劳动合同续签待遇有变化吗(优秀5篇)
合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
劳动合同续签待遇有变化吗篇一
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按_________________________________________________________________________________________________执行。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
________________________________________________________________________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
劳动合同续签待遇有变化吗篇二
__________年__________月__________日
劳动合同变更书
甲方(公 章)__________乙方(签字或盖章)__________
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
使 用 说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
劳动合同续签待遇有变化吗篇三
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________
注册地址__________
经营地址__________
第二条乙方性别__________
户籍类型(非农业、农业)__________
居民身份证号码__________
或者其他有效证件名称__________证件号码__________
家庭住址__________邮政编码__________
在京居住地址__________邮政编码__________
户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。
劳动合同续签待遇有变化吗篇四
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
劳动合同续签待遇有变化吗篇五
尊敬的公司相关领导:
拿到这份续约申请表,算了一下时间,竟然到公司已15个月了。一年多的时候,在忙忙碌碌的事务中,竟然过得这样快。
作为一位it公司的___,工作任务是繁琐的,每日的项目开发监控,及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正;各项工作报告的监督与总结;会议资料整理、会议安排与记录和总结;项目组人员管理及问题对应;甚至员工个人问题的一些帮助与解决。
当然,还有一些新业务方向的工作,方案的提出、策划,资料收集与汇总,等等。虽然每天沉浸在众多的邮件处理中,却依然感到兴致勃勃,乐此不疲。
当然,我想,我的工作不会是毫无瑕疵,它肯定还有可以做得更完美的空间。所以,我会更加努力。
与我周围的同事一起工作,是愉快的。我们乐观、积极,向上,共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。
我非常感谢,能遇到我现在的上司,他技术过硬,为人大度,有全面的掌控能力,而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定;我同样感谢公司,给了我展示能力的广阔空间,使我从15个月前一直到现在,依然保持最初的激情与执着,并坚定的想与它一起发展下去。
所以,在这里,我申请续约,请领导批准!
申请人:___