最新保密协议保密费用二十万合理吗(优质8篇)

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保密协议保密费用二十万合理吗篇一

法定代表人：

住址：

法定代表人/身份证号：

住址：

就乙方因________________________需要而知晓的甲方商业秘密和甲方客户个人信息，经双方协商一致达成如下协议，以资共同遵守。

1、甲方公司的商业模式。

2、甲方公司搭建过程、运营策略、推广方案。

3、甲方公司产业产品的制作过程、定价策略及其参与市场竞争的核心优势。

4、乙方因________________________需要而获得的甲方客户信息、交易数据、分析数据等数据信息。

5、为甲方提供服务过程中知晓的客户个人信息。

6、产品销售信息（包括但不限于销售数量、客源分部、客户上下游销售资料等）。

7、乙方获知的甲方其他非公开信息。

8、上述保密信息的泄露可以经数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。

1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

2、乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于甲方，擅自披露、使用商业秘密、取走与甲方商业秘密有关的物件；不得直接或间接地向任何无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3、乙方失去保存涉密信息载体的资格时，应将所有存有涉密信息的载体清空或交还给甲方。

1、乙方应严格保守甲方的商业秘密，因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方人民币_______万元。

2、乙方应严格保守甲方客户的个人信息，因乙方泄露导致客户遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

1、本协议有效期为 无限期 ，直到涉密信息依法经公开时为止。

2、本协议一式贰份，双方各执壹份，均具有同等效力。

1、本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。

2、因本协议产生争议的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向合同签订地有管辖的法院提起诉讼。

法定代表人或授权代表：

法定代表人或授权代表：

保密协议保密费用二十万合理吗篇二

地址：_______________

法定代表人：_______________职务：_______________

乙方：_______________性别：_______________

电话：_______________户籍住址：_______________

乙方因在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

一、乙方负有遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密的义务。非经甲方许可不得将在甲方工作期间所了解和掌握的商业秘密提供、泄露给任何第三方，无论这种提供和泄露是有偿的还是无偿的，亦无论是故意或过失。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息，以保持其机密性。

二、乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方之商业秘密负严格保密之责任外，还应采取合理之必要保护措施，防止第三人自乙方或乙方负责管理的部门获取其所负责保管或接触的保密资料。

三、乙方不得为自己或他人之利益使用、利用甲方的商业秘密。

四、乙方不得违反公司关于保密的规定，取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的商业秘密。

五、甲方鼓励严格遵守保密制度，鼓励主动防止和制止泄密、窍密行为，鼓励举报泄密、窍密行为等。

1、有关公司经营状况：_______________包括但不限于公司及客户的组织结构、发展战略、计划、运营情况；调研报告、可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协义、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道：_______________供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案；为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。

2、甲方的技术秘密包括但不限于计算机软件（包括自行开发的和由甲方付费购买的第三方提供的软件和相关资料）、任何源代码、结果代码、网络服务系统、数据库、计算机内存贮的信息数据、客户录入规则及样本、技术来源、技术文档、相关的函电等所有有关技术信息资料。

3、有关需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡号、密码、银行帐号及相关的人名、地址、数字等所有录入信息资料。

4、有关公司的财务状况：_______________包括但不限于财务账簿、报表；工资、奖金、福利分配方案；公司的盈亏状况；银行帐号及存款。

5、有关公司的人事状况：_______________包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。

6、有关公司的重大决策与行动计划：_______________包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划；准备进行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告计划、活动安排。

七、乙方在受聘期内编制的、使用或持有的、与甲方业务有关的任何文件（包括但不限于所有往来书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸）手册等均属于甲方所有。乙方须在甲方的`要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件（包括正本与副本）交还甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。

八、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履得职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

九、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申x。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申x的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

乙方申x后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过无为县人民法院或芜湖市中级人民法院解决。

十、本协议之规定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关知识产权法律之保护。

十一、保密期限

无论乙方出于何种原因离退职，离退职后二年内（自离职、退职之日起）仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的经营管理秘密、技术秘密、商业秘密和有关保密工作的字段信息，并在本公司离退职后二年内不可以从事同类型行业工作。

十二、法律责任：_______________

（一）、乙方应对其故意侵犯企业商业秘密的行为以及因其过失造成的泄密后果承担法律责任。

（二）、乙方以盈利为目的，或受他人指使，窃取甲方商业秘密为已所用，或提供、出售给第三方，甲方有权要求乙方停止侵害，赔偿损失，并追回非法所得，严重的甲方提交司法部门追究刑事责任。

3、通过司法机关追究乙方刑事责任；

（四）、乙方因其违约或侵权应当赔偿的范围，包括甲方的直接损失和间接损失，甲方有权要求乙方支付赔偿甲方全部经济损失额，同时甲方可以按照泄密造成的损失额的500%向被担保人追索赔偿费。

（五）、乙方意识到由于其违约和侵权，将会导致甲方对通过乙方非法获得甲方商业秘密的第三方采取法律行动，追究其侵权的民事或刑事责任。

附则：_______________

因执行本协议或与本协议有关的一切争议，双方不能通过友好协商解决，应当提交甲方所在地人民法院解决。

本协议与《劳动合同》联合使用，同时生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力。

本协议由甲方盖章、乙方签字后生效。

________年________月________日

乙方：_______________

________年________月________日

保密协议保密费用二十万合理吗篇三

甲方：_________(用人单位名称)

乙方：_____________(员工姓名)

乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的`合法权益，现就有关保密事项协议如下：

一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(签字或盖章)_______

_______年_______月_______日

乙方：(签字或盖章)_______

_______年_______月_______日

保密协议保密费用二十万合理吗篇四

在医疗保健行业中，保密是一项重要的职责。医务人员在承担治疗患者的责任的同时，需要遵守严格的保密协议。本文将讨论医务人员保密协议的重要性，并分享一些个人的心得体会。

首先，医务人员保密协议的重要性无法被低估。作为医护人员，我们处理着患者的敏感信息，包括其病史、体检结果、治疗方案等等。这些信息对于患者来说是非常私密的。如果医务人员泄露了这些信息，不仅会破坏患者的隐私权，还可能导致患者在家庭、工作甚至社交方面遭受伤害。因此，保密协议对于患者和医务人员的双方都非常重要。

其次，在实践中，我深刻意识到保密协议对医务人员个人职业道德和职业发展的影响。遵守保密协议是医护人员良好职业操守的体现，也是塑造自己良好职业形象的一个重要方面。一个医务人员如果因为泄露患者信息而失去了患者的信任，将会很难在行业中继续发展。此外，违反保密协议还可能面临法律责任。因此，作为医务人员，我们必须时刻铭记保密的重要性，严格遵守保密协议。

然而，在实践中我们也会面临一些困难和挑战。保密协议的履行需要一定的技巧和策略。首先，我们必须保证患者信息的安全。这意味着我们需要使用加密软件来传输和存储敏感信息。其次，我们需要在沟通和交流中小心谨慎，避免不必要的信息泄露。这包括在社交媒体上发布与患者相关的信息，或是在公共场合讨论患者的情况。最后，我们也应该促进患者对保密协议的理解和合作，尤其是对于那些有疑虑或担忧的患者，我们需要耐心解释保密的重要性，帮助他们理解我们的行为是出于对他们隐私的尊重。

在我的实践中，我也意识到保密协议的不仅仅是一项法律要求，同时也是一种关心和尊重患者的表现。当患者向我们透露他们的敏感信息时，我们必须以真诚和同情的态度回应，放心地让他们知道我们会保护他们的隐私，不会对他们的信息进行滥用。这种信任和保密关系的建立，不仅对于病情的治疗有着积极的影响，同时也有助于患者产生对医务人员的信任和合作。

最后，作为医务人员，我们需要不断学习和提高自己的保密意识和技能。医学科技的不断发展，使得医疗信息的传输和存储变得更加容易。因此，我们需要随时跟进最新的保密规定和技术，确保我们的行为符合最佳实践。此外，我们也可以与同行合作，分享我们的经验和疑虑，为保密工作提供更好的解决方案。

总之，医务人员保密协议的重要性不容忽视。它是保护患者隐私、维护医务人员职业道德和发展的基石。通过遵守保密协议，我们可以建立信任和合作的良好关系，为患者提供更好的医疗服务。然而，保密协议的履行也面临一些挑战，我们需要不断学习和提高自己的保密意识和技能。只有这样，我们才能真正发挥医务人员保密职责的重要作用。

保密协议保密费用二十万合理吗篇五

鉴于员工________受聘于____________（中国____________公司（以下简称公司），在职期间获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》、《反不正当竞争法》基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益。

（一）员工必须严格遵守本协议和各项保密制度；

（二）员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益；

（三）员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。

第二条商业秘密。

商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：_______________客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会计信息等，或包含体现于产品设计及投资组合中的信息。这些信息可能是全部的由员工本人因工作而构思或取得的，并具有以下几个特征：

（一）或将要用于行业或业务之中；

（二）在该行业或业务中尚未公知；

（三）因为尚未公知，因而具有经济价值，并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。

公司的商业秘密包括但不限于以下内容：

（一）公司的客户资料及相关业务信息、资料；

（二）公司的所有来往账目及资金运转情况；

（四）与公司经营管理有关的各类内部数据、资料及规章制度；

（六）其他可能给公司带来经济利益的技术及经营信息；

（七）凡是员工工作范围内涉及到的所有公司的相关信息。

第三条保密义务的产生。

（一）员工从公司获取的信息如果存在下列情况，应负保密义务：

1、员工对公司的明示承诺，对信息或包容信息的信息描述予以保密；

3、员工及他人获得信息，知道或基于全部情势，应该知道该信息属于本公司或其他公司，依本协议产生保密义务。

第四条保密义务产生的责任。

员工就协议规定的保密义务负有以下责任：

（三）明知或者应知不允许披露、使用或者允许他人使用的公司商业秘密，不论是否离开公司都应尽保密义务。

（四）公司支付员工的工资中已包含员工承担保密责任和义务的相应补偿。

第五条具有下列情形之一，可以终止员工的保密义务：

（一）公司明示解除了该义务；

（二）有关信息进入公共领域；

（三）法院判决范围内包含解除该义务的内容。

员工对上述信息保密义务的终止，并不影响员工对该信息的其他部分仍负有保密义务（不论员工是否离开公司）。

第六条违约责任。

（一）员工违反本协议规定，员工应承担如下责任：_______________

1、返还或销毁因违反协议而获取的任何资料及物品；

2、赔偿公司损失，该赔偿费包括：_______________

（1）公司所受损失（包括直接损失、调查费用、律师费、诉讼费等）；

（2）员工因违反协议所获利润及调查费、律师费。

（二）如果公司对员工的保密要求具有下列情形之一的：

1、违反公共利益和国家安全；

2、显失公平，加重保密义务；

公司应负违约责任，并赔偿员工的直接损失。

第七条竞业限制。

鉴于员工在职期间获得或掌握的商业秘密对公司在市场竞争中的巨大价值，在劳动合同关系续存期间及解除或终止之后，员工承认公司因投资、培训和提供、创造机会而对这些商业秘密拥有所有权。因此，员工同意在劳动合同期内及解除或终止劳动合同离开公司后，不得直接或间接从事以下有损公司利益的活动：

1、帮助他人在与公司竞争领域内使用公司的商业秘密；

2、劝诱或帮助他人劝诱公司内掌握商业秘密的员工离开公司；

3、在离开公司的一年内不得到与公司相同或相近专业有竞争关系或利益关系的其他公司任职。

第八条争议解决。

因执行本协议发生的争议，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条本协议任何部分的修改和无效不影响其它部分的效力。

第十条本协议未尽事宜遵照有关国家法律、法规执行。

第十一条本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

保密协议保密费用二十万合理吗篇六

第一段：引言（150字）

作为医务人员，我们承担着维护患者隐私和保护医疗信息的重要责任。为了确保这些信息不被泄露或滥用，我们通常会签署医务人员保密协议。近期，我在工作中深切感受到这个协议的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：保密责任（250字）

医务人员保密协议要求我们对患者的个人信息和医疗记录保密。这意味着我们不能未经许可就泄露任何涉及患者身份、诊断、治疗过程等方面的信息。了解协议的具体内容以及义务的清楚明确非常重要。我意识到，作为医务人员，我们处理的不仅仅是医疗事务，更是患者的隐私和信任。因此，我时刻保持警觉，在与同事讨论病例或处理患者事务时，严守秘密，避免不必要的信息泄露，以确保患者的隐私权益得到充分保障。

第三段：法律责任（250字）

违反医务人员保密协议不仅是对道德和伦理的背离，还涉及法律责任。法律对于患者隐私的保护非常严格，违反保密协议可能会导致法律诉讼和严重的后果。我逐渐认识到，要成为一名优秀的医务人员，不仅需要具备专业知识和技能，还需遵守职业道德和法律法规。保密协议是一个法律框架，它提醒我们要时刻保持警觉，切实履行保密责任。唯有如此，我们才能在工作中取得长远的发展，并保护患者的合法权益。

第四段：利益冲突（250字）

医务人员往往面临利益冲突的境地。有时候，我们可能受到患者的私人信息所诱惑，考虑是否滥用这些信息谋取私利。然而，保密协议提醒我们要始终把患者的利益放在第一位。我深刻体会到，在医疗行业，我们的责任是提供优质的医疗服务，不仅仅是为了个人利益。只有真正做到言行一致，将患者的利益放在首位，才能赢得他们的信任并树立良好的职业形象。

第五段：工作环境与传承（300字）

医务人员保密协议不仅仅是一份保密的约束，更是一种职业责任与职业道德的传递和传承。在我接受医疗培训的过程中，我亲眼目睹了很多身边的医生和护士如何严守保密职责，并发扬医德。这激励着我，让我意识到一个优秀医务人员应该具备的品质和职业道德。我希望将来能够成为他们那样的榜样，以良好的工作态度和行为举止，维护医务人员保密协议，传递医疗行业的良好形象。

结尾（100字）

医务人员保密协议是医学界的底线，是我们作为医务人员必须遵守的法律和道德规范。通过遵守协议，我们不仅能够保护患者的隐私和权益，还能提升自身的专业形象和职业水平。我将继续努力，不断完善自己，在医务人员的道德准则和法律规定下，发挥更大的作用，为患者服务，推动医疗行业的发展。

保密协议保密费用二十万合理吗篇七

联系地址：_____________________

电话：________________________

乙方(受聘人)：：_______________身份证号码：_________

联系地址：_____________________

电话：__________________

甲方双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。

第一条商业秘密范围

第一类___公司经营中的商业秘密

包括但不限于以下所列：

1、公司重大决策中的保密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

5、公司尚未公开的企划方案、预算;

6、公司职员人事档案、工资等资料;

7、公司出资开发、研制、购买的软件;

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料;

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

第二类财务方面机密

包括但不限于如下所列;

1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、协议;

6、在经营活动中的保密行为;

7、公司领导临时交待的保密事项;

特别说明：如乙方无法确定属于商业秘密，则可向上级及公司咨询。在得到上级或公司明确答复“不属于商业秘密”之前，乙方应按商业秘密对待。

第二条不泄露、不使用商业秘密

乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第三条脱密期

乙方同意，因乙方的特殊岗位，如乙方合同到期或将离职，甲方有权在合同到期或离职前的三个月内将乙方调离现岗位(薪酬相应调整)直至离职，乙方应予配合。

第四条限制竞争性行为

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接地或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

第五条禁止恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

第六条聘用期终止后的义务

1、当聘用期无论由于何种原因终止时，或者甲方有要求时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。

2、乙方同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

3、乙方同意：由于乙方岗位的特殊性，在乙方终止或解除聘用的三个月内，如因财务方面的需要，乙方仍应配合甲方提供适当咨询、解答、交接、指导工作。

第七条法律责任

1、乙方违反本协议中的任何义务的，均视为严重违反规章制度与劳动纪律，甲方有权解除劳动合同或聘用合同，并不支付任何补偿。

2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

3、乙方违反保密义务的，应向甲方支付___50万元违约金。同时，乙方应赔偿给甲方造成的损失，损失包括但不限于甲方直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

第八条附则

1、双方是否构成劳动关系以双方签署的其它协议为准，本协议不作为劳动关系的证据。

2、本协议自签字或盖章后生效。

代表(签字)：______________________________

________年____月____日________年____月____日

保密协议保密费用二十万合理吗篇八

甲方：

乙方：

甲乙双方正在就进行合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。

第一条保密资料的定义：甲乙双方中任何一方披露给对方的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性(简称：保密资料)，但不包括下述资料和信息：

(二)在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料;

(三)任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者(第三方)已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。

第二条双方责任

(一)甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。

(二)甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务(包括双方今后依法律或合同应承担的义务)适当所需的。

(三)双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。

(四)除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。

(五)如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五(5)个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下，双方可仅为本协议第四条之目的，保留上述文件或材料的复制件一份。

第三条知识产权：甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。

第四条保密资料的保存和使用

(一)甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。

(二)甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。

第四条违约和赔偿

(一)任何一方有违反本协议的情形，无论故意与过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影。

(二)一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金，违约金的`具体数额由双方协商确定。

第五条争议解决和适用法律本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

第六条协议有效期

(一)本协议有效期为_________年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

(二)本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日