最新学期征兵工作计划书(大全8篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

学期征兵工作计划书篇一

为贯彻落实_、教育部20__年征兵工作会议精神，针对高校征兵工作提前进行的特点，结合我院实际，特制定如下工作方案：

一、征兵工作领导小组

组 长：杨南南(党委书记)

副组长：左泽文(副校长)

成 员：刘 勇(武装部长)

汪石果(学工处长)

杨卫东(组宣部长)

谭 进(教务处长)

吴元清(招就处长)

唐丰伟(监审室主任)

彭玉京(团委书记)

各二级学院总支书记

学校设立征兵工作站，由刘勇同志任站长，朱松林、李雨露、齐宇、李四军、龙芊妤、张力丰、胡哲等同志任办公室成员。

二、应征入伍对象

1、应届毕业生。

2、在校大学生。

三、报名基本条件与手续办理

1、品德优良、无违法犯罪记录。

3、在校全日制大学生：18?22周岁。

4、男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。

5、右眼裸视以上，左眼裸视以上。

学期征兵工作计划书篇二

(一)征兵任务与时间区分

征兵任务。根据市征兵办预告,我区今冬征兵任务为160人。各乡(镇)、街道、院校等单位送检任务数见附表。

(二)今冬征兵政策规定

三、今冬征兵工作的方法、步骤

今冬征兵工作分三个阶段进行:

(一)准备阶段( 10月10日至10月31日)

2、进行宣传教育,搞好动员发动.按照区征兵办下发的《关于做 好2009年度征兵宣传教育工作的通知》进行落实。

4、成立组织.区征兵办公室下设七个组,即:秘书组、体检组、 政审组、宣

传组、纪检监察组、后勤保障组、运输组。区征兵办主任由区人武部副部长**担任;秘书组组长由区人武部副部长**担任,成员从区人武部、区团委抽调;体检组组长由区卫生局局长、 市立医院党委书记**担任,成员从所属医院抽调;政审组组长由 市公安局**分局政委**担任,成员从区人武部政工科、公安局、教育局抽调;宣传组组长由区委宣传部副部长、区文明办主任**担任,成员从区人武部政工科和宣传部抽调;纪检组组长由区纪委副书记、区监察局局长**担任,成员从监察局抽调;后勤保障组组长 由区人武部副部长**担任,成员由后勤科人员组成.运输组组长由交通局局长*担任,成员从交通局抽调。区征兵办主任、体检组长、政审组长及有关人员参加市征兵办的业务培训,根据市征兵办 的通知定; 10月30日至31日,区征兵办体检组、政审组进行业务培 训。体检组人员业务培训由体检组组长负责组织;政审组人员业务培训由政审组组长负责组织。在培训会上,体检组、政审组分别与所属＼飞 人员签定责任状。

(二)组织实施阶段( 11月1日至1月5日)

1、体检、政审( 11月1日至11月10日)

体检、政审阶段是征兵工作的核心内容,是确保新兵质量的关键 环节,各级要全力以赴抓好相关工作的落实体检站设在区民兵训练 基地,采取^v^封闭式^v^体检,医务人员挂牌上岗,应征青年凭^v^三证 一书一照^v^进站体检。体检从11月1日开始至10日结束,采取单科 淘汰的方法进行,所有被淘汰的参检对象,一律不得重检,各级各类 应届毕业大学生可不实行单科淘汰,全程检完,最后视情定夺。当天 常规检查合格人员,必须在体检站住宿,不得返回家中,次日早晨抽 血化验肝功。体检期间每天由林参谋上报当天进站体检人员、常规合 格人员、肝功合格人员比例。11月8日由体检组确定复查对象,在区 民兵训练基地召开专武干部会议,宣布复查人员名单; 11月10日迎 接市体检组复查。具体时间以市征兵办通知为准。预征对象常规检查 合格后,由区政审组进行复审。复查结束后,公布体检合格人员名单。 各单位要有组织、有秩序地管理好本单位人员,准时进站参检, 送检任务数、送检日期和进站时间安排详见附表。所有参加体检的青年均在体检站就餐,由区征兵办安排食宿,应征青年每人每天收取火食费及住宿费50元,由所在乡(镇)、街道政府或村(居)解决,不得向应征青年收取。

( 2 )各单位对接兵部队走访的同志,要做到热情接待,在工作和 生活上尽量为他们提供方便,专武干部和民兵干部要主动介绍情况, 并陪同走访,不得让接兵干部单独走访。同时?专武干部要注意掌握 走访情况,并及时将情况向征兵办汇报。

1、新兵集中,按村委会(居委会)送到乡(镇)、街道,乡(镇)、 街道送到区征兵办的办法进行。各单位要按区征兵办的通知要求,由 专武干部带队,在规定时间内准时将新兵运送到指定地域,到达目的 地后,专武干部要及时与区征兵办进行交接。新兵集中前,各单位要 开好新兵欢送会,安排车况好(严禁使用拖拉机、小四轮、三轮车) 和政治可靠、技术精湛的司机运送新兵,以确保新兵运输安全。

2、l月中旬,整理上报征兵工作资料、表册;拟制上报征兵工 作总结;加强与部队联系,掌握、处理兵员问题。

四、几点要求

、全家光荣、全村光荣^v^的良好氛围,有效地调动广 大青年踊跃参军的热情。尤其是要做好各级各类院校应届毕业生的宣 传发动工作,激发高素质兵员参军的热情。

(二)要依法征兵,严格标准.进一步强化法规意识和政策观念, 把各项征兵政策规定理解透、掌握准、落实好,不得以任何理由搞变 通、打折扣。要坚持原则标准,切实把好新兵政治素质关、文化素质关、身体素质关和年龄关。坚持与时俱进,围绕保证新兵质量这个核 心,创造性地解决好征兵工作中出现的新情况、新问题。

(四)要提高认识,摆上位置。各单位要从推进中国特色军事变 革的高度,切实增强搞好征兵工作的责任感和使命感,把征兵工作摆 上重要议事日程,认真履行职责。主要领导亲自挂帅,深入细节,加 强指导,及时解决征兵工作中遇到的各种实际问题,从人、财、物等 方面提供有力保障。要重视抓好征兵队伍建设,挑选思想好、作风正、业务熟、责任心强的同志参加征兵工作,加强征兵工作队伍的思想作 风建设和业务培训,保证征兵工作顺利、有序、健康开展。

学期征兵工作计划书篇三

在总队领导的关心和支持下，经过新兵团全体官兵的周密部署和紧张筹备，今天我们在这里隆重举行202x年新兵训练动员大会。根据^v^消防局、省消防总队《202x年秋季新兵训练计划》精神，为了确保新兵训练的各项工作落到实处，实现“确保安全，确保质量”的新训目标，总队从全省各基层消防支队、大队和中队抽调了百余名带兵骨干组建了新兵团，并对带兵骨干进行为期xx天的集中强化训练，规范了管理、训练、教学的方式方法，统一了标准，为今年的新兵集训做好了充分的准备工作。参加今年集训的新兵达xxx名，这是我省消防部队有史以来人员数量最多的一次新兵集训。总队党委高度重视新训工作，召开专题会议研究今年的新训工作，提早部署，提前准备。xxx总队长、xxx政委对新兵团的组建非常关心，亲自过问新兵团的组织机构、基础建设和后勤保障等方面筹备工作，对新训工作提出了指导性的意见。在此，我谨代表新兵团全体官兵向关心支队新训工作的总队党委和总队领导表示最衷心的感谢！

今年的新兵来自福建、广东、山东三省，其中福建籍新兵有xxx名，广东籍新兵有xxx名，山东籍新兵有xxx名。从今年的新兵素质分析来看，有五个特点：一是适龄青年占主体，年龄在xx至xx周岁的占xx%；二是优秀青年比例大，其中团员占xx%，还有x名预备党员，当过民兵骨干、共青团干部和被评为先进的在校学生占xx%；三是文化程度符合征集条件，高中以上文化程度的占xx%，其中大专以上文凭有xx人；四是具有个人特长的比较多，其中xx人会驾驶汽车，xx人掌握一定的木工操作、水电维修等技能；五是入伍动机多样化，通过问卷调查，大部分的新兵都是热爱军营、立志报国，抱着在军营建功立业的美好愿望入伍的，也有自愿到部队接受锻炼，追求政治进步与功利目的并存，对警营充满信心。从这些数据来看，当前的新兵结构是社会改革深入发展的必然趋势，是社会主义市场经济条件下人们价值观念和行为方式的客观反映，具有鲜明的时代烙印，其主流是积极的，我们对今年新训工作取得新的突破和新的成绩也充满了信心。

同志们，新战士是军队的新生力量，是战斗力生成的不竭源泉，管好训好新战士，关系到部队的全面建设和发展的`基础，关系到战斗力的提高。总队党委对今年的新训工作寄予了很高的期望，希望全体新同志通过xx天的集中训练，全面打牢军政素质，实现从一名普通老百姓到军人的转变，实现总队党委对新训工作“确保质量，确保安全”的总体目标。在此，我对新兵团全体官兵提几点要求。

一、做好思想准备，实现角色转变

穿上军装并不等于就是一名军人，要实现从老百姓到军人的转变，还需要经历更加艰难的考验，还要付出更多的汗水。即将开始的新训工作，就是实现由普通青年到合格军人角色转变的第一步，同志们要做好充分的思想准备。首先，要提高认识，安心服役。依照法律服兵役是每个公民应尽的义务，同志们来到部队，尽的是^v^每一个适龄公民应尽的义务。有些新同志当兵前对部队充满憧憬和向往，到了警营后随着对部队新鲜感的消失和生活节奏的越来越紧张，在生理上和心理上会有吃不消的感觉，甚至产生动摇的念头。新战友只要调整心态，端正入伍动机，相信大家还是能很快适应的。部队是一个大熔炉，是一所大学校，是一个特别能锻炼人的地方，要珍惜这个机会，安心服役，勤奋学习，刻苦训练，争取早日在警营里建功立业，向远方的亲人传递喜报。其次，要自我调整，融入部队。一个人，不可能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走社会，去独立生活。大家要自我调整，以积极的心态投入到部队的工作、学习、训练和生活中，把新兵团当作一个大家庭，积极参与新兵团组织的各项文体活动，与战友搞好团结，在干部班长的带领下搞好训练，做好本职工作，尽快溶入这个新家，成为其中一员。第三，要树立信心，不怕困难。新战士刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间，不能对自己适应能力的信心产生动摇。要坚信自己一定能够很快适应部队生活，并在以后的警营生涯中发挥自己的长处，大有作为。同时也要相信部队一定能够公平公正地给你们提供一个施展自己才华的平台，给你们创造独立完成任务的机会，让你们在实践中不断锻炼自己独立的工作能力，增长才干。所以你们面对困难不要气馁，一定要树立起在警营建功立业的决心和信心。

二、严格要求自己，实现军政过硬

从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今都是艰苦的，同志们要发扬一不怕苦二不怕累的精神，去掉娇娇气，自觉在艰苦的环境中磨练自己的意志，在部队这个大熔炉里百炼成钢。要打好政治思想、业务技术、作风纪律和身体素质“四个基础”：在政治教育方面要明确我军宗旨，端正入伍动机，实现思想入伍；在纪律作风方面要改变一般社会青年的不良习气，用条令条例来规范自己的言行，认真执行一日生活制度，养成良好的警容警姿，实现行动入伍；在业务训练方面要爱军习武，正确对待苦和累，增强不怕苦不怕累的精神，苦练技能，强健体魄。要达到“四个增强”：一是军政素质明显增强；二是奉献精神明显增强；三是团队精神明显增强，；四是吃苦耐劳精神明显增强。通过xx天的学习、教育和训练，进一步端正服役态度，认清历史使命，明确奋斗目标，激发前进动力，强化军人意识，培养优良作风。

三、落实以形带兵，当好启蒙老师

带兵骨干上要对组织负责，下要对新同志负责，中间要对自己负责，所以说职务不高，责任不轻，影响不小。新训骨干是新兵入伍后部队生活的启蒙老师，一定要以身作则，为人师表，给新同志做好榜样。一要当好行动“带头人”。带兵骨干的一言一行都有可能成为新同志模仿的对象，工作学习训练的标尺，要身教重于言教，处处以身作则，严格要求自己，自觉做到平时工作走在前、脏活累活干在前、条令纪律严在前，以自身的模范行为感染、启迪新同志，时时处处为新同志作好表率，用自己的身体语言带着新战友走好军旅第一步。二要当好生活“知心人”。新战士多数初次远离家乡，远离亲人，一时难以适应部队紧张的生活，迫切需要带兵骨干们真诚热心的帮助。带兵骨干要树立正确的带兵观念，对待新同志要像自己的亲兄弟一样，倾注一腔真情，奉献一片赤诚。要及时了解新战士的思想、关心他们的生活、鼓励他们进步，掉队时拉一把，困难时扶一把。帮助新同志要热情真诚、尽力尽为，凡是部队条例允许范围内能解决的，要尽快解决；不能解决的，也要话说到、腿跑到，给新同志解释清楚。使其真切感受到部队大家庭的战友情、兄弟爱。三要当好训练“有心人”。要讲究工作的方式方法，在安排训练时，要充分考虑到新兵的特点，科学安排训练科目，注意劳逸结合，因势利导，循序渐进，以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式，才能收到较好的效果。新兵训练是每个军人军旅生涯的第一站，对每个新兵往后的警营生活和成长进步有非常重要的意义。带兵骨干要转变观念，更新思路，树立信心，认真负责，相信通过全体参训官兵的共同努力，新训取得成绩指日可待。

四、严抓细管精训，落实两个确保

新兵团要把严格训练严格要求严格管理始终贯穿于整个新训期间。今年的新训时间短，任务重，高求高，影响大，xx天的新训生活对新同志今后的成长进步有着潜移默化的作用，这些都对全体带兵骨干提出了更高的要求。要完成总队党委“确保质量、确保安全”的新训工作目标，要做到以下几点：一是管理教育要抓作风养成。新战士的作风养成要从点滴抓起，从小节抓起。正确把握严格管理的度，要坚持依法带兵和以情带兵的有机结合，要严格按条令条例规范新战士的日常工作、生活和训练程序，狠抓养成训练，一点一滴按条令抓，一招一式按条令训，方方面面按条令抠，纠“三手”、正“三相”、扬“三声”，培养新战士良好的军人作风，使新兵团的各项工作有条不紊地按条令运转。二是组织训练要抓“两严两活”。严格训练严格要求是对新训工作最基本的要求，活学活用和灵活安排是新兵训练特殊性的需要，消防部队参与灭火抢险救援任务的艰巨性和救援现场的不可预见性决定了我们在日常的训练中特别是新训工作中一定要高标准严要求。新战士对消防部队的认识大多数仅限于影视和宣传中的印象，现实中的消防部队是一支纪律高度严明的人民军队，带兵骨干对新战士要从严要求，养成一切行动听指挥、雷厉风行的战斗作风。三是日常管理要抓建章立制。新兵团全体官兵要始终绷紧安全这根弦，建立健全的规章制度，对工作、学习、训练、生活都要明确规定，日常管理要常抓不懈，做到防范于未然。要坚持预防为主，防治结合的原则，真正把新训安全防事故工作作为新训期间的一项大事来抓，要认真研究、准确把握事故发生的规律和因素，采取有力措施，把安全防事故工作做细做实，做在前面。同时要以高度认真负责的态度搞好后勤保障工作，多下功夫，多征求就餐人员意见，为不同地区的新同志提供可口营养的饭菜，为新训工作顺利开展提供有力的保障。

同志们，人生的道路很漫长，但关键的只有几步。对于你们而言，搞好新训工作就是军旅生涯最关键的环节。千里之行，始于足下，我们要以昂抑的斗志打开一个良好的局面，去迎接新的挑战，向总队党委交上一份合格的答卷！

谢谢大家！

学期征兵工作计划书篇四

青年朋友们、同志们：

2021年下半年征兵工作已全面展开，县委、县政府、县人武部号召全县广大适龄青年，响应祖国召唤、踊跃报名应征。

强国必须强军，军强才能国安。建设强大的国防，是实现中华民族伟大复兴的重要保障，是国家繁荣昌盛，人民幸福安康的坚强后盾。依法服兵役是每一位适龄青年的光荣义务，是每个热血青年爱党、爱国、爱人民、爱家乡的具体表现。

xx作为海陆丰革命老区重要组成部分，历来有着崇军报国的光荣传统，历史上曾涌现出一大批革命先驱和仁人志士。希望广大青年充分发扬革命前辈的优良传统，以实际行动投身军营、报效祖国!希望广大家长积极鼓励子女踊跃应征，在部队这个大学校、大熔炉里茁壮成长、淬炼成钢!

各级各部门要以高度的政治责任感，广泛宣传、积极发动，认真落实各项优待政策，着力解决应征青年后顾之忧。要严肃征兵纪律，严格审核把关，确保高标准完成征兵工作。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。衷心希望广大xx青年应征入伍，为建设和保卫祖国建功立业，在实现中华民族伟大复兴的征程中书写绚烂无悔的青春篇章!

学期征兵工作计划书篇五

青年朋友们、各位家长、同志们：

在中国^v^成立100周年之际，英雄的人民军队再次向广大优秀青年发出召唤，我市今年的征兵工作已经全面展开。市委、市政府、xx警备区号召全市适龄青年，履行光荣义务，踊跃报名应征，投身火热军营，献身强军实践。

^v^^v^强调：巩固的国防和强大的军队，是保卫红色江山、维护民族尊严的坚强柱石，也是维护地区和世界和平的强大力量。历史和实践也充分证明，国无防不定，民无兵不安。我们必须深入贯彻^v^强军思想，把经过严格挑选的优秀青年源源不断地输送到人民军队中去，为强国强军输入更有活力的新鲜血液，为国泰民安保驾护航。

xx是一片红色热土，有着悠久的革命历史。xx儿女历来有参军报国的壮志豪情，前赴后继为国防和军队建设作出了许多杰出贡献。新时代的xx青年朋友，要继续发扬光荣传统，勇担神圣使命，以国家需求为己任，矢志军营、建功立业，给青春镀上亮丽的迷彩，为自己、为父母、为家乡争光!希望广大家长积极动员子女踊跃应征，鼓励他们安心在部队历练人生，淬炼成钢!

xx素有拥军优属、拥政爱民的光荣传统，已连续七次荣膺“全国双拥模范城”。党和政府始终是青年朋友在火热军营中历练人生、施展才华的坚强后盾。下来，各级党委、政府和有关单位，将更加重视做好新形势下的征兵工作，认真落实各项优待政策，研究出台更多鼓励青年参军入伍的管用措施，着力解决应征青年后顾之忧，真正让军人成为全社会尊崇的职业。

青年朋友们，祖国需要你们!请大家踊跃应征，把青春热血挥洒在实现强军梦的伟大实践中，为巩固国防建设、维护国家稳定、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量!

学期征兵工作计划书篇六

根据上级征兵部门的通知，20xx年秋季大学生应征入伍已经启动。为切实做好学院大学生应征入伍工作，动员有志青年学生积极参军报国，实现从军报效祖国的人生价值，学院人武部从即日起开展20xx年秋季大学生应征入伍工作。现就应征入伍工作通知如下：

根据上级安排，我校20xx年秋季征兵时间截点如下：

（2）体检：从学校报名入伍的同学暂定于6月14日由学院统一组织体检，时间会另行通知。

从户籍所在地入伍的同学体检时间由各地人武部安排。（早报名、早体检，有问题可早纠治）

（3）政审：暑假期间

（4）预定兵集训：9月初(初定)

（5）定兵、入伍：9月中下旬(初定)

（2）填写报名信息时，“应征入伍地”建议同学选择学校。凡意愿在学院所在地应征报名的学生选择应征入伍地时，区县选择“海宁市”，单位选择“浙江财经大学东方学院”。

（3）应征入伍地选择学校的学生不用打印相关表格（预征报名表、学费补偿代偿表），海宁市武装部统一为报名学生打印。

学期征兵工作计划书篇七

指导思想：

以上级关于征兵工作的一系列重要指示为指导，坚决执行市政府、军分区征兵命令，围绕提高新兵质量核心，突出征集各级各类院校应届毕业生主体，紧抓基层推荐、政治审查、体格检查、文化审查和审批定兵环节，着力提高应届毕业生预征对象占所有预征对象的百分比和应届毕业生预征对象报名率、上站体检率、征集入伍率指标，高标准高质量完成征兵任务。

一、部署准备阶段1、10月9日参加市征兵工作会议；

2、10月13日召开区征兵工作会议，将征兵任务部署到基层；

6、10月25日前筹划准备，协调卫生局建立初检站，组织初检；

7、10月30日前按照下发指标，做好接兵干部接待工作，召开接兵干部大会，成立接兵干部临时党支部。

8、10月26日至30日汇总初检结果，做好体检站迎检准备，公布进站人员名单，及时上报有关情况。

2、11月上、中旬张榜公布体检合格人员名单；

3、11月上、中旬根据体检结果，做好政审准备工作；

4、11月上、中旬各街道办事处要成立由专武干部、民警、医生、民兵干部等组成的调查组，全面了解应征青年既往病史、现实表现和入伍动机，认真负责地填写《应征公民走访调查表》。

5、11月13日至28日组织新兵政治审查，张榜公布双合格人员名单，做好走访工作准备工作。

6、11月25日前组织潜水兵预定对象参加市体检组复查。

7、12月2日前做好定兵前的各项准备工作，上报定兵计划。

8、12月4日前组织定兵，由征兵办票决定兵名单提交区人武部党委和征兵领导工

作小组审定，张榜公布定兵合格青年名单

学期征兵工作计划书篇八

按照街道2秋季征兵工作的统一部署，为了确保今年征兵工作的顺利开展，莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议，会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的安排，现结合莲花池社区的实际状况就201年秋季征兵工作会议汇报如下：

一、社区成立了专门的征兵工作领导小组

莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

三、熟悉状况，掌握家底

四、广泛发动宣传，扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要资料，确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

五、征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

六、配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

七、总结去年征兵工作的经验，找准不足，努力作好今年秋季的征兵工作