最新材料员岗位职责心得体会(汇总9篇)

每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

材料员岗位职责心得体会篇一

不知不觉间，一年的时间又过去了。20__年，我幸运的来到了___公司，并在通过了层层筛选后，最终成为了一名采购部的试用期人员!如今，经过这一年多的努力，我早已结束了自己的试用期工作，真真正正的成为了一名正式的___采购员!

尽管是这么说，但其实以我的资历和能力，在___公司的采购部前辈面前，我还是有许多的不足和问题，这都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!为此，反思这一年的工作情况，我对自己的工作总结如下：

一、思想的转变

从一名试用期员工转变成了正式的___员工，在工作称呼发生改变的同时，我的思想也在锻炼中进行了锻炼和改善。

在工作之余，我通过对公司文化的学习，深刻的确定了自己作为___人的思想，在工作中严格努力的要求自己，并认真的对待每一次工作，积极的为企业贡献力量。

此外，我还利用自己的休息时间，通过网络媒体，了解国家的发展，政策的改变。并且熟读了采购相关的法律，增强了自己的法律意识，加强了自己的品德和政治修养。

二、工作情况

前期，作为一名采购的新人，我在过去一直以来都认为采购其实是一个非常简单的工作，用适当的价钱买下适当的原材料或产品，这怎么听都像是“跑腿”的工作。但如今，在真正的深入了解了采购这份工作之后，我才明白。采购，不仅仅是“跑”这么简单。我们不能没有目的的跑，更不能随便的跑，必须在了解市场，了解原材料和产品的情况下，有计划，有目的的去完成采购的工作。

在工作中，我一直在__领导的带领下学习采购知识，在工作中，我明白了如何辨别采购品，也了解到了附近市场和供应商的情况。学会了在采购中货比三家，并能更好的规划采购计划，为公司尽可能的在保证质量的情况下节省采购资金!

如今，经过了工作，我才知道“买”也是这样一门大学问!并且深深的了解到，作为采购，我们的工作影响着许多重要部门的工作!为此，我们才更要在工作中更加严格、仔细的去要求的自己!

如今，尽管这一年我没有什么突出的贡献，但我也稳扎稳打的完成好了自己的工作目标。但在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，让自己的工作完成的更加出色!

材料员岗位职责心得体会篇二

从学校走上工作岗位已经快一个月，从一个学生转变为社会工作岗位上的工作者，要用自己的努力去诠释本身事业的意义。正是现在风华正茂的年纪，让激情燃烧在青春岁月中！

激情美丽，事业才能亮丽。作为材料员，或许有时候会琐碎而乏味，这时候更要把自己的热情拿出来，在工作中真正沉下心来，全力以赴去做好每一件事，关注每一个细节，不断地去体会工作带来的美，不断发掘工作的魅力，工作就会不断地把人带到一个无限风光的新境界。激情在工作事业中有一种神奇的力量，她就像火山爆发，其能量排山倒海，其威力惊心动魄。让我们点燃激情，让她熊熊燃烧，让她冒出火花，让她的美丽照亮事业的天空。

但生活中往往有的人恰恰相反，他们对工作没有激情，对事业缺乏热情，却非常注重外表的华贵美丽。为此，我们在学习工作中，不仅要看一个人的工作能力，还必须看其是否具有源源不断的工作激情。

心理学家认为，在人们的潜意识里，都存在一种叫激情的东西，它如沉睡的猛虎，一旦被唤醒，就能让一个人充满活力，发挥出连自己都吃惊的热情和精力，当人拥有了激情就随之拥有了炽热的追求和不竭的动力。在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力。

无数的成功人士，用激情撰写了人生永无止境的追求，诠释了生命昂然进取的真谛，演绎了岁月中光彩照人的篇章。比尔盖茨因为激情，创下了全球最大的微软；唐骏因为激情，谱写了自己与企业的辉煌！

激情燃烧，工作才能高效。让激情燃烧在工作岗位上，体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的心态，一种与时俱进的行为。

人生的激情是需要燃烧的，"拿出我们的激情"体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的态度，一种负责任的行动，是一种对工作的爱。激情不是瞬间的一个状态，而是一种文化。

让我们以激情为旗，用青春作注，做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，在职业生涯中注入激情，让无穷的力量激荡在胸中，成为工作的核动能，去演绎人生精彩，拥有灿烂人生！

材料员岗位职责心得体会篇三

第一段：引入团材料的背景和意义（200字）

团材料是指团组织成员在日常工作中所积累的各种文件、材料和经验，是团组织发展和提升工作能力的重要法宝。团材料的编写与整理不仅是对团员工作的总结和反思，更是对团组织发展的预判和规划，对于提高团组织的组织力和向心力具有重要意义。在整理团材料的过程中，我深感到团材料的重要性，也体会到了它带来的收获和成长。

第二段：团材料整理的具体操作方法和体会（300字）

整理团材料需要首先明确材料的范围和内容，然后按照固定的格式进行整理，最后加上自己的思考和感悟。在整理团材料的过程中，我学会了如何梳理思路，如何提取重点内容，如何编写明确的表述和论述，并将其运用到其他工作中去。通过整理团材料，我深入了解了团组织的工作内容和发展方向，提高了工作水平和组织能力。

第三段：团材料整理中遇到的困难和解决办法（300字）

在整理团材料的过程中，我也遇到了一些困难。例如，有时候材料内容比较繁杂，不知道如何进行筛选和处理；有时候思考深入，无法准确表达出来；有时候时间紧迫，无法充分挖掘材料的潜力。为应对这些困难，我积极与同事交流，互相启发和指导，也学习了一些相关的技巧和方法。通过不断地努力和实践，我逐渐克服了这些困难，并取得了较好的效果。

第四段：通过团材料整理工作的体会（200字）

通过整理团材料，我不仅将团组织的工作内容牢固地消化吸收，更提高了组织能力和思辨能力。我明白，作为团干部，除了熟悉团员工作以外，更需要时刻关注团组织的发展动态，具备较为宽广的思维视野和学习能力，这样才能够适应和应对各种复杂的工作情境。整理团材料使我更好地适应了团组织的工作环境，也提高了我的综合素质。

第五段：展望团材料整理的未来（200字）

团材料整理只是团组织工作中的一个方面，但它却承载着重要的意义。在未来的日子里，我将继续努力，学习更多的知识和技巧，将团材料整理工作做得更加完美。我希望通过这样的努力，不仅能够为团组织的发展贡献自己的力量，也能够在实践中不断提升自己的工作能力和素质，成为一名出色的团干部。

通过团材料的整理，我深入了解了团组织工作的本质和要求，提高了自己的组织能力和综合素质。团材料整理是一项既有挑战性又具有重要意义的工作，需要我们持之以恒地进行。我深信，通过不断地努力和实践，我们必将在团材料中找到自己的价值和成长。

材料员岗位职责心得体会篇四

第一段：引入团材料的重要性和体会的背景（100字）

作为一个团员，我们都知道，团材料是我们加入中国共产主义青年团后必须要提交的一份重要文件，它记录了我们的成长经历和团组织对我们的评价。最近，我收到了团材料，并对其中的内容进行了仔细阅读和思考。通过对团材料的学习与思考，我深刻领悟到了团材料的意义，并对我未来的成长有了更深远的体会。

第二段：团材料心得体会一：成长经历的真实反映（200字）

团材料是我们自身成长经历的真实反映，它既包括了我们的团内外活动，也有我们在团组织的工作表现。通过团材料的整理和总结，我不仅能够清晰地看到自己在成长过程中的变化和成绩，更能够看到自己的不足和需要改进的地方。比如，在社会实践活动中，我曾经担任过团长一职，通过组织团队活动和解决问题的过程，我积累了丰富的管理经验和团队合作能力。然而，我也意识到在领导能力和组织能力方面仍有差距，需要通过不断学习和锻炼来提高。

第三段：团材料心得体会二：团组织对个人的认同和激励（300字）

团材料不仅是对个人成长经历的记录，更是团组织对个人的认同和激励。在团材料中，团组织会对我们的表现进行评价和肯定，并给予相应的奖励和激励，这对我们来说是一种很大的鼓励和动力。通过读取团材料中的肯定和评价，我深感团组织的关心和支持，这激励我在未来的发展中更加努力地工作和学习，不负团组织的期望。同时，团材料中也会指出我们的不足和需要改进的地方，这让我意识到自己仍有很多不足之处，需要通过努力学习和改进来提高自己的能力和素质。

第四段：团材料心得体会三：指导个人未来的发展方向（300字）

通过对团材料的学习和思考，我能够清晰地看到自己的优势和劣势，并有针对性地指导我个人未来的发展方向。团材料中记录的团内外活动以及团组织的评价都为我提供了宝贵的反馈和建议。通过分析团材料中的评价，我认识到自己在某些方面表现出色，比如领导能力和组织能力，这激励我更加专注地发展这些优势。同时，团材料也指出了我需要改进的地方，比如口头表达能力和人际交往能力，这让我更加明确未来提升自己的方向和目标。

第五段：总结团材料心得体会和对未来的规划（200字）

通过对团材料的学习和反思，我深刻认识到团材料的意义和它对我们个人成长的指导作用。团材料既是对个人成长经历的真实反映，也是团组织对个人的认同和激励。通过团材料，我能够看到自己的成绩和不足之处，并指导我个人未来的发展方向。基于对团材料的体会，我将更加努力地工作和学习，提高自己在团内外的表现。我也会将团材料中的评价作为宝贵的经验和反馈，更加明确未来提升自己的方向和目标，争取在未来的团组织工作和个人发展中都能有更好的表现和突破。

（总字数：1200字）

材料员岗位职责心得体会篇五

通过这次系统学习，深知物资管理其学问深厚，要想搞好物资管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了对物资管理的思想认识。物资管理是项目管理过程中的一个重要环节，工程项目所使用和安装的物资是生产要素的重要组成部分。在目前的工程项目中，物资所占资金比例可达建安工作量金额的60%以上，随着现代生产水平和科技含量的提高，这个比例会达到70%-80%，甚至更高，因此，物资管理对工程项目的成本管理及其经济效益起着举足轻重的作用，物资管理的好坏关乎项目管理的赢亏。物资管理并不是简单的采购、收发材料和保管材料。

其次，物资质量是影响工程质量和安全的第一要素，物资质量问题小的可能会使施工单位的经济利益受到损害，严重者将导致重大事故的发生，甚至会直接危及人身财产安全，所以，加大对工程物资采购和供应的控制，才能有可能保证工程的最终质量。同时物资的采购还要考虑到工期的安排，既要做到保证生产，又要做到不至浪费。

另外，作为一名物资管理人员，其职业道德和人品素质是非常重要的，物资管理人员是否有责任心，是否将企业利益至上，是否肯吃苦好学，对搞好物资管理，做一名合格物资管理人员至关重要。

本次学习还让我了解到了很多财务知识和核算方面的知识，以前对财务知识和成本核算是一片空白，通过本次学习，知道了如何设置帐户、借贷记帐法、财务与物资关系，以及材料核算方面的知识。电工和建筑材料知识以前在大学中也学过，基本是忘光了，这次学习让我温习了此方面的内容，因为有了工作经历，有了以前对电机、材料等的感性认识后，学习起来理解更深刻，掌握起来更容易。

12月7日，集团公司主管物资领导李部长利用学习期结束之际，给我们讲了实际物资管理中应该注意的事项，讲解了物资管理的流程、合同谈判的技巧等，传授了他作为物资管理人员多年来积累的经验，以及对我们作为一名物资管理人员，应具备的素质，并对物资管理人员提出了相应要求。

虽然三个月的脱产学习结束了，但我知道，学习是无止境的，以后的工作中应该每天都要不断的学习新的东西，学以致用。只有不断的学习，才能让自己头脑常新，才能不断的提高自己的工作水平。三个月的学习，老师的传授也只是起个带领作用，更重要的还是靠自己平时工作中的用心学习和钻研。

本次学习三个月，时间比较长，对于我们这种施工单位，利用施工黄金时间抽人去学习，可以看出集团公司、子公司领导对人力资源培训的大力投入及重视。如果能好好利用这样的机会，真正学到东西，是很值得的。本次学习，本人觉得在课时内容和时间安排上有些松懈，课时安排不够紧凑，三个月的学习内容其实两个月就可以学完。重要的一点是：对于《工程项目物资管理手册》和《采购管理实务》两门课程，让学校里的只懂理论的老师讲，不如请本集团公司资深物资管理人员结合多年的管理经验来讲解。本次学习的一门重要课程《采购管理实务》，是由一位非教师人员讲课，并且是临时调整的，说是授课老师因嗓子不舒服，换了一个从未讲过课的一名曾做过保险工作的职业技术学院某教师的夫人为我们授课，我们学员普遍认为有上当和应付我们之嫌。的确，那门课上完了，我们觉得还不如李部长那两个小时的讲课内容实在和有用。

建议以后集团公司或我们公司，在办理类似学习班时，应选好老师，组织好学习时间安排，对学习过程进行监督，让时间和金钱花的值得，让学员真正能学到知识，特别是一个月以上的培训，因为时间比较长，学员和老师都可能产生懈怠感，从而导致老师和学员都不够认真。

材料员岗位职责心得体会篇六

园林材料在园林设计中扮演着重要的角色。它不仅影响着园林景象的美观程度，也关乎着园林的耐用性和安全性。作为一名园林设计师，我深深地感受到了园林材料的重要性，也对其做出了一些心得体会。

第一段：了解材料的重要性

要选择好的园林材料，了解材料的特点和优缺点是非常重要的。为此，我专门学习了有关草坪、地砖、石材、木材等材料的知识，并深入到实践中去了解它们的性能表现。这些材料都有其特殊的性质和用途，如草坪舒适美观、绿化环保、地砖易于清洁整洁、石材美观且天然、木材自然温馨等，而深入了解材料的特点后，可以最大程度地发挥材料的特长，让园林更加出色。

第二段：注重材料的质量

在选择园林材料时，不仅要了解其特点，同时也要注重材料的质量。材料质量好坏一直是园林工作中不可忽视的重要因素，一旦使用低质量的材料便可能会影响到整个园林的美观和耐用性。良好的园林材料不仅大大节约了维护成本，同时更能保证园林的发展可持续。

第三段：材料的搭配

园林材料的搭配是衡量园林设计水平的重要指标之一。不同材料有不同的风格和美感，因此需要在整体风格和要求下进行合理搭配，以达到最佳的美观效果。例如，在一些大型景区，我们可能会使用大面积的石材作为铺地材料，同时使用部分木材或绿植作为点缀，这样既能营造出一种自然、生态的景观效果，又顺应了雅致的环境氛围。因此，加强材料的搭配和搭配能力，对于园林设计师的专业技能非常重要。

第四段：材料的节约使用

园林材料的使用必须考虑节省的问题。园林建设过程中，必须防止过度使用常用的材料，而应该更加重视节约利用。例如，在城市建设中，我们可以使用回收填充材料和节约型材料，以减少浪费和环境污染。在一些城市生态园和公园，我们可以使用从周边山区农村收购的扮翠物，这既能达到节约的目的，削减成本，同时又获得了特殊的美观效果。

第五段：对未来的思考

材料不仅是园林的建设工作必不可少的一部分，它更关涉到未来长远的发展和保护。园林设计师需要思考如何最大化利用各种材料，并在材料使用上更注重环保、节能、安全等问题，以逐步建设出具有现代化科技和生态性质的自然生态园和其他绿化项目，展现出现代化园林的特色和学术性质。

结尾：总结体会

园林材料是园林设计工作中最基础和重要的一环，合理选择和使用材料几乎关乎着园林整体的美观水平和发展方向。因此，在园林建设中，我们应该充分考虑各种材料的特性、素质、搭配，注重其环保、安全等因素，才能建设出一系列具有高品质、可持续性和适应性的园林景观。

材料员岗位职责心得体会篇七

通过实习让我们对青岛红星化工厂、李村河污水处理厂、青岛城市排水监测站的工作原理和生产运作方式有了一定的了解，并初步了解了红星化工厂先进的生产工艺、污水处理的流程和先进水质监测仪器及其体系，对化工行业有了更为深入的了解。

一青岛红星化工集团

实习时间：20xx年6月20日上午

1、企业简介：青岛红星化工厂为国有大型企业，公司现拥有总资产近12亿，职工4800人，年销售收入11亿，年创利税和出口创汇达1.4亿和4300万美元以上。主要产品有钡盐、锶盐电子化工原材料、油脂化工、橡胶塑料助剂、天然色素及绿色植物精华提取、无机颜料、油漆涂料、精细化工等九大系列上百个品种。

其钡、锶盐产品年产15万吨和12万吨，并通过iso9002质量认证，以生产规模、质量稳定性、生产成本、生产环境等创四项世界之最……我们参观的是青岛红星化工厂下属钡盐厂，营业额为人民币3000万元/年—5000万元/年，位于青岛市沧口区四流北路。1959年4月1日由振兴火柴厂、新兴肥皂厂和天成化工厂合并组建而成，时为公私合营的青岛台东化工厂。1966年易为现名。翌年改为国营，是山东省无机盐生产的重点企业之一。

上世纪八十年代红星化工厂碳酸钡已远销日本、美国、加拿大、澳大利亚和东欧等国家。其中粒状品已成为山东省80年代出口创汇的拳头产品之一。该厂在1984—1988年，先后被评为省二级无泄漏企业、省一级无泄漏企业、国家二级计量单位；全面质量管理达到省、部和国家标准。1985年碳酸钡（粉、粒状）被评为省优质产品，铬酸酥荣获国家银质奖；1998年硬脂酸（一、三级品）被评为化工部优质产品；1988年红矾钠被评为省优质产品。工作人员向我们介绍到红星的主导产业已迁到贵州重庆陕西等地（包括钡盐、锶盐等），而留在青岛的只有钡盐。

红星依靠地处东部沿海的市场、信息、技术、人才优势与西部地区的资源、能源等优势相结合，实施了优势互补、共图发展的战略，使一个举步维艰的国有企业迅速发展成世界钡王、世界锶王，他象一颗璀璨的红星正在冉冉升起，在东西部交相辉映。公司的基本理念：青岛红星企业发展理念红星的昨天是零，今天是压力，留给明天的只有努力不凡的理念注定不凡的成就。而企业创新理念每天都有变化，每时都在进步从中可以看到青岛红星的发展动力。而青岛红星企业管理理念人人都管事，事事有人管。公司的经营之道是向市场及广大的消费者提供质量稳定可靠的产品，向客户提供满意服务，争取更多的客户和消费者的信赖。公司经营理念是质优价廉，服务客户。

2、实习过程：

11月20日上午，我们在指导老师的带领下来到青岛红星化工厂，一位化工厂员工担当了我们的化工厂实习老师，在他的带领下开始了我的认识实习。在进入生产区前，化工厂实习老师向我们介绍了红星化工五十年来的'发展历程，及红星化工的主要经营产品和经营项目、各种生产工艺。在生产区，化工厂实习老师又以实物向我们介绍了生产流程及生产过程主要注意事项（尤其向我们强调了安全生产问题）。

3、实习工厂的产品概况（主要产品、新产品种类）：

青岛红星化工厂建厂时产品仅有碳酸钡和硬脂酸两种，到1962年发展为43种，大都是盆盆罐罐、肩挑手提的操作方式。1963年将产品调整为10种。其中，碳酸钡为出口产品，红矾钠和铬酸酐为市场紧缺产品。该厂通过技术改造扩大生产，形成了钡盐（以碳酸钡为主）、铬盐（以红矾钠、铬酸酐为主）、油脂化工（以硬脂酸为主）三大系列产品。1979年引进的湿法造粒设备，于1980年安装投产后，填补了国内碳酸钡粒状产品的空白，并直接出口。

1988年9月，该厂兼并了青岛东风化工厂（无机盐中型企业）和青岛第三化工厂（中型企业）。产品由原来的8种增至21种。钡盐类有：碳酸钡（粉、粒状）、硫酸钡、氯化钡、氢氧化钡；铬盐类有：红矾钠、铬酸酐、盐基性硫酸铬；橡胶助剂有：橡胶促进剂m、dm、cz；还生产硬脂酸、硬脂酸盐（锌、钙、镁、钡、铅）以及精甘油、硫磺、硫化碱、氯磺酸、硫酸、玻璃着色剂（铬渣粉）等。现在的青岛红星化工厂的驻京产品和主经行业如下，主经产品：硝酸钡硬脂酸硫酸、主经行业：硫化物、硝酸盐、硫酸盐、钡氧化物、硝酸、硫酸、通用无机试剂。

4、生产流程简图：

原料输送反应罐冷却系统结晶分离烘干质量检测

5、绿色生产过程：

历年来红星的产品全部位于两高一资之列，而且以外销为主，因此，国家出口退税率的调整对红星的影响非常大。尽管如此，面对节能减排重任，红星还是做了大量的工作：首先，在企业内部把节能和减排结合起来，比如，把在贵州的工厂生产碳酸钡过程中产生的大量硫化氢气回收制成硫磺，硫磺进而制成硫酸，硫酸又供电解二氧化锰生产。在硫磺制造硫酸过程的同时还会产生大量蒸气（近18万吨/年），也回收之后用于再生产。

1985—1988年，该厂共投资927万元，用于28项三废治理工程。其中，1987年投资81.43万元，用于铬渣粉制玻璃着色剂，年产能力为1.5万吨，不仅可以吃掉当年排出的新渣，而且还解决一部分老渣；1987—1988年投资40万元，对厂区常年堆放的14万吨铬渣进行覆盖，覆盖面积达1.27万平方米，解决了飘尘和渗漏造成的环境污染；1987年投资90万元，对硫化氢气体回收进行了改造，回收率由45%提高到77%，年增产值52万元，利税24万元；1987—1988年投资60余万元，为炉窑安装了除尘装置，将4台煅烧炉和返烧炉由燃油、煤改为烧煤制气，成为无黑烟工厂。

其次，青岛红星化工厂把节能减排和综合利用结合起来，充分利用社会力量实现资源在企业外的延伸利用。青岛红星化工集团从事铬盐生产二十余年，产生大量的铬渣，通过多方面的努力，他们将所有铬渣提供给钢厂作炼铁烧结的原料，到目前为止，20万吨位铬渣已全部有效利用完毕，从而成为国内第一家完成根治铬渣的企业。此外，他们的西部工厂把生产过程中产生的碳酸钡、硫酸钡废渣，也全部供给当地的水泥厂生产水泥，形成了循环利用。

二李村河污水处理厂实习时间：

20xx年6月21日上午

1、污水处理厂概况：

李村河污水处理厂位于李村河南岸，占地面积15.5公顷，是一座利用亚洲开发银行贷款建设的现代化二级污水处理厂，设计处理规模一期工程8万吨/天，于1998年2月投入运行。二期工程也已投入紧张的建设当中，预期20xx年9月份投入使用。市排水管理处、北京首创股份有限公司和青岛开发投资有限公司通过合资经营的项目资产总额为1.83亿元，注册资本金8400万元，其中，青岛市排水管理处以实物资产出资3360万元，占40%、北京首创股份有限公司以资金出资3360万元占40%、青岛开投资有限有限公司出资1160万元占20%，三家合资注册设立青岛首创瑞海水务有限责任公司，经营李村和污水处理厂，经营期限为20年。该污水处理厂处理的废水中有70%为工业废水，30%为生活废水。

2、实习内容：

11月21日上午我们步行来到了我们认识实习的第二站李村河污水处理厂。路途不是很远，一路上我们有说有笑，不一会就到了目的地。由于道路施工的原因，李村河污水处理厂附近的环境很差，到处尘土飞扬，可见度很低。首先，处理厂工作人员向我们简单介绍了一下处理厂的情况和一些安全注意事项，随后，在工作人员的引导和解说下我们对处理厂进行了参观。首先进入的是污水厂的入口厂房，在这里由栅栏格除去大的固体污染物。

然后是水沙分离装置，分离出大的泥沙颗粒。接着污水进入沉沙池沉降细小的泥沙，再进入巨大的呈圆柱状的初次沉淀池，这里处理的对象是ss和部分bod5，可改善生物处理构筑物的运行条件并降低其bod5负荷。初次沉淀池包括平流沉淀池、辐流沉淀池和竖流沉淀池。然后是生物处理单元，这里的大型生物池采用了扶壁式结构，节省了大量建材。在生物池中主要去除污水中呈胶体和溶解状态的有机污染物质（bod，cod物质），去除率可达90%以上，使有机污染物达到排放标准。而有机物的排放标准为bod30mg/l，cod100mg/l，然后经过二次沉淀和消毒就可以达到工业用水标准。最后所净化的水排入大海，自然净化。经过这次参观和工作人员的详细解说使我们对处理厂的工作流程有了整体的认识了解。

实习的收获和感想

通过这次认识实习，我获得了很大的收获，见识到了青岛红星化工厂的经济实力和技术实力以及强大实力背后所付出的努力；在李村河污水处理厂和团岛污水处理厂我们认识到了污水处理的繁琐、环保的重要性，并且了解了污水处理的基本方法。更让我们认识到，不仅水资源珍贵，而且水污染的处理更是费财费力。青岛市城市水质监测中心的高科技技术与设备，更是让我们对专业知识和专业设备有了一次充分的认识。此次真是收获颇丰。

同时，我们将课堂学过的理论知识与实际生产相联系，加深了对专业知识的掌握和理解，认识到理论和实践的差距，我们要尽量提高我们的实际动手操作能力，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。总的来说，这次实习给了我很多在校园、在课堂上、书本上学不到的东西的机会。这次实习，让我对自己所学专业有了更深刻的认识；并且明确了学习方向，在今后的学习中我会人情方向、端正态度，努力钻研专业知识。

存在的问题和建议

对污水处理厂存在的问题主要是周边的环境较差，影响了周围居民的健康，废物没有合理利用。相关的建议是，可以将污泥添加一定原料后烧制成空心砖或建筑用的瓦片，这样既解决了环境污染问题，又为城市建设提供了原材料，能起到一举两得的功效。由于我所学知识有限，提出的问题和建议不一定合理，希望老师能够加以修改指正！

材料员岗位职责心得体会篇八

我大学专业是中文系，毕业后从事的是会计工作，看上去两者之间没有多大联系，但是从这一年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。“用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中勤勤恳恳，但是还有很多不足需要完善，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

一、会计业务知识水平有待提高。

作为一名信息化时代的会计工作人员，应该既要深谙会计业务，更要有超前意识，尽快为今后的电算化会计打好基础，要成为一名优秀的会计人员，我的差距还很大。

二、工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。

总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，存在得过且过、“做一天和尚撞一天钟”的思想，不愿动脑筋去多想办法，让工作做得更好，而是混日子过，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。

三、自我解压，调整心态，创新求变。

心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。

总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我会努力学习信息化知识，争取成为会计业务能手。学习信息化知识是大势所趋，很多工作都面临信息化的挑战，会计工作也一样，这就给我提出了更高的要求，所以学习始终是不能放松的，做到学以致用，为今后的信息化达标奠定良好的基础，为今后的电算化会计工作铺好路。

材料员岗位职责心得体会篇九

第一段：引言（200字）

作为每一个团员，我们在团材料中找到了干事创业的动力和方向，它引导着我们在改革开放的浪潮下，积极探索前行。团材料是团组织向团员传达政治主张、开展各种工作的重要载体。通过对团材料的学习和思考，我们深刻地认识到团材料在团队建设中的重要作用，这给我留下了深刻的思考。下面将围绕团材料的内容、意义和提升团队凝聚力的方式进行探讨。

第二段：团材料内容的丰富性（200字）

团材料内容丰富多样，既有团组织的重要决定、通知，也有团队成员的思考和倡议。其中，党的有关决策是推动团队发展的重要保障和动力，而团队成员的思考和倡议则为团队发展提供了新的思路和举措。

团材料中的党的有关决策是团队发展的指导方针，它们集中体现了党的领导的重大决策和精神，是我们团员牢记初心、坚守信念的重要依据。这些决策的准确解读和贯彻执行，对于团组织的工作发挥重要的引领和示范作用。

而团队成员思考和倡议则具有创新性和开拓性，提供了新的思路和举措。团队成员在团材料中表达自己的看法、感受和建议，对于团组织的工作起到了积极的推动作用。这些思考和倡议在团队中引起了热烈的讨论和交流，在实践中不断地充实和完善。

第三段：团材料的意义（200字）

团材料对于团队建设具有重要的意义。首先，团材料传达了组织的工作内容和方法，明确了团队成员的工作任务和要求。团员通过团材料了解到团队的发展方向和目标，在工作中有明确的目标和方向，能够更好地发挥个人的潜力和能力。

其次，团材料强调了团队的凝聚力和协作能力。团队成员在团材料中交流和分享思想，尊重和倾听对方的声音，形成了团队合作的氛围。通过对团材料的学习和思考，团队成员更加认同和信任团队，形成了共同的价值观和行动准则。

第四段：团材料对提升团队凝聚力的方式（200字）

团材料在提升团队凝聚力方面起到了重要的作用。首先，团队成员通过对团材料的学习和解读，增强了对团队的认同感和归属感。他们在团材料中感受到了组织对成员的关心和关怀，激发了他们的工作热情和责任感。

其次，团材料促进了团队成员之间的交流和合作。团队成员在学习团材料的过程中，可以交流意见和建议，通过团队内部的讨论和交流，加深了彼此间的了解和理解，增进了团队协作的默契和效果。

第五段：结论（200字）

通过对团材料的学习和思考，我深刻认识到团材料在团队建设中的重要作用。团材料内容的丰富性为团队发展提供了重要的思路和举措，团材料对提升团队凝聚力起到了积极的作用。团材料不仅是团员学习的重要渠道，同时也是团队建设的重要载体，它引导着我们在改革开放的道路上迈出坚实的步伐，不断探索和前行。在今后的工作中，我将更加注重团材料的学习和思考，积极参与到团队建设中，不断提升自身的才能和能力，为团队的发展贡献自己的力量。