吃空饷自检自查报告(大全6篇)

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

吃空饷自检自查报告篇一

根据《西安公路管理局关于印发开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理实施方案的通知》(西公路发xx247号)文件要求，现将具体情况汇报如下：

我站首先成立了以站长为组长的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，办公室设在站办公室，负责全站“吃空饷”问题专项治理工作的组织、领导、协调和督导工作，对“吃空饷”问题进行了认真自查，经过认真自查，没有发现“吃空饷”问题。不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

(一)规范管理，建立机制。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我站领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《耿镇超限运输检测站关于清理财政供养“吃空饷”人员方案》，成立了由站长高建平任组长，副站长王佐毅任副组长的.清理财政供养“吃空饷”领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。

(二)多管齐下，防患未然。我站从制度入手加强管理，积极落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。

(一)加大管理力度。我站设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，对于长期旷工的人员，切实加强考核监督。

耿镇超限运输检测站

20xx年x月x日

吃空饷自检自查报告篇二

按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位吃空饷专项治理工作的实施办法，我街道认真开展了清理吃空饷工作，成立了由街道工委书记段平华为组长、主任李娉婷、纪委书记宁燕、组织委员刘金泉为副组长的清理工作领导小组，认真扎实地开展了清理工作。

一、接到文件后，我街道迅速召开了党工委会议，指出全体党员干部要严格按照文件的.要求，积极开展吃空饷专项治理工作，对照文件中指出的吃空饷表现形式，认真自查自纠，争取及时发现和解决存在的问题。

二、按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位吃空饷专项检查的实施办法的要求，通过深入自查，我街道现有在职人员24人(其中行政编制9人，全额拨款编制4人，自收自支事业编制6人，聘用制5人)，退休人员16人(其中行政编制7人，进社保统发9人)。未有任何形式的吃空饷等违规行为。

三、按照清理范围要求，重点围绕清理内容中的专项治理内容进行了认真细致的清查，没有发现上述违规违纪问题，清查结果在街全体干部会上进行了通报，并在街公开栏予以公示。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。

虽然我街道目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查吃空饷，进一步加强机构编制管理，深化人事制度改革，建立和完善规范维护党工委和办事处在人民群众中的良好形象，密切党群干群关系，促进经济社会又好又快发展。

吃空饷自检自查报告篇三

为使集中整治工作扎实有效的开展，我校专门召开了集中整治工作的动员大会，陈雷校长认真传达了《通知》和相关文件，并对这一工作的深入开展作了安排和部署.学校及时将《通知》张贴在校务公开栏里，力争让每一个教职工知道开展此项整治工作的.政策和要求，切实为集中整治工作营造了良好的氛围。

由于这次吃空饷问题集中整治工作，情况复杂、涉及面广、政策要求严，难度很大，我校专门成立了以陈雷为组长，吕涛、童玉峰为副组长，各处室一把手为成员的领导小组，校办室具体承办，相关处室予以配合，明确了职责任务，全力为做好集中整治工作提供坚强的组织领导保障。

我校认真学习了关于吃空饷问题集中整治工作的相关文件，深刻把握其精神实质，明确其工作的范围和对象，对全体在编的教职工以及教职工的遗属进行认真全面排查，逐人摸底核对.例如，对于退休的老教师，我校采取到校照像、登门拜访和电话联系的方式，通过调查，我校41位退休教师均健在，没有出现吃空饷现象。

学校在此次清理工作中，本着实事求是，坚持原则，不遮掩，不包庇.例如对在编不在岗人员，学校要求凡借调人员必须出具借调手续，没有借调手续的，一律如实上报。

我单位共有编制人员178名，实有在编人员178人，其中在职137人，离退休41人，遗属23人(其中张春兰同志于2015年1月4日去世).在职137人，其中在岗121人，符合组织人事管理规定，履行相关程序且在规定期限内人员12人他们是:杨西敏(借调)、任金会(借调)、张娜(借调)、刘效记(借调)、张伟(借调)、张素敏(借调)、李敏(选调)、康志敏(选调)、李艳红(选调)、闫大力(上挂)、李继虎(上挂)和高小倩(上挂);产假2人，赵寒露、黄梦雪;工伤休假1人，于国文;不符合组织人事管理规定，未履行相关程序的人员1人，杜俊凤，该同志从2001年9月1日起，在城郊中学代课，没有相关手续。

通过此次集中整治工作的开展，使我们对依法治校，制度建校有了深刻地认识，讲政治、讲正气、讲原则、顾大局应当成为我们日后工作的指南.总之，我校在上级领导的关心和指导下，在全体教职工的共同努力和支持下，此次集中整治清理工作基本结束。

吃空饷自检自查报告篇四

根据金凤区政府办公室下发的《金凤区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案的通知》（金政办发[20xx]8号）文件要求，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严格把关，不漏任何环节，确保专项治理不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。经过自查，没有发现“吃空饷’问题。现将具体问题汇报如下：

金凤区编办核定行政编制3名，现有行政工作人员4名，其中退二线工作人员1名（张自俊）；核定事业编制2名，现有事业工作人员1名。经过认真自查，现全部在岗，没有长期在编不在岗、伪造人员编制及长期不在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

（一）高度重视，认真排查清理。

为了确保专项治理工作顺利实施，我办认真按照清理对象、对照编制、每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，并依照“五查三对照”，及查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况等，进行严格清查，做到清理目标明确，人员到位，措施得力，开展有序。

（二）严格把关，确保工作实效。

我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员。

吃空饷自检自查报告篇五

根据《西安公路管理局关于印发开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理实施方案的通知》(西公路发xx247号)文件要求，现将具体情况汇报如下：

我站首先成立了以站长为组长的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，办公室设在站办公室，负责全站“吃空饷”问题专项治理工作的组织、领导、协调和督导工作，对“吃空饷”问题进行了认真自查，经过认真自查，没有发现“吃空饷”问题。不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

(一)规范管理，建立机制。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我站领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《耿镇超限运输检测站关于清理财政供养“吃空饷”人员方案》，成立了由站长高建平任组长，副站长王佐毅任副组长的清理财政供养“吃空饷”领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。

(二)多管齐下，防患未然。我站从制度入手加强管理，积极落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。

(一)加大管理力度。我站设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，对于长期旷工的人员，切实加强考核监督。

耿镇超限运输检测站

二〇xx年八月二十三日

吃空饷自检自查报告篇六

根据市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市监察局、市财政局、市审计局联合下发的《关于开展“吃空饷”问题专项检查的通知》（*人社发【20xx】***号文件）要求，我校对“吃空饷”问题认真进行了自查，没有发现“吃空饷”问题，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

市编办核定**党校行政编制*人，事业单位编制**人，现有在职在岗人员**人。其中行政编制在编在岗*人，事业编制在编在岗**人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”

现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。

二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。

三、今后工作打算

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。