学校屋面保洁合同 民办学校保洁劳动合同必备(模板5篇)

生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

学校屋面保洁合同篇一

地址：____________

主要负责人：____________

乙方(受聘者)姓名：____________

性别：____________

出生________年________月：____________

家庭住址：____________

居民身份证号码：____________

甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》、《^v^民办教育促进法》、《^v^教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条自________年________月________日起至________年________月________日止。其中实习期限________年________月________日起至________年________月________日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。

二、工作岗位

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事语言表演全职教师

岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。

三、工作要求：

第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方x，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。

第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。

第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。

四、乙方的权利和义务：

第十四条乙方义务：

1、态度端正，与同事沟通亲切，服从上级管理。

2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;

3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求;

4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生;

甲方：________________________

乙方：________________________

________年________月________日

学校屋面保洁合同篇二

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

甲方地址:

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

户口所在地地址:

在甲方工作起始时间: 年 月 日

根据《^v^教师法》、《^v^民办教育促进法》、《^v^劳动法》及《^v^劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2个月。终止日期为年 月 日。

第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。

第三条、工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。

第四条、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条、甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课的费用。

第八条、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条、甲方于每下个月月 日前以货币形式支付乙方工资，工资为除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

第十一条、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。

第十三条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事责任的。

第十六条、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

第十七条、甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条、乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条、本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

第二十一条、甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条、下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月:

第二十三条、乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

第二十四条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条、甲方以下列规章制度作为本合同的附件:

1.《__教师行为规范》;

2.《职工守则》

3.《班主任工作条例》

4.《__私立学校教师工作纪律及奖惩办法》

5.《_县__私立学校教职工考勤制度》。

6.《_县__私立学校工资政策》

第二十六条、本合同未尽事宜，双方协商解决。

第二十七条、本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方:_县__私立学校(盖章) 乙方:(签字盖章)

法定代表人: (签字盖章)

委托代理人: (签字盖章)

年月 日

学校屋面保洁合同篇三

乙方：_________________

根据《^v^合同法》及相关的法律、法规的规定；甲、乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下：

一、保洁服务项目及费用

乙方将于______年______月______日至______年______月______日对甲方位_________市_________的办公区域（或家居）进行保洁服务。保洁项目及核算费用如下：

1、_________________，其费用为：_________元；

2、_________________，其费用为：_________元；

3、_________________，其费用为：_________元。

本次保洁服务费用共计人民币：_________元，（大写）：_________________。

二、双方权利与义务

双方权利：

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权；

2、甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利；

3、合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利；

4、乙方有权按照自己的施工方案（主要是涉及安全方面工程）进行服务的权利。

双方义务：

1、甲方有为乙方服务提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进行；

2、合同履行完毕，甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用；

3、乙方应保证其保洁产品的真实性，维护甲方的权益的义务；

4、乙方应当保证其服务质量的，工程完毕应主动邀请甲方进行检查；对不合格部分，乙方应进行重新处理，直到甲方满意为止。

三、付款方式

经甲、乙双方协商，本次保洁服务费用待乙方施工完毕后，甲方应在48小时之内用现金或支票方式支付乙方服务费用。

四、争议解决方法

如果甲乙双方在履行合同的过程中或者合同履行完毕之后，双方发生争议，双方可以按以下方式对争议进行解决：

1、通过双方友好协商；

2、通过_________________仲裁机构仲裁；

3、向_________________法院提起诉讼。

五、其他

1、本协议未尽事议，可经甲乙双方补充说明；

2、本协议一式两分，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

学校屋面保洁合同篇四

各位带领、各位同仁：

大家好！

在市场竞争日趋猛烈的新局势下，我们xx市集当令调整策划目标，在内部进行人员调整，这是市集办理层的贤明决议计划和对新局势的精确把握。作为xx市集的一名员工，我深感奋发，也很受鼓动，异国原因不自动响应，也异国原因不自动参加！

下面，我将我竞聘的前提、优势和立场向大家作一报告请教。

第一，长期的贸易实践，赐与了我竞聘的勇气。

我叫xx，生于xx年，如今xx工作。我于1980年参加工作，从事贸易工作长达25年之久。在长期的贸易策划进程中，我做过交易员、交易员，也做过柜组长和部分经理，渐渐积聚了充裕的实践经验。

，我去深圳在“xx集体”xx分公司前后担当童装、童车交易主管，当真与交情城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司交易以及专柜形象保护、专柜蜜斯培训办理等工作，同时当真与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市交易的关联、促销人员办理及代办商市场保护。这些经历使我的贸易经验更加充裕，并兵戈和把握了很多超前的超市办理知识。

客岁，为赐顾帮衬家庭，我雇用到xx市集从事xx工作。一年多来，我谦和向老同志请教，在工作中进修、在进修中熬炼，300多个日日夜夜的耳濡目染，我对xx独特的策划理念有了直接的认识和更加深入的明白。

第二，务实的工作思路，加强了我竞聘的底细。

二十多年的贸易生活，使我深深明白，干贸易工作不但要有豪情，要熟悉贸易知识，更要会分析市场，把握顾客心理，还要明白竞争敌手的根本环境，做到知已知彼，才华在猛烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，博得自动，这是做好贸易工作的最根本的本质。如果我应聘告成，我将帮忙各位带领，依靠全部店员，把本人在20多年贸易生活中积聚的经验伶俐应用到xx的策划实践中，环绕“增加销售”这一中间，做好五个方面的工作：

一是在特点办理上，要珍视商品专营的特点、指导前卫的特点、购物环境的特点、商品摆设的特点等，经过议定繁多的单体特点，打造出独具本性的营销特点。

二是在职工办理上，重点做到人道化，经过议定各种路子，连续向他们贯注进步的策划理念，进步交易本质、典范办事行动，经过议定他们的一言一行，向顾客显现出广隆的美好形象，进而会聚人气，构成别出机杼的核心竞争力。

三是在顾客办理上，本人将进一步强化“顾客便是衣食父母”的理念，并将之贯穿于工作的全进程，诚意实意为顾客供给热忱、到位的办事。经过议定对商品分类与摆布等环境的洞若观火，自动为顾客做好店内指导、商品阐明等工作，同时要竭力营建精良的购物环境，周全提拔办事层次和办事质量，以满足顾客差别层次的必要。

四是在商品办理上，要尽大略充裕商品品种，要把缺货作为交易的最大仇人，视商品格量为市集的生命，进一步美满《缺货挂号轨制》，在缺货夺目处建立“缺货公告”，告此商品的下次到货时候，以便利客户到时购买。

五是在商品消耗办理上，要进一步强化伎俩。每每个商品的消耗，起码必要5-6个商品的销售毛利才可补充，是以我将把商品消耗办理作为门店节减、创利的紧张关键来抓，从根本长进步市集的办理程度。

固然我到xx的时候不长，但我已深深地感觉到xx这个大家庭的暖和，看到了xx的成长前景。我也确信，我对贸易工作富裕豪情，精神富裕的我，巴望具有一个能够兑现自我代价的舞台。倘若此次前提够不上，我将连续竭力，在原本的工作岗亭上更加竭力地工作，更加吃苦进修，做一个合格的xx人。倘若大家相信我、相信我，能够给我一次机遇，我将在新的岗亭上勤勤奋恳工作，认当真真办事，明朗净白做人，不孤负带领和同志们的盼望和重托，将本身的每一份光和热都熔化到xx的奇迹中去，脚结壮地地干出一番奇迹。

最终，我盼望，能用你们的相信和我的竭力作赞成，共铸xx市集明天将来诰日的光辉！

感谢大家！

学校屋面保洁合同篇五

大家好！

首先感谢台里给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会！实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我台加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

今天，我竞聘的职位是节目运营部主任，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，干一行，爱一行，专一行。尤其是6年的工作实践，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。

第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。

第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。

第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

从节目运营部的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着频道节目编排、栏目宣传推广、节目收视率分析等多项工作。运营部主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。サ谝唬我具备一定的政策理论水平。平时注重学习，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。

第二，我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的写作基础，尤其是近年来栏目制片人的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。

第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。节目运营部的工作，除节目编排外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过，积累了一定经验。

以上决定了我能够更快地进入节目运营部主任角色，开展工作。如果我能够竞争上节目运营部主任这个职位，我将在台党委和频道总监的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲：

（一）坚持“一个原则”

多具体的事情涉及到栏目的切身利益。因此，必须把服务于“工作中心”和服务于栏目作为工作的出发点和落脚点。把“节目编排”、“宣传推广”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。

（二）实现“两个转变”

一是实现角色的转变。即由在栏目时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领节目运营部全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕频道中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

（三）抓好“四项工作”

一是抓好学习强素质。一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好节目编排等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。

二是抓好调研摸实情。节目运营部要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为节目编排方案的制订，提供准确真实的依据。

三是抓好制度促管理。节目运营部因为是刚要成立的部门，很多

管理制度需要制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是节目运营部的一项长期而重要的工作。作为节目运营部主任，一定要在台党委、频道总监的领导下，将制度落实工作常抓不懈。

四是抓好勤政树形象。作为节目运营部主任，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地讲，在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计献策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和栏目组通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。

各位领导，各位评委，各位同事：古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

谢谢大家！