2023年人工劳务合同(精选10篇)
生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
2023年人工劳务合同优质篇一
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订苯劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。自本合同生效之日起,乙方为甲方的职工,确立劳动合同。
合同期限为固定期限,期限为 x 年 / 个月,自xxxx年xx月xx日至 xxxx年 xx月xx日止。
1、甲方在合同期内安排乙方从事工作(工种)。
2、合同期内因生产、经营工作需要,甲、乙双方可以协商变更乙方的工作岗位,但必须依照规定,填写变更劳动合同协议,经双方签字盖章后生效。甲方指派乙方从事其他临时性、特殊性工作,要征得乙方同意。
1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策,建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度。
2、甲方根据本单位工作需要,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,提供保障乙方安全、健康的劳动环境。
3、按照《劳动法》和国务院的有关规定,合理安排乙方的劳动时间和休息休假制度。
4、有下列情况之一的,乙方有权拒绝接受甲方安排的工作任务。
(1)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的。
(2)违反国家法律、法规,侵害国家、集体和个人利益的。
(3)违反操作规程的。
1、乙方必须自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度,服从甲方的领导、管理和教育,积极完成本职工作任务。
2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训。
1、根据本单位实际情况和本岗位需要,实行月(日)工资制度。月(日)工资元。
2、根据国家、省有关规定,甲方向乙方按月支付工资,工资发放日为每月日,最迟不得超过两个月,否则视为拖欠。按规定为乙方交纳有关社会保险。
3、甲方支付给乙方的工资按《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《山东省企业工资管理暂行规定》的要求,不得低于当地最低工资标准。
1、劳动合同期满,甲乙双方劳动关系即行终止,并办理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同,须在合同期满前续订并办理续订手续。
2、甲乙双方协商一致,劳动合同可以提前解除。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同。
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任的。
5、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同:
(3)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;
(4)甲方拒绝为乙方交纳社会保险费的;
(5) 女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
(6)法律、行政法规规定的其他情况。
6、乙方解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。
7、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期间的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(4)甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;
(5)甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;
(6) 法律、法规规定的其他情况。
1、经双方协商一致的;
3、发生不可抗力的;
4、法律、法规规定的其他情况。
本合同签字盖章生效后,甲、乙双方必须严格履行。任何一方违约应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应当按国家、省有关规定给予经济补偿和赔偿。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
十、本合同自签订之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年人工劳务合同优质篇二
甲方法人代表:
公司地址:
乙方姓名:
身份证号:
乙方住址:
一、人员雇用及期限
按照自愿的方式,合同期为一年,自俄签证签发之日起计算。
二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式
2-1 甲方免费为乙方提供食宿。
2-2 甲方根据行业标准提供合乎要求的劳动情况下分配一定的工程量由乙方完成,甲方给予乙方每天(按9小时为一个工作日280元人民币一天的劳动报酬),加班另外计算,劳动报酬按每小时 元人民币计算。
2-3 合同期内如果因甲方原因(如停电、断水、材料不足等原因致使停工的)等造成乙方休息的,一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助,超过一个星期以上的按280元人民币每天计算劳动补助。
2-4 工资发放:甲方每月xx日前结清上月工资,工资每两个月发放一次,由甲方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户上,甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作所有工资。
2-5 甲方与乙方协议签订后,乙方需向甲方提供办理签证所用的护照等相关证件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的受托人手里,并由受托人给予乙方出具凭证,押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。
2-6 各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日,另外补助 元人民币/日。
2-7 乙方登机前由出发地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并给予报销。
2-8 乙方的健康证由甲方负责办理,200元费用由乙方自理。
三、甲乙双方的责任与义务
3-1甲方的责任与义务
3-1-1 甲方确保为合法的经营企业,确保工人合法权益不受侵害
3-1-2 工人的直系亲属确有重大不幸事故的,经甲乙双方协商同意后,可请事假回国,旅费由其本人负担,并停发休假期间的工资。
3-1-3 工人触犯当地法律及雇用合同,严重违纪造成重大影响的,甲方有权将其解雇,并遣送回国(须告之乙方),所有费用由本人承,由此产生的其他后果由本人负责。
3-2 乙方的责任与义务
3-2-1 乙方必须诚实的申报自己的工种和健康情况,例如:瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或传染病。
3-2-2 乙方在劳动过程中应当服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。
3-2-3 乙方来俄罗斯必须遵守当地的法律法律,如果因为个人原因被罚款或挽留,费用和责任自负。
3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚众闹事参加罢工或工人运动及宗教活动等政法活动。
3-2-5 未经甲方同意,乙方擅自拆改原有建筑结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责。
3-2-6 因故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况,导致不能胜任工作而在工作期间合同未满回国的,甲方不予承担任何费用。
3-2-6 不服从甲方的管理,不遵守,不听从甲方企业的安排和指导者,擅自在业余时间打工者,或者合同期内私自出走,或合同期满不按时回国者,费用和责任由乙方自负。
四、医疗及保险
4-1 甲方为乙方交纳工伤及死亡保险,上述保险费用不能从工人所得收入中扣除。
4-2 甲方负担工人因工伤事故引起的工伤,残,亡所产生的费用,并发给其在住院期间的工资。
4-3 工人在工作期间若发生意外伤亡时,甲方应在第一时间通知乙方,并提供有效的证明资料,经与死者家属协商后,遗体按当地风俗习惯妥善处理。甲方负责将死者遗体火化运回死者生前所在地,并承担费用。
4-4 工人发生意外,甲方需按保险条例负责为工人向保险公司索赔。工人因伤,亡,残,病得到的赔偿金,甲方应全数支付给工人或其家属。
4-5 工人死亡赔偿额50万元以下的人民币由甲方通过保险机构进行赔付。
五、合同生效,终止与仲裁
6-1 签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约所蒙受的一切损失。
件。甲方应负责安排工人返回家乡,所需费用由公司承担。
5-3 本合同在执行期间若发生分歧或对本条款解释意见不一致时,双方应本着友好协商的原则来解决。若协商不成,则提交中国司法机关进行仲裁或上诉法院通过法律程序解决。
本合同自签字日期起生效,一式两份。
甲 方:
法人代表:
乙 方:
年 月 日
2023年人工劳务合同优质篇三
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注册地址:_________________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
乙方姓名:_________________________
性别:_____________________________
居民身份证号码:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
邮政编码:_________________________
户口所在地:_______________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
电话:_____________________________
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
_______________________________________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
_______________________________________________________________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(签章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家属意见:_______________
签字:_______________________
与乙方关系:_________________
身份证号码:_________________
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man644
合同编号____________
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
甲方_________
法定代表人__________
出生日期_____年_____月_____日
_________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条
本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条
乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条
乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条
甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第五条
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条
甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资_______________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________。
第九条
甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条
甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条
六、劳动纪律
第十四条
甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十五条
乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
第十六条
有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)
甲乙双方协商一致的;
(三)
订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条
当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十条
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条
(一)濒临破产进行法定整顿期间的;
(二)因防治工业污染源搬迁的;
(三)生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条
(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;
(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
(七)义务服兵役期间的;
(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条
乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条
本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条
有下列情形之一的,本合同终止:
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;
(四)甲方依法破产、解散的;
(五)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条
本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。
第二十八条
有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:
(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿
第二十九条
发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:
(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十条
(一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
(三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。
第三十一条
(三)甲方裁减人员的。
第三十二条
甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
第三十三条
甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条
甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。
第三十五条
甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条
第三十七条
乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第三十八条
乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
十、当事人约定的其他内容
第三十九条
十一、劳动争议处理及其它
第四十条
双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四十一条
本合同的附件如下__________________
第四十二条
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十三条
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
签订日期:
年月日
签证机关(盖章)
签证员(签字或盖章)
签订日期:
年月日
本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同,续订合同生效日期为__年__月__日,续订合同________终止。
甲方(盖章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)
年月日
经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:
甲方(盖章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
20__年__月__日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第三十九条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
man644
甲方:
名称:____________ 性质:___________
乙方:
姓名:____________ 性别:___________
年龄:___________ 籍贯:___________
用工形式:________________________
鉴证编号:________________________
编号:
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。
二、基本权利和义务:
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
man644
甲方(用人单位)名称:________________
地址:________________
法定代表人(主要负责人):____________
乙方(劳动者)姓名:________
性别:________
年龄:________
身份证号码:________
现在住址:________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标:_________。
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
(略)
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;
(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(4)双方约定的其他事项:____________。
3.下列情况下,乙方可以解除合同:
(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;
3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计___元;
4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同______。
5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同______。
7.其他需要约定的事项______。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________。
第十条争议处理
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方:______(盖章)乙方:______(签章)
法定代表人:______
(委托代理人):______(签章)
合同签订日期:___年___月___日
合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)
合同鉴证日期___年___月___日
文书要点
私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《私营企业暂行条例》第2条的规定,私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国,私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种,这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。
特别提示
签订私营企业职工劳动合同应当注意的问题有:
(1)双方当事人必须明确约定合同期限,避免签订没有合同履行期限的合同,合同期限可以是长期的(5年以上),也可以是短期的(1—5年),也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限,同时,还必须约定合同履行的起止年、月、日,以免以后发生纠纷无据可查。
(2)合同必须采取书面形式订立,并且当事人双方均要在合同上签字或盖章,有条件的,经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同,以免日后发生纠纷空口无凭。
(3)生产任务、数量、质量指标要具体规定。
(4)关于劳动条件,用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件,劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。
(5)工作时间,用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时,每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬,每月加班不得超过36小时,劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。
2023年人工劳务合同优质篇四
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日,其中试用期为两个月,至__________年________月_______日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条 工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作_____小时(不超过8小时),每周工作_____时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为__________元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向^v^门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
第九条 劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第十条 其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2023年人工劳务合同优质篇五
承包人:(简称甲方)
劳务分包人:(简称乙方)
依照《_合同法》《_建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。
二、分包工作期限开始工作日期:年月日结束工作日期:年月日总日历工作天数为:x天。
三、劳务报酬
1、本工程的劳务报酬金额约为;
2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整。
四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。
五、质量标准
(1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;
(2)合理使用周转材料,杜绝浪费;
(3)拆除模板应经施工技术人员同意;
(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。
六、施工验收及工程量的确认
1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;
2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。
七、双方责任和义务
甲方责任和义务(一)
1、除非本合同另有约定,甲方完成乙方施工前期的下列工作:
(2)在年月日前向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置;
3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审;
4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要;
5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。
乙方责任和义务(二)
4、在向甲方提报所需材料时,须按施工图纸及甲方要求计量;
10、工程施工结束后,乙方应妥善做好剩余材料、设备的保护和移交工作,按甲方要求撤出施工场地。
八、施工变更
3、因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。
九、违约责任:由过错方承担违约责任。
十、争议:在本合同履行期间,双方应严格执行合同条款,并本着友好合作的精神,处理合同期间的各类问题,尽量避免争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的,可向当地所属人民法院起诉。
十一、合同有效期及份数
2、合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。
甲方:(公章)乙方:(公章)
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
年月日
2023年人工劳务合同优质篇六
有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
第一条 合同期限 1. 本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,为期 。
其中 年 月 日至 年 月 日止,为试用期。
2. 在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条 工作岗位
1. 甲方安排乙方从事 工作。
2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条 工作条件和劳动保护
1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条 工作时间
1. 甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。
2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4. 乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条 劳动报酬
1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资 元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2. 甲方发薪日期为每月2日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。
第六条 社会保险和福利待遇
1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《 》规定执行。
2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。
3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
第七条 劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3. 乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。
第八条 解除和不得解除合同的规定
(4) 甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工; (5) 企业宣告解散或合营期满的。
(2) 甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;
(4) 乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。
4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
6. 本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按
《 》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。
第九条 违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
第十条 劳动争议
1. 甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。
2. 劳动争议的程序为:
(1) 由甲乙双方协商解决;(2) 协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;(3) 协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜,应按^v^中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。
第十二条 本合同标准文本报上级有关部门: 劳动局、 人事局和 总工会备案。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
甲方: 有限责任公司 乙方:
代表:
年 月 日
年 月 日
2023年人工劳务合同优质篇七
甲方:_____________,身份证号:_____________,手机:_____________。
乙方:_____________,身份证号:_____________,手机:_____________。
乙方:_____________,身份证号:_____________,手机:_____________。
本着诚信、自愿、互惠互利的原则,根据《xxx民法典》及其相关法律法规、司法解释和国家政策的规定,甲乙双方充分友好协商,为明确双方的权利和义务,双方自愿达成如下协议,共同遵照执行。
一、甲方将发包人产业园区管理委员会与承包人四川广安智丰建设工程有限公司签订的《西昌钒钛产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装合同》(以下简称主合同)约定的产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装项目工程(以下简称本工程)除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料采购和材料劳务安装承包给乙方负责完成并保证验收合格。
二、工程概况:_____________
工程名称:__________________产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装。
工程地点:____________________产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装项目工程所在地。
工程内容:材料采购及安装建筑工程所有劳务(详见施工图纸)。
三、合同工期
开工日期:以甲方出具的开工通知单为准(合同生效后五日内机械设备进场)。
竣工日期:本合同生效之日起_________日天内,最迟应在_________年_________月_________日前全部完成安装调试验收合格交付使用。
四、质量标准
工程质量标准:按国家相关规定的质量要求和技术指标的标准,验收为合格。
五、材料采购和材料安装劳务承包总价款
经充分协商,甲乙双方商定本合同的乙方自行采购材料和材料安装劳务承包总价款为____________元(大写:_________________圆)整。
六、本工程所涉及的相关税费(如营业税、营业税附加、印花税、所得税等)由甲方负责缴纳,并在发包方支付的工程进度款中直接扣除。
七、本合同生效后,乙方应向甲方提供本工程竣工验收所需要的所有资料,乙方制作本工程竣工验收所需要的所有资料产生的相关费用均由甲方承担。
八、乙方必须及时支付乙方招用的务工人员的劳务工资。甲方必须为乙方赵招用的所有务工人员购买建工险(不记名团体意外伤害保险),购买建工险的所有费用由甲方承担。
九、乙方在劳务承包作业中所需除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料由乙方负责出资自行采购,但须经甲方验收材料规格、质量、数量是否符合甲方与发包方签订的主合同的要求。因乙方偷工减料、违章操作造成的质量问题、安全问题、拖欠民工工资问题等由乙方自行处理,并承担一切法律责任。
十、工程质量必须经业主及监理单位验收质量合格,必须符合国家相关规定的质量要求和技术指标的标准。
十一、甲方责任:
1、甲方负责购买主合同第一条合同货物中约定的终端铁塔、分支箱和电缆材料,并负责本工程安装调试实验的所有费用。协助乙方办理劳务承包施工所需的各种手续,并为乙方招用的务工人员购买建工险。
2、督促乙方抓好对质量、进度、安全的全面管理工作。
3、协助乙方办理竣工验收的各种手续。
4、给乙方提供工程款的转付工作。
5、根据工作需要为乙方提供相关手续并协助乙方办理工程结算工作。
6、乙方自行采购材料款和材料安装劳务费,甲方均按照本工程进度的50%支付给乙方,尾款甲方保证从本工程竣工验收合格之日起30日内支付给乙方。同时甲方预扣材料采购和材料安装劳务承包总价款的5%作为质保金。若无质量问题,验收合格之日起满一年后立即支付给乙方。
十二、乙方责任:
1、乙方负责购买本工程除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料及本工程材料安装的所有具体劳务。负责制作、整理、提供本工程进度及竣工结算的各种基本资料;其中包括经甲方验收的乙方自行采购的材料款支付凭证,务工人员工资发放花名册、必须有务工人员领取工资的本人签名及手印。乙方提供的资料不齐全或拒不提供工程进度及结算资料的,甲方有权不支付乙方自行采购材料和材料安装劳务费,并视为乙方违约,按本合同违约责任条款进行处理。
2、负责办理设计变更、设计联络手续。
3、在乙方劳务承包期间必须遵守相关的国家法律法规,否则由此而产生的一切后果均由乙方自负,并不得再转包、分包本工程材料和劳务。
4、乙方在劳务承包施工中自主管理、自负盈亏,本工程所产生的一切债权债务由乙方全部负责承担。
5、按主承包合同的要求做好本工程质保期内的维保工作。
6、乙方必须向甲方上报乙方聘用的所有务工人员《花名册》及其《身份证》复印件。乙方上报给甲方的务工人员《花名册》、《身份证》中的务工人员在工作中出现的一切安全事故、拖欠工资与甲方无关,由乙方承担一切相关法律责任。
7、如乙方发生违约行为,甲方有权解除合同本合同。
8、该劳务承包施工所需垫付的材料采购等资金由乙方自筹资金解决。
十三、违约责任:
拾万圆整,甲方同时保留依法追究乙方刑事责任的权利。
2、乙方在劳务承包期间造成甲方可能被冻结账户资产、上黑名单限制投标、资质降级、扣信誉分时,乙方应积极配合甲方工作,努力将损失降到最低。造成名誉损失的,乙方赔偿甲方名誉损失费拾万圆整。
3、乙方违反本合同约定造成工程质量问题()、安全问题、拖欠民工工资问题及乙方未能如期交付本合同约定合格工程等,视为乙方违约。乙方应向甲方支付违约金拾万圆整。
4、甲方未按照本合同的约定向乙方支付乙方自行采购材料款和劳务费及其由于甲方原因造成本工程停工的视为甲方违约。甲方应向乙方支付违约金____________圆整。
十四、本合同签订地:___________________。
十五、本协议未尽事宜,经双方协商必须另行订立补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如履行本合同过程中产生纠纷,双方应友好协商解决。若协商不成,起诉方只能向本合同签订地人民法院提起民事诉讼。
十六、1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章或按捺手印之日起立即生效,本工程经发包方及监理单位验收质量合格后自动失效。
2、甲乙双方互换《身份证》复印件一份。
2023年人工劳务合同优质篇八
乙方:
经甲、乙双方共同协商,本着公平、自愿、互惠互利的原则,甲方自愿将自己的宅基地(位于马鞍搬迁街面积约100m2)给乙方修建(注:只包工、不包料),特立本合同,双方必须共同遵守。
工程内容:(含地梁)
一、房屋总高为7层半,结构第一层为框架结构、第一层高为6.5米,外墙前后贴好,内墙粉好天棚清水模毛地皮,第二层以上为3米,扎丝、钉子、铁丝由乙方买,钢筋制作与安装,泥工,木工(含支模板所需材料),内外架及施工通道安全棚搭设(含搭设材料),水电安装,本工程所需机械设备均由乙方负责。
二、工程施工期间,乙方施工人员要服从甲方管理人员的指挥与安排,对不服从管理者,甲方有权遣出工地。
三、工期:
开工日期: 年 月 日
完工时间: 年 月 日
工期总数: 天
四、工程质量:
工程质量标准:达到国家现行建设工程质量验收标准。因工程质量达不到协议约定标准,乙方自行返工直到合格,因返工产生的费用由乙方自行承担。
五、协议价款:按建筑面积计算,每平方米200元单价包干(包工不包料,包机械设备,包支模所需材料及架子搭设材料)。
六、工程收方:按实际建筑面积计算。工程款支付:根据工程进度经甲方审核据实后,按工程进度的70%支付,工程余款等工程全部完成验收后合格后一个月一次付清。(质量保修金除外)。
七、在施工过程中,工程进度严重滞后,满足不了协议工期要求,(停工待料)甲方因其它原因造成乙方停工除外,甲方将给予一定的经济处罚或有权终止协议。
八、施工安全:一切安全事故由乙方全权负责,与甲方无任何关系,并且出现施工方面的质量问题,乙方要负责一切损失。
九、施工现场的清洁与卫生要求,因此项工程的特殊性,工程开工后,乙方应文明施工,保持施工现场清洁,道路畅通,保证施工现场及周边环境符合环保部门的有关规定,因乙方自身原因违反规定,造成的损失和罚款,由此乙方自行负责。
十一、未尽事宜,甲乙双方共同协商解决。
十二、本协议一式二份,自签字之日起生效,工程质量保修期满,甲方付清乙方工程款后,自动生效。
2023年人工劳务合同优质篇九
甲方:
乙方:
为优质、高效的完成工程的施工任务,依据《_合同法》及其他相关法律、法规的规定,就乙方承包的本合同项下的工程施工、完成修建等工作,在遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方协商一致,订立本合同。甲、乙双方应严格恪守和执行本合同条款。
(一)本合同
(二)组成合同的文件
1.本合同及附件;
2.在本合同的基础上,双方签订的补充协议视为本合同的一部分,与本合同具有同等的法律效力。
合同组成文件若有冲突时,采取优先有效原则,按组成文件编号数字排序,由小到大依次优先。除非双方另有书面合同约定,否则双方工程施工的全部权利和义务均受本合同约束和调整。
1.工程名称:
2.工程地点:
3.工程范围及内容:炒油路面人工劳务
4.工程期限:年月日至年月日(包括星期天和法定假日),缺陷责任期和保修期以主合同规定的期限为准[特殊情况可单独约定]。
5.工程数量及单价:
6.1)承包方式:单价承包
2)工程数量及单价:本合同工程数量仅为名义数量,具体结算数量以实际完成并经甲方及监理工程师验收合格,符合本合同规定计价条件的工程数量为准。
本合同工程单价为相应工程施工完工的全部报酬,含:劳务、材料、机械、质检(自检)、管理、保险、合同明示的或暗示的风险、利润、调迁、临建、安全环保职业健康、现场文明施工。
3)道路工程总数量约为23公里,每公里48万元人民币(不包含各种税费)。
4)工程造价:暂估算为(小写) 元,(大写元整),具体金额以最终累计结算款为准。
(一)工程质量标准
1、工程质量应符合主合同对相关工程质量条款的规定,满足施工设计图纸和国家相关技术标准的要求。
(二)甲方对工程质量管理
1、监督、指导乙方建立、健全质量保证体系,并检查其运行情况。
2、提供相关工程施工图纸、平面位置控制基准点和施工配合比,定期对测量基准点复核及修正。
3、编制下达(或审批乙方上报的)施工组织设计(或施工方案)。对乙方进行施工技术和工程质量检验、验收标准与程序交底。
4、参与乙方首件工程质量控制与管理。
5、负责工序检查及协调监理工程师进行工程报验,对施工过程实施技术指导与质量监控,工程完工后组织工程交工验收。
6、对工程质量控制过程中存在的隐患和工程质量中存在的缺陷有权要求乙方进行整改或修复或返工。
(一)工程进度要求
1、工程进度要满足甲方进度计划要求,同时符合甲方总体控制计划及阶段性目标的规定。
(二)甲方进度管理
2、甲方本着双赢的原则,协助乙方进行工程进度协调与服务。
(三)乙方进度计划管理
1、乙方应确保合同承诺中约定的人员、材料、设备及资金等资源的按期投入为进度计划的实施奠定基础。
2、乙方应严格按甲方下达的施工进度计划组织生产。
1、本工程用电:。
(一)甲方的权利写义务
1、以乙方实际完成的工程进度按规定支付工程款。
2、履行合同规定的义务,行使合同约定的权利。对乙方进行监督检查和管理。
3、负责竣工资料的整理和审核。
(二)乙方的权利与义务
1、遵守本合同有关规定,承担甲方在总合同中对业主承担的相应义务与责任(指本合同涉及的部分),服从甲方的统一管理。
1、结算原则
1)按每公里结算一次给乙方。
2)甲方给乙方结算时,原则上乙方法人代表应亲自到场。
2、按乙方实际完成的工程数量,由甲方计量结算。
1)由甲方现场管理负责人根据乙方完成的工程量,核算,确定工程数量签认单。
2)甲方收到工程数量签认单后组织工程技术人员、现场管理人员及乙方负责人现场复核并交乙方负责人签认。
1、工程结算款支付周期视乙方施工相应工程业主计量支付款到位情况进行支付。
2、按规定返还保证金。
1、任何一方无正当理由不得单方终止合同,除承担由此给对方造成的经济损失外,还应向对方支付合同总价3%的违约金。
2、双方应严格遵守本合同相关条款的规定,若有违反将按相关条款约定的违约责任处理。
l、本合同未尽事宜,双方协商解决,若协商不成,乙方须向甲方上级合同管理部门申请协调,如协调不成,双方均可向工程所在地仲裁委员会(或法院)提请仲裁(或法律诉讼),仲裁是终局的,双方应予服从。
2、本合同在同时具备双方签字盖章、乙方承诺的机械设备和人员在规定期限内进场方能生效,逾期合同将自动解除,工程竣工验收合格,终止后失效。
3、本合同一式份,甲方份,乙方份。
发包人(公章):承包人(公章):
法定代表人 法定代表人或
或其委托代理人:或其委托代理人:
电话: 电话:
合同签订日期:年月日。
2023年人工劳务合同优质篇十
有效期:自年月日起至 年月日止,为期 年。 试用期:自年月日至 年月日,共月。在试用期内内经发现不符合录用条件的,可立即解除其劳务用工关系。
劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。
第二条 工作内容和工作地点
乙方自愿在 (部门或班组)从事 工作岗位,其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位,乙方应当服从岗位调整,对拒不服从者,甲方可以单方面解除劳务关系。
第三条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。
第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 。
第六条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
1.本协议期满的;
2.双方就解除本协议协商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
4.乙方严重违反甲方规章制度的。
第八条 符合下列情形之一的,乙方可立即解除本合同:
1.甲方不支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前天通知另一方即可。
方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,甲方不在支付其他费用。保险期间与本协议期限相同。
第十三条 乙方同意医疗期费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时,乙方同意医疗费用自理,医疗期间甲方不支付基本工资待遇;乙方在返聘期间患病或非因工负伤时,乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费用。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件: ,附件是本合同的一部分,双方均应遵守约定。
甲方(公章) 乙方(签章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日