2023年支部对标争先建设方案 党支部委员整改措施(优质10篇)

小编: 文锋

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

支部对标争先建设方案篇一

河头店镇南岚中学党支部委员 ***

开展党的群众路线教育实践活动以来,按照各级党委的统一部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 对照《党章》,对照廉政准则,对照党员教师群众的期盼,对照先进典型,紧扣作风建设,聚焦“四风”方面存在的突出问题,广泛听取和征求意见,结合思想、工作实际,深入地查摆问题并进行了剖析,现就本人针对在“四风”方面重点整改内容、措施和时限,制定如下措施:

一、在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面:

1、进一步加强理论武装工作,筑牢抵御“四风”的思想根基,主要采取四项整改措施:一是增强学习自觉性,科学制定学习计划和目标,做到每周安排专门时间自学,每天结合工作学习,不断提高思想理论水平。二是进一步提高综合素质。广泛学习学校管理和信息技术等方面的新知识、新技能,增加知识的厚度、广度与深度。三是进一步提高业务能力。结合自已工作实际,有针对性学习履行职责所需要的重点知识,提高解决复杂矛盾的能力,努力成为工作行家里手。

(完成时限:长期坚持)

2、严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。一是坚持勤俭节约。节日期间学校内部不搞茶话会、联欢会和聚餐会,其他活动一切从简从俭。不参加社会组织、企业等举办的各类节日庆典和聚餐活动等。二是严格执行接待规定。坚决贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关国内公务接待管理规定》,本着既要热情,又要节俭的精神,严格控制餐饮标准。三是严格要求自己不变通。拒绝教师家长宴请,需就餐的安排自助餐或工作便餐、份饭,用餐不饮酒。

(完成时限:长期坚持)

二、在形式主义方面

3、针对群众意识不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。没有达到把老师、学生、家长等当亲人、当父母的要求。主要采取三项整改措施:一是牢固树立全心全意为教师、学生、家长服务的思想,树立无私奉献的精神,把个人的追求融入党的教育事业之中,坚持党的事业第一、学生、家长的利益第一。二是在在工作作风上,要深入实际,联系师生,倾听师生、家长意见,想师生、家长之所想,急师生、家长之所急,建立鱼水关系。

三是努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。

(完成时限:长期坚持)

4、针对有时落实工作华而不实,“雷声大、雨点小”、虎头蛇尾的问题,主要采取三项整改措施:一是坚决克服以文件贯彻文件,以会议落实会议的问题,坚持跟踪关注工作取得的预期效果,以干部群众满意为开展工作的出发点和最终落脚点。二是在抓落实上下功夫。定下来的事情雷厉风行,要落实责任、落实时间,抓紧实施,加强督导,一抓到底,一步一个脚印地推进各项工作。三是在求实效上下功夫。树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,凡事拿主意、定政策、办事情,力争做到广泛听取基层干部和群众意见,自觉按客观规律办事,坚持立足当前、着眼长远、量力而行,坚决杜绝急功近利和急于求成的短期行为。

(完成时限:长期坚持)

三、在官僚主义方面

5、针对协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、效率低,有时有畏难情绪,真实想法是把该说的话都说到了,就算尽到责任了的问题,主要采取三项整改措施:一是坚持民主生活制度、要事大事集体讨论决定制度。坚持经常征求群众意见建议、放手放权赋职赋权等途径,创造民主和谐小环境,集中全局干部职工的智慧,充分调动积极因素,依靠群众干工作、谋发展、办成事。二是坚持定期或不定期地与教职工谈心交流,了解掌握各科室年级在贯彻执行党的路线方针政策和上级的决策部署、开展各项业务工作、贯彻民主集中制及思想政治建设等方面的情况,以及教职工的思想、工作、生活情况,听取他们对组织的意见、建议。三是结合领导班子民主生活会等,带头在领导班子成员之间开展谈心交心活动,交流思想、沟通感情,增强团结,促进工作。

(完成时限:长期坚持)

6、针对工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化的问题,主要采取三项整改措施:一是组织开展活动和工作,要结合处室年级实际情况和特点。在推广经验,落实政策方面,因地制宜,不搞一刀切,充分发挥基层工作的积极性、主动性和能动性。二是进一步规范布置工作的条件和要求,及时掌握年级实际情况,提高工作效率。

(完成时限:长期坚持)

7、针对出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生的问题,主要采取四项整改措施:一是从解决思想认识入手,切实提高求真务实重要性的认识,时刻坚持以有利于调动积极因素为出发点,切实克服随意性。二是从提高自我修养水平和素质能力入手,通过加强学习、刻苦锻炼、自我施压、自觉改造,使自己的水平达到一个党员领导干部更高的素质要求。三是从改进工作作风入手,通过增强民主意识、开辟民主渠道、建立民主制度、坚持民主作风,经常深入群众,主动征求教职工的意见建议,坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾、排解纠纷、融洽关系,创造和谐氛围。四是从征求和吸取教师学生家长的意见建议入手,切实听取呼声,立知立改,自觉克服浮躁情绪。(完成时限:长期坚持)

四、在享乐主义方面

8、针对得过且过的问题,主要采取三项整改措施:一是切实把加强马克思主义世界观、人生观、价值观的改造作为根本任务,努力解决好这个思想“总开关”问题。二是正确地使用手中的权力,注重从小节约束,从细节做起,始终对学校师生负责。三是分析困难,寻求办法,善于运用辩证思维的方法,不断创新,典型引路的方法,学习其它方法等,寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难,迎难而上,敢于知难而进,把压力化作创新动力,以科学的办法战胜困难,在不断进取中创造新的成绩。

(完成时限:长期坚持)

9、针对开始怕苦怕累的问题,主要采取三项整改措施:一是切实把转变作风、密切与师生的联系摆在重要位置。二是增强工作责任感、使命感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,重实际、讲实情、办实事、求实效。三是主动到矛盾集中的地方开展工作,在艰苦环境中陶冶道德情操,锤炼意志作风。

(完成时限:长期坚持)

10、针对不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力的问题,主要采取四项整改措施:一是坚决克服脱离实际的思想意识,牢固树立求真务实、知行合一的思想观念。二是坚决克服高高在上的思想意识,牢固树立拜群众为师,执政为民的思想观念。三是坚决克服贪图安逸、自满自足的思想意识,牢固树立勤奋进取、勇于担当的思想观念。四是坚决克服个人主义、自私自利的思想意识,牢固树立公而忘私、艰苦奋斗的思想观念,永葆思想上的纯洁性。

(完成时限:长期坚持)

五、在奢靡之风方面

11、针对在思想上也会放松对自己的约束的问题,主要采取六项整改措施:一是严格执行制度。切实做到在廉洁从政上模范带头。二是提高思想认识。着重解决思想麻痹问题,克服单位是“清水衙门”无腐败、反腐败与己无关认识,带头加强廉洁自律政策规定方面的学习,用身边案例为警鉴,做到警钟长鸣。三是严守工作纪律。遵守中央“八项规定”、执行廉洁自律的各项规定,自觉接受党组织和群众监督。四是严守组织纪律。坚决不搞特权,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。五是严守作风纪律。不搞表面文章,始终发扬艰苦朴素、勤俭节约的光荣传统。

(完成时限:长期坚持)

12、针对对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹,人走不关灯,电脑不关机的现象,懒于管理,怕得罪人的问题,主要采取二项整改措施:一是坚持勤俭节约。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和南岚中学有关制度,切实保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。二是机加强检查记录,定时通报节约情况。

(完成时限:9月底前)

支部对标争先建设方案篇二

市卫生局党委“党员先进性教育”活动自经过前两个阶段的活动,于5月27日转入第三阶段,按照上级和 “ 上级党委 ” 党委保持党员先进性教育活动的部署要求,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,制定本人整改方案如下:

根据意见反馈情况,我存在的突出问题主要表现在以下五个方面:

学习不够主要表现在党的理论、党的方针、政策及业务技能方面。由于主观的原因,在学习方面有一些放松。主观因素是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。平时我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深入学习不够,满足于只要学了就行,不全面、不系统,不透彻,缺乏对科学体系和精神实质的把握。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。在学习内容上,只满足于一般的政治理论等方面的学习,忽视了理论联系实际,理论指导实践不够,达不到不断提高的目的。

以前我觉得现在这个和平年代,不可能有什么惊天动地的事迹,只要做好本质工作,让领导满意就可以了,大家都在机关里,工作和要求都一样,即使你工作很积极努力,都很难体现出你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊认识,就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务,就想得更少了。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时甚至把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多、还可以。比如,在办公室工作中,工作不够积极主动。

平时只想着能较好的完成各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,缺乏深入扎实的工作作风,更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。精神状态不能很好的适应形势的要求;有安于现状的想法,所以,还需要进一步增强事业心和责任感;与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

由于业务能力还不够硬,影响了工作效率。虽然客观上是因为从事此项工作时间较短,但主要原因是自己没有主动加强学习,没有能及时弥补自身的不足,特别是写作能力还要进一步提高,这要靠不断的学习,提高,再学习,再提高。

有时表现比较散漫、松懈,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时说话过于直接,不注意表达方式,在工作中造成一些不必要的误会,给工作带来不利因素。

以上问题的存在,主要是主观原因造成的。问题出在表面上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,在工作中导致服务水平不高,缺乏真功夫。

理论学习不够主动、积极,为学习而学习,不求甚解。表面看来,也在读书、讨论,投入时间也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;理论学习缺乏系统性,为了应付工作上的需要,临时抱佛脚,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对相关法律法规留于一知半解,影响了理论水平的提高,不能达到学以致用;思想改造缺乏实践性,缺乏严格的锻炼和艰苦的磨练,造成思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

3 、是工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。在想问题、办事情上存有一定的依赖思想。往往满足于服从领导分配、完成上级交办的任务就行,不能积极主动、创造性地开展工作。这需要我解放思想,放下包袱,大胆、细致地开展本职工作。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。要“学习、学习、再学习

支部对标争先建设方案篇三

在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段中,通过广泛征求党内外群众的意见,组织党员群众认真开展民主测评,支部对自身工作存在的不足有了较清醒的认识。广大党员和群众的意见,主要集中在以下三个方面:

3、将党员先进性落实在具体工作中,广大党员还缺乏全局意识、长远意识、服务意识。

对上述意见,支部经过认真的研究,提出整改方案如下:

一、党员党性的提高应从党组织内部整改开始。人事处党支部通过党员先进性教育活动三个阶段的认真思考,深感整改工作应切实开展,建设一套可行的政治理论学习保障机制。

人事处党支部针对存在的突出问题,提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见,努力探索始终保持共产党员先进性的长效机制。党支部针对党性分析、民主评议阶段党员群众对党支部提出的突出问题,认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题,找准工作中的薄弱环节,结合党员群众提出的建议制定支部的整改计划。重点要在加强支部自身建设,建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。

二、加强政治理论学习,从思想上、行动上展示党员先进性。党员先进性的教育应该做到思想重视,善始善终,长此以往,始终如一。从党支部书记到普通党员群众在思想上都要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作,务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。即使工作再累,也绝不放松政治学习,在学习的同时应该结合社会热点,群众关心的焦点,站在党性的高度去剖析问题,打破传统刻板的理论学习模式,提高大家的政治学习热情,增强同志们对政策法规正确理解的能力,培养同志们对业务工作的预见能力,直面工作中所遇到的困难,努力探索能动地解决突发事件的机制。善始善终完成保持共产党员先进性教育活动的工作,并长此以往将整改成果保持下去。

根据人事处全体同志提出希望学习更广泛的相关业务知识,拓展知识面的要求。人事处党支部决定在以后的工作中不定期地组织学习相关业务知识、政策法规,加强政治理论学习。并且人事处党支部每个共产党员依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见,结合本职岗位的工作,进一步完善和强化岗位责任制,提出行之有效的整改措施,切实发挥党员先进性,结合自己工作岗位的特色,虚心接纳意见,刻苦专研业务。增强全局观念,认真改进工作作风,提高服务质量和服务水平;全处党员都要从我做起、从现在做起、从小事做起,增强创新、创业本领。

四、整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起,从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改,应该解决但一时解决不了的,要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。要把抓好整改和建章立制工作紧密的结合起来,把开展先进性教育活动和抓好经常性的党员教育管理工作结合起来。人事处是学校的一个服务窗口,对外直接关系学校的形象,对内与广大教师的切身利益密切相关,人事处应努力培养服务于民的意识,围绕人事处全体党员在岗位上保持党员先进性的具体要求:

1、树立“六种意识”,即全局意识、责任意识、服务意识、效率意识、法纪意识、创新意识。

2、体现“六个方面”,即严格把握政策,虚心听取意见;立足本职岗位,积极开拓创新;发扬奉献精神,不计个人得失;增强服务意识,体现以人为本;刻苦钻研业务,提高工作效率;团结协作奋斗,共谋学校发展。针对查找出的突出问题,从制度上查找问题和漏洞,把整改措施制度化。各党支部和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中,巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。

支部对标争先建设方案篇四

根据创建市直级标准化党支部的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部工作实际和总结中查找出的问题,提出如下整改措施:

一、抓好支部建设,发挥好党的基层组织在事业单位的核心作用。

学习贯彻“三个代表”重要思想,通过党员先进性教育,使党员成为各项工作的先锋模范,使支部成为有战斗力、凝聚力、创造力的战斗堡垒。石化工业园污水处理厂党支部支部要组织全体党员以“三个代表”重要思想为指导,不断提高党员的理论、政策水平,认真执行党章规定的职责,坚决贯彻党的路线、方针和政策,健全落实支部的各项制度,切实加强思想作风建设,充分发挥每个党员的先锋模范作用,全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项任务。

二、加强学习教育,提高党员综合素质。

按照市直机关党工委和市建设局党总支的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部支部实际,坚持实事求是、开拓创新的工作作风,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,以“三个代表”重要思想为指导,发挥党员的先锋模范作用,树立党员新形象。把学习重点放在深刻把握“三个代表”的精神实质上,统一思想,振奋精神。

1、加强政治理论学习,提高党员的政治理论素质。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑,同党中央保持高度一致。

2、加强作风建设,增强党员的道德修养。引导党员不断改造主观世界,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人高尚思想情操。围绕“八个坚持、八个反对”,加强思想教育,引导支部党员进一步改进思想作风和工作作风。

3、理论联系实际,进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项学习、集中、脱产学习力求学以致用,解决实际问题。

4、加强科学文化知识学习,着力提高党员的科学文化素养和工作能力,在工作中推进观念更新、工作创新、制度创新。

5、严格党员学习制度,提高党员学习自觉性。每周至少进行一次党员、干部政治学习,支部定期检查学习记录。

三、加强对积极分子的教育培养,做好组织发展工作。

1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理,了解情况,确定联系人。

2、党组织活动邀请积极分子参加,并要求写出感想体会。

3、及时吸收符合条件的积极分子加入党组织。

四、加强支部制度建设,制定出适合本支部特点行之有效的组织生活制度、党员学习制度、民主评议及党员教育制度、规范党员发展程序和支部工作,做到有章可循,充分发挥战斗堡垒作用。

五、结合生产实际积极开展富有实效的活动,增强支部凝聚力通过调查研究,了解党员的思想、工作情况,分析党员队伍中存在的主要问题及产生问题的主要原因,掌握动态,有的放矢地开展各项活动。增强支部的凝聚力和向心力。

1、开展多种形式教育活动。积极开展参观等多种形式的教育活动,每年配合党总支组织党员进行一至二次参观活动,促使党员能够在活动中得到思想的再教育,增强支部凝聚力,调动党员的积极性,做好各项工作。

2、组织适合本支部特点的丰富多彩的文体活动。使同志之间相互了解,进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。

3、组织以安全生产为主要内容的“解放思想大讨论”活动。要求党员、干部认真剖析自身不足,结合自身工作岗位,在座谈会上进行交流研讨,把安全生产工作与深入贯彻党的十七大精神结合起来。

六、进一步加强廉政作风建设。

1、支部与总支、支部与个人签订党风廉政责任书,夯实廉政责任,筑牢防腐墙。

2、注重廉政教育,形成制度管理,加固防腐堤。通过每周政治学习,将廉政教育经常化、系统化,保证人人学廉、人人思廉。制定完善的财务管理等相关制度,规范财务管理、车辆管理以及办公经费的使用。

3、强化廉政监督,推行政务公开。党支部一班人坚持以身作则,带头执行党风廉政建设和反腐败各项规定和要求,重大事项支部召开专门会议,集体讨论决定。公开举报电话,广泛接受各方监督。

七、狠抓安全教育不放松

1、继续加强班组安全讲话,由班组安全员负责,每班根据当班各工段工艺现状和特别注意事项进行班前安全讲话,做好提醒警示工作。

2、将安全教育培训融入全年班组培训考核工作,制定完善考核制度,撰写学习计划,将安全教育贯穿于全年安全生产工作当中。

3、将每年3月定为我厂安全警示教育月,重点进行气防、安全生产操作相关培训,每季度定期召开全厂安全生产工作会议,对全厂职工进行安全教育,对违规违纪现象全厂通报并做出相应处罚。

支部对标争先建设方案篇五

经过分析评议阶段,目前就机关支部的现状,归纳出了以下主要问题,并就存在的问题提出整改措施。

问题:理论学习缺乏主动性,持续性,系统性,整体党员的政治素养有待提高。

目标:结合当前需要,在胡锦涛同志树立科学发展观的目标下,有的放矢的开展党的各个历史时期的路线方针、政策的学习。

措施:1.支部委员负责精选出一些文章,要求每名党员半个月完成一篇学习的心得体会,同时支部安排每月一次集中学习,结合各自本职和企业实际畅谈心得。

2每名党员须拟定个人学习计划,建立长效机制,便于考核,写好学习笔记。

3支部不定时的抽查党员的学习情况,以集中的方式分别演讲自己的学习体会。

2 --- 和生活作风的目的。

措施:1以支部的名义,定期深入群众,倾听,收集员工意见,并就每条意见,有针对性的分析,评议,反馈,提出整改措施。

3将“谈心活动”坚持始终采取面对面,背对背的不同形式,不拘一格,及时掌握思想动态。

4每个党员定期就自己分管的工作,撰写深入基层,调查了解情况的计划,建立登记本,增强工作的目的性,针对性实效性。

5培养严紧的工作作风,以求真务实的态度,以规范的言行,树立党员的风范,努力培养“三明少会”和素质,即具备“想明白,说明白,做明白,会计划安排工作,会出主意,会用人会撰写文章”的基本素质,营造新企业的氛围。

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支部对标争先建设方案篇六

为切实将“难点村”治理工作落到实处,在深入开展调查研究的基础上,针对肖楼村工作实际,特制订本整改措施:

一、领导重视,加强此项工作的领导

针对后进村党员、干部少,但干部思想不统一,目标不一致,班子失去战斗力,造成村中事情没人管和管不好的实际,专门成立工作组,由管片领导挂帅,有关同志为成员的领导小组,落实责任,采取切实可行措施,通过召开村民和党员干部座谈会等各种形式,集中学习有关政策法规、纪律教育等文件,纠正错误思想和做法,摆正村干为民办实事好事的位置,把他们的思想统一到如何搞好村工作上来。

二、强化内部管理,建立一套廉洁高效的管理制度 帮助建立一套相对完善可行的管理制度加以规范和管理,使村工作走上正常化、制度化。制定《肖楼村财务制度》、《重大事件民主讨论通过制度》、《肖楼村村规民约》等,并上墙公布,认真遵照执行。在群众中树立良好基层党组织的形象,得到群众支持,以利于村各项工作的开展。

三、落实具体措施

1、端正思想、体查民意,制定后进党支部转化方案及本村发展规划

经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。走访群众、困难户、党员、干部,收集建设性意见和建议,为了解村情民情,弄清制约经济发展的障碍,理顺该村发展思路,制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定基础。

三是组织召开村“两委”会,研究制定了后进党支部转化方案及本村发展规划,并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建,狠抓村班子和阵地建设

3、加强教育、重视管理,发挥党员先锋模范作用 一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会,并亲自给全体党员上党课,号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规,不断提高党员素质,增强党性观念,规范党员行为,不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活,认真落实民主集中制,我要与村干部一同定期召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作,严格按照程序发展党员,保障党员发展质量,对村内积极分子和预备党员进行教育培训,进一步强化他们的宗旨意识、党性观念。

四是积极开展无职党员设岗定责活动,进一步明确无职党员岗位,并实行挂牌公示制度,调动党员的积极性,促使党员自觉加入到创建工作中来,达到教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开,提高村民自治水平一是建立健全各项规章制度,严格各种会议制度,确保支委会、党员大会、村民代表会等、党员议事会等会议按期、按时召开。

二是抓好党务公开和村务公开,通过设立村民理财小组,公开开支渠道,进一步增强工作透明度,主动接受村民监督。

5、调优结构、强化服务,增强村域经济实力 根据肖楼村所处地理位置和村情,提出了重点发展手工纺线的设想,加大对农户的种植技术培训,拓宽销售渠道。

四、建立激励机制,关心党员群众的生产生活 对家庭生活困难党员,明确村“两委”成员专程上门看望,送去慰问金或慰问物品,使他们倍感到党组织的关怀和温暖。此外,对种植、养殖、经营大户,在政策上和资金上给予扶持,树立一批种养典型户,带动全村农户发展种养加工业走上奔康致富路。

支部对标争先建设方案篇七

为认真贯彻认真贯彻党的xx大及xx届四中、五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,围绕夯实党的执政基础,广泛开展“三分类三升级”活动,大力营造 “先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围,重点培育一批示范村(社区)、整顿一批后进村(社区),现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作,制定如下实施方案。

(一)、抓好后进基层党组织班子建设

在校党委、督查组指导下,健全和完善机关支部支委的结构,明确支委分工,培训支委成员,着力提高党支部书记抓党建的能力和水平,抓好党支部书记培训工作,重点加强党风廉政建设的学习培训;突出整改提高工作培训,落实支部(书记)责任,抓住重点、明确措施,扎实做好整改工作。

(二)、查找后进基层党支部存在的问题:

在校党委、督查组指导下,召开专题支部会议查找问题,逐个研究分析问题,找出问题根源,找准解决问题的办法,做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题,分类研究解决办法和措施,做到一个类型的问题有一套管用的解决方案,指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单,制定整改措施,做到一件事情一人负责。

具体问题:(1)支部书记因病请假时间长,班子不健全;(2)制度建设不够,特别是“三会、“一课”制度,学习的时间太少,学习效果不好;(3)部分党员大局观念不强,政治敏感性不强,不听从组织指挥;(4)年轻党员服务、吃苦意识淡薄,示范带头作用不强;(5)部分党员奉献精神不够,物资利益心太重;(6)支部无固定活动场所;(7)各项活动开展不够,形式不够丰富,党群关系还不够密切。(8)机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作,人员相对复杂,给管理和学习带来不少困难。

(三)、落实解决后进问题的具体措施

(1)强化领导责任

校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作,切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度,做好结对帮扶工作,对后进党支部,挂帮领导(常务书记)对机关党支部调研不少于4次;建立整改提高工作四项推动制度,一是每一个月召开一次调度会,听取机关支部书记汇报整改落实情况,分析整改工作开展情况,安排部署下步工作;二是每月一督查制度,每月组织一次集中督查活动,重点检查支部整改进度和整改工作落实情况;三是每月一通报制度,每月对支部整改工作进度进行排位,并通过会议、公示等进行通报;四是领导约谈制度,根据各支部整改提高工作开展情况,对机关党支部书记进行约谈。

(2)党委和支部联动整改。

(3)严格执行我校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》

机关党支部要按照校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》中的的总体安排部署,20xx年10月31日前完成”公开承诺,实施整改,并在20xx年12月10日前对晋位升级工作进行自检自查,“完善制度,总结验收”,形成报告交学校党政办公室,并自评出整改后机关党支部的等级。充分激发机关党支部、党员“创先争优”的活力,以优异的成绩迎接党的召开。

(4)做好承诺公示。机关支部要对整改问题进行认真分析,按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面的要求,进行细化分解,列成整改项目,并向党员、师生进行承诺(挂校园网公示),并作为今年下半年晋位升级的依据。同时,开展“学典型、找差距、见行动”活动,支部和广大党员要学习先进典型,向先进看齐。用身边事教育身边人,促进党支部、党员积极创先争优。对整改工作开展好的党支部,将他们的好做法、好经验进行宣传推广,充分发挥示范带动作用。

(5)建立整改明细账。机关党支部要有一本整改问题台账,明确整改具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人。针对整改问题的难易程度,按长、中、短期落实整改时间,以“倒计时”方式抓好整改。对完善工作制度等短期能做好的,要在10月中旬完成;机关党支部要对照整改台账,做到解决一个销号一个,并将整改情况在党务公开栏、校园网公示,接受师生监督。

支部对标争先建设方案篇八

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

责任人: 陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持

第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

2. 健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

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支部对标争先建设方案篇九

在团党委的正确领导下,xxx党支部认真按照上级有关要求,结合这次半年考评认真分析查找剖析xxx支部班子建设中存在的问题。通过团领导的检查考评,并及时给我连提出了意见和建议,我连支部认真对照团领导对我连提的意见和建议,深刻分析我连班子存在的问题和主要原因,支部经过召开支部会议,明确了今后的努力方向,进一步增强提高了班子全面建设水平的决心和信心。

一、 存在的问题

一是班子凝聚力、战斗力不强,对职工的管理不到位;二是单位党支部对思想政治理论学习不够深入,干部理论水平低,“三会一课”效果不明显;三是支部只求稳定,工作缺乏创新和魄力,尤其职工多元增收思路窄,措施不明显;五是各类台账不规范,不细致,外宣完成情况差,没有及时上报有关信息、材料和计划;六是支部不善于挖掘身边的优秀典型人物和先进事迹,不善于用身边人和事来教育职工。

二、 存在问题的原因

(一)党管干部制度落实不够。主要表现在对党管干部制度落实不到位,好人主义比较严重,平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。支部履行兵团职责使命意识不强。支部一班人存在心不齐,干部之间协调沟通不够,处理问题的能力不高。

(二)贯彻民主集中制的质量不够高。发扬民主不够广泛,对重大问题的讨论研究只是在连队支部层面上做了研究部署,而在职工中间没有形成统一的认识,存在职工对连队支部工作的不认可。

(三)职责使命意识不强,支部“一班人”满足于现状思想比较严重。工作标准要求不高,没有严格要求自己,思想认识上存在偏差。

三、 整改措施

(一)加强连队班子建设,进一步加强班子团结,努力提高班子成员处理问题和解决问题的能力。按照党管干部的原则,严格要求连队干部,把连队班子的思想统一起来,坚决杜绝班子成员各行其是,不与连队保持一致的思想和行为出现。在连队的各项工作中,连队支部都要有明确的方案方法,并通过召开支部会议,明确工作怎样干,达到什么要求,取得怎样的效果。严格班子成员的一言一行,在连队的日常生活中要坚决做到不利于班子的话不说,不利于班子的事不做,把个人的言行时刻都放在连队建设上来。

(二)加强思想教育,改变工作态度。坚持“三会一课”制定,通过连队干部的思想交流,干部座谈,及时指出工作中存在的不足不到位的地方。从思想上要把工作当做自己的职责使命,每个人尽全力干好责任范围内的工作。

(三)加强职工管理和教育,提升连队支部的服务水平。工作中要多从职工的观点出发,制定符合连队发展的管理办法,做到不偏不倚,公平对待连队的每一件事。在连队要求职工做得的事情,必须保质保量的完成,对完不成的,按照连队支部的规定的严格要求做到。

(四)要通过选举产生连队职代会,通过连队职代会决定连队的重大事情,充分发挥连队职代会的作用,使连队的各项工作得到职工认可,达到职工满意。

(五)加强连队宣传工作力度,努力发掘连队的闪光点。全体班子成员都要积极的撰写稿件,为连队的宣传工作出力。支部制定下半年宣传工作计划和责任分解,确定班子成员每人每月完成稿件2篇。

(六)规范整理登记连队的各类台账,提高连队上报材料的水平。切实从讲政治的高度,认真对待连队的每一项工作。

(七)利用连队开展的“道德讲堂”和“四德榜”建设,挖掘连队的好人好事,加大连队职工思想道德素质建设,争取整个连队风气的好转。

下半年,我们将在团党委的领导下,严格按照团党委的要求,认真检查上半年工作中存在的不足,进行认真整改,努力提高工作水平,不断完善xxx支部建设,使连队工作在下半年中取得较好的成绩。

xxx支部半年整改措施

xxx党支部

2017年8月

为深入贯彻落实在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,持续用力抓好各项整改任务落实,按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》重点内容逐项梳理党支部整改落实情况,现将整改情况报告如下:

一、教育实践活动整改落实情况

(一)加强理论学习,交流学习心得

整改措施:社区党支部组织社区党员及党员积极分子学习了会议、十八届三中全会、十八届四中全会及系列讲话等精神,保证现场有学习反馈,相互交流学习心得。更将理论联系实际,对于上级领导下发的各项工作指示精神及工作任务要求进行逐条研读,必要的做好公示工作,后期根据各项工作指标结合本社区实际情况认真研究分析,再此期间工作非常顺利,这种学习交流我们必将长期延续,为社区长久的发展奠定基础。党员群众们说,这样的形式真好,我们必定坚持每次到达学习现场,年岁大了看电视记不住,报纸看不清楚,有了这个平台我们也能够更快更扎实地学习和了解党的政策和精神。

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支部对标争先建设方案篇十

市卫生局党委“党员先进性教育”活动自经过前两个阶段的活动,于5月27日转入第三阶段,按照上级和“上级党委”党委保持党员先进性教育活动的部署要求,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,制定本人整改方案如下:

根据意见反馈情况,我存在的突出问题主要表现在以下五个方面:

学习不够主要表现在党的理论、党的方针、政策及业务技能方面。由于主观的原因,在学习方面有一些放松。主观因素是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。平时我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深入学习不够,满足于只要学了就行,不全面、不系统,不透彻,缺乏对科学体系和精神实质的把握。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。在学习内容上,只满足于一般的政治理论等方面的学习,忽视了理论联系实际,理论指导实践不够,达不到不断提高的目的。

以前我觉得现在这个和平年代,不可能有什么惊天动地的事迹,只要做好本质工作,让领导满意就可以了,大家都在机关里,工作和要求都一样,即使你工作很积极努力,都很难体现出你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊认识,就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务,就想得更少了。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时甚至把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多、还可以。比如,在办公室工作中,工作不够积极主动。

平时只想着能较好的完成各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,缺乏深入扎实的工作作风,更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。精神状态不能很好的适应形势的要求;有安于现状的想法,所以,还需要进一步增强事业心和责任感;与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

由于业务能力还不够硬,影响了工作效率。虽然客观上是因为从事此项工作时间较短,但主要原因是自己没有主动加强学习,没有能及时弥补自身的不足,特别是写作能力还要进一步提高,这要靠不断的学习,提高,再学习,再提高,整改报告《卫生局机关党支部个人整改措施》。

有时表现比较散漫、松懈,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时说话过于直接,不注意表达方式,在工作中造成一些不必要的误会,给工作带来不利因素。

以上问题的存在,主要是主观原因造成的。问题出在表面上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,在工作中导致服务水平不高,缺乏真功夫。

理论学习不够主动、积极,为学习而学习,不求甚解。表面看来,也在读书、讨论,投入时间也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;理论学习缺乏系统性,为了应付工作上的需要,临时抱佛脚,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对相关法律法规留于一知半解,影响了理论水平的提高,不能达到学以致用;思想改造缺乏实践性,缺乏严格的锻炼和艰苦的磨练,造成思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。在想问题、办事情上存有一定的依赖思想。往往满足于服从领导分配、完成上级交办的任务就行,不能积极主动、创造性地开展工作。这需要我解放思想,放下包袱,大胆、细致地开展本职工作。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。要“学习、学习、再学习”,学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。同时努力学习专业知识,提高业务技能,进而不断提高自己的服务能力和服务水平。学习中要立足本职工作,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。因此,我要不断总结和完善已有的经验,不因循守旧,不安于现状,拓宽工作思路,更好地完成工作任务。

我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,个人利益无条件地服从集体利益;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气,思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众。

坚决改掉以前工作和生活中的不良习惯,谦虚谨慎,不骄、不躁,艰苦朴素;主动和同志们交流,增进了解,注意同志间团结协作,互相帮助,严以律己,宽以待人;自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为;坚持从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。

总之,通过这次“党员先进性教育”活动,要使我在整体素质上有一些提高,在今后的工作中,坚持共产党员的标准,保持共产党员先进性,出色完成各项工作任务,维护机关形象,维护自身形象,充分发挥基层党员的先进性,努力让自己成为一名优秀党员。