最新强者法则读后感(模板5篇)

很多人在看完电影或者活动之后都喜欢写一些读后感，这样能够让我们对这些电影和活动有着更加深刻的内容感悟。这时候最关键的读后感不能忘了。那要怎么写好读后感呢？以下是小编为大家搜集的读后感范文，仅供参考，一起来看看吧

强者法则读后感篇一

《墨菲定律》是今年读书计划的第二本书，在20_年10月28号在家里开启，中途因为去了趟外地九一直耽误了没有看，本来昨天生日的时候可以看完的，做了别的事情九留下十几页的内容没有看完，今天回到家迫不及待的打开读完剩下部分。这本书每个定律都是是前辈们一生总结的经典或是人生哲言，我辈值得细细品读和借鉴。在当金信息告诉发达的时代，机遇和挑战摆在我们面前，竞争也压力让我无暇顾及我的内心。许多人忙于应付和奔波，非但没有吧自己想做的事情做好反而吧自己折腾的满身疲惫，究其原因主要是在于不懂自己的心里，对方的心里，组织的心里和社会的运作方式。本书分十个部分，从不同的方面介绍了定律效应法则理论的神奇之处，阅读完本书让我得到了无与伦比的力量这种力量从自我认识自我管理自我突破离开始在生活中的运用书中的秘密武器我坚信人生从此不再迷茫意志力更加坚强梦想更快实现。“墨菲法则”产生于美国，一位叫墨菲的空军上尉工程师，1949年，他和他的上司斯塔普少校在一次实验过程中，因仪器失灵发生了事故。墨菲发现，测量仪器反装了，由此，他得出一个结论，如果有两种选择，其中一种将导致灾难，则必有人会做出这个选择。存在的就是合理的。墨菲法则几乎已经渗透到社会生活中的各个领域。而且人们普遍认为，如果不如意的事会发生，那么就一定会发生。正如任何一个事物都要经历诞生、发展、壮大、衰败，直到消亡的历程。墨菲法则无外乎道出了事物发展的客观规律，虽然它公开的阐述了失败的可能，在一定程度上给我们带来了心理阴影。但是，对于乐观、自信心极强的一部分人来讲，它自然是无效的。走向好、走向坏之所以被分开，是因为大家的心态不同。

强者法则读后感篇二

段落一：引言（200字）

强者定律是一种观念，它认为只有强者才能决定自己的命运，只有通过奋斗和努力，才能赢得成功和幸福。践行强者定律意味着要充分发挥自己的潜力，不畏艰难困苦，永不言败，为自己的梦想奋斗。在我认真践行强者定律的过程中，我深切感受到了它的力量和价值，收获了很多宝贵的体验。

段落二：坚持努力（200字）

践行强者定律首要的是坚持努力。我们要明白成功的背后都是辛勤的努力和付出。只有通过长时间的努力，我们才能看到成果的喜悦。在过去的几年里，我一直抱着这样的信念，努力学习，不断提高自己的能力。有时候，我会感到困惑和疲惫，但是当我坚持下来并看到自己的进步时，我就觉得这些努力都是值得的。通过坚持努力，我不仅取得了优异的成绩，还在其他方面培养了自己的能力和素质。

段落三：积极面对挑战（200字）

在践行强者定律的过程中，必然会遇到各种各样的挑战。然而，坚持强者定律的人会积极面对这些挑战，将其视为机遇而不是困难。对我而言，最大的挑战是面对自己的内心恐惧和不自信。但是，我学会了正视自己的弱点，并不断努力克服它们。我明白只有面对挑战并克服它们，才能实现自己的目标。每一次成功战胜挑战，我都更加坚信自己的能力和潜力。

段落四：积极与他人合作（200字）

在践行强者定律的过程中，与他人合作是十分重要的。没有人能够独自完成一切。与他人合作可以借助他人的力量与智慧，共同创造更大的价值。进入大学后，我加入了一个学生社团，并与志同道合的伙伴们一起做项目。在这个过程中，我学到了很多关于合作的道理和技巧。通过团队合作，我们共同攻克了一个又一个的难题，最终取得了令人骄傲的成果。这个经历教会了我尊重他人、倾听他人的意见、并能够在团队中充分发挥自己的优势，从而更好地实现自己的目标。

段落五：总结（200字）

践行强者定律不仅仅是一种信念，更是一种行动和态度。在我长时间的实践中，我体会到了坚持努力、积极面对挑战以及积极与他人合作的重要性。强者定律不仅帮助我取得了个人的成绩和成就，还提升了我的个人素质和能力。我相信，只要坚持强者定律，努力去追寻自己的梦想，人生就会变得更加美好。践行强者定律将成为我一生的信仰和追求。

强者法则读后感篇三

今天，开始读一本抖音上前段时间很火的推荐书—《墨菲定律》。墨菲定律和帕金森定理，彼得定理统称为二十世纪西方文化的'三大发现。

墨菲定律就是如果有两种或者两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定会有人做出这种选择。其本质就是说如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多低，它总会发生。

这让我意识到我们在社会中工作，学习，恋爱还是其他的事，我们都会犯错，这是必然的。然而认识到这种事的必然性只是其一，我们需要的是如何解决问题。

现就将关于解决问题的自我思考在这写一写，首先我们要建立这样一个基本模型：发现问题—解决问题—反馈问题。这个模型的核心是对问题的处理步骤，实际操作中却是这三个处理问题的方法是什么。

发现问题，你如何去发现问题，脱离不知不觉这个神一般的境地，当然是在你已经有了改变想法下，方法才会见效，第一，记录自己的生活；第二，进行客观的数量化的等级自评；第三，对比自己历史与现在的差异和自己与优秀者，失败者的异同，进行反思。

解决问题，关于解决问题，前提是你明确了你要解决的问题是什么之后进行的行动指南。第一，分解问题，化大为小，化整为零；第二，对分解的小问题进行分类，具体按个人实际来，这里举例分解为自己做的，外包给他人的，不必去关注的几个模块；第三，针对分解分类后的问题具体列式解决方案。

反馈问题，在解决问题后，结果若做不到反馈，这个问题的就没有实现其最大化利用。反馈问题，是个人提升的关键。

今天就分享这么多，周末愉快，奋斗的人啊。

强者法则读后感篇四

强者定律，即经济学家熊彼特所说的"富者愈富，穷者愈穷"。这个定律的核心思想是强者在竞争中越来越强大，而弱者则越来越落后。这个定律在社会各个方面都有体现，无论是经济领域还是个人成长，都能看到强者的优势和弱者的困境。践行这个定律，实际上就是要学会在竞争中站稳脚跟，不断成为强者。以下，我将就个人对践行强者定律的心得体会进行阐述。

首先，对于个人来说，要想践行强者定律，首要的是树立信心。每个人都有自己的优势和劣势，但是只有相信自己的能力才能够无畏面对竞争。我曾经在一场工作面试中，遇到了一个十分自信的候选人。他在自我介绍中毫不掩饰地展示了自己的优势，并且对于自己能够胜任该工作充满了信心。最终，他获得了这个职位。对于我们每个人来说，面对竞争，信心就是坚持的力量，在任何时候都不能失去。

其次，要践行强者定律，必须保持自律。自律是对自己的严格要求，能够让我们不断提升自己，成为强者。只有在没有人盯着我们的时候，我们仍然保持高标准，才能够迎接更大的挑战。有一位朋友，他在大学时期就给自己制定了一个学习计划，每天定时完成任务。他保持了这样的习惯，毕业后依然在工作中保持着高度的自律，使自己不断进步。正是因为他的这种自律，他在职场上成为了一位不可或缺的强者。

另外，积极学习是践行强者定律的重要一环。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能够在激烈的竞争中保持竞争力。每一个强者背后，都是付出了大量时间和精力进行学习的结果。比如，像世界顶尖的商界领袖比尔·盖茨、华尔·巴菲特等，他们经常阅读大量的书籍和报刊，坚持不断学习，使自己成为行业中的佼佼者。我们每个人也可以通过阅读、参加培训等方式进行积极学习，保持自身的竞争力。

此外，合作与分享也是实践强者定律的重要策略之一。在竞争激烈的环境中，能够与他人和谐合作，共同进步，是成功的关键。在我曾经的工作经历中，有一位同事非常擅长合作，他总是愿意分享自己的经验和知识，帮助他人成长。正是因为他的这种合作与分享精神，他赢得了同事们的信任和尊重，并最终在职场上取得了较大的成功。合作与分享的精神，可以将我们与他人连接在一起，形成强大的团队力量，共同实现更大的目标。

最后，拥有进取心和创新精神，是践行强者定律不可或缺的品质。只有不断追求进步和创新，才能不断超越自己，成为强者。比如，像乔布斯这样的企业家，他勇于冒险，不断创新，最终使苹果公司成为全球最有价值的企业之一。我们每个人也应该保持进取心和创新精神，在每一项工作中都持续追求进步和创新，通过不断探索和改进，成为强者。

总而言之，践行强者定律要从个人做起，建立信心、保持自律、积极学习、合作分享，还要拥有进取心和创新精神。只有这样，我们才能在竞争中不断成长，不断超越自己，成为强者。让我们牢记这个定律，不断努力，追求卓越，创造属于自己的成功！

强者法则读后感篇五

今天，开始读一本抖音上前段时间很火的推荐书—《墨菲定律》。墨菲定律和帕金森定理，彼得定理统称为二十世纪西方文化的三大发现。

墨菲定律就是如果有两种或者两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定会有人做出这种选择。其本质就是说如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多低，它总会发生。

这让我意识到我们在社会中工作，学习，恋爱还是其他的事，我们都会犯错，这是必然的。然而认识到这种事的必然性只是其一，我们需要的是如何解决问题。

现就将关于解决问题的自我思考在这写一写，首先我们要建立这样一个基本模型：发现问题—解决问题—反馈问题。这个模型的核心是对问题的处理步骤，实际操作中却是这三个处理问题的方法是什么。

发现问题，你如何去发现问题，脱离不知不觉这个神一般的.境地，当然是在你已经有了改变想法下，方法才会见效，第一，记录自己的生活；第二，进行客观的数量化的等级自评；第三，对比自己历史与现在的差异和自己与优秀者，失败者的异同，进行反思。

解决问题，关于解决问题，前提是你明确了你要解决的问题是什么之后进行的行动指南。第一，分解问题，化大为小，化整为零；第二，对分解的小问题进行分类，具体按个人实际来，这里举例分解为自己做的，外包给他人的，不必去关注的几个模块；第三，针对分解分类后的问题具体列式解决方案。

反馈问题，在解决问题后，结果若做不到反馈，这个问题的就没有实现其最大化利用。反馈问题，是个人提升的关键。

今天就分享这么多，周末愉快，奋斗的人啊。