最新工厂供电心得体会总结 工厂供电培训心得体会(优秀6篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂供电心得体会总结篇一

近期，我参加了工厂供电培训，这是一次让我受益匪浅的经历。通过培训，我学到了有关供电系统的基础知识和操作技能，同时也悟出了许多供电工作的要义和技巧。以下将详细阐述我的心得体会。

首先，培训中我学到了供电系统的基础知识。供电系统是工厂正常运行的重要支撑，因此，了解供电系统的基本组成和工作原理非常重要。在培训中，我们学习了供电系统的结构和各部分的功能，例如主电源、电容器组、配电柜等。通过学习，我对供电系统的整体构造有了清晰的认识，也进一步掌握了供电系统的基本原理。

其次，培训中我学会了供电系统的操作技能。作为一名供电工作人员，掌握供电系统的操作技能至关重要。在培训中，我们通过理论学习和实际操作相结合的方式，学会了供电系统各个部分的操作方法。例如，在学习了配电柜的操作流程后，我们进行了实际模拟操作，学会了打开、关闭、安装等操作步骤。培训的实际操作环节让我更加熟悉了供电系统的操作流程，提高了我在实际工作中的操作能力。

再次，培训让我明白了供电工作的要义和技巧。供电工作是一项复杂而重要的工作，任何纰漏都可能带来严重的后果。在培训中，我们不仅了解了供电系统的基本知识和操作技能，还学习了一些关于供电工作的要义和技巧。例如，在配电柜操作中，我们强调了安全第一的原则，学会了如何正确使用个人防护装备和操作工具。此外，我们还学习了一些供电故障的排除方法和技巧，帮助我们在遇到问题时能够快速解决。

最后，培训中加强了团队合作意识与互动交流。工厂供电是一个需要多个人协同合作的工作，培训中也注重培养我们的团队合作精神。在培训中，我们经常进行小组讨论和合作实践，帮助我们更好地理解供电工作的各个环节，并学会了如何与他人进行有效的合作。通过团队合作，我了解到了供电工作需要大家的共同努力和协作，这对于提高工作效率和保证工作质量非常重要。

总的来说，工厂供电培训给我带来了许多收获和启示。我学到了供电系统的基础知识和操作技能，明白了供电工作的要义和技巧，同时也加强了团队合作意识与互动交流。这次培训为我今后的供电工作打下了坚实的基础，我会将所学知识和技能应用到实际工作中，为工厂供电工作的顺利开展贡献自己的力量。

工厂供电心得体会总结篇二

：了解和学习化工磷酸铵化肥和油漆的生产工艺过程

xxx

实习指导老师：xxx

xxx开磷化肥有限公司，生产复合肥，公司规模很大，是个有三个公司合并的公司。从原材料——中间材料——最终产品——污染物的处理，整个过程都看过，听里面的技术员工在耐心的讲解，我了解一些，但自己掌握的很少，过程连贯不起来，只是东看看西看看，有一点觉得自己在浪费资源，那么好的机会不会有多少次的，这是我知道的，可为什么就还是什么都不会，才感叹自己的才疏学浅，真的有很多东西要学该学。

xx集团，在装置上每个生产过程都有单独的设备，生产上都是流水线的，安全上管理的很好，这也是一个工厂生存的基本吧。了解不多就讲讲我对这个厂的实习心得吧，在我看来，一个厂没有领导人不行，但离开工人了也不成，且领导人辛苦，工人更累。领导人得出计划把生产的产品销售出去才能保证工厂的生存，工人得把产品生产出来才有的销售。而安全方面，没有什么事故就可以，不过对工人的身体在一定程度上都还是受伤的吧，那气味不是很好，慢性中毒吧。

xxxx神迪化工公司，主要是一个油漆制造厂，老板是一个武汉大学毕业来创业的，挺强的一个人，大学毕业就自己创业，奋斗到现在终于有了那么大规模的属于他自己的工厂，或许这就是他的事业，他的事迹就是我们大学生的榜样吧，他的成功多少都给我们这帮大学生自己创业很大的勇气，更多的是鼓励自己在学习阶段多学习。

油漆制造工艺过程，看起来很简单，但过程程序是通过了反反复复的实验而得，是技术员辛苦的耐心的反复操作，工人的辛苦生产，选材料是关键吧，只看到那里很多瓶瓶罐罐，其他的都不懂了，有点可怜自己。

心得体会

两天的实习，我的感觉是学生要多学，多做，多学东西。我觉得还是当技术员好，不用那么的受气味，生产就得冒险，只要做了就得有风险，当工人好辛苦，我不想当工人，我想当技术员，为了我的目标奋斗。

工厂供电心得体会总结篇三

第一段：引言（200字）

工厂是现代工业化生产的核心，而供电则是保证工厂正常运营的基础设施之一。作为一名电力工程师，我在很长一段时间里一直从事工厂供电的相关工作。经过多年的工作经验积累和实践探索，我认识到，优化工厂供电方案是提高生产效率和保障电力质量的关键步骤。在本文中，我将分享一些关于工厂供电的心得和体会，旨在为相关专业人员提供有益的参考和启示。

第二段：提升电力质量是关键（200字）

首先，要选用合适数量和质量符合标准的电缆、开关等供电设备。其次，要确保运行和维护过程中的安全保障。而对于此类电力设施，经常性的检查和维护很有必要，以便及时发现和解决一些潜在的隐患问题。

第三段：科学合理规划调整供电方案（200字）

为了实现高效、可靠的供电方案，科学合理的规划和调整是必要。我建议，在制定供电方案时，应有计划地考虑生产设备类型、电力架设情况、生产量等因素，确保方案的完整性、实用性和安全性，并经过后续的检验验证。此外，供电方案的定期调整是必要的。在生产过程中，若发现原先的供电方案存在问题，应及时对其进行调整，以适应新的生产需要。

第四段：确保电能安全和可靠（200字）

电能的安全与可靠性是供电的基本条件。考虑到工厂生产设备特殊的电流负荷，建议对供电过程中的技术参数、电流特性、负载均衡等进行科学合理地设计和控制。同时还要加强使用电力设施的人员的安全意识和培训，让他们明确安全第一，严格遵守电力设施的操作规程和安全措施。

第五段：总结（400字）

首先，要确保电能供应可靠，电能质量稳定。

其次，要合理规划和调整供电方案。

第三，要确保高质量保障电力安全。

最后，为了落实这些体会，我们不仅需要拥有在电力专业工作的经验，还需要不断学习新知识、掌握新技术和管理方法，才能更好地适应电力管理的各种需求和挑战。

工厂供电心得体会总结篇四

在安全用电、农村电价、电费、线损等管理以及优质服务方面逐步规范化,无论在名称上还是在实质内容上都成为县级供电企业的派出机构----供电所,切实履行农电管理五统一(电价、发票、抄表、核算、考核)、四到户(销售、抄表、开票、服务)的各项职责,从而实现“两改一同价"的各项目标,成为摆在广大农电工作者面前的共同课题。

2、安全管理:原电管站改制为供电所后聘用的人员大多为原电管站生产技术骨干以及理论考试、业务技术考核成绩较好的村电工。他们尽管也经历了进网作业电工培训,少数骨干还参加了专门的安全培训等,但由于改制前对电管站的管理为松散型的管理,供电部门仅在业务上加以指导,使以上人员没有养成良好的安全工作习惯,习惯性违章和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象仍大量存在,导致在农网改造及日常安全工作中不安全现象频繁发生,影响了安全生产。

3、经营管理:同样由于以前管理松散的原因,不少供电所电费回收的紧迫感不强,使供电企业的经营成果难以实现;在线损管理方面,原电管站靠吃电价差生存,发生的线损大多分摊至台区,缺乏线损管理意识,使农网损耗增大;在电价管理方面,迫于方方面面的压力,应执行高电价的用电客户执行电价不到位,形成了权力电、人情电现象,降低了经营效益,使本已被压缩的县级供电企业的生存空间变得更加狭窄。

4、优质服务:近几年来,随着电力供需矛盾的缓和,电力从卖方市场转变为买方市场,优质服务变得越来越重要。但农电系统优质服务始终没有走向规范化,不仅表现在硬件不具备,而且表现在人员服务意识不强,如涉及农民负担的农村电价问题由于农网改造面不足、到户率不高等原因没有完全得到解决,涉及用电质量的电压合格率、供电可靠性也由于农村电网薄弱而得不到保证等。

多年的工作实践证明,供电部门的效益和形象有相当一部分体现在基层供电所,因此,要最终实现“两改一同价"的目标,解决好供电所的管理问题是当务之急。

管理工作归根结底是做人的工作。加强供电所的管理,说到底是为了进一步调动所有农电工作者的积极性,做到人尽其能,各负其责,从而把供电所各项工作做好。根据多年基层农电工作的体会,吸收兄弟单位的先进管理经验,我们认为以经济责任制加量化指标考核比较适合目前的农电工作实际。

该管理办法分为两个层面:

首先要进行人员测算。根据《安徽省乡镇供电所人员定编指导意见》(省经贸委、省电力局皖经贸经[1999]260号),结合各供电所所辖的高低压线路长度、变压器台区数、抄核收到户数等实际,认真进行人员测算。

其次,进行定员定岗。根据国家电力公司《乡(镇)电管站体制改革验收标准》中关于岗位设置的规定进行定岗,我省一般设置管理岗位有所长、技安员、核算员、营销管理员,其他均为专职电工岗位。

第三,定工资总额基数、管理费用基数。根据《安徽省乡(镇)电力管理体制改革实施细则》(省经贸委、省电力局皖经贸经[1999]368号)关于供电所选聘人员工资标准的规定以及考核工资占工资总额比例的规定,结合全年农网维护费中可用于工资及管理费开支的资金数量,一是制定了每个岗位的工资基数、奖金基数和系数,从而确定各供电所的工资总额基数;二是根据供电所供电量、管辖范围、线路长度、四到户数量测算供电所的办公、交通、邮电、通讯、招待、差旅费等管理费用,从而确定各供电所的管理费用基数(一般每所3-5千元/月)。管理费用实行报帐制,而且必须用于上述合理开支。

第四,制定经济责任制加量化指标考核办法。

首先,要确定考核思路。我们采取把工资、奖金、管理费用包干考核的办法,从而把各供电所从所长到每个职工,从人员的利益到办公条件均与工作实绩挂钩,有利于调动各方面的积极性。

1、安全生产。发生六类事故即人身死亡及重伤事故、有人员责任的重大设备事故、重大电网事故(包括大面积停电)、恶性误操作事故、重大火灾事故、重大交通事故,发生农村用电群伤群亡(3人及以上)事故均为否决条件。

2、经营指标。根据省公司制定的考核标准,考虑到农电工的收入及供电所管理费用均来自农网维护费,由于电费收入要全额上交,而农网维护费约相当于电费的10,为确保农电管理正常运行,把电费回收上交率低于95、综合线损率超过15、平均电价低于考核指标10定为否决条件。

3、发生影响供电形象的典型事件等。为保证农电系统的优质服务顺利开展,必须重点整治农电违规现象,如违反规定擅自提高电价、搭车收费、强买强卖等被曝光,造成恶劣影响的,必须定为否决条件。

如果发生以上问题,对供电所全部人员即只发基本生活费、扣发全部奖金及部分管理费用,从而增强全体人员的责任感。

第三,制定量化考核指标。按安全生产、电费回收、线损和平均电价管理、优质服务等项每项100分进行考核(或全部考核分为100分,可根据实际制定)。

1、安全生产。可按规章制度、各项记录、基础资料(如网络图、线路地理接线图及一杆一卡)等是否齐全;安全生产指标完成情况,设备管理(如制度、台帐、技术资料)情况,两票(工作票、操作票)管理、工程管理等进行小指标考核。

2、经营管理。根据省公司制定的考核标准,电费回收指标按一、二、三、四季度累计电费回收上交率分别定为95、98、100、100;10(6)千伏线损指标按上一季度实际完成情况逐季降低(但不得超过否决条件规定的指标),在降至“两改一同价"规定的指标(5)后即不再降低;平均电价则在不发生重大变化(如新上用电大户)的情况下,以上年完成情况为基数略有增加。此外,增加抄表率、开票正确率、电量电费差错率、低压线损率、报表上报情况、业扩流程一口对外、计量配置正确等小指标以及执行财务管理制度的考核。

3、优质服务。按《安徽省农村供电营业规范化服务标准》进行考核评分。

为调动供电所人员加强管理、提高经营效益的积极性,我们还制定了由于降低线损率、提高平均电价从而增加的经营收入给供电所提成奖励有功人员和增加管理费用。具体为:增加收入的50奖励给供电所,其中的50用于奖励有功人员,剩余部分进入管理费用专用帐目;对完不成线损率和平均电价指标而造成的经营损失则由供电所承担,扣减其工资奖金和管理费用。对连续长时间不能完成安全、经营任务的供电所,按照目标考核的要求,要追究供电所领导人员的责任。

县供电企业在制定对供电所经济责任制加量化指标考核办法的同时,还应指导供电所对内制定考核管理办法。即供电所根据每个工作人员的工作量、具体负责工作内容的完成质量制定管理办法,如根据工作人员的劳动纪律执行情况,抄表人员的实抄率,开票人员的开票率和差错率,收费人员的电费回收率,运行值班人员到位情况,现场工作人员安全工作情况,线损及平均电价执行和分析以及采取措施情况,办理用电业务的流程运转情况,用电服务情况,漏电保护器试验情况等各方面工作,明确人员责任范围,进行量化目标考核。按照每个工作人员的考核得分率,结合上级确定的当月工资、奖金,确定具体工作人员的劳动报酬,把职工的切身利益与其工作实绩挂钩,从而有效地调动每个工作人员的积极性。

1、要克服急躁情绪,结合实际制定可操作性强的办法。农电管理水平与系统内管理水平的差距是显而易见的,作为管理者,决不能指望管理办法制定了,农电管理的水平一夜之间就提高了。因此,制定的办法必须实事求是,因地、因时制宜,要实实在在地搞好调查研究,确实摸清管理范围内的实际情况,从而有针对性地采取措施,解决存在的问题。

2、奖惩要到位,上不封顶,下不保底。一方面,对管理确实规范、效益确实比较好的供电所,作为管理者不能只看到其工作人员拿到的钱多了,实惠多了,还应该注意到他们付出的劳动和心血更多,他们拿到的是其劳动付出的真实反映,坚决不能搞所谓“平衡",以免挫伤他们的工作积极性;另一方面,对那些确实因为工作不力、管理较差、指标完成不好的供电所也必须严格考核。当然,对确实因为客观环境不好、现实困难较多而没有完成任务的供电所,管理部门应主动帮助分析原因,找出解决问题的办法,不能简单一扣了事。

3、为防止出现供电所管理人员对工作人员严、对己宽,只严格考核工作人员,而不严格考核自己的现象出现,从而挫伤工作人员的积极性,县供电企业应制定工资奖金发放报表制度,要求供电所将每月工资奖金发放情况报表(领取人应签字)报县供电企业备案。

工厂供电心得体会总结篇五

作为一名电气工程师，一直以来我都认为电力工程是现代经济建设的基石，也是民生保障的重要保障。最近读完了《工厂供电》这本书，对于电力工程方面的认识又加深了不少。

第二段：对于电力工程的认识

在《工厂供电》这本书中，作者详细地剖析了电力工程的各个环节，让我更深刻地了解到电力工程的复杂性。电力系统在建设过程中需要考虑很多因素，包括用电的负荷、供电方式、电力距离等等，这为电气工程师提出了很高的要求。同时，由于电力工程直接相关到国计民生，对于电力的稳定性和可靠性也提出了更高的要求。

第三段：对于电力行业的认识

在阅读《工厂供电》这本书的过程中，我也更深刻地了解了电力行业的发展和现状。电力行业作为国家的基础产业，其发展情况不仅体现了国民经济的发展水平，而且体现了国家政治、经济和文化实力的总体水平。随着国家对于电力行业的持续投入，电力行业已经从过去简单的发电和输电行业，逐渐转变为以新能源开发、智能电网发展为主要特征的高新科技产业。

第四段：对于电气工程师的启示

《工厂供电》让我更深刻地认识到了电力工程的复杂性和电力行业的发展机遇，同时也对于电气工程师提出了更高的要求。电气工程师需要通过不断学习和经验积累，掌握各种电力系统的设计、运行和维护技术，并且要时刻关注电力行业的发展变化，开展技术创新和转型升级。

第五段：结论

《工厂供电》让我对于电力工程和电力行业有了更深刻的认识，也让我对于电气工程师的职业发展有了更清晰的规划。在未来的工作中，我将继续不断地学习、实践和深化对于电力工程的认识，用自己的专业知识和实践经验贡献于电力行业的发展，为我国电力事业的繁荣和民生福祉做出更大的贡献。

工厂供电心得体会总结篇六

首先，非常高兴能向公司领导汇报我三个月来在工作中的实习心得。

我是xx年xx月刚刚走出大学校门进入xx县xx有限公司工作的大学生xx。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务，并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值，使我感到非常的荣幸和自豪。

进入公司之后，我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒，岁月入梭，几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。

进入华家供电所后，我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作，通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者，他们夏天顶着烈日，冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨，总是第一时间赶到事故现场，用最快的速度进行抢修，以免给客户造成巨大的经济损失。

在体会到农民合同工工作艰辛的同时，通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。

我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题

在基层的实际工作中，遇见窃电犯罪是时常发生的事，尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节，这时就需要我们供电企业，加强监管力度经常巡查，查到后运用法律武器来保护电能的合法使用，维护我公司的利益。

(1)在供电企业得供电设施上，擅自接线用电;

(2)绕越供电企业的用电计量装置用电;

《电力法》第七十一条盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。

有了以上针对窃电问题的法律法规，我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了，维护我公司的利益。

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定，供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同，客户与供电企业建立供电关系后，享有用电的权利，应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定：“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录，按时交纳电费。”但是，在实际工作中，因为我们是农电，客户距离营业厅较远，交费不方便，再加上有些客户交费意识淡薄，不履行交费义务，造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费，其工资拿不回家去，之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解，为农民合同工减轻负担。

有时候客户长时间陈欠电费，我们需要依法进行停电时，由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规，冒然停电给客户造成损失，这样很容易使我们停电追费不成，反被客户状告的情况，适得其反。所以我们要加强法律法规的学习，正确合法的保护我们的利益。

除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外，在领导的教育和培养下，同事们的关心和帮助下，我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销，遵守企业规章制度的重要性。

在今后的工作中，我会更加虚心学习，经常吸取教训、总结经验，不断提高自己的业务水平，做一名优秀的农电员工。