调整在经济发展中的作用。天山北坡经济带各县市全面推进农业产业化进程,实现农牧民快速增收,以市场为导向,围绕蔬菜、棉花、畜牧业,突出抓好建设产品基地完善经营机制,培植龙头企业,全面推进农业产业化、扶优扶强战略,培育壮大龙头企业,辐射带动农牧业大规模发展,调整优化产业基地建设,突出抓好奶源基地、棉花基地、饲料基地、番茄基地建设,增加农牧民收入。通过8天的考察学习,北疆经济的飞速发展,城镇的繁荣昌盛,人民生活水平的普遍提高使我感到非常振奋,也感到非常激动,振奋的是通过在北疆的挂职锻炼看到了今天北疆的经济发展,也看到了南疆明天的希望。激动的是自己一年的挂职锻炼经历是宝贵。这次考察学习令人愉快而难忘的旅程,自治区党委给我这次考察学习和交流经验的机会让我很感动,这次考察学习中学习和掌握先进的管理方法和工作经验,使我开阔视野拓宽了思路,增加了知识。

在县委、县政府、县纪委、镇党委政府的正确领导下,本人以“三个代表”重要思想为指导,坚持用科学发展观统领全局,深入调查研究,吃透镇情,明晰工作思路,狠抓工作落实,认认真真地履行了各项工作职能。

一、深入学习,认真实践“三个代表”重要思想。以开展党员先进性教育活动为契机,认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届四中、五中全会精神,进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力,努力在政治上同以为的党中央保持高度一致,与县委、县政府保持高度一致,增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、市、县各级政策和兰陵工作实际相结合,确保了党的政策不折不扣地落实到基层。

二、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。三年来,本人牢固树立“领导抓,抓领导”的思想意识,努力形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局,不断强化工作措施,狠抓工作落实,使全镇纪检监察工作取得了显著成绩。一是完善了领导.成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,形成了党政一把手亲自抓,镇纪委靠上抓,各部门、工作区、村具体抓的工作网络,建立了责任报告、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制,有力地促进了全镇纪检监察工作的顺利开展。二是全面制定了《党风廉政建设目标责任书》,层层签订责任书,形成“横到边,纵到底”的工作责任网络,实行分级、分口、分项负责,做到责任明确,一级抓一级,层层抓落实,全镇形成齐抓共管的良好局面,把党风廉政建设责任制真正落到实处。三是完善监督考核机制,我镇对党风廉政建设责任制的落实,始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法,根据党委政府制定的考核办法,年中、年末两次对领导干部进行集中检查考核,实行半年一检查年终一总评,并及时在党员和三支队伍中以发放填写评议表的方式,开展民主评议活动。

三、建立健全了各项规章制度。为把党风廉政建设和反腐工作抓紧、抓实、抓细、抓好,我镇建立了一系列行之有效的制度。一是制定了《关于加强党风廉政建设的若干规定》、《机关财务管理制度》、《禁止机关干部参与建设工程承包的规定》、《农村财务“四监管”和重大财务支出审批请示制度》、《村级电话费限额制度》和《取消村级招待费制度》等,从源头上预防和堵住了腐败现象,二是坚持了《民情调研制度》,深入开展民情调研活动,全体机关干部进村入户、走访座谈、调查研究、分析村情民情,广泛听取群众意见、建议,从而贴进了群众,体察了民情、畅通了言路,进一步密切了党群关系,促进了社会的稳定和经济的发展。三是建立健全信访工作制度和信访网络。今年以来,我镇进一步加强了信访工作力度,成立了信访工作领导小组,抽调得力人员充实了信访工作队伍,进一步健全了各项制度及档案。按照“四不出”的要求,及时化解不稳定因素。对上级交办的信件,按区纪委信访室要求,按期限将来信查结上报,并及时反馈查处情况,给上访人以满意的答复。四是强化监督制度。认真贯彻落实《党内监督条例》,推进监督工作的制度化和程序化。重视和利用人大监督、民主党派监督、舆论监督和群众监督等渠道扩大信息来源,及时发现党员干部廉洁从政方面存在的问题。在镇纪委设立投诉电话,强化全镇党员干部的廉洁自律和监督意识;在农村广大群众中进一步畅通依法有序参与监督渠道,在全镇各村设立党风廉政建设举报箱,强化对“村官”的监督约束机制,减少了腐败行为发生的机率。

四、强化宣传教育,奠定扎实的思想基础。深入开展“为民、务实、清廉”教育活动。一是警示教育。以全国、全省、全市、全县查处的腐败案件进行深刻剖析,反复深化教育,用身边的事,教育身边的人,起到了良好的教育效果,使全镇广大党员干部牢固树立起“廉洁可敬,腐败可耻”的社会意识,进一步增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力,筑牢了拒腐防变的思想长城。三是提示教育。从事后教育向以防为主、经常性、提示性教育转变。充分利用机关会议、村支两委会议、村党员大会等形式,深化《两个条例》及关于党风廉政建设的有关文件的学习,做到经常性教育,切实加强党员干部思想建设、作风建设和党员干部党性、党风、党纪教育。工作中,我深入各部门、村,经常性地提醒督促进行党风廉政建设的提示教育;对可能出现问题的环节,提前介入,进行党风廉政建设方面的提示;对可能出现问题的人,及时开展谈心活动,进行党风廉政建设提示教育。为拓宽渠道,扩大教育面,使园区企业广大党员在教育活动中受到教育,在搞好机关纪律教育活动的同时,把教育活动延伸到园区民营企业,对民营企业党员进行纪律教育和保持共产党员的先进性教育,提高广大党员践行“三个代表”重要思想的坚定性,增强全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法观念。同时,我镇积极做好信息上报工作,今年上报信访信息3篇,上报业务信息16篇。

起到了处理一个,教育一片的效果,也密切了党群干群关系,使党员干部中的违法违纪现象得到了有效遏制。

全镇纪检监察工作在县委、县政府、县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下,全镇上下齐心协力,夯实责任,狠抓落实,使我镇的纪检监察工作取得了较好的成绩,但离县委、县政府及县纪委的要求还相差甚远,下一步,始终坚持以“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神统领反腐倡廉宣传教育工作,进一步突出重点,强化措施,增强教育的针对性和有效性,完善机制,凝聚力量,形成宣传教育整体合力。进一步加强纪检监察工作,全面履行职责,继续加大查办案件力度,坚决惩处腐败分子,切实纠正损害群众切身利益的不正之风,不断取得反腐倡廉工作的新成效,努力开创我镇纪检监察工作新局面,为推动全区经济社会全面协调和持续发展做出积极的贡献。

2页,当前第112