最新医院保卫科工作汇报 医院保卫科工作总结(大全5篇)

小编: 翰墨

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医院保卫科工作汇报篇一

医院防保科有11名工作人员(10名兼职),下设7个村级卫生室,主要负责xxx地区xxx人的疾病预防、居民健康档案管理、健康教育、预防保健、儿童保健、计划免疫、传染病防治、孕产妇保健、慢性病管理、老年人健康行为生活方式干预、死亡上报等工作。

xxx医院为了能把基本公共卫生服务项目工作真正做到实处,使居民得到利益,提高人们健康保健意识,为了掌握居民健康的真实材料大家加班加,顶寒风、冒着酷暑,利用半年时间对xxx地区居住3个月以上的。常期居住的居民,逐户入户,对家庭成员的每个人进行健康体检、调查、登记、造册、编码、分类建立健康档案,建档率达97%,基本掌握本地区居民健康状况和疾病高发种类、生活习惯、生活方式与疾病的关系。

医院保卫科工作汇报篇二

一年来,本人在思想上按党员标准严格要求自己。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了院内各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关支部学习外,还利用业余时间了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

一年来,认真履行的,较好地完成了各项工作任务:

发现并及时解决后勤中存在的问题,取得了一定的实效。组织办公室主任及库房管理员进行库房清查,建立了台帐并制定了清领及报废制度,及时堵塞了漏洞;建立了车辆保养、行驶及派车制度,并专门设立了安全员;与主管领导一起查消防器材的配备及完好情况,制定了定位置设置,定专人培训,定期检查的各项制度,组织全院各个部门进行了防火及疏散演习;在食堂管理上,带领办公室主任及食堂负责人到各病区征求工作人员及病员的。试行了食堂管理员承包聘任制。

主动协助院长抓好病区的医疗管理及经营管理。20xx年,是我院由铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。管理模式与工作环境的变化给我院带来了巨大压力和挑战,为了提高医院的经济效益,由我领职工到北京的各个家属小区宣传安佳医院,住院家属病人一再提高。主动与原铁路的各站段联系将近壹万人,为医院争得直接经济效益70万元。

在移交地方管理后,与区各委办局联系,与电视广播等媒体联系。20xx年市残联与安佳医院正式建立了残疾人基地,不但为残疾人事业增添了一份力,而且为安佳医院立足怀柔市场打下良好基础。

在病区管理上,克服业务不对口的心理压力,主动与医务人员沟通,找业务书籍学习,像兄弟医院请教,使病区各项工作逐步走上轨道。在工作中,多次开会、抽查培训,为医保工作的顺利进行付出了心血,使得我院连续三年获得市级、区级医保部门的奖励。

积极与财政局联系,与领导班子共同努力为医院争取260万元资金,更换体检车、病房、电力增容、及锅炉设备,为医院今后发展奠定了基础。

负责京铁家园卫生所的管理工作,经过多方面的不懈努力,使得京铁家园卫生所正式取得卫生经营许可证,待市医保验收后,就能成为定点单位。为卫生所的生存创造了条件,而且为医院减轻了负担。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着从铁路计划经济转型为地方市场经济,可以预料我们第二年的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高素质和各种工作技能,为安佳医院的发展做出应有的贡献。

医院保卫科工作汇报篇三

20xx年,保卫处按照学校部署,在学校党政的正确领导下,在综治、维稳、国安、公安、消防等业务部门的指导和全校师生的支持与配合下,以科学发展观为指导,紧扣“维护学校安全稳定,构建和谐平安校园”主题,围绕育人中心全方位开展工作,较好地完成了各项安全稳定工作任务,保证了学校教学科研各项工作的顺利开展。现将全年工作总结如下:

学校党委高度重视学校校园安全工作,今年,在学校党委和行政的关怀和指导下,我处进一步将各项工作责任制度落实到位,形成层层抓,层层管得有效管理机制。

今年,我处认真贯彻学校党委行政文件精神,完善了各项规章制度,主要做了以下三个方面的工作:一是进一步完善了学校内部安全保卫、安全隐患排查及整改、值班、车辆管理等工作制度,强化安全意识,加强内部管理,规范各种工作、生活行为,提高行政效能。二是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、学校内部群防组织及监督制度,做到预防、排查、监督、指导到位,有效化解学校内的各种矛盾纠纷。三是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费,做到有人管事、有人干事、有钱办事,切实加强综治工作的保障力度。

(一)工作及人员配备到位,校园管理有序

1.扎实有效完成平安文明校园建设,充实管理队伍。

在学校党委、行政的领导和重视下,我处建立健全了我处安全保卫工作队伍建设,落实了保卫人员的配备标准和比例,现我处专职保卫人员由xx年的6人增加到现在的8人。建立并实施了《贵州师范学院物业管理公司安全考核内容及评分细则》、《贵州师范学院学生公寓管理考核内容及评分细则》,切实加强了对学校物业管理公司的监督管理。

2.认真贯彻落)(实“校方责任险”推进工作。

学校对校方责任保险工作高度重视,我处根据学校制定的《贵州师范学院校方责任保险工作实施方案》(试行),配合学生资助管理中心明确了经费渠道,工作目标。

3.中央专项补助资金落实到位,物防、技防设施完善。

在学校领导的关怀和指导下,我处高度重视物防、技防建设工作。学校校园监控系统已安装、调试完毕,正式投入使用,共设立学校内巡逻打卡装置60余个,监控探头100余枚,财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了学校内部群防组织及制度,积极与公安部门配合,在学校建立治安联防联勤工作机制。对学校内的重点部位(保密室、化学药品保管室、琴房、计算机实验室等)安装了“三铁”(铁门,铁窗、铁防护栏)。

4.积极创建“全国消防安全教育示范学校”。

神,由保卫处、物业公司等部门对学校学生宿舍、食堂和校内商户及学校要害部位进行消防检查,并对义务消防员进行消防知识讲座和消防器材使用的专题培训及消防演练。

(2)对学校新建成的“求真苑”、“逸夫艺术楼”和“三期学生公寓”等进行了消防设施配备,完成了近1200只灭火器及800多块消防指示牌的配置。

(3)制定了《贵州师范师范学院防火消防档案》;完善了各项消防制度、消防职责。

(二)长期开展安全生产隐患大排查、大整治工作,有效促进校园内外安全稳定。

今年三月以来,在李再勇市长的关怀下,我处会同乌当区城管、卫生、文化、工商等相关部门对学校附近的出租房、流动小摊贩、网吧进行了集中清理整治。同时,学校内由我处牵头,后勤、基建等部门也多次对学校内施工工地、聘用临时工、重点部位进行了安全隐患排查。

(三)各项安全稳定工作责任制度健全,工作有序开展。

今年,我处根据人员变动及实际工作情况,我处及时调整了部门内各项安全稳定工作责任制度,并要求各科室严格按照所制定的安全制度进行管理,建立安全督察机制和突发事件预警及处置机制。完善和制定了《贵州师范学院公共突发事件应急预案》、《贵州师范学院矛盾纠纷排查调处工作机制》。每次重大活动中都制定了安全保卫方案,制定了相应的应急预案,如《贵州师范学院校园招聘会突发事件应急预案》、《威宁县中小学教师省级全员培训计划启动仪式突发事件应急预案》、《全国第九届少数民族运动会演员排练安全保卫方案》等。在每次重大活动期间安全防范周密,没有发生拥挤、踩踏等重大安全事故和影响政治稳定的'事件。重视信息工作,加大综合治理的宣传力度。今年我处已报送综合治理和有关学校稳定的活动的信息60余条,建立了“早发现,早报告,早处理”的信息报送机制,并严格信息保密制度,与各类涉密人员签订《保密要害部门管理责任书》20余份。

(五)加强宣传和教育,增强学生安全意识

经常开展“安全文明校园”活动,效果明显。今年来,我处配合各部门成功举办了多次大型活动:成功举办了大型的“贵州师范学院xx年校园招聘会”,取得了良好效果;配合学生心理咨询中心举办了“贵州师范学院xx年诚信教育系列活动”,增强了学生法制观念和信用意识,打造了诚实守信的良好校园风气;举行“和谐、健康、幸福”现场心理咨询活动;配合艺术学院举办“多彩校园。闪亮青春”大学生校园文化月活动;配合学生社团“珍和”社举行了“大型禁毒宣传活动”;开展了“防震减灾知识宣读与防震减灾紧急疏散演练”、“新生义务消防员培训”等等活动,使“安全文明校园”活动开展得有声有色,卓有成效。

标对准学校,学校的保卫工作已面临着新形势、新特点,周边治安环境不容乐观。

(二)学校目前还在建设之中,外来务工人员较多,进出校园人员较为复杂,保卫处人员不足,力量较为薄弱,存在治安隐患。

(三)校园门口车辆尤其是摩托车车速过快,存在交通安全隐患,还需要和乌当区城管局、交警第三大队进行协调。

(四)学校贫困生比例大,约占在校生总数的54.8%,经济贫困带来的思想和心理问题尤为突出,有一定的不安定隐患。

(五)保卫处人员、资金不足,许多工作难以开展,保卫人员经费福利与其他兄弟院校存在较大差距。

(一)我们时刻绷紧境外敌对组织对青年学生腐蚀拉拢的这根弦,做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱,全面加强校园稳定工作和安全文明建设工作。

(二)加强保卫队伍建设。重点配好四支队伍,即学校保卫干部队伍、校园秩序维护队伍、学生信息员队伍、义务消防员队伍。

(三)保卫干部队伍整体工作能力和水平亟待提高。需要加强队伍建设力度,规范和完善各项工作的目标考核,提高服务质量。

(四)将结合学校工作实际,不断进行制度创新和工作创新,进一步提高保卫工作水平,不断完善,构建安全有序的和谐校园。

医院保卫科工作汇报篇四

半年来在集团领导和处长的正确领导下,以一种有人负责我服从,无人负责我负责的工作态度,扎扎实实任劳任怨的工作,维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序,做好全面工作,半年总结如下:

保卫工作是企业的第一形象,搞好保卫工作,必须有一支敢管、敢抓、敢处理,不怕得罪人的队伍。火车跑得快,全凭车头带,为了增强治理素质,先后举办了五次“敢管、会管做一名合格治理干部”的班长以上干部的培训,通过培训,使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力,在实际工作中,起模范带头作用,碰到问题不推诿,不徇私情,认真负责。为了提高保卫人员的素质,召开了三次全体保卫人员会议,进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉,增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸,问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象,组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事练习,通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓治理、练内功、增强整体素质,保卫人员能够认真学习企业文化,严格遵守各项规章制度,履行保卫职责,涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵,使整个保卫处的形象有了很大的改观。

随着企业的发展规模越来越大,企业的知名度越来越高,政府部门和经营合作部门非常关注我们,并且有部分不法分子也非常关注我们,这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下,我们抓获偷窃公司财物20余起,查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起,行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品,33万吨原材料的进出厂安全。

妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾,今年项目多、任务重、工期紧,四周村民以种种理由阻拦施工10余次100余人,及时与村领导、镇领导、x派出所联系,并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的,他们不懂法,乱闹一气,真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情,我都第一个跑到现场,控制事态扩大,给他们讲政策、讲法律、拉家常,对他们晓之以理、动之以情,妥善做好工作。

电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施,它能第一时间发现问题,提高预防。为了利用好监控,对操作人员严格要求,让他们学会操作,学会修理,认真负责,并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修,保证了电视监控正常使用。

随着集团规模扩大,上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多,半年来到集团参观80余次20xx余人,我们认真安排参观期间的治安保卫工作,让中、夜班的人员加班加点,确保了参观领导和客人的安全。

通过保卫处全体人员的共同努力,为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

在制定了《消防治理流程》的基础上做好消防治理与监督工作,今年项目多、任务紧,积极主动与各项目部联系协商,督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实,并且督促、跟踪办理了消防申报手续,及时为神舟一期、ds608、万吨ptfe、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续,并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况,逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个,保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”,定期对消防设施、器材检测、保养、充装,上半年共检修灭火器330具,校验报警器8个,一月一次对消防栓注油、保养,使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多,对消防器材的使用不了解,上半年与各公司安全部组织搞消防演习,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习,参加人数500余人,在演习前,先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施,针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力:一个是自救能力,一个是事故初期的扑救能力,使所有参加演习的人员把握消防设施使用方法与两个能力,并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。

各位领导,上半年在处长的领导下,基本圆满的完成了工作,但有不少的缺点,下半年工作中彻底改掉。

医院保卫科工作汇报篇五

1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。

2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查,及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。

保卫科在20xx年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩,但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的.差距,我们将在20xx年的工作中,按照院党委及上级相关部门提出的要求,更加严格各项规章制度的落实,充分发挥保卫科的职能作用,为医院发展保驾护航。20xx年保卫科将做到以下几个方面:

1、制定好每个月的工作计划,认真落实各项规整制度及措施。

2、提高保卫队伍建设,增强整体素质教育,向一线学习优质服务工作,为一线工作人员排忧解难。

3、以制度化管理保卫队伍,以实际行动来展现保卫队伍的风采。