部队专题教育心得体会范文 部队管理教育心得体会(优秀7篇)

每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

部队专题教育心得体会范文篇一

党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领，描绘了宏伟蓝图，提出了奋斗目标。当前，全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神，我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下，加快消防部队现代化、正规化建设的步伐，保证适应新形势和新任务，保持消防部队的性质、本质和作风，对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中，部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性，不可避免地出现了一些新情况和新课题，社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营，给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面，试谈点粗浅的个人认识。

一、部队管理存在的问题和管理的侧重点

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下，只有加快公安消防部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，积极推进部队管理教育和创新与发展，不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条条例为基本依据，运用科学的管理思想和方法，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，通过法规、规章、制度为基本手段和依据，并严格执行，通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。

二、部队管理中存在的问题

在市场经济条件下，官兵的思想观念发生着变化，部队管理工作难度增大。从当前的情况看，由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务，随着市场经济的快速发展，国家和城市综合实力的不断增强，官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验，消防监督执法工作与社会接触较多，一些官兵在思想上也被潜移默化，经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减，把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯，没有那种全心全意为人民服务的精神，工作中怕吃苦，想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。

兵员结构复杂，部队不好管理。过去消防部队兵员成份单一，官兵思想稳定，装备也较差，比较好管理，现在的兵员较为复杂，主要有：一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多，特别是到经济特区的打工者也较多，他们入伍前就有一定的社会经验，思想相当活跃，入伍后他们大都想尽快求实惠;二是关系兵增多，他们由于路子多，在部队不甚听话不说，反而在部队内部利益面前能通过各种关系得到优先和照顾，让老实、踏实工作的战士内心不服气，不便于部队管理;三是“独子兵”增多，他们在家中有很好的条件和受父母的照顾，到部队后生活自理能力差，工作吃苦精神差，还受不了批评教育等;四是战士的文化水平参差不齐，一些文化较高的战士，在学习中感到文化水平低的战士学什么都慢，接受能力自然也慢，这样给战士之间产生矛盾，不便于团结和管理，更还有一些官兵是有文凭无素质，还看不惯管理人员的水平，在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大，管理难度加大，由于士官服役时间长，与地方认识的朋友多，不是请假外出会友，就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱，甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。

消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理，另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导，直接参与社会面的消防监督管理工作，这就形成消防部队“内部”是军事化管理，“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系，给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象，它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的，不利于部队正规化管理建设的全面开展。

三、改进部队管理应把握的侧重点部队管理的重点，实质上就是要抓住部队管理教育工作，在管理中不断地去发现和解决存在的问题，管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况，来慎重把握管理中存在的重点问题。管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提，只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想动态和心态，以致一些小的问题变成大问题，给部队管理带来了难处，更是影响了部队的整体发展。为此，基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到：一要勤于日常观察，通过细心的观察，掌握士兵的思想、心态和行为情况，自觉与士兵打成一片，真正做到带兵要知兵，彻底消除士兵思想和心中的疑虑，让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度，即通过各种渠道与战士交心谈心，组织部属汇报思想，管理者要反复进行思想和形势分析，从分析和汇报中了解情况，做到发现问题，解决问题;三要做好管理规律性预防工作，即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况，预先要采取措施，掌握情况和主动权，防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题，往往是解决问题的关键，在部队管理中，针对发现的一些问题，管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等，只有找准了主要原因，才能抓住主要矛盾，解决主要问题;其次，对发现的一些问题要区分定性，主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题，定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律，以便于有针对性地加以解决。

在消防部队发展成长的历程中，管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导，忠实履行消防部队宗旨，赢得人民信赖，完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期，我们面对着新的任务和新的考验，在管理工作中必须做到以下方面。

实现在部队管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固树立爱兵观念，端正对士兵的根本态度，只有管理者把士兵看成是部队的主人，以真情、真心去爱护士兵和管理士兵，那样战士才会服从部队的管理;其次，部队管理中要尊重士兵，帮助士兵，关心士兵，管理人员不能有高士兵一等的特权思想，工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督，把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上，关心他们的疾苦，树立经常为士兵服务排难的思想，做士兵的贴心人;再次，管理中要尊重士兵的民主权利，这也是调动士兵积极性的一种管理艺术，只有尊重了士兵的民主权利，为人正派，处事公道，公平合理，对士兵一视同仁，士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后，在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛，就会出理官兵自觉服从管理的局面。

管理中做到严格管理，耐心说服。对于我们消防部队来说，严格管理就是坚持依法治警的方针，但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的，严格管理是目的，耐心说服是手段。在这项工作中要做到：一是管理者要做到依法办事，严之有据，在执行部队各项工作中，就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定，管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”，不能凭个人的意志滥用职权，以言代法，打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育，严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作，是做好管理工作的基础，在严格和管理过程中，须做到严中有爱，严爱结合，要尊重客观规律，建立正规秩序，如课余时间，干部则应带头参加文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明，严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是，严格按条令条例规定的标准和程序实施，不能凭个人感情用事，不搞亲亲疏疏，使赏罚严明成为推动部队管理的动力。

管理中做到教养一致，训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，部队管理正规化，就是注重对秩序的养成。一是严格管理，严格训练，打牢基础。俗话说：“水滴石穿”，部队就是要通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。实践证明，哪一个部队教育训练过硬，管理必然有声有色，反之，管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合，相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。

充分体现按级管理，各负其责，部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的，在实施管理中必须要做到：一是要实行层次管理。如消防中队，从队长到士兵，各个层次结构分明，职责明确，各级人员做各级工作，一级控制一级，一级抓一级，一级对一级负责，这样管理就能落实，各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中，一定要防止大包大揽，职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度，将责、权、利落实到人，在检查各级人员履行职责时，好的要大力进行宣扬，差的要认真开展批评教育，对责任心不强，玩忽职守者要给予纪律处分。

干部要做到处处带头，以身作则。主要是做好以下几个方面：一要严于律已，增强事业心和责任感。特别是带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下，一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中，这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境;三要努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。

部队专题教育心得体会范文篇二

第一段：介绍部队新心得的背景和重要性（150字）

部队是国家安全的重要保障，新兵入伍后经过一段时间的训练和学习，不仅掌握了军事技能，还应该形成正确的思想认识和态度，做出良好的行为表现。部队新心得是指新兵在入伍后，在军队生活中得到的新体验和新领悟，对自身作出的思想和心态的调整，以及对使命和责任的认识。部队新心得的体会对新兵形成军人品质及履职能力至关重要。

第二段：新兵自我意识增强 （250字）

在新兵入伍的过程中，他们通过与老兵接触和学习工作，逐渐形成了更加明确的自我意识。他们逐渐意识到自身的优势和不足，明白了自己在部队中的定位和责任。在接受训练的过程中，新兵也感受到了来自上级的期望和压力，他们认识到自己作为一名新兵，需要不断努力提高自己的能力，同时还要与战友们相互帮助，共同进步。

第三段：使命和责任感的培养 （250字）

部队的新心得体会还包括新兵在与战友们共事过程中培养起来的使命感和责任感。在训练和任务中，新兵们与战友们一起面临各种挑战和困难，这促使他们明白只有团结和配合才能完成任务，只有对国家和人民负责才能履行军人的使命。通过与战友共同奋斗，新兵们深刻体悟到自己的责任重大，他们需要时刻保持警惕，为了国家和人民的安全做出努力。

第四段：军人品质的塑造 （250字）

新兵在部队的生活中，通过与战友间的交流和互动，逐渐形成了军人品质。在面对各种困难和挑战时，新兵们学会了坚持不懈、勇往直前，也体会到了服从命令、组织纪律的重要性。他们对纪律的遵守和敬畏，以及对上级领导的信任和依赖，不仅使他们逐渐成为合格的军人，也使他们在日常生活中树立了正确的价值观和对待工作的态度。

第五段：新心得的体会对将来发展的影响 （300字）

新兵在部队中形成的新心得对他们个人的成长和将来的发展有着重要的影响。在部队生活中通过与战友们的合作，新兵们发展起了团队精神和领导能力，使他们在工作中更好地与他人协作，并为自己的发展做好规划。此外，通过军事训练的锻炼，新兵们在身体和心理方面得到了全面的提高，使他们能够更好地应对挑战并克服困难。

总结：

通过部队新心得的体会，新兵在成为一名合格的军人的道路上受益良多，他们逐渐形成了自我意识、使命感和责任感，塑造了出色的军事品质，并为将来的发展做好了准备。只有通过对新心得的深入思考和总结，并将其运用到实际行动中，新兵才能真正成为一名对国家和人民有力服务的军人。

部队专题教育心得体会范文篇三

2017年消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门，具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作，它所涉及管理的内容是行政上的所有事务，涉及服务的对象是领导和机关人员。下面是查字典本站小编为大家收集整理的2017年部队后勤工作心得体会，欢迎大家阅读。

2017年部队后勤工作心得体会篇1 时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现我对这段时间的食堂工作作以如下总结：

第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。

第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。

九月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。

第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有检疫证、食品卫生许可证的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。如：第一个月就亏损了505.86元，第二个月又亏损了76.25元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。

总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。

2017年部队后勤工作心得体会篇2 消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门，具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作，它所涉及管理的内容是行政上的所有事务，涉及服务的对象是领导和机关人员。机关后勤服务工作是机关工作中最繁杂最辛苦的一项工作，也是一项非常重要的工作。工作上存在着杂、高、多等特点。所谓杂就是工作繁杂，除了业务、党务和政务外的几乎所有管理上服务上的事都在机关后勤保障部门;所谓高就是质量要求高，如后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到，如领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务，如接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方等等，要求比较高;所谓多就是被动性多，主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造成的，特别是服务性工作很多是在领导授意下进行的，往往就处在被动状态。那么，针对这些特点，如何使后勤保障部门的工作适应全局性工作要求，并且把工作做到点子上?本人结合自己的工作实际，认为做好机关后勤工作要把握好以下三个方面：

一、紧抓四个工作关系是做好后勤保障工作的基本要求

第一，处理好抓大事与小事的工作关系。机关后勤服务工作大大小小事务繁多，但大体上可分为行政管理和后勤服务两大类。这两大类工作每类都有大有小，后勤保障部门只有坚持抓住每类中的大事，为领导出谋划策，后勤工作才算抓住了主要矛盾，当然每类中的小事也不能忽略，小事和大事是比较而言的，只抓小事而不抓大事，就会成为忙忙碌碌的事务主义者，但是小事是大事的基础，小事一点不抓不办也不行，而且在某种情况下小事就是大事，或者会变成大事。因此，要正确处理抓好大事和小事的关系，两者要点处理得当，大小事务处理起来就不会乱，就会井然有序，就会促进整个事务工作质量的提高。同时，对于保障机关各项工作顺利进行，对于方便机关工作人员也有很大的作用。

第二，正确处理党委的中心工作与后勤工作的关系。后勤保障部门应该服从和服务于党委的中心工作，协助领导抓好中心工作，但是作为后勤工作部门，党委后勤保障部门又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服务保障等等，这些工作做好了，也有利于促进党委的中心工作，正确处理好两者的关系，要在工作安排和人员使用上把二者结合起来，既要集中力量抓好后勤工作，又要适当分工，加强党委中心工作，做到党委中心工作与后勤工作两不误。

第三，理顺管理与服务的关系。后勤保障部门是党委的综合性职能部门，担负着一定的管理职能，比如财务管理、车辆管理、营房管理等等，它关系到党委日常工作的运转和相关决策的实施，决不能忽视，但是，它的内涵绝不是纯粹的管理，这种管理寓于服务之中，是服务的手段和途径，为领导、为机关、为业务服务才是机关后勤管理部门的根本出发点和落脚点，在实际工作中，要坚持优质高效服务的原则，不断改进管理手段，促进管理和服务的有序进行。

第四，正确把握好参谋与助手的关系。作为支队后勤处处长，就自己的本职工作而言，是当参谋的，作为参谋就必须尽力做好自己的本职工作;但从全局的整体工作看，又都是助手，充当的是配角，因而就不能喧宾夺主，必须对领导负责，找准自己的位置。在工作中要坚持向领导请示汇报工作，并根据领导的意图出主意想办法，在执行中，要努力体现领导意图，严格按照领导意图办事。

二、做好协调工作是党委后勤部门工作的重点 机关后勤部门作为支队的综合性职能部门，对单位及其领导至少应当有三个职能作用：一是管理作用，二是服务作用，三是协调作用。协调工作是机关后勤管理、服务作用的直接体现，是受领导委托处理各种问题，解决大大小小矛盾的工作，但是协调工作不是孤立存在的，它范围很广，渗透到机关服务工作的方方面面，后勤部门在发挥每一种职能作用时，都兼有协调的职能。搞好协调工作是做好机关后勤服务工作的重中之重，可以给领导减轻许多事务性工作负担。应当说，搞好协调工作不是一件容易的事，我认为，做好协调工作，一要讲效率，尽快解决问题，不拖不靠不扯皮;二要讲原则，按规定办事，实事求是解决问题，不搞简单的摆平，不和稀泥三要讲方法，在按政策办事的前提下，尽力妥善地处理问题。另外，做好协调工作，还必须具备一定的基本素质，一是要有准确领会领导意图的能力。按领导意图办事，是机关服务部门严肃性的一种表现，也是管理、服务作用的一种体现。只有准确地领会领导意图，才能有针对性地发挥协调作用;二是要有全局观念。协调本身是一项全局性很强的工作，这就要求后勤管理人员必须树立全局观念。要综合平衡、相互协调，对一些不符合全局利益的应提出否定意见，并做好解释工作，使得对方放弃局部利益服从整体利益。树立全局观念。要克服部门的局限性，因为后勤保障部门也是一个独立部门，也有自身利益和自身建设的需要，切不可近水楼台先得月，只有这样，在协调工作时，人家才能心服口服。要搞好调查研究，及时准确地掌握各方面的情况，这样遇事才能妥善处理，发言权就多，点子献出得精明、全面。

2017年部队后勤工作心得体会篇3 转眼间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面展开。后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开展顺利，取得一定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下，基本情况：后勤班共6人，二级士官2人，一级士官1人，上等兵2人，列兵1别来自个省市;党员4人，团员2人;汉族5人，土家族1人;大专2人。

一、取得成绩

(一)转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素质。把加强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。

(二)牢固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，服务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，互相帮助、团结协作。在平时的工作中后勤班人员任劳任怨，工作积极。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的**同志，在中队战友都睡在暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。而他却毫无怨言，一个人干，从不提要求。现任炊事员**同志作为一名老兵、二级士官、老班长，能够端正自己的态度，迅速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬，并能够了落实好各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战友。作为老班长、老党员**同志经常给我们传授管理经验，主动找我们谈心聊天。

(三)中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一安排部署下落实《基层正规化管理规定》，中队官兵从自身开始加强理论学习，从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实《正规化》。

(四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效：中队全年共养猪6头、鸡100品种。丰富了官兵的菜盘子，节约了中队伙食费。(五)伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员积极主动学习专业知识，努力提高自身业务素质。为保障好官兵打下坚实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学习，中队执勤点炊事员**同志在没有经过系统培训的情况，能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习，虚心接受战友们提出的意见，任劳任怨。

二、存在的不足

一是司务长对自己工作的重要性认识不够，工作主动性不强，工作职责不清，这直接影响到中队全面建设的质量。

二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。

三是吃苦精神不强，工作标准不高。

四是军事训练标准不高，新同志体能不行。

五是对执勤理论掌握不够好，单独执勤能力不强执勤正规化意识还不够强，标准质量不够高，队列意识不够强，交接不够正规。

六是不能主动学习科学文化，理论水平普遍偏低。

七是不能正确对待批评与自我批评，受到批评不能及时调整心态，投入工作中，有情绪工作的现象。

三、下步打算

一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。

二要认识岗位的重要性。司务长工作，涉及到基层后勤建设的方方面面，关系到连队的全面建设。

三要注重理论与实际的结合。要学以致用，把所学到的理论知识转化到今后的实际工作中去。

四要加强后勤业务知识学习，努力提高后勤保障水平。

部队专题教育心得体会范文篇四

三年前，我作为一名新兵加入了人民解放军。在这三年里，我受到了战士们的热情接纳和各级领导的指导关爱，深刻感受到了部队大心得体会的力量。在这篇文章中，我将通过我的亲身经历，为大家讲述我的体会和感悟。

第二段：训练与战斗

在入伍之初，我首先经历的就是部队的训练。在严格的军事化管理下，我们接受了一系列的身体和心理考验。在这个过程中，我深刻体会到了个体团队协作的重要性。当整个小分队都团结一心，每个战士都能各司其职，严格按照流程执行时，我们就能克服重重困难，完成各种任务。同时，在实际战斗中，我们更是体会到了大心得体会的力量。只有全局和个人兼顾，才能真正做到效益最大化。

第三段：党建工作

在我们的部队，党建工作是非常重要的一环。我们经常参加各种政治教育活动，学习先进的先进事迹和优良传统，在日常生活中贯彻落实党支部提出的各项政策。在这个过程中，我深深感到自己和组织之间的紧密联系。一个有凝聚力、战斗力的部队需要一个有血肉之躯、有战斗力的战士。而这种战士的塑造，则需要一个有力有方的组织来给予指导和支撑。

第四段：军民融合

当今社会，军民融合的理念越来越深入人心。我们的部队也不例外。在各种场合和机会下，我们和社会各界的人士密切交流和互动。通过这些交流和互动，我们深入认识到了国防和人民生活、经济建设和军事建设之间的紧密联系，也更加意识到自己肩负的责任和使命。同时，我也认识到，只有全社会的关心支持，才能真正形成强大的军民融合力量。

第五段：展望未来

在将来的日子里，我将继承和发扬部队大心得体会的优良传统，不断锤炼自己的理论和实践水平。我深知，自己是祖国的脊梁，是建设美好明天的基础和基石。我会坚定地走在前线，为国家和人民的安全与繁荣而战斗。同时，我也期待着社会各界对于我们部队的关心与支持，共同为国家和军队的发展贡献力量。

第六段：结语

在这篇文章中，我为大家讲述了我对于部队大心得体会的理解和感悟。这其中，更多的是一种精神和信念，可以说是我们部队的“灵魂”。我相信，只有团结奋斗、不断进取，我们才能真正做到“天下兴亡，匹夫有责”的价值追求。让我们一起携手前行，为实现中华民族的伟大复兴，为建设强大军队，为建设美好家园而共同奋斗。

部队专题教育心得体会范文篇五

感恩父母，感恩国家，感恩众生，感恩宇宙。

没有父母就没有我们的一切，没有我们的生命，没有我们的成长，没有我们的喜怒哀乐，没有我们的经历，没有我们的现在、未来。父母的艰辛，劳苦，幸福与痛苦有一半在我们身上，我们的经历，成功，收获寄托着父母的灵魂、思想。无量父母对子女的养育，教化，帮助和希望出生了世界的未来。感恩父母，我们的感情和作为穷其一生焉能报答父母的付出!

感恩国家，国家设置了教育，教育我们能够茁壮成长，成为参天大树;感恩国家，国家设立政府，管理一切事件，使一切井然有序，有条不紊，让一切实现;感恩国家，国家设置了军队法律，保护我们的安全、宁静，不收种种干扰破坏，不被外来力量伤害;感恩国家，国家保护分配了自然资源养育我们的生命，享受天伦。感恩国家，感恩国家保护了草原、保护了大地，建设了城市，道路和桥梁，国家是我们的摇篮，我们共同的家，是我们生活休息的地方!

感恩众生，感恩地上盛开的鲜艳花朵，让世界如此的美丽，感恩天上的鸟禽，让天空充满了生机，感恩无量的菌藻，装扮了自然，是一切生命的基础，感恩庄稼，生长了食物，使我们能延续我们的生命，感恩森林，生长了树木，供我们之用，让我们乘凉，感恩海里的鱼，感恩山中的兽，感谢草原上的雄狮、牛马，感恩我见到的，未见到的，看见的，看不见的生命，让我们的世界生生不息!

感恩宇宙，感谢太阳，无怨无悔无疲无倦西升东落光明永照，滋养无量生命，推动物理的法则运动不息;感谢大地，给了我们生息之地，生长了我们需要的一切，是我们的来源，也是我们的归去;感谢大海，给了我们必须的水，在地球上周流，气象万千，造白云造雷雨，造江流，湖泊;感谢风，吹送一切，周流变化，无所不至，转动世界的自然生命，无声无息中，一切变砖。感恩星辰，感恩高山，感恩苍空，是我们的生命之所!

感恩英雄，感恩诗人，感恩学者，感恩政治家，感恩军事家，感恩艺术家，感恩思想家，感恩教育家，感恩普罗大众，感恩一生遇到的一切人，一切事，感恩让我痛苦让我幸福的重重遭遇，感恩帮助我或担忧我的一切人，感恩正在发生上演和正在消失的一切!

感恩使罪恶无土可生。感恩使我们与世界等流，与自然齐心!

感恩让我们年轻，感恩让我们快乐、让我们幸福，感恩让人际变得更美好，感恩让世界多么美丽!

部队专题教育心得体会范文篇六

军人是国家的守卫者，肩负着保卫祖国的重任。因此，军人必须拥有过硬的专业素质和坚韧不拔的意志品质。为了提高我们部队官兵的综合素质，各级领导和教官们组织了丰富多彩的学习活动。在这样的学习过程中，我们愈发认识到了部队学的重要性，并在实践中掌握了一些学习方法和心得。

第二段： 学习方法

军人的学习需要注重方法，包括自觉性、积极性、主动性和科学性。在学习中，我们应提高自觉性，即学会自我激励，将学习作为一种习惯。同时，我们还要始终保持积极性，不断给自己注入正能量，Truewill成功改变想法和行为，学习情绪上要保持平衡，做到在愉悦的状态下更好的掌握知识。在学习过程中，我们还要主动灵活地运用各种学习方法，比如分类学习、归纳学习等。同时，科学性也非常重要，我们要合理安排学习计划，遵循科学的学习规律。

第三段： 专业素质的培养

作为军人，我们必须具备高超的专业素质。在学习中，我们不仅要掌握强化训练技能、武器装备操作技能、战斗操纵技能等专业技能，还要深入理解军事科学中的各个方面，如战役设计、战术指挥等。在这个过程中，我们必须坚持通识教育和专业教育相结合，通过多方面的学习和实践，不断提升自己的综合素质。

第四段： 领导能力的提升

军人是一个集体，在团队中个体的作用最终被汇总并转化为集体的实力。因此，领导能力的提升对于每一个军人来说都是至关重要的。在学习中，我们应注重能力的培养和提升。我们可以通过多方面的实践和经验积累，锻炼自己的领导能力，提高团队协作能力，为国家的安全和发展做出更大的贡献。

第五段： 总结

在部队学习过程中，我们不仅学到了众多的知识和技能，还领悟到了一些重要的人生价值观念。我们感觉到了部队学对我们的成长和发展有着积极的影响，甚至成为了我们一生的宝贵财富。在今后的学习和工作中，我们将以更加饱满的热情，更加扎实的学习态度，更加魄力十足的奋斗精神，不断提高自己的素质，为祖国的繁荣强盛做出更大的贡献。

部队专题教育心得体会范文篇七

近日，由联社团总支发起的源城农信“反赌博警示教育专项活动”动员会议在联社6楼会议室拉开了序幕。参加此次会议的人员是辖内28周岁以下的青年职工。同时，我们非常荣幸的邀请到了市法制局邓副局长前来给我们授课。

会上，邓副局长先从赌博的含义开始讲起，赌博，在辞海中的解释是以财、物作注来比输赢。邓副局长通俗易懂、形象生动的精彩讲课，使我们与会的每一位职工青年深受感染。

紧接着，邓副局长又分别从赌博的种类、方式、形式、目的、对象和人群以及危害，最终又是如何走上犯罪道路等几个方面深入地给我们进行讲解与剖析，从中使我们每一位职工青年深刻地认识和体会到赌博的危害性。

当今社会发展迅速，在经济发展日益昌盛的同时，黄、赌、毒也成为了时代发展的负面产物，日趋活跃起来。特别是网络赌博日益猖獗，一个个赌徒们输的倾家荡产，想尽一切办法挪用公款、骗人钱财、杀人抢劫，赌博已经成为了当今社会高犯罪率的一大诱因。开平市塘口信用社李伟峰侵占资金案就是最好的例子。

赌博不仅危害了个人的心灵、意志、身体、家庭和前途，还危害着社会的稳定与和谐。新中国成立后，党领导广大人民群众兴利除弊，赌博活动基本在社会上销声匿迹，但是改革开放后，随着经济的发展，赌博歪风又悄然兴起，死灰复燃。不少同志因为意志薄弱，深陷赌博泥潭不可自拔，一发不可收拾，有甚者更是断送前途，落得家庭破裂妻离子散的悲惨局面。

为了杜绝这种不好的社会现象，我们必须从自我做起，必须提高自身对于赌博的免疫力，洁身自爱，远离赌博。赌博就是精神的鸦片，败坏道德品质，贻误党的事业，败坏党的形象。一些公职人员私用职权挪用公款参赌，或为清还赌债而贪污受贿，导致身败名裂，造成恶劣的社会影响。大量的事实证明，赌博违法犯罪活动的发展蔓延，不仅扰乱社会治安秩序，破坏社会经济秩序，诱发各种犯罪问题，而且严重败坏社会风气，腐蚀党员干部队伍，危害青少年健康成长。

可悲的是，当他们警醒后，已经是身在铁门紧锁的监狱里了，悔恨的泪水不知道流了多少......但是又有什么用呢?现在，国富民强，人民生活条件得到了迅速提高，千万不要寻求赌博的那种刺激，在我们的身边，很多人都把赌博当成一种娱乐项目，当成休闲娱乐的方式，虽然感觉离犯罪遥不可及，可稍一失去理智，马上就会走到犯罪的边缘。

也许有人会说，小赌怡情，只要不赌大的，只是娱乐一下，刺激一下，应该没什么问题。其实古人早就说过“勿以恶小而为之”的道理。大家都知道偷窃是不对的，总不至于有人认为小偷小摸就没什么错吧?赌博也是一样，大赌是赌，小赌也是赌。况且，这个“大”和“小”又如何来界定呢?有的人眼中的“小”，在别人眼中早已是天大了!何况赌来赌去，赌注就会像滚雪球一样越积越大。所以说，赌博的危害实在太大了，赌博永远都是诱发犯罪的重要原因，远离赌博，才有幸福生活!

面对赌博日盛的不良风气，我们一定要坚决与这种不良风气斗争到底，不踏入泥潭半步。因此我们一定要树立正确的人生观和价值观，远离赌博，真正把全部精力用于工作、学习和创业上，做一个身心健康、奋发向上的人，切莫拿青春赌明天!

通过这次反赌博警示教育动员会议的学习，我深刻认识到赌博对党和国家以及单位、个人、家庭的严重危害。同事们也纷纷表示要坚定禁赌的决心，培养健康的生活情趣。对自己负责，对家人负责，也对单位、对社会、对国家负责。

最后，我想引用省联社在开展案件专项治理工作中警示我们每一位员工的一小段话：千万不要赌博，千万不要违法违规，别怀侥幸心理，违法违规迟早会被发现，必定没有好结果!

为此，我再次倡议我们源城农信职工青年一起与我签下这份承诺书，虽然只是一纸之约，但其意义却是深远的，让我们一起携手并肩，为了你自己，为了你的家人，为了单位，莫拿自己的青春作赌注，珍爱生命，远离赌博!