最新聘用人员协议书对大学生有影响吗(模板6篇)

小编: 书香墨

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

聘用人员协议书对大学生有影响吗篇一

范本在人们愈发重视契约的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢下面是小编为大家整理的厦门退休人员聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。甲方(聘用单位):厦门单位乙方(受聘人):甲方因 需要,聘用退休人员 ,现经协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。

一、 甲方聘任乙方担任 职务,工作内容包括:

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。

三、 乙方受聘后的福利待遇:

1、 在聘用期间,乙方每月工资__________元。

2、 聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的,不予支持。

四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三) 被依法追究刑事责任的;

(四) 有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;

(五) 犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。

五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

(一) 乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;

(二) 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的。

六、 有下列情形之一的.,乙方可以随时解除本合同:

(一) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(三) 甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。 我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。

七、 一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金 元(或违约金计算方法为 )。

八、 在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

九、 本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。

聘用人员协议书对大学生有影响吗篇二

身份证号:_____________

联系电话:_____________

乙方:__________________

身份证号:_____________

联系电话:_____________

乙方因经营药店需要,聘请甲方为我店执业药师。经双方协商一致同意签订协议书,并共同遵守下列条款。

一、本协议期限为____________个月,即从每年三月份(含三月份)算起至十二个月止。协议期满即终止。双方要续签协议可提前二个月协商,若不续签,乙方必须帮甲方撤销执业医师证书注册。

二、乙方租用为甲方执业药师,只限在乙方壹家药店,聘金为____________元(大写____________圆人民币)。收付款情况凭收据或银行支付凭证。当年执业药师继续教育和健康体检费等因药店使用费用由药店报销。

三、甲方需提供:

1.毕业证原件

2.执业药师证

3.身份证复印件

4.照片等材料给乙方。

四、乙方拿到甲方证件后必须在壹个月内向药监局提交资料,如需延迟乙方必须退回药师资料原件给甲方,乙方待交资料时再向甲方索取。乙方从药店验收合格之日计起叁拾天内归还药师资料原件给甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹个月付伍百元计算。药监前来药店验收,乙方应提前通知甲方,甲方需提前壹天到药店,食宿由乙方提供,正常参加验收认证车费由乙方负责支付,并按实报销车费。

五、乙方通知甲方前来应付检查第一次如因重大事故不能前来可以原谅,协调后第二次通知验收必须前来,否则视为甲方违约,必须退回费用,赔偿乙方损失。

六、乙方保证药店合法经营不违反《药品管理法》,如有违反一切后果由乙方负责,与甲方无关。如因乙方原因导致甲方的执业证书吊销,乙方应承担甲方的经济损失。

七、乙方应妥善保管甲方注册证书,若有损坏或遗失,乙方应及时补办。

八、协议一经签定立即生效,双方不得反悔。一方违约,违约方赔偿对方损失。

九、未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

十、本协议经双方签字后生效,壹式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方〈代表〉____________

______年____月____日

乙方〈代表〉____________

______年____月____日

见证人:___________

________年____月____日

聘用人员协议书对大学生有影响吗篇三

一、_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:

二、甲方聘用乙方服务期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在协议期内乙方应履行如下义务:

1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。

3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4.服从甲方其他应当履行的义务。

四、在协议期内乙方享有如下权利:

1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。

3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。

5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。

6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。

7.享有其他应享受的合法权益。

五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。

六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。

八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。

九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

聘用人员协议书对大学生有影响吗篇四

编号:________

甲_____方:___________________________

乙_____方:___________________________

签_订_日_期:______年_______月_____日

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条_甲方_____________________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________

第二条_乙方___________性别_____

在京居住地址______________________邮政编码______

户口所在地______省(市)______区(县)_____街道(乡镇)

二、协议期限

第三条_本协议有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条_乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________

______________________岗位(工种)工作。

四、工作时间和休假

___第七条_甲方安排乙方执行____标准________工时制度。

___执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

___第八条_由于乙方为离退休人员,故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假,但可享受国家规定的法定节假日。

五、劳动报酬

___第九条_甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________________元。

甲乙双方对工资的其他约定______________________

六、社会保险及其他

第十条_因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第十一条_乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第十二条_乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

第十三条_乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条_甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十五条_甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条_甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、协议的重签、解除和终止

第十七条_有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)_甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(三)_订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十八条_经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十九条_发生协议第二十条或第二十一条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:_

(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二) 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三) 被依法追究刑事责任的。

第二十一条_有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十二条_有下列情形之一的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条_在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十四条_乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

十一、争议处理及其它

第二十六条_双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十七条_甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十八条_本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十九条_本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公___章)_________________乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:_____年_____月____日

聘用人员协议书对大学生有影响吗篇五

根据《中华人民共和国劳动法》,为明确甲乙双方的责任和义务,保护双方的合法权益,在平等、自愿的基础上协商一致,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。

一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限为:年月。期间前三个月为试用期限。

二、工作守则

1、甲方根据工作需要,安排 到野外进行监理工作,任 职务。

2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规,本着;诚信、守法、科学、公正;的准则开展监理工作,必须遵守行业规范和职业道德。

3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,严格律己。

三、劳动条件及劳动保护

1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。

2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意外伤害保险(合同期内)。如不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定进行赔付,甲方不再承担赔付责任。

3、乙方可领取甲方提供的劳保用品,并应正确使用和保管。

4、为保证野外监理工作正常进行,保障乙方合法权益,甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。

四、劳动报酬及津贴

1、甲方对所聘用人员:先面试、后试用,试用期为3个月,试用期内工资按个人工资的80%发放,试用合格后正式签订合同。

2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用,具体包括劳务费每天 元,野外补贴每天 元(按实际天数计算);电话费每月 元,伙食补贴每天 元。

3、甲方可每月____日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资,但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。

4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位,冬休或工程间歇期,甲方可视情况安排发放基本工资 元。

五、双方权益

1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方的39;人事权益。

2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导,严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作,及时做好各种记录和报表,对发现的问题应及时向甲方通报,并根据甲方的意见向业主汇报,不得违章作业。

3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故,损失及责任,均由失职者及当事人员自行承担解决。

4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时,甲方可视情况扣除相关费用。

六、合同的终止

1、本合同执行期满之日自行终止。

2、乙方在合同期内,遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时,自决定之日起,本合同自行终止。

3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时,必须提前30天通知对方,并办理完相关手续后本合同自行终止。

七、合同的解除

1、乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:

(1)、试用期内证明不符合聘用条件的;

(2)、不能胜任本职工作的;

(3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。

(5)营私舞弊,弄虚作假,对甲方声誉或经济利益造成重大损失的;

(6)、存在违法行为的;

(7)、弄虚作假或隐瞒重大病害的。

2、有下列条件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:

(1)、乙方患病不能坚持工作的;

(2)、根据监理工作需要核减人员的。

3、有下列条件之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

(1)、试用期内;

(2)、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。

八、违约责任

1、乙方受聘后,甲方每月将乙方工资扣除 00元月作为履约保证金,合同期满或终止,交接完工作后,由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的,则没收其履约保证金。

2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同:甲方未取得乙方同意而解除合同的,应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的,甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。

九、本合同未尽事宜,甲乙双方按照国家法律法规协商解决。

聘用人员协议书对大学生有影响吗篇六

_____________(以下简称乙方)

为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:

1、甲方每月付乙方值班工资____________元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金________元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作时间为三班制:上午________点至下午________点。晚班下午________点至晚上________点。零点班晚________点至次日晨________点,此班当值人必须从零点至________点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

5、乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚________点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。

6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款____________元。

8、乙方在交接班前应负责门卫前后________米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款_____________元。

9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和________________非法活动。

13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款________________。

14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。

15、本协议试用期为_________月,双方满意协议生效,有效期为壹________年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在________天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

16、本协议签字后立即生效。

17、此协议一式贰份,双方各执一份

甲方:________________

乙方:________________