剪辑抖音视频用软件 电影剪辑合同(精选9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

剪辑抖音视频用软件篇一

在前期拍摄期间，甲方应指定专人每日与乙方进行素材交接。

由于硬盘存储具有不稳定性，甲方应在前期拍摄期间提供足够大的硬盘做数据备份。

甲方负责支付制作期间乙方人员的食宿费、差旅费及因拍摄工作而发生的医疗等一切费用。

甲方不能改变乙方人员的岗位职责，如甲方安排乙方人员进行岗位职责之外的工作，所产生的任何事故由甲方承担全部责任。

甲方进入后期制作时，应委派制作负责人名（给予乙方人员制作上的指导及决策），制片名（工作进度安排、成果领取、账目结算落实），以使工作顺利圆满完成。

甲方进入后期制作时，应提供全片拍摄素材raid阵列、剪定完成版的数字工作站的时间线及参考画面、定稿剧本交于乙方，作为后期制作使用。

甲方进入后期制作时，提供给乙方的前期拍摄素材的素材阵列供后期制作使用。

甲方应提供给乙方完整的剧本，供后期制作字幕及录音使用（普通话），如有地方语言及外文字幕，甲方应派专人给予指导及确定。

在制作完成后，如甲方需要备份该片视频以及音频数据文件，存储数据文件所需的硬盘由甲方提供。

甲方在取走初次送审版完成片（各类型磁带、光盘及其它成片数据文件均被视为成片）之前，付清所有款项（包括余款、增加项目、耗材等所有费用）。

剪辑抖音视频用软件篇二

（四）踏实工作，上好每一次班。这一年来，我始终公司领导的话和顾客的要求为工作标准，在自己的本职岗位上兢兢业业，时刻严格要求自己，每天按时上班，及时打卡，经常利用晚上和周末的时间来公司加班加点。每次摄像拍片回来后，作为后期的我们，就需要给片修饰，完成最后的工作。这是很重要的一个环节，是整个制片过程必不可少的，如果有差错，就可能将前期的工作毁于一旦。而且这项任务难度大，技术复杂，要求工作人员有很好的耐心和吃苦耐劳的精神。所以自己必须认真细致的做好每一个步骤，对照客户对宣传片的要求，力争把它做的完美、精致。

还清楚地记得十一月份那一次，领导一次性拿过来好几个片子。一般而言，很难在规定的时间内完成任务，但顾客的要求就是命令，必须在规定的时间内交付。这对于自己提出了很大的挑战，我每天给自己打气，相信自己一定可以按时完成。就这样，我连续两周，每天中午和晚上都在公司吃饭，吃完后就立即投入紧张的工作中。晚上加班至少到十二点，还有几晚甚至通宵。当把所有的工作以很高的质量按时完成时，自己如释重负。在这期间，自己瘦了很多，但却为公司赢得了顾客的赞叹，给公司创建了良好的信誉，同时自己对以后的工作更有信心，在自己的岗位上更加努力，做好本职工作。

二、存在不足

（一）由于自己工作的单一性，每天工作基本上都是重复的，因此长期以往，有时候会有一种厌烦的心情。在夏天，天气炎热，心情也更容易烦躁，难免会出现消极的情绪，工作效率也因此偶尔有所下降。

（二）上班有时候会有迟到现象，由于我们 部门的工作性质，决定了我们必须经常晚上进行加班甚至通宵达旦的工作，这样就使得自己第二天没有充足的精力，在早上就很难起来，因此很容易迟到。

（三）自己的知识面还不够广，虽然对于本职工作已经很熟悉了，但其他部门的工作自己却不擅长，这样容易给工作上带来不必要的困难，还需要经常麻烦别的同事。

三、来年打算

（一）一如既往的做好自己的本职工作。对今年自己做的.好的地方继续发扬，对做的不好的药努力去克服，总结经验、吸取教训，认真分析工作中存在的不足，为来年更好的开展工作打下坚实的基础。恪守职业道德，视公司的利益高于一切，为公司创造更多的效益。

（二）拓展知识面，提高专业素质。虚心向领导和同事们学习，取长补短。没有最好，只有更好。对于自己的工作要不断地精益求精，时刻保持那种昂扬向上的战斗精神，不断克服工作中存在的问题。

（三）不断创新，锐意进取。创新是一个民族的不解动力，更是一个公司得以生存和发展的源泉。在工作中，我要积极发挥自己的主观能动性，多观察，勤思考，争取在工作中更上一层楼。

以上就是自己在一年中的工作情况，有好的方面，也有不足之处。我会按照上面的打算在来年的工作中更加努力、刻苦，为公司的不断成长和进步贡献自己的力量。

剪辑抖音视频用软件篇三

合同编号：

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《^v^劳动法》和《上海市劳动合同》规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条、 合同期限

1、合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止（其中试用期为 个月）；

4、甲方实行每周40小时，每天工作8小时工作制；

5、甲方需要乙方加班时，按国家法律规定及甲方有关规定支付相应报酬；

6、乙方按照国家有关规定享受法定的节假日。

第三条、 劳动报酬和福利待遇

2、 甲方按国家规定为乙方办理有关养老保险、失业、医疗保险的福利；

3、 乙方按《^v^劳动法》规定享受婚假、产假。适龄婚姻享受3天假期，晚婚享受10天假期，产假享受90天假期。假期中的工资报酬及福利待遇等事项按国家法律、法规执行。

第四条、 劳动纪律

1、甲方制定的各项规章制度乙方在合同期内应严格遵守执行；

2、乙方能模范遵守公司规章制度，能及时完成各项指标并有重大贡献的，甲方将按公司有关规定给予奖励；乙方违反规章制度或不能按时完成指标或任务的，甲方将按公司有关规定给予处罚。

3、本劳动协议签订之后乙方应主动了解甲方相关劳动纪律和规章制度。

第五条、 合同的变更或解除

2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1） 在试用期内被证明不符合录用条件的；

2） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

4） 乙方在外兼职和有任何损害公司声誉或影响公司正常工作的；

5） 被依法追究刑事责任的。

4、 有下列情形之一的，甲方可以提前30天以书面形式通知乙方解除劳动合同：

1） 乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其他工作；

2） 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5、 如乙方发现甲方有违反劳动法有关规定及本合同有关条款，乙方有权解除合同，但必须以《^v^劳动法》和《上海市劳动合同》为依据，提前30天以书面形式向甲方提出。

第六条、 违反合同的责任

3、在合同期内乙方不能完成甲方下达的指标或违反公司有关规定的，甲方有权减少劳动报酬或调动工作岗位或终止合同。

第七条、 劳动争议 甲、乙双方在合同期内发生劳动争议，应先协商解决，协商不成的`，可按国家和上海市有关规定依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第八条、 其他

1、由于乙方原因未及时将本人的社保关系转入甲方的，后果由乙方自负；

2、本合同未尽事宜，按国家和上海市有关法律、法规执行；

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章签字后生效；

4、本合同及附件的修订解释权归公司。

甲方：

乙方：

时间：

时间：

剪辑抖音视频用软件篇四

甲 方：

乙 方：

根据《^v^合同法》的规定，合同双方就乙方为甲方后期制作 活动花絮 视频短片事宜，本视频文件仅作内部使用。经协商一致，签定本合同，望共同遵守。

分钟。

（提供产品图片，包含产品广告代入切换画面，视频设计剪辑，特效制作。 ）

3500元

制作稿确定后，先预付2000元；视频成品交付时，一次性付清尾款1500元。

3、甲方应根据乙方需求，及时提供相应资料，如涉及肖像权、版权责任的由甲方负责；本视频文件甲方仅内部使用。

6、成品为mp4高清电子视频格式。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效，如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲 方：乙 方：

经办人：经办人：

剪辑抖音视频用软件篇五

第一把钥匙――实习前要做好充分的准备

第二把钥匙――尽快的融入团体

其实，无论是实习还是以后工作，能不能尽快的融入团体中就决定了你前进的速度快还是慢。媒体从业人员更甚。由于是实习生，所以跟人打招呼都是怯怯的。但是我发现这样下去不是办法，我要想办法融入这个团体当中去。然后我就观察我们部门的老师同事时如何做的，观察了一个下午后我得出了几个结论：首先，逢人就问好，要有礼貌，热情大方。无论是策划，主持人还是清洁的阿姨，都会主动的问好。第二，要会很用心地记住人家的名字，第二次见面地时候，仅可能的马上能准确的说出他的名字，这让我很值得学习。

第三把钥匙――每个人都是你的老师

制作组里面都是年轻人，年轻人之间自然隔膜会少一点。但是既然自己是实习生，即便他们跟自己同龄也是自己的老师。他们的工作经验比我们多，实战经验丰富，而且他们都是老工作人了，对这个环境的熟悉程度是我所不能比的。所以无论在什么时候都要多学习。

第四把钥匙――要多与其他学校的实习生交流，互相学习。

除了跟学习制作视频外，我觉得实习还是一个很好的对外交流的机会。后期制作部里有来自各个大学的实习生，每个学校学生都会有自己很独特的心得体会。在交流的过程之中，我们可以把各自的教学模式，学到的知识进行一个交流，吸收，学习，取长补短。实习，就像进了社会大熔炉一般，千淘万漉虽辛苦，就算被磨练得遍体鳞伤，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔炉的准备。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。经过实习的洗礼后，我身边的人都觉得我变得成熟了，不仅是形象上的，更多的是对事情的看法和对媒体这个行业的认识。在实习这段日子拿到的四把钥匙，我也将会时时刻刻的带在身上，因为，我已出发！

剪辑抖音视频用软件篇六

甲 方：

乙 方：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期：_________年_________月_________日

剪辑抖音视频用软件篇七

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同时在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

2、高端影视后期人才难觅

特效剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视能力强者月薪可达万元……”在招聘会现场，这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。

“企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上，众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长，另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。

3、动手能力很关键

据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是动漫相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。某高校动漫专业毕业生小王，在招聘会上走了几圈，却一份简历也没投。“来到招聘会，才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”这是小王的感慨。

而这么好的工作，对于挑选人才是比较挑剔的，首先，大企业的话是由人力资源初选，他们会非常重视技术部门的想法，会从所修专业上看你的潜能，会收集你的作品，会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次，然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手，相对都比较年轻，他们非常重视你的作品，看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易，没有两把刷子，是很难的。

4、找到自己的弱点，重新全面武装自己

而相比小王，记者在招聘现场看到小于很快就被用人单位看上了，这么多人应聘而华策影视而却偏偏一下子就被看上呢?记者好奇的去看究竟，原来小于带来了很多自己的影视作品，用人单位就是看上他的动手能力。小于告诉记者，在大学毕业之前，自己本身对影视后期比较感兴趣，也很想从事影视方面的工作。可是对于影视特效软件不是特别熟悉，也没有多大信心能够胜任影视后期的工作，因此就想要通过培训提高自己的技能。当自己目标明确了后，经朋友介绍参加影视后期短期技能培训，在这里它让小于告别了“毕业即失业”的尴尬无奈状态，并且让他顺利拿到了进入华策影视的金钥匙。

面对就业的尴尬无奈，其实我们可以选择别的出路，特别是快毕业了的大学生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。其实我们可以像小王那样花点时间去武装自己，让自己变得更加强大。但在选择培训机构要慎重，同学们在选择前要综合考虑到培训机构的教学设备、师资力量、就业率等问题。

[影视后期制作的就业前景如何]

剪辑抖音视频用软件篇八

合同编号：

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《xxx劳动法》和《上海市劳动合同》规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条、 合同期限

1、合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止（其中试用期为 个月）；

4、甲方实行每周40小时，每天工作8小时工作制；

5、甲方需要乙方加班时，按国家法律规定及甲方有关规定支付相应报酬；

6、乙方按照国家有关规定享受法定的节假日。

第三条、 劳动报酬和福利待遇

2、 甲方按国家规定为乙方办理有关养老保险、失业、医疗保险的福利；

3、 乙方按《xxx劳动法》规定享受婚假、产假。适龄婚姻享受3天假期，晚婚享受10天假期，产假享受90天假期。假期中的工资报酬及福利待遇等事项按国家法律、法规执行。

第四条、 劳动纪律

1、甲方制定的各项规章制度乙方在合同期内应严格遵守执行；

2、乙方能模范遵守公司规章制度，能及时完成各项指标并有重大贡献的，甲方将按公司有关规定给予奖励；乙方违反规章制度或不能按时完成指标或任务的，甲方将按公司有关规定给予处罚。

3、本劳动协议签订之后乙方应主动了解甲方相关劳动纪律和规章制度。

第五条、 合同的变更或解除

2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1） 在试用期内被证明不符合录用条件的；

2） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

4） 乙方在外兼职和有任何损害公司声誉或影响公司正常工作的；

5） 被依法追究刑事责任的。

4、 有下列情形之一的，甲方可以提前30天以书面形式通知乙方解除劳动合同：

1） 乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其他工作；

2） 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5、 如乙方发现甲方有违反劳动法有关规定及本合同有关条款，乙方有权解除合同，但必须以《xxx劳动法》和《上海市劳动合同》为依据，提前30天以书面形式向甲方提出。

第六条、 违反合同的责任

3、在合同期内乙方不能完成甲方下达的指标或违反公司有关规定的，甲方有权减少劳动报酬或调动工作岗位或终止合同。

第七条、 劳动争议 甲、乙双方在合同期内发生劳动争议，应先协商解决，协商不成的`，可按国家和上海市有关规定依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第八条、 其他

1、由于乙方原因未及时将本人的社保关系转入甲方的，后果由乙方自负；

2、本合同未尽事宜，按国家和上海市有关法律、法规执行；

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章签字后生效；

4、本合同及附件的修订解释权归公司。

甲方：

乙方：

时间：

时间：

剪辑抖音视频用软件篇九

简历中的个人信息有的企业不要求写，那么你最好尊重该公司的要求，按照要求办事。

个人信息

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1980年7月20日

婚姻状况： 已婚

身 高： 158cm 体 重： 48kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区

毕业学校： 湄洲湾工业学校 学 历： 中专

专业名称： 计算机类 计算机应用 毕业年份：

工作经验： 十年以上 最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 艺术/美术/设计

行政/后勤

广播/影视/媒体