执行教育法规工作自查报告总结(优秀5篇)

小编: 碧墨

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

执行教育法规工作自查报告总结篇一

机构编制办公室:

根据区编办《关于开展机构编制绩效管理中期检查的通知》精神,本单位按照通知精神,对执行机构编制情况进行了认真地自查,现将自查情况报告如下:

按照“三定”规定,本单位内设机构为二科一室,即公司管理科、人事科、财务科、纪监科、综合办公室。2003年6月根据区委、区政府7号文件精神,组建成立本单位,形成“二块牌子,一套班子”,由于管理范围扩大,职工人数增多,业务量增大,原有的内设机构不适应工作需要,现实际内设机构为六科一室,即:**管理科、**执法科、**开发科、人事科、财务科、纪监科、综合办公室。

上级主管部门实际下达机构人员编制数是34人,经过机构调整以后,没有增加人员编制数,供销社机关现实有人数为34人,严格按“三定”规定将人员编制落实到人。

机关现有32人,其中:处级干部6人,科级及以下工作人员24人,工勤人员4人。在领导职数配备问题上,处级干部由上级组织部门考察任命,科级干部我们严格按照职数推荐,事前上报上级组织部门备案后方可任用。

2003年6月组建以来,机关工作人员严格遵守“三定”文件。一是在科级干部的任用上,我们严格按照《干部任用条件》,坚持标准和程序,严格执行审批手续;二是本单位内设机构和工作人员全部实行了网上公开,建立了人员编制管理簿,接受系统内外干部职工的监督;三是我们严格按照“三定”方案,没有越位和缺位情况;四是在内设机构的问题上,重新组建以后,由于管理范围扩大,业务量增加,2005年经区委、区政府同意后增加了内设科室,本单位一直没有擅自增加内部科室,更没有擅自更改机构名称,挂牌或拆分机构的情况;五是我们每年按照区编委规定的时间、程序和要求进行年检,严格按照区编委批准的机构名称刻制公章;六是在机构编制管理工作中,没有出现群众来信来访、举报投诉,群体上访等情况。

总之,本单位在机构编制人员的问题上,严格按照区编制办的规定;在科级干部选拔任用上,严格按照规定条件程序和报批手续,没有出现违规违纪情况;在管理上严格按照“三定”方案,认真履行工作职责,没有出现越职、越权的情况。

回顾近年来我们的机构编制工作,在区委、区政府的领导和区编委的指导下,取得了较好的.成绩,但是,离上级的要求和形势的发展还有一定的差距。由于机构成立较晚参公管理工作迟迟不能完成,近几年来我们多次向上级组织反映情况积极争取政策,争取得到各级领导的大力支持,尽快完成好本单位人员参公管理工作。同时,我们还要进一步提高认识,坚持把机构编制工作纳入 重要议事日程,切实加强组织领导,要进一步加大学习与宣传机构编制政策的力度,力求使机构编制政策做到机关干部人人皆知;要进一步加强机构编制管理工作,严格执行政策,坚持依法办事,加强调研指导;要进一步健全与完善机构编制基础工作台帐,做到上级数据准确及时,各项资料齐全,按时整理归档。

执行教育法规工作自查报告总结篇二

尊敬的省、市老领导,各位同志:

今天,您们不辞辛苦,莅临xx检查指导关心下一代工作,在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协及全县98万人民向你们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

xx位于四川东北部、地处嘉陵江中游。公元507年置相如县,是汉代辞赋家司马相如的故乡。全县幅员面积1332平方公里,辖7个区、1个街道办事处、11个社区,46个乡镇、598个村、21万多户,总人口68万。

近年来,在省、市关工委的指导帮助下,我们坚持以党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻中央8号文件,加强和改进未成年人思想道德建设,以学校、家庭、社区和定点联系单位为基地,广泛动员“五老”队伍开展“十个一”活动,为青少年办实事,促进了青少年健康茁壮成长,关工委工作取得了一定成效。下面,我就我县关心下一代工作情况作如下汇报。

一、抓好政策宣传,营造关心下一代工作的良好氛围

近年来,我们以宣传贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为契机,认真组织宣传活动,将党的政策宣传到千家万户,营造了良好的工作氛围。一是大力宣传政策。统一购买了《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规读本300余册,分发给各级、各部门关工委成员和有关人员进行学习和宣传,让政策深入人心。二是组织报告团宣讲。组建xx县关工委宣讲报告团,由老干部、老教师等10人组成,以爱国主义教育、革命传统教育、理想信念教育、法制教育等为主要内容,在全县范围内进行广泛宣讲,收到了显著成效。仅去年一年,对广大青少年进行思想道德教育478次,法制教育180次,科技教育136次,国防教育98次,习惯养成教育198次,革命传统教育181次,受教育青少年达11万多人(次)。

二、抓好队伍培训,创建“四型”关心下一代工作组织

近年来,我们狠抓了各级各部门关工委组织建设。到目前为止,全县7个区、1个街道办事处、46个乡镇、93所中小学校、1所民办学校、9个社区居委会、6个机关事业单位、3个企业、598个村均建立了关工组织,全县共有765个关工组织,形成了健全的网络组织。在此基础上,我们围绕建设“学习型、服务型、调研型、创新型”关工组织的目标,开展了大规模培训,提高了关工委干部队伍的整体素质。

一是为培训对象备齐资料。去年3月,我们共出资2000多元,购回省关工委工作条例1000余份,编印“条例”辅导材料400余份,翻印全国、省、市关工委会议传达提纲400多份,购买党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等资料共计2000多份,做到培训资料准备到位。二是抓好骨干培训。去年3月12日,我们对7个区、1个街道办事处、46个乡镇、13个机关、企事业单位、城区中小学校关工组织成员中的常务副主任进行了集中培训。此后,鉴于工作调整,县关工委对区、机关、城区学校等23名新参加关工委工作的老同志及时进行了培训,提高了他们的业务素质。三是帮助基层抓培训。去年3―5月,县关工委几位常务副主任先后帮助2个区、5个乡开展培训工作。去年5月,县关工委常务副主任康本丰、刘才安与团县委同志一道,冒着倾盆大雨,到兴旺区帮助该区开展第二次培训工作,使基层掌握了方法,熟悉了业务,领会了政策,为关工委工作向纵深推进奠定了坚实基础。

三、动员“五老”人员,壮大关心下一代工作力量

离退休干部、教师是建设社会主义现代化的宝贵财富,这些老同志政策性强,工作经验丰富,在群众中威信高,而且有充足的时间,把他们组织起来,发挥他们的余热,是搞好关工委工作的关键。截止去年底,全县参与关心下一代工作的“五老”人员近万人。参与各级、各部门关工委组织的“五老”人员2364人,占关工委成员总人数50%。

在工作中,与各涉老组织积极配合,加强合作,通过宣传动员,不断扩大“五老”队伍,充实壮大了工作力量。去年初,我们将老干局、老龄委、县政协老委会、老体协、党政退协、教师退协等涉老单位的负责人吸收为县关工委成员,依靠他们组织发动“五老”人员参与关心下一代工作。各层面的老同志纷纷立足自身实际,发挥自身优势,主动参加活动,就近开展工作,积极为青少年办实事、难事、好事。县关工委康本丰同志在“十个一”活动中,为青少年办实事22件(次),帮教了两个双差生,捐资250元,帮助一个残疾人子女圆了入学梦。县公安局离休干部何义修、农工委退休干部陈会(本文权属本网网所有,更多文章请登陆查看)春为帮教一名被城东路小学开除后流浪在社会的双差生,先后10余次到该学生家中开展面对面耐心细致的交心谈心,终于使该生回到了学校继续学习。金溪镇原人大主任余仕安为了帮助该镇劳改释放回家青年余小兵,主动深入他家,耐心教育,使其转变了思想,同时拿出200元帮他渡过难关,又无偿支助路费300元,帮助其在外找到工作。万和乡退休干部刘明学、岳胜万、退休教师富孝先等3人,在“十个一”活动中,捐助900元帮助三名特困儿童入学。福德镇退休教师段景东,耐心帮助“双差生”何心波同学,使该同学在短期内成了双优生。

四、紧密联系实际,创新关心下一代工作方式方法

一切从实际出发,理论联系实际,是我们党的事业不断取得胜利的法宝。在关工委工作中,我们坚持解放思想,实事求是,与时俱进,根据不断变化的新形势、新情况不断研究新问题、探索新思路,创造新的科学的工作方法,确保关心下一代工作落到实处。

一是注重调查研究。县关工委和各工作团的老同志,一年内要深入联系点上和基层关工委组织调研2―3次,每人每年要写1―2篇调研文章或理论研讨文章。去年《四川晚霞报》刊登1篇文章,《南充日报》刊登3篇,南充电视台播放3次,省、市委组织部网上各介绍1篇文章,省关工委15期《关工动态》刊登了xx“十个一”活动经验。

二是立足基层打好基础。为了贯彻中央关工委关于关心下一代工作要在“深”、“新”两字上下工夫的要求,我们把关心下一代工作的立足点放到基层、放到社区,形成了条块结合、资源共享、全方位开展关心下一代工作的格局。在全县各街道、乡、镇全部建立、完善了街道(乡、镇)关心下一代工作领导小组,在所有社区建立了社区关心下一代工作领导小组。同时,将各层次关心下一代工作纳入本单位党建工作、精神文明建设工作内容,一起研究部署,一起督促落实。js区把关工委工作纳入年度工作总体规划,在对乡镇和区级单位年度工作考核上,关工委工作占总分8%,通过层层签订目标责任书、年度考核与阶段跟踪、两月一次专题会、半年一次检查评比,夯实了关工委基础工作,使上级安排部署能够真正落实下去,让广大青少年普遍受益。

三是典型示范精心引导。在全面开展关心下一代工作的同时,县关工委注重挖掘推广典型经验,达到一花引来百花香的实效。白玉乡关工委考虑到全乡外出打工的青年多,需要协调解决的问题多的实际,与80%的关心下一代工作对象建立了电话联系卡。通过电话卡,架起了连心桥。该乡六村青年兰天山,在深圳打工,老板拖欠工资一万多元,兰多次催要均无着落,在走投无路的情况下,通过乡关工委建立的电话联系卡,与村关工小组组长刘正云取得了联系,请求援助,刘与乡党委、政府联系,与乡司法部门的同志一道前往深圳,为兰天山讨回了两年未付清的工资一万多元。兰全家人高兴的说,“电话联系卡,情系千万里”。对建立电话联系卡的工作方法,县上及时总结,及时在全县范围内推广。目前,全县范围内普遍建立起工作主体与对象的联系,加强了关工委组织与青少年的联系,增强了关工委组织的凝聚力。

五、创新活动载体,提高关心下一代工作实效

根据我县实际,我们注重抓工作载体,以工作载体为突破口,发挥老干部、老同志作用,为xx发展贡献力量。

一是深入开展帮困助学活动。结合全县党员、干部扶贫助困“一对一”活动,各级关工委在调查研究的基础上分别摸清了特困户、贫困青少年情况,老干部、老同志、老党员认真落实“一对一”帮扶措施,帮助救助弱势群体。ss初中xxx因做心脏瓣膜移植手术,需耗资6万多元,家庭不堪重负。关工委得知情况后,向全乡发出了倡议,号召学生、农民、职工为该同学捐资5000余元,为挽救xxx同学尽了一份微薄之力。初二?三班学生黄红梅父亲病亡,辍学在外务工,学校关工组织亲自将黄红梅接回学校,发动教师、学生捐助近千元。据统计,近两年来,教育局共为贫困家庭学生减免学杂费近32万元,全县共筹集帮扶资金120余万元,救助青少年2678人次,380余名失学青少年重返校园。

二是深入开展结对帮教活动。与xx监狱内的xx籍在刑人员的结对帮教,老干部以书信、探望、赠送书籍等多种形式,在思想上、生活上、感情上帮助在刑人员。深入开展与下河街社区刑释人员的帮教工作,在老同志们的努力下,原以两劳释放人员多著称的下河街社区现无一例重犯,有的.还在帮教中成为社员工作的积极分子。社区劳改释放人员郑某,平时无所事事,在帮教工作中,振奋了精神,还主动义务参加社区治安巡逻队,在前年春节治安巡逻中,冒着生命危险,冲进火灾现场,搬出煤气罐,避免了大的火灾险情发生。

三是开展远离网吧签名活动。强力整治网吧,开展“扫黄”、“打非”斗争,为未成年人健康成长创造良好的社会环境。去年3―11月,我们多次组织有关部门集中精力对全县网吧进行了清理整顿。同时,在城区中小学校万名学生中开展了“珍惜年华、远离网吧”签名仪式,教育未成年人正确使用互联网,自觉抵制网络不良诱惑。

四是认真办好家长学校。创建学校、家庭、社会共同管教青少年的格局,将对青少年的教育成长起到事半功倍的效果。近年来,我们通过开办家长学校,取得了良好成效。截止今年4月,全县已有82所中小学校527个班办起了家长学校,有教师717人,授课720余次,参学家长3.8万多人。在开办家长学校工作中,我们首先采取层层搞点,以点带面,点面结合,广泛兴办的工作(本文权属本网网所有,更多文章请登陆查看)方法,层层推进。县关工委配合妇联、团委、教育局,以实验小学、xx一小、xx办社区三个不同类型的家长学校为示范点,引导其他区、乡镇建立家长学校。县关工委在相如办新华街社区蓓蓓幼儿园指导组建的家长学校得到了省市领导一致首肯。河舒区关工委通过搞点示范,全区16所中小学均办起了家长学校,入学家长10805人,有专兼职教师129人,授课27次。

五是大力开展各项活动。组织青少年参观红军街、红军树、红军寨、烈士墓、仪陇朱德纪念馆、广安小平纪念馆、顺庆罗瑞卿纪念馆10余次,共计2500多人次。利用各种法定节日、传统节日,革命领袖、民族英雄、杰出名人等历史人物的诞辰纪念、“九?一八”、“南京大屠杀”等国耻纪念日,未成年人入学、入队、入团宣誓日,进行思想道德教育,引导未成年人弘扬民族精神,增强爱国情感,提高道德素质。

尊敬的各位领导,xx关心下一代工作近几年所取得的成绩,离不开你们的关心和帮助;xx的每一步发展,都倾注了你们的关心和厚爱。在今后的工作中,恳请你们一如既往地关心支持xx。我们将再接再厉,务实进取,加强工作研究和部署,切实将《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的意见》落到实处,把我县关心下一代工作推向深入,为社会主义现代化建设培育更多的合格的接班人。

执行教育法规工作自查报告总结篇三

新《条例》体现了党管干部的原则,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度的新成果。我们要认真把握,严格遵循。

(一)《条例》充分体现了“党管干部”的原则。特别强调党领导干部选拔任用工作,在原则标准和程序方法等多方面,都体现了党组织的主体地位和主导作用。如:新增“动议”一章,规范了选拔任用的初始环节,强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用;规定考察对象由党组织集体研究确定,防止简单以票、以分取人;加强了党组织对公开选拔、竞争上岗、交流任用、破格提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把关;严格监督检查,充实了“十不准”纪律要求,规定对干部选拔任用工作实行全程监督,严肃查处违反组织人事纪律的行为。

(二)《条例》全面贯彻了中央对干部选拔任用工作提出的新要求。党中央非常重视干部的选拔任用工作。、十八届三中全会精神及xx一系列重要讲话,对培养选拔高素质的领导人才,大力培养选拔优秀年轻干部,以好的作风选人、选出作风好的人,加快推进干部人事制度改革步伐,推进干部工作的科学化、民主化、制度化等,提出了明确要求。在《条例》修订过程中,这些要求得到了认真贯彻和充分体现。比如,将公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用的方式之一,保留专章规定,又针对突出问题着力规范,突出能力和素质测试测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重一贯表现,防止简单“以分取人”。在加大选拔年轻干部的力度方面,坚持了“破格提拔”这一制度安排,为优秀人才脱颖而出留出了“快车道”,又按照选拔标准更高、审批把关更严、过程更公开透明的要求,从严进行规范,使之更具操作性,防止“破格”变成“出格”,等等。

(三)《条例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年来,干部人事制度改革的力度不断加大,干部工作的民主化、科学化程度有了很大提高,取得了许多重大成果。这次修订和颁布的《干部任用条例》充分吸收了这些重要成果。比如,将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。规定对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况;明确规定有跑官、拉票行为的干部和“裸官”等不得列为考察对象等等。我们要结合干部人事制度改革的实际,结合制约xx公路管理局发展的一些瓶颈问题,深刻领会《干部任用条例》作出的这些新规定新要求,自觉坚持干部人事制度改革的正确方向,把党管干部原则与走群众路线有机结合起来,把《条例》和全局的工作实际结合起来,解决目前干部任用方面存在的矛盾和问题,才能真正把干部选准用好。

执行教育法规工作自查报告总结篇四

我区处级领导职数和非领导职数共335职,其中正处138职,副处197职。目前全区共配备处级干部331人,其中正处136人,副处195人。区委直管领导班子共有68个。其中,街道办事处17个,镇乡5个,系统党委为5个,区直委办局41个。

7月以来,区委先后调整班子177个,调整干部256人,其中,提拔处级干部93人。在提拔的干部中,正处级32名,副处级61名。

一、学习贯彻执行《条例》工作情况

207月,《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布后,道里区委把学习贯彻《条例》作为重要工作,纳入议事日程,并结合道里区实际,制定措施,狠抓落实。重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手,将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的'各个环节中,收到显著效果。

(一)深入学习贯彻《条例》,在思想认识上取得新突破

1、抓学习,提高领导干部贯彻《条例》的自觉性。区委把学习贯彻《条例》作为领导班子自身建设和加强党的建设的一项紧迫任务,周密部署,精心组织,认真抓好落实。

一是区委常委带头集中学。首先,常委会和中心组采取集中辅导、座谈讨论、专题研讨等形式学习《条例》,付智君书记带头做专题辅导。每位区级领导都能自觉学习《条例》,用《条例》精神统一思想。其次,区委召开全区党政干部大会,及时传达中央、省、市委会议精神,部署学习贯彻《条例》任务,在“两风”建设集中教育活动中,把《条例》作为学习检查重要内容,作为从源头上防止和纠正选人用人不正之风的重要措施来抓。区委还将贯彻执行《条例》的有关要求,纳入到区第八次党代会工作报告之中,作为加强领导班子建设和干部队伍建设的重要任务狠抓落实。今年,中央下发5+1文件后,区委立即召开中心组学习会,并扩大范围,吸收区二级班子党政一把手参加,区委主要领导和相关部门领导作了中心发言。

三是查找不足专题学。在“党风”建设集中教育活动中,区委分别召开了常委会、全区党政干部大会公开查摆贯彻执行《条例》和干部工作中存在的突出问题。召开党政领导干部、老干部、民主党派等方面十几个座谈会,征求意见和建议。还先后五次下发1500余份涉及6个方面、40多个问题的调查问卷,征询意见,并针对反映的干部工作存在问题进行认真研究分析,积极加以整改。

执行教育法规工作自查报告总结篇五

**街道是珠海市政治、文化中心,是市政府所在地。辖区内共有机关、企事业单位120多个,其中区直以上机关事业单位80多个,市属大专院校及市、区重点中小学校10所。辖区常住人口5.6万人,在校中小学生多达1.5万人,60岁以上离退休干部职工6000多人,老少比例较大;建市初期参加特区建设的市区领导、高级知识分子和教师多居住在该辖区,老年人素质较高。按照上级的要求和部署,**街道努力完善关工网络,充分调动老年人的积极性,大力开展关心下一代工作,在营造青少年育人环境,促进少有所学、少有所帮,实现老少共建方面取得了一定的成绩。现就有关工作情况汇报如下:

一、认识到位,组织领导到位

关心下一代工作是功在当代,利在千秋的大业,也是落实“三个代表”的具体表现。**街道党工委认识到,青少年是祖国的未来,老年人是我们的宝贵财富,开展关心下一代工作,实际上是做好老少两代人的工作,**街道作为中小学生、老年人集中的辖区,开展关心下一代工作尤为重要。因此,**街道党工委对关心下一代的工作十分重视,专门成立了关心下一代工作委员会领导小组,并明确了具体分工。同时在下属9个居委会分别成立关工领导小组.由党总支或社区居委会主任担任关工小组的组长。党政领导亲自抓,分管人员专门抓,职能部门具体抓的三级网络的建立,推动了**关心下一代工作的迅猛开展。

二、以社区党建为龙头,建立完善关工网络

(一)依靠党组织,发挥党员的模范作用

离退休老同志生活在基层,广大青少年及其家长大部分时间在基层,教育资源和活动场所也在基层。因此,开展关心下一代工作的立足点也就是社区。随着社区党建的深入开展,**街道以楼层、商铺群为单位,及时调整社区党组织设置,在9个社区建立起9个社区党总支和33个社区居民党支部。街道还创造性地增设社区党建指导员、社区党员联络站(组)长等职位,政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的离退休老党员成为其中的中坚力量。各级社区各级党组织的健全,将广大党员同志紧密凝聚起来。越来越多的离退休干部参与到社区事务来,甚至将党员组织关系转到社区,增添了社区开展关心下一代工作的力量。

(二)全面启动“星光计划”,凝聚关工队伍力量

关工委是以离退休老同志为主体的群众性工作组织,要发动更多的离退休干部参与关工工作,必须首先解决老年人的问题,实现老有所乐、老有所学、老有所为,激发老年人参与社区各项事务的热情。因此,街道将关工工作与“星光计划”结合起来,筹建了社区老年大学,举办书法、书画、健康知识、太极拳、木兰拳等培训班。通过学习、达到吸收新知识、丰富生活、陶冶情操的目的,并提高老年人素质,增强他们关心下一代的本领。筹建了集养生、保健、娱乐和托老、养老等功能为一体的600多平方米的天应老人康颐中心,规范完善了11家老人活动中心,初步形成了设施配套、功能完善、管理规范的社区老年服务体系。同时,在开展社区文体活动中,大力发展适合老年人年龄、体制状况的各种体育健身办法,使老年人成为参与社区文体活动的主要力量,从而将老年人凝聚起来。越来越多的老年人以老带新,动员更多的老年人参与关心下一代工作。

(三)团结社会团体,动员全社会关心青少年的成长

在关心下一代工作中,关工委的职责是配合有关部门,依靠和发动群众开展关心工作。因此,街道将关工委与共青团、妇联、工会、各种志愿者队伍和太极拳队、木兰拳队等文艺队伍联合起来,实现各施其职,各尽所长。街道关工委主动与这些社会团体和司法部门、教育部门密切联系,积极参与他们围绕关心教育青少年、关心社会弱势社群、融洽社会氛围而开展的一系列活动。同时,关工委在老年义工队、体育协会等以老年同志为主体的文体组织中,根据其活动范围的不同,团结尽可能多的老年人参与关心下一代工作,各有侧重地加强对青少年的思想道德教育、理想信念教育、民主与法制教育、艰苦创业教育和科学文化知识教育。

三、推动社区建设全面开展,优化青少年成长环境

(一)创建学习型社区,营造“全员学习、时时学习”的氛围

“人人是学习之人”是知识经济社会的基本理念。为倡导社区学习之风,**街道出台了《学习型社区建设规划》。首先从街道干部职工、社区居委会工作人员的学习抓起,加强机关文化建设;通过辖区单位资源共享,积极建立社区学校,实施“四五”普法规划等活动,营造出浓厚的全员学习、终身学习的社区环境和氛围,优化了青少年学习环境。而成年人以身作则、终身学习的做法,进一步激发了孩子学习的积极性。对此,街道因势利导,积极组织了与青少年有关的各种学习活动,丰富青少年的第二课堂生活。如南香社区充分发挥社区学校、娱乐场所多,居民离退休教师多的优势,和连续两年组织社区退休教师和干部为社区的孩子们免费办起了各类暑期培训班,并且组织学生到哈工大、中大等高等院校参观,激发他们好好学习、做国家栋梁的积极性。又如**街道团委与中山大学团委联合举办了“高考状元学习经验交流会”,与中山大学哲学系团委、珠海教育学院团委在香山公园联合筹办了“社区英语角”,其中“社区英语角”以中小学生为主要对象,通过看图认单词、听英文歌曲、做小游戏、情景会话等多种活泼生动的方式,寓学习于娱乐,提高参与者对英语学习的兴趣。街道还聘请社区内外的教育专家,包括离退休高级教师开展“少儿潜能开发”讲座、加强素质教育等讨论,为青少年创造良好的学习环境。

(二)繁荣社区文化,优化青少年成长的社会和家庭环境

在**社区,以老年人为主体的各种文体组织是发展社区体育、推动社区文化和精神文明建设的有力力量,老年党员更是其中的骨干。他们积极参与了**街道与胡湾大厦、丹田广场、珠光花园广场、**山公园等单位联手举办的“万众欢腾迈向新世纪”、“社区大家乐”等20多场广场文化活动。在今年的社区建设年中,他们又围绕“我们**人”主题活动,踊跃参加了新春社区建设大巡游、全民健身大汇演和社区第二届运动会等文体活动。如在第二届社区运动会上,500多名老年人进行了全民健身大汇演、400多老少共同参与了秧歌表演。通过一系列健康向上、生动活泼的社区文化活动,融洽了社区人与人之间的关系,营造了和谐的社会气氛。同时,思想政治教育工作潜移默化、和风细雨般灌输到了社区青年之中,始终确保了党的路线、方针、政策在社区思想阵地中占主导地位。社区青少年在和谐、友爱、互助的社会环境下健康成长。

在开展青少年教育的过程中,关工委始终抓住家长的影响力,加强家长教育。一方面依托各学校的家长学校,联合组织开展有关家庭方面的教育,如婚姻法、家庭法、保护未成年儿童法等;另一方面,依托开尔公司的好家长俱乐部,与家长共同探讨孩子的成长。此外,开展“亲子乐”等文化活动,组织青少年和家长共同参与户外活动,让父母与子女在轻松的环境下相互交流、相互沟通,融洽家庭关系,为青少年创造和谐的家庭成长环境。

(三)想方设法,开辟社区青少年活动阵地

与团委联手共建,以市青少年宫为依托,开展青少年活动。以市二中(原胡湾体育场)为依托,开展大型社会活动,发展竞技体育。由企业投资30多万元建起青年活动中心,探索社区服务与社区文体共同发展的路子。此外,社区内教育学院的英语活动角、市电大的足球场、市二中的体育场、市三中的健身角、篮球场、博爱幼儿园的儿童活动场地等相继向社区居民定期开放,为社区提供活动场地。继续办好“人人书屋”,免费向本社区居民党员、团员、中小学生等开放,为广大青少年提供了一个悠闲学习的好去处,丰富了他们的业余文化生活。倡议“齐献爱心、共建社区少儿乐园”援建活动,多方筹措资金。通过资源共享、捐助筹建等方式,目前全街共建立起800多平方米的社区青年论坛、2个社区青年活动中心(青年之家),4个社区少儿活动角,3条社区健身路径,1个社区青年维权岗。青少年学习、活动的阵地不断扩大。

在这过程中,关工小组的成员积极参与了筹建社区“人人书屋”的捐献图书和援建“少儿活动角”活动。援建“少儿活动角”时,南香乐园的老人们不但自己带头捐款,还配合居委会挨家挨户到居民家和辖区单位中筹款,冲着这些老人们的热心和对孩子们的爱心,社区单位和社区居民纷纷解囊,仅南香社区就筹集到捐款近3万元。戚秀云阿姨是个虔诚的佛教信仰者,她自己就上门到各家各户筹集了1万多无。南香乐园从筹款到建造监工,再到建成维护,都有南香老年义工队员们的辛勤付出,南香乐园落成启用后,他们又成为南香乐园的保护神。他们向在这里欢乐玩耍的小孩子宣传安全意识;当附近的居民投诉儿童喧哗吵闹时,老人们一方面协助社区居委会加强对南香乐园的管理,对小孩进行社会公德教育,另一方面与附近居民不断沟通,争取他们的谅解和支持,让南香乐园成为儿童的乐园。

此外,街道还根据市、区文化部门要求,对辖区20多家网吧进行了全面调查摸底和清理整顿,为社区青少年营造了一个良好的生活和学习环境。针对辖区的治安情况,各社区的老年人还自发组织起巡逻队,每天在社区来回巡逻,维护一方安全。

四、坚持以德治国与依法治国相结合,提高青少年综合素质

(一)强化“以德治街”的观念,引导青少年树立正确的人生观、价值观

孩子要健康成长,关键是要引导青少年树立正确的人生观、价值观。因此,配合街道“以德治街”工作的开展,关工委组织开展了加强学生公民道德的一系列教育活动。大力宣传《公民道德建设实施纲要》,以“法制教育进学校、德育教育进社区”为主题,与辖区6所学校联手组织了“小手拉大手,共建文明城”、“文明宣传大使”、“呼唤文明”有奖征文、演讲比赛和“做文明学生、做文明市民”主题班队会等活动,收回市民“做文明市民承诺书”6万多份,爱教育居民学生达8万人,生动地教育了广大青少年要以《珠海市文明公约》、《珠海市民守则》约束自己,从我做起,从现在做起。举办了“争做文明小公民”的有奖征文比赛,以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等为主要内容,发动辖区学校组织学生积极参与、踊跃投稿,收到了良好的社会效果。与辖区学校建立稳定的关系,老党员成为社区学校的校外辅导员。他们每年义务到各学校以身说法,对青少年进行爱国主义、社会主义、集体主义和人生观、世界观、价值观的教育,激发青少年的爱国热情,树立好好学习、为国家作贡献的`远大志向。南香老年义工队在“家庭做不到,学校管不了”的空隙时间,做中小学生的校外教师。举办了南香社区庆祝“六一”儿童节文艺晚会暨“小公民”道德实践建设签名仪式;策划了“教师节”活动,组织十几个小学生组成献花小队,把自制的纸花和一封封教师节慰问信分头送到80多个退休老师家中,教育孩子爱心回馈。为了让孩子门接受解放军优良传统的教育、密切军民关系,208月2日南香关工小组还组织暑期夏令营175个学生到“警备区钢八连”参观学习,不少学生们在听了解放军叔叔讲述“钢八连”成长历史和看了解放军刻苦练武的精彩表演后,都纷纷表示要向解放军叔叔学习,从小树立正确的理想、信念,艰苦奋斗、刻苦学习、爱祖国、爱珠海,在家做个好孩子、在学校做个好学生、在社会做个好公民。长大以后成为先进生产力的推动者,先进文化的传播者,人民利益的保护者。

(二)坚持依法治国,提高青少年的法制观念和安全防范意识

街道与东风派出所、市消防局、香洲交警大队等部门结对共建,建立密切的联系。每年组织这些单位的义务辅导员到学校进行法制、安全知识辅导,大力宣传防火、防盗、交通安全等知识,及时反映社区治安、交通安全等存在的问题。今年,配合公安交警支队开展了“车让人,人让车”为主题的青少年交通安全宣传教育活动,在辖区范围内派发了3000多份宣传单张;配合“四五”普法规划的实施,积极开展了送法进社区活动。从3月起,在《**社区》开辟“普法之窗”专栏,刊登案例分析及法律常识,提高社区居民的法制知识,使居民能利用法律武器维护自身的利益。街道还与大公威德律师事务所成立法律咨询组,在辖区内的广场、社区设立现场服务点,开展义务法律咨询服务,解答各种法律疑难问题。到目前为止,双方共同组织开展了法律服务进社区活动4场,举办法律知识讲座2次,义务为社区青少年和居民提供法律咨询,受教育青年达1000多人。年7月8号在“南香社区第二届夏令营开营式”上南香社区关工小组还组织了“不让毒品进我家”的签名仪式,以提高学生的法律意识和自我保护意识。

五、加大帮扶力度,抓紧抓实边远青年、失业青年工作

(一)发动成立“社区慈爱互助会”,开展“支持社区,滴水有恩”活动

为增强社区对弱势群体的救济扶助能力,本着“上为国分忧、下为民解困”的宗旨,由**街道团委、**街道青年志愿者、巾帼志愿者、关工委、南香社区义工队等组织发起,筹建了“香洲区社区慈爱互助会”,该互助会旨在通过合法途径募捐,把人们所捐献的社会财富集中起来,再通过合法途径用于安老助孤、持危济困等社会公益事业。在互助会成立筹款仪式上,老年义工队倾力演出,并带头捐款,使在场居民纷纷踊跃解囊。今年,互助会共筹集资金5万多元,先后组织慰问孤儿,对特困家庭学生捐资助学,对社区居民潘文海等病残人士、青春里受火灾居民进行帮助,对南香创造性开展社区文化等活动进行了资助;在梅华街道“福临居”遭受火灾后,互助会还给予了资金支持和人力支援。互助互爱的气氛在社区逐渐浓厚。

(二)情系社区弱势群体,爱心奉献社区

深入社区开展“三帮一”扶贫济困助学送温暖活动,协助低保户的申请核实工作,使低收入家庭及时享受社会有关保障,给他们提供物质上帮助,尤其是给特困家庭的失学青少年儿童解决学杂费,保证这些家庭的小孩健康成长。南坑社区的小唐长期寄养在姑姑家,在香港的父亲不肯管,姑姑不愿管又管不了,他虽然到了上学年龄仍闲逛在家。对此,关工委一方面做好其姑姑的思想工作,要求加强对小唐的教育,送小唐上学;另一方面想尽办法联系其在香港的父亲,寻求根本妥善解决问题的办法。街道还和市福利院建立长期的友爱互助关系,南香社区的老人们和街道青年志愿者经常到该院慰问孤儿,给他们带去社会的关心和家庭的温暖。

真诚帮教、挽救失足者。街道关工委与综治小组密切联系,与民警、综治员定期上门结对帮教,与吸毒、“两劳”释放、flg练习者签订“三书”协议,即帮教责任书、本人保证书、家长担保书。每逢春节、中秋等佳节,关工成员提着水果、月饼等去慰问失足青年,与之谈心,问生活、问健康、问困难,交知心朋友,以便转化他们的思想。为了帮助flg人员转化,街道曾花2万多元寻找3名flg失控者,各社区党支书、综治小分队队员经常熬到深夜甚至通宵达旦,他们的眼睛熬红了,身体熬瘦了。

辛勤的付出换来良好的成绩,爱心的奉献换来浪子的回头。经过一年多的艰辛,辖区40多名吸毒者成功戒毒,30多名“两劳”释放者无重犯案纪录,4名flg练习者改过自新,2名儿童复学。

(三)抓培训,促就业,为失业青年送希望

针对部分社区青年,尤其是南坑、夏美城中旧村青年整天无所事事、到处闲逛和打麻将的情况,关工委进行了深入的调研,提出了加强青年培训、促进社会就业的建议。对此,街道党工委和办事处把促进“百人再就业”作为实践“三个代表”的“民心工程”来抓,对社区内500多名下岗职工基本情况、就业意向进行了全面调查,为他们“设身定度”组织了免费的家政、缝纫、美容美发、电脑、烹饪等劳动技能培训班,举办了“失业人员‘百人再就业’专场招聘会”。在市劳动部门的人、财、物支持下,街道还在二楼行政服务大厅增辟就业服务信息窗口,配置了电子屏幕和专门电脑,抽调专人负责劳动服务工作,并通过网络共享市、区人力资源中心就业信息,为辖区下岗、失业人员建立起稳定的就业服务信息渠道,推动了再就业工作的开展。据统计,全年共有264人参加了就业培训(28岁以下青年34人),80人实现了重新再就业(28岁以下青年8人)。

六、加强宣传工作,树立典型带路,扩大关心下一代工作的影响

街道、关工委在推动关心下一代工作时,坚持边实践、边总结、边探索的方法,及时对各社区开展关心下一代工作进行总结,及时发现先进、宣传先进、树立典型。如南香社区依靠老年义工队发挥老年人的积极性来活跃社区文化、融洽社区关系、推动社区各项工作的贯彻落实的工作经验,多次作为街道的典型在省、市、区有关会议、刊物及《**社区》上宣传报道,推动了其他社区关工工作的开展。南香社区的于诚老教授、义工队队长王展忠、街道关工委常务副主任赵东、原珠海特区记者黄润权等关工成员积极参与社区事务,成为社区老年人的榜样。以《**社区》为宣传阵地,扩大关心下一代工作的影响。如幸福社区的原香洲区副区长严作明同志善于发现身边尊老爱幼、老少共乐的人和事,及时总结参与关工工作的经验,积极向市、区关工简报、《**社区》投稿,扩大了关工委的影响,提高了**关工工作的知名度。辖区各学校学生亦踊跃投稿,充分展示自我,以身边的人和事影响同龄人。《**社区》成为学生与老人、家长,家庭和学校、社会沟通的阵地。

**街道办事处