最新室内采样工作总结(实用6篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

室内采样工作总结篇一

我不知道该如何去定义青春，或许，青春就是我们拼搏努力的样子。面对疫情的侵袭，我作为一名光荣的医护工作者，没有任何的畏惧，而是在医院的统一调度下，投身核酸采样。

这是一场没有硝烟的战争，但却充满了人间真情。没有什么从天而降的英雄，只有挺身而上的凡人，用铿锵无畏的英勇，去捍卫医者的誓言。我为自己感动，我是合格核酸采样员！

面对严峻的疫情防控形势，我和同事奔赴安宁的各个大街小巷，由于医护人员的短缺，一天的工作时间有时十多个小时，只要穿上那身防护服，就不吃不喝不去厕所，一直到自己的工作结束。

站在核酸采集点前，我们以最熟练的动作和速度，去帮他们完成采集，在节约时间的同时，也能更快地完成核酸的筛检。

我按照专业培训的动作，抬手消毒、撕开棉签、采样、放入试管，封管，无数次重复着这个流程，当看到最后一个采样的身影时，自己的手臂已经酸疼。汗水朦胧了整个面屏，深深的勒痕成为坚持不懈的见证。凝胶加寒冷的天气使得手心发烫发麻，防护服已经浸湿，我明白，只有我们这样一群人同心协力，疫情就能更快的被控制，被消除，城市才能恢复往日的盛况，才能见到车水马龙的繁华。

辛苦与累，是服务大家，回报祖国的爱。

一眼回眸的笑容，便是最美的感动。我坚守自己的岗位，默默地感受着每一个采样的故事，不管是大人，还是小孩，都能在核酸检测完毕之后道句：谢谢你，你们辛苦了，致敬最美的医护工作者。我的心里无比欣慰，也无比自豪，是我们的坚守如初获得了所有人的赞美与感谢，很乐意去享受这样的一份荣光。当看到几岁大的孩子张口喊“啊”时，我的心里便涌出一股暖流，笑容淹没了整个的思绪，这或许就是人间的温情吧！

我们是冲锋的利剑，医院是我们的后盾。一个合格优秀的核酸采样员不会脱离一个整体，当我们所有人都众志成城，同舟共济时艰，才能完成如此艰巨的任务，坚持必胜的信念，一以贯之始终，投身成千上万的采集样点。昼夜都是我们的朋友，只要疫情采样的命令传来，我们便以雷霆之速完成任务，落实安全防控。

所有的经历，都书写着一个合格核酸采样员的故事，也呈现着青春最美的样子。我为疫情发过光，散过热，这便是我的骄傲与职责。

室内采样工作总结篇二

xx月xx日，在我市发现多例新冠肺炎确珍病例后，我，一个80岁老人，连续做了5次核酸检测。其间亲历过的多幕场景让我难忘，由此引发了多多联想，频频感悟。

那是xx月xx日清晨，我匆匆从环体路穿经锦帆路，想出了通关坊前往人民路。谁知坊口的辅警、保安拦住了我。他们对我说：“请你到体育场做核酸检测，有了核酸检测凭证才能通行。”并说：“我们今天是三四点钟接到紧急任务赶来了；我们在执行任务，请理解和支持。”

当我9时30分来到体育场入场门口时，但见两排像“双龙”似的队列，把三四百米长的环体路围了将近一圈。队列里多数是年轻人，他们想做了核酸检测后赶紧去上班。队列里还有上了年岁的老人，并有抱着的、携领的小孩。那天天气阴冷，可队列中的人们，没有一个流露焦躁不满的情绪。大家自觉地按1米线的间距，耐心安静有序地等待着。就是这天，我这个老者，整整站立了2个半小时。当我做好核酸检测，从体育场走出来时，虽说身子疲乏了，但心情却有着欣慰之感。

xx月xx日，我第3次去做核酸检测，恰巧遇到了原xx锅厂的一位90高龄的退休复员军人张桂根。他们夫妇在宛如儿女似的志愿者陪同下，缓缓前往检测台做核酸检测。这天，我也享受了张桂根夫妇的同样待遇。张老喜笑颜开地对我说：“第1次核酸检测，我与老伴冒着阴冷的天气，好容易从槐树巷走到体育场，一看排了几百米长的队列，望而生畏，无奈只好打道回府了。”

xx月xx日是我第4次做核酸检测。通知是6时30分就开始做了。那天，我想乘早做好后就去散步，所以清晨5时50分，我就已到体育场了。这时，但见路灯下几位社工和志愿者早已在那里等候着。这天，我第一个做了核酸检测后，跨着轻快的步履，像完成了一项任务，愉悦地走出了体育场。

我回首已做过的5次核酸检测，联想最多、感悟最深的是，在新冠肺炎疫情突发后，眼看就要危及人民群众的生命安全时，我们的党政领导们焦急万分，旗帜鲜明地坚持人民至上、生命至上的理念，在省市委分别于xx月xx日上午和晚上召开的疫情防控会议上，就一再重申和反复强调，要求争分夺秒，一着不让，周密细致地具体研究部署疫情防控措施，决心打赢苏州疫情阻击战，守护好人民群众身体健康和生命安全。为此，全市各有关方面迅速行动起来，紧张有序地、夜以继日地工作着。首先是对随时确珍的新冠肺炎患者，抢时间从速送达定点医院治疗；所发现的疫情风险区域、新村、住宅，立即实行严格管控。面上则立即启动开展多轮核酸检测。试想，做好上述浩繁复杂的工作，需要多少个部门和单位的协调和配合！负责全市总协调的市防疫指挥部，他们的工作量将是何等地庞杂和繁重！真是千头万绪，细致慎微，一点也不能有丝毫差错呀！

一场在党领导下、千万人民投入的疫情阻击战迅即打响后，社区、工厂企业、党政机关的社工、职工、干部都在第一时间行动了起来，争相报名参加志愿者，一批又一批共产党员们，他们更是冲在抗疫一线，发挥先锋模范作用。家住金鸡湖东的志愿者贾晓东，也许是江苏天创科技有限公司一位普通职工。他对我说，他要凌晨4时起床，接着就要往五卅路体育场赶。”贾晓东凌晨4时起床，那投入检测的医务工作者，还有数十位警察、社工、保安、志愿者，他们不都要在凌晨起床，恐怕有的比贾晓东还要早。正是像贾晓东这样的医务工作者、警察、社工、保安、志愿者等，为了确保全市人民一个不漏地做上核酸检测，齐心协力、不辞辛劳地紧张工作着。他们为了什么，还不是为了全市人民的身体健康和生命安全。

参加的5次核酸检测中，还使我联想和感悟的是：苏州作为一个人口众多的城市，要做到全员应检尽检，别说涉及检测的人员多，男女老少，且有年衰体弱者，这可是一件浩繁复杂而困难艰巨的工作。但我市却做得紧张有序，有条不紊。我想，其间，我们的社区社工和志愿者们，他们要奔走于一条条街巷里弄，一个不漏地通知落实；有的患病或行动不便的居民，还要统计上报，到时安排人员上门检测。就在我经历的5次检测中，深切感受到：无论是医务人员，还是警察、保安、社工、志愿者等，他们心中想的、行动做的，不都是为了更好地方便人民群众，确保人民群众的身体健康和生命安全！

室内采样工作总结篇三

阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年马上到来，新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，所以在20xx年我决心再接再厉，更好的武装自己的各项工作能力，一定努力打开全新的工作局面，在20xx年更好的完成公司领导交代的各项任务，扬长避短。

20xx年，抽样工作的重点有所转变，所以20xx年的抽样任务主要是以长春市食药局为主，另外还接触到了吉林省参茸办和吉林市环保局以及延边州食药局的抽采样工作，下面就将我20xx年的工作情况做简要汇报：

20xx年的长春市食药局抽检任务主要分为两个部分：

第一部分是长春市及其外五县的企业抽采样任务，今年我共走访32家重点企业、24家小作坊和26家普通企业，其中完成了65批次的抽采样工作。

第二部分是长春市市内以及九台双阳区域的抽采样任务，今年我参与并完成了1632批次的市抽任务。

20xx年8月起，我参与到延边州食药局抽采样任务工作中，共计完成了294批次的延边州抽采样任务。

20xx年7月起，开始人参的抽采样任务，我所参与的抽采样区域有柳河、通化、集安等地区。共计完成了127批次人参、土壤的抽采样任务。

今年的环境抽采样任务是吉林市南三道的垃圾场和大顶子村的大顶子山，也是这一年中比较艰苦的一次任务，却也是收获最多的一次。正是这次任务让我对工作有了新的认识，认识到自己对于环境抽采样工作能力的不足。

回顾20xx年一年的工作，虽然有苦有累，但还是很清醒的认识到自己的不足，抽采样工作是一项非常严谨的工作，前期的工作失误很容易给后期工作带来一系列不必要的麻烦。比如今年发生的抽错样品类别的事情，这都是20xx年需要注意的环节，我也要更好的巩固国家抽采样细则，做到零失误。还有需要提升的就是环境采样这项工作，因为20xx年公司的发展方向也是倾向环境抽采样，所以我要努力将专业技能和必要的工作知识提升到一个全新的水平，这样才能更好的完成公司交给我的各项任务。

室内采样工作总结篇四

“作为一名医院中层，危机时刻就要有所担当，若上一线，召必回。”在xx月xx日凌晨0时30分获悉xx一线支援的信息后，我发给院领导的信息“我自身免疫力好，能吃苦”，并时刻准备奔赴一线。

同时，我早已投入到全院的疫情防控和医疗救治工作中，并随时等待组织的召唤。已安抚好家人，决定随时给二宝断奶。去年的xx支援因我生二胎未能报名参加，今年的疫情就在家门口，说什么也要出一份力”。

加入核采工作

我很遗憾未去xx支援，我继续报名参加我们本地区的疫情防控，加入“全民核酸检测医疗小组”。

经过了7天的乡镇采集核酸，我深深感受到，各个地方组织，各单位及乡镇府、可爱可亲的老百姓，还有我们的医护人员强大的合作能力和精神，才能共同配合完成的全民核采工作。

医护人员都绷紧了弦，每个人都在用实际行动践行初心和使命，那就是骁勇善战，敢打硬仗，不获全胜，决不收兵！

室内采样工作总结篇五

煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此，公司领导极为重视，成立了以总经理为组长，生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组，并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传，将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来，使人人感到了肩上的压力与责任，煤炭质量意识和市场观念大大加强，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。

1、严格现场煤质措施的落实，针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施，并在采掘现场显著位置悬挂总经理提高煤质的“八不”措施，即“淤泥不能上带；渣石不能进仓；淋水不能湿碳；杂物不能掺煤；顶板不能漏矸；煤矸不能混运；转载不能空喷；冲尘不能洒带”并严格加以落实。

2、加强顶板管理，采煤工作面每向前推进一个循环及时移架，支架接顶严密，支撑有力，护帮板支撑到位，防止面前冒落或架间漏矸。遇断层构造等顶板破碎时，停机带压移架或带压超前移架，防止顶板冒落，影响煤质。

3、加强冷却、防尘水管理，杜绝跑漏水。工作面采煤机、刮板输送机、转载机做到开机送水，停机停水，严禁溜子皮带拉水炭。通防部对皮带的防尘喷雾制作了遮挡盖设施，防止防尘水无限量地进入原煤中。

4、掘进迎头起底、放顶矸石或夹石较厚（0.6米以上）时，严格进行分打分运，矸石单独运输处理，严禁进入煤中。全岩巷道全部由运输队车辆升井运往矸石山。

5、杜绝非煤杂质掺入煤炭，在各采掘工作面及井口设立垃圾桶，将棉纱、包装袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收废物料。各区队加强了对木栅栏、旧皮带、旧风筒等非煤物料的管理，防止非煤物料掺入煤炭中。

1、加强了矸石拣选，筛分车间手选矸石皮带每班不少于四人，要求对矸石拣选干净，发现大块煤中出现矸石对责任人处罚。

2、为了提高末精煤、煤泥质量，公司领导超前谋划，强化组织协调，狠抓施工进度和施工质量，用时90天建成煤炭烘干车间，并于五月底正式运行，实现了末精煤、煤泥烘干，提高了产品质量，促进了煤炭销售。

3、选煤厂加强块、末煤两洗选车间洗选工艺过程控制，并根据质量标准化选煤厂和优质高效选煤厂的标准要求，不断强化生产过程中的能耗指标控制，降低洗煤成本，提高选煤厂能力利用率和设备分选效率，提高精煤回收率，确保产品质量达到指标要求。

1、公司根据20xx年2月9日集团公司煤炭运销工作会议精神，重新修改制定了《煤炭质量考核管理办法》，明确了职责分工和相关责任。

2、选煤厂每月根据现场实际制定下月各单位煤炭质量考核指标，企管科严格考核落实。20xx年1-5月份共计对有关单位和个人落实煤质罚款 元。

1、定期对采制化人员进行业务培训，不断提高其技术业务素质。

2、严格采制样的代表性，采样工所负责采制的煤样要严格按照国家标准和有关规定数量、地点，采样、制样。

3、化验员严格按照操作规程和国家标准进行化验，原始记录、台帐要清楚无误，化验结果准确，报送报表及时。

4、采制化人员加强基础煤质资料的整理汇总，及时掌握现场影响煤炭质量的因素并汇报上级领导，以便采取有效措施控制煤炭质量。 20xx年上半年，内蒙古双欣矿业有限公司通过严格管理，加强煤炭质量各项管控措施的落实，使洗块精煤热值稳定在4300kcal/kg左右，洗末精煤热值稳定在4200 kcal/kg左右，筛选末煤热值稳定在3800 kcal/kg左右，给煤炭销售提供了有力的支撑。

根据20xx年下半年生产接续、本公司煤炭赋存地质条件及选煤厂实际生产条件，对20xx年下半年主要产品质量预测情况如下：影响煤炭质量的主要因素：

1、由于顶板为粗质砂岩，顶板控制困难，故顶板和架间漏矸对煤炭质量影响较大。

2、各接续的采煤工作面和掘进工作面都不同程度存在夹石层，且矸石容易泥化，给末煤质量的提高造成很大困难。

3、由于双欣矿业公司所处煤田属于变质程度较低的不粘煤或长焰煤，煤炭内在孔隙发育，内在水分较高，且不易脱除，使全水分含量增高，煤炭质量进一步提高困难。

1、强化落实，向严格的管理要效益

1.1、抓好质量体系的制度的落实，主要执行制度。明确责任，严格检查、严格考核。做到人人身上有指标，人人肩上有责任，保证为用户提供满意合格得产品。

1.2、抓好责任制的落实。在采煤、提升、转运、储存、销售等各个环节上，要始终树立“下一道工序就是用户”的意识，争取为下一道工序多创造有利条件，从而使煤炭质量处处有人抓，时时有人管。

1.3、抓好采制化工作的管理。随时摸清生产现场的地质、煤质情况，发现问题及时汇报，采取措施。

1.4、抓好煤质管理质量标准化工作。煤质管理工作要始终坚持上台阶、上标准，使20xx年煤质管理达到高标准。

2、强化现场管理，从源头上挖掘潜力

2.1、综采工作面加强支护质量管理，严格控制顶板漏矸和架间漏矸，并尽量不割或少割夹石，降低煤中矸石含率。

2.2、综掘工作面加强对夹石层处理，严格执行分打分运。

室内采样工作总结篇六

春去秋又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又半年。

在忙忙碌碌中，20__上半年又将过去了，在这半年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。

设计部的运作模式是从_月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。

从上半年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近___万元。从项目的类型上分析，上半年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，_总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有上半年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在20__下半年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然上半年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的半年里，产值更上一层楼。

设计部上半年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是___，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有__，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，派他上__进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢__工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有___、___、__三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。

设计部的20__上半年，是一个不平凡的半年，每到的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这半年，心中总充满着无限的希望来期待下半年。上半年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是__的未来。